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"근로기준법" 검색결과 3,261-3,280 / 47,284건

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    청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가?
    지 않도록 청소년들에게 근로기준법, 최저임금제, 근로계약서 작성 등 실질적으로 현장에서 필요한 정보들을 배울 수 있도록 해야 할 것이다. 청소년들이 안전하고 공정한 근로 환경 ... 에 신고하는 등 아동학대에 대한 관심을 가지고, 아동학대사범에 대한 강력한 법적 조치와 재범이 이러나지 않도록 후속조치가 체계적이고 지속적으로 관리되어야 할 것이다.(2) 일 ... 하는 청소년의 보장받지 못하는 노동권강원일보에 따르면 강원 청소년 3명 중 1명은 근로계약서 없이 아르바이트를 하고 있는 것으로 조사됐다. 근로계약서가 없어 최저임금 조차 받지 못하
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.29
  • 금호타이어,현대자동차,현대중공업,노사관계대안
    부당노동행위 판정과 구제명령권을 노동위원회에 부여하였다 . 노동위원회 설치 부당노동행위 판정 부당해고 판정 1989 년 3 월 29 일 근로기준법이 개정되면서 정당한 이유 없는 해고 ... 자간의 단체교섭을 통합 합의 에 의해 성립되는 것으로 근로조건 , 기타 근로자의 대우에 관한 기준을 정하고 , 협약당사자 상호간에 채권 채무를 설정하는 것을 목적으로 한다 . 단체 ... 인상 임금피크제 도입 전제 , 300 만원 지급 정년 61 세로 연장 ( 법적 기준 60 세 ) 금호타이어 파업의 쟁점목숨을 담보로 한 쟁의 분신자살 노조의 쟁의행위 파트너쉽
    리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법제와실천_당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성하고 그 제도가 있는 이유를 구 체적으로 제시하시오.
    위해 마련된 제도적·법적 절차를 의미한다. 사회복지수급권은 기초생활보장, 실업급여, 아동수당, 노인복지급여 등과 같이 국가 또는 지자체가 일정 기준에 부합하는 이들에게 제공 ... 당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성하고 그 제도가 있는 이유 ... 를 구체적으로 제시하시오.I. 서론사회복지는 인간다운 삶을 보장하기 위해 국가와 사회가 마련한 여러 제도와 서비스를 의미한다고 생각한다. 이러한 사회복지 영역에는 여러 법과 제도
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 세금의 종류와 연말정산이란?
    가격을 과세표준으로 하여 제조자나 인수인에게 부과하는 소비세를 말한다. 2016년 기준 세수는 약 3조 3천억원이다.주세법 제3조에서는 주류를 주정(酒精)과 알코올 1도 이상 ... , 사업, 근로, 연금, 기타를 종합소득으로 과세하며 이외에 퇴직소득과 양도소득은 분류과세한다. 각 소득별로 소득의 종류, 요건, 수입시기, 비과세등을 자세히 규정하고 있다. 이 중 ... 분리과세로 열거되지 않은(일정 규모 이하의 소액이거나 정책적 목적이 있는 경우) 이자, 배당, 사업, 근로, 연금, 기타소득을 합해 매년 5월 종합소득신고를 해야 하는 것이 원칙
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행하고 있는 장애인복지 정책에 대해 간단히 서술하고 앞으로 한국의 장애인 정책이 나아가야 할 방향에 대해 토론해보시오
    이 확대되고 있다. 장애인차별금지법, 장애인연금, 그리고 장애등급제 폐지 등 다양한 법률과 제도가 시행되면서 장애인의 권익 증진과 생활 안정화를 도모하고 있다. 그러나 여전히 정책 ... 을 완화하기 위해 매월 일정 금액을 지급하는 제도이다. 2023년 기준, 장애인연금은 소득하위 70% 이하의 중증장애인을 대상으로 최대 월 40만 원까지 지급된다.둘째, 의료서비스 ... 특수학교 설립과 통합교육이 확대되고 있으며, 고용 분야에서는 장애인 의무고용제도가 시행 중이다. 하지만 장애인 고용률은 2023년 기준 3.5%로 여전히 목표치에 미치지 못하고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
