"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 3,541-3,560 / 47,332건

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.

에게 근로기회를 주면서 자활을 촉진시키는 사업으로 고기를 잡아주는 것이 아니라 잡는 법을 가르쳐준다는 것이다. 제도화된 자활사업은 공공부조 대상인 수급대상자가 자활사업에 참여해 근로 ... 의 개념자활사업은 2000년 10월에 시행된 국민기초생활보장법에 따라 근로능력이 있는 수급자에게 취업 또는 자활프로그램에 참여할 수 있는 기회를 제공함으로써 실질적으로 자립ㆍ자활할 수 ... 하는 조건으로 국민의 최저생활을 보장받는 근로연계형 사회복지정책으로 주목을 받게 되었다. 자활사업은 취로사업이나 공공근로사업 등과 다르게 지역사회 속의 수급대상자와 저소득층을 대상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적, 복지국가에 미친 영향

수 있습니다.3) 운영원칙 및 주요 사회 보험첫 번째는 ‘재해보험법’입니다.재해보험법은 초기에 공장에서 일하는 근로자에게만 국한되었습니다. 의무적으로 이에 가입하도록 하였다. 즉 ... 화하였다. 가입 이후 30년이 지난 70세 이상 근로자를 대상으로 노령 임금을 지급하였습니다. 관련 재원은 국가의 보조와 노동자 및 사용자가 동일하게 부담하는 보험료로서 충당되었다.세 번째는 ‘질병보험법’입니다. ... 1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.31

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사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.

에 종사하는 사회복지사의 법적 지위a) 근로자로서 사회복지사사회복지관련 민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자를 말함민간기관에 종사하는 사회복지사는 사용자와 원칙 ... [ 사회복지사의 의의와 자격관리 ]1. 사회복지사 정의사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진자로서, 사회복지사업법 제 11조에 의거, 보건복지부장관으로부터 자격증을 교부받은자 ... 여 정신적 육체적 경제적 원조를 제공하는 자.2. 사회복지사 자격a) 사회복지사의 등급은 1, 2등급으로 하고 등급별 자격기준 및 자격증의 교부 절차 등은 대통령령으로 정한다b

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.28

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경영전략론_기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.

으로 인증되기 위해서는 사회적 기업 육성법 제 8조의 인증 요건에 따라 고용노동부장관으로부터 인증을 받아야 한다. 다음의 5가지 기준이 제시되어 있다.① 「민법」에 따른 법인·조합 ... , 「상법」에 따른 회사·합자조합, 특별법에 따라 설립된 법인 또는 비영리민간단체 등 대통령령으로 정하는 조직 형태를 갖출 것② 유급근로자를 고용하여 재화와 서비스의 생산·판매 등 ... 경우 그 구체적인 판단기준은 대통령령으로 정한다.④ 서비스 수혜자, 근로자 등 이해관계자가 참여하는 의사결정 구조를 갖출 것⑤ 영업활동을 통하여 얻는 수입이 대통령령으로 정하는 기준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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신자유주의와 복지국가 후퇴

을 선언한 세계 최조의 성문화된 법률에 그 의의가 있음하지만 구빈법은 현재의 사회복지 제도와는 사뭇 다른 빈민을 근로능력에 따라 구분하여 원외 정주 및 구빈원 수용을 통한 사회질서 ... (음식물 비용을 기준으로 한 임금보조, 현재의 근로장려 세제와 유사) 등으로 현대의 사회복지 제도의 근간인 최저생활 보장 및 인간다운 삶의 제공 이라는 국가의 사회복지 제도의 흐름 ... 안전망- 사회보장기본법 제3조 제5항) 등의 제도는 대체로 미국의 사회보장 내용(가장 탈권위적, 국가개입을 최소화하고 지방분권 및 민간영역의 사회복지를 강조)의 기본 틀을 토대로 한

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.16

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중대재해처벌법

의 적용 여부가 달라질 수 있다. 질환에 대한 적용 기준을 더 명확히 해야 하는 이유다.그리고 2024년부터 중대재해처벌법 적용 대상인 5인 이상 50인 미만 사업장의 사망 사고 ... 중대재해처벌법도입배경효과분석문제점보완책 제시INDEX1. 중대재해처벌법 개념 및 내용소개2. 중대재해처벌법 도입배경3. 중대재해처벌법의 목표4. 법 효과분석5. 중대재해처벌법 ... 문제점 분석6. 중대재해처벌법 보완책 3가지 제시1. 중대재해처벌법 개념 및 내용소개산업현장에서 발생되는 사망사고 및 중대 산업재해를 예방하기 위해 제정된 “중대재해처벌법”은총 4장

