"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 국민건강보험법 사회복지학개론 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지정책론 산업장 간호과정 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 2,961-2,980 / 47,269건

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2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(국학자료 정리 지원, 연구보조원) 자기소개서

2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(국학자료 정리 지원, 연구보조원) 자기소개서1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량저는 국학자료 정리와 관리 업무를 수행 ... 프로젝트에서 국학자료 목록을 작성하고 데이터베이스로 관리하는 업무를 수행하며 실무 능력을 키웠습니다. 해당 업무에서는 자료를 정리하는 데 필요한 세부적인 기준을 설정하고, 오류 없이 ... 아카이브로 제작하는 과정 중, 자료의 분류 기준을 두고 팀원 간 이견이 발생했던 일이 있었습니다. 일부 팀원은 자료를 시대순으로 정리하자고 주장했으나, 저는 주제별 분류가 사용

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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유보통합을 위한 법적, 제도적 과제

법적 과제를 논의할 것입니다. 이어서 관리체계 일원화, 교사 양성 및 연수 체계 개선, 기관 설치 및 운영 기준 통일, 질 관리 및 평가 체계 마련 등 제도적 과제를 검토할 것 ... 가 크게 나타나고 있습니다.이러한 자격 기준의 차이는 교사의 처우 격차로 이어지고 있습니다. 유치원 교사의 평균 임금 수준이 어린이집 교사에 비해 높으며, 복리후생 및 근로 환경 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml유보통합을 위한 법적, 제도적 과제서론유보통합이란 유아교육과 보육의 통합을 의미하는 것으로, 그동안 분리되어 운영되던 유치원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.23

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(1) 이해관계자 자본주의의 등장 이유는 무엇이며, ESG 경영과의 연관성에 대해 논하시오

의 시대가 끝나고 ‘이해관계자 자본주의’라는 새로운 개념이 등장하고 있다. 이는 기업이 주주뿐 아니라 근로자, 협력업체, 지역사회, 소비자 등 다양한 이해관계자를 마치 주인인 것 ... 에서는 다양한 기준을 제품 구매에 고려할 수 있다. 꼭 양품질이라거나 저렴한 가격이 아니어도 제품 선택 기준으로 고려할 수 있게 됐다(왜냐하면 요즘 대부분의 제품은 대부분의 기업에서 비슷 ... 회는 2030년까지 코스피 상장사들을 대상으로 기업이 지속가능경영 보고서를 공시하도록 할 계획이다. 이외에도 노동 관련법, 공정거래법 같은 법이 궁극적으로는 기업이 ESG 경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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사회복지사의 법적 지위와 권한, 책임에 대하여 서술하시오

들의 법적 권한을 규정하기 어렵다. 다만 이들 모두가 근로자이기 때문에 근로자로서 근로기준법에 보장된 법적 권한과 사회복지 전담공무원이 갖고 있는 법적 권한 등을 고려하여 이들의 법 ... 적 지위2) 민간기관 사회복지사의 법적 지위(1) 근로자로서의 사회복지사(2) 전문가로서의 사회복지사II. 사회복지사의 권한과 책임1) 사회복지 전담공무원의 법적 권한(1) 신분 ... 에 관하여 지방공무원법의 적용을 받는다.2) 민간기관 사회복지사의 법적 지위(1) 근로자로서의 사회복지사첫째, 민간기관에 근무하는 사회복지사는 무보수로 봉사하는 자원봉사자와는 달리

리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.07.08

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공공 정책 제안서

에게 재해 예방, 안전 관리 의무 강화하는 법과 제도 마련2) 시민들의 안전관리 모니터링 강화 지원4. 결론: 공공가치론에 기반하여 구상한 더 나은 사회의 모습참고문헌본 문서는 [[[서론 ... 을 살아가는 데 있어 기준과 원칙을 중요하게 생각하는 편이다. 교육자 집안에서 자라났고 공공기관에 10여 년 정도 근무를 하며 나의 소신과 가치는 점차 명확해지고 있다. 본인이 근무 ... 하는 산업재해를 예방하는 기관에서는 인간의 존엄성을 추구하며, 법과 내규에 기반을 둔 업무 체계 역시 원칙, 공정을 중요시한다. 조직이 추구하는 방향과 가치는 본인의 삶의 가치관

