"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 국민건강보험법 사회복지학개론 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지정책론 산업장 간호과정 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 2,901-2,920 / 47,271건

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여성복지의 대상

의 대상을 규정하기에는 여러 가지 관점이 있을 수 있겠으나 첫째, 여성의 성차별적 문제를 중심으로 교육, 직업, 사회참여를 포함하는 전체적인 사회실태와 법, 제도 등이 있고, 둘째 ... , 여성의 역할을 중심으로 근로여성, 이혼여성, 미망인, 독신녀, 여성세대주 등이 있다. 여기에서는 가장 전통적이고 일반적인 일반여성과 요보호여성으로 구분하여 살펴보겠다.1. 일반 ... 여성일반여성의 개념 규정을 하기에는 쉽지 않다. 편의상 결혼유무, 근로유무, 연령 등에 관계없이 요보호여성을 제외한 모든 여성이라 할 수 있다.즉 보편주의 원리에 입각한 여성복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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행정사례연구 ) 교재 (2016년 7월 발행) 제6장 보고서 작성법을 참조하여 개인별 사례연구보고서를 작성하시오.

하는 것으로서, 자신이 부양자임을 증명하는 것과 동시에 가계에 자신에 의한 부양대상, 즉 피부양자의 수와 월수입액을 기준으로 판단된다. 이는 의무가 부여된 당사자는 곧 근로능력 ... 기준에 못 미치는, 사실상 생활보호법의 수급권자로서 보장받는 주거급여 등을 보장받는 것과 크게 다르지 않은 수준의 급여를 받고 있기 때문이라고 볼 수 있다. 이는 직업 군인 ... 행정 영역에서의 근로를 함을 의미한다. 현역병이라 하더라도 우선 국가공무원법 제2조 2항의 특정직공무원 중 군인에 해당하므로 근무기간을 정하여 임용하는 공무원에 해당한다. 이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.03.02

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

은라에 일·가정양립 지원정책이 제시된 것은 1953년 4월 15일 국회 본회의에서 의결된 『근로기준법안』이다. 이때에 최초로, 근로기준법 제 62조에 모성보호 휴가와 관련된 조항 ... 후생 정책을 제공하는 제도이다. 즉, 일·가정양립 지원정책이란 경제활동을 위한 근로행위를 하면서도 가정생활을 병행 할 때의 상충되는 역할 수행으로 인해 어려움과 갈등을 겪지 않 ... 게 하기 위하여 국가적 차원에서 근로자의 일과 가정영역의 균형잡힌 조화를 지원하는 제도적 장치를 의미한다. 적극적인 정책 개입을 통해 출산, 양육 문제를 해결하고 여성의 경제참여

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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공공부조법의 대표적인 법제인 국민기초생활보장법에 대해 다음을 포함하여 설명하시오

1962년 시행된 생활보호법 같은 유사한 국가사회보장정책이 이미 존재하고 있었으나, 보호대상자가 엄격히 제한됨은 물론 보호대상자의 선정기준도 입법화되지 않았으며 급여내용도 최저생활 ... [리포트]공공부조법의 대표적인 법제인 국민기초생활보장법에 대해 다음을 포함하여 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공공부조의 개념2. 국민기초생활보장법의 입법배경3. 목적과 의의4 ... 단체의 책임 하에 생활유지능력이 없거나 어려운 국민의 최저생활 보장을 보장하고 자립을 지원하는 국민생활의 질을 향상시키기 위한 복지 제도이다. 우리나라의 국민기초생활보장법은 생활

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.16

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중대재해처벌법 제정배경, 내용 및 이슈사항 [중대재해,산업재해,중대산업,중대시민]

