"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 3,301-3,320 / 47,322건

사회법제와실천A_사회복지법상의 사회복지급여수급권에 대하여 설명하시오. 교재 등을 참고하셔서 제출하시면 됩니다.

사회법제와 실천A 사회복지법상의 사회복지급여수급권에 대하여 설명하시오. 교재 등을 참고하셔서 제출하시면 됩니다. 과 목 명 : 사회법제와실천A 담당교수 : 학 번 : 이 름 ... 을 권리를 가진다.”라고 사회보장 기본법 제9조에서 규정하며, 이를 사회보장 수급권이라고 정의한다. 사회보장수급권의 용어가 헌법에 명시되어 있지 않지만, 헌법 제34조 인간다운 삶 ... 을 살 권리에 관한 규정을 사회보장에 관해 근거하는 것으로 해석한다. 사회보장기본법에서는 “모든 국민은 사회보장 관계 법령에서 정하는 바에 따라 사회보장급여를 받을 권리”라고 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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사회보장기본법에서 정의한 사회보장제도 및 정책중 특정 제도 또는 정책을 선택하고

사회복지정책론 주제: 사회보장기본법에서 정의한 사회보장제도 및 정책중 특정 제도 또는 정책을 선택하고, 그에 대하여 최근 3년 이내 이루어진 수급자격, 급여내용, 전달체계, 재정 ... 부터는 사회보장기본법을 제정하면서 사회보장에 관한 법률이 폐지되었다. 사회보장기본법은 사회보장에 관한 국민의 권리를 정하여 국민의 복지증진에 이바지하는 것을 목적으로 두고 있 ... , 급여내용, 전달체계, 재정 차원에서의 변화에 대하여 논할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 국민연금제도의 변화 우리나라의 국민연금은 1988년에는 상시근로자를 10인 이상 고용하는 사업장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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[고용노동부] 작업환경측정 결과보고서(상, 하반기)

지(우편번호)전화번호팩스번호근로자 수업종주요 생산품2. 측정기관명:3. 측정일: 년 월 일 ~ 년 월 일( 일간)4. 측정 결과유해인자측정 공정수측정 최고치노출기준 초과공정(부서 ... 노출기준 2배 초과[ ]없음[ ]있음향후 측정주기[ ]3개월, [ ]6개월, [ ]1년향후 측정 예상일년 월 일「산업안전보건법」 제125조제1항 및 같은 법 시행규칙 제188조제 ... ■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제82호서식]작업환경측정 결과보고서( 연도 [ ]상 [ ]하반기)※ [ ]에는 해당하는 곳에 √ 표시를 합니다.1. 사업장 개요사업장명대표자소재

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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산업보건

을 향상시켜야 한다. 그리고 우리나라 근로자의 근로시간은 근로기준법에 따라 1일 근로시간은 휴식 시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없으며, 1주간의 근로시간은 휴식 시간을 제외 ... 그에 맞는 것이 필요하기 때문에 이러한 산업보건의 정책은 근로자들에게 정말 필수적일 것이라는 생각을 했습니다. 1990년대에는 산업보건법을 전면 개정하여 사업장의 안전보건 관리체계 ... 1산업보건에 대해서우선 산업보건의 정의를 보면, 노동과 노동조건으로 인해 일어날 수 있는 건강장해로부터 근로자를 보호하며, 작업에 있어서 근로자들의 정신적, 육체적 안녕의 상태

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.05

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생활과 법률 / 성희롱이란?

생활과 법률- 성희롱 -성희롱 ? 성희롱의 판단기준, 성희롱에 관한 권리구제‘성’과 관련된 일체의 범죄행위 중 하나로 언동 등으로 성적 굴욕감, 혐오감을 느끼게 하는 성적 표현 ... 행위로 업무, 고용 그 밖의 관계에서 공공기고나의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하 ... 거나 성적 언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용 상의 불이익을 주는 것을 말한다. 주로 남녀고용평등과 일/가정 양립 지원에 관한 법률, 양성평등 기본법, 국가인권 위원회법

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.10

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한국 노동 문제의 현항과 해결방안에 대한 레포트 (비정규직, 이주노동자, 노조갈등)

