"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 3,081-3,100 / 47,306건

중앙대 교육학개론 교육학논술 과제 보고서

, 안전 및 보건조치, 사업주의 의무 등이 적용돼 좀 더 나은 근로환경을 얻을 수 있게 되었다.○ 직업교육훈련촉진법「직업교육훈련촉진법」에는 기본적인 현장실습의 정의(2조), 산업체 선정 ... 다. 그러나 교육과정의 일환이어야 할 현장실습이 실제론 근로자와 비슷한 근로중심 활동이다. 따라서 교육과 노동 사이에 위치해 사각지대에 놓인 학생들은 유해위험업무, 임금체불, 직장 내 ... 하고자 한다.Ⅱ. 특성화고, 학생 현장실습의 정의1. 특성화고의 정의특성화고등학교는 특정 분야의 인재, 전문 직업인 육성을 위한 특성화 교육과정을 실시하는 고등학교이다. 「초·중등교육법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.13

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노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오

한다.-법적 의무 준수: 근로기준법, 노동조합 및 노동관계 조정법 등을 준수하여 정당한 노동관계를 유지한다.3) 정부 (Government)정부는 노동관계법을 제정하고 정책을 수립 ... 하여 노사관계를 조정하는 역할을 한다. 주요 역할은 다음과 같다.-법과 제도 정비: 근로기준법, 노동조합 및 노동관계 조정법, 최저임금법 등을 제정하고 개정하여 공정한 노동시장 환경 ... 교류를 통해 최신 경영 트렌드 공유 및 기업 간 협력 네트워크 구축을 지원하였다.(3) 주요 성과경총은 근로기준법 개정, 최저임금 결정 과정, 주 52시간 근무제 도입, 노동정책

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13

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[법학과] 2022년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 핵심체크

제2장 근로기준법의 개관 1. 근로기준법의 목적과 특성1) 법의 목적① 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있 ... 는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법 ... 은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없

방송통신대 | 23페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.04.13

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사회복지정책이 빈곤함정과 도덕적 해이를 야기한다는 주장에서 찬성, 반대하는지 서술하시오

을 말한다. 이러한 빈곤함정은 근로 의욕을 저하시키고 생산성을 감소시키는 등 국가경제 발전에도 악영향을 미친다. 한편, 복지국가들은 빈곤층에게 무조건적인 시혜를 베풀기보다는 적절 ... 문제점은 무엇인지 살펴본다. 아울러 현재 우리나라의 상황을 고려할 때 어떠한 방향으로 제도 개선이 이루어져야 하는지 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론빈곤함정은 사회복지정책이 오히려 근로 ... 을 높여 근로 유인을 감소시킴으로써 오히려 복지 의존 성향을 강화시키는 제도다. 즉, 소득 재분배 정책이 의도하지 않은 역효과를 초래하고 있다는 것이다. 따라서 이러한 도덕적 해이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

2022년 최저시급은 9,160원이다.(2) 법정근로시간근로기준법에서 규정하고 있는 법정근로시간은 사용자가 가산되는 수당 없이 사용자가 근로를 시킬 수 있는 시간을 법으로 정한 것을 말 ... 한근로를 요구할 수 있다. 법정근로시간외에 근로를 더 요구하려면 근로기준법에서 정한 요건 및 절차를 갖추어야 한다. 그리고 법정근로시간을 초과하여 연장된 근로시간에 대한 가산수당 ... 을 지급하여야 한다. 현행 「근로기준법」에서는 “18세 이상 근로자의 경우 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외

방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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국민기초생활보장법에 의한 수급권자 선정기준 검토