을 방침이다. 고혈압, 당뇨 등 성인에게 흔한 질병도 재검사 요건이 된다. 이들 기업들은 이같은 정책이 근로기준법 등에 저촉될 수 있다는 것을 알면서도 어쩔 수 없다는 입장이다 ... 년 국내에서 일하다 사고로 숨진 근로자는 828명에 달한다. 이 법에 따르면 앞으로 안전·보건 확보 의무를 지키지 않아 근로자 등에게 중대산업재해가 발생할 경우, 사업주 또는 경영 ... . 근쉬코리아(부릉) 등 배달대행 운영 회사에 사업주, 경영책임자를 구분하긴 어렵다. 고용노동부 중대재해처벌법 해설서에 따르면 특수형태근로종사자(라이더)가 5명 이상이어도, 상시 근로

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.05

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[지역간호학] 근로자 건강관리와 문제점, 발전방안

. 소규모사업장 근로자의 건강관리 문제점과 발전방안1) 문제점2) 발전방안Ⅲ. 결론느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 1995년 국민건강증진법을 제정하여 지역사회를 비롯하여 사업장 ... 하나이다. 특히 우리나라 소규모 사업장에 근무하는 근로자 수는 전체 근로자의 65.2%인 14,494,117명이다.하지만 소규모 사업장은 산업안전보건법 상 안전관리자 및 보건관리자 ... 까지 제시해보고자한다.Ⅱ. 본론1. 근로자 건강관리 및 작업환경 보호1) 건강진단제도정부는 산업안전보건법의 규정에 의하여 근로자의 정기 건강진단을 의무적으로 실시하고, 직장에서 잘

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.15

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사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오,

법은 이러한 정책과 제도의 핵심적인 부분으로서, 취약계층의 생활 안정과 권리 보호를 위한 법적 기반을 제공하였습니다. 예를 들어, 노동자들의 노동 조건 개선을 위한 노동기준법 ... 사회복지법제와실천사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오, ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론사회복지법 형성 과정사회복지법의 중요성사회복지법 형성과정에서의 핵심 영향참고문헌Ⅰ. 서론사회복지법은 현대 복지국가의 중요한 법체계로 자리 잡고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.09.24

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경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명

임금제는 국가가 임금의 최저 수준을 법으로 제정하고 고용주가 근로자에게 국가가 규정한 수준 이상의 임금을 지급할 수 있게 법으로 강제하는 것으로 최초 도입한 나라는 뉴질랜드이 ... 다.최저임금의 목적은 일자리의 질 개선으로 경제 전반에 걸쳐 가격 및 근로방식이 조정됨에 따라 목적이 달성되고 그에 따라 빠른 인산이 조정에 따른 비용을 급속히 증가시키게 된다. 최저 ... 보다 그 폭이 줄어들었고, 10년간 평균 상승률인 약 1.96%에 미치지 못하는 1.4%(8월 기준)로 나타난 것을 확인할 수 있다.2) 최저임금 인상이 물가에 미치는 영향'최저임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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직장 내 괴롭힘 사례 및 직장 내 괴롭힘 금지법

자에게 종이를 던지며 모욕을 주는 행위를 하고, 차렷 자세로 반복적으로 인사를 시키는 등 지속적으로 괴롭힘3. 직장 내 괴롭힘 금지법: 2019년 7월 16일부터 근로기준법에 명시 ... ?관련법령산업안전보건법(정부의 책무): 예방을 위한 조치기준 마련 관련 지도와 지원 실시 근거 마련근로기준법(괴롭힘 금지 및 예방과 대응): 사용자와 근로자 모두 직장 내 괴롭힘 ... 직장 내 괴롭힘 사례 및 직장 내 괴롭힘 금지법1. 직장 내 괴롭힘: 직장 내에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 신체적, 정신적 고통을 주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.16 | 수정일 2023.04.04

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

52시간 근로제를 정하고 있는 근로기준법이 300인 미만의 사업장에 대해서도 일률적으로 적용되는 이상 사업주 입장에서는 이에 따를 수밖에 없고, 근로자들은 사업주의 방침에 따를 수 ... 사회복지법제주제: 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.목차I. 서론II ... 바뀌지 않을 수도 있기 때문에 법과 제도를 통해 인위적으로 인식을 전환하기 위함이었다. 근로자들이 적절한 시간 동안 일을 하면서 일과 일상생활 사이에 균형을 맞출 수 있도록 법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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다문화가정 아동의 복지서비스

