"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 3,321-3,340 / 47,331건

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사회복지 현장실습의 법적 기준(실습기관, 실습지도자 등)을 기술하고 사회복지 실천을 위한 사회복지사의 능력에 대하여 기술하시오.

사회복지 현장실습의 법적 기준(실습기관, 실습지도자 등)을 기술하고 사회복지 실천을 위한 사회복지사의 능력에 대하여 기술하시오.1. 서론사회복지 현장실습은 사회복지사로서 필수적인 ... 경험으로, 실제 현장에서의 경험을 통해 이론적 지식을 실제 현장에서 적용할 수 있는 역량을 갖추게 된다. 이러한 현장실습은 법적으로 기준이 있으며, 실습기관과 실습지도자 모두 ... 복지 현장실습의 법적 기준(실습기관, 실습지도자 등)을 기술하고 사회복지 실천을 위한 사회복지사의 능력에 대하여 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 현장실습의 중요성과 법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.11

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최저임금

의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적 ( 최저임금법 제 1 조 ) 최저임금제의 실시로 최저임금액 미만의 임금을 받고 있는 근로 ... 부터 12 월 31 일 * 결정기준 및 단위 근로자의 생계비 , 유사근로자의 임금 , 노동생산성 및 소득분배율 을 고려하여 업종별 또는 전산업 동일하게 정하고 최저임금액은 시간 ... 최저임금을 결정하는 과정과 각 나라의 최저임금최저임금 ? 근로자가 인간다운 생활을 하는 데 필요한 최소 한도의 임금 최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09 | 수정일 2022.01.12

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노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 기술

교섭의 개념1) 노동조합의 개념노동조합은 집단적으로 근로자이익을 보장받는 전형적인 근로자대표기구로서 법적으로 보장된 단체교섭 및 단체협약 체결권을 행사하는 조직이다. 노동조합 ... 자들의 권익을 옹호할 수 있다.「노동조합 및 노동관계조정법」제2조제4호에서 “노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건을 유지·개선 기타 근로자의 경제 ... 와 법률행위인 협약체결의 양면으로 구별하여 생각할 수 있다. 한편 법률적으로는 헌법에 규정된 단체교섭권에 대하여 노동조합법에서 노동조합이 사용자측과 근로조건의 유지?개선과 경제적?사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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[2023년 합격자료] 서울시립대학교 일반대학원 사회복지학과 석사 학업계획서

하고 재정 부담이 생길 위험이 있다. 또한 돌봄 노동의 피로도는 매우 높은 편이다. 만약 가구 내에서 경제적인 일을 하는 사람과 돌봄 노동을 하는 사람이 이분법적으로 나뉘어져 있 ... 으면 여기서도 갈등이 생길 위험이 증가한다. 현재도 돌봄 서비스가 제공되고 있긴 하지만 수용인원이 적고 대기가 길며 자격기준이 까다로워 이용이 쉽지 않다.연구의 목적, 기대되는 효과 ... , 정부 차원의 거시적이고 공동체적인 의식과 노력이 요구되고 있고 사회적 돌봄의 수요 또한 증가하고 있다. 돌봄 서비스의 제공은 사회서비스 일자리도 창출할 수 있으며 기존 근로자

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.15

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사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로

이 아닌 빈곤층을 대상으로 급여를 지급한다는 점에서 차이가 있다. 우리나라의 경우 1962년 시행된 「생활보호법」을 중심으로 공공부조가 발전해왔으나, 개인의 근로능력에 따라 차등을 두 ... 사회법제와실천주제 : 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ ... 서비스를 보장하게 된다. 우리나라 「사회보장기본법」 제3조에서는 사회보험과 공공부조, 사회서비스를 사회보장으로 명시하고 있다. 그러나 사회보험과 공공부조, 사회서비스는 그 특징

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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한국 노동 문제의 현항과 해결방안에 대한 레포트 (비정규직, 이주노동자, 노조갈등)

