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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험
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"근로기준법" 검색결과 2,581-2,600 / 47,272건

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    사회복지수급권의 제한은 급여 받을 권리를 일부나 전부를 지급하지 않는 것을 말한다. 여러분은 사회복지수급권의 제한 사유를 제시한 후 그 타당성에 대하여 토론해 봅시다.
    으로 감정이 격해져 자신이 살고있는 집에 방화를 하여 빈곤층으로 전락하였다면, 수급자는 중과실로 수급자격을 박탈당해야 한다는 것이며, 이는 합리적이라는 생각이 들었다.-우리나라 근로기준법 ... 수급권의 제한 사유를 제시한 후 그 타당성에 대하여 토론해 봅시다.1. 사회복지수급권의 제한 사유를 제시한 후 그 타당성에 대하여 토론우리나라 사회복지 관련법에서는 아래와 같 ... 는데, 만약 수급권을 얻을 목적으로 자해를 하여 장애인등록자가 되었다면, 이러한 사람에게는 수급권을 제한하는 것이 당연하다는 생각이 들었다.-우리나라 국민연금법 제 84조에서는 국민연금
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.07
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    생활속의 경제
    으로 법제화된 이후, 1938년에 미국의 연방법으로 선포된 ?공정근로기준법? 등에서 최저임금제도가 법제화되기에 이르렀다. 이리하여 2001년 현재 최저임금제도를 ILO가 인정하는 수준 ... 의 최저수준을 정하고 그 수준이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써, 저임금근로자를 보호하려는 제도를 말한다.최저임금제도는 19세기말에 최초로 등장하였다. 이 제도의 최초도입사례 ... 생활속의 경제1. 최저임금제의 이론적 배경 -최저임금제를 실시하였을때 기대되는 긍정적 효과 부정적 효과?최저임금법?이 제정 (1986.12.31)되고 1988년부터 시행
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.12
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    전산세무2급 요약
    과 신뢰성의 상충관계구분목적적합성이 높은 방법신뢰성이 높은 방법자산의 평가 방법공정가치법, 현행원가법역사적원가법공사수익의 인식 시기진행기준완성기준손익의 인식 방법발생주의현금주의재무 ... 보고 시점중간보고서연차보고서# 보수주의 : 우발부채의 처리 / 재고자산의 저가법 평가 / 광고비 지출액의 비용 처리손익계산서의 작성기준1. 발생기준- 수익과 비용이 그 현금의 유출입 ... 이 종전 보다 더 합리적이라고 판단되는 경우3) 일반기업회계기준의 제정, 계정 또는 일반기업회계기준에 대한 새로운 해석에 따라 회계변경 하는 경우2. 정당하지 않은 사유1) 단순히
    시험자료 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03
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    사회보장급여 이용 수급자 발굴에 관한 법률 입법 배경과 목적 이해
    가구가 적지 않지만, 지금 가동 중인 위기가구 발굴체계는 이를 걸러내지 못하고 있다는 것이다. 이렇게 법의 테두리안에서 보호받지 못한 사건들때문에 복지정책에 복잡한 기준보다는 도움 ... 급여 수급자의 복지 사각지대 개선을 위한 정책 현황과 법률적 개선에 따른 실천방안‘송파 세 모녀 법’ 중 가장 큰 변화는 이전 최저생계비 단일기준의 통합급여 방식에서 현재의 기준 ... 중위소득을 활용한 맞춤형 개별급여 방식으로 개편된 ‘기초생활보장법’으로, ‘맞춤형 개별급여’는 상대적 빈곤선인 기준 중위소득을 선정기준에 도입했으나, 실제 급여별 선정기준은 이전
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.19
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    (사회복지실습) 행복의 조건, 복지국가를 가다_노동_ 각 국가의 노동제도 및 한국의 제도 요약
    하고 있다. 1986년 최저임금제를 도입하여 근로자들의 임금에 대한 기준선을 마련하고 고용보험법, 고용정책기본법을 통해 근로시간, 임금 등 기본적인 근로 환경을 보호받을 수 있 ... - 스웨덴의 근로자들은 해고가 되어도 그것을 두려워하지 않는다. 이것은 스웨덴의 고용보험법 덕분이다. 해고가 발생할 경우 근속 연수가 짧은 사람부터 해고가 진행되며 해고가 된다고 해도 ... 재고용을 법으로 보호 받아 우선적으로 재고용이 이루어진다. 이러한 고용보험법 덕분에 스웨덴의 기업들은 고의적으로 근로자를 해고할 수 없다. 또한 해고를 당한 이후의 기간에도 국가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.