의 현황우리나라는 2003 년 초 · 중등교육법시행령 개정 이후 불법체류외국인 근로자 자녀도 학교교육의 혜택을 받을 수 있게 됨 그러나 부모가 미등록 노동자인 경우 학교 입학에 필요 ... 가정 ’ 이란 ? “ 결혼이민자나 귀화 허가를 받은 자와 출생 시부터 대한민국 국적을 취득한 자로 이루어진 가족” 2007 년 제정 「재한외국인처우기본법」 제 2 조 ‘ 재한 ... 아동의 개념 ‘ 한국인 여성과 결혼한 외국인남성 가족’ , ‘ 외국인근로자 가족’ , ‘ 한국인과 결혼한 북한이주민 가족’ , ‘ 북한이주민 가족’ , ‘ 이민자 가족’등을 포함

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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[고용노동부] 외국인근로자 고용허가서

한 경우에는 입국하여 근로를 시작한 날부터 기간을 계산합니다.직무내용근로조건근로시간시 분 ~ 시 분 (8시간 기준)* 교대제([ ]2조2교대, [ ]3조3교대, [ ]4조3교대 ... 법률」 제8조제4항ㆍ제18조의4제1항, 같은 법 시행령 제17조제2항 및 같은 법 시행규칙 제5조제5항ㆍ제9조제2항ㆍ제14조의3제3항에 따라 위와 같이 외국인근로자 고용허가서 ... 는 외국인근로자의 근로계약 효력 발생일이 속한 달의 다음 달 15일까지 고용보험 피보험 자격취득을 신고(「고용보험법 시행규칙」 별지 제5호서식)해야 합니다. 다만, 해당 외국인근로

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법

) 갱생보호법(61) : 재범 및 비행 예방, 사회보호, 개인과 공공의 복리증진 (3) 생활보호법(61) : 노령이나 질병 등 근로능력의 상실로 생활 유지 능력이 없는 자 등에 대한 ... 보호, 사회복지 향상에 기여 (4) 아동복지법(61) : 행복한 환경조성, 아동의 이익 최우선 (5) 산재보험법(63): 재해근로자의 재활 및 사회복귀촉진 재해예방 (6) 사회보장 ... 으로 하는 기존 사업들에서 대상자 연령기준을 세분화함으로써 차등을 두는 방식을 고려해 볼 수 있다. (4) 노인복지법에서 개별법이 계속적으로 제정이 되고 있기 때문에, 저출산 고령사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

비속과 형제자매는 법정상속분의 1/3 범위 안에서는 법적으로 상속분이 보장되어 있다. 이것은 피상속인의 유언의 내용이 이것과 다르더라도 인정된다.(8) 근로계약근로기준법은 근로계약 ... 을 기반으로 형성된 여러 가지 권리와 의무를 결정하는 법이다. 근로기준법상 근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하면 사용자는 이에 대한 대가로 임금을 지급하는 것을 목적 ... 하는 ‘명절 대목’ 같은 때에 평소보다 공장에 주문량이 많으면 생산직 근로자들은 초과근무를 해야 하는 상황이 생길 수 있다. 근로기준법 제50조가 정하는 근로시간은 일주일에 40시간이

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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메틸알콜 중독으로 인한 근로자 실명사례

되지 않고 있음.? 기업? 제조업 불법 파견? 파견근로자보호 등에 관한 법률(이하 파견법) 위반: 근로계약 내용 및 사항 서면체결 규정? 4대 보험 미가입 유도? 근로기준법 위반: 주당 ... 에 대한 법적 규제를 강화 (2016년 허용기준 편성? 기타 국내 메틸알콜 중독 사고참고문헌? 메틸 알코올 중독 [-中毒, Methanol intoxication] (체육학대사전, 2000. 2. 25., 이태신) ... Report제목: 메틸알콜 중독으로 인한 근로자 실명사례과목명교수님이름(학번)제출일1. 메틸 알콜(메탄올)의 정의? 메탄올(CH3OH)은 한 개의 탄소 원자와 산소 원자, 네 개

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.06.10

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사회복지법제 ) 자신 혹은 가족의 삶에 영향을 미치고 있는 사회복지법(공공부조법, 사회보험법, 사회서비스법) 혹은 사회복지관련법 하나를 찾아 과제를 완성하세요.

