"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 2,961-2,980 / 47,290건

사회복지사 주체토론과 답변(가족복지론,사회복지법제와실천,사회복지정책론,사회복지조사론,인간행동과사회환경,정신건강론)

% → ’ 기능은 점점 약화되고, 국가에서 사회보장기능을 필연적으로 점차 확대될 수 밖에 없다. 이러한 사회적 변화와 요구를 반영하여 국민기초생활보장법에 명시한 생계급여 부양의무자 기준 ... ·장제보호의 6종이 있다.이 법에 의하여 지급되는 급여에는 생계급여·교육급여·자활급여·의료급여·주거급여·장제급여·해산급여의 7종이 있다.급여지급기준생계보험은 거택보호자만 지급받을 수 ... ) 기준으로 수혜대상을 선정하도록 함으로써 어떠한 인구학적 특성을 지니고 있다고 하더라도 최저생계비의 기준에 못 미치는 빈곤층은 생활보장을 받을 수 있도록 함생계급여지급방식근로무능력

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.15

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일본의 성년연령 개정과 우리 민법에의 시사점 (Amendment of the Age of Adulthood in Japan and Implications for our Civil Code)

성년연령은 그 당사자의 행위능력뿐만 아니라 책임능력, 유언능력, 혼인적령, 입양능력, 양육, 친권 등 민사상의 많은 제도와 연관된다. 또한, 근로기준법, 아동복지법, 공직선거법 ... 등 연령을 기준으로 하는 다양한 개별특별법에 직·간접적 영향을 끼치게 된다.본 연구에서는, 일본이 2018년에 성년연령을 기존의 20세에서 18세로 낮추는 개정을 하면서 직면 ... 하였던 다양한 쟁점들과 그 해결책을 모색하는 과정을 개관하면서, 이를 기초로 우리나라가 성년연령을 18세로 낮춘다면, 무엇이 문제가 되는지, 그리고 우리의 연령기준은 어떠한지 등

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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홍콩의 국제화 및 세계화

에 내놓아도 뒤지지 않을 만큼 굉장히 체계적이고 훌륭하다. 법률체계도 매우 잘 정비되어 있으며, 영미법을 기반으로 한 법률체계는 글로벌 기업들에게 친숙하다. 게다가 한국은 영업이익 ... %(2016년) 로 매우 높으며, 제조업은 심천, 동관 등 광동성 지역으로 생산기반을 이전함에 따라 지속적 감소 추세를 보이고 있다. 또한 2016년도 기준 총교역량(9, 739억 ... 을 경유 제3국에 수출하는 중재무역의 중심지이다. 따라서 2016년 기준 1인당 GDP는 43,400달러에 달하고 외환보유고는 3,862억 달러를 기록하고 있다. 넷째, 아시아

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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의료법규(국민건강보험법, 호스피스 완화의료 및 임종과정에 있는 환자의 연명의료결정에 관한 법 문제 및 해설)

의료법규(국민건강보험법, 호스피스·완화의료 및 임종과정에 있는 환자의 연명의료결정에 관한 법 문제+해설)국민건강보험법1. 「국민건강보험법」에서 정의하는 근로자는?① 사립학교 교사 ... ② 사단법인 이사③ 사업장의 사업주④ 경기도청 공무원⑤ 주민생활센터 직원답: ② 사단법인 이사풀이국민건강보험법 제3조(정의)- “근로자”란 직업의 종류와 관계없이 근로의 대가 ... 평가원⑤ 사업장 또는 세대주답: ③ 국민건강보험공단풀이국민건강보험법 제13조(보험자): 건강보험의 보험자는 국민건강보험공단으로 한다3. 요양급여를 할 수 없는 경우는?① 간호

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01

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직장 내 괴롭힘 사례 및 직장 내 괴롭힘 금지법

자에게 종이를 던지며 모욕을 주는 행위를 하고, 차렷 자세로 반복적으로 인사를 시키는 등 지속적으로 괴롭힘3. 직장 내 괴롭힘 금지법: 2019년 7월 16일부터 근로기준법에 명시 ... ?관련법령산업안전보건법(정부의 책무): 예방을 위한 조치기준 마련 관련 지도와 지원 실시 근거 마련근로기준법(괴롭힘 금지 및 예방과 대응): 사용자와 근로자 모두 직장 내 괴롭힘 ... 직장 내 괴롭힘 사례 및 직장 내 괴롭힘 금지법1. 직장 내 괴롭힘: 직장 내에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 신체적, 정신적 고통을 주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.16 | 수정일 2023.04.04

