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"근로기준법" 검색결과 3,161-3,180 / 47,267건

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    여성건강간호학 난임 정책사업 레포트 A+ 받은 자료입니다!
    ) 난임시술을 요하는 ?난임진단서? 제출자, (2) 법적 혼인상태 또는 신청일 기준으로 1년이상 사실혼 관계 부부, (3) 부부 중 최소 1명이 대한민국 국적 소유, (4) 건강보험 ... 원에 비해 일반 회사 근로자들은 법적으로 보장된부족한 휴직기간만을 사용하니 그에 따른 상대적 박탈감도 상당하다. 공무원의 경우 난임 휴직으로 최대 2년을 보장받을 수 있다(휴직 시 ... 정비되었으면좋겠다. 무엇보다 근본적으로는 법적인 난임 휴직 제도가 충분히 넉넉한 기간으로 개선되어모든 난임 근로자들이 안심하고 난임 치료를 받을 수 있는 사회환경이 조성되었으면 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03
  • [고용노동부] 작업환경측정 결과보고서(상, 하반기)
    지(우편번호)전화번호팩스번호근로자 수업종주요 생산품2. 측정기관명:3. 측정일: 년 월 일 ~ 년 월 일( 일간)4. 측정 결과유해인자측정 공정수측정 최고치노출기준 초과공정(부서 ... 노출기준 2배 초과[ ]없음[ ]있음향후 측정주기[ ]3개월, [ ]6개월, [ ]1년향후 측정 예상일년 월 일「산업안전보건법」 제125조제1항 및 같은 법 시행규칙 제188조제 ... ■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제82호서식]작업환경측정 결과보고서( 연도 [ ]상 [ ]하반기)※ [ ]에는 해당하는 곳에 √ 표시를 합니다.1. 사업장 개요사업장명대표자소재
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [지역사회간호] 영화 "또 하나의 약속" 감상문
    까지 근로자가 보호받는 환경이라고 단언 주장하기엔 부족한 부분이 많을 것이라 생각하는 바이다. 사업장과 상황, 하물며 지금과 같은 사회 경제적 상황에 맞는 근로자 보호법, 산업재해 ... 것이다. 하지만 영화에서의 진성기업은 이같은 독성 물질 및 유해 물질에 대한 기준 조차 확인하지 않았고, 노출 수준에 대해서도 책임전가의 안하무인 태도를 유지했다. 이 기업은 타당 ... 려고 한다. 진성에 제 3자를 포함시킨 역학조사를 요구하자 이 또한 자신들에게 그런 의무가 없다며 발병 입증에 대한 책임은 근로자 개인이 해야한다고 주장한다. 필자는 이런 부분에서 실제
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
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    출산전후휴가 보고서 A+
    , 독일, 노르웨이, 프랑스 등에서 임금근로자와 자영업자에게 부여되고, 핀란드와 스웨덴에서는 모든 부모에게 부여되는 제도로 운영되고 있다. 출산 휴가 제도는 적용대상자를 근로기준법상 ... ‘근로자’로 제한하고 있기 때문에 보편성이 결여되어있다고 할 수 있다. 그래서 우리나라는 이런 법을 보완할 필요가 있다고 생각한다.지금 시행되고 있는 출산 휴가는 취업 여성의 출산 ... 여성건강관련 정책(출산 전·후 휴가)지금 우리나라의 여성건강과 관련한 정책이 무엇이 있을까 고민하다 우리나라의 여성 근로자가 건강과 관련하여 어떤 이익을 얻을 수 있을까에 대해
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.27
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    <A+ 레포트> 지역사회간호학 주요 산업보건 이슈 및 정책 분석 보고서
    시키고 근로자를 대피시켜야 함을 법적으로 명시한 항목이 눈에 띈다. 서울시 역시 이 사건의 책임에서 벗어날 수 없었고, 이 사건을 계기로 ‘공사장 안전사고 재발방지 대책’을 발표 ... 하고 있는지에 대해 알아볼 수 있었던 사건이었다. 인상 깊었던 점은 산업안전보건법에 작업의 중지, 근로자에 대한 안전보건교육, 건설공사발주자의 산업재해 예방조치가 법제화, 명문화 되 ... 산업보건 관련 이슈 정리- 서울 낙원동 철거공사 중 붕괴, 기준 지키지 않은 채 공사 강행 (2017.01.07.)- 동탄 메타폴리스 화재, 최소한의 안전조치도 없었다. (2017
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 노인복지론_빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오
    형 지원제도로써, 저소득 근로자의 근로를 장려하면서 소득을 지원하는 것을 목적으로 도입되었다. 이는 조세특례제한법의 개정을 통해 사회안전망의 보호가 취약한 차상위 계층의 근로 ... . 참고문헌Ⅰ. 서 론우리나라 노인들의 특징을 살펴보자면 일을 많이 하지만 가난하다는 것이다. 우리나라 복지 예산의 약 20%를 노인복지에 투입하고 있지만 2019년 기준 노인빈곤 ... 을 제공한다. 연금 수령액은 가입 기간 동안의 평균 소득을 기준으로 책정되기 때문에, 결혼이나 임신 및 출산 등으로 경력 단절을 겪게 되는 여성이나 은퇴시기에 따라 연금 수령액도 감소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
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    2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다. 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1)일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.
