"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 3,041-3,060 / 47,290건

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우리나라 노인복지 정책의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

고 이에 대한 대안점을 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 국내 노인복지정책 현황우리나라 노인복지정책에서 주된 변화는 노인복지법을 토대로 정책이 꾸준한 확대가 되었다는 것이 ... 다. 2000년 경로연금지급 대상 확대부터 시작하여 2007년 노인돌보미 바우처, 2008년 노인교통비 통합과 노인장기요양보험, 2009년 경로연금지급 대상의 확대, 2014년 기초연금법 ... 기본서비스는 독거노인 대상으로 하여 지방자치단체별 재량에 따라 달라지기 때문에 선정기준 사각지대를 발생하여 정책적 과제로 남기도 한다. 또한 민간영역에서 노인복지서비스 중심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회법의 의미와 종류 특징> 단원의 수업지도안 3차시입니다.

에 개입하여 규제 (사법적 영역에 대한 공법적 규제)- 공법과 사법의 중간영역2) 사회법의 종류① 노동법 : 근로기준법, 노동조합 및 노동관계 조정법, 최저임금법, 남녀고용평등법, 등 ... ◈ 추가 : 사회법의 의미와 종류 특징4차시1. 사회법의 등장과 종류1) 사회법의 등장① 시작독일의 바이마르 헌법 : 1차대전 후 패전 독일이 독일 공화국으로 변화하면서 나타남 ... ② 사회보장법 : 사회보장기본법, 국민기초생활보장법, 국민연금법 등사회 보험(社會保險)? 소득이 상실되었을 때를 대비하여 국가적으로 보장하고 있는 보험? 강제가입? 보험료= 개인

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

이 공식 금지되었습니다. 2018년 근로기준법도 의미 있는 개정이 이뤄졌습니다. 사회복지사업이 주 52시간 근무제가 가능한 특수부서에서 제외되면서 교대노동자의 근로조건이 개선될 전망 ... 복지법에서 권리구제를 두는 이유4. 클라이언트의 권리침해에 대한 예시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지를 받을 권리란 경제적으로 어려운 사람이 사회복지서비스를 받을 권리입니다 ... 가 침해되었을 경우 사회복지법 제도가 어떤 제도인지 구체적인 이유를 제시하도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제오늘날 사회복지법에서 이의신청이나 재심

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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조사 엄청한 지역사회간호학실습 사업장 간호과정 보고서 - 근골격계,만성피로,화학적 위험

을 다루는 사업장에 대해 안전 점검을 벌인 결과, 절반 이상이 법을 위반한 것으로 드러났다.안전보건공단, 반도체 제조업 근로자 역학조사 결과 발표2009년 전국 산업체 작업환경실태 ... 시간 미준수 적발휴게시설 설치 의무화, 휴게시설 설치 세부 기준 마련직무별 화학물질 노출 모니터링 및 화학물질 관리 실태조사작업환경측정 제도 개요 및 위반 시 벌칙반도체 제조업 근로 ... - 문제의 크기, 건강 문제를 지닌 인구의 크기 등: 산업 안전 분야는 감독 대상 51개소 중 27개 사업장에서 총 83건의 법 위반사항이 적발되었으며, 특히, 야간근로 노동자 건강

리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.27

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중대재해기업처벌법 관련 레포트

와 기준이 다르다.4) 자영업자, 특고종사자 신분을 가진 자의 경우에는 산안법에도 보고의무가 없어 중대산업재해와 중대시민재해 발생사실에 대한 파악이 늦어질 가능성이 높다. 또한 산안 ... 상의 제조물에 대한 용어정의를 그대로 차용하고 있다. 종사자에는 근로자, 자영업자, 특고종사자(산안법은 9개 직종으로 한정), 위임관계에 있는 자도 포함된다. 그런데 제3자가 종사자 ... 기업처벌법의 적용이 제외되는 경우가 있을 수 있다. 회사의 안전시설 미설치로 근로자가 업무상 부상을 입는 경우에 요양이 필요한 정도가? 각각 3개월과 6개월이라면 회사에 중대재해기업

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2021.03.01

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사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.