    에 따라 정부에서는 인권보호법 강화 및 피해자 지원 예산을 연간 10% 이상 증액하는 방안을 마련하였다. 노동 및 외국인 근로자 인권침해 사례는 구체적인 통계와 수치 분석을 통해 ... 문제의 심각성을 객관적으로 입증하고 있으며, 이를 해결하기 위해서는 법적 제재와 함께 실효성 있는 피해자 보호 시스템이 구축되어야 한다. 이와 같이 노동 및 외국인 근로자에 대한 ... 구체적인 수치와 통계를 확보하고 있으며, 예를 들어, 외국인 근로자에 대한 부당 대우 사례는 전체 인권침해 신고 건수의 20% 이상을 차지하는 것으로 나타난다. 이러한 통계 자료
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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    [사회복지와인권] 인권과 시민권의 차이를 설명하시오 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오
    며, 법용과 조건을 민주주의 원칙에 따라 법률로 정한다.③ 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.④ 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건 ... 권(natural right)이라는 말로도 표현할 수 있는데, 누구도 타인의 인권을 침해할 수 없으며 보편적이고 항구적으로 인정되는 권리이다. 이는 법과 같은 제도적인 개념보다 더 앞선 ... 것으로 법의 근거가 되는 개념이며, 더 근본적으로 넓고 큰 개념이라 할 수 있다. 또한, 사회복지 제도는 인간이 인간다울 수 있는 생활을 할 권리를 보장한다는 부분에서 인권을 보장
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23
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    한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의 하시오
    급여(육아휴직, 산전후 휴가)가 지급되었고 2002년 일용근로자 고용보험 적용등 고용보험법이 개정되었다.2. 고용보험의 의의 및 목적고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급 ... 휴가로 출산 휴가 중 최초 60일은 휴급휴가 이다.급여는 통상임금을 기준으로 160만원 한도까지 지급한다.5) 육아휴직 ? 육아휴직 또한 모성보호 혜택 중 하나로 근로자의 육아부담 ... 고용되는 일용근로자는 적용대상)3) 국가공무원법과 지방공무원법에 따른 공무원(별정직이나 임기제 공무원은 본인 의 의사에 따라 최초 임용된 날부터 3개월 이내 임의 가입이 가능하지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19
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    근로자를 판단하는 새로운 태도 — 판례가 근로기준법상 근로자를 판단하는 방법의 개선 — (The new approach in determining an employee - status under the Labor Standard Act)
    책을 제안한다.2006년 기준판결의 접근법은 사용종속관계론에 기초한 유형적 접근인데, 사용종속관계 여부를 판단하기 위한 요소는 점차 늘어났다. 고려 요소의 증가는 근로자 판단 ... 이 글은 2006. 12. 7. 선고 2004다29736 판결을 중심으로 판례가 근로기준법상 근로자의 판단에서 요소들을 적용하는 방법의 문제점을 방법의 문제점을 살펴보고 그 개선 ... 의 차이를 경시하게 만들고 있다. 법관의 재량 폭이 확대되면서 근로자 재분류는 일종의 공식처럼 고착화되고 그 진정한 의미는 망각된다. 기존 기준의 적용 방식을 개선하기 위해 특히
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17
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    운영규정 ( 장기요양기관 운영규정 / 요양원, 주야간보호센터, 방문요양, 재가센터 등) 할인자료
    한 경제7조(해석적용) 재해보상의 해석과 적용에 있어서 본 규칙에 없는 사항은 근로기준법과 산업재해보상보험법과 그 부속법령 등에 의한다. 제13장 고충처리절차에 관한 사항 제1조 ... 을 지급한다. 3. 시급제는 시간당(단시간근로)으로 설정하며, 제수당과 퇴직금, 각종보험(산재 및 고용, 건강, 국민연금, 노인장기요양, 상해보험 등)은 관련법과 규정을 근거 ... 하며, 퇴직급여의 설정 및 운영에 관한 사항은 「근로자퇴직급여 보장법」에 따른다. 2. 근무기간 1년 미만인 자는 퇴직연금을 가입하지 아니한다. 3. 직원이 다음 각 호의 어느 하나
