"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 3,081-3,100 / 47,286건

지역사회간호학 직업병 예방프로그램 - 추진배경(통계자료사용),전략 및 세부계획, 평가

성 평가시기 평가대상 평가자 평가방법 평가기준 건강에 노란 불이 켜졌어요 ! 구조평가 4 분기마다 OO 사업장 근로자 산업 간호사 지역사회의료진 사전조사 , 예산 - 예산은 적절 ... 평가시기 평가대상 평가자 평가방법 평가기준 보호구 , 나의 생명줄 ! 구조평가 6 월 OO 사업장 근로자 산업간호사 사전 조사 - 전문인력의 수는 적절하였는가 ? - 전문인력의 전문 ... 평가대상 평가자 평가방법 평가기준 내 몸은 내가 지켜요 ! 구조평가 4 .31 OO 사업장 근로자 산업간호사 사전조사 - 전문인력의 수는 적절하였는가 ? - 전문인력의 전문성을 갖추

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.27

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공공부조제도에 대해 설명하시오

하였으나, 1995년 12월 30일 제정된 "사회보장기본법"에서 '공공부조'라는 용어로 변경하였다.공공부조에 대한 또 다른 협의의 개념은 자본주의 사회의 모순이 심화됨에 따라 그 구조적 산물 ... 이용증서(voucher)를 제공해 주는 제도이다.한편 자활능력이 있는 자에 대해서는 이들의 자립자활을 촉진하기 위한 필요한 조치를 취하거나 근로를 조건으로 원조를 제공하는 근로연계 ... 의 안전망(the last public-safe net)이다.정의를 살펴보면 우리나라 "사회보장기본법" 에서는 "국가 및 지방자치단체의 책임하에 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

가 된 것 같다.2) 청소년 근로에 관한 나의 의견청소년 근로 기준법은 1주에 35시간, 야간 및 휴일 근로가 제한되는 것이 일반적이다. 예외 사항을 제외하고는 청소년 근로는 성인 ... 해야 한다고 생각한다. 타인의 시선과 광고와 같은 수입을 위해 아이들을 불안한 환경에 놓지 않아야 한다. 이제는 우리도 청소년 근로에 대한 기준을 다시금 강력하게 제안해야 할 때 ... 청소년복지론주제: 청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가?[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 인권 침해 사례1) 청소년 근로, 인권 침해 사례

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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중앙대 교육학개론 교육학논술 과제 보고서

, 안전 및 보건조치, 사업주의 의무 등이 적용돼 좀 더 나은 근로환경을 얻을 수 있게 되었다.○ 직업교육훈련촉진법「직업교육훈련촉진법」에는 기본적인 현장실습의 정의(2조), 산업체 선정 ... 다. 그러나 교육과정의 일환이어야 할 현장실습이 실제론 근로자와 비슷한 근로중심 활동이다. 따라서 교육과 노동 사이에 위치해 사각지대에 놓인 학생들은 유해위험업무, 임금체불, 직장 내 ... 하고자 한다.Ⅱ. 특성화고, 학생 현장실습의 정의1. 특성화고의 정의특성화고등학교는 특정 분야의 인재, 전문 직업인 육성을 위한 특성화 교육과정을 실시하는 고등학교이다. 「초·중등교육법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.13

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산업안전기사 실기 필답형 정리

근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스를 줄일 수 있는 쾌적한 환경 조성해당 사업장의 안전 보건에 관한 정보를 근로자에게 제공근로자의 의무근로자는 산업안전보건법에 따른 명령으로 정하 ... 는 기준 등 산업재해 예방을 위한 기준을 지켜야 한다사업주 또는 근로감독관 ,?공단 등 관계인이 실시하는 산업재해 예방에 관한 조치에 따라야 한다?위험예지 훈련 ?4 라운드1 단계 ... ?방호 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경을 조성하고 근로조건을 개선한다2. 해당 사업장의 안전,보건에 관한 정보를 근로자에게 제공한다근로자의 의무1. 근로자는 [산업안전보건법]에 따른

