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"근로기준법" 검색결과 2,501-2,520 / 47,265건

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    외국인 노동자의 산업복지
    과 동등한 노동관계법을 적용 받고 정주화 방지를 위해 1년마다 근로계약을 갱신하고 3년의 취업기간을 가진다. 또한 외국인근로자의 사업장 변경은 원칙적으로 금지되어 있지만 사업체의 휴업 ... 을 변경할 수 있다. 그러나 현행법(외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률)상 부당한 처우에 대한 심사 조건과 절차가 까다롭고 복잡하여 부당한 이익에도 노동자들은 사업장을 옮기는 것 ... 5월 기준 국내 외국인 취업자는 83만 4천명으로 나타났다. 이에 따라 이주노동자들의 이슈도 증가하고 있다. 늘어나는 외국인 노동자로 인한 사회적 이슈는 비단 한국 사회만의 문제
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    받은 기간이 10년 넘으면 유류분은 소멸된다. 태아 혹은 대습상속인도 유류분 소송이 가능하다.(8) 근로계약근로계약은 현행 우리나라의 근로기준법 제2조 제1항 제4호에 명시 ... 부 장관이 최저임금을 결정 및 고시하면 차년도에 최저임금이 효력을 갖게 된다.(10) 연장근로연장근로는 쉽게 말하면 현행 근로기준법에서 지정한 법정근로시간인 하루 8시간, 그리고 ... 일주일에 40시간 근무를 초과하는 근로이다. 우리나라의 근로기준법 제53조 제1항에 의하면 사용자와 근로자 사이의 합의 아래에 일주일에 최대 12시간까지 근로시간을 연장하는 것
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    [사회복지와인권] 인권과 시민권의 차이를 설명하시오 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오
    며, 법용과 조건을 민주주의 원칙에 따라 법률로 정한다.③ 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.④ 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건 ... 권(natural right)이라는 말로도 표현할 수 있는데, 누구도 타인의 인권을 침해할 수 없으며 보편적이고 항구적으로 인정되는 권리이다. 이는 법과 같은 제도적인 개념보다 더 앞선 ... 것으로 법의 근거가 되는 개념이며, 더 근본적으로 넓고 큰 개념이라 할 수 있다. 또한, 사회복지 제도는 인간이 인간다울 수 있는 생활을 할 권리를 보장한다는 부분에서 인권을 보장
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23
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    생활속의 경제
    으로 법제화된 이후, 1938년에 미국의 연방법으로 선포된 ?공정근로기준법? 등에서 최저임금제도가 법제화되기에 이르렀다. 이리하여 2001년 현재 최저임금제도를 ILO가 인정하는 수준 ... 의 최저수준을 정하고 그 수준이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써, 저임금근로자를 보호하려는 제도를 말한다.최저임금제도는 19세기말에 최초로 등장하였다. 이 제도의 최초도입사례 ... 생활속의 경제1. 최저임금제의 이론적 배경 -최저임금제를 실시하였을때 기대되는 긍정적 효과 부정적 효과?최저임금법?이 제정 (1986.12.31)되고 1988년부터 시행
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.12
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    사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오
    에 따라 법률로 정한다.③근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.④여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받 ... 사회복지법제주제 : 사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지법2. 사회복지와 관련된 헌법 조항Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 수급권과 인간다운 생활권은 구체적 실현을 위해 제정된 법은 사회복지법이다. 사회복지법은 헌법이 보장은 구체적 권리 중의 하나이며 헌법에 규정한 국민의 의무와 기본권, 그 내용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명