  • [최신 합격 자소서] 2022 상반기 국민건강보험공단 행정직 합격 자소서
    의 지침 상, 근로기준법 위반 기업에는 경고 및 시정지시를 취하고 상위기관에 보고해야 한다는 규정이 존재합니다. 따라서 사업 담당자로서 공정한 처리를 해야 한다고 생각했고, 3가지 ... 의 근로분쟁을 정직하게 처리한 경험이 있습니다. 한번만 넘어가달라는 기업의 부탁에도 불구하고, 사업 지침을 기반으로 청렴하게 해결했다는 점이 정직하다고 생각합니다.해당 일자리 사업
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.12
  • [지역사회간호학] 보건관리센터 1일차 재택실습보고서
    근로기준법 제정, 1962년 시행령 제정?1956년 : 대한석탄공사에서의 광산 근로자와 작업환경에 대한 조사연구가 산업보건의 시작?1962년 : 가톨릭의대 내 산업의학연구소 설립 ... 었다. 인간관리를 통한 기업의 합리화를 추구하게 됨에 따라 산업보건의 중요성도 커지게 되었다. 산업보건사업은 노동력을 보존하여 기업의 손실을 방지하고, 근로자의 건강과 안전을 관리 ... 위원회는 “산업보건이란 모든 직업에서 일하는 근로자들의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지?증진시키며, 작업조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 취업을 방지
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2024.01.24
  • 산업위생관리기사 필기 한 번에 합격하기!
    ▶산업위생Q)산업위생활동의 기본요소 : 예측, 측정(인지), 평가, 관리★Q)산업보건정의-근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진-작업조건으로 인한 질병 ... 예방, 건강에 유해한 취업방지-근로자를 생리적, 심리적으로 적합한 작업환경에 배치Q)산업위생의 궁극적인 목적: 근로자와 일반대중의 건강보호Q)산업위생의 영역 중 기본 과제-작업능력 ... Paracelsus:모든 화학물질은 독물이며, 독물이 아닌 화학물질은 없다. 따라서 적절한 양을 기준으로 독물 또는 치료약으로 구별된다고 주장, 독성학의 아버지로 불림-Georgius
    시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지 정책과 관련법을 설명하고 장애복지 전망에 대해서 본인의 생각을 서술해보세요
    장애인복지 정책과 관련법을 설명하고 장애복지 전망에 대해서 본인의 생각을 서술해보세요목차장애인복지 정책과 관련법을 설명하고 장애복지 전망에 대해서 본인의 생각을 서술해보세요I ... * 참고문헌장애인복지 정책과 관련법을 설명하고 장애복지 전망에 대해서 본인의 생각을 서술해보세요I. 장애인복지정책장애인복지는 재활(rehabilitation)의 개념으로 접근해야 한다 ... , 해산보효, 자활급여 등을 제공하여 최저생활을 보장해 주는 제도이다. 또한 장애인복지법 제44조에 따라서 타인의 도움 없이는 일상생활을 영위하기 어려운 저소득 중증장애인에게 장애수당
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 중대재해 안전보건관리책임자 관리감독자 등의 평가
    25조, 26조)? 우수□ 보통□ 미흡? 작성 ? 확인 ? 모니터링 ? 개선3. 근로자에 대한 안전보건교육 관한 사항(산안법 제29조)? 우수□ 보통□ 미흡? 수립 ? 이행 ... 10. 안전보건규칙에서 정하는 근로자의 위험 또는 건강장해의방지에 관한 사항? 우수□ 보통□ 미흡? 기준 ? 이행 ? 모니터링 ? 개선[안전보건총괄책임자 업무]11. 산업재해가 발 ... 또는 설비의 안전보건점검 및 이상 유무의 확인? 우수□ 보통□ 미흡? 기준 ? 이행 ? 모니터링 ? 개선2. 관리감독자에게 소속된 근로자의 작업복, 보호구 및 방호장치의 점검과 그
    서식 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.28
  • 근로자개념에 대한 새로운 접근 (A New Approach to the Concept of Worker)
