"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 3,361-3,380 / 47,329건

남한의 노사갈등 레포트

을 한편, 남한에서는 아직도 박정희 독재정권시절에 만들어진 노동3법 (근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법)을 기준으로 사용하고 있는데, 현실적으로 정규직 노동자를 중심으로 구성 ... 을 함께 겪고 옆에서 지켜본 전태일은 1968년 근로기준법의 존재를 접한 뒤, 본격적으로 노동운동에 뛰어들게 된다. 하루 14시간씩 좁은 공간에서 허리도 펴지 못하고 일을 해도 짜장면 ... ‘갈등’에 있었다. 남한의 갈등은 매우 심각한 수준에 접어들었는데, 실제 남한의 「사회갈등지수(2016년 기준)」를 기준으로 살펴보았을 때, OECD 34개국 중 멕시코와 터키의 뒤

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

을 조장하는 단어가 나타나기 시작하였다. 최근 코로나19가 발생하며 여성 노동자들은 더욱 어려움을 겪었다. 2021년 기준으로 여성 노동자 중 비정규직은 약 52%, 남성 노동자 비정규 ... 는 좋지 않은 조건을 감수하는 사람들이 흔하다. 중고령층 여성노동자들은 간병 돌봄 등 사회복지 서비스, 청소용역 등 직종 분포의 쏠림 현상이 심하게 되고 근로형태에 따른 차별이 존재 ... 하게 되는 시간제 근로자 비중이 높게 되며 상대임금 수준은 더욱 낮은 것으로 나타났다. 고용구조가 일자리의 질은 낮게 되고 일을 하면서도 노후는 준비하기 어려워진다. 현재 중고령

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

을 적용받을 때에 차별을 받지 않는 듯 해보인다. 그러나 현실적으로 보면, 대부분의 여성 근로자들은 비정규직으로, 근로기준법으로 보호받지 못하고 있다.비정규직 여성들은 고용보험에 가입 ... 으로 규정된 모성보호 제도는 국가의 적극적인 개입과 비용의 사회화가 필요하다.”라고 설명한다.III. 문제점1. 다수의 비정규직 여성 근로자일가정양립 정책은 표면적으로는 법의 규정 ... 기간 중에도 계약이 해지되기가 쉬워, 이들은 법적으로 보장되어 있는 육아휴직이나 출산전후휴가에 대한 권리를 누리기 어렵다. 이는 저소득층의 비정규직 여성근로자에게도 마찬가지다.4

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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사회적으로 이슈가 되었던 실제 갈등 사례를 대상으로 1. 사건내용과 경과 인터넷, 신문 등에서 파악 2. 개인의 해결안 3. 사건 당사자들의 예상 반발과 설득방안 4. 개인 해결안의 실현 가능성에 대한 자체평가

에 사회적으로 경비원의 자리를 입주민과 동등한 위치로 끌어올리거나 최소한 일방적인 공격으로부터 보호를 할 수 있는 방안이 필요한 것이다.가장 먼저 시행해야하는 것은 현행 근로기준법 ... . 사건 당사자들의 예상 반발과 설득방안사건 당사자들 가운데 근로기준법 상 직장 내 괴롭힘 방지법의 대상자를 확대시키는 방안에 대해 아파트 입주민들의 입장에서는 이러한 반발을 할 ... )의 관계로 한정이 되어있다. 아파트 경비원 같은 경우 입주민의 폭언 및 폭행은 근로 중 발생한 문제임에도 불구하고 근로법으로 보호를 받을 수 없는 사각지대에 놓여있다는 이야기이다.괴롭힘

리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2020.09.01

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장애인 빈곤

복지법에 따른 장애자 유형대분류중분류소분류세분류장애등급(폐지)장애정도(현행)신체적장애외부신체기능지체장애절단장애, 관절장애, 지체기능장애, 변형 등1~6등급장애의 정도가 심한 장애인 ... 복점자·음성변환용코드 보급을 위한 법적 근거 마련을 위해 개정(2014.1.28.)(4) 장애인 활동보조지원사업 실시 장애인활동 지원에 관한 법률 제정(2011.1.4)장애인활동 ... 활동지원서비스 월평균 20.5시간 증대(2020.7.)(5) 장애인연금지급 장애인연금법 제정(2010.7.1)장애인연금법 시행령개정(65세 이상 차상위 초과자 부가급여 2만원지급