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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노인복지법에서 정의한 노인과 사회적으로 논의되고 있는 노인에 대한 연령에 대하여 그 내용을 기술하고 본인의 의견

이유도 여기에 있다고 생각한다. 이번 과제에서는 노인 복지법에서 지칭하는 노인과 현대 사회의 노인으로 분류되는 나이 기준에 대해 알아보고 그에 대한 내 생각을 말해보도록 하겠다.Ⅱ ... 사회복지법제와실천주제: 노인복지법에서 정의한 노인과 사회적으로 논의되고 있는 노인에 대한 연령에 대하여 그 내용을 기술하고 본인의 의견을 피력하시기 바랍니다.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 1981, 노인복지법 제정2. 사회적으로 논의되고 있는 노인 연령에 관하여_ 75세1) 노인복지제도 수정 – 지하철 무임승차, 문화재 유적지 우대입장 등2) 은퇴, 퇴직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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지역사회 간호학 산업체 실습/ 달서구 보건사업 기획 레포트/고혈압 사업 레포트

[ 지역사회간호학 실습 ]실습 과목지역사회간호학 실습학번&이름실습 조실습 기관실습 기간제출 일자실습지도교수님1. 지역사회 보건사업 기획1. 현황 분석(1) 센터에 내방하는 근로자 ... ,알카리,가스상 물질기타이상기압645423336742⑤ 2022년 대구청 근로자 지방고용노동관서별 및 연령별 실시근로자 현황30세 미만30-39세40-49세50-59세60세 이상 ... 의 보건관리 업무에 대하여 기술. 지도해 주는 제도- 관련 법규 : 산업안전보건법 시행령 제 23조(보건관리자 업무의 위탁 등)- 업무 내용업무명내용작업환경 및 작업관리작업환경관리

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2024.08.15

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

비속과 형제자매는 법정상속분의 1/3 범위 안에서는 법적으로 상속분이 보장되어 있다. 이것은 피상속인의 유언의 내용이 이것과 다르더라도 인정된다.(8) 근로계약근로기준법은 근로계약 ... 을 기반으로 형성된 여러 가지 권리와 의무를 결정하는 법이다. 근로기준법상 근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하면 사용자는 이에 대한 대가로 임금을 지급하는 것을 목적 ... 하는 ‘명절 대목’ 같은 때에 평소보다 공장에 주문량이 많으면 생산직 근로자들은 초과근무를 해야 하는 상황이 생길 수 있다. 근로기준법 제50조가 정하는 근로시간은 일주일에 40시간이

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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우리나라 노인복지 정책의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

고 이에 대한 대안점을 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 국내 노인복지정책 현황우리나라 노인복지정책에서 주된 변화는 노인복지법을 토대로 정책이 꾸준한 확대가 되었다는 것이 ... 다. 2000년 경로연금지급 대상 확대부터 시작하여 2007년 노인돌보미 바우처, 2008년 노인교통비 통합과 노인장기요양보험, 2009년 경로연금지급 대상의 확대, 2014년 기초연금법 ... 기본서비스는 독거노인 대상으로 하여 지방자치단체별 재량에 따라 달라지기 때문에 선정기준 사각지대를 발생하여 정책적 과제로 남기도 한다. 또한 민간영역에서 노인복지서비스 중심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.I. 서론최저임금제는 저임금노동자를 보호하기 위해 정부가 설정한 법적 최저임금을 기준으로 근로자들에게 일정 수준 이상 ... 가 실업을 초래하는지에 대한 논의를 전개하며, 근로자의 소득증대와 분배개선을 위한 대안을 모색하고자 한다.II. 본론1. 우리나라 노동시장의 임금불평등과 실업 실태우리나라 노동시장 ... 직 노동자는 고용 안정성과 함께 상대적으로 높은 임금을 받는 반면, 비정규직 노동자는 고용 불안정성, 낮은 임금, 제한된 복지 혜택 등 열악한 근로 조건에 처해 있다. 특히, 비

