"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 2,981-3,000 / 47,281건

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다문화가정 아동의 복지서비스

의 현황우리나라는 2003 년 초 · 중등교육법시행령 개정 이후 불법체류외국인 근로자 자녀도 학교교육의 혜택을 받을 수 있게 됨 그러나 부모가 미등록 노동자인 경우 학교 입학에 필요 ... 가정 ’ 이란 ? “ 결혼이민자나 귀화 허가를 받은 자와 출생 시부터 대한민국 국적을 취득한 자로 이루어진 가족” 2007 년 제정 「재한외국인처우기본법」 제 2 조 ‘ 재한 ... 아동의 개념 ‘ 한국인 여성과 결혼한 외국인남성 가족’ , ‘ 외국인근로자 가족’ , ‘ 한국인과 결혼한 북한이주민 가족’ , ‘ 북한이주민 가족’ , ‘ 이민자 가족’등을 포함

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오

에서 의미하는 장애인은 신체?정신의 장애로 장시간에 걸쳐 직업생활에 제약을 받는 사람으로 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 사람들을 말한다. 중증 장애인이란 장애인 중에 근로 능력 ... 에 정부는 장애인복지법을 만들어 장애인들의 삶의 질 향상에 관심을 가지게 됐다. 장애인 복지법은 장애인의 복지에 관한 내용을 종합적으로 추진하기 위한 법률을 의미한다. 장애인 ... 이 상실된 사람으로 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 사람이다. 고용 촉진 및 직업재활은 장애인의 직업지도, 적응 훈련, 능력 개발 훈련, 취업 알선 등에 대해서 조치를 강구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

를 마련하는 것을 목표로 합니다. 대표적으로, 근로기준법은 근로자의 최저 근로 조건을 규정하며, 노동 시간 단축, 휴일 보장, 해고 제한 등 근로자의 기본권을 보호합니다. 또한 ... 권을 강화하고 노동자의 권익을 보호하기 위한 정책의 필요성을 촉발했습니다.노동권 보장정책은 노동자의 안전과 건강을 보호하고, 공정한 임금과 근로 조건을 확립하기 위한 법적, 제도적 장치 ... 공정한 근로 환경에서 근무할 수 있도록 지원하는데 중점을 둬야 합니다. 비정규직과 새로운 형태의 노동 시장 참여자들에게도 동등한 보호와 지원이 이루어져야 하며, 이를 위해서는 법

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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협의의 사회복지 법과 광의의 사회복지 법을 구분하는 여러가지 기준이 있다 적용 대상자 범위, 빈곤의 원인, 국가개입 수준에 따라 설명하시오

협의의 사회복지 법과 광의의 사회복지 법을 구분하는 여러가지 기준이 있다 적용 대상자 범위, 빈곤의 원인, 국가개입 수준에 따라 설명하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 적용 대상자 ... 는 적용 대상자 범위, 빈곤의 원인, 국가 개입 수준, 법적 권리의 보장, 재정 부담의 주체 등 여러 가지 기준에 따라 나눌 수 있다. 이러한 구분을 이해하는 것은 사회복지 정책 ... 하고자 한다. 법적 권리의 보장 측면에서도 차이가 있다. 협의의 사회복지 법은 특정 대상자에게 법적 권리를 보장한다. 대상자 선정과 권리 보장에 엄격한 기준이 있으며, 이를 통해 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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산업안전기사 필답형 요약 및 암기법

기계, 장비 및 설비의 표시 및 명칭② 주요 계장 설비 및 제어설비③ 물질 및 열수지④ 운전온도 및 운전압력연천인율 : 1년을 기준으로 근로자 1,000명 중 재해자 수의 비율연간 ... 성에 관한 검사나 인증을 받은 경우연 고 타U자걸이를 사용할 수 있는 안전대의 구조 관련 기준지탱벨트, 각링, ( 신축조절기 )가 있을 것신축조절기는 ( 죔줄 )로부터 이탈하지 않 ... 작업 중의 매니퓰레이터의 속도로봇의 조작방법 및 순서 -> 로 조 방 순2명 이상의 근로자에게 작업을 시킬 경우의 신호방법 -> 2 근 작 신이상을 발견한 경우의 조치 -> 조 발