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.29

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권리구제 표로 작성하기(공공부조, 사회보험, 사회서비스)

.산업재해보상보험법1차 심사, 2차 재심사청구가 있음.1차 심사청구는 근로복지공단에 하며, 보험급여와 관련된 것에 대해 불복하는 경우 그 결정이 있음을 안 날로부터 90일 이내 청구를 해야 함. ... 사회보장기본법의 개념과 권리규제에 대하여정의 및 내용사회보장기본법의 개념사회보장에 관한 국민의 권리와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고 사회보장정책의 수립ㆍ추진과 관련 제도 ... 에 관한 기본적인 사항을 규정한 법임.권리규제 근거사회보장기본법 제39조에 “위법 또는 부당한 처분을 받거나 필요한 처분을 받지 못함으로써 권리 또는 이익을 침해받은 국민은 행정

리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2022.01.06

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점

이 시행되었으며, 1953년 제헌헌법을 통해 사회복지법의 기반을 마련하였다는 중요한 의미가 있다. 실제로 1953년에는 제헌헌법을 통해 생존권을 명문화하고, 근로기준법 제정을 통해 ... 적으로 입법 및 개정하였으며, 특히 일과 가정을 양립할 수 있도록 하는 근로기준법의 개정이나 고령사회에 대한 노인장기요양보험법 등의 발전이 이루어졌다는 특징이 있다.4. 주요 쟁점 ... 사회복지법제와실천주제 : 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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우리나라의 제5공화국(전두환 정권)에서 사회복지 관련 법의 개정에 대하여 논하시오

한 기준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하여 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말한다. 이러한 최저임금법이 제정되게 된 배경에는 1980년대 저임금의 제도적인 해소와 근로자에 대하 ... 과목명사회복지법제와 실천과제주제우리나라의 제5공화국(전두환 정권)에서 사회복지관련 법의 개정에 대하여 논하시오.아이디성명Ⅰ. 서론 - 전두환 정권(제 5공화국)의 시대적 배경 ... 토착화, 정의사회 구현, 복지사회 건설 등이 줄지어 이루어졌다. 집권 초에는 사회복지에 대해 점진적이고 소극적인 전개가 이루어졌지만, 1980년대 중반, 근로자들의 저항이 점차

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13

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근로소득 면세자 현황

의 40% 이상을 차지한다. 2017년 기준 전체 근로소득자 1,800만명 가운데 739만명이 근로소득세를 내지 않은 면세자다. 면세근로자 비율은 2013년까지 30%대 초반을 유지 ... 해왔으나, 소득공제를 세액공제 방식으로 전환한 소득세법 개정으로 근로자의 세 부담이 늘자 정부가 연말정산 공제 혜택을 대폭 늘려 2014년 48.1%까지 치솟았다. 면세자 비중 ... 은 2007년부터 2009년까지의 데이터와 2015년 데이터를 제공하지 않고 있음3) 캐나다의 2015년 데이터는 추정치임주요국의 근로소득세 면세자 비중은 2014년 기준 0.9

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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출산전후휴가 보고서 A+

, 독일, 노르웨이, 프랑스 등에서 임금근로자와 자영업자에게 부여되고, 핀란드와 스웨덴에서는 모든 부모에게 부여되는 제도로 운영되고 있다. 출산 휴가 제도는 적용대상자를 근로기준법상 ... ‘근로자’로 제한하고 있기 때문에 보편성이 결여되어있다고 할 수 있다. 그래서 우리나라는 이런 법을 보완할 필요가 있다고 생각한다.지금 시행되고 있는 출산 휴가는 취업 여성의 출산 ... 여성건강관련 정책(출산 전·후 휴가)지금 우리나라의 여성건강과 관련한 정책이 무엇이 있을까 고민하다 우리나라의 여성 근로자가 건강과 관련하여 어떤 이익을 얻을 수 있을까에 대해

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.27

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현재 사회복지정책 중 하나를 선정하여 정책을 분석합니다. (과정, 산출, 성과분석) 분석 후 해당 정책의 보완점 및 소감을 제시합니다.

