"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 3,461-3,480 / 47,330건

노사관계론 요약과제

강화를 하고 있는 기능이다. 마지막으로 정치 사회적 기능은 임금과 근로조건 개선을 위한 노사 간의 교섭과 분쟁을 조정하고 해결하며 노동관계법을 비롯한 모든 노동 법령의 제도 및 ... 노사관계론 과제1. 노동조합이란 무엇인가?노동조합이란 노동력을 가진 근로자들이 근로생활의 조건을 유지하고 개선하기 위하여 조직한 항구적 집단적인 단체를 말한다. 그리고 웨브 부처 ... 는 노동조합주의사에서 노동조합을 고용 조건의 유지나 개선을 목적으로 하는 임금 근로자의지속적 단체라고 규정하는데 사용자 이익을 대표하여 행동하는 자의 참가를 허용하는 경우와 경비

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.28

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향

명으로 나타났다. 이는 근로장애인이 18인 이상일 경우 시설당 2인의 직업훈련교사가 배치되는 기준과 비교해 볼 때 상당히 부족한 숫자임을 알 수 있다. 또한 직업훈련교사 1인 ... 생활을 영위할 수 있도록 하는 것이다. 진정한 근로의 실현 이념이다. 장애인 고용이 궁극적으로 추구하는 목표는 인위적인 노동을 통해 자아를 실현하고 이에 상응하는 보수를 받 ... 는 시각이 변하였으며, 변화된 시각에 따라 장애인에 대한 사회적 접근이 변화하게 되었다. 하지만 우리나라의 현실은 일반고용의 형태인 장애인 의무고용사업체에서 중증장애인근로자의 비율

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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세계 여러나라 보건의료정책 비교

그리고 투입 자원은 낮지만 용이한 접근법과 낮은 가격, 표준 품질 향상 때문에 국민들의 만족도가 높게 나타나고 있다. 또한, 보험료 지급 범위에는 외래 진료, 입원 뿐 아니라 많 ... 의 보까지 인정: 정부는 전민건강보험법 제3조에 따라 전체 보험료 수입의 최소 36%를 부담? 기타 재원대부분 복권수입과 담배부담급(기타재원의 98.7%점유, 2012년)그 외) 보험 ... 료 연체수수료, 투자수입등.? 보험료- 직장가입자 : 보수월액 × 보험료율사용자와 근로자 50%씩 부담- 지역가입자 : 소득, 재산, 자동차 등을 점수화하고 점수당 금액을 곱하

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.21

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인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오

, 실험, 측정을 바탕으로 최대한의 효율성과 생산성을 달성하도록 조직을 운영할 때 이루어질 수 있다. 왜냐하면 과학적 원리는 근로자와 관리자 양자의 가장 큰 관심사이기 때문이 ... 다. 근로자는 경제적 유인에 의해 동기가 부여되는데, 과학적 관리는 생산성을 증가시켜 임금을 극대화시킬 수 있다. 관리자의 측면에서는 생산성이 증가되면 동시에 조직의 이윤도 극대 ... 조직활동과정의 모델을 개발한다. 조직활동과정의 모델은 근로자-기계의 활동에 대한 면밀한 분석과 측정에 기초해 마련한다.3/ 조직활동과정의 모델을 바탕으로 수학적 방식을 동원해 최적

리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.10

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사회적 임금과 시장임금에 대하여 설명하고, 사회적 임금이 높아질 경우와, 낮아질 경우 발생될 문제에 관하여 사례를 찾아 논하시오.

.사회적 임금과 시장임금에 대하여 설명하시오. 임금의 정의 일반적으로 월급, 봉급 등은 근로기준법상 임금으로 볼 수 있다. 즉 임금은 봉급, 수당 등 그 명칭과 관계없이 근로의 대상 ... 간의 경쟁적 원리에 의해서 입각하는 것이 원칙이지만, 저임금근로자를 줄이기 위한 최저임금제도 혹은 근로자생활보호를 위한 생활임금제도에 의해 법 및 제도적으로 임금수준이 조정 ... 으로 지급하는 모든 금품을 의미한다. 여기서 근로의 대상이라는 의미는 근로자가 사용자에게 노무를 제공하고 그에 대하여 금품을 지급받는 것이다. 따라서 사용자가 호의적, 은혜

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.03

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현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.

