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"근로기준법" 검색결과 2,421-2,440 / 47,259건

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    학은제 가족복지론 저출산 정책으로서의 가족정책에 대해 본인의 생각을 정리해보시오.
    에 대비하기 위해서는 모성보호 및 여성인력의 충분한 활용이 대두되었다. 따라서, 근로기준법에 의하여 사업주는 임신 중인 여성에게 산전 및 산후기간 동안에 90일의 보호휴가를 제공 ... 을있으며, 더 나아가 영유아보육법 제14조에 의해서 직장보육시설을 사업주가 사업자의 근로자를 위해서 설치하여 운영하고 있다. 또한, 육아휴직급여 제도를 실시하여 남녀고용평등과 일 ... 현상으로 말하며, 한국은 2009년을 기준으로 1.15명이라는 현저하게 낮은 합계출산율과 더불어 인구의 고령화가 급격하게 진행되고 있다. 이러한 저출산 현상은 급속한 경제성장
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    전산세무2급 요약
    과 신뢰성의 상충관계구분목적적합성이 높은 방법신뢰성이 높은 방법자산의 평가 방법공정가치법, 현행원가법역사적원가법공사수익의 인식 시기진행기준완성기준손익의 인식 방법발생주의현금주의재무 ... 보고 시점중간보고서연차보고서# 보수주의 : 우발부채의 처리 / 재고자산의 저가법 평가 / 광고비 지출액의 비용 처리손익계산서의 작성기준1. 발생기준- 수익과 비용이 그 현금의 유출입 ... 이 종전 보다 더 합리적이라고 판단되는 경우3) 일반기업회계기준의 제정, 계정 또는 일반기업회계기준에 대한 새로운 해석에 따라 회계변경 하는 경우2. 정당하지 않은 사유1) 단순히
    시험자료 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03
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    2025년 근로복지공단 태백병원 공무직 방사선사 직무 합격 자소서
    주는 것이 영상 질 향상에 크게 기여함을 깨닫고, 이에 맞는 환자 응대법을 직접 연습해왔습니다.또한 저는 근로복지공단의 산업보건 중심 공공의료 사업에도 깊은 관심을 갖고 있 ... , MRI, C-Arm, 초음파 장비들의 조작법, 영상 후처리 방법, 선량조절 기준 등을 배우며 이론을 실무로 연결하는 훈련을 지속했습니다. 특히 복부 CT 3D 재구성 실습 ... [2025년]근로복지공단 태백병원 공무직 방사선사직무 합격 자기소개서[목차]1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 사업
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19
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    공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망
    기관 공공기관의 개념 공공기관 분류 기준 공공기관 사용자 공운법상의 주요 세 가지의 특징을 가지고 있다 . 공공기관에 대한 중첩되는 통제 , 기획재정부의 위상 강화 , 공공기관 ... 확정안이 적용됨 바뀐 제도에 의해서 산정된 근로시간면제자로 소규모 사업장 경우 과거보다 숫자가 더 많아졌다 . 2011 년 11 월 기준 노조가 있는 198 개 공공기관에서 86 ... ) 공공부문과 민간부문 분류기준 및 노사관계이론의 공공부문 나 . 공공부문 주요 특징 1) 공공부문 주요 특징 2) 공공부문 노사관계 주요 특징 3) 공공부문 노사관계 특징 종합 다
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07
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    사이버 평생교육원 여성복지론 리포트
    되고, 1991년 영유아보육법이 제정되었다. 이 법은 근로 및 기타 사정으로 영유아를 보호할 수 없는 부모를 대신하여 국가 및 지방자치단체가 보육의 책임을 가지는 것으로 2005년 기준 ... 정책근로여성을 위한 복지정책으로는 남녀고용평등법 및 영유아보육사업 등이 있다. 우선 영유아보육관련서비스를 보면 1987년 제정된 남녀고용평등법에 의한 직장탁아제도가 도입 ... 하는 고용관행을 바로잡고 모성을 보호하기 위해 육아휴직을 제도화하였다. 모성보호관련법에 따라 생후 1년 미만 영아를 가진 근로자가 육아휴직을 신청할 경우 육아휴직급여, 산전후휴가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27
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    노인의 기본권 검토
    수는 2.07명으로 2017년에 비해 4분위는 1.3%, 5분위는 3.4% 증가하였다. 임시직 · 일용직 근로자의 취업자 수는 2018년 10월 기준으로 2017년에 비해 임시직 ... 은 13만 8000명, 일용직은 1만 3000명 감소했다. 반면에 상용직 근로자의 취업자 수는 2018년 10월 기준으로 전년 대비 35만명 증가했다.이 결과는 저소득층을 대상 ... 노인의 기본권 검토목 차I. 서 설II. 노인의 자기개발권에 대한 법적 해석Ⅲ. 고령친화도시 네트워크 형성에 대한 제도적 검토Ⅳ. 노인의 자기개발권 실현을 위한 방안Ⅴ. 결
    리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.29
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    사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례
    시장의 다변화가 발생함과 동시에 더욱 늘어나 근로기준법을 적용받지 못하며 고용보험에 있어서도 사각지대에 위치하는 등 열악한 근로환경에 놓여 있다(김종진, 2022.07.01.).표1 ... 지 못하는 것, 실직은 근로자에게는 정기적인 소득을 잃어버리는 일이지만 거시적으로 보면 국가 경제의 총수요가 감소하는 것을 의미한다. 또한 중요한 생산요소인 노동력이 생산 활동 ... 에 투입되지 못하고 유휴화 되는 문제가 발생한다. 실업의 원인에는 여러 가지가 있지만, 본인의 근로의욕 상실로 인한 자발적 실업에 대해서는 진정한 의미의 실업이라 보지 않았다. 더