현물 지원을 받는 제도입니다. 기초생활보장제도는 생활이 어려운 사람에게 필요한 급여를 제공하여 최저생계를 보장해주는 것으로 인간다움 삶을 실현하기 위해 만들어진 법적 제도입니다 ... 습니다. 국민기초생활보장제도의 대상 선정은 2003년부터 기준을 변경하여 부양의무자가 없거나 부양의무자가 있어도 부양능력이 없거나 또는 부양을 받을 수 없는 자로서 소득 인정액이 최저생계비 ... 이하인 자를 대상으로 선정합니다. 다시 말해서, 소득인정액 기준과 부양의무자 기준의 2개 기준을 통합하여 동시에 충족해야만 급여의 대상가 될 수 있습니다.2. 급여체계급여체계

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.02.10

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스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지-과제C유형-문제와 풀이

다. 직전 사업연도의 매출액이 100억원 미만라. 직전 사업연도 말의 종업원( 근로기준법 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 말하며, 다음의 어느 하나에 해당하는 사람은 제외 ... 다. 따라서 누가 보아도 이견이 없을 법한 통일된 방식으로 회계정보를 제공해야 하며 우리는 이것을 회계원칙이라 부르고 있다. 한국채택국제회계기준을 도입해 감사보고서를 작성한다. ... 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1. 주어진 문제 : (물음1)

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.12

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

으로 휴가를 주어야 한다. 근로자의 신청에 대한 언급이 없는 강행규정으로, 근로자가 포기하였다고 주장하여도 휴가를 부여하지 않는다면 사업주는 근로기준법을 위반한 것이 된다. 임신 중 유산 ... 여성 근로자들이나 육아를 하고 있는 근로자들, 고용보험에 가입한 여성 예술인들, 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 근로자들 등이다. 일례로 임신 중인 여성들에게는 출산을 전후 ... 로 휴가가 주어진다. 사업주는 임신 중인 여성근로자에게 90일의 보호휴가를 부여해야 하고, 출산 후 휴가기간이 45일 이상으로 확보되어야 한다. 최초 60일은 사업주가 유급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회복지정책의 방향과 정책과제0k

도 추진한다. 기초생활보장 수급자의 급여액을 결정할 때 근로·사업 소득 공제를 50%까지 확대하고, 생계급여 지급기준을 중위소득 30%에서 35%로 상향해 21만명이 추가 혜택을 보 ... 복지 공약국민기초생활보장 생계급여 지급기준을 중위소득 30%에서 35%로 올려 21만 명을 추가로 지원하고, 장애인과 아동, 노인 등 근로 능력이 없는 가구원이 있는 경우엔 개인 ... 별로 월 10만 원을 더 지급하겠다고 공약했다. 근로장려금 소득기준도 최대 20%로 높이고, 기초생활보장수급자 급여액 결정 시 근로, 사업소득에 대한 공제를 50%까지 확대

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.04

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복지로사이트에서 관심있는 정책 하나를 선택 후 정책명, 주요내용, 장단점, 본인 생각 순으로 서술하시오

근로자. 창업인, 지역전략산업종사자, 중소기업전용주택에 입주하는 장기근속자는 한부모가족과 총자산 기준이 같다. 산단 근로자는 산업단지 입주기업에 1년 이상 근무 예정인 사람이 ... 로에 의하면 지원대상은 〃대학생, 청년(19~39세), 신혼부부(예비포함), 한부모가족, 고령자(65세 이상), 주거급여 수급자, 산업단지근로자, 창업인, 지역전략산업종사자, 중소기업 ... 전용주택에 입주하는 장기근속자〃 이다.상세선정기준을 살펴보면, 모두 무주택이어야 하며, 소득기준은 따로 존재한다. 〃대학생은 학생이거나 중퇴 후 2년 이내인 사람이다. 본인 총

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.05

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노인복지의 개념과 이념, 목표, 종류에 대하여 기술하시오

