"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 2,941-2,960 / 47,278건

[고용노동부] 외국인근로자 고용허가서 (발급, 재발급)신청서

시 분 ~ 시 분 (8시간 기준)* 1일 평균 시간외(연장) 근로시간: ( )시간* 교대제([ ]2조2교대, [ ]3조3교대, [ ]4조3교대, [ ]기타)농업ㆍ축산업ㆍ어업시 분 ... , [ ]석식식사비용 근로자부담 여부[ ] 부 담 (부담금액: 매월 원)[ ] 미부담[ ] 미제공기타「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제8조제1항, 같은 법 시행령 제13조의4 ... 의 농어업인안전보험 가입 확약서(「산업재해보상보험법」 및 「어선원 및 어선 재해보상보험법」을 적용받지 않는 사업 또는 사업장만 제출합니다)1. 외국인근로자 고용허가서 원본2. 외국인

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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호손연구에 관한 나의 소견

하고 있는 「산업안전보건기준에 관한 규칙」(약칭:안전보건 규칙) 제669조(직무 스트레스에 의한 건강장해 예방조치)에는, '사업주는 근로자가 장시간 근로, 야간작업을 포함한 교대 작업 ... 사항을 해결해주는 방법으로 우리나라는 상시 근로자가 30인 이상의 사업장은 근로자의 고충을 청취하고 해결해 줄 수 있는 고충처리위원을 3명 이내로 두도록 법에서 정하고 있다. 고충 ... 처리위원은 근로자의 애로사항을 청취하면 10일 이내에 처리 결과를 제기한 근로자에게 통보해야 하며, 처리가 곤란하면 노사협의회에서 협의하여 처리하도록 법적으로 규정하고 있다.상담

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.28

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장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오

에서 의미하는 장애인은 신체?정신의 장애로 장시간에 걸쳐 직업생활에 제약을 받는 사람으로 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 사람들을 말한다. 중증 장애인이란 장애인 중에 근로 능력 ... 에 정부는 장애인복지법을 만들어 장애인들의 삶의 질 향상에 관심을 가지게 됐다. 장애인 복지법은 장애인의 복지에 관한 내용을 종합적으로 추진하기 위한 법률을 의미한다. 장애인 ... 이 상실된 사람으로 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 사람이다. 고용 촉진 및 직업재활은 장애인의 직업지도, 적응 훈련, 능력 개발 훈련, 취업 알선 등에 대해서 조치를 강구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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사회보장론 기말고사 요약본

를 나타내고, 소득비례부분은 가입자 개인의 가입기간 중 기준소득월액의 평균액, 소득비례부분으로서 개인의 능력에 따른 배분 효과를 나타낸다. 연금이 자신의 근로소득과 비교할 때 얼마 ... 면 총액이 다를 수 있다. 많이 내야하는데 적게 내거나, 적게 내야 하는데, 많이 내는 경우 전년도 기준으로 확정을 낸다.현물급여는 요양급여가 있는데, 요양급여는 근로자가 업무 ... 사회보장론 기말고사 요약본1. 기초생활보장제도의 관리운영체계와 문제점과 개선과제기초생활보장제도는 급여종류별로 수급자 선정기준이 다층화되어 기존 제도의 all or nothing

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안

과목명:사회복지법제와실천주제: 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 고 이후 99년을 시작으로 한국은 공공부조 체계를 근본적으로 개혁해서 기초생활보장제도를 제정했다. 약 40년 동안 시행하던 생활보장법을 기초생활보호제도로서 대체한 것이다.보장법 ... 를 의미하고, 소득인정액의 기준과 동시에 부양의무자의 기준을 동시에 충족해야 한다.공공부조는 소득보장의 정책을 일환으로써 빈곤의 문제를 해결하는 것이 가장 큰 목적이었다. 공공부조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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노인소득보장제도 중 기초연금제도의 필요 대 불필요에 대하여 입장을 표명하고, 필요하다면 대상, 적용수준에 대해 서술하시오

