"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 국민건강보험법 사회복지학개론 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지정책론 산업장 간호과정 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 2,761-2,780 / 47,261건

비영리기관운영관리특론- 제3차 건강가정기본계획 2016 2020 세부과제와 지역 건강가정지원센터 사업의 제안

:확산, 시간선 택제 일자리 창출·전환 활성화 등 기업의 일하는 방식개선 유도한다.? 장시간 근로문화 개선근로시간 단축을 위한 법 정비(고용부) : 근로기준법을 개정하여 노사정 ... 형 정보제공 등을 통한 남성 맞춤형 정 보·교육지원 및 남성 육아참여 확산을 위한 캠페인 등 사회적 분위기 조성기업의 일·가정 양립 실천 촉진 : 근로시간 단축관련 법·제도 정비, 가족 ... 여가활동 확대2) 기업의 일·가정 양립실천 촉진3) 고비용 결혼문화 개선Ⅲ 결론Ⅰ 서론건강가정기본법 제정은 가족에 대한 위기가 사회적 위기감으로 나타나면서부터 개별가족에 대한 부담

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11

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건설생산과 사회규범

에 관한 특별법 등 ) 건설 정책 관계 법령 주택법 및 공동주택관리법 해외건설 촉진법 국토의 계획 및 이용에 관한 법률 도시개발법 도시 및 주거환경 정비법 노무관계법령 근로기준법 산업 ... 재 건설관리기본법 민법 / 근로기준법 / 산업안전보건법 / 소음진동규제법 가스사업법 / 수도법 / 하수도법 / 오수분뇨 및 축산폐수의 처리에 관한 법률 KS 기준 / 주택건설촉진법 ... / 건설산업기본법 / 건설관리기본법 민법 / 근로기준법 / 산업안전보건법 / 소음진동규제법 가스사업법 / 수도법 / 하수도법 / 오수분뇨 및 축산폐수의 처리에 관한 법률 KS 기준

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.02

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

). 법적상속인2). 대습상속인3. 2022년의 최저임금액 및 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로1). 2022년 기준 최저임금액2). 임신 중 여성근로자의 법정 근로 ... 적으로 이 기준근로시간 내에서 근로자에게 근로를 시킬 수 있고, 그 이상 근로시키려면 법에서 정한 요건과 절차를 갖추어 기준근로시간을 초과한 연장 근로시간에 대한 가산수당을 지급 ... 해야 한다. 현행「근로기준법」에 따르면 상시근로자 5인 이상인 사업장에서 18세 이상 근로자의 경우 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없고, 1일의 근로시간

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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조선대학교 2025년 1학기 영화를 통해 세상을 보다 기말 족보

영화를 통해 세상을 보다 2025년 1학기 기말시험 족보1. '뉘렌베르크법'의 설명으로 옳지 않은 것은? (4점)1. 독일인의 피와 명예를 지키기 위한 법과 제국시민법이 근간2 ... . 유대인의 2급 시민으로의 전락3. 독일인과의 결혼 및 성관계의 금지(혈통적 불명예)4. 제헌국민의회에 의하여 1789년 8월26일에 채택2. 법의 특징으로 옳지 않은 것은? (4 ... 점)1. 법은 언어라는 수단을 통해 사회통제의 작용을 한다.2. 법률은 국가나 사회가 사람들의 행동을 규격화한다.3. 법에서 사용하는 언어는 대단히 추상적이고 일상적이다.4. 매우

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.29

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국민건강보험공단 기간제 근로자 의료비지원실 최종합격 자기소개서

에서도 정확한 데이터 입력과 기한 내 자료 취합, 실적 분석 등에서 철저히 규정을 준수하며 업무를 수행할 것입니다. 의료급여사례관리 업무와 관련된 법적 기준과 절차를 엄격히 따르 ... 국민건강보험공단기간제 근로자(의료비지원실)최종합격자기소개서(질문1) 팀원, 고객 등 상대방을 만족시키는 본인만의 노하우는 무엇이며, 공단 업무에서 해당 노하우를 어떻게 활용할 수