다면 한계가 있을 수 있다. 명확한 법적 기준을 마련하고, 공정하고 합리적인 방식으로 규제를 강화하는 것이 중요하다. 동일가치노동 동일임금과 같은 제도를 법제화하여 비정규직 차별을 줄이고 ... , 비정규직은 열악한 근로 조건을 겪으며, 노조 내에서 이러한 불균형이 문제로 제기되었다. 결국, 비정규직 노동자의 권리 보호와 대표성 확대가 시급한 상황으로 나타났다. 비정규직 ... . 2020년 기준으로 한국의 비정규직 비율은 35.8%에 달했다. 이 비율은 독일(약 15%)이나 프랑스(약 18%)와 비교해 매우 높은 수치다. 이와 같은 비정규직 문제는 경제적 불

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.12

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일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

을 양립하며 원가정에서 자녀를 보호하고 잘 키울 수 있는 적절한 대안이 무엇인지에 대해 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 일·가정양립 제도란?일·가정양립 제도란 근로자가 직장생활 ... 한 제도를 운용하는 상황이다.일·가정양립 제도는 고용노동부가 남녀고용평등법을 제정한 이후 여성 고용을 촉진하기 위해 도입되었으며, 2008년 제4차 남녀고용평등과 일·가정양립 기본 ... 제도는 근로 형태가 정규직이 아닌, 기간제 고용자의 불안정을 완화하기 위한 지원제도이기도 하다. 이 제도는 기간제 근로자를 정규직으로 전환하는 사업주에게 지원금을 지급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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[국민연금] 국민연금의 적립방식와 부과방식에 대해 문헌과 교재를 참조하여 장단점을 조사 정리하여 제출하세요

건강보험료의 납입 의무를 진다. 현행법상 국민건강보험의 가입자는 지역가입자와 직장가입자로 나뉘어 각기 다른 산정기준에 의해 국민건강보험료가 산정·부과된다. 국민건강보험의 직장가입 ... 자월별보험료는 보수월액 또는 소득월액에 보험료율을 곱하여 산정된다. 이때, 보수월액은 직장가입자가 지급받는 보수를 기준으로 산정하고, 소득월액은 연간 보수 외 소득에서 대통령 ... 혹은 보험료를 걷은 당해 연도 노령계층의 연금급여 비용에 조달할 것인지의 문제이다. 적립방식은 가입자가 근로기에 갹출한 보험료로 적립된 기금과 기금을 운영하는 과정에서 얻은 이자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.06

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는

작용이 나타날 수 있다고 말할 수 있을 것이다.가격하한제는 시장에서 상품이나 서비스의 최소 판매 가격을 정부가 법적으로 설정하는 것을 의미한다고 말할 수 있을 것이다. 이 정책 ... 격차, 그리고 정규직과 비정규직 간의 임금 격차에서 기인합니다. 통계청 자료에 따르면, 상위 10%의 임금 근로자는 하위 10%의 임금 근로자보다 약 5배 이상 높은 임금을 받 ... 는 것으로 나타났다. 특히, 비정규직 근로자들이 차지하는 비율이 높고, 이들은 상대적으로 낮은 임금과 불안정한 고용 조건에 놓여있다.실업 문제 역시 심각합니다. 특히 청년 실업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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실습기관과 관련된 정책, 제도 그리고 실습기관을 이용하는 클라이언트의 욕구와 특성을 이해하기

다 노동: 근로기준법, 직업안정법, 최저임금법, 근로청소년복지법, 장애인고용촉진법 등이 있다. 사회보험: 국민연금법, 산업재해보상보험법 등 이 있다. 법무: 민법, 호적법, 형사소송법 ... 요보호아동 국민기초생활보장법 장애인복지법 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 산업재해보험법 장애인고용촉진법 정신보건법 의료급여법 등 일반아동 사회복지사업법 국민연금법 근로 ... 기준법 민법 등 2-2. 아동복지제도를 작성하시오. 가정입양 지원 이 제도의 목적은 보호자가 없거나 보호자로부터 이탈된 아동 등의 권익과 복지를 증진하기 위함으로 가정을 영구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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[최신 합격 자소서] 2022 상반기 국민건강보험공단 행정직 합격 자소서