를 시행하고 있다. 하지만 현재까지 많은 문제점들이 지적되고 있다. 우선 재정 부담이 크다. 2016년 기준 전체 노인 인구 539만 명의 60%에게만 지급해도 연간 약 14조 원 ... 이 소요되며, 이후에는 매년 30조 원 이상의 재원이 필요하다. 또 다른 문제는 형평성 부족이다. 근로 능력이 있는 사람들에게도 무조건 일정 금액을 지급함으로써 오히려 근로 의욕 ... 때문에 보편주의 원칙에 위배된다. 넷째, 근로소득공제액 축소 및 기본재산 공제액 상향 조정으로 인해 고소득층에게도 혜택이 돌아간다. 다섯째, 정부 재정 부담이 증가함으로써 조세 저항

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

노인빈곤율은 46.6%이다.(상대빈곤율. 절대빈곤율 36.6%. 2016년 기준). 절대빈곤을 벗어나기 위해서는 월 평균 20.5만원의 소득이 더 있어야 한다는1] 통계청의 보고 ... 빈곤을 해결하기 어려우므로 공적이전소득과 근로소득이 모두 높아질 수 있는 통합적 접근이 필요하다.2]따라서 본론에서는 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 ... 혜택용보장 체계는 고령자고용촉진법에 의한 고용촉진대책과 노인복지법에 의한 노인취업 지원 사업으로 이루어져 있다.첫째 고령자고용촉진법에 의한 고용촉진대책으로는 고용연장을 위한 고용촉진

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2023.10.31

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[A+레포트] DART에서 KOSPI 대상 기업의 PER 비율 및 해석

하였다. 이 EPS는 회사의 순이익을 발행 주식 수로 나눈 값으로, 기업의 수익성을 평가하는 기준점으로 사용된다.주가와 EPS 데이터를 정확히 매칭시키는 과정은 PER 산정의 정확 ... 성을 보장한다. 주가 데이터와 EPS 데이터가 일치하였음을 확인한 후, PER은 주가를 EPS로 나눈 값으로 계산하였다. 예를 들어, 2023년의 경우 연도말 기준 삼성전자의 주가 ... =005930II. 본론1. 지식 근로자의 정의 및 중요성지식 근로자는 주로 정보를 분석하고 지식을 창출하여 그 결과를 업무에 적용하는 사람들이다. 이들은 전문 지식과 기술을 바탕으로 창의

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계

의 생활을 보장하기 위해 유류분제도를 마련한 것이다.(8) 근로계약-교재 117~122P‘근로계약’이란 「근로기준법」에 명시되어 있으며, 사용자(사업주)가 근로자 채용 시 각 근로자 ... 하고, 사용자는 이 근로에 대한 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결하는 계약이라 되어 있다.동법 제2장 제15조에는 근로계약의 위반에 대해 명시되어 있다. 그 내용으로는 ① 근로기준법 ... 에서 정하는 기준에 미치지 못하는 근로조건으로 한 근로계약은 기준에 미치지 못한 부분에 한하여 무효로 하는 것과, 앞의 1항에 따라 무효로 된 부분에 대해서는 이 법에서 정해 놓은 기준

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

해야 한다. 여성 근로자가 경력 단절을 두려워 하여 출산 휴가 제도를 사용하지 않을 것을 걱정해 신청 및 포기 여부와 상관 없이 사업주가 부여하지 않는 경우에 근로기준법에 따라 처벌 ... 사회복지법제주제 : 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론: 입법의 필요성Ⅱ. 본론1. 저출산2. 고령화Ⅲ. 결론: 저출산· 고령사회 ... ‘출산전휴 휴가’제도는 임신 중인 여성의 근로 의무를 제하고 유급의 상태로 휴식하면서 복귀를 돕는 제도이다. 출산을 하고자 하는 여성 근로자들의 이직이나 퇴직으로 인해 경력 단절