    본 논문은 ‘어떤 기준’에 의해 ‘어떻게’ 근로자를 판단할 것인지를 체계화한 연구이다. 정보통신기술 등의 비약적이고도 혁신적인 발전에 힘입어, 근로자에게 업무자율성을 부여하는 등 ... 성의 연성화와 외부인력의 이용이 기업의 경영전략을 일환으로 추구되는 점에 주목하여 이에 대한 21세기 노동법의 응전으로서, 근로자개념 판단모형을 제시하고자 하였다. 이러한 변화 양상 ... 을 고려하여, 업무조직 혹은 사업조직에 편입과 경제적 종속성의 의미를 새롭게 구성하고 근로자성 판단에 있어 그 편입과 경제적 종속성의 비중 내지 역할을 높이며, 인적 종속성은 주된
    논문 | 81페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17
  • 지구에서 살아가는 남자와 여자 중간 레포트 보고서 (지살남녀 과제)
    은 마땅히 해결해야 할 문제이며 고용 및 승진 체계에서 마땅한 대우 마련이 요구 되어야한다.그래서 근로기준법은 성별을 이유로 한 근로조건에 대한 차별적 처우를 금지한다 (제6조 ... )그래서 임금 격차 메뉴얼로 첫 번째, 임금 기준을 적용하면서 성별을 이유로 다르게 대우하는 경우, 비교 집단은 해당 기준을 다르게 적용받는 남녀 근로자가 된다. 다르게 대우한다는 것 ... 의 우선순위를 정하는 기준이 된다. 그 기준을 통해 시간을 효율적으로 사용할 수 있도록 도와준다. 또한, 내가 무엇을 어떻게 해야 할지 몰라 방황하고 고민을 줄여 낭비하는 시간을 막
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.04.21
  • 시사이슈분석_전 세계적 주4일 근무제에 대한 논의 증가에서 본 現 정부의 주 69시간 근무제 개편에 대한 고찰
    하면 최대 주 69시간까지 가능해지는 대신,몰아서 근로한 시간만큼 이후의 근로 시간을 줄이거나 휴가로 보상하는 제도다.[참고] 논란이 되고 있는 고용노동부 發 69시간제 사용법 예사69 ... 을 일하는 것이 생산적이지 않다고 답했다.멕시코에서는 근로시간을 단축하고 휴가를 확대하는 내용 등을 담은 노동법이발의 중이다. 핵심은 하루 최대 근로시간을 현행 8시간에서 6시간 ... 면 멕시코는 ‘21년 기준 연간 근로시간이 평균 2128시간으로 OECD 회원국 중 가장 길다. 근로시간 3위 콜롬비아가 2026년까지 주당 48시간에서 42시간으로, 근로시간 4위 칠
    리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장제도 및 보건의료체계의 유형
    보장기본법 제 3조에는 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 국민 삶의 질을 향상시키는 데 필요한 소득, 서비스 ... 로 출발하여 1977년에 500인 이상 사업장근로자를 대상으로 최초 강제 적용한 의료보험이 실시되었으며 12년 후인 1989년에 전 국민건강보험의 시대를 열었다. 국민건강보험 ... 의 가입자는 직장가입자 및 지역가입자로 구분하며, 직장 가입자는 모든 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원이고 직장 가입자 및 그 피부양자를 제외한 농어촌 주민, 도시 자영업
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    교과목명: 사회복지법제 저출산?고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산?고령사회기본법의 입법배경2. 저출산?고령사회기본법 ... 의 기본방향3. 저출산?고령사회기본법이 지향하는 각종 정책 및 사업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 세계에서 가장 빠른 속도로 저출산 및 고령화가 이루어지고 있다. 이러한 속도 ... 부담이 높아지고 있으며, 노인 세대의 복지와 부양을 위한 부담이 증가하면서 사회문제로 발전하고 있다. 고령화와 저출산에 대한 문제가 심화되면서 저출산·고령사회 기본법의 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.20
  • [고용노동부] 작업환경측정 결과보고서(상, 하반기)
    지(우편번호)전화번호팩스번호근로자 수업종주요 생산품2. 측정기관명:3. 측정일: 년 월 일 ~ 년 월 일( 일간)4. 측정 결과유해인자측정 공정수측정 최고치노출기준 초과공정(부서 ... 노출기준 2배 초과[ ]없음[ ]있음향후 측정주기[ ]3개월, [ ]6개월, [ ]1년향후 측정 예상일년 월 일「산업안전보건법」 제125조제1항 및 같은 법 시행규칙 제188조제 ... ■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제82호서식]작업환경측정 결과보고서( 연도 [ ]상 [ ]하반기)※ [ ]에는 해당하는 곳에 √ 표시를 합니다.1. 사업장 개요사업장명대표자소재
