"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 3,421-3,440 / 47,329건

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점

다. 그럼에도 불구하고, 제1 공화국의 제헌 헌법에서는 생존권을 명문화함으로써 사회복지법의 기틀을 마련하였으며, 1953년 근로기준법 제정을 통해 근로자의 기본적 권리와 생존권을 보장할 수 ... 세대의 비중이 높아지면서 노인복지법과 노인장기요양보험법, 국민연금법 등의 개정이 이루어지게 되었다. 현 정부인 윤석열 정부 역시 사회복지법을 현실적 기준에 맞추어 개선하고 있 ... 사회복지법제와실천주제 : 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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[A+, 교수님 극찬!] 일과 가정의 양립/여성과 사회 기말 리포트

에서도 여성의 일과 가정 양립과 관련한 문제에 집중하여 대안을 제시해보려 합니다. 여성의 일과 가정 양립은 제도만으로는 해결할 수 없는 문제입니다. 육아지원이나 차별금지 등 법·제도 ... 브레인 트렌드모니터의 조사 결과 현재 속해있는 회사에서 출산과 양육을 배려하는 분위기가 조성되어 있다는 질문에 긍정적인 대답을 내린 여성 근로자는 27.6%에 불과합니다.▲ 출산휴가 ... ·육아휴직 사용자 현황(인권위원회)이는 근로자 여성의 절반 미만이 출산휴가와 육아휴직의 신청을 당연히 받아들이지 못하는 상황과도 연관이 있습니다. 실제로 유자녀 기혼 여성 근로자

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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어린이집의 설립유형에 대해 작성하시고 유형에 맞는 보육서비스에 대해 이야기 하시오.

들의 특성에 맞는 기관이라 많이 찾는 경우가 많다고 생각한다.4) 직장 어린이집일정한 기준을 갖춘 사업장의 사업주가 근로자들을 위해 사업장이나 인근 지역에 설치하여 복지 증진을 위해 ... 한 비용으로 보육환경이나 프로그램, 보육교직원으로 설치 기준을 준수하여 학부모들이 가장 선호하는 보육 유형 중에 하나이다.국공립 보육센터는 자원을 활용하여 자격을 갖춘 직원과 안정적인 ... 이상을 상시 보육할 수 있는 시설을 가진 사회 복지 법인이 사회복지사업 법에 근거해 설치 및 운영하는 어린이집을 의미한다. 관할 시장, 군구, 구청장에게 사전 인가 신청을 한 후

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.21

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우리나라의 5대 사회보험 중에서 국민연금제도를 다음 3가지를 나누어 기술해주세요

와 노동 보완하여 1987년 국민연금관리공단이 설립되었고 국가경제 호황기인 1988년부터 국민연금법으로 시행되었다. 국민연급은 초기 가입대상을 10인 이상 사업장의 정규근로자로 시작 ... 이 나타나기 때문이다. 국인연금법에서는 기준소득월액 하한액이 규정되어 있는데 그 금액은 310,000원이며 이는 2018년 국민기초생활보장법 상의 생계급여수급자 선정기준 중위소득 30%인 ... 국민연금제도의 도입과 발전과정2. 우리나라 국민연금제도의 문제점 및 해결방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론: 국민연금제도국민연금법 제1조에 따르면 국민연금제도는 국민의 노령 또는 사망

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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[근로보호법]다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 약술하시오

-목차-1. 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오.2. 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.3. 「근로기준법」의 근로자 대우 ... 에서는 신법이 우선되며, 일반규정 보다는 특별규정이 우선되어야 한다.3. 「근로기준법」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.첫 번째, 근로자평등대우의 원칙이 있다. 근로기준법 ... 다. 이러한 기본원칙은 헌법에서 정하고 있는 차별금지원칙을 반영한 것으로 볼 수 있다. 그러나 근로기준법의 근로자평등대우의 원칙은 헌법과 달리 성별, 국적, 신앙, 사회적 신분을 이유

