"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 2,501-2,520 / 47,273건

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예술인복지정책의 문제점과 개선방안

고 있는 것도 또 한 가지 이유로 볼 수 있을 것이다.한 가지 또 다른 문제점은 예술인에 대하여 고용보험 가입 기준을 적용하는 데에 어려움이 있다는 것이다. 현행 「고용보험법」상 ... 예술인에 대한 고용보험 당연가입 대상은 후술한 것과 같이 정의하고 있다. “근로자가 아니면서 (중략) 「예술인 복지법」 제4조의4에 따른 문화예술용역 관련 계약을 체결하고 (중략 ... 고용보험 가입 기준을 둔다면 ‘계약’이 이뤄져야지만 예술인으로서 고용보험을 적용받을 수 있다. 다만, 상당수의 문화예술계의 근로는 ‘계약’ 자체가 없으며 계약을 하더라도 계약기간

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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A+보장하는 지역사회간호학 MI환자 오마하간호진단7개&간호과정7개 적용 / 사업장보고체계 / 시나리오

하는 것을 예방? 산업재해 보상의 근거자료2) 종류일반건강진단? 모든 근로자 일정한 주기로 실시: 사무직(2년 1회), 기타 근로자(1년 1회)? 산업안전보건법의 일반건강진단 내용-과거 ... 관리 조치의 결정에참고하는 건강관리 목적의 기준이며, 건강의 등급을 구분하는 기준은 아님건강관리 구분내용A건강한 근로자CC₁직업병 요관찰자 (직업성 질병으로 진전될 우려 → 추적검사 ... 23pⅠ. 문헌고찰1) 목적? 직업성 질환 및 건강에 이상소견을 보이는 근로자들을 질병발생 전 단계에서 조기에 찾아내보건관리 또는 적절한 사후관리를 실시함으로써 질병으로 진행

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.04.01

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보험심사관리사 원무관리 요점정리

가 근로기준법상의 연장근로시간 상한선을 초과하여 근무한 경우에도 회사의 고의?과실 을 인정할 수 없고, 근로자의 동의를 얻은 이상 특별한 사정이 없는한 근로자의 과로로 인한 발병 ... 하고 있는 시설의 결함?관리소홀로 기 인한 재해, 천재지변 등의 사고,③ 휴게시간 중 재해(산재법 시행규칙 제35조의2신설)?? 사업장내에서 사회통념상 휴게시간에 인정될 수 있는 행위 ... 로및 대퇴골골절, 인공관절, 요도협착, 3 도 화상등에 따른 휴유증상8. 평균임금의 증감신청① 동종근로자의 통상임금이 5%이 이상 증감되었을 때, 증감비율에 따라 평균금조정

시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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사이버 평생교육원 여성복지론 리포트

되고, 1991년 영유아보육법이 제정되었다. 이 법은 근로 및 기타 사정으로 영유아를 보호할 수 없는 부모를 대신하여 국가 및 지방자치단체가 보육의 책임을 가지는 것으로 2005년 기준 ... 정책근로여성을 위한 복지정책으로는 남녀고용평등법 및 영유아보육사업 등이 있다. 우선 영유아보육관련서비스를 보면 1987년 제정된 남녀고용평등법에 의한 직장탁아제도가 도입 ... 하는 고용관행을 바로잡고 모성을 보호하기 위해 육아휴직을 제도화하였다. 모성보호관련법에 따라 생후 1년 미만 영아를 가진 근로자가 육아휴직을 신청할 경우 육아휴직급여, 산전후휴가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27

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산업안전보건법상 규제완화의 문제점과 대응방안 (The Problems and Countermaesure of Deregulation in The Occupational Safety and Health Act)

산업안전보건법은 사업장 내 안전과 보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지․증진 ... 함을 목적으로 한다. 산업안전보건법의 목적은 이중적이다. 즉 그 주된 목적은 근로자가 사고로 인한 사상이나 질병에 이완되지 아니하고 건강하게 지속적인 근로를 제공할 수 있도록 하 ... 는 것이고, 이를 위해 최소한의 안전보건의 기준설정과 이행감독 이외에도 안전보건활동의 활성화를 통하여 쾌적한 노동환경을 조성하는 데에 있다.다만 현행 산업안전보건법제의 체계는 복잡