국민기초생활보장법에 의한 수급권자 선정기준에 대하여 서술하고본인의 의견을 피력하시오.* 목 차 *Ⅰ. 서 설Ⅱ. 국민기초생활보장법에 의한 수급권자 선정기준 검토1. 부양의무자 ... 지 못하는 불합리가 발생하고 있는 것이 현실이다. 이에 부양의무자 요건에 의한 수급권자 제한이 타당한가에 대하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 국민기초생활보장법에 의한 수급권자 선정기준 검토국민 ... 요건에 대한 검토2. 소득인정액 요건에 대한 검토3. 최저생계비 요건에 대한 검토4. 해결방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 설국민기초생활보장법에 의한 최저생활을 보장받을 수 있

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.08

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산업안전기사 실기 필답형 정리

근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스를 줄일 수 있는 쾌적한 환경 조성해당 사업장의 안전 보건에 관한 정보를 근로자에게 제공근로자의 의무근로자는 산업안전보건법에 따른 명령으로 정하 ... 는 기준 등 산업재해 예방을 위한 기준을 지켜야 한다사업주 또는 근로감독관 ,?공단 등 관계인이 실시하는 산업재해 예방에 관한 조치에 따라야 한다?위험예지 훈련 ?4 라운드1 단계 ... ?방호 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경을 조성하고 근로조건을 개선한다2. 해당 사업장의 안전,보건에 관한 정보를 근로자에게 제공한다근로자의 의무1. 근로자는 [산업안전보건법]에 따른

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오

었고, 일반적인 아동의 복지에 대해서는 전혀 개입하지 않았다. 시설보호대상은 조선구호령에 의해 13세 이하, 근로아동의 보호연령은 18세 미만이고 20세 미만의 비행청소년은 소년법 ... 으며 초기에는 근로청소년의 고용 안정과 교육 등의 정책, 고아들의 문제를 해결하는 선에서 머물렀다. 그러나 90년대 「청소년기본법」과 「청소년보호법」이 제정되면서 요보호청소년 뿐 ... 복지의 역사 2. 청소년 복지의 발전방향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 청소년기에 대한 다양한 기준이 존재하지만, 통상적으로 13세 이상 19세 미만을 청소년으로 보고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를

는 공간으로서, 영유아보육법에서 정해진 기준을 충족하여야 한다. 이 기준에는 인원과 교사의 자격요건, 시설 및 보육환경, 그리고 교육과 보육프로그램 등이 포함된다. 어린이집은 영유아 ... 보육법에서 규정이 된 법적 기준에 따라서 운영이 되는 시설로, 영유아(0~5세)를 돌봄과 교육을 제공하는 공간이다. 어린이집은 아이들의 안전과 건강을 보장하며, 정신적, 신체 ... 조사 담당 공무원에게 고용노동부 근로감독관 사례와 같이 특별사법경찰관의 권한을 부여해야 할 필요가 있다. 더불어 전담공무원의 역량강화를 위한 교육과정 양성과 그리고 사례판단의 표준화된 기준도 마련을 해야한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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가족복지정책에 대해 서술하고 우리나라와 외국의 가족복지정책을 비교 서술한 후 어떤 것이 가장 적절한 가족복지정책이라고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오.

적 복지정책이 등장하였다.그리고 기혼여성의 경제활동 참여가 증가함에 따하 취업여성의 모성보호에 대한 조치가 강화되기 시작하였다. 모성보호 프로그램이라고는 근로기준법에 의거한 산전후휴가 ... 에는 취업한 여성의 모성보호조치를 더 확대하여 직장 및 가족생활에 양립을 지원하려는 정책적인 노력이 강화되었다. 2001년에는 근로기준법의 개정으로 법정 산전후휴가기간인 60일이 ... 은 의 대표 적인 국가는 미국과 영국이다.③ 에스핑-안데르센의 유형에스핑-안데르센의 유형은 탈상품화 수준, 사회권 보장, 국가와 시장 및 가족의 관계, 계층화 체계를 기준으로 복지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.21

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'ILO 핵심협약 비준의 필요성과 현재 상황' 발표문