    서식 | 23페이지 | 8,000원 (10%↓) 7200원 | 등록일 2024.10.02 | 수정일 2024.10.14
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    생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 ) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로
    를 채용할 때에 근로자 개인별 기본적인 근로조건과 복무, 대우에 관해 체결하는 계약을 칭한다. 근로기준법 제2조 제1항 제4호에 의거하여 근로계약을 근로자가 사용자에게 근로제공을 통해 ... 위해서 최저임금제도를 규정하고 있다.(10) 연장근로연장근로는 법률이 정한 요건이나 한도 내에 법정 기준근로시간을 초과하여 하는 근로를 칭한다. 근로기준법에서 연장근로는 시간외근 ... 구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)(1) 임금체불 피해 근로자 대상 권리 구제근로기준법 제2조 제5호에 따르면, 임금이란 사용자가 근로를 한 대가
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11
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    생활속의 안전 ) 중대재해처벌법과 산업안전보건법의 조사 및 중대재해처벌법이 안전의식에 미치는 영향
    하여 과징금이 결정된다. 또한, 근로자에게 안전사고가 발생한 경우 산업안전보건법과는 별개로 형법을 적용하여 형법상 업무상 과실 또는 중과실 치사를 적용할 수 있다. 만약 두 가지가 동시 ... 는데, 보호대상의 경우 중대재해처벌법의 경우 업종에 제한이 없지만 산업안전보건법의 경우 법으로 정의된 특수형태근로자 14개의 직종에 대해 적용됨을 알 수 있다. 그리고 적용 범위 ... 역시 조금 다른데, 중대재해처벌법의 경우 모든 사업장에 종사하는 상시근로자를 더하지만, 산업안전보건법에서는 각 사업장에서 일하는 상시근로자를 따로 계산한다는 차이점이 있다. 또한
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
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    우리나라 사회보장제도에는 다양한 유형이 존재한다.
    으로 근로능력을 판단하여 기준이 되는 대상에게만 복지를 제공했기 때문에 외환위기로 인해 실업자가 된 사람들과 그 가족들을 보호할 수 없었고 이러한 문제점을 개선하여 국민기초생활보장법 ... 아야 하는 복지 대상들에게 있어서 이러한 문제는 생존이 직결된 심각한 문제라고 할 수 있다.3) 사회보장 제도의 발전방향국민기초생활보장법의 경우 부양의무 기준이 지금까지 계속해서 완화 ... 있도록 하는 국가의 보호 제도를 뜻한다. 사회보장제도는 사회복지 이념과도 밀접하게 연관되어있는데 국민이 국가에 의해 최소한의 생활 기준에 부합하는 삶을 살 수 있도록 하는 것
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
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    사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오
    에 따라 법률로 정한다.③근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.④여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받 ... 사회복지법제주제 : 사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지법2. 사회복지와 관련된 헌법 조항Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 수급권과 인간다운 생활권은 구체적 실현을 위해 제정된 법은 사회복지법이다. 사회복지법은 헌법이 보장은 구체적 권리 중의 하나이며 헌법에 규정한 국민의 의무와 기본권, 그 내용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    사회복지정책 ) 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 이 중 한 가지를 선택하여 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.