자기소개서 | 3페이지 | 6,800원 | 등록일 2025.02.16

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

. 본론1. 우리나라 육아휴직제도의 현실2. 육아휴직제도의 문제점 및 해외사례3. 육아휴직제도의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론육아휴직제도란 남녀 근로자가 피고용자 신분 ... 을 유지하며 출산휴가 직후에 일정 기간 자녀 양육을 위해 직무에 종사하지 않는 제도를 뜻하며, 근로자가 자녀양육과 가정생활, 직장생활 모두를 조화롭게 영위할 수 있도록 지원함으로써 근로 ... 자의 생존권 및 근로권을 보장하는 근로자 복지제도의 하나이다. 특히 자녀양육의 1차적 담당이었던 여성의 취업을 촉진시키고 결혼과 출산 후에도 직장에서 퇴출되는 일 없이 취업을 지속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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사회복지법제과제-노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명

＞·＜근로기준법＞을 처음 제정하여 공포, 시행하게 되었다. 제3공화국수립 후 노동관계법을 개정하고, 새로 ＜직업안정법＞·＜산업재해보상보험법＞·＜외국인투자기업의 노동조합 및 노동쟁의조정 ... . 참고문헌Ⅰ. 노동법과 사회복지법의 정의노동법이란 보통 자본주의사회에 있어서의 근로관계를 규율하는 특수한 법의 영역이며, 사적 소유권불가침의 원칙과 계약자유의 원칙이라는 사적 자치 ... 의 대원칙에 입각한 근대 시민법에 대한 반성으로서, 또는 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨난 것이라고 말한다.노동법은 그 규율 대상

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04

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산업안전기사 필답형 요약 및 암기법

기계, 장비 및 설비의 표시 및 명칭② 주요 계장 설비 및 제어설비③ 물질 및 열수지④ 운전온도 및 운전압력연천인율 : 1년을 기준으로 근로자 1,000명 중 재해자 수의 비율연간 ... 성에 관한 검사나 인증을 받은 경우연 고 타U자걸이를 사용할 수 있는 안전대의 구조 관련 기준지탱벨트, 각링, ( 신축조절기 )가 있을 것신축조절기는 ( 죔줄 )로부터 이탈하지 않 ... 작업 중의 매니퓰레이터의 속도로봇의 조작방법 및 순서 -> 로 조 방 순2명 이상의 근로자에게 작업을 시킬 경우의 신호방법 -> 2 근 작 신이상을 발견한 경우의 조치 -> 조 발

시험자료 | 45페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.02.10

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국민기초생활보장법 상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오

국민기초생활보장법 상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오(사회복지정책론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지정책론)기초법 ... 여부를 판단하는 기준이 지나치게 가혹할 때도 있다는 게 문제다. 기본법에 따른 지원의무자는 '수급자 부양책임자'로, 범위는 '수급자의 직계혈족, 수급자의 배우자, 생계를 같이 하 ... 시행방안에 따르면 현행 지원의무 기준은 지원능력이 있는 지원의무자가 있는 경우 원칙적으로 수급자로 선택할 수 없다. 결론적으로 지원 의무의 범위가 현실에 비해 지나치게 넓고, 지원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15

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우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 서술하시오

위원회 설치 근거 마련을 위한 군사망사고진상규명특별법 제정, 2016년에는 가습기살균제피해구제법률 제정, 2017년에는 근로기준법 개정, 2018년에는 특수형태근로종사자 고용보험 ... , 미혼모 시설 입소 기준 완화 및 입양특례법 개정이 필요하다. 일곱째, 성소수자 보호 대책 마련이 필요하다. 여덟째, 여성노인 대상 돌봄서비스 확충이 필요하다. 아홉째, 노인장기 ... 우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 서술하시오(사회복지, 사회복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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사회보장론 기말고사 요약본