으로서 성의를 보이지 못하는 것’, ‘한국 노동기준의 후진성을 나타내는 지표’ 등 비판이 제기되고 있습니다. 반면 우리나라 노동관련 법률들이 선진제도에 대한 꾸준한 연구를 통하여 근로자 ... 으로 한 재소자 근로, ③파업참가자를 포함한 정치법?사상범에 관한 처벌 등 강제노동에 관한 점들입니다. 우리나라는 남북 분단이라는 특수성으로 인하여 징병제를 실시하고 있 ... :15초- 5분 10초 )(14:00- 16:34 끝)한국은 2016년 기준으로 OECD국가 중 근로시간이 많은 나라 2위를 차지했습니다. 52시간 근로제가 2018년 2월 국회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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(경제)세계화와 노동과정의 변화 - 한국 노동시장의 유연성 상황과 제고방안

다. 대신 미국은 근로기준법이 매우 강하다. 이렇게 2가지로 노동시장의 유연성을 판단하는데 반대로, 우리나라와 일본의 노동시장은 굉장히 경직되어 있다. 뉴스에서 볼 수 있듯이 한국 ... 많은 일자리를 얻게 될 것이다. 하지만 한국 노동시장의 유연성이 낮으면 미국 기업들은 한국근로자 고용을 하지 않으려고 할 것이다. 미국과 한국 정부의 법과 사회적인 문화의 차이 ... 은 경직되어 있다. 노동시장의 유연성을 판단하는 기준은 노동조합의 파워와 고용보호법이기 때문에 최근에 이루어지고 있는 파업이나 해고 형태를 보고 한국의 노동시장이 경직되어 있다는 것

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29

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국민기초생활보장법과 최저생계비에 대해 설명하시오

생활보장법은 1961년부터 40년간 유지되어 오던 생활보호법상의 저소득층에 대한 시혜적 단순보호차원에서, 근로능력 유무와 상관없이 소득인정액 기준 최저생계비 이하의 계층에게 현금 ... 12933호)의 별칭이다. 맞춤형급여는 이전의 통합급여 방식과 구분하기 위하여 급여종류별로 선정기준을 차등하여 운영하는 개별급여 방식을 말하는 것이다. 국민기초생활보장법은 여러 ... 기준선방식에 따라 급여별로 다층화하고, 급여수준은 급여별 적정 수준으로 재설정하는 방식을 취하게 된 것이다.국민기초생활보장법 개정된 맞춤형급여 제도의 주요 내용을 살펴보면 다음과 같

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 제시하세요.

[사회복지법제와 실천]주제: 우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각 ... 을 제시하세요.Ⅰ. 서론사회복지법은 흔히 일반적으로 말하는 사회복지법이라는 것은 사람들마다 행복한 상태를 만들기 위한 제도로 이러한 상태를 달성하려고 하는 요소들이 정상적인 일상생활 ... 복지, 민간보험과 같은 것을 이야가 할수있다. 그렇다면 이러한 사회복지 법들의 발달사와 함께 문제점 과 개선방안을 아래에서 논의 해보겠다.Ⅱ. 본론사회복지법의 발달사1945년년

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

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이랜드 경영 환경 보고서

인을 포함하여 개인으로 제한되며, 송금한도는 수취인 기준으로 연간 미화 5만불 상당액 이내이다. 중국에 유학 중인 학생이나 상사 주재원, 한국내 중국인근로자에게 유용한 수단이 될 수있다. ... 이랜드 경영 환경 보고서환경적 요소1 법적 환경2 기술적 환경3 정치적 환경4 문화적 환경5 윤리적 환경환경적 요소1 법적 환경1) 노동법의 발달중국은 노동법이 발달 되어 있 ... 는 나라이다. 인구수가 많고 그만큼 기업에서 일 할 수 있는 인력이 많다 보니 자연적으로 노동법 또한 발달된 것으로 보인다. 이렇게 한 나라의 노동법에 관한 법률 체계가 잘 잡혀 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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(1) 이해관계자 자본주의의 등장 이유는 무엇이며, ESG 경영과의 연관성에 대해 논하시오