    을 내용으로 하는 교육정책, 부의 소득세(Negative Income Tax), 소득공제, 조세감면, 근로장려세 등을 내용으로 하는 조세정책, 고용정책, 노사정책, 임금정책, 사회 ... >평등>교육용어사전)똑같은 원칙에 따르거나, 같은 처지에 있는 사람을 똑같이 대접하는 것을 의미한다. 평등은 권력·부·명예 등 사회적 가치의 분배 원칙 또는 기준과 관련되어 중요 ... 에 노출되어 소득이 중단되거나 상실될 가능성이 있는 사람들에게 다양한 급여를 제공하는 제도이다. 국민연금제도를 통해 제공되는 급여에는 노령으로 인한 근로소득 상실을 보전하기 위한 노령
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08
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    05-388-S, 위험 기계기구관리지침(표준,자동차산업)
    용작성검토승인1. 목적본 지침은 산업안전보건법(이하 "법"이라 한다)에서 규정하고 있는 유해∙위험방지를 위하여 방호조치를 해야 할 위험 기계기구에 대한 사용 및 관리 기준을 정하 ... 으로부터 근로자를 보호하기 위해 기계기구에 설치하는 장치를 말한다.3.3 성능 검정법에 의해 당해 기계기구 및 설비의 제조 형식별로 실시하는 검사를 말한다.1) 설계 검사(검사 시기 ... 에 의한 구분)검사대상의 제작 전에 제작기준 및 안전기준의 준수여부를 확인하기 위해 실시하는 검사2) 완성 검사검사 대상의 설치를 완료할 때 실시하는 검사3) 안전 검사각 대상별 일정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13 | 수정일 2025.01.17
  • 중대재해처벌법 간략 알아보기
    기준,절차,관리 관련 기준 마련 및 이행여부 점검Ⅳ. 중대재해 사업주 및 경영책임자 등 처벌사항- 법 제4조,5조를 위반하여 제2조 제2목 가호의 중대산업재해에 이르게 한 사업주 ... 중대재해처벌법간략 알아보기※ 목 차 ※1. 법 제정 목적2. 중대재해의 정의3. 중대재해법에 따른 필수 점검요소4. 중대재해 사업주 및 경영책임자 등 처벌사항5. 중대재해처벌법 ... 관련 의견 말하기Ⅰ. 법 제정 목적- 최근 건설이나 공장 등에서 산업재해로 인해 사망 및 부상으로 이어지는 경우를 많이 보았다. 안전이나 보건에 관한 지적이 끊임없이 되
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14
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    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대해여 조사하여 레포트를 작성해보시오.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    기사에 의하면 육아휴직은 〃1987년 ‘남녀고용평등법’을 중심으로 처음 도입되었다. 당시에는 여성 근로자에 한정해 생후 1년 미만의 영아를 기르는 경우에만 허용됐는데, 1995년 ... 1년 씩 총 2년을 사용할 수 있어 육아휴직 허용기간은 그리 짧지는 않다. 또한 남성근로자의 육아휴직 사용을 유도하기 위하여 「고용보험법」 시행령을 통해 ‘아빠의 달’제도를 통해 ... 어, 전체적인 법적제도 자체의 설계는 잘 갖추어져 있는 편이라고 볼 수 있다. 그럼에도 불구하고 우리나라 육아휴직제도는 다음과 같은 문제점을 안고 있다. 우선, 1년 이상 근무한 근로
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11
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    일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오
    을 양립하며 원가정에서 자녀를 보호하고 잘 키울 수 있는 적절한 대안이 무엇인지에 대해 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 일·가정양립 제도란?일·가정양립 제도란 근로자가 직장생활 ... 한 제도를 운용하는 상황이다.일·가정양립 제도는 고용노동부가 남녀고용평등법을 제정한 이후 여성 고용을 촉진하기 위해 도입되었으며, 2008년 제4차 남녀고용평등과 일·가정양립 기본 ... 제도는 근로 형태가 정규직이 아닌, 기간제 고용자의 불안정을 완화하기 위한 지원제도이기도 하다. 이 제도는 기간제 근로자를 정규직으로 전환하는 사업주에게 지원금을 지급