    기 위한 보험으로 일반 근로자는 의무적으로 가입하며, 급여에서 일정부분을 떼어간다. 하지만, 생각보다 산재처리를 받기란 쉽지 않다. 법적으로 산업재해.보상.보험법 제 37조(업무상 ... 재해 인정기준)이라는 항목에 이렇게 쓰여있다. “근로자가 업무상 사고, 업무상 질명, 출퇴근 재해로 부상, 질병 또는 장애가 발생하거나 사망하면 업무상 재해로 본다. 업무와 재해 ... 와 사례2) 공적부조의 정의와 사례3) 사회 복지 서비스의 정의와 사례4) 문제점3. 결론4. 참고문헌 및 출처1. 서론복지란 삶의 질에 대한 기준을 높이고, 국민 전체가 행복
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2023.09.28
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    산업안전기사, 산업안전산업기사 실기 필답형, 작업형 모음(2011 ~ 2021년)
    133. 산업안전보건기준에 관한 규칙에 따라서, 사업주가 근로자의 위험을 방지하기 위하여, 차량계 하역운반기계 등을 사용하는 작업 시 작업계획을 작성하고 그에 따라 작업을 하도록 하 ... , 잠금장치와 꼬리표는 설치한 근로자가 직접 철거할 것247. 산업안전보건법에 따른 안전보건에 관한 노사협의체 구성에 있어 근로자위원과 사용자위원의 자격을 각각 2가지씩 쓰 ... 교량건설 등 공사3) 터널건설 등의 공사4) 깊이 10m 이상인 굴착공사2. 양중기에 사용하는 달기체인의 사용금지 기준 3가지1) 달기체인의 길이가 달기체인이 제조된 때의 길이
    시험자료 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.08.09
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    우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.
    함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도가 사회보험이다. 우리나라의 경우 사회보험에 대해 사회보장기본법 제3조 제2호에서 "사회보험"이란 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험의 방식 ... 적 원리를 통하여 일정기준의 급여를 행함으로써 그들의 생활보장을 목적으로 하는 사회보장정책으로 사회구성원에 대해서 그 생활을 위협하는 사고에 대해서 일정기준의 소득을 보장하기 위한 ... 하는 제도이다.③고용보험근로자가 실직을 한 경우에 실업급여를 제공하고, 근로자의 고용안정사업 및 직업 능력개발사업 등을 실시하는 제도이다.④산업재해보상보험근로자의 업무상 재해로 인한 질병
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    사회복지실천론 토론)한국사회복지사협회가 정기적으로 조사하는 사회복지사 통계 연감 (한국사회복지사협회 정책연구 [2022 연구보고서] 2022 사회복지사 통계연감)과 그 외 신문기사 등을 인용하여 사회복지사의 현실에 대한 본인의 의견을 기술해주세요.
    하고 있는 것으로 나타났다. 특히 장애인거주시설의 경우 법적 기준 인력보다 100여명이 적게 근무하는 것이 대표적이며 필수 인력보다 현재 인원이 적어 시간외 근무가 필수적임에도 불구 ... 하는 것으로 확인되었다. (p114 ~p115 [표 3-58] 시설 내 어려움)또한 연장근로수당 지급 현황을 살펴보면 1,192개소의 기관으로부터 받은 응답 중 실제 근로시간에 따른 ... 가산 지급이 522개소(43.8%)로 가장 많았고 지급하지 않음이 212개소(17.8%)로 조사되었다. (p73 [표 3-32] 연장근로수당 지급현황) 수당지급을 하는 기관이 상대
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2024.09.20
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    산업안전기사 필답형 핵심문제 정리집
    1. 산업안전보건기준에 관한 규칙 상 근로자가 작업이나 통행 등으로 인해 전기기계, 기구 등 또는 등 또는전류 등의 충전부분에 접촉하거나 접근함으로써 감전 위험이 있는 충전부분 ... ③ 충전부는 내구성이 있는 절연물로 완전히 덮어 감쌀 것2. 안전보건기준에 관한 원동기, 회전축의 위험방지를 위한 기계적인 안전조치를 3가지 쓰시오.① 덮개 ② 울 ③ 슬리브 ... 을 중지 하여야하는 기상 조건 3가지 [★★★]풍속 ( ① ) m/s강우 ( ② ) mm/h강설 ( ③ ) cm/h① 10 ② 1 ③ 15. 공장의 연 평균 근로자수는 1500명이
    시험자료 | 33페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.31
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    한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오
    가족복지론주제: 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 가족관련 ... 법2. 가족의 소득지원정책3. 건강지원정책4. 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 경우에는 가족 관련 법들이 현재 많이 시행되고 있다. 그 이유는 가족의 기능이 약화 ... 하여 있고 가족의 기능을 강화하며 보호가 필요한 가족에 대해서 보호하기 위해서 이를 법적으로 제정하고 있다. 가족 관련 법과 여러 가지 법에는 법령마다 특성이 존재하며 해당
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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2025년 07월 08일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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