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.14

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[인적자원관리]딜로이트인적자원보고서에 따르면 노동시장에서 대체인력의 활용이 확산되고 있다

인력은 비정규 근로자에 해당한다.정규 근로자는 상시 근로계약을 체결한 근로자를 의미한다. 근로기준법상 기간의 정함이 없는 근로자가 이에 해당하며, 특별한 사유가 없는 한 계속 ... 를 고용하여 근로시키고 있으며, 근로기준법상 최대 1년의 기간제 근로가 허용된다는 점을 이용하여 1년 단위로 계약을 갱신하는 방법을 이용하고 있고, 다양한 문제가 발생하고 있 ... 이다. 그러나 현실적인 측면에서 살펴보면, 정규 근로자가 담당해야 하는 업무까지 비정규 근로자를 고용하는 기업이 대다수이며, 법의 규정을 이용하여 비정상적인 근로형태를 유지하고 있

리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.08.03

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(생활법률, 공통) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관

의 근로시간을 초과해 근로하는 것으로 연장근로란 법, 단체협약 또는 취업규칙에서 정한 기준근로시간을 초과하는 근로를 말하는 것으로 기준근로시간 이외의 근로라는 데서 시간 외 근로라고 ... ①합의연장근로: 근로자와 사용자의 합의에 의해 기준근로시간을 연장한 근로를 합의연장근로라고 한다. 근기법52조 1항의 "당사자 간의 합의가 있는 경우에는 1주간에 12시간을 한도 ... 로 제49조의 근로 시간을 연장할 수 있다."라고 정해 합의연장근로를 인정하고 있다.②인가연장근로: 인가연장근로란 사용자가 노동부장관의 인가를 얻어 근로기준법 제52조 1항과 2항에서 직금

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.20

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대원정밀공업 2024년 하반기 채용 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]

를 관광객들에게 판매하는 방법으로 경비를 마련했습니다. 이 경험을 통해 어떠한 상황에서도 포기하지 않고, 적극적인 태도로 문제를 해결하는 법을 배울 수 있었습니다.이 여행 경험 ... 제도'를 도입했습니다. 중대재해처벌법 시행에 따라 2년간 약 300개 업체를 평가하고 적격업체를 선정해 법적 요건을 충족시켰습니다.둘째, '외주공사업체 안전작업허가 전산 ... '입니다. 프로젝트 총괄 매니저로서, 성우하이텍 서창공장을 포함한 8개 공장 약 1천500여명의 근로자를 대상으로 근골격계 부담작업을 조사하고, 임원회의에서 대응방안을 발표한 경험

자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.21

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백광산업 전기안전 최종 합격 자기소개서(자소서)

을 공부하였습니다. 공부하면서 발전의 원리, 누전 시 대처법, 전기설비 기술 기준과 판단 기준, 감전사고예방 기준 등을 배우고 자격증을 취득하였습니다. 전기 직무에 꾸준한 관심으로 한 ... 습니다. 녹번역 신축현장에서 일하면서 공사용 승강기 안전관리를 담당하였습니다. 현장을 돌면서 정상 작동하지 않는 승강기가 있으면 안내문을 붙였는데 외국인 근로자도 쉽게 알 수 있 ... 화 하였습니다. 어느 업체든 안전과 품질관리는 최우선적이고 기준에 부합하지 않으면 바로 잡아야 합니다. 어떤 업무를 맡더라도 안전만큼은 작은 실수라도 용납하지 않고 목소리를 내는 사원이 되

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

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연구보고서 ) 우리나라 주거 복지 정책에 관한 연구

의 주거지 부지에 주변의 민간 시세보다 저렴한 가격에 공급하는 공공임대주택을 지칭한다. 입주를 위한 소득기준은 해당 세대 전년도 도시근로자의 가구원수 별 월 평균 소득의 100%인 자 ... 특별법」의 입법을 통해 지난 6월부터 전세사기 피해자에 대한 법제적 구제를 기도하고 있다. 전세사기 피해자의 주거불안을 해소하기 위해 법제적 안전장치가 마련되었음에도 불구 ... 다. 이러한 노력의 기반에는 주거 복지 실천의 의지를 드러내고 있는 헌법을 포함한 법과 제도 등이 있었다. 근본적으로 주거 복지는 국민의 권리로서 주거권이 존재한다는 것과 국민이 저