다면 한계가 있을 수 있다. 명확한 법적 기준을 마련하고, 공정하고 합리적인 방식으로 규제를 강화하는 것이 중요하다. 동일가치노동 동일임금과 같은 제도를 법제화하여 비정규직 차별을 줄이고 ... , 비정규직은 열악한 근로 조건을 겪으며, 노조 내에서 이러한 불균형이 문제로 제기되었다. 결국, 비정규직 노동자의 권리 보호와 대표성 확대가 시급한 상황으로 나타났다. 비정규직 ... . 2020년 기준으로 한국의 비정규직 비율은 35.8%에 달했다. 이 비율은 독일(약 15%)이나 프랑스(약 18%)와 비교해 매우 높은 수치다. 이와 같은 비정규직 문제는 경제적 불

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.12

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(근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오

여 간략히 서술하시오.(문제 2) 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 3)「근로기준법」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.(문제 ... 어서 근로자를 사회적, 경제적 약자로 본다. 그렇기 때문에 노동법은 필연적으로 사용자보다는 노동자에게 유리한 사항들을 규정하고 있기 마련이다. 예를 들어서 근로기준법에서 정하고 있 ... 의 목표는 근로자에게 노동기본권을 부여함으로써 근로자의 인간다운 생화을 보장하는 것이다. 노동법에서는 근로조건과 근로환경과 관련된 기준을 법이 직접 규정하고 있는데, 이 기준이라는 것

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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생활법률 중간과제물

할 수 없다. 「근로기준법」 제74조제5항에서는 사용자는 임신 중의 여성근로자에게 “시간외근로”를 하게 해서는 안된다고 규정하고 있다.3) 연장근로연장근로란 법률이 정한 요건 ... 과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과해서 하는 근로를 말한다. 「근로기준법」은 연장근로를 ‘시간외근로’(제71조)라고도 한다. 그중 특별히 오후 10시부터 오전 6시까지 사이의 근로 ... 를 ‘야간근로’라한다. 한편, 휴일에 하는 근로는 ‘휴일근로’라고 하여 구분한다.「근로기준법」은 제53조(연장 근로의 제한)에서 “당사자 간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 제

방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.06.14

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공무원 대상, 진로 지도 및 교육계획안

이 되는 검사 등근로기준법11- 근로기준법 이해, 임금·근로시간, 부당해고·구제 등자녀진로지도11- 부모 돌아보기, 변화하는 직업세계 이해, 진로지도 포인트 등Ⅴ.단기집단상담프로그램 ... 대인관계능력 향상11- 팀워크, 리더십, 갈등관리, 협상능력, 고객서비스 능력의사소통능력 향상12- 문서이해능력, 타인 의견 경청능력, 대화법, 전화사용법 등자기개발능력 향상11 ... 기술 관련 총집합(참여중심 진행)면접기술습득하기 Ⅱ22- 실전 모의면접글쓰기22- (특강) 보고서 작성법 및 글쓰기Ⅵ.퇴직설계퇴직자취업동향11- 퇴직자들의 취업 직종 탐색- 퇴직 후 취업에 필요한 자질, 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28

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행정처분의 사법적 통제와 행정입법의 포괄위임금지원칙

는 기준에 대한 기준이 전혀 언급되지 않고 있지만 입법목적에 비추어 볼 때“각 업종의 업무의 내용 중에서 근로자의 신체적 활동을 크게 요구하는 업무영역 또는 정상적인 근로능력이 특히 ... 학번성명Ⅰ. 구 ?부당한 공동행위 자진신고자 등에 대한 시정조치 등 감면제도 운영 고시? 제16조와 구 ?장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령? 제25조의 법적 성질1. 문제 ... ’하였다. 그 이유는 “위와 같은 감면고시의 규정은 그 형식 및 내용에 비추어 재량권 행사의 기준으로 마련된 행정청 내부의 사무처리준칙 즉 재량준칙이라 할 것이고, 시행령 제35조

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.14

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국정감사를 통한 입법부의 행정부 통제에 대한 소감 및 개선점