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

기준법을 위반했다.대다수 피해 청소년들은 업주 자녀의 친구로, 근로계약서 없이 일을 하다 일방적으로 해고되기도 했다. 노동인권실현을 위한 노무사모임(노노모)은 이를 고발하며, 청 ... 되었으나, 4인 이하 사업장에는 「근로기준법」의 일부 조항이 적용되지 않는다. 이러한 근로자 수 기준 적용에는 비판이 있으며, 헌법재판소는 이를 합헌으로 판단하였다.청소년 대상 설문조사 ... 조항 및 성희롱 예방교육도 적용되지 않아 문제가 있다.개선방안은 5인 미만 사업장에도 「근로기준법」등 노동관계법을 전면적으로 적용하기 위해 법령 개정이 필요하다. 현재 4인 이하

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

항로를 하도록 시킬 수 있다.만약 그 기준시간외에 근로시키려면 법으로 정해진 요건과 절차를 갖추어야 한다. 그리고 기준근로시간을 초과하여 근로하는 연장 근로시간에 대하여는 가산수당 ... 을 지급하여야 한다.현행 「근로기준법」은 ”18세 이상 근로자의 경우 제50조(근로시간)에서 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 1일의 근로시간 ... 는 "휴일을 포함한 7일을 말한다.” 현행 「근로기준법」은 제69조의 본문에서 “15세 이상 18 세 미만인 자의 근로시간은 1일에 7시간, 1주에 35시간을 초과하지 못한다

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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행정사례연구 ) 교재 (2016년 7월 발행) 제6장 보고서 작성법을 참조하여 개인별 사례연구보고서를 작성하시오.

하는 것으로서, 자신이 부양자임을 증명하는 것과 동시에 가계에 자신에 의한 부양대상, 즉 피부양자의 수와 월수입액을 기준으로 판단된다. 이는 의무가 부여된 당사자는 곧 근로능력 ... 기준에 못 미치는, 사실상 생활보호법의 수급권자로서 보장받는 주거급여 등을 보장받는 것과 크게 다르지 않은 수준의 급여를 받고 있기 때문이라고 볼 수 있다. 이는 직업 군인 ... 행정 영역에서의 근로를 함을 의미한다. 현역병이라 하더라도 우선 국가공무원법 제2조 2항의 특정직공무원 중 군인에 해당하므로 근무기간을 정하여 임용하는 공무원에 해당한다. 이

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02

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[지역간호학] 근로자 건강관리와 문제점, 발전방안

. 소규모사업장 근로자의 건강관리 문제점과 발전방안1) 문제점2) 발전방안Ⅲ. 결론느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 1995년 국민건강증진법을 제정하여 지역사회를 비롯하여 사업장 ... 하나이다. 특히 우리나라 소규모 사업장에 근무하는 근로자 수는 전체 근로자의 65.2%인 14,494,117명이다.하지만 소규모 사업장은 산업안전보건법 상 안전관리자 및 보건관리자 ... 까지 제시해보고자한다.Ⅱ. 본론1. 근로자 건강관리 및 작업환경 보호1) 건강진단제도정부는 산업안전보건법의 규정에 의하여 근로자의 정기 건강진단을 의무적으로 실시하고, 직장에서 잘

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.15

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2021년 시행된 ‘구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률’에 관해 자세히 기술하시오

다. 이러한 문제는 고용안전망을 저해하고, 새롭게 등장하는 형태의 근로자를 보호하지 못한다는 점에서 한국사회의 문제로 떠오르고 있다. 2009년 고용보험에 가입하지 못한 근로자와 취약 ... 계층을 위해 취업성공패키지를 도입하였으나, 경제적 지원규모가 매년 변경되고 법적 근거가 부족해 충분한 소득지원이 이루어지지 못했다는 한계가 있다. 이를 보완하고 한국형 실업부조 ... 로 발전시킨 것이 「국민취업지원제도」이며, 이를 위한 법적근거로 「구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률」이 제정될 수 있었다.이번 과제에서는 「구직자 취업촉진 및 생활안정지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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보건관리자 직무기술서 & 업무분장표