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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산업장 건강관리

에 대한 관리가 필요하다.법적인 목적으로 산업안전 보건법 제1조(목적) 이 법은 산업 안전 및 보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적 ... 면서 느낀점참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 직종의 다양화로 근로자들의 고용형태와 근무형태가 다양화되고 있다. 다양해진 직종으로 인해 현장에서 예상하지 못한 사건이 발생하고 있다. 이 ... 재해로 인한 경제적손실추정액은 27조 6천억이라고 한다. 수치로 알 수 있듯이 그만큼 부상. 사망 피해를 입은 근로자 수도 늘어나고 있다. 이 글에서는 산업보건, 산업재해가 무엇인지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.06.21

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여성과현대사회 여성운동

) 조선부녀총동맹 , 전국여성단체총연맹 , 민주여성동맹* 1970 년대 여성 + 노동운동 노동운동의 시작 : 전태일 분신자살사건 (1970.11 ' 근로기준법 화형식 ’ 과 함께 ... % 여성 할당 등의 방안 요구계속해온 노동운동의 성과로 여성의 경제활동을 촉진하기 위해 ‘ 남녀고용평등법 ’ , ‘ 고용보험법 ’(1993) 등이 제정 2001 년 근로기준법 개정 ... 의 개선 , 섹슈얼리티 부문에서의 성적 자율권과 주체성 확보 등 . 한국의 여성운동 중심 !!* 여성운동의 기준 여성이 주체가 되어 참여하는 운동 여성 인권 신장을 위한 운동 알랑가몰라

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라

했다.2005년에는 근로자퇴직급여보장법에 따른 퇴직연금제도가 도입되면서 퇴직급여를 퇴직소득으로 미룰 수 있는 제도적 지원이 이루어졌다. 퇴직연금은 근로자가 받는 연금액이 미리 결정 ... 적으로 바꾸는 전환점이 될 것이다. 법적 의무가 아닌 퇴직연금이 대기업 고소득 근로자를 중심으로 기업 복지제도의 하나로 기능해 국가 규제나 개입을 최소화하면서 공적 역할이 제한될 것 ... 된 3층 보장제도다.공적연금에는 국민연금과 특수직종연금 등이 있고, 사적연금에는 기업이 근로자의 퇴직금을 외부에 적립해 수급권을 보장받을 수 있는 퇴직연금과 개인의 자발적 의지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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산업안전기사 필답형 기출정리

(근로자)의 의견을 들어야 한다.3. 지방고용노동관서의 장은 작업중지명령 해제를 요청받은 경우에는 (근로감독관)으로 하여금 안전·보건을 위하여 필요한 조치를 확인하도록 하고, 천재지변 ... )를 개최하여 심의한 후 해당조치가 완료되었다고 판단할 경우 즉시 작업중지명령을 해제해야 한다.Q3 법령, 작업중지 빈칸근로자 / 근로감독관 / 4 / 작업중지해체 심의의원회Q4 ... 안전보건관리규정에 대한 설명1. 안전보건관리규정을 작성해야 하는 소프트웨어 개발 및 공급업 사업장의 상시근로자 수2. 안전보건관리규정에 포함해야 하는 사항 3가지1. 상시근로자 수

시험자료 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2025.04.01

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[국토교통부] 서약서

일 현재 무주택자임.2. 다음 각 목의 구분에 따른 소득기준을 충족함.가. 주택공급신청자가 소득이 있는 경우: 해당 세대의 월평균소득이 전년도 도시근로자 가구원수별 가구당 월평균 ... . 해당 세대의 월평균소득이 전년도 도시근로자 가구원수별 가구당 월평균소득의 120퍼센트 이하임.본인은 「민간임대주택에 관한 특별법 시행규칙」 제14조의5에 따라 공공지원민간임대주택등 ... ■ 민간임대주택에 관한 특별법 시행규칙 [별지 제18호의6서식] 서 약 서※ 아래의 유의사항을 참고하시기 바라며, 색상이 어두운 난()은 서약자가 작성하지 않습니다.접수일시처리