에 따라서 일정한 국가지원금을 납부해 그를 기금으로 운영하는 방식으로 운영된다. 이는 퇴직 및 노령으로 인해 근로 능력을 상실한 국민을 보호하는 기능을 수행한다. 「국민연금법 ... 하는 제도이다.”라고 정의된다. 장기요양보험의 가입자격은 「국민건강보험법」에 적용되는 가입자격과 같은 기준요건에 따른다. 장기요양 급여를 신청하는 자는 장기요양 등급 판정을 위하여 장기요양 인정신청서, 의사 소견서를 첨부한 서류를 지원센터에 제출해야 한다. ... 높은 나라로 유명하다. 하지만 우리나라가 조만간 일본을 추월할 것 같다는 예상이 많다. 2023년 말 기준 70대 인구 비율이 20대 인구 비율을 넘어섰다는 통계가 발표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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[사회복지법제와실천]영국, 미국, 한국의 사회복지 역사적 발달과정을 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대해 서술하시오

의 기능이 충분히 갖추어지지 못해 행정명령을 통한 사회복지입법이 이루어졌다. 대표적으로 근로기준법, 공무원연금법 등이 시행되었는데, 실질적 사회복지법으로 발전하지는 못했다. 제 2공화국 ... 정부를 통해 조달하도록 하였고, 뉴딜정책 역시 근로능력이 있는 근로자에게 경제활동기회를 제공하는 것이므로 오늘날 사회보장체계와는 차이가 있었다. 실제로 사회보장법의 주요 내용 ... 되면서 공공부조법이 입법될 수 있었다. 하지만 조선구호령 역시 노동능력을 기준으로 차등을 두었고, 경우에 따라서는 구호를 거부할 수 있다는 기준을 둠으로써 한계가 명확한 사회복지법

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.03

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우리나라 사회보장기본법의 사회보험, 공공부조, 사회서비스법의 개념과 내용을 정리하고 각각의 제도를 설명하시오

으며, 2021년 기준 월 30만원을 지급하고 있다(시사상식사전 2022.05.30.).Ⅳ. 사회서비스법1. 사회서비스법의 의의사회복지서비스는 종래의 사회보장체계에서 일반적으로 사회사업 ... 사회복지법제론 과제목 차Ⅰ. 사회보장기본법Ⅱ. 사회보험Ⅲ. 공공부조Ⅳ. 사회서비스법* 참고문헌성명(학 번) :000(0000)학 과 :과 목 명 :담당 교수 :Ⅰ. 사회보장기본법 ... 1. 사회보장기본법의 의의사회보장이란 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 국민 삶의 질을 향상시키는 데 필요

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12

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[A+]간호관리학_현 한국 간호계의 문제점과 대안

한 독립된 간호 수가와 올바른 간호 인력배치 기준에 대해 법제화가 된다면 빨리 이러한 간호계 문제가 해결될 것이라 판단한다.따라서 간호사 처우 개선을 위한 근로조건, 간호인력 배치 ... 기준 및 임금 등을 포함한 기본지침이 체계화되어 이러한 내용을 담은 간호법이 제정되어야 한다. 그리고 병원에서 간호법에 제시되어있는 기본지침들이 잘 지켜지고 있는지 모니터링할 필요 ... 가체계가 확립되는 것뿐만 아니라 적절한 간호 인력배치 기준을 세워 법제화되어야 한다. 간호법 제정으로 간호사의 업무와 수가체계가 명확해진다면 간호사의 업무는 안정될 것이고 근무환경

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

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기간제 근로계약서 양식(단기/아르바이트/기간제 근로계약서 양식)

규정, 근로기준법 및 통상관례에 따른다.2) 본 계약으로 인한 “갑”과 “을”과의 분쟁이 발생한 경우에는 “갑“의 소재지를 관할하는 법원을합의 관할로 한다.3) 본 계약서는 2부 ... 기 간 제 - 근 로 계 약 서(갑) 사용자상 호대 표 자주 소(을) 근로자성 명주민등록번호전화번호주 소회사명 (이하 “갑”이라 한다)와 은(는) (이하 “을”이라 한다) 다음 ... 과 같이 근로계약을 체결하고이를 성실히 이행할 것을 약정한다.---- 다 음 ----1. 근로계약기간 : 2024/00/00 (00:00)부터 ~ 2024/00/00 (00:00

서식 | 2페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.12.30

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