에서 실시하지 않고 있다. 즉, 사회부조제도의 선진화를 위해서는 부양의무자 기준은 사라지거나 최소한도에서만 이루어져야한다고 생각한다. 다음으로는 근로유인장치이다. 현재 공공부조법의 근로 ... 사회복지법제복지국가에서 살고 있는 대부분의 사람들은 사회복지법의 영향 속에서 살아가고 있습니다. 자신 혹은 가족의 삶에 영향을 미치고 있는 사회복지법(공공부조법, 사회보험법 ... , 사회서비스법) 혹은 사회복지관련법 하나를 찾아 과제를 완성하세요.사회복지법제복지국가에서 살고 있는 대부분의 사람들은 사회복지법의 영향 속에서 살아가고 있습니다. 자신 혹은 가족의 삶

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.12

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조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본인이 경영자라면 어떤 갈등해결 방법으로 해결할 것인지 서술하시오

에는 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’이 시행됐다. 직장 내 괴롭힘이란 사용자나 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신 ... 적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말한다. 하지만 아직까지 법 적용 대상이 되는 구체적인 기준이 명확하지 않아 혼란스러운 상황이다. 이처럼 조직 내에서의 갈등 발생 양상 및 ... 하는 것은 노사갈등이다. 최근 들어 기업들의 경쟁력 약화 원인으로도 지적되고 있는 노사갈등은 근로자와 사용자 간의 이해관계 차이 때문에 발생한다. 이러한 노사갈등을 원만히 해결하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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산업안전기사 실기 필답형 정리

근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스를 줄일 수 있는 쾌적한 환경 조성해당 사업장의 안전 보건에 관한 정보를 근로자에게 제공근로자의 의무근로자는 산업안전보건법에 따른 명령으로 정하 ... 는 기준 등 산업재해 예방을 위한 기준을 지켜야 한다사업주 또는 근로감독관 ,?공단 등 관계인이 실시하는 산업재해 예방에 관한 조치에 따라야 한다?위험예지 훈련 ?4 라운드1 단계 ... ?방호 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경을 조성하고 근로조건을 개선한다2. 해당 사업장의 안전,보건에 관한 정보를 근로자에게 제공한다근로자의 의무1. 근로자는 [산업안전보건법]에 따른

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15

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[법학과] 2022년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 핵심체크

제2장 근로기준법의 개관 1. 근로기준법의 목적과 특성1) 법의 목적① 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있 ... 는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법 ... 은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없

방송통신대 | 23페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.04.13

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대체공휴일이 확대되었을 때 사회적, 경제적 기대 효과가 더 클 것인지 부작용이 더 클 것인지에 대한 본인의 의견을 자유롭게 서술하시오

'개정 대체휴일법'을 조기에 처리하겠다는 방침까지 확정했다. 이 경우 2021년 하반기 주말과 맞물리는 광복절인 한글날 이후 4개의 대체공휴일이 이어진다. 근로자들은 고용주 ... 에 반대하지 않는다. 유급휴일의 인위적 확대 문제는 생산성과 연계해 봐야 한다. 한국의 근로시간이 선진국 기준으로 긴 것은 사실이다. 왜일까? 아직 근로시간당 평균 생산성이 높지 않 ... 대체공휴일이 확대되었을 때 사회적, 경제적 기대 효과가 더 클 것인지 부작용이 더 클 것인지에 대한 본인의 의견을 자유롭게 서술하시오? 내용근로자들에게 유급휴일, 즉 임금이 지급

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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