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

시장의 다변화가 발생함과 동시에 더욱 늘어나 근로기준법을 적용받지 못하며 고용보험에 있어서도 사각지대에 위치하는 등 열악한 근로환경에 놓여 있다(김종진, 2022.07.01.).표1 ... 지 못하는 것, 실직은 근로자에게는 정기적인 소득을 잃어버리는 일이지만 거시적으로 보면 국가 경제의 총수요가 감소하는 것을 의미한다. 또한 중요한 생산요소인 노동력이 생산 활동 ... 에 투입되지 못하고 유휴화 되는 문제가 발생한다. 실업의 원인에는 여러 가지가 있지만, 본인의 근로의욕 상실로 인한 자발적 실업에 대해서는 진정한 의미의 실업이라 보지 않았다. 더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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복지국가에 대해 기술하시오.

은 공공의 복지를 기준으로 개인의 소유권을 제한하고 계약이 공정하게 이루어지도록 한 원칙이다. 이러한 원칙을 바탕으로 근로자의 권리를 보장하는 노동법이 나타났다. 소유권의 사회성 원칙 ... 국가로의 전환은, 사회복지법의 등장과 함께 이루어졌다. 사회복지법이 등장하기 전, 산업화에 따라 자본주의 체제가 급격하게 발달해감에 따라 경제적인 성장이 이루어졌지만 이에 따라 ... 사회문제도 더욱 다양하고 심각해졌다. 빈부격차가 심화되고 노동자들이 일자리를 잃었으며 근로자와 자본가로 계층이 분화되었다. 또한 가족이 더 이상 갖고 내의 아동, 노인, 장애인과 같

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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사회복지학과 자기소개서

에 체크를 하고, 같이 근무한 청소년을 대상으로 틈틈이 최저임금법, 근로기준법 등 노동 관련 법률 인지 여부를 묻는 인터뷰를 했습니다. 모든 아르바이트 이후 인터뷰와 위법사항을 정리 ... 하였습니다. 또한, 관련 법을 몰라 최저시급이 얼마인지, 근로계약서가 무엇인지도 모르는 경우, 관련 법률을 인지하고 있었으나 불이익이 두려워 항의하지 못한 경우, 심지어 항의를 하 ... 재판경연대회에 외국인 근로자 인격 모독을 주제로 참가하였습니다. 판례조사를 통해 외국인을 대상으로 한 범죄의 비율이 나날이 증가하고 있으며, 그 처벌의 강도는 내국인 대상 범죄

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14

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사회보험과 공공부조의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용을 설명하고 사회보험과 공공부조의 개선방안에 대해 서술하시오.

이다. 이외에 근로자의 복지를 증진하기 위한 보험이기도 하다.⑤ 노인장기요양보험: 노인장기요양보험은 65세 이상이 되어 법적으로 노인으로 분류되는 사람, 혹은 그 미만의 사람 ... 했을 때 유족이 없는 경우 함께 생계를 유지했던 사람에게 지급되는 급여이다.② 국민건강보험: 국민건강보험은 의료급여법에 따라 급여를 받는 사람, 국가유공자와 독립유공자로서 의료보호를 받 ... 하고 필요한 상황에서 급여와 의료서비스를 제공받을 수 있도록 하는 제도이다.③ 고용보험: 고용보험은, 65세 이상에 이르러 고용된 사람, 특정한 직종에 근무하는 근로자, 월 근로 시간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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위험성 평가 ) 1) 위험성 평가의 절차 및 기법 2) 건설업에서의 위험성 평가 개념, 절차, 기법

의 위험성 평가 개념, 절차, 기법에 대하여 설명하시오.5) 위험성 평가의 기법을 비교 설명하시오.6) 위험성 평가의 법적 사항에 대하여 설명하시오.목차1. 서론: 위험성 평가 ... 하여 실행하는 일련의 과정을 말한다.”라고 정의한다.「산업안전보건법」 제36조에 따르면 “위험성 평가의 실시”는 두 가지로 구분된다. 사업주는 건설물, 기계와 기구, 설비, 원재료 ... , 가스, 증기, 분진 및 근로자의 작업 행동 또는 그 밖의 업무로 인한 유해·위험 요인을 찾아내어 부상 및 질병으로 이어질 수 있는 위험성의 크기가 허용이 가능한 범위인지 평가