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.01

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경상대 범죄와 인권 중간고사 PPT+책 정리본

임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 이 경우 무효로 된 부분은 이 법으로 정한 최저임금액 ... 어야 할 인권의 공통 기준을 선포③ 인권의 금자탑으로 법적 구속력은 없으나 (= 일반적으로 승인된 국제 법규 X) 도덕적 구속력은 있음3) 1948년 12월 10일 세계인권선언 ... 1. 형사법 : 형법, 형사소송법, 두 가지를 제외한 각종 형사 특별법 등등1) 형법 : *범죄와 형벌에 관한 법률 체계 (Criminal)① 범죄가 어떤 것이 되어있느냐를 규정

시험자료 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2024.06.01

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인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

⑥ 채점 → 임금을 결정하는 기준이 되는 직무의 점수를 결정하는 단계. 4) 직무평가 방법에 따른 분석 (1) 서열법(ranking method) 상대적인 훈련, 노력, 책임, 근무조건 ... 다. 다만 순위에 대한 구체적인 기준이 없기 때문에 평가자의 주관성이 개입될 가능성이 높다. 또한 일자리가 늘어나고 내용이 복잡해지면 이 방법은 별로 유용하지 않다. (2) 분류법 ... 다. (4) 요소비교법(factor comparison method) 조직 내 여러 핵심 직무에 대해 조직에서 중요하다고 판단되는 가치를 기준으로 평가요소를 미리 선정해 순위를 결정

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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한국교통안전공단 기술6급(궤도(삭도)검사(기계) 자기소개서

검토 과정에서 각국 기준을 비교해 설계변경 요청을 진행한 바 있습니다.안전교육 측면에서도 현장 근로자들을 대상으로 기계점검 체크리스트 작성법, 주요 고장사례 공유, 장비별 이상징후 ... 이 이루어진 바 있습니다. 이 경험은 단순 유지보수를 넘어 설비 설계 및 검사 기준의 중요성을 절실히 느끼게 해주었습니다.향후 공단에서 근무하게 된다면, 실무 기반의 시각을 바탕 ... 으로 정밀한 기계안전 진단체계 구축, 국제 기준에 부합하는 삭도 검사 매뉴얼 고도화, 그리고 사고 예방 중심의 안전교육 콘텐츠 개발을 실현하여, 국민이 안심하고 이용할 수 있는 궤도시설

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.25

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A+ 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공

으로 볼 때 사각지대 규모가 매우 광범위하다. 특히 근로 세대를 기준으로 잠재적인 사각지대까지 포함할 경우 49.4%(2014년 기준)로 매우 광범위하다. 적용 사각지대(잠재적 사각지대 ... 현재 우리나라 노인의 경우 전체 소득에서 근로소득이 차지하는 비중은 높은 편이다. 일반적으로 노년기에는 근로 능력이 떨어지고 경제활동 참여율이 낮아지는 경향이 있지만, 우리나라 ... 노인 가구의 전체 소득 중에서 근로소득의 비중은 2000년대 초반까지 40% 정도로 높은 비중을 차지하였다. 최근 조사에서도 노인의 전체 생활비 중 근로소득은 23.6%를 차지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28

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[안전관리] 현대자동차 합격자소서

의 해결법이 있으면 바로 실행하는 과감한 성격을 갖고 있습니다. 따라서 주변에서 잘하지만, 성격이 급하다는 지적을 들었습니다. 성격이 급한 이유를 고민했고 다양한 해결법을 생각하는 지식 ... 해 주십시오. ( 0 / 700자 이하 )[함께하는 삶의 가치]저의 인생에서 중요한 기준은 함께 살아가는 삶입니다. 현대자동차그룹은 ‘더 나은 미래를 향한 동행’을 중요한 가치로 보 ... 경험을 쌓기 위해, 한국산업안전보건공단 기간제 근로자로서 사고위험정보 자료확보를 위한 사업장 방문실태조사 경험과 현직자에게 배우는 직무 캠프로써 위험성평가, PSM, 안전문화, 비상