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 보고서
    , 연령 기준은 퇴사 당시의 만 나이)‘산업 재해 보상 보험’ : 산업 재해 보상 보험(이하. 산재보험)은 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업 재해 근로자를 보호하기 위하 ... 여 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도로 산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장 ... 정치와 법 보고서를 쓰면서 찾게 되었고 그것에 대해 보고서를 쓰고 난 후 조금더 찾아보게 되면서 건강보험과 관련하여 나라에서 개인 또는 기업차원에서 해주는 사회 복지와 사회 보험
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21
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    요양시설 게시판 게시 목록 파일
    장치(airway) ◆ 물리치료기기 : 온열치료기, 다리공기압마사지기, 라파물리치료기 운영규정 개요 작성근거 노인복지법 시행규칙 제22조 제2항 별포5 (노인의료복지시설의 운영기준 ... 관 련 근 거 (주지 의무) 최저임금의 적용을 받는 사용자는 대통령령으로 정하는 바에 따라 해당 최저임금을 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하여야 한다. (최저임금법 시행령 ... 적 건폐율 및 용적률 주차대수 OOm2 ( 평) m2 ( 평) 건폐율(건축면적/대지명적) : % 용적률(연면적/대지면적) : % 일반차량 대 소방전용 대 기준 시설 2층 사무실
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26
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    [사회복지법]저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    다. 기존의 사회복지법체계에서는 저출산·고령사회정책에 대한 통일된 기준이 마련되지 못했고, 개별법을 통해 부분적으로 정책을 수립·시행해왔다. 그러나 저출산·고령사회문제가 심화 ... 적 역할을 수행할 수 있도록 정책사업을 진행하고 있다. 특히 노인소득보장 정책은 고령화 정책의 핵심 정책이다. 기초생활보장법의 부양의무자 기준을 완화 및 폐지함으로써 저소득 노인 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산·고령사회기본법의 기본방향2. 저출산·고령사회기본법의 주요내용(1) 저출산 정책(2) 고령화 정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론저출산·고령사회
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04
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    공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오.
    : 가족에게 아동 양육비를 지원하기 위한 형태로, 아동에게 양육을 제공하는 가족을 돕습니다.사회보험은 일반적으로 법적으로 규제되어 있으며, 자격 기준, 금액, 지급 방법 등이 법률 ... 를 기준으로 빈곤층에 혜택을 제공하여 빈곤으로부터 개인과 가정을 보호하는 역할을 합니다. 최후의 사회안전망으로서, 공공부조가 충분히 기능하지 못할 경우, 개인과 가정은 빈곤에 노출될 수 ... 한다는 것을 의미합니다.법적 기반: 공공부조는 법적으로 규제되어 있으며, 복지 혜택을 받을 자격, 혜택의 종류, 지급 방법 등이 법률에 근거하여 정해집니다. 이는 공공부조가 투명
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.02
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2025년 07월 09일 수요일
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