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19

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[A+ 리포트] 사회복지법제론 - 국민기초생활보장법, 노인복지법 요약 및 개정포인트 분석 (2025 최신 개정사항 반영)

확대, 부양의무자 기준 완화, 노인학대 대응 강화 등과 같이 국민 생활에 직접 영향을 주는 실질적인 법 개정이 활발히 이루어지고 있다.이번 보고서에서는 사회복지 관련 주요 법률 중 ... 자의 자립을 유도하기 위한 자활근로사업과 자산형성지원사업 등을 포함한다.(3) 최근 개정 포인트(출처: 보건복지부, 2024년 개정내용 안내서)2024년 1월부터 기준 중위소득 ... , 2024년 교통편의시설 설치기준 강화.2아동복지법- 아동학대 대응 체계 강화, 아동보호전문기관 기능 확대.- 2023년 개정으로 아동학대 피해자 보호 절차 간소화.3한부모가족지원법- 지원 소득기준 완화, 2024년부터 양육비 지원금 증액 및 자녀 연령기준 조정.

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17

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A+ 산업보건 간호 지역사회간호학 실습 케이스

기준 및 착용법, 관리법, 밀착도 점검 기준 등 PPT 강의2022.09.15현장에서 발휘할 응급처치(18명)작업장 내 응급처치물품 위치, 붕대 사용법, 심폐소생술 수행법 등 PPT ... 성····························································································································p31) 산업간호사 정의2) 산업간호사의 역할 및 직무3) 근로자 건강관리의 중요 ... ··포함되지 않았기 때문이다. 국민의 건강은 산업장 근로자들의 건강을 기반으로 해도 과언이 아니며 생산연령층의 건강이야말로 국가경쟁력의 원동력이 될 수 있다는 점에서 적정건강관리

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.08 | 수정일 2024.04.12

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

등을 정하는 것을 말한다. 근로기준법에 따라 근로계약은 직업의 종류와 관계없이 체결하여야 하고, 근로계약이 체결되었다면 사용자와 근로자는 근로기준법 등 노동관계법령과 노사자치규범 ... 을 준수하여야 할 의무가 발생한다. 헌법에서는 근로조건의 기준이 인간의 존엄을 보장하도록 법률로 정한다고 명시하였으며, 이에 따라 근로기준법에서는 근로계약의 최저기준을 제시 ... 을 고려하여 결정하고, 최저임금위원회의 심의를 거쳐 고용노동부장관이 결정하게 된다.(10) 연장근로연장근로는 법정기준근로시간을 초과하여 이루어지는 근로를 말한다. 근로기준법

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를 예방할 수 있는 방법과 영유아보육법 중

를 예방할 수 있는 방법1) 아동학대에 대한 인식 제고2) 보육교사의 자질 향상과 직무스트레스 개선3) CCTV 설치에 대한 기준 확립4) 관계기관 관리·감독 강화3. 영유아보육법 중 ... 여야 한다. 다만,「고용정책 기본법」제40조제2항에 따라 고용촉진시설의 설치ㆍ운영을 위탁받은 공공단체 또는 비영리법인이 설치ㆍ운영하는 어린이집의 원장은 근로자의 자녀가 우선 ... 도록 하여야 한다. 다만,「고용정책 기본법」 제40조제2항에 따라 고용촉진시설의 설치ㆍ운영을 위탁받은 공공단체 또는 비영리법인이 설치ㆍ운영하는 어린이집의 원장은 근로자의 자녀가 우선

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

기관 공공기관의 개념 공공기관 분류 기준 공공기관 사용자 공운법상의 주요 세 가지의 특징을 가지고 있다 . 공공기관에 대한 중첩되는 통제 , 기획재정부의 위상 강화 , 공공기관 ... 확정안이 적용됨 바뀐 제도에 의해서 산정된 근로시간면제자로 소규모 사업장 경우 과거보다 숫자가 더 많아졌다 . 2011 년 11 월 기준 노조가 있는 198 개 공공기관에서 86 ... ) 공공부문과 민간부문 분류기준 및 노사관계이론의 공공부문 나 . 공공부문 주요 특징 1) 공공부문 주요 특징 2) 공공부문 노사관계 주요 특징 3) 공공부문 노사관계 특징 종합 다

