"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 2,441-2,460 / 47,265건

학은제 가족복지론 저출산 정책으로서의 가족정책에 대해 본인의 생각을 정리해보시오.

에 대비하기 위해서는 모성보호 및 여성인력의 충분한 활용이 대두되었다. 따라서, 근로기준법에 의하여 사업주는 임신 중인 여성에게 산전 및 산후기간 동안에 90일의 보호휴가를 제공 ... 을있으며, 더 나아가 영유아보육법 제14조에 의해서 직장보육시설을 사업주가 사업자의 근로자를 위해서 설치하여 운영하고 있다. 또한, 육아휴직급여 제도를 실시하여 남녀고용평등과 일 ... 현상으로 말하며, 한국은 2009년을 기준으로 1.15명이라는 현저하게 낮은 합계출산율과 더불어 인구의 고령화가 급격하게 진행되고 있다. 이러한 저출산 현상은 급속한 경제성장

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

기관 공공기관의 개념 공공기관 분류 기준 공공기관 사용자 공운법상의 주요 세 가지의 특징을 가지고 있다 . 공공기관에 대한 중첩되는 통제 , 기획재정부의 위상 강화 , 공공기관 ... 확정안이 적용됨 바뀐 제도에 의해서 산정된 근로시간면제자로 소규모 사업장 경우 과거보다 숫자가 더 많아졌다 . 2011 년 11 월 기준 노조가 있는 198 개 공공기관에서 86 ... ) 공공부문과 민간부문 분류기준 및 노사관계이론의 공공부문 나 . 공공부문 주요 특징 1) 공공부문 주요 특징 2) 공공부문 노사관계 주요 특징 3) 공공부문 노사관계 특징 종합 다

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07

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국민기초생활보장제도 의의, 쟁점, 개선방안 분석

음[법 제22조]? 부양의무자의 유무 및 부양능력 등 부양의무자와 관련된 사항? 수급권자 및 부양의무자의 소득?재산에 관한 사항? 수급권자의 근로능력, 취업상태, 자활욕구 등 자활 ... ?취업상태?자활욕구?주택조사(LH시행) 등급여종류 및 지원액?생계급여：기준 중위소득 30%에 해당하는 금액과 가구의 소득인정액과의 차액을 지급?의료급여：근로능력 유무에 따라 1종, 2 있다. ... 의 힘으로 생계를 유지할 능력이 없는 최저생계비 이하의 절대 빈곤층 국민에게 생계, 교육, 의료, 주거 등의 급여를 통해 기본적 생활을 국가가 보장해 주고, 근로능력이 있는 자

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24

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경제학개론 과제 / 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가? (A+ 성적 레포트)

및 고찰4. 참고 문헌1. 서론최저 임금이란 한 국가에서 법으로 지정한 최소한의 급여 기준으로, 근로자의 생존권을 보존하기 위해서 최소한의 의,식,주 생활이 가능하도록 급여 ... 원으로 작년에 대비하여 460원이 상승한 5.0% 인상된 임금이다. 이는 월 단위로 환산하면 주 40시간 근로 기준으로 2,010,580원을 받는 임금값이다. 근로자위원회와 최저 ... 경제학 개론 과제주제: ‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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소득세법 ) 국세청 유튜브 시청 후 1) 본인의 경험과관련 2) 평소궁금해하던주제 3)새롭게 흥미가 가는주제 중 한가지 선택하여 시청, 레포트작성 (2)

소득금액 합계액이 100만원 이하이어야 하며, 근로소득만 있는 경우 총급여 500만원 이하이어야 한다. 형제자매나 국민기초생활보장법에 의한 수급자는 동거요건에 동거를 하여야 하 ... 소득세법국세청 유튜브 시청 후 1) 본인의 경험과관련 2) 평소궁금해하던주제 3)새롭게 흥미가 가는주제 중 한가지 선택하여 시청&레포트작성소득세법국세청 유튜브 시청 후 1) 본인 ... 게 흥미가 간 이유가 무엇인지)근로소득자에게 연초에 가장 중요한 일은 연말정산이다. 매월 급여액에서 일정 금액을 원천징수하기 때문에, 연말정산을 통해 정확하게 나의 근로소득세