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    주거안정 월세대출의 문제점과 개선방안
    가구의 경우 총면적 14㎡ 이상, 2인 부부의 경우 26㎡ 이상 등 가구 구성별로 최저주거면적 요건을 충족하여야 한다. 이와 같이 법에서는 국민들의 최소한의 삶을 위한 기준 ... 자로 부모 소득이 6천만원 이하인자 (최종학교 졸업증명서)② 희망키움통장 가입자 : (주소지 관할 지자체에서 확인한 희망키움통장 유지확인서)③ 근로장려금 수급자 : 대출접수일 기준 ... 35세 이하, 부부합산 연소득이 4천만원 이하인 자 (근로자 확인서류 및 급여총액 확인서류)⑤ 자녀장려금 수급자 : 대출신청일 기준 최근 1년 이내 수급사실이 인정되는 자녀장려금
    리포트 | 28페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.17
  • 성직자 과세 논란에 대한 해결방안
    된다. 하지만 같은 금액의 퇴직금을 일반 근로소득자가 받았다면 총 1억 4718만원의 세금을 내야한다. ‘성직자 퇴직금 소득세법 개정안’이 적용되면 성직자는 퇴직금에 대한 세금을 일반 ... 에 대한 명확한 기준이 없었다. 2018년 1월 1일에 성직자 과세가 시행이 되었기 때문에 그 전에 퇴직한 성직자들까지 소급하여 법을 적용할 수는 없다. 하지만 2018년 1월 1일 ... 한 논란을 해결하기 위해서 성직자들에게도 근로소득과 기타소득의 선택권을 없애고 종교 활동비 한도정하기, 근로 장려금 및 자녀장려금은 저소득층의 성직자의 경우에만 지원해주는 방안
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11
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    사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로
    이 아닌 빈곤층을 대상으로 급여를 지급한다는 점에서 차이가 있다. 우리나라의 경우 1962년 시행된 「생활보호법」을 중심으로 공공부조가 발전해왔으나, 개인의 근로능력에 따라 차등을 두 ... 사회법제와실천주제 : 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ ... 서비스를 보장하게 된다. 우리나라 「사회보장기본법」 제3조에서는 사회보험과 공공부조, 사회서비스를 사회보장으로 명시하고 있다. 그러나 사회보험과 공공부조, 사회서비스는 그 특징
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 금호타이어,현대자동차,현대중공업,노사관계대안
    부당노동행위 판정과 구제명령권을 노동위원회에 부여하였다 . 노동위원회 설치 부당노동행위 판정 부당해고 판정 1989 년 3 월 29 일 근로기준법이 개정되면서 정당한 이유 없는 해고 ... 자간의 단체교섭을 통합 합의 에 의해 성립되는 것으로 근로조건 , 기타 근로자의 대우에 관한 기준을 정하고 , 협약당사자 상호간에 채권 채무를 설정하는 것을 목적으로 한다 . 단체 ... 인상 임금피크제 도입 전제 , 300 만원 지급 정년 61 세로 연장 ( 법적 기준 60 세 ) 금호타이어 파업의 쟁점목숨을 담보로 한 쟁의 분신자살 노조의 쟁의행위 파트너쉽
    리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13
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    연세대학교 사회복지대학원 학업(연구)계획서 합격
    )졸업 후 진로계획을 기술하세요.3. 작성분량은 항목당 한 페이지 이내로 해주세요.4. 학업계획서는 서류전형의 평가기준 항목입니다.5. 아래 한글로 작성해야 합니다.(글자크기 신명조 ... 여 학창시절 내내 최상위권을 유지하였고 고등학교를 3년 장학생으로 마칠 수 있었습니다. 대학교 재학중에 공부 이외에도 근로장학생 등과 각종 사회봉사활동을 하며 지덕체를 갖춘 사람 ... 었습니다. 대학교에 다니면서 근로장학생을 하였는데 성실하다는 평가를 받아 2년이라는 긴 시간동안 근무를 할 수 있었습니다. 또한, 군 복무를 하면서 자신을 낮추는 겸손함과 통솔력