를 나타내고, 소득비례부분은 가입자 개인의 가입기간 중 기준소득월액의 평균액, 소득비례부분으로서 개인의 능력에 따른 배분 효과를 나타낸다. 연금이 자신의 근로소득과 비교할 때 얼마 ... 면 총액이 다를 수 있다. 많이 내야하는데 적게 내거나, 적게 내야 하는데, 많이 내는 경우 전년도 기준으로 확정을 낸다.현물급여는 요양급여가 있는데, 요양급여는 근로자가 업무 ... 사회보장론 기말고사 요약본1. 기초생활보장제도의 관리운영체계와 문제점과 개선과제기초생활보장제도는 급여종류별로 수급자 선정기준이 다층화되어 기존 제도의 all or nothing

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보시오

료를 내야 한다. 국민연금의 기준소득월액 하한액인 30만 원은 2018년도 국민기초생활 보장법상의 생계 급여수급자 선정기준인 기준 중위소득의 30%, 즉, 501,631원보다도 더 ... 해야 할 것이다. ② 노령연금 급여수준의 향상 국민기초생활보장법에 따르면, 2019년도 생계급여의 선정기준 및 최저보장 수준 금액은 1인 가구 51만 2,102원, 2인 가구 87만 1 ... , 고용보험, 산재보험이 있다. 그 중 국민연금은 노후에 소득이 없어졌을 때를 대비해 소득보장을 위해 국가에서 시행하는 사회보장 제도이다. 2022년 기준 우리나라는 지속적인 출산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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A+ 이슈 분석_N잡러의 시대가 오다_N잡러, 플랫폼 노동, 긱경제

불랫폼 종사자의 법적 지위 개선 위한 것이라고 설명했다.제정법안 내용에 따르면 플랫폼 종사자 자신이 근로기준법이나 노조법상 근로자라고 주장하는 경우 해당 법안이 우선 적용된다.이 ... 사회단체가 정부·여당이 추진 중인 플랫폼종사자보호법(종사자보호법)이 노동 3권을 희석시킨다며 법 제정에 반대하고 나섰다.기존 근로기준법이 아닌 별도 법이 적용될 경우 플랫폼 기업 ... 운전기사를 근로자로 바꾸기로 했다.5. N잡러 시대 플랫폼 종사자에 법적 제도적 보호지원 이루어져야N잡러들의 대부분의 일자리가 플랫폼 분야에 있다 보니 N잡러 증가에 따른 플랫폼

리포트 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2023.06.18

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사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오

0.92% 보다 월등히 높게 나타났다.최근 산업재해보상보험법 시행령 개정안 입법예고 내용 중 ‘업무상 질병 인정기준’ 개정 사항에는 업무 수행 과정에서 극심한 스트레스를 유발 ... 사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론현대사회에서의 인간 ... 성이 포함되어 있을 가능성이 높다. 따라서 본 연구에서는 ‘직장 내 괴롭힘’이라는 주제 하에 특히 여성근로자들이 남성근로자들에 비해 더 많은 어려움을 겪고 있다는 점에 주목하였다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

을 지급하기로 하는 계약을 말한다. 원칙적으로 근로 시간, 조건, 급여, 장소 따위에 대해 당사자가 자유롭게 정하지만, 근로기준법은 사회적/경제적 약자인 근로자를 보호하기 위한 조치 ... 40시간이다. 일반적으로 월-금 하루 8시간 근무를 하는 것이다. 다만, 필요에 따라 근로자가 추가 근로, 연장 근무를 해야 하는 경우가 있으므로 이에 대해 근로기준법이 정하고 있 ... 다. 근로기준법 53조에서는 당사자 사이에 합의가 있으면 일주일에 12시간 이내에 법정 근로시간(40시간)을 연장할 수 있도록 하고 있다. 연장근로 시간까지 합하면 일주일에 최장

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달 과정을 제시하시오.