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.21

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산업재해 사례조사 및 예방대책 연구

위한 구체적인 내용을 담고 있는 산업안전보건법 시행령과 시행규칙이 있다. 시행규칙은 고용노동부에서 만들고 시행한다. 여기에는 구체적으로 산업안전보건기준에 대한 규칙과 유해 및 위험 ... 으로 인한 사망 사고 가. 발생 개요 나. 사고 원인 다. 예방대책 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론(자기소개 포함) 산업재해는 업무를 수행하다가 또는 업무상의 이유로 근로자 ... 가 사망하거나 부상을 입거나 병에 걸리는 것을 말한다. 일반적으로 산업재해라고 하면 근로 현장에서의 건설물이나 설비, 원재료, 증기, 가스, 분진 따위에 의해서 발생하는 것으로 생각

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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UNHRC-플랫폼 노동속 노동자 권리 위협

근로자로 간주되며 노동법상 적용 범위의 제한을 받고 있다는 입장을 갖고 있다. 플랫폼 노동자의 경우 전통적인 근로자와는 달리 계약체결의 형태가 ‘근로계약’이 아닌 도급 또는 위임 ... 노동자는 근로자인가?플랫폼 노동에 관한 법적 분쟁 역시 주로 현장 기반형, 특히 운송이나 배달과 같이 이동과 관련된 직종에 집중되어 왔다. 플랫폼 기업은 자신들은 서비스 수요자 ... 고 있다. 2019년 11월 고용노동부 서울북부지청은 요기요 배달라이더를 근로기준법상 근로자라고 판단한 바 있다. 지난해 중앙노동위원회는 타다 드라이버를 근로기준법상 근로자로 인정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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A+보장하는 지역사회간호학 MI환자 오마하간호진단7개&간호과정7개 적용 / 사업장보고체계 / 시나리오

하는 것을 예방? 산업재해 보상의 근거자료2) 종류일반건강진단? 모든 근로자 일정한 주기로 실시: 사무직(2년 1회), 기타 근로자(1년 1회)? 산업안전보건법의 일반건강진단 내용-과거 ... 관리 조치의 결정에참고하는 건강관리 목적의 기준이며, 건강의 등급을 구분하는 기준은 아님건강관리 구분내용A건강한 근로자CC₁직업병 요관찰자 (직업성 질병으로 진전될 우려 → 추적검사 ... 23pⅠ. 문헌고찰1) 목적? 직업성 질환 및 건강에 이상소견을 보이는 근로자들을 질병발생 전 단계에서 조기에 찾아내보건관리 또는 적절한 사후관리를 실시함으로써 질병으로 진행

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.04.01

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사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

시장의 다변화가 발생함과 동시에 더욱 늘어나 근로기준법을 적용받지 못하며 고용보험에 있어서도 사각지대에 위치하는 등 열악한 근로환경에 놓여 있다(김종진, 2022.07.01.).표1 ... 지 못하는 것, 실직은 근로자에게는 정기적인 소득을 잃어버리는 일이지만 거시적으로 보면 국가 경제의 총수요가 감소하는 것을 의미한다. 또한 중요한 생산요소인 노동력이 생산 활동 ... 에 투입되지 못하고 유휴화 되는 문제가 발생한다. 실업의 원인에는 여러 가지가 있지만, 본인의 근로의욕 상실로 인한 자발적 실업에 대해서는 진정한 의미의 실업이라 보지 않았다. 더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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산업위생관리기사 필기 요점정리

미국의 산업보건 분야에 크게 공헌⑥ Loriga- 진동공구에 의한 수지의 레이노드(Raynaud) 현상을 상세히 보고? 한국 산업위생의 주요 역사① 1953년- 근로기준법 제정 공포 ... (우리나라 산업위생에 관한 최초의 법령 )- 근로기준법 주요 내용 : 안전과 위생에 관한 조항 규정 및 산업재해를 방지하기 위하여사업주로 하여금 의무 강요② 1981년- 산업안전 ... 보건법 제정 공포- 산업안전보건법 목적 : 근로자의 안전과 보건을 유지?증진하기 위함③ 1986년- 유해물질의 허용농도 제정④ 1987년- 한국산업안전공단 설립⑤ 1991년