의 지침 상, 근로기준법 위반 기업에는 경고 및 시정지시를 취하고 상위기관에 보고해야 한다는 규정이 존재합니다. 따라서 사업 담당자로서 공정한 처리를 해야 한다고 생각했고, 3가지 ... 의 근로분쟁을 정직하게 처리한 경험이 있습니다. 한번만 넘어가달라는 기업의 부탁에도 불구하고, 사업 지침을 기반으로 청렴하게 해결했다는 점이 정직하다고 생각합니다.해당 일자리 사업

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.12

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고용 정책과 장애를 가진 사람들의 일할 권리

고용 정책과 장애를 가진 사람들의 일할 권리헌법 제 32조 1항은 “모든 국민은 근로의 권리를 가진다” 고 천명함으로써, 모든, 국민에게 근로의 권리가 주어져있음을 명시하고 있 ... 고용촉진 및 직업재활법 제4조 2항에도 “사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용, 승진, 전보, 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별 대우를 하여서는 아니 된다” 라고 하여 장애인 ... 기준, 장애인 10명 중 6명(60.4%)은 애초 경제활동인구로 포함되지도 않으며, 고용률은 전체 인구 평균 60.8%인데 반해 언제나 그 절반 수준(37.0%)에 머무르고 있

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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베트남 개정노동법규(한글번역,영어번역,베트남어)

15장 국가의 노동관리제16장 근로감독과 노동법 위반에 대한 처리제17장 시행규정베트남 개정노동법 전문 (2021.1.1. 시행)제1조 적용 범위노동법은 근로기준, 근로관계 및 ... 용어의 정의이 법에서 사용되는 용어들은 다음과 같이 정의한다.1. “근로자”는 합의에 따라 사용자를 위해 일하고 임금을 지급받으며 사용자에 의해 관리·통제되고 감독받는 사람을 말 ... 제1장 총칙제2장 고용, 채용과 근로자 관리제3장 근로계약제1절 근로계약의 체결제2절 근로계약의 이행제3절 근로계약의 종료제4절 근로계약의 무효제5절 근로자 파견제4장 직업교육

리포트 | 121페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.29

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행정처분의 사법적 통제와 행정입법의 포괄위임금지원칙

는 기준에 대한 기준이 전혀 언급되지 않고 있지만 입법목적에 비추어 볼 때“각 업종의 업무의 내용 중에서 근로자의 신체적 활동을 크게 요구하는 업무영역 또는 정상적인 근로능력이 특히 ... 학번성명Ⅰ. 구 ?부당한 공동행위 자진신고자 등에 대한 시정조치 등 감면제도 운영 고시? 제16조와 구 ?장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령? 제25조의 법적 성질1. 문제 ... ’하였다. 그 이유는 “위와 같은 감면고시의 규정은 그 형식 및 내용에 비추어 재량권 행사의 기준으로 마련된 행정청 내부의 사무처리준칙 즉 재량준칙이라 할 것이고, 시행령 제35조

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.14

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안전문화 증진 방법[A+]

, 2020. 1. 14, 일부개정] 제6조(근로자 참여) 사업주는 위험성 평가를 할 때, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 법 제36조제2항에 따라 해당 작업에 종사하는 근로자 ... 했는지를 확인하는 과정에서 근로자가 반드시 참여해야 합니다. 하지만 보통 업무로 인해 회사당 근로자 1명만 참여시키고 있어 참여율이 저조한 상태입니다. 전 직원이 위험성 평가를 참여할 수 ... 를 확인하는 경우 2. 안전점검 날 전 직원이 함께하는 위험성 평가 실시 현재 매월 4일 실시하고 있는 『안전점검의 날』 행사에 사업주와 근로자들이 직접 위험성 평가함으로써 사업장