과정을 통해 제정된 것이 아니라 정부 부처의 행정 명령에 의해 시행되었다. 최초의 사회보험법인 근로기준법(1953년)과 공무원연금법(1960년)은 미군정 시절에 제정되었다.제2공화국 ... 사회복지 정책을 확대했다. 근로 능력과 관계없이 최저 생활 보장 사업을 추진했다. 국민기초생활보장법(2000)과 국민건강보험법(1999)이 제정되었다.노무현 정부(2003~2008 ... 사회복지법제와 실천, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.서론사회복지법의 발달을 살펴보면 당시 사회의 정서적, 경제적, 사회적 현상을 설명할 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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해운무역 A+

에 대한 통일된 기준 필요성4. MLC 2006 국제해사노동협약? 국제노동기구(ILO)는 선원의 근로. 생활조건 개선을 위해 기존 68개의 해사노동 협약·권고 등을 통합 ... 하여 "2006 해사노동협약"을 채택*협약의 적용범위 : 통상적으로 상업적 활동에 종사하는 모든 선박에 적용(어선, 군 함 등에는 비적용)? 선원의 근로 및 생활기준과 관련되는 14개 항목 ... 으로부터의 해양오염 방지를 책임진다. 선박의 건조 및 운항에 관한 최저기준을 정하고 구명설비와 수색, 구좋뢀동을 효율적으로 활용함으로써 인명의 손실을 최대한 방지한다. 또한 선박에 탑재

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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KOSHA-MS 보고서

장 규모에 따라 인증 기준, 심사비, 심사 일수를 세분화했는데요. 상시 근로자 20인 미만 사업장에 대한 인증 기준을 추가했고 심사비를 감면했습니다. 또한 20인 미만 사업장 및 ... .그동안 인증됐던 ‘KOSHA 18001’은 안전보건공단에서 ’99년 위험성 평가를 기반으로 산업안전보건법의 요구 조건과 국제노동기구(ILO)의 안전보건경영시스템 구축에 관한 권고 ... 조건에 적합한 형태로 규격 및 기준을 제정하여 운영할 필요가 있었습니다.이에 따라 안전보건공단에서는 그간 운영해오던 KOSHA18001에 ISO45001을 반영하고 사업장의 현장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.01

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(추천자료) 한국의 상병제도 도입 필요성과 독일의 운영사례

가장 길다고 할 수 있는 금속 노동자들의 16주 동안의 파업이 1957년에 이 문제를 해결했을 뿐이다. 이제는 근로자들에게도 질병 발생 시 법적으로 정해진 임금지급이 적용 ... 적 근거는 다음과 같다. 근로자의 임금지속과 상병수당을 명시한 법적 조항에 관한 내용이다. 1994년 6월 1일 발효된 연방 노동법중 휴일과 질병에 있어 임금지급에 관한 법률 ... 은 과거 유럽에서 발생했던 흑사병 이상으로 다시는 나타나지 말아야 할 인류의 아픈 역사가 되겠지만 이번에 다루는 상병수당 제도는 향후 코로나19 이후 더욱 중요할 것이다.근로자

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.05

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노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선 방안을 제시하라.