시험자료 | 101페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.29

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코로나 19와 사회복지 법제

및 확대한 아동 수당, 기초연금과 실업급여의 확대, 국민기초생활보장제도의 부양의무자 기준의 부분적 폐지 등은 중요한 역할을 하였다. 근로장려세제를 확대한 것도 근로빈곤층 ... 하기위한 사회복지법의 역할과 개정되어야 할 법령과 내용을 제시하시오.목차:I. 서론II. 경제와 기술에 관련된 문제III. 주거와 돌봄에 관련된 문제IV. 사회복지법 역할과 개정 ... 에서 안정적으로 작동하는 것이 법적인 체계이다.이에 따라 이런 사회문제들과 법적인 해결 체계를 탐구할 필요가 있다. 우선 코로나19에 따른 사회문제로서 경제 및 기술에 관련된 것과 주거

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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신입 중소기업 인사총무 업무 자기소개서사람인 자유양식 기준 자소서

’를 직접 운영하여 팀원들과 함께 노동법, 근로기준법, 채용 프로세스에 대해 학습했고, 저는 요약자료와 사례 발표를 맡으며 리더로서 팀을 이끌었습니다. 이 과정에서 구성원들의 다양 ... 가 다소 늦어지는 경우가 있었습니다. 이를 극복하기 위해 최근에는 우선순위를 기준으로 업무를 분류하고, ‘완벽보다는 실행’을 모토로 일정 내에 마감하는 연습을 하고 있습니다.4 ... . 취미 및 특기사항저의 취미는 업무 자동화 도구와 프로그램 활용법을 익히는 것입니다. Notion, Excel VBA, ChatGPT, Slack, Google Form 등 다양

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08

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사이버 평생교육원 여성복지론 리포트

되고, 1991년 영유아보육법이 제정되었다. 이 법은 근로 및 기타 사정으로 영유아를 보호할 수 없는 부모를 대신하여 국가 및 지방자치단체가 보육의 책임을 가지는 것으로 2005년 기준 ... 정책근로여성을 위한 복지정책으로는 남녀고용평등법 및 영유아보육사업 등이 있다. 우선 영유아보육관련서비스를 보면 1987년 제정된 남녀고용평등법에 의한 직장탁아제도가 도입 ... 하는 고용관행을 바로잡고 모성을 보호하기 위해 육아휴직을 제도화하였다. 모성보호관련법에 따라 생후 1년 미만 영아를 가진 근로자가 육아휴직을 신청할 경우 육아휴직급여, 산전후휴가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27

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사회보험과 공공부조의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용을 설명하고 사회보험과 공공부조의 개선방안에 대해 서술하시오.

이다. 이외에 근로자의 복지를 증진하기 위한 보험이기도 하다.⑤ 노인장기요양보험: 노인장기요양보험은 65세 이상이 되어 법적으로 노인으로 분류되는 사람, 혹은 그 미만의 사람 ... 했을 때 유족이 없는 경우 함께 생계를 유지했던 사람에게 지급되는 급여이다.② 국민건강보험: 국민건강보험은 의료급여법에 따라 급여를 받는 사람, 국가유공자와 독립유공자로서 의료보호를 받 ... 하고 필요한 상황에서 급여와 의료서비스를 제공받을 수 있도록 하는 제도이다.③ 고용보험: 고용보험은, 65세 이상에 이르러 고용된 사람, 특정한 직종에 근무하는 근로자, 월 근로 시간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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2025년 송파세무서 공무직 근로자(환경관리) 직무 합격 자소서

[2025년]송파세무서 공무직 근로자(환경관리)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기 - 본인이 지원하게 된 동기 기술2. 자기소개 - 본인의 과거 경력 및 업무의 전문성 등 ... 습니다.이러한 저의 성실한 성격은 일상에서도 그대로 드러났습니다. 아르바이트나 단기근로를 할 때도 항상 정해진 출근 시간보다 10분 일찍 도착하고, 근무가 끝난 뒤에도 주변 정리 ... 를 마친 다음 퇴근하는 습관을 지켜왔습니다. 반복적인 업무도 결코 소홀히 여기지 않고, 오늘보다 더 나은 내일을 만들기 위해 스스로 기준을 높여가는 노력을 지속해왔습니다.공공기관

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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산업심리학_인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하세요.