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.04.12

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최저임금제의 개념과 방향성

최저임금제의 현황과 변천사한국의 최저임금에 대한 논의는 1953년 ‘근로기준법’을 제정하면서부터 시작되었는데, 당시에는 나라의 경제가 최저임금제를 수용하기가 힘들다고 판단되어 운용 ... 논의하고자 한다.2. 최저임금제도의 개념과 목적최저임금제란 국가가 노ㆍ사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법 ... 으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 또한 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.11

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청년취업정책과 관련된 사업 중 한 가지를 선정하여 수업시간에 다룬 성과측정의 내용을 고려하여 분석, 설명

다. 가입일을 기준으로 최연소 근로자의 나이는 만15세이다. 군필자의 경우 참여제한 연령 예외 규정이 적용되기 때문에 만39세까지 가입할 수 있어서 만 39세의 가입자도 찾아볼 수 있 ... 있겠다. 그렇다면 과연 청년내일채움공제 만기자들은 만기 이후에 어떻게 되었을까. 2019년 7월을 기준으로 가입시부터 만기 이후까지 동일 사업장에서 근무하는 근로자의 수는 12 ... 못해서 백수로 전락하는 일은 거의 없었다.1990년대 말의 외환위기는 우리나라의 고용 문제를 근본적으로 바꿔 놓았다. 이 당시에 대규모의 실업자가 생겨나게 되었고, 근로자

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

를 어떻게 개선할 수 있을지에 대해서 나름대로의 생각을 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 우리나라의 육아휴직제도의 현실육아휴직 제도는 근로자가 만 8세 이하나 초등학교 2학년 이하 ... 자녀를 양육하기 위해서 사용하는 휴직 제도이다. 1988년 남녀고용평등법 제정을 통해서 처음 도입되었다. 육아휴직 제도 기간은 1년 내이고 자녀 1명당 1년씩 사용할 수 있 ... 다. 근로자의 권리이기 때문에 부모가 모두 근로자라면 각각 1년씩 사용할 수 있다. 사업주는 직원들에게 30일 이상 육아휴직을 부여해야 한다. 단, 근로 기간이 6개월 미만인 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.

고, PQ기준은 산업안전보건법 위반 행위 중 안전보건관리비관련위반 행위, 산재 발생 미보고 행위에 대해서만 감점을 하고 있음. 그 이외의산업안전보건법 위반 행위에 대해서는 제재가 없 ... 에 2명 이상의 사망 재해를 야기한 때부터 입찰참가자격에제한을 가하고 있고, PQ기준은 산업안전보건법 위반 행위 중 안전보건관리비관련위반 행위, 산재 발생 미보고 행위에 대해서만 감점 ... 건설정책연구원의 조사 결과에 따르더라도, 산재은폐율이 매우 높게 나타났음임준(2013)에 따르면, 주상병에 국한할 때 직업성 손상과 관련된 산재보험미적용자수는 중간값 기준

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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학교사회복지사가 집중적으로 관심을 가지고 지원해야 할 취약 여건의 학생은 누구라고 생각하시나요? 어떤 특징을 가졌는지, 어떤 이유에서 집중지원이 필요한지 의견을 나눠봅시다. (예. 빈곤가정학생, 장애를 가진 학생, 친구들과 관계의 어려움을 가진 학생 등)

은 가정 밖 청소년이라 생각한다. 그 이유로는 다음과 같다.첫째, 가정 밖 청소년들은 비행 청소년이란 부정적 인식에 시달리고 있다. 현행법상 “가출청소년”을 “가정 밖 청소년”이란 ... 용어로 개정하고, 이들의 인권 개선을 위해 노력해야 한다는 국가인권위원회의 권고가 있었음에도 현행 청소년복지 지원법에서는 여전히 가출청소년이라는 용어를 사용하고 있다. 또한 동 법률 ... 수이다. 이들은 거주지 불안정, 생활비 충당을 위한 노동 등으로 인해 학업 유지에 어려움을 겪고 있다. 2020년 기준 대학교 진학률이 72.5%(통계청)인 시기에 의무교육은 물론