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07

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청주시 지방임기제공무원 안전관리자 시간선택제임기제 라급 자기소개서

관리자 직위에 지원하였습니다. 특히 지방자치단체의 시설 및 작업 환경은 단순한 법적 기준 충족을 넘어 시민과 직원 모두의 생명과 직결되는 공간이라는 점에서, 보다 체계적이고 예방 ... 행정 영역에서의 안전관리 체계를 직접 설계하고 실행하는 역할을 수행하고 싶다는 목표를 갖게 되었습니다. 청주시의 다양한 공공시설 및 작업환경에서 법적 기준 이상을 실현하는 선제 ... 하고 책임 있는 행정 실무자로서의 역할을 꾸준히 이어가고자 합니다.4. 경력 및 직무기술저는 산업안전보건관리자 보유자로서, 안전보건관리계획 수립, 위험성 평가 실시, 근로자 대상

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22

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[행정안전부] (상반기,하반기)귀속 반기 근로장려금 신청서

■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제64호의16서식] (5쪽 중 제1쪽)관리번호( )년상반기( )하반기( )귀속 반기 근로장려금 신청서※ 본인과 배우자 모두 근로소득만 있는 거주 ... 금액계산구 분반기 근로장려금? 근로장려금산정표에 의해 산정한 금액원? 지급 적용률 (「조세특례제한법」 제100조의5제2항)35%? 산정금액 (? × ?)원? 감액금액(재산 1억 4 ... 사실대로 작성하여「조세특례제한법」 제100조의6제7항에 따라 반기 근로장려금을 신청합니다.년 월 일신청자 (서명 또는 인)세무서장 귀하※ 첨부서류(해당란에 √)1.소득 증거자료

서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인정액 기준

사회복지법제와 실천주제 : 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인정액 기준과 의무부양자제도가 법적권리성의 변화 ... 에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장제도의 법적 권리성2. 2015년 개정된 기준3. 2015년 대상자 선정 기준의 영향Ⅲ ... 여 실시를 하고 있는 제도라고 설명을 할 수 있다.(국민기초생활 보장법 제1조)기초생활보장 급여에 있어 수급자가 자신의 생활을 유지하거나 향상을 위해서 그의 소득과 재산 그리고 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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직업성 안질환_산업간호과정보고서_지역사회보건간호학2

주제: 직업성 안질환1. 직업병 사례 설명1) 개요 (슬라이드1)근로자 ○○○은 여러 사업장에서 약 20여 년간 용접업무를 수행하였다. 근로자는 상병 진단 1년 전부터 눈이 침침 ... 한 증상이 있어 안과 진료 후 2021년 6월 7일 양안의 백내장을 진단받았으며 2021년 6월 두 차례 수술을 받았다. 이에 근로자는 약 20여 년간 시행한 용접 작업 중 용접광 ... 및 용접 흄 등에 장시간 노출되어 해당 상병이 발병하였다고 판단하여 근로복지공단에 요양신청을 하였고, 근로복지공단은 2021년 11월 25일에 산업안전보건연구원에 업무관련성 평가

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12

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학은제 가족복지론 저출산 정책으로서의 가족정책에 대해 본인의 생각을 정리해보시오.

에 대비하기 위해서는 모성보호 및 여성인력의 충분한 활용이 대두되었다. 따라서, 근로기준법에 의하여 사업주는 임신 중인 여성에게 산전 및 산후기간 동안에 90일의 보호휴가를 제공 ... 을있으며, 더 나아가 영유아보육법 제14조에 의해서 직장보육시설을 사업주가 사업자의 근로자를 위해서 설치하여 운영하고 있다. 또한, 육아휴직급여 제도를 실시하여 남녀고용평등과 일 ... 현상으로 말하며, 한국은 2009년을 기준으로 1.15명이라는 현저하게 낮은 합계출산율과 더불어 인구의 고령화가 급격하게 진행되고 있다. 이러한 저출산 현상은 급속한 경제성장

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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