고, 근무 조건과 업무 내용에 대해 명확히 한다. 채용된 직원은 커피 제작, 고객 서비스, 위생 관리 등에 대한 교육을 받게 된다.여섯째. 법적 준수 사항 확인 과정이다. 근로 계약서 ... 작성 시 최저임금법, 근로시간, 휴식시간 등 관련 법률을 준수해야 한다. 또한, 고용 평등과 차별 금지에 관한 법률을 지키며, 모든 고용 절차가 이를 반영하도록 한다.이에 덧붙여 나 ... 다.(2) 종업원 선발 기준내가 아파트 단지 내에서 저가형 커피를 판매하는 카페의 사장이라고 가정해 보겠다.경쟁업체가 많은 아파트 단지 내에서 자영업을 하는 카페의 사장으로서, 종업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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안전보건공단 자기소개서 서류합격 (2022년)

를 꼽을 수 있으며, 세 번째로는 산업안전보건법 개정 등 안전보건 정책 강화에 따른 산업재해 기준이 엄격해진 측면을 들 수 있습니다. 이러한 상황에서 앞으로의 안전보건환경은 비대 ... 차례 재도급을 주고 공정별 하도급이 이뤄지기 때문에 관리 방법 및 체계의 부족이 발생합니다. 현재 중대재해 처벌 등에 관한 법률을 통해 원도급업자의 법적 책임이 무거워졌으며, 원 ... 어야 한다고 생각합니다. 이를 통해 원도급업자의 안전 관리를 더욱 강화할 수 있다고 생각합니다.두 번째 원인은 근로자의 불안정 고용 및 전문 기능인력 부족입니다. 과거부터 건설산업

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.16

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위험성 평가 ) 1) 위험성 평가의 절차 및 기법 2) 건설업에서의 위험성 평가 개념, 절차, 기법

의 위험성 평가 개념, 절차, 기법에 대하여 설명하시오.5) 위험성 평가의 기법을 비교 설명하시오.6) 위험성 평가의 법적 사항에 대하여 설명하시오.목차1. 서론: 위험성 평가 ... 하여 실행하는 일련의 과정을 말한다.”라고 정의한다.「산업안전보건법」 제36조에 따르면 “위험성 평가의 실시”는 두 가지로 구분된다. 사업주는 건설물, 기계와 기구, 설비, 원재료 ... , 가스, 증기, 분진 및 근로자의 작업 행동 또는 그 밖의 업무로 인한 유해·위험 요인을 찾아내어 부상 및 질병으로 이어질 수 있는 위험성의 크기가 허용이 가능한 범위인지 평가

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.19

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엘비루셈 합격자소서

부터 정부지원금 사업, 청년내일채움공제, 임직원 휴가 지원같은 일시적 업무들을 해볼 수 있었습니다.특히, 인사업무라는 것은 근로기준법 등 법률적인 문제와도 연결되는 부분들이 많 ... 되는 중대재해처벌법에 대한 이슈들을 follow하여 직원들이 안전한 환경에서 일할 수 있도록 힘쓰고 있다고 스스로가 말할 수 있었으면 좋겠습니다.마지막으로 경력설계 및 퇴직연금제도 ... , 사내근로복지기금 등의 활용을 통해 직원들이 마지막까지 안심하고 일할 수 있는 그런 회사로 만들어가고 있다는 자부심을 가질 수 있으면 좋겠습니다2. 보유능력 및 기술짧은 기간이

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.03

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(A+ 자료) 보편주의와 선별주의 개념 및 특성 - 적용 정책 비교

를 함으로써 국민보건의 향상과 사회복지의 증진에 이바지함”을 목적으로 한다. 1종 수급권자는 국민기초생활보장법에 의한 수급자 중 근로능력이 없거나 근로가 곤란하다고 인정한자이고 2종 ... 대상자들을 사회적, 신체적, 교육적 기준에 따라 요건을 엄격하게 제한 및 구분하여 복지 서비스 제공자산조사를 통해 원조의 필요가 있다고 인정된 사람들 즉, 한부모가정, 장애인, 무 ... 적으로 높은 비율의 보험료를 부과하지 않도록 설계되어지고 여섯째, 비영리적 국가 사업이고 입법을 통하여 규정 변경이 가능하며, 일곱째 근로자를 위한 보험이다. 사회보험은 대표적으로 5가지

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.05 | 수정일 2025.06.16

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