사회보장기본법은 사회보장의 체계에서 중요한 역할을 하는 세 가지 주요 요소, 즉 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 규정합니다. 이 세 가지 제도는 각각의 특징과 목적, 지원 방식 ... 진료비와 약제비 등을 지원받을 수 있습니다.- 고용보험: 고용보험은 근로자가 실직했을 경우, 실업급여를 제공하는 제도입니다. 실업 상태에서 일정 기간 동안 급여를 지급하여 소득 ... 을 보호하며, 실직자의 재취업을 돕는 다양한 취업지원 프로그램도 제공됩니다.- 산재보험: 근로자가 업무 중 사고를 당하거나 직무와 관련된 질병에 걸린 경우, 치료비와 보상을 지급

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.10

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지역사회간호학 산업간호 실무 문헌고찰, 산업간호 실무 현장실습 보고서

- 근로자의 보건교육 및 상담을 한다.- 직업성 질환에 관한 예방교육을 한다.④ 정부의 산업보건제도산업보건의 책임을 기업주에게 부여하고 정부는 이를 법적으로 규제하고 행정적으로 지도 ... 보험급여를 산재보험법에 따라 지급한다.둘째, 업무상 재해를 당한 근로자의 빠른 직업복귀 및 사회복귀를 위하여 전국 10개 지역에 직영병원을 운영, 산재 상병에 특화된 진료와 재활 ... 기준정책관공부직기획단고용지원정책관근로감독정책단코로나19 대응고용안정 긴급지원단공공노사정책관7. 보건복지부의 산업간호업무 관장 행정체계를 도표로 기술하시오.보건산업정책국보건산업정책

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.26

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경북대학교 일반대학원 건축학부 수학계획서

, 치료적 의료 환경 기준 평가: 건축 설계자의 관점 연구, Cairene Houses의 기본 특징: 고유한 문화 및 환경적 정체성 연구, 저소득 모자가구의 주거만족도: 한국 ... 의 주거복지시설 사례를 중심으로 한 연구, 적응 및 가변 건물 외피: 형식적 방법 및 로봇 제작 연구, 저소득 한부모가족을 위한 한국 복지주택의 주거환경 질에 대한 주거근로자 평가 연구 ... 기 때문에 좋은 연구를 할 수 있을 것이라고 생각하고 있습니다.3. 연구의 방법 및 진행계획저는 경북대학교 대학원에 들어간다면 파라메트릭 알고리즘을 이용한 고층주거단지 배치기법 개발

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.15

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주식매수선택권제도 개괄

" 4. 행사가액 = MAX [ 실질가액, 액면가액 ] as of 부여일기준 PAGEREF _Toc191386233 \h 4 Hyperlink \l "_Toc191386234" 5 ... 에 부여 가능부여 한도발행주식 총수의 10%이내행사가액MAX [ 실질가액, 액면가액 ]• 부여일 기준으로 판단∙XX년말 기준 추정 실질가액=???재임•직 기간주총결의일~2년 이상통상 ... 3년 회사 내부 합리적 판단(참고 : 과세방법)*주식매수선택권 행사재직중 : 근로소득세 과세 [ 과세가액 = 시가 – 행사가액]퇴사시 : 기타소득세 과세 [ 과세가액 = 시가

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.25

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노인복지법에서 정의한 노인과 사회적으로 논의되고 있는 노인에 대한 연령에 대하여 그 내용을 기술하고 본인의 의견