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    산업안전기사, 산업안전산업기사 실기 필답형, 작업형 모음(2011 ~ 2021년)
    133. 산업안전보건기준에 관한 규칙에 따라서, 사업주가 근로자의 위험을 방지하기 위하여, 차량계 하역운반기계 등을 사용하는 작업 시 작업계획을 작성하고 그에 따라 작업을 하도록 하 ... , 잠금장치와 꼬리표는 설치한 근로자가 직접 철거할 것247. 산업안전보건법에 따른 안전보건에 관한 노사협의체 구성에 있어 근로자위원과 사용자위원의 자격을 각각 2가지씩 쓰 ... 교량건설 등 공사3) 터널건설 등의 공사4) 깊이 10m 이상인 굴착공사2. 양중기에 사용하는 달기체인의 사용금지 기준 3가지1) 달기체인의 길이가 달기체인이 제조된 때의 길이
    시험자료 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.08.09
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    코로나 19와 사회복지 법제
    및 확대한 아동 수당, 기초연금과 실업급여의 확대, 국민기초생활보장제도의 부양의무자 기준의 부분적 폐지 등은 중요한 역할을 하였다. 근로장려세제를 확대한 것도 근로빈곤층 ... 하기위한 사회복지법의 역할과 개정되어야 할 법령과 내용을 제시하시오.목차:I. 서론II. 경제와 기술에 관련된 문제III. 주거와 돌봄에 관련된 문제IV. 사회복지법 역할과 개정 ... 에서 안정적으로 작동하는 것이 법적인 체계이다.이에 따라 이런 사회문제들과 법적인 해결 체계를 탐구할 필요가 있다. 우선 코로나19에 따른 사회문제로서 경제 및 기술에 관련된 것과 주거
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    연세대학교 공학대학원 건설환경및방재안전공학 전공 학업계획서
    마그네슘 합금 맞대기 접합의 기계적 특성에 대한 마찰교반용접의 영향 연구, 산업안전보건법상 알권리에 관한 비교연구, 산업안전보건법의 한계와 민간기준의 활용에 관한 연구, 건설 현장 항 ... : 전산유체역학 접근법 연구, 안전문화 선행지표 개발을 위한 사건보고율 측정 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 조선소 남성 근로자를 위한 중형 반마스크 안면체 개발 및 국내 ... 타하중에 의한 지중 삼중관 진동 거동 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 산업안전보건법의 입법체계상 문제점과 개선방안 연구, 폭기형 입상필터를 이용한 망간 제거 연구, 입자 떼
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.02
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    국제 노동권을 중심으로 살펴본 국제인권현안
    했다. 결국 2017년 카타르 정부는 광범위한 노동 착취를 해결하고 "국제 노동 기준에 맞는 법과 관행"을 약속하며 국제 노동 기구(ILO)와 협정을 체결했다. ILO는 카타르에 사무 ... , 정부는 가사 노동자를 위한 법을 도입하고, 새로운 노동 쟁의 위원회를 설립하고, 근로자 지원 및 보험 기금을 설립하는 것을 포함하여 이주 노동자들에게 혜택을 주기 위한 몇 가지 ... 하고 근로조건의 개선을 위해 국제연맹 산하에 설립된 기구이다. 3가지 측면의 설립 배경을 기본으로 하고 있는데, 먼저 인도적 측면으로는 산업화 과정에서의 열악한 근로조건과 빈부 격차 심화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07
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    사조오양 사무직 인사총무 자기소개서
    총무 직무에 필요한 역량을 쌓기 위해 직무 지식을 공부했습니다. 인사와 노무에 관련된 직업교육 강의를 수강하며 근로기준법, 노동법에 대해 배웠습니다. 특히 근태, 급여, 4대보험
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01
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    A+ 산업보건 간호 지역사회간호학 실습 케이스
    기준 및 착용법, 관리법, 밀착도 점검 기준 등 PPT 강의2022.09.15현장에서 발휘할 응급처치(18명)작업장 내 응급처치물품 위치, 붕대 사용법, 심폐소생술 수행법 등 PPT ... 성····························································································································p31) 산업간호사 정의2) 산업간호사의 역할 및 직무3) 근로자 건강관리의 중요 ... ··포함되지 않았기 때문이다. 국민의 건강은 산업장 근로자들의 건강을 기반으로 해도 과언이 아니며 생산연령층의 건강이야말로 국가경쟁력의 원동력이 될 수 있다는 점에서 적정건강관리
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.08 | 수정일 2024.04.12
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    위험성 평가 ) 1) 위험성 평가의 절차 및 기법 2) 건설업에서의 위험성 평가 개념, 절차, 기법 할인자료
    의 위험성 평가 개념, 절차, 기법에 대하여 설명하시오.5) 위험성 평가의 기법을 비교 설명하시오.6) 위험성 평가의 법적 사항에 대하여 설명하시오.목차1. 서론: 위험성 평가 ... 하여 실행하는 일련의 과정을 말한다.”라고 정의한다.「산업안전보건법」 제36조에 따르면 “위험성 평가의 실시”는 두 가지로 구분된다. 사업주는 건설물, 기계와 기구, 설비, 원재료 ... , 가스, 증기, 분진 및 근로자의 작업 행동 또는 그 밖의 업무로 인한 유해·위험 요인을 찾아내어 부상 및 질병으로 이어질 수 있는 위험성의 크기가 허용이 가능한 범위인지 평가