하여 병원의 효율적인 운영과 환자의 복지를 향상시키기 위한 노력을 법적으로 규정했습니다. 병원법은 병원의 건립과 운영을 통제하고, 의료 서비스의 질을 향상시키기 위한 기준을 마련 ... 의 세 가지 주요 사회보험 분야를 포함하고 있었습니다.사회보험법은 근로자들의 복지를 증진시키고 사회적 불평등을 완화하기 위한 목적을 가지고 있었습니다. 근로자들은 근로에 따른 보험료 ... 보험 시스템을 통해 근로자들의 안전망을 구축하고 복지를 제공하는 선진적인 사회적 보호 체제를 구축하였으며, 이후 다른 국가들에도 영향을 주었습니다. 사회보험법은 독일 사회복지법

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.20

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회계원리 - 퇴직급여제도

, 회사로부터 지급받는 급여이며, 근로자퇴직급여 보장법으로 이를 보장받을 수 있다. 법적으로 해당 회사에 근로기간이 만 1년 이상인 사람만 받을 수 있으며, 모든 회사는 직원의 퇴직 ... 말 기준으로 퇴직연금에 쌓인 퇴직금 적립금은 221조를 기록하였다.① 확정급여형(DB)근로자가 퇴직할 때 받을 퇴직급여의 수준이 직전 3개월 급여의 1일 평균 급여로 기존 퇴직금 ... 과 같은 사회보장 제도만으로는 증가한 노후 생활을 준비하기에 부족하다고 볼 수 있다. 따라서 퇴직급여제도를 통해 근로자로서 직장에 근속하는 동안 퇴직금을 쌓아 이러한 노후 준비를 할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07

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우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

의 법적 지위는 일반 기업과 동일하게 임금을 위해 일하는 근로자의 지위를 가지고 있다. 근로기준법에 따른 근로계약을 체결하고 사회복지사 자격제도를 기본으로 하며 그에 따른 임금을 받 ... **** 사회복지법제와 실천 : 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오 ... . ****Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 법적 지위(사회복자 전담 공무원/ 시설 내 사회복지사)2. 사회복지사의 권한3. 다른 나라와 비교분석 (미국, 일본)4. 현재 우리나라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29

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EAP(근로자지원프로그램) 연구

하면서 그 대상을 확대하려 적용하고 있고, 근로기준법 제83조에서는 사업주가 근로자의 업무수행 또는 일상생활에서 발생하는 스트레스, 개인의 고충 등 업무저해요인의 해결을 지원하여 근로자 ... 되었다. EAP는 국내외적으로 학자에 따라 다양하게 정의되고 있다. 미국의 근로자지원전문가협회(EAPA)에서는 생산성문제가 제기되는 직무조직을 돕고, 건강문제, 부부?가족문제, 법 ... EAP(근로자지원프로그램) 연구목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. EAP의 개념2. EAP의 필요성3. EAP의 모형4. EAP의 영향5.국내의 EAP의 현황과 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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자신이 경험했던 윤리적 갈등상황을 제시하고 그 상황이 자신의 개인적 가치와 윤리에 미친 영향을 기술하시오.

다는 것이다. 바로 직장 내 괴롭힘이다. 그렇지만 직장 내 괴롭힘을 당해도 5인 미만 사업장에서는 근로기준법의 적용을 받지 못해 보호받을 방법이 없다. 서울시 복지 재단이 지난해 서울시 ... 사회복지시설을 조사한 결과 5명 미만 소규모 시설의 비율이 57%였다. 절반 이상 시설이 근로기준법 사각지대에 놓여 있다는 뜻이다. 지난해 사회복지사 173명을 대상으로 최근 1 ... 있는가?라는 물음이 도돌이표처럼 계속 이어진다. 사회복지사의 처우개선은 늘 얘기되어왔던 부분이지만, 노조 설립이 왜 어렵고, 최근 시행된 직장 내 괴롭힘 관련 법으로부터 보호받

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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