리포트 | 3페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.08.24

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노인복지론 노인부양비 부담 증가 극복 방안

기준을 높인다면, 노인이 근로를 통해 돈을 벌 수 있도록 사회 또한 변화되어야한다. 노인의 수요에 따라 일자리를 선택할 수 있도록 다양한 종류의 일자리가 생겨나야 하며, 노인 직업 ... 노인복지론 노인부양비 부담 증가 극복 방안현재 우리나라는 저출산, 고령화로 인한 사회 문제가 심각한 상황이다. 대한민국의 합계출산율은 2020년 기준, 0.84명으로, OECD ... 국가중 가장 낮은 출산율을 기록했을 뿐만 아니라, 이는 OECD 평균 1.63명에 절반에 가까운 수준이다. 고령인구비율은 2021년 기준, 16.5%로, 고령사회에 해당한다. 통계

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.02

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최근 간호계 이슈 및 정책, 해결방안

시간을 포함한 휴게시간이 30분이 되지 않는다고 답했다. 우리나라 근로기준법에 따르면 하루 8시간 근무 시 1시간의 휴게시간을 보장해야 하는데 조사에 따르면 대부분의 간호사들이 이 ... 라는 명목으로 가하는 정신적이고 육체적인 괴롭힘을 말한다. 2019년 대한간호협회와 보건복지부가 발표한 ‘간호사 인권침해 실태조사’를 실시한 결과 간호사 10명 중 7명이 근로기준 ... 고자 한다.Ⅱ. 내용1. 간호사 근무환경과 관련된 문제점1) 초과근무 및 연장근로 수당의 미지급2021년 11월 페이스북 커뮤니티 ‘간호학과, 간호사 대나무숲’에는 “신규 간호사인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서

에게 사회보장관계에서 발생을 하는 사회보장급부의 지급을 받을 수 있는 권리로써, 공법상의 쟁송방법을 통해 실현할 수 있는 수급권자의 주관적인 공권이고 법적인 수급권이라고 할 수 ... 가 있다. 또한 헌법이 명시를 하고 있는 사회보장권을 구체화하는 것에 의해서 경제적 ? 사회적 약자의 생활을 보장해주기 위한 수단적인 권리라고 할 수가 있고, 따라서 사회보장법 ... 고 있다. 사법상으로 채권 권리가 아니며 사회법상으로 사회권적 성격을 띠고 있으며, 사법이라는 사적 권리에 공법이라는 공적 권리가 침투된 형태로 나타나는 것이다. 수급자에게 급여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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사회복지 관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

서비스 지원체계와 통합을 하면, 지역 중심으로 고용서비스 전달체계를 구축하는 방안으로 발전할 수 있다. 지자체는 재활지원조례를 제정하면서 재활사업을 지원할 법적 근거와 기준을 마련 ... 사업이 등장하기 시작하였다. 2000년에는 기초 생활보장 제도가 시행되었으며, 이러한 자활사업은 근로 능력을 갖춘 수급자를 조건으로 국가 필수 사업으로 제도화되었다. 기초생활보장법 ... 사회복지 관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 국민기초생활보장법 2. 국민기초생활보장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.07.26

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다문화인 (외국인 노동자) 건강관리 방안 기술 레포트

하는 것보다 더 인격적 표현으로 받아들여지고 있다. ‘외국인’과 ‘근로자’를 규정하고 있는 출입국관리법과 근로기준법의 관련조항을 종합하여, ‘외국인 노동자‘는 ‘국내에서 대한민국 ... 자가 업무상 재해를 입은 경우 근로복지공단에 산재보상 신청을 하면 공단의 심사를 거쳐 산재보험급여가 지급된다.1989년 근로기준법의 적용을 받는 사업 또는 사업장에 적용하도록 법을 . ... ) 외국인 근로자의 유입 배경외국인 근로자란 외국인 고용법 제 2조에 따르면 “대한민국의 국적을 가지지 않은 자로서 대한민국에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 입금을 목적으로 근로

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2020.12.29

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