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15

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사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계

의 권리이자 국가의 의무가 되는 복지국가로서의 실현을 가져오게 되었다고 할 수 있다. 또한, 기존의 생활보장법에는 근로능력이 있는 수급자에게 생계비를 지원하지 않았으나, 국민기초생활보장 ... 법의 시행을 통하여 근로능력의 유무와 관계없이 빈곤선 이하의 모든 국민이 최저생활을 보장받을 수 있게 제도화 되었으며, 근로능력이 있는 국민들에게는 자활자립지원서비스를 통하여 일 ... 의 대상자가 누구인지에 대한 것이다. 국민기초생활보장제도의 경우 기존의 생활보호법이 인구학적 기준연령제한을 통해 대상자를 선정했던 것과 달리 소득인정액이 최저생계비 이하인 국민

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오

한다.-법적 의무 준수: 근로기준법, 노동조합 및 노동관계 조정법 등을 준수하여 정당한 노동관계를 유지한다.3) 정부 (Government)정부는 노동관계법을 제정하고 정책을 수립 ... 하여 노사관계를 조정하는 역할을 한다. 주요 역할은 다음과 같다.-법과 제도 정비: 근로기준법, 노동조합 및 노동관계 조정법, 최저임금법 등을 제정하고 개정하여 공정한 노동시장 환경 ... 교류를 통해 최신 경영 트렌드 공유 및 기업 간 협력 네트워크 구축을 지원하였다.(3) 주요 성과경총은 근로기준법 개정, 최저임금 결정 과정, 주 52시간 근무제 도입, 노동정책

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13

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사회복지정책이 빈곤함정과 도덕적 해이를 야기한다는 주장에서 찬성, 반대하는지 서술하시오

을 말한다. 이러한 빈곤함정은 근로 의욕을 저하시키고 생산성을 감소시키는 등 국가경제 발전에도 악영향을 미친다. 한편, 복지국가들은 빈곤층에게 무조건적인 시혜를 베풀기보다는 적절 ... 문제점은 무엇인지 살펴본다. 아울러 현재 우리나라의 상황을 고려할 때 어떠한 방향으로 제도 개선이 이루어져야 하는지 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론빈곤함정은 사회복지정책이 오히려 근로 ... 을 높여 근로 유인을 감소시킴으로써 오히려 복지 의존 성향을 강화시키는 제도다. 즉, 소득 재분배 정책이 의도하지 않은 역효과를 초래하고 있다는 것이다. 따라서 이러한 도덕적 해이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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국민기초생활보장법에 의한 수급권자 선정기준 검토

국민기초생활보장법에 의한 수급권자 선정기준에 대하여 서술하고본인의 의견을 피력하시오.* 목 차 *Ⅰ. 서 설Ⅱ. 국민기초생활보장법에 의한 수급권자 선정기준 검토1. 부양의무자 ... 지 못하는 불합리가 발생하고 있는 것이 현실이다. 이에 부양의무자 요건에 의한 수급권자 제한이 타당한가에 대하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 국민기초생활보장법에 의한 수급권자 선정기준 검토국민 ... 요건에 대한 검토2. 소득인정액 요건에 대한 검토3. 최저생계비 요건에 대한 검토4. 해결방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 설국민기초생활보장법에 의한 최저생활을 보장받을 수 있

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.08

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[법학과] 2022년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 핵심체크

제2장 근로기준법의 개관 1. 근로기준법의 목적과 특성1) 법의 목적① 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있 ... 는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법 ... 은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없

방송통신대 | 23페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.04.13

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가족복지정책에 대해 서술하고 우리나라와 외국의 가족복지정책을 비교 서술한 후 어떤 것이 가장 적절한 가족복지정책이라고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오.