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

을 지급하기로 하는 계약을 말한다. 원칙적으로 근로 시간, 조건, 급여, 장소 따위에 대해 당사자가 자유롭게 정하지만, 근로기준법은 사회적/경제적 약자인 근로자를 보호하기 위한 조치 ... 40시간이다. 일반적으로 월-금 하루 8시간 근무를 하는 것이다. 다만, 필요에 따라 근로자가 추가 근로, 연장 근무를 해야 하는 경우가 있으므로 이에 대해 근로기준법이 정하고 있 ... 다. 근로기준법 53조에서는 당사자 사이에 합의가 있으면 일주일에 12시간 이내에 법정 근로시간(40시간)을 연장할 수 있도록 하고 있다. 연장근로 시간까지 합하면 일주일에 최장

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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1) 문제가 되는 장애판정기준에 대해 대중매체기사를 스크랩하여 올리고2) 개선방향에 대한 본인의 의견을 기술하되3) 기술하고자 하는 장애의 유형과 그 개념도 조사하시오.

급제 폐지 시행 전, 기존 1~4급 장애는 국민기초생활보장법 상 근로능력평가 면제로 ‘근로능력 없음’이 인정돼 기초수급을 받을 수 있었다.하지만 등급제 폐지 후, ‘장애가 심한 장애 ... 인 것이고, 평생 그대로인데, 하루아침에 근로능력이 생겼다구요?법 개정 당시 영구장애인에 대하여 한번이라도 생각해 보셨다면, 이렇게 말도 안 되게 바꾸지 않으셨겠죠.“그는 “복지부 ... 서론최근 장애인 등급제 폐지를 하고, 장애인 등급을 중증과 경증으로 분류하는 새로운 판전기준이 마련되었다. 만약 장애인 등급제가 폐지된다면, 등급제 기준에 못미치는 장애인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12

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A+지역사회간호학 실습 근로자센터(도금산업) 케이스스터디 case study 간호진단 5개 간호과정 2개 소음성 난청 발생 위험성, 호흡기계 질환 발생 위험성, 근골격계 질환 발생 위험성, 불충분한 휴식, 산업재해 위험성

과 사업장 규모 등을 고려해 휴식공간 설치를 의무화하는 ‘근로기준법’ 개정안을 대표 발의했다고 11일 밝혔다.‘ ?산업재해 위험성 산업현장 음주문화 따른 재해 심각 http ... ' 결과, 노동자 10명 중 7명이 근골격계 질환을 호소하고 있었다.‘ ?불충분한 휴식 근로자 휴식공간 설치 의무화 법 대표발의 http://www.kihoilbo.co.kr ... : ) ■ 미선임 □ 보건관리대행 (2) 근로자 특성 상시근로자수 8명 (생산직 : 8명) 성별 분포 남 8명,(100)% 여 0명,(0)% 외국인 근로자 0명 장년근로자 (50세

리포트 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2025.05.30

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 C유형 과제

으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... 휴가기간- 육아휴직기간- 업무수행으로 인한 부상 또는 질병의 요양을 위하여 휴업한 기간- 쟁의행위기간- 병역법 예비군법 또는 민방위 기본법에 따른 의무이행을 위한 휴직- 근로하지 못 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)* 총 계약기간은 2년을 초과해서는 안되며, 반복갱신의 경우에도 근로기간

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.10

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한국이민의 역사와 문화 레포트

는다. 외국인 근로자의 경우 합법과 불법을 구분하지 않고 업무상 재해로 인한 부상 치료와 산재보상을 받을 수 있고, 다만 근로복지공단은 외국인의 산재신청에 대해서는 출입국관리법 ... 한국 이민의 역사와 문화 이야기 레포트서론-외국인 근로자란 대한민국 국적을 가지지 않은 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있 ... 고용노동부에서 여러 가지 법들을 개선하며 외국인 노동자들을 보호하기 위해 힘쓰고 있다.해가 지날수록 외국인 노동자의 산업재해는 증가하고 있는데 고용노동부의 중대 재해분석 결과에 따르