    가 되고 있다.둘째, 「고용보험법」에서는 법 적용 대상이지만 현실에서 적용을 받지 못하고 있는 시간강사와 법 적용 자체를 받지 못하고 있는 특수형태 근로종사자, 자영업자에 대한 ... 」에서는 법 적용제외자 중 향후 전일제 일자리로 전환할 수 있는 여지가 있는 단시간 근로자들에게 본인이 원하는 경우 보험료를 지원받을 수 있도록 하여 가입유인을 제공할 필요가 있다. 또한 ... . 사회보험과 공공부조의 문제점1) 사회보험의 문제점사회보험의 사각지대를 유형별로 살펴보면 첫째, 「국민연금법」에서는 소득이 없는 배우자에 대한 가입제외, 출산에 대한 가입기간
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23
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    위생과 영양에 관련된 영유아교육기관에서의 관리방법과 내용을 작성하십시오
    은 주로 영유아의 보육과 돌봄을 목적으로 하며, 법적 기준과 설립 주체에 따라 다섯 가지로 구분된다.① 국?공립 보육시설국가와 지방자치단체가 설치?운영하는 시설로서 지역 주민 자녀 ... 가 설립하고 운영하는 교육기관으로, 설립 주체에 따라 시립 또는 도립 유치원으로 구분된다. 『초?중등교육법』 제2조에 의거하여 초등학교, 중학교, 고등학교에 병설할 수 있 ... 를 보육 정원의 50% 이상 수용해야 한다. 이는 공공성을 중시하며, 지역사회의 모든 계층이 경제적 부담 없이 이용할 수 있도록 설계된 것이 특징이다.② 법인 보육시설『사회복지법
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.25
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    에 관한 사항을 정하고 체결하는 계약을 말한다. 근로기준법 제2조에서는 이를 명시하고 있다. 근로계약은 사용자와 근로자가 당사자가 되며, 근로계약이 체결되었다면 사용자와 근로자 ... 로 한 것으로 본다.(10) 연장근로연장근로근로기준법이 정하고 있는 요건과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 근로기준법 제 71조에서는 연장근로를 시간 외 ... 근로로 명시하고 있고, 근로기준법 제 50조에서는 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다고 명시하고 있으므로, 이를 초과한 경우 연장근로에 해당하게 된다
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시
    하려고 했지만 통제 위주의 법 집행으로 청소년 보호, 선도보다 청소년 인권 침해가 더 많았다. 근로 청소년에 대한 복지사업으로써 야간학교 등을 통한 교육 기회의 확대, 근로 청소년회관 ... 은 아동에만 한정해 청소년은 제외되었고 일종의 통제 수단으로 여겨지는 소년법에서는 청소년을 적용했다. 이는 청소년이 생존권을 보호하는 보호, 지원 대상에서 성인과 같이 여겨져 보호 ... , 사회적 안정이라는 목표에 초점을 더 많이 두었다.두 번째로 1962년부터 1987년까지의 청소년복지 도입기다. 아동복리법이 시행되었던 1962년부터 청소년 육성법 제정이 이루어진
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    신입 중소기업 인사총무 업무 자기소개서사람인 자유양식 기준 자소서
    ’를 직접 운영하여 팀원들과 함께 노동법, 근로기준법, 채용 프로세스에 대해 학습했고, 저는 요약자료와 사례 발표를 맡으며 리더로서 팀을 이끌었습니다. 이 과정에서 구성원들의 다양 ... 가 다소 늦어지는 경우가 있었습니다. 이를 극복하기 위해 최근에는 우선순위를 기준으로 업무를 분류하고, ‘완벽보다는 실행’을 모토로 일정 내에 마감하는 연습을 하고 있습니다.4 ... . 취미 및 특기사항저의 취미는 업무 자동화 도구와 프로그램 활용법을 익히는 것입니다. Notion, Excel VBA, ChatGPT, Slack, Google Form 등 다양
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08
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    사회복지수급권의 제한은 급여 받을 권리를 일부나 전부를 지급하지 않는 것을 말한다. 여러분은 사회복지수급권의 제한 사유를 제시한 후 그 타당성에 대하여 토론해 봅시다.