의 시대가 끝나고 ‘이해관계자 자본주의’라는 새로운 개념이 등장하고 있다. 이는 기업이 주주뿐 아니라 근로자, 협력업체, 지역사회, 소비자 등 다양한 이해관계자를 마치 주인인 것 ... 에서는 다양한 기준을 제품 구매에 고려할 수 있다. 꼭 양품질이라거나 저렴한 가격이 아니어도 제품 선택 기준으로 고려할 수 있게 됐다(왜냐하면 요즘 대부분의 제품은 대부분의 기업에서 비슷 ... 회는 2030년까지 코스피 상장사들을 대상으로 기업이 지속가능경영 보고서를 공시하도록 할 계획이다. 이외에도 노동 관련법, 공정거래법 같은 법이 궁극적으로는 기업이 ESG 경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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삼아제약 인사팀 직무 합격 자기소개서

취득을 통해 채용 및 상담 업무에 대한 이해를 높였고, ▲노무사 1차 필기 과목(근로기준법·노동법)을 학습하여 관련 법적 지식을 체계화했습니다. 또한 HRM 시뮬레이션 프로젝트 ... 체계적 육성, 복잡한 법·제도에 대한 정확한 이해가 더욱 중요한 요소가 됩니다. 저는 인사관리 전공 과정에서 이러한 구조적 복잡성을 학습하며, 실무에서도 이를 적용하고 싶 ... 가 문제 해결 시 감정보다는 이성적인 접근과 객관적인 판단 기준을 중시하게 만든 기반이 되었습니다. 고등학교 시절에는 학급 회장을 맡으며 친구들 간의 갈등을 중재하고, 선생님과 친구

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.08

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

의 모성기능이 있고,거기에 부수되는 생리적 특징을 지니고 있다. 그래서 이러한 점을 보호하고자 법을 만들었다.모성보호 관련법은 ?근로기준법?, ?모자보건법?, ?남녀고용평등과 일·가정 ... 의 지위가 크게 개선되지 못하고 있는 실정이다. 2000년대 이후 일 · 가정 양립 지원이 강화되었고 무상보육실시 등 유자녀 근로자에 대한 지원 강화와 시간제 일자리 확대 그리고 경력 ... 있는 해결방안들에 대해 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 여성노동의 현실통계청에 따르면 2020년을 기준으로 우리나라 여성경제활동참가율은 59.1%로, 전년(60%)에 비해 0.9%p

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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보육실습_어린이집의 설립유형에 대해 작성하시고 유형에 맞는 보육서비스에 대해 이야기 하시오

교직원 등과 같은 제반 사항들이 영유아보육법령상의 설치 기준을 준수하기 때문에 학부모들이 가장 선호하는 보육의 유형이다.(2) 직장 어린이집일정한 기준을 갖춘 사업장의 사업주가 근로 ... 으며, 부모의 근무 여건에 따라서 탄력적 보육 시간 운영이 가능하다. 사업장에 상시 근무하는 여성 근로자가 300명 이상이거나 근로자 500명 이상을 고용한 사업주는 직장 어린이집 ... 을 반드시 설치하여야 한다.(3) 사회복지법인어린이집영유아 21인 이상을 상시 보육할 수 있는 시설을 갖춘 사회복지법인이 사회복지사업법에 근거해 설치 및 운영하는 어린이집을 의미

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는

과목명 : 사회복지정책론주제 : 현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치 ... 보장법과 의료보호법으로 손꼽을 수 있다고 알려졌다. 이유는 빈곤과 의료문제에 있어 인간다운 생활 확보에 골간이 되기 때문이다.빈곤에 대한 최후의 국가적 대응책으로 그 대상자를 선정 ... 나라의 인구구조가 급속한 고령화를 겪으며 2015년을 기준으로 65세 이상 노인인구가 13.1%를 육박하며 7% 기준의 고령화 사회를 이미 넘어섰다. 고령사회의 기준이 14%임

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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