시험자료 | 45페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.02.10

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중대재해처벌법 제정배경, 내용 및 이슈사항 [중대재해,산업재해,중대산업,중대시민]

을 방침이다. 고혈압, 당뇨 등 성인에게 흔한 질병도 재검사 요건이 된다. 이들 기업들은 이같은 정책이 근로기준법 등에 저촉될 수 있다는 것을 알면서도 어쩔 수 없다는 입장이다 ... 년 국내에서 일하다 사고로 숨진 근로자는 828명에 달한다. 이 법에 따르면 앞으로 안전·보건 확보 의무를 지키지 않아 근로자 등에게 중대산업재해가 발생할 경우, 사업주 또는 경영 ... . 근쉬코리아(부릉) 등 배달대행 운영 회사에 사업주, 경영책임자를 구분하긴 어렵다. 고용노동부 중대재해처벌법 해설서에 따르면 특수형태근로종사자(라이더)가 5명 이상이어도, 상시 근로

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.05

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[a+취득자료] 복지선진국들과 비교하여 우리나라에서 아직 개발되지 않은 사회복지 실천 현장은 어떠한 것들이 있는지 알아보고, 전망에 대해 설명하시오.

성이 높다고 판단되는 보건의료복지와 근로연계복지(를 포함한 경제 복지)를 대상으로 알아보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 복지 선진국들의 사례1.1. 보건의료복지국민 전체를 대상 ... 을 포함해 모든 연금 지불액에 따른 보험료 전액을 납부해야 한다. 공동가입자, 학생, 저임금 근로자를 위한 특수한 의료 제도가 가장 큰 특징이라고 할 수 있다. 또한 임금이 일정 ... 기준 이상일 시 자신의 보건의료서비스를 관리할 능력이 있는 것으로 판단되어 민영의료보험을 선택할 수 있는데, 이 또한 보다 평등한 선별적 복지를 위해 시행되는 제도라고 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.31

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대한민국의 공공부조 법인 국민기초생활보장법과 이전 법인 생활보호법과의 차이를 사회보장수급권자의 입장에서 작성해보시오

을 생활비로 지급하는 등 인구통계학적 기준을 폐지하고 자활대상을 폐지하는 등 사회적 지원 수준이 높다.? 국민기초생활보장법의 특성을 살펴보면 최저생계보장이 기본권으로 인정되었다. 수급 ... 자를 선정할 때 수급자를 합리화함으로써 근로자에게 최소한의 생활비가 보장된다. 업무능력자의 자립이 강화됐다는 특징도 있다.? 우리나라의 공공부조법인인 생활보호법은 공공부조를 목적 ... 대한민국의 공공부조 법인 국민기초생활보장법과 이전 법인 생활보호법과의 차이를 사회보장수급권자의 입장에서 작성해보시오? 내용국민기초생활보장법은 생계를 유지하는 저소득층에게 기초생활

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.21

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지역사회간호학 산업보건 및 학교보건 정리

보건 역사 : 1953년 근로기준법 제정, 1964년 산업재해보상보험제도 시작1.2 산업간호의 개념1) 산업간호 : 근로자들이 소속되어 있는 산업장에서 근로자 개개인과 그 단체 ... 물질의 물리화학적 성상- 작업강도- 근로자 개인의 감수성- 기상조건 등4) 재해보상 : 근로기준법에 의한 산재보상- 요양급여 : 업무상 재해, 요양기간 4일 이상 ? 국민건강보험 ... 관리, 보건교육, 작업환경관리1.3 산업보건 관련기관1) 정부조직 : 고용노동부- 1963년 노동청으로 발족 → 1981년 노동부로 승격- 근로조건의 기준, 직업안정, 직업훈련

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.07

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행정사례연구 ) 교재 (2016년 7월 발행) 제6장 보고서 작성법을 참조하여 개인별 사례연구보고서를 작성하시오.