이유도 여기에 있다고 생각한다. 이번 과제에서는 노인 복지법에서 지칭하는 노인과 현대 사회의 노인으로 분류되는 나이 기준에 대해 알아보고 그에 대한 내 생각을 말해보도록 하겠다.Ⅱ ... 사회복지법제와실천주제: 노인복지법에서 정의한 노인과 사회적으로 논의되고 있는 노인에 대한 연령에 대하여 그 내용을 기술하고 본인의 의견을 피력하시기 바랍니다.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 1981, 노인복지법 제정2. 사회적으로 논의되고 있는 노인 연령에 관하여_ 75세1) 노인복지제도 수정 – 지하철 무임승차, 문화재 유적지 우대입장 등2) 은퇴, 퇴직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축제도에 대한 생각

시간에 관한 결정의 주도권은 근로자가 아니라 사용자에게 있는 것이 원칙으로 기존의 노동법 체계를 기준으로 생각할 때 조금 낯선 측면이 있다. 고용노동부는 올해부터 1인 이상의 사업장 ... 평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제22조의3에 근거하여 근로자가 가족돌봄, 본인건강, 학업, 은퇴준비의 사유로 소정근로시간의 단축을 사업주에게 신청하고, 사업주는 대체인력 ... 착오를 겪게 될 것입니다. 따라서 무엇이 좋은 점인지, 또 어떠한 문제점이 예상되는지 여러분의 생각을 정리하는 과제 를 출제 합니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족독봄 등을 위한 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

의 형평성 향상에도 도움이 된다. 더불어 직무가치의 높고 낮음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 잇으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로 ... 한다.3. 직무평가 방법1) 서열법직무평가 방법에서 서열법은 가장 오래되고 간단한 방법으로써 직무의 복잡성이나 직무 중요도와 같이 조직에 대한 일반적 가치 기준으로 직무에 서열 ... 화하고 기준직무의 정확성이 결여되거나 해당 내용에 있어 변화가 있을 시 평가결과에 영향을 미치기 때문에 전체 특정 척도도 함께 변해야 하는 특징이 있다.요인비교법의 절차는 우선 직무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라

했다.2005년에는 근로자퇴직급여보장법에 따른 퇴직연금제도가 도입되면서 퇴직급여를 퇴직소득으로 미룰 수 있는 제도적 지원이 이루어졌다. 퇴직연금은 근로자가 받는 연금액이 미리 결정 ... 적으로 바꾸는 전환점이 될 것이다. 법적 의무가 아닌 퇴직연금이 대기업 고소득 근로자를 중심으로 기업 복지제도의 하나로 기능해 국가 규제나 개입을 최소화하면서 공적 역할이 제한될 것 ... 된 3층 보장제도다.공적연금에는 국민연금과 특수직종연금 등이 있고, 사적연금에는 기업이 근로자의 퇴직금을 외부에 적립해 수급권을 보장받을 수 있는 퇴직연금과 개인의 자발적 의지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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여성과현대사회 여성운동

) 조선부녀총동맹 , 전국여성단체총연맹 , 민주여성동맹* 1970 년대 여성 + 노동운동 노동운동의 시작 : 전태일 분신자살사건 (1970.11 ' 근로기준법 화형식 ’ 과 함께 ... % 여성 할당 등의 방안 요구계속해온 노동운동의 성과로 여성의 경제활동을 촉진하기 위해 ‘ 남녀고용평등법 ’ , ‘ 고용보험법 ’(1993) 등이 제정 2001 년 근로기준법 개정 ... 의 개선 , 섹슈얼리티 부문에서의 성적 자율권과 주체성 확보 등 . 한국의 여성운동 중심 !!* 여성운동의 기준 여성이 주체가 되어 참여하는 운동 여성 인권 신장을 위한 운동 알랑가몰라

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12

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사회복지학개론(장애인복지실천에서 장애인이 비장애인의 관계 속에서 경험할 수 있는 차이와 차별에 대해 토론하시오.