보건관리자 직무기술서 결재 보건관리자 병원장 e페이지 나원장 직무명 보건관리자 부서 간호부 제정일 2017.01.01 개정일 2024.12.30. 직무 개요 사업장의 근로자 건강 ... 해야 한다. 1. ?산업안전보건법?에 따른 산업보건지도사 자격을 가진 사람 2. ?의료법?에 따른 의사 3. ?의료법?에 따른 간호사 4. ?국가기술자격법?에 따른 산업위생관리산업기사 ... 또는 대기환경산업기사 이상의 자격을 취득한 사람 5. ?국가기술자격법?에 따른 인간공학기사 이상의 자격을 취득한 사람 6. ?고등교육법?에 따른 전문대학 이상의 학교에서 산업보건

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.06.30

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KCC 공무- 전기 최종 합격 자기소개서(자소서)

을 공부하였습니다. 공부하면서 발전의 원리, 누전 시 대처법, 전기설비 기술 기준과 판단 기준, 감전사고예방 기준 등을 배우고 자격증을 취득하였습니다. 전기 직무에 꾸준한 관심으로 한 ... 로 하여 전기기사, 전기공사기사 자격증을 취득하였습니다. 공부하면서 발전의 원리, 누전 시 대처법, 전기설비 기술 기준과 판단 기준, 감전사고예방 기준 등을 배우고 자격증을 취득 ... 을 다하겠습니다. 안전에서는 작은 실수하나도 올바르게 바로 잡는 것이 중요하다고 생각합니다. 또 요즘 중대재해 법이 쟁점이 되어 감전사고 예방과 현장 안전 관리가 매우 중요

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

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청각장애인 근로자의 직무 스트레스에 관한 질적 연구

된 청각장애의 정의는 1999년에 개정된 장애인복지법에 근거한다. 즉, ‘청각장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자로서 대통령령으로 정하는 기준 ... 직급일반 사원근무시간8시간월급200만원 초반직장규모대기업회사 업종프랜차이즈 회사총 근로자 수본사 직원만 240명장애인 고용 인원1명(사무실 기준)제 2 절 자료 수집 방법과 과정본 ... 지원팀의 지원을 받아 연구 선정 기준에 부합하는 청각장애인 근로자를 추천 받아 진행하였다.심층면담은 2018년 11월 23일에 진행 되었으며 청각장애인 근로자의 직무스트레스와 관련

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17

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사회복지사 주체토론과 답변(가족복지론,사회복지법제와실천,사회복지정책론,사회복지조사론,인간행동과사회환경,정신건강론)

% → ’ 기능은 점점 약화되고, 국가에서 사회보장기능을 필연적으로 점차 확대될 수 밖에 없다. 이러한 사회적 변화와 요구를 반영하여 국민기초생활보장법에 명시한 생계급여 부양의무자 기준 ... ·장제보호의 6종이 있다.이 법에 의하여 지급되는 급여에는 생계급여·교육급여·자활급여·의료급여·주거급여·장제급여·해산급여의 7종이 있다.급여지급기준생계보험은 거택보호자만 지급받을 수 ... ) 기준으로 수혜대상을 선정하도록 함으로써 어떠한 인구학적 특성을 지니고 있다고 하더라도 최저생계비의 기준에 못 미치는 빈곤층은 생활보장을 받을 수 있도록 함생계급여지급방식근로무능력

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.15

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

을 지급하기로 하는 계약을 말한다. 원칙적으로 근로 시간, 조건, 급여, 장소 따위에 대해 당사자가 자유롭게 정하지만, 근로기준법은 사회적/경제적 약자인 근로자를 보호하기 위한 조치 ... 40시간이다. 일반적으로 월-금 하루 8시간 근무를 하는 것이다. 다만, 필요에 따라 근로자가 추가 근로, 연장 근무를 해야 하는 경우가 있으므로 이에 대해 근로기준법이 정하고 있 ... 다. 근로기준법 53조에서는 당사자 사이에 합의가 있으면 일주일에 12시간 이내에 법정 근로시간(40시간)을 연장할 수 있도록 하고 있다. 연장근로 시간까지 합하면 일주일에 최장

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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