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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제뉴원사이언스 2024년 하반기 채용 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]

제도 입니다. 22년 1월 27일 중대재해처벌법이 적용됨에 따라 사업장에서는 적격수급업체를 선정하는 기준을 마련하고 반기 1회 점검해야하는 의무가 있습니다. 이에 대응하기 위해 ... .] (최소 1,000자, 최대 1,500자 입력가능)[제뉴원사이언스와 함께 동반성장]제가 회사를 선택하는 기준은 지속가능한 성장입니다. 안전공학을 전공하면서 사람을 우선시 하 ... 는 CDMO 전문기업으로 성장하고 있습니다.또한, 임직원의 건강을 최우선으로 하여 근로자의 건강증진과 업무 효율 향상을 위해 직업 건강 및 안전에 대한 근로자 교육과 건강증진 프로그램

자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.23

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덕양산업 2024년 덕양산업 하반기 채용 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]

고 관광객들에게 녹차세트 기념품을 팔아 경비를 마련하여 그 위기를 해결한 경험이 있습니다. 이 경험으로 어떠한 상황에서도 포기하지 않고 적극적으로 상황을 대처하는 법의 중요 ... 으로 행동하는 것을 중요하게 생각합니다. 안전관리 직무는 경영진과 근로자 모두의 협력을 이끌어내야 하는 역할이기에, 경영진의 결단과 근로자의 참여를 유도할 수 있는 이타적인 마음가짐 ... 를 선택하는 기준은 '지속가능한 성장'입니다. 안전공학을 전공하면서 사람을 우선시 하는 기업만이 지속가능한 성장을 할 수 있다는 것을 배웠습니다.덕양산업은 Cockpit Module

자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.14

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사회복지법제와실천_사회복지법상 권리구제의 내용과 절차를 이해하고 실제 행정기관에 의한 권리구제(전심 절차), 사법기관에 의한 권리구제(법적 쟁송 행정소송, 민사소송, 헌법소원) 등의 사례를 조사하고 분석한다.

, 헌법소원 등 다양한 절차를 밟게 된다.권리구제라는 말은 사회복지법의 핵심 가치를 직접적으로 확인할 수 있는 영역과 맞닿아 있다. 사회보장 영역은 여타 분야와 달리 사람들의 생존 ... 에 대한 이해와 조사 과정사회복지법의 중심 가치 중 하나는 보편적인 복지 구현이지만, 개별 법률마다 수급 요건과 대상은 세부적으로 달라진다. 국가가 수급 대상자를 선정하는 과정 ... 다. 사회복지수급권을 둘러싼 분쟁 중에 빈도가 높은 갈등은 수급자 선정 기준에서 비롯되는 경우가 많다. 소득이나 재산 기준에서 약간의 차이가 있었을 때, 당사자가 억울함을 호소

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제

으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... )휴일은 근로의 의무가 없는 날이다. 근로자의 날 및 법정공휴일, 주휴일 등이 법적 휴일에 해당되며, 이는 급여를 제공하는 유급휴가이다. 약정휴일은 단체협약이나 취업규칙을 통해 창립 ... 근로하지 못한 기간, 업무 외 부상이나 질병, 기타 사유로 사용자 승인 휴업기간이 있다.제외되는 기간 중에 지불된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 공제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축제도에 대한 생각

시간에 관한 결정의 주도권은 근로자가 아니라 사용자에게 있는 것이 원칙으로 기존의 노동법 체계를 기준으로 생각할 때 조금 낯선 측면이 있다. 고용노동부는 올해부터 1인 이상의 사업장 ... 평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제22조의3에 근거하여 근로자가 가족돌봄, 본인건강, 학업, 은퇴준비의 사유로 소정근로시간의 단축을 사업주에게 신청하고, 사업주는 대체인력 ... 착오를 겪게 될 것입니다. 따라서 무엇이 좋은 점인지, 또 어떠한 문제점이 예상되는지 여러분의 생각을 정리하는 과제 를 출제 합니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족독봄 등을 위한 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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