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12

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사회복지법의 개념 및 이념에 대해 기술하시오

에서 특히 중요한 이슈로 떠오르고 있는 빈곤 문제, 고령화 문제, 그리고 취약 계층에 대한 지원은 사회복지법을 통해 제도적으로 해결하고자 하는 대표적인 사례들이다. 2020년 기준 ... 하고 있다. 2021년 기준으로 국민기초생활보장 수급자는 약 140만 명에 달하며, 이는 전체 인구의 약 2.7%에 해당한다. 이를 통해 사회복지법이 실제로 많은 국민들에게 적용 ... 가 증가하고 있다. 2022년 기준으로 고용보험 가입자는 약 1,400만 명에 이르렀으며, 이를 통해 많은 근로자들이 실업으로 인한 경제적 위험에서 보호받고 있음을 확인할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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[인간과사회] 한국사회 사회현상, 투잡족, N잡러의 증가 및 원인

한 계약 등의 관행이 자리매김할 수 있도록 지원한다. 이와 관련하여 생활물류서비스산업발전법의 제정을 통한 배달업인증제 도입과 노동조합법 및 근로기준법 등의 노동법 적용을 통한 플랫폼 ... 을 선택하고 있다. “중소기업에 종사하는 부업자수는 중견기업과 대기업 근로자와 비교해 확연히 많았다. 올해 7월 기준 300인 이상 사업장의 부업자수는 전체 부업자 56만6000명 ... 청 마이크로데이터를 분석한 결과에 따르면 본업 외의 일을 하고 있는 부업자 수는 7월 기준 56만6000명을 기록했다. 전년보다 19.1%나 급증한 수치로, 2003년 관련 통계

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.19

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장애인 직업재활 정책에 대해 조사하시오

인의 범주는 장애인복지법상의등록 장애인, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률의 상이등급기준에 해당되는 자 및 산업재해보상보험법상의 산재장애인(단, 2005년 1월1일 이후 ... 는 우선구매 적용기관을 국가나 지방자치단체, 공공단체로 하고 있다.2008년 ‘중증장애인생산품 우선구매 특별법’ (이하 특별법)을 제정함으로써 구매적용 기관이 구매계획을 작성 ... 구청장은 장애인이 ?담배사업법?에 따라 담배소매인으로 지정받기 위하여 신청하면 그 장애인을 우선적으로 지정하도록 하고 제 3항에서는 장애인이 우편법령에 따라 국내우표류 판매업 계약

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.17

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한국방송통신대학교 - 중간과제물 / 생활법률

계약을 체결하면 사용자와 근로자 사이에 법령과 근로계약에 따른 권리와 의무가 발생한다. 근로계약은 [근로기준법], [기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률], [파견근로자 ... 한 근로를 말한다. 근로기준법은 연장근로를 ‘시간외근로’(제71조)라고도 한다. 그중 특별히 오후 10시부터 오전 6시까지 사이의 근로를 ‘야간근로’라 한다. 한편, 휴일에 하는 근로 ... 은 “근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것”(제1조)을 목적으로 한다. 이 법

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.01.24

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유럽의 노동 환경 현황을 분석하고, 사회 변화에 따른 유럽의 노동 환경 변화 전망을 유럽과 우리나라의 경제적 관계 및 시사점을 중심으로 논하시오.

노동자의 평균 근로시간을 알 필요가 있다고 생각한다. KOSIS 국가통계포털에 따르면, 유럽의 근로자당 연평균 실제 근로시간은 독일 1,332시간, 덴마크 1,346시간, 영국 ... 시간, 그리스 1,728시간, 아일랜드 1,746시간, 폴란드 1,766시간이다.노동시간이 짧다고 하여 근로자의 노동 환경이 무조건 좋다고 볼 수는 없겠지만, 일반적으로 노동시간 ... 다. 앞서 살펴본 것처럼 독일은 연평균 노동시간이 유럽에서도 가장 적으며, 주 4일제가 일상화되었다. 신입사원의 법정휴가 기간이 24일이며 ‘근로시간 저축계좌제’를 운영하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17

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