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.03

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여성복지의 대상

의 대상을 규정하기에는 여러 가지 관점이 있을 수 있겠으나 첫째, 여성의 성차별적 문제를 중심으로 교육, 직업, 사회참여를 포함하는 전체적인 사회실태와 법, 제도 등이 있고, 둘째 ... , 여성의 역할을 중심으로 근로여성, 이혼여성, 미망인, 독신녀, 여성세대주 등이 있다. 여기에서는 가장 전통적이고 일반적인 일반여성과 요보호여성으로 구분하여 살펴보겠다.1. 일반 ... 여성일반여성의 개념 규정을 하기에는 쉽지 않다. 편의상 결혼유무, 근로유무, 연령 등에 관계없이 요보호여성을 제외한 모든 여성이라 할 수 있다.즉 보편주의 원리에 입각한 여성복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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건강가정론 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명

과 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하는 제도로써 출산 전후휴가와 육아휴직 육아기 근로시간제도가 이에 해당한다. 출산전후휴가는 근로기준법에 따라 사업주는 임신한 여성근로자의 경우 ... 가능한 경우, 배우자의 사망, 부상 및 질병 등으로 양육이 불가능한 경우 1년 6개월까지 연장이 가능하다. 남녀 공통의 법적인 권리이며 근로자의 육아휴직 신청을 거절할 수 없 ... 해주는 정책적인 접근들이 다양한 통칭들로 나타나고 있다. 가족친화, 일·가정양립, 일·생활균형 등의 통칭들이 있다. 그 중 일·가정양립이란 근로자가 출산과 육아를 병행하는데 있

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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[대학 전공] 판례 발표 대본

내용을 가져온 것이기에 참고해주시길 바랍니다. 이 판례에 적용된 조문은 근로기준법 제 23조(해고 등의 제한) 1항입니다. 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직 ... 대법원 판례 부당해고구제재심판정중직위해제부분취소 발표하겠습니다. 원고 근로자는 노동조합 인터넷 게시판에 국민건강보험공단 이사장을 모욕하는 글을 게시하여 피고 중앙노동위원회위원장 ... 은 참가인의 자의적인 인사권 남용에 대한 비판을 통하여 합리적인 노사관계 구축과 근로자들의 생존권 보호라는 공공의 이익을 위하여 이 사건 글을 게재하였다고 합니다. 그러므로 원고

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.28

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거시적으로 사회의 노동공급에 영향을 주는 요인을 설명하시오.

을 한다.첫째, 노동법과 근로 조건: 노동법은 노동자의 권리와 의무를 규정하며, 노동 시장의 작동 방식에 큰 영향을 미친다. 예를 들어, 노동 시간 제한, 최저임금, 휴가 제도 등 ... 공급 부족 문제가 심각하게 대두되고 있다. 일본의 경제 산업성 통계에 따르면, 2020년 기준 65세 이상의 인구 비율이 약 28%에 달하며, 노동 시장의 활력이 감소하고 있 ... 율이 낮아지면 장기적으로 노동 가능 인구가 감소하며, 노동 시장이 위축될 위험이 있다. 한국은 출산율이 세계 최저 수준으로, 2020년 기준 합계출산율이 0.84명에 불과하다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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공공부조법의 대표적인 법제인 국민기초생활보장법에 대해 다음을 포함하여 설명하시오

1962년 시행된 생활보호법 같은 유사한 국가사회보장정책이 이미 존재하고 있었으나, 보호대상자가 엄격히 제한됨은 물론 보호대상자의 선정기준도 입법화되지 않았으며 급여내용도 최저생활 ... [리포트]공공부조법의 대표적인 법제인 국민기초생활보장법에 대해 다음을 포함하여 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공공부조의 개념2. 국민기초생활보장법의 입법배경3. 목적과 의의4 ... 단체의 책임 하에 생활유지능력이 없거나 어려운 국민의 최저생활 보장을 보장하고 자립을 지원하는 국민생활의 질을 향상시키기 위한 복지 제도이다. 우리나라의 국민기초생활보장법은 생활

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.16

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사회복지법제 ) 자신 혹은 가족의 삶에 영향을 미치고 있는 사회복지법(공공부조법, 사회보험법, 사회서비스법) 혹은 사회복지관련법 하나를 찾아 과제를 완성하세요.