하는 것으로서, 자신이 부양자임을 증명하는 것과 동시에 가계에 자신에 의한 부양대상, 즉 피부양자의 수와 월수입액을 기준으로 판단된다. 이는 의무가 부여된 당사자는 곧 근로능력 ... 기준에 못 미치는, 사실상 생활보호법의 수급권자로서 보장받는 주거급여 등을 보장받는 것과 크게 다르지 않은 수준의 급여를 받고 있기 때문이라고 볼 수 있다. 이는 직업 군인 ... 행정 영역에서의 근로를 함을 의미한다. 현역병이라 하더라도 우선 국가공무원법 제2조 2항의 특정직공무원 중 군인에 해당하므로 근무기간을 정하여 임용하는 공무원에 해당한다. 이

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.

하는 기업들의 편법 조사? 산업재해보상보험 제도의 실효성 강화를 위한 대안 연구Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론근로자의 안전과 건강은 기업과 국가 발전에 있어 가장 중요한 요소 중 하나다 ... . 그러나 산업환경에서는 다양한 위험이 존재하며 이로 인해 산업재해가 발생할 수 있다. 산업재해로 인한 근로자의 피해는 크고 지속적인 치료와 재활이 필요하기 때문에 대처하기 어렵 ... 다. 이런 문제를 해결하기 위해 국가에서는 산업재해보상보험 제도를 시행하고 있다.그러나 현행 산업재해보상보험 제도는 여러 가지 문제점들을 내포하고 있다. 보상금이 충분하지 않아 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) 다음의 용어의

와 의무가 발생하는데 이를 근로관계 성립이라고 한다. 「근로기준법」, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」(기간제법), 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」(파견법)을 근거 ... 은 저임금 근로자의 기본적 생활을 보장하고 임금격차를 해소하기 위해 최저임금제도를 규정하고 있다. 「최저임금법」은 제4조(최저임금의 결정기준과 구분)에서 "①최저임금은 근로자 ... 에서 법정기준근로시간을 초과해 서 하는 근로를 말한다. 「근로기준법」은 제53조(연장 근로의 제한)에서 "당사자 간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 제50조의 근로시간을 연장할 수

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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[A+레포트] DART에서 KOSPI 대상 기업의 PER 비율 및 해석

하였다. 이 EPS는 회사의 순이익을 발행 주식 수로 나눈 값으로, 기업의 수익성을 평가하는 기준점으로 사용된다.주가와 EPS 데이터를 정확히 매칭시키는 과정은 PER 산정의 정확 ... 성을 보장한다. 주가 데이터와 EPS 데이터가 일치하였음을 확인한 후, PER은 주가를 EPS로 나눈 값으로 계산하였다. 예를 들어, 2023년의 경우 연도말 기준 삼성전자의 주가 ... =005930II. 본론1. 지식 근로자의 정의 및 중요성지식 근로자는 주로 정보를 분석하고 지식을 창출하여 그 결과를 업무에 적용하는 사람들이다. 이들은 전문 지식과 기술을 바탕으로 창의

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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직장 내 괴롭힘 사례 및 직장 내 괴롭힘 금지법

자에게 종이를 던지며 모욕을 주는 행위를 하고, 차렷 자세로 반복적으로 인사를 시키는 등 지속적으로 괴롭힘3. 직장 내 괴롭힘 금지법: 2019년 7월 16일부터 근로기준법에 명시 ... ?관련법령산업안전보건법(정부의 책무): 예방을 위한 조치기준 마련 관련 지도와 지원 실시 근거 마련근로기준법(괴롭힘 금지 및 예방과 대응): 사용자와 근로자 모두 직장 내 괴롭힘 ... 직장 내 괴롭힘 사례 및 직장 내 괴롭힘 금지법1. 직장 내 괴롭힘: 직장 내에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 신체적, 정신적 고통을 주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.16 | 수정일 2023.04.04

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경북대학교 일반대학원 건축학부 수학계획서

, 치료적 의료 환경 기준 평가: 건축 설계자의 관점 연구, Cairene Houses의 기본 특징: 고유한 문화 및 환경적 정체성 연구, 저소득 모자가구의 주거만족도: 한국 ... 의 주거복지시설 사례를 중심으로 한 연구, 적응 및 가변 건물 외피: 형식적 방법 및 로봇 제작 연구, 저소득 한부모가족을 위한 한국 복지주택의 주거환경 질에 대한 주거근로자 평가 연구 ... 기 때문에 좋은 연구를 할 수 있을 것이라고 생각하고 있습니다.3. 연구의 방법 및 진행계획저는 경북대학교 대학원에 들어간다면 파라메트릭 알고리즘을 이용한 고층주거단지 배치기법 개발