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.19
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    급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오
    급여에 관한 사항을 규정하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하려는 취지로 제정되었다. 〃〃『고용보험법』은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하 ... 을 목적으로 제정되었다.〃〃『산업재해보상보험법』의 산업재해보상보험제도는 우리나라 최초의 사회보험제도로서 산업재해를 입은 근로자에 대한 치료와 생활보장의 기능을 수행해 왔으며, 『근로 ... 기준법』의 재해보상제도를 기초로 하여 보험급여를 통한 재해보상제도를 꾸준히 발전시켜 왔다.〃구분국민연금건강보험고용보험산재보험시행년도19881977(노인장기요양보험 2008.7.1일
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.02.04
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    최저 임금 ppt
    명 , 2020 년에는 14 만 4000 명으로 확대될 것으로 추정된다 .Policy 정책최저 임금법은 가족종사자 , 선원 , 신체 및 정신장애자를 제외한 모든 근로자에게 적용 ... 4 인 가구 기준의 상대적 빈곤선을 넘어설 수 있음Foreign 해외 한인업체 이외에도 최저임금법을 위반하여 6 만개가 넘는 업체들이 적발되었 다는 내용 대기업 직속 업체를 빼 ... 다 .Foreign 해외 최저 임금 수준이 우리나라와 비슷한 헝가리에서는 2000 년부터 2004 년까지 최저임금을 실질 기준 60% 로 인상하였으며 , 그 결과 임금 근로자 고용이 약 2% 감소
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2021.05.06
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  • 자료 표지
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형
    을 말한다2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)근로자가 일정기간 취업을 제한 당하는 불이익이 발생하기 때문에 경업금지 약정이행에 대한 대상조치로서 그에 상응하는 대가를 지급 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 ... 점)2-2. 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23
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    우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인정액 기준
    사회복지법제와 실천주제 : 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인정액 기준과 의무부양자제도가 법적권리성의 변화 ... 에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장제도의 법적 권리성2. 2015년 개정된 기준3. 2015년 대상자 선정 기준의 영향Ⅲ ... 여 실시를 하고 있는 제도라고 설명을 할 수 있다.(국민기초생활 보장법 제1조)기초생활보장 급여에 있어 수급자가 자신의 생활을 유지하거나 향상을 위해서 그의 소득과 재산 그리고 근로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    산업심리학_인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하세요.
    고, 근무 조건과 업무 내용에 대해 명확히 한다. 채용된 직원은 커피 제작, 고객 서비스, 위생 관리 등에 대한 교육을 받게 된다.여섯째. 법적 준수 사항 확인 과정이다. 근로 계약서 ... 작성 시 최저임금법, 근로시간, 휴식시간 등 관련 법률을 준수해야 한다. 또한, 고용 평등과 차별 금지에 관한 법률을 지키며, 모든 고용 절차가 이를 반영하도록 한다.이에 덧붙여 나 ... 다.(2) 종업원 선발 기준내가 아파트 단지 내에서 저가형 커피를 판매하는 카페의 사장이라고 가정해 보겠다.경쟁업체가 많은 아파트 단지 내에서 자영업을 하는 카페의 사장으로서, 종업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24
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    노인 취업 문제와 저해요인, 노인취업 프로그램
    실태를 살펴보고 노인 취업을 저해하는 요인을 분석하였다.(1) 고령자 기준 고용률고령자고용촉진법에서 상시 300인 이상의 근로자를 사용하는 사업주는 고령자 기준 고용률을 제시 ... 하여 일정 비율 이상의 고령자를 채용하도록 권장하고 있다. 고령자고용촉진법에 의거해 상시 300인 이상 근로자를 사용하는 사업주가 고령자 기준 고용률을 지킨다면 노인의 취업은 증가할 것이 ... 에서 지급되는 장려금의 효과가 미미하기 때문이다.(2) 직업훈련고령자고용촉진법 제6조 및 근로자직업능력 개발법 제12조에 의하여 국가 및 지방자치단체가 고령자에게 직업능력개발 훈련을 실시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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2025년 08월 24일 일요일
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