한 제약을 받는 자로서 대통령령이 정하는 장애의 종류 및 기준에 해당하는 자로 정의하고 있고, 장애 범주는 그 나라의 법으로 정해진 장애의 정의를 따르는데 선진국일수록 장애범주 ... 복지법 제2조에 의하면 장애인이란 신체적ㆍ정신적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서 상당한 제약을 받는 자로서 대통령령이 정하는 장애의 종류 및 기준에 해당하는 자로 정의 ... )^7..FILE:Contents/section0.xml먼저 장애인의 개념을 알아보면장애인복지법 제2조에 의하면 장애인이란 신체적ㆍ정신적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서 상당

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.31

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취업규칙 2020년 개정안, 소기업 50인미만, 제조업 취업규칙

취업규칙(주)○○○○○제 1 장 총 칙제1조(목적) 본 규칙은 근로기준법 및 노동관계법에 따라 (주)○○○○○(이하 "회사"라 한다)에서 근무하는 근로자의 복무 및 근로조건 ... 한다.② 퇴근시 서류, 공구, 안전장치, 소등 등을 확인 및 정리정돈하여 마무리 점검을 한다.③ 시업 및 종업시간은 기준근로시간 범위내에서 회사의 대표자가 정한다.제29조(결근·지각·조퇴 ... 으로 한다.② 근로자가 다음 각호의 1에 해당할 때에는 휴직을 명할 수 있다.1. 업무외의 부상 또는 질병으로 1월 이상 가료 또는 휴양이 필요할 때(진단서 첨부)2. 병역법, 전시근로

서식 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.06.04

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우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

는 고용노동부가 주관해 고용노동부 산하 근로복지공단의 지부를 기준으로 급여가 전달된다.사적 전달체계사적 전달체계는 민간전달체계라고도 할 수 있는데, 한국사회복지협회, 사회복지공동모금 ... 1997년 외환위기를 기점으로 빈부격차가 확대되고 있는데 이를 해소하기 위해 생활보호법을 국민기초생활보호법으로 개정했다. 국민기초생활보호법은 연령에 관계없이 최저생명을 하지 않 ... 는 사람을 보호하는 법으로, 우리나라에서 많은 취약계층을 보호하는 기능을 했지만 사각지대로 인해 인간생활을 지속할 수 없는 사람들에게도 상당한 현실이다.국민이 직면한 복지문제를 사회복지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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산업장 건강관리

에 대한 관리가 필요하다.법적인 목적으로 산업안전 보건법 제1조(목적) 이 법은 산업 안전 및 보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적 ... 면서 느낀점참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 직종의 다양화로 근로자들의 고용형태와 근무형태가 다양화되고 있다. 다양해진 직종으로 인해 현장에서 예상하지 못한 사건이 발생하고 있다. 이 ... 재해로 인한 경제적손실추정액은 27조 6천억이라고 한다. 수치로 알 수 있듯이 그만큼 부상. 사망 피해를 입은 근로자 수도 늘어나고 있다. 이 글에서는 산업보건, 산업재해가 무엇인지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.06.21

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

처럼 여성의 고용률은 소폭이지만 지속적으로 증가하고 있음에도 2015년 기준, 여성 고용률은 남성보다 21% 포인트 정도 낮다. 2023년인 현재 이를 조사해봐도 별반 달라지지 않 ... 의 낮은 고용률, 고용률의 성별 격차와 함께 노동시장의 성별 불평등을 보여주는 대표적인 지표이다. OECD에 따르면, 2014년 기준 한국의 성별임금격차는 36.65%로 성별임금 ... 을 법정화하는 것을 통해 정규직 고용 확대와 일·가정양립 지원의 보편성을 강화하여 여성의 고용단절을 방지하는 정책적 개입이 강화되어야 한다. 그러기 위해서 최저임금법의 개정이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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[법학과] 2022년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

제2장 근로기준법의 개관 1. 근로기준법의 목적과 특성1) 법의 목적① 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있 ... 는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법 ... 은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없

방송통신대 | 93페이지 | 13,800원 | 등록일 2022.04.28

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