    으로 감정이 격해져 자신이 살고있는 집에 방화를 하여 빈곤층으로 전락하였다면, 수급자는 중과실로 수급자격을 박탈당해야 한다는 것이며, 이는 합리적이라는 생각이 들었다.-우리나라 근로기준법 ... 수급권의 제한 사유를 제시한 후 그 타당성에 대하여 토론해 봅시다.1. 사회복지수급권의 제한 사유를 제시한 후 그 타당성에 대하여 토론우리나라 사회복지 관련법에서는 아래와 같 ... 는데, 만약 수급권을 얻을 목적으로 자해를 하여 장애인등록자가 되었다면, 이러한 사람에게는 수급권을 제한하는 것이 당연하다는 생각이 들었다.-우리나라 국민연금법 제 84조에서는 국민연금
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.07
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    대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향
    이 제정된 후부터 지금까지의 시기로 분류할 수 있다.우리나라의 공무원의 노동기본권을 보기 이전에 앞서 근로3권만 하더라도 현실에서 지켜지기까지 고된 시간이 있었다. 최초의 근로기준법 ... 법을 제정하고 다음해부터 시행에 들어갔다.여기서 “공무원을 근로자로 봐야되나?” 라는 의문이 들 수도 있다. 헌법 제33조 2항에는 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하 ... 을 반대로 생각해보면 곧 공무원 노조의 근로3권에 제한을 할 수 있다는 의미이다.근로3권일반노동조합공무원노동조합단결권가입대상자 제한 無(노동조합법 제 5조 등)가입대상자 제한 有-지휘
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오
    가족복지론주제: 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 가족관련 ... 법2. 가족의 소득지원정책3. 건강지원정책4. 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 경우에는 가족 관련 법들이 현재 많이 시행되고 있다. 그 이유는 가족의 기능이 약화 ... 하여 있고 가족의 기능을 강화하며 보호가 필요한 가족에 대해서 보호하기 위해서 이를 법적으로 제정하고 있다. 가족 관련 법과 여러 가지 법에는 법령마다 특성이 존재하며 해당
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 우리나라 사회보장제도에는 다양한 유형이 존재한다.
    으로 근로능력을 판단하여 기준이 되는 대상에게만 복지를 제공했기 때문에 외환위기로 인해 실업자가 된 사람들과 그 가족들을 보호할 수 없었고 이러한 문제점을 개선하여 국민기초생활보장법 ... 아야 하는 복지 대상들에게 있어서 이러한 문제는 생존이 직결된 심각한 문제라고 할 수 있다.3) 사회보장 제도의 발전방향국민기초생활보장법의 경우 부양의무 기준이 지금까지 계속해서 완화 ... 있도록 하는 국가의 보호 제도를 뜻한다. 사회보장제도는 사회복지 이념과도 밀접하게 연관되어있는데 국민이 국가에 의해 최소한의 생활 기준에 부합하는 삶을 살 수 있도록 하는 것
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 사회복지정책 ) 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 이 중 한 가지를 선택하여 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오. 할인자료
    기 위한 보험으로 일반 근로자는 의무적으로 가입하며, 급여에서 일정부분을 떼어간다. 하지만, 생각보다 산재처리를 받기란 쉽지 않다. 법적으로 산업재해.보상.보험법 제 37조(업무상 ... 재해 인정기준)이라는 항목에 이렇게 쓰여있다. “근로자가 업무상 사고, 업무상 질명, 출퇴근 재해로 부상, 질병 또는 장애가 발생하거나 사망하면 업무상 재해로 본다. 업무와 재해 ... 와 사례2) 공적부조의 정의와 사례3) 사회 복지 서비스의 정의와 사례4) 문제점3. 결론4. 참고문헌 및 출처1. 서론복지란 삶의 질에 대한 기준을 높이고, 국민 전체가 행복
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2023.09.28
  • 국민기초생활보장법과 최저생계비에 대해 설명하시오