는 성격이기에 방송 프로그램 제작 스태프 표준계약서 사용지침에 표준계약서 3종으로 근로, 하도급, 업무위탁 중 적절한 표준계약서를 준용하라는 지침 폐기 검토 필요야영장업 안전 기준법 ... 사항 변경 검토야영장업 안전 기준법 개정안전한 야영장 이용을 위해 지방자치단체와 협의하여 협조 방안을 마련하도록 노력가야사 정립일본서기 내용 자체가 완전히 터무니없는 내용은 아니 ... 참석자라. 감사 목적헌법 제61조, 국회법 제127조 및 국정감사 및 조사에 관한 법률에 따라 문화체육관광위원회 소관 국정 전반에 관하여 감사를 실시함으로써 국정운영 실태를 보다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07

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중대재해 안전보건관리책임자 관리감독자 등의 평가

25조, 26조)? 우수□ 보통□ 미흡? 작성 ? 확인 ? 모니터링 ? 개선3. 근로자에 대한 안전보건교육 관한 사항(산안법 제29조)? 우수□ 보통□ 미흡? 수립 ? 이행 ... 10. 안전보건규칙에서 정하는 근로자의 위험 또는 건강장해의방지에 관한 사항? 우수□ 보통□ 미흡? 기준 ? 이행 ? 모니터링 ? 개선[안전보건총괄책임자 업무]11. 산업재해가 발 ... 또는 설비의 안전보건점검 및 이상 유무의 확인? 우수□ 보통□ 미흡? 기준 ? 이행 ? 모니터링 ? 개선2. 관리감독자에게 소속된 근로자의 작업복, 보호구 및 방호장치의 점검과 그

서식 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.28

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실습기관과 관련된 정책, 제도 그리고 실습기관을 이용하는 클라이언트의 욕구와 특성을 이해하기

다 노동: 근로기준법, 직업안정법, 최저임금법, 근로청소년복지법, 장애인고용촉진법 등이 있다. 사회보험: 국민연금법, 산업재해보상보험법 등 이 있다. 법무: 민법, 호적법, 형사소송법 ... 요보호아동 국민기초생활보장법 장애인복지법 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 산업재해보험법 장애인고용촉진법 정신보건법 의료급여법 등 일반아동 사회복지사업법 국민연금법 근로 ... 기준법 민법 등 2-2. 아동복지제도를 작성하시오. 가정입양 지원 이 제도의 목적은 보호자가 없거나 보호자로부터 이탈된 아동 등의 권익과 복지를 증진하기 위함으로 가정을 영구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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유연근무법제 현황과 여성고용정책 성공의 조건 (The Status of Flexi-Work Acts and The Conditions for the Successful Women's Employment Policy)

시간제를 중심으로 한 「근로기준법」, 그리고 「기간제 및 단시간근로자보호 등에 관한 법」개정안에서 나타나고 있는 구체적 입법현황을 분석 평가한다. 또 우리 노동시장에서 단시간 일자리 ... 도록 한다는 것이다. 그 대안은 ‘상용 단시간근로’로 압축할 수 있다. 논문은 우리나라에서 유연근무제와 관련된 핵심법률인 「남녀고용평등 및 일․가정 양립지원에 관한 법」, 탄력적 근로 ... 된 주장의 허실을 살펴본다. 한편 유연근무제와 관련 90년대 초 이래 국제노동기구(ILO)의 시간제근로에 관한 협약과 유럽연합(EU)의 육아휴직 및 단시간근로와 기간제 근로에 관한

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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대기업의 하도급 기업 운영 방식에 대한 문제점에 대해 서술하시오

을 구분하는 문제는 파견법 제정 당시 예상대로다. 계약과 파견은 구조가 본질적으로 비슷해 구분이 어렵다. 이에 행정기관은 일찌감치 이를 구분하는 기준(지침)을 마련해 대응해 왔다.이 ... 독립기준을 제시해 사내 기준을 만들었다.하청을 보다 엄격하게 하다 문제는 이런 기준으로 불법 송출 여부를 판단하기가 쉽지 않다는 점이다.특히 제조업에서 널리 쓰이는 근로계약의 경우 ... 를 돌아보면 1998년 파견법 제정으로까지 이어졌다. 파견법은 IMF 외환위기 극복 과정에서 고용 유연성을 높여야 한다는 IMF의 요구에 부응해 제정됐다.문제가 되는 계약과 파견