적 복지정책이 등장하였다.그리고 기혼여성의 경제활동 참여가 증가함에 따하 취업여성의 모성보호에 대한 조치가 강화되기 시작하였다. 모성보호 프로그램이라고는 근로기준법에 의거한 산전후휴가 ... 에는 취업한 여성의 모성보호조치를 더 확대하여 직장 및 가족생활에 양립을 지원하려는 정책적인 노력이 강화되었다. 2001년에는 근로기준법의 개정으로 법정 산전후휴가기간인 60일이 ... 은 의 대표 적인 국가는 미국과 영국이다.③ 에스핑-안데르센의 유형에스핑-안데르센의 유형은 탈상품화 수준, 사회권 보장, 국가와 시장 및 가족의 관계, 계층화 체계를 기준으로 복지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.21

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인

사회복지법제와 실천주제: 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화 ... 에 따라 어떻게 적용 되어 왔는지 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장제도의 법적 권리성2. 2015년 개정내용 및 소득인정액 기준과 의무부양자 기준 변화Ⅲ. 결론 ... 기준과 의무부양자 기준 변화1) 2015년 법 개정 내용2015년 7월부터 국민기초생활보장제도는 전면개정이 이루어졌는데 이는 2014년 발생했던 송파구 세 모녀 자살사건에서 볼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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'ILO 핵심협약 비준의 필요성과 현재 상황' 발표문

으로서 성의를 보이지 못하는 것’, ‘한국 노동기준의 후진성을 나타내는 지표’ 등 비판이 제기되고 있습니다. 반면 우리나라 노동관련 법률들이 선진제도에 대한 꾸준한 연구를 통하여 근로자 ... 으로 한 재소자 근로, ③파업참가자를 포함한 정치법?사상범에 관한 처벌 등 강제노동에 관한 점들입니다. 우리나라는 남북 분단이라는 특수성으로 인하여 징병제를 실시하고 있 ... :15초- 5분 10초 )(14:00- 16:34 끝)한국은 2016년 기준으로 OECD국가 중 근로시간이 많은 나라 2위를 차지했습니다. 52시간 근로제가 2018년 2월 국회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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우리나라는 다른 국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를 양기시키고 있다. 이들 중에서 노인문제와 그 대책에 대해 설명하시오.

60세로 정한 만큼 고령자 고용촉진법 제고를 위한 제도 보완이 필요하다. 탄력적 정년제 도입과 정년 연장에 따라 고령자의 법정연령 기준을 현행 65세에서 70세로 올리는 방안 ... 되는 일자리는 대부분 안정성이 낮고 임금이 낮은 취약직종이다. 양질의 일자리가 줄고 고용의 질이 양극화되는 상황에서 근로빈곤층의 증가로 양질의 일자리 창출 수요가 가속화되고 있다.이 ... 이다.최근 UN에서 발표한 새로운 청년의 기준은 18세부터 65세, 66세부터 79세까지 중년, 80세부터 노년으로 보자는 기준이 세워지고 있다. 즉, 이제 만 65세 정도의 연령

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

2022년 최저시급은 9,160원이다.(2) 법정근로시간근로기준법에서 규정하고 있는 법정근로시간은 사용자가 가산되는 수당 없이 사용자가 근로를 시킬 수 있는 시간을 법으로 정한 것을 말 ... 한근로를 요구할 수 있다. 법정근로시간외에 근로를 더 요구하려면 근로기준법에서 정한 요건 및 절차를 갖추어야 한다. 그리고 법정근로시간을 초과하여 연장된 근로시간에 대한 가산수당 ... 을 지급하여야 한다. 현행 「근로기준법」에서는 “18세 이상 근로자의 경우 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외