환자를 주간 5-6명, 야간 2-3명의 요양보호사가 전담하고 있어서 열악한 근무환경과 근로기준법 위반 등 부당함을 제기하고 있다. 또한, 요양보호사들을 위한 전용 휴게실이 없 ... 환경이나 근로자에 대한 대우가 좋지 않음을 보여주고 있다.그렇다면 요양보호사의 처우 현실은 대체 어떨까? 요양보호사의 처우 현실에 대해서 자세히 살펴보면 다음과 같다.첫째, 업무 ... 교육을 받은 요양전문가 임에도 불구하고 자긍심을 느끼기 어렵다.셋째, 근로시간이나 노동 강도 등의 근무환경이 좋지 않다. 실제로 목포지역 일부 요양병원에서는 100여명이 넘는 요양

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.03

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결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.Ⅰ. 서론 ... , 개선방안에 관해 알아보고 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도란1) 육아휴직제도육아휴직이란 근로자가 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 사용 ... 하고 신청하는 휴직이다. 근로자의 육아 부담을 해소해주고, 계속 근로할 수 있도록 지원해줌으로써 근로자의 고용안정 및 생활안정을 도모하고, 기업이 숙련된 인력을 확보할 수 있도록 지원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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[회사서식] 연차휴가 사용계획서 양식

연차휴가 사용계획서"근로기준법 제61조(연차유급휴가의 사용촉진)에 의거하여 당사는 연차유급휴가 사용촉진제도를 시행합니다.당해에 사용하지 않은 미사용 연차에 대해서는 다음해로 이월

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.14

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출산휴가 - 한국에서 여성으로 살아가는것에 대하여

의 생활이 불안정할 것이라고 예상할 것이다. 나는 여성이 임신을 하고 아이를 출산한 후까지의 출산 휴가에 대해 알아보았다.먼저, 법적으로, 근로기준법에 준하는 회사에서의 일을 하 ... 도록 정해져야 하며, 출산일이 예정보다 늦어져서 산후 45일이 채워지지 않는 경우, 추가로 출산휴가가 부여된다.출산휴가를 받으면, 근로기준법에 따라 최대 월 135만원까지, 처음 60일 ... 는 확실한 수단이 없다.나는 출산휴가에 대해 찾아보면서 일단 90일의 출산휴가가 다른 선진국에 비해 짧아서 늘려야 겠다고 생각했고, 출산 휴가에 관한 법은 제정되었지만, 그 법을 어기

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.19

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1997년말 어느날 발표된 IMF외환위기 이후, 심화된 빈곤문제에 대처하기 위한 국민기초생활보장법(제도)가

교과목명: 사회복지정책론1) "1997년말 어느날 발표된 IMF외환위기 이후, 심화된 빈곤문제에 대처하기 위한 국민기초생활보장법(제도)가 발표되었다." 이를 사회복지정책결정이론 ... 모형이란3. 국민기초생활보장법의 제정 과정4. 불평등 해소를 위한 사회보험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론복지제도란 사회구성원의 삶의 질을 개선하기 위한 모든 사회적·제도적 노력을 말 ... 에 일부를 보태 보험료를 지급한다는 점에서 공공부조와 성격이 다르다. 공공부조는 전액 국가가 부담하기 때문이다. 이 때문에 공공부조는 특정한 기준에 따라 수혜자를 선별하여 지급한다. 이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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여성복지 정책

법·호주승계법 등으로 구성된다. 상속법은 재산상속·유언·유류분(遺留分)에 관하여 규정한다.2) 노동법과 남녀고용평등법 : 노동법이란 보통 자본주의사회에서 있어서의 근로관계를 규율 ... 하는 특수한 법의 영역이며 사적 소유권불가침의 원칙과 계약자유의 원칙이라는 사적 자치의 대원칙에 입각한 근대 시민법에 대한 반성으로서 또는 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장 ... 들이 만족스러워지는 상태를 의미하며 동시에 가부장적 가치관과 이에 기초를 둔 법, 기타 사회제도를 개선하여 양성평등의 사회를 실현하려는 정책적, 실천적 차원의 모든 노력을 포함하는 개념

리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2023.01.26

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임금대장을 통해 본 개성공단 임금제도의 변화 연구 (A Study on the Change of Wage System by Analyzing Payroll in Gaeseong Industrial Complex)