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 보건의료정책변화 보고서
    이하로 제한? 개인 동의를 전제로 노사 합의에 따라 연장 여부 결정4) 인건비 지급 기준○ (야간 임금) 근로기준법 제56조에 따라 야간근로(22:00∼다음날 06:00)에 대해 ... . 1. 시행)「국민건강보험법」제41조제3항 및 제4항, 「국민건강보험법 시행령」제19조제1항 관련 별표2 및 「국민건강보험 요양급여의 기준에 관한 규칙」제5조제2항에 의한 「요양 ... 법률 기반 정책 보고서「보건의료정책변화 보고서」제출자반: 학번: 성명:제출일2022-12-02주제(어)관련 법률: 국민건강보험법관련 정책: 간호인력 야간근무 가이드라인항 목가중
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14
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    2024 유치원 운영 안내
    귀가3)제출서류:돌봄교실이용동의서,재직증명서,자영업 확인서류(부모모두 제출)취업 부모필수 1부▷ 재직증명서 또는 근로계약서▷ 재직증명서 또는 근로계약서 제출이 어려운 경우: 위촉장 ... (활동기관, 시간 명시)선택 1부▷ 고용보험 피보험자격 이력내역서(고용지원센터)▷ 직장건강보험 자격득실확인서(국민건강보험공단지사)▷ 국민연금가입자 가입증명서(국민연금공단)▷ 근로 ... 소득에 대한 소득세납세증명서?근로소득원천징수영수증(재직기관)▷ 고용·임금확인서나 소득금액증명원▷ 위촉직인 경우 활동비 지급내역서자영업 부모필수 1부▷ 사업자등록증 (* 부부공동사업자
    리포트 | 7페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.02.29
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    스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 탈가족화와 가족화 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오
    에는 출산예정일에 상관없이 출산전후휴가를 나누어 최대 44일까지 미리 사용할 수 있도록 근로기준법 시행령이 개정되어 2012년 8월 2일부터 시행되었다. 출산전후휴가제는 산전후휴가 ... 제라는 이름으로 시행되었으나 이전의 명칭이 이해하기 어렵다는 지적에 따라 근로기준법 시행령이 개정되면서 출산전후휴가제도로 명칭이 바뀌게 되었다. 다음 육아휴직제도는 여성뿐만 아니 ... 주로 가장 길다. 우리나라 부모권 보장정책을 살펴보면 출산전후휴가제도는 임신한 여성근로자가 출산을 전후하여 90일간의 산전후 휴가를 받을 수 있다는 것이다. 단 산후 휴가는 최소
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
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    우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오.
    우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔 ... 되었다. 처음 법 제정이 절대빈곤 차원에서 최저 생계유지가 가능하도록 기준을 정했었지만, 2015년 이후 선정기준이 바뀌었다. 절대빈곤이 아닌 상대 빈곤이 기준이 되었다. 이는 우리가 알 ... 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 법 적용 변화 국민기초생활보장제도는 생활보호제도와 달리 급여 수준을 향상하고 지급 기준을 나이와 관계없이 소득이나 재산에 따라 가구 지원 여부
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.18 | 수정일 2024.07.26
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2025년 08월 27일 수요일
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