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.15

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대체공휴일이 확대되었을 때 사회적, 경제적 기대 효과가 더 클 것인지 부작용이 더 클 것인지에 대한 본인의 의견을 자유롭게 서술하시오

'개정 대체휴일법'을 조기에 처리하겠다는 방침까지 확정했다. 이 경우 2021년 하반기 주말과 맞물리는 광복절인 한글날 이후 4개의 대체공휴일이 이어진다. 근로자들은 고용주 ... 에 반대하지 않는다. 유급휴일의 인위적 확대 문제는 생산성과 연계해 봐야 한다. 한국의 근로시간이 선진국 기준으로 긴 것은 사실이다. 왜일까? 아직 근로시간당 평균 생산성이 높지 않 ... 대체공휴일이 확대되었을 때 사회적, 경제적 기대 효과가 더 클 것인지 부작용이 더 클 것인지에 대한 본인의 의견을 자유롭게 서술하시오? 내용근로자들에게 유급휴일, 즉 임금이 지급

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명

임금제는 국가가 임금의 최저 수준을 법으로 제정하고 고용주가 근로자에게 국가가 규정한 수준 이상의 임금을 지급할 수 있게 법으로 강제하는 것으로 최초 도입한 나라는 뉴질랜드이 ... 다.최저임금의 목적은 일자리의 질 개선으로 경제 전반에 걸쳐 가격 및 근로방식이 조정됨에 따라 목적이 달성되고 그에 따라 빠른 인산이 조정에 따른 비용을 급속히 증가시키게 된다. 최저 ... 보다 그 폭이 줄어들었고, 10년간 평균 상승률인 약 1.96%에 미치지 못하는 1.4%(8월 기준)로 나타난 것을 확인할 수 있다.2) 최저임금 인상이 물가에 미치는 영향'최저임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

와 관련하여 체결하게 되는 계약을 근로계약이라고 한다. 근로기준법에 의하면 근로계약에 대해 근로자가 그의 사용자에게 근로를 제공할 수 있도록 하고 해당 사용자는 근로자가 제공하는 근로 ... 을 지급하는 것이다. 최저임금에서 10%의 금액을 감해 근로자의 최저임금액으로 정하고 있다.(10) 연장근로근로기준법에서는 근로자의 근로시간에 대해 정의하고 있지는 않다. 하지 ... 한 보상이 이루어질 수 있도록 한다. 근로자가 응당 누려야 하는 휴식 시간인 야간 및 휴일을 반납하고 사용자가 근로자에게 근로를 시키는 것을 막고자 만들어진 법령이다. 근로기준법 제53

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안

내용을 기준으로 해당 직무를 제대로 수행할 수 있는 지능적 육체적 자격조건을 제시하고 이러한 자격조건을 갖춘 근로자들을 과학적인 방법으로 선발하며, 더 나아가 표준생산량을 직무조건 ... 의 기준이 되는 표준량이 결정되었다.(4)기능적 감독자제도Taylor는 일선감독자의 직무구조에도 역시 분업의 원리를 강조하였다. 일선감독자는 부하근로자들의 생산 및 직무의 수행을 감독 ... 관리시대2. 행동과학적 관리시대IV.참고문헌I.서론1.과학적 관리시대1)형성배경Taylor의 과학적 관리법을 출발점으로 인사관리에 대한 기계적 접근이 형성된다. 그는 생산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

52시간 근로제를 정하고 있는 근로기준법이 300인 미만의 사업장에 대해서도 일률적으로 적용되는 이상 사업주 입장에서는 이에 따를 수밖에 없고, 근로자들은 사업주의 방침에 따를 수 ... 사회복지법제주제: 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.목차I. 서론II ... 바뀌지 않을 수도 있기 때문에 법과 제도를 통해 인위적으로 인식을 전환하기 위함이었다. 근로자들이 적절한 시간 동안 일을 하면서 일과 일상생활 사이에 균형을 맞출 수 있도록 법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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