방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오

었고, 일반적인 아동의 복지에 대해서는 전혀 개입하지 않았다. 시설보호대상은 조선구호령에 의해 13세 이하, 근로아동의 보호연령은 18세 미만이고 20세 미만의 비행청소년은 소년법 ... 으며 초기에는 근로청소년의 고용 안정과 교육 등의 정책, 고아들의 문제를 해결하는 선에서 머물렀다. 그러나 90년대 「청소년기본법」과 「청소년보호법」이 제정되면서 요보호청소년 뿐 ... 복지의 역사 2. 청소년 복지의 발전방향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 청소년기에 대한 다양한 기준이 존재하지만, 통상적으로 13세 이상 19세 미만을 청소년으로 보고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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유보통합을 위한 법적, 제도적 과제

법적 과제를 논의할 것입니다. 이어서 관리체계 일원화, 교사 양성 및 연수 체계 개선, 기관 설치 및 운영 기준 통일, 질 관리 및 평가 체계 마련 등 제도적 과제를 검토할 것 ... 가 크게 나타나고 있습니다.이러한 자격 기준의 차이는 교사의 처우 격차로 이어지고 있습니다. 유치원 교사의 평균 임금 수준이 어린이집 교사에 비해 높으며, 복리후생 및 근로 환경 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml유보통합을 위한 법적, 제도적 과제서론유보통합이란 유아교육과 보육의 통합을 의미하는 것으로, 그동안 분리되어 운영되던 유치원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.23

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(경제)세계화와 노동과정의 변화 - 한국 노동시장의 유연성 상황과 제고방안

다. 대신 미국은 근로기준법이 매우 강하다. 이렇게 2가지로 노동시장의 유연성을 판단하는데 반대로, 우리나라와 일본의 노동시장은 굉장히 경직되어 있다. 뉴스에서 볼 수 있듯이 한국 ... 많은 일자리를 얻게 될 것이다. 하지만 한국 노동시장의 유연성이 낮으면 미국 기업들은 한국근로자 고용을 하지 않으려고 할 것이다. 미국과 한국 정부의 법과 사회적인 문화의 차이 ... 은 경직되어 있다. 노동시장의 유연성을 판단하는 기준은 노동조합의 파워와 고용보호법이기 때문에 최근에 이루어지고 있는 파업이나 해고 형태를 보고 한국의 노동시장이 경직되어 있다는 것

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29

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온열질환 직업병 보고서

되는 실내작업 근로자에게도 ‘휴식’을 부여할 수 있도록 법적 근거를 마련함5. 온열질환 응급조치1) 의식이 있는 경우 :시원한 장소로 이동 → 옷을 헐렁하게 하고 몸을 시원하게 함 ... 들이 발생되지 않고 쉽게 예방할 수 있는 질환임에도 불구하고 끊이지 않고 발생되는 직업병 관련 재해라서 많이 안타까웠다. 근로자들이 열사병에 대한 상식과 열사병 발생 시 대처법 ... 였으나 2011년 443건보다 10년 사이 900건 넘게 발생이 증가하였음을 알 수 있었다. 계속되는 폭염의 증가로 실외 근로자들의 온열질환 노출률이 높아질 것으로 보이며 이에 따라

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25

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(1) 이해관계자 자본주의의 등장 이유는 무엇이며, ESG 경영과의 연관성에 대해 논하시오

의 시대가 끝나고 ‘이해관계자 자본주의’라는 새로운 개념이 등장하고 있다. 이는 기업이 주주뿐 아니라 근로자, 협력업체, 지역사회, 소비자 등 다양한 이해관계자를 마치 주인인 것 ... 에서는 다양한 기준을 제품 구매에 고려할 수 있다. 꼭 양품질이라거나 저렴한 가격이 아니어도 제품 선택 기준으로 고려할 수 있게 됐다(왜냐하면 요즘 대부분의 제품은 대부분의 기업에서 비슷 ... 회는 2030년까지 코스피 상장사들을 대상으로 기업이 지속가능경영 보고서를 공시하도록 할 계획이다. 이외에도 노동 관련법, 공정거래법 같은 법이 궁극적으로는 기업이 ESG 경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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