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

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점점 증가하고 있는 다문화 사회 이주여성들의 한국사회 적응을 돕기 위한 방안에 대해 서술하시오

점점 증가하고 있는 다문화 사회 이주여성들의 한국사회 적응을 돕기 위한 방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론우리나라에서 외국인 근로자가 차지하는 비중은 점차 늘어나고 있다. 통계청 ... 자료에 따르면 2020년 10월 기준 국내 체류 외국인 수는 총 253만 명으로 전체 인구의 4.9%를 차지한다. 그중에서도 결혼이민자와 귀화자는 약 51만 명으로 2019년 대비 ... 면**************** 일대에는 조선족 여성들이 많이 살고 있고,************ 일대에는 중국 동포들이 모여 산다. 또*********** 대불산업단지 인근에는 몽골 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는

작용이 나타날 수 있다고 말할 수 있을 것이다.가격하한제는 시장에서 상품이나 서비스의 최소 판매 가격을 정부가 법적으로 설정하는 것을 의미한다고 말할 수 있을 것이다. 이 정책 ... 격차, 그리고 정규직과 비정규직 간의 임금 격차에서 기인합니다. 통계청 자료에 따르면, 상위 10%의 임금 근로자는 하위 10%의 임금 근로자보다 약 5배 이상 높은 임금을 받 ... 는 것으로 나타났다. 특히, 비정규직 근로자들이 차지하는 비율이 높고, 이들은 상대적으로 낮은 임금과 불안정한 고용 조건에 놓여있다.실업 문제 역시 심각합니다. 특히 청년 실업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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베트남 개정노동법규(한글번역,영어번역,베트남어)

15장 국가의 노동관리제16장 근로감독과 노동법 위반에 대한 처리제17장 시행규정베트남 개정노동법 전문 (2021.1.1. 시행)제1조 적용 범위노동법은 근로기준, 근로관계 및 ... 용어의 정의이 법에서 사용되는 용어들은 다음과 같이 정의한다.1. “근로자”는 합의에 따라 사용자를 위해 일하고 임금을 지급받으며 사용자에 의해 관리·통제되고 감독받는 사람을 말 ... 제1장 총칙제2장 고용, 채용과 근로자 관리제3장 근로계약제1절 근로계약의 체결제2절 근로계약의 이행제3절 근로계약의 종료제4절 근로계약의 무효제5절 근로자 파견제4장 직업교육

리포트 | 121페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.29

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우리나라 노인복지정책의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.

에 대한 구분을 명확히 하여 지급할 필요가 있다.3) 퇴직금 및 퇴직연금, 개인연금퇴직금의 경우 근로자기 일정 기간을 근로하고 퇴직하면 지급되는 금전을 이야기한다. 근로기준법 ... 다. 따라서 국민연금의 특성상 보험료를 납부한 국민연금에 대해 좀 더 나은 연금 수급을 보장해야 한다.국민연금은 저임금, 비정규 근로자, 영세사업장 종사자, 영세사업자, 실적에 따른 ... 소득 상실, 퇴출자, 여급수급권 미취득자 등의 사각지대가 발생함으로 이들에 대한 정부의 수급자 기준의 향상이 진행되어야 한다.국민연금의 연급 수급액을 최저생계비 수준으로 올림

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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산업안전보건교육 자료

, 사망자는 약 5 명이 발생 하고 있습니다 .02 「 산업안전보건법」은 사업주 및 근로자의 의무 「 산업안전보건법」은 사업주 및 근로자에게 의무를 부여하고 있습니다 . 산업안전 ... 하여야 하고 근로자는 사업주의 안전 ∙ 보건조치가 효과를 얻을 수 있도록 적극 협조하여야 합니다 . 「산업안전보건법」 제 5 조 및 제 6 조02 「 산업안전보건법」은 사업주 및 ... 근로자의 의무 의무사항 사업주의 의무 「산업안전보건법」은 근로자의 안전 ∙ 보건을 유지∙증진하기 위해 필요한 사항을 사업주에게 부여하고 있습니다 . 사업주의 법률상 책임 사업주

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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