임금대장은 근로자들이 노동의 대가로 수령하는 임금의 산정기준과 금액을 기재함으로써 근로자들이 자신이 수령할 금액을 확인할 수 있도록 하는 자료이다.이러한 임금대장은 임금지급 ... 의 기준일 뿐만 아니라, 향후 발생할 분쟁에서도 주요한 판단 자료가 되기도 한다.개성공단에서는 가동 이후부터 현재까지 다양한 임금대장의 유형이 만들어져 있다. 이러한 유형을 분석 ... 하면서 우리는 개성공단의 임금제도가 과거에 비해 전반적으로 후퇴하고 있음을 확인할 수 있다. 아울러 북한 당국과 북한 근로자들이 기업 현장에서 지속적으로 전개했던 다양한 시도들이 제도

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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보육학개론 리포트

에서의 다중 역할 수행을 원활하게 하기 위해 정책화- 1988년 남녀고용평등법에 법적으로 명시- 보육아동 정원의 1/3이상이 동 사업장 근로자의 자녀- 영유아 보육법상의 설치 기준 ... 에 법의 테두리에서 보육 이루어짐- 관할 시*군* 구청장에게 사전에 인가를 신청직장주체의 직장 보육시설- 사업장내 또는 인근지역에 어린이집을 설치 운영- 여성근로자의 가정과 직장 ... 차서 론보육의 유형 분류본 론장소에 따른 보육 유형운영주체에 따른 보육 유형시간에 따른 보육 유형영유아 보육법에 따른 보육 유형결 론우리사회에 필요하고 생각되는 어린집의 형태:국

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.17

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과로사회 제1장 독후감 노동시간 근로시간 장시간노동

가 원칙이다. 국가가 근로기준법으로 제정한 근로시간이다. 하지만 이 법은 많은 사업체에서 준수하지 않고 있다. 이에 정부에서는 일과 삶의 균형을 맞추기 위한 여러 정책들을 시행 ... 은 다음과 같다. 현행 주 단위 근로시간 관리체계를 연, 달, 분기, 반기로 다양화 한다는 내용이다. 현행 근로기준법상으로는 주 40시간 이상 일할 수 없도록 되어있고, 사용자 ... 다. 이때 4.35주이며 근로기준법상 주 7일 연속 근무를 불법으로 규정하지 않았으므로 주7일동안 일이 가능해진다.우리나라는 이렇듯 장시간 노동을 강조하는 사회이다. 장시간 일

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.02.05

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

의 중요한 요소로 나누고, 기준 직위의 평가 요소와 비교해 평가하는 직무평가 방법을 의미한다. 요소비교법은 대표적이라고 생각하는 기준 직위를 선정해 직무의 각 중요한 요소에 부요 ... 한다. 작업조건은 환경적인 요인이 있다. 요소비교법은 업무내용이 명확해야 하고 이에 따라서 임금이 결정되어야 하기에 각 직무 및 직위마다 핵심이 되는 기준 직무를 선정하는 것이 중요 ... 하다.-장단점요소비교법은 직위를 추상적인 기준표와 비교하는 것이 아니라 기준 직위와 비교하기에 평가의 정확성을 높일 수 있고 비교기준이 금액의 단위로 표시되기에 보수 산출의 작업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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지역사회 간호과정, 분진노출과 관련된 호흡기 질환 위험성, 소음성 난청 위험성

평균내용근로형태유해인자 발생시간측정위치측정시간측정횟수측정치시간가중평균치(TWA)노출 기준측정농도평가결과측정방법비고전회금회도금도금도금작업1조1교대8시간8시간 불규칙19:00~16 ... 안내 및 해당근로자의 건강관리 우선순위 교육5근골격계질환예방-근골격계증상 조사 및 체성분 측정-VAS상담 및 통증부위에 따로 관리 법 안내-체성분 결과에 따 건강상태 및 개선법 ... 미흡- 적정보호구 지급, 보호구 지급대장 작성, 보호구 착용법 지도 필요- 현장근로자 보호구 착용 미흡X7)일반건강진단 결과표건 강 진 단 현 황구분대상근로자수진근로자질병건수질병

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.23

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