    한다.(3) 권리성 강화: 국민의 기본적 생활을 보장하는 것이 국가의 책임임을 명시하고, 이를 위한 법적 권리를 강화한다.(4) 수급자 선정 기준 명확화: 생활이 어려운 국민을 선정하기 ... 한다. 이는 국민기초생활보장법의 시행에 있어 중요한 기준이 되며, 정부는 이를 매년 고시한다. 최저생계비는 국민의 기본적 권리를 보호하기 위해 필수적인 요소로 작용한다.1) 정의 ... 자 기준 설정: 최저생계비는 국민기초생활보장법의 수급자 선정 기준으로 사용되며, 공정한 복지 혜택 제공을 위한 기준점이 된다.3. 두 요소가 법제 차원에 남기는 시사점국민기초생활보장법
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06
  • 사회복지법이 다양한 원인으로 국제화되고 있는 과정에서 최근 개별국가들 간에 일종의 사회복지에 관한 조약, 독자적인 사회보장협정이 활발하게 체결되어 협약에 비준한 국가 간에 상호주의에 입각하여 자국민에 준하는 사회복지혜택을 상대국 국민에게 부여하고 있다. 우리나라도 이주근로자 또는 외국인노동자의 유입이 급증하면서 이들에 대한 사회복지법의 적용문제가 이슈가 되
    사회복지법제와실천주제 : 사회복지법이 다양한 원인으로 국제화되고 있는 과정에서 최근 개별국가들 간에 일종의 사회복지에 관한 조약, 독자적인 사회보장협정이 활발하게 체결되어 협약 ... 복지법의 적용문제가 이슈가 되고 있다. 이러한 사회보장협정에 대하여 설명하고 우리나라에서의 적용에 대한 자신의 생각을 적어보시기 바랍니다.< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보장 ... 한 사례가 발생할 수 있으므로, 우리나라의 근로자 역시 외국에서 복지제도의 지원을 받지 못하는 셈이다. 사회보장협정은 각국의 사회복지 혜택을 상호보완하는 목적으로 체결되는 국제적인
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.
    함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도가 사회보험이다. 우리나라의 경우 사회보험에 대해 사회보장기본법 제3조 제2호에서 "사회보험"이란 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험의 방식 ... 적 원리를 통하여 일정기준의 급여를 행함으로써 그들의 생활보장을 목적으로 하는 사회보장정책으로 사회구성원에 대해서 그 생활을 위협하는 사고에 대해서 일정기준의 소득을 보장하기 위한 ... 하는 제도이다.③고용보험근로자가 실직을 한 경우에 실업급여를 제공하고, 근로자의 고용안정사업 및 직업 능력개발사업 등을 실시하는 제도이다.④산업재해보상보험근로자의 업무상 재해로 인한 질병
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    안전보건공단 자기소개서 서류합격 (2022년)
    를 꼽을 수 있으며, 세 번째로는 산업안전보건법 개정 등 안전보건 정책 강화에 따른 산업재해 기준이 엄격해진 측면을 들 수 있습니다. 이러한 상황에서 앞으로의 안전보건환경은 비대 ... 차례 재도급을 주고 공정별 하도급이 이뤄지기 때문에 관리 방법 및 체계의 부족이 발생합니다. 현재 중대재해 처벌 등에 관한 법률을 통해 원도급업자의 법적 책임이 무거워졌으며, 원 ... 어야 한다고 생각합니다. 이를 통해 원도급업자의 안전 관리를 더욱 강화할 수 있다고 생각합니다.두 번째 원인은 근로자의 불안정 고용 및 전문 기능인력 부족입니다. 과거부터 건설산업
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법의 형성에 대해 설명하고, 우리나라 사회복지법 중 하나를 선정하여 법의 개념 및 향후 개정되어야 할 내용을 서술하시오.
    하거나 새로운 법안을 도입해야 할 필요가 있다. 예를 들어, 국민기초생활보장법의 경우, 수급 기준이 지나치게 엄격하여 실질적인 도움이 필요한 이들이 지원을 받지 못하는 경우가 있다. 또한 ... 의 대물림을 방지하는 중요한 역할을 한다. 2020년 기준으로, 약 35만 명의 학생이 교육비 지원을 받고 있으며, 이들은 주로 초중고등학생으로 구성되어 있다. 국민기초생활보장법 ... 를 통해 수급자가 자립할 수 있도록 돕는다. 2021년 기준으로, 약 6만 명의 수급자가 자활 프로그램에 참여하여 자립을 위해 노력하고 있다.따라서 국민기초생활보장법은 경제적으로 어려운
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15
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2025년 08월 26일 화요일
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