에서 실시하지 않고 있다. 즉, 사회부조제도의 선진화를 위해서는 부양의무자 기준은 사라지거나 최소한도에서만 이루어져야한다고 생각한다. 다음으로는 근로유인장치이다. 현재 공공부조법의 근로 ... 사회복지법제복지국가에서 살고 있는 대부분의 사람들은 사회복지법의 영향 속에서 살아가고 있습니다. 자신 혹은 가족의 삶에 영향을 미치고 있는 사회복지법(공공부조법, 사회보험법 ... , 사회서비스법) 혹은 사회복지관련법 하나를 찾아 과제를 완성하세요.사회복지법제복지국가에서 살고 있는 대부분의 사람들은 사회복지법의 영향 속에서 살아가고 있습니다. 자신 혹은 가족의 삶

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12

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일반고 6등급 사회복지학과 경북대 연세대 미래캠 삼육대 강남대 최종합격 자기소개서

때마다 표에 체크를 하고, 같이 근무한 청소년을 대상으로 틈틈이 최저임금법, 근로기준법 등 노동 관련 법률 인지 여부를 묻는 인터뷰를 했습니다. 모든 아르바이트 이후 인터뷰와 위법 ... 음을 발견하였습니다. 또한, 관련 법을 몰라 최저시급이 얼마인지, 근로계약서가 무엇인지도 모르는 경우, 관련 법률을 인지하고 있었으나 불이익이 두려워 항의하지 못한 경우, 심지어 ... 고자 교내 모의재판경연대회에 ‘외국인 근로자 인격 모독’을 주제로 참가하였습니다. 판례조사를 통해 외국인을 대상으로 한 범죄의 비율이 나날이 증가하고 있으며, 그 처벌의 강도는 내국인

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 (25%↓) 2625원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2022.09.21

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현대자동차 노조

28일매출액103조 9,976억 100만원 (2020년 기준)자본금1조 4,889억 9,300만원 (2020년 기준)종업원70,385명 (2021년 3월기준)본사서울특별시 서초구 ... 대 초반까지 노동운동의 고양기가 니자간 이후 부터라고 할 수있다. 97년의 노동법 계약저지 민주노총 총파업 핵심투쟁동력의 기능을 하면서 부터인 것이다.현대차의 노조는 다른 타 노조 ... 들에 비하여 좋지 못한 이미지이다. 사소한 일에도 파업을 자주 하는 것으로 악명 높다. 이러한 사소한 일의 대표적인 사건으로는 와이파이 사건이 있다. 근로자가 산업에 종사하는 비중

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.05

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

산재로인해 부상이나 사망한 경우 피해 근로자나 가족에게 상실한 노동력이 나 경제력을 보상해주기 위한 사회보험 제도다. 사업주에게 일시에 많은 비 용을 부담하지 않게 함으로써 근로자 ... 이 어렵거나, 갑작스런 사고, 질병, 실직으 로 경제적 어려움을 겪는 사람 중에서 기준중위소득에 미치지 못하는 사람에 대하여 국가에서 최저생활보장과 자활자립을 도모하기 위한 목적 ... 신 가운데 소득인정액이 선정기준액 이하인 경우 국가가 급여를 지급하는 제도이다. 2014년 7월 도입 당시 월 최대 20만원을 지급했다. 2018년 9월, 월 최대 25만원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

은라에 일·가정양립 지원정책이 제시된 것은 1953년 4월 15일 국회 본회의에서 의결된 『근로기준법안』이다. 이때에 최초로, 근로기준법 제 62조에 모성보호 휴가와 관련된 조항 ... 후생 정책을 제공하는 제도이다. 즉, 일·가정양립 지원정책이란 경제활동을 위한 근로행위를 하면서도 가정생활을 병행 할 때의 상충되는 역할 수행으로 인해 어려움과 갈등을 겪지 않 ... 게 하기 위하여 국가적 차원에서 근로자의 일과 가정영역의 균형잡힌 조화를 지원하는 제도적 장치를 의미한다. 적극적인 정책 개입을 통해 출산, 양육 문제를 해결하고 여성의 경제참여

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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