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16

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노동문제,제도및사례분석을하는이유,사례살펴보기,한계의원인

운동 제도의 한계 제도 화제도 및 사례 분석을 하는 이유 1 노동법 / 제도의 목적 : 자본주의 사회의 일반 원칙인 사적 소유권을 수정하여 근로권 및 단결 3 권 보장 → 모순 ... 제도의 문제점 사용자 편의의 변종된 노무공급형태의 공식화 근로자 지위의 불안정 - 사용사업주는 근기법상의 해고제한이 적용되지 않아 해고하기 용이 - 잦은 직장이동으로 인한 정신 ... 에 통보하고 근로자 대표와 성실히 협의할 것 → 과연 지켜지는가 ? 근로자 대표가 해고자들을 모두 대표하는가 ? ④ 합리적이고 공정한 해고기준 설정사례 살펴보기 - 정리해고제 2

리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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공공부조와 사회보험의 비교분석하고 본인의 사례로 본 공공부조제도의 필요성에 대해 기술하시오 (사회복지법제와실천)

되고 있으며 4대 사회보험이라고 한다.(1) 산재 보험산업재해보험은 1964년 이후 시행된 국내 첫 사회보험 제도다.근로기준법은 산재근로자와 그 가족의 처우를 보장하기 위해 사업주 ... 의 개념, 특징, 차이점, 필요성에 대해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 공공부조1) 공공부조제도의 개념사회보장기본법 제3조 1항에 따르면 '사회보장'이란 출산·육아·실업·노령 ... ·장애·질병·빈곤·사망 등 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하는 사회보험·공적부조·사회서비스를 말한다.과거에는 '공적부조'라는 표현을 썼지만 1995년 12월 30일 사회보장기본법

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.23

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산재장애인의 발생빈도도 높아지고 있는 실정에서 산재장애인에게 제공할 수 있는 서비스에 대해 고찰하고 산재장애인의 원칙장 복귀 방안에 대해 서술하시오

이 증가하고 있고 이들은 매년 약 2~3만명 정도로 발생하고 있으며 앞으로도 후천적으로 장애가 발생하는 인구는 증가할 것이다. 산재장애인은 거의 청소년기 이후 근로경험을 가진 상태 중간 ... 에 발생하기 때문에 선천적 장애인과는 구별되면서도 이들의 특성이 반영된 재활서비스시스템 구축이 필요하다. 구체적으로 산재보험 분야의 고질적인 문제라고 보이는 산재근로자 요양이 장기 ... 화와 실직 문제는 지속되고 있으며 산재근로자들이 사회복귀를 기피하는 결과가 나타나고 있다. 산재장애인을 위한 재활서비스가 제공되고 있기는 하지만 산재보험 재활서비스체계의 각 재활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

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장애인의 취업과 고용촉진을 위해 국가·지방자치단체와 50명 이상 공공기관, 민간기업 사업주에게 장애인을

정부 및 민간조직에서는 상시근로자의 일정비율을 장애인으로 채용할 수 있도록 하는 장애인 의무고용제를 도입하는 것을 골자로 장애인 고용 촉진 등에 관한 법률이 제정되었다. 이러한 법률 ... 1991년에는 장애인 고용률은 0.43%였다. 하지만 이후 고용률은 2010년에는 2.24%로 5배 이상 증가한 것으로 나타났으며 10.462명이었던 장애인 근로자 또한 2010년 ... 에는 126.416명으로 12배 이상 증가하는 등 고용성과로 이어지기도 하였다.최근 2021년에 발표한 고용노동부 자료에서는 2020년 말을 기준으로 했을 때 장애인 의무 고용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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사회복지정책론 고용보험 보고서

를 줌으로써 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고, 임금 상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다. (근로기준법 제 74조 및 고용보험법 제 75조)(4) 전달체계고용보험제도 ... 근로자의 생계를 제도적으로 보장함으로써 생활안정을 도모하고 각종 고용정보 제공 및 직업상담 등을 통해 재취업을 촉진한다.(2) 적용대상고용보험법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 ... , 가사 서비스업 등은 적용 제외되는 사업이다. (동법 시행령 제 2조)적용대상에서 제외되는 근로자는 만 65세 이상인 자, 1개월간의 소정 근로시간이 60시간 미만인 자, 공무원법

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.30

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한국 문화 교수요목 설계시 고려 사항

시 유학생／ 여성결혼이민자／ 외국인 근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 구성이 되어야 하는지를 반영하세요.)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론교수요목 설계 원리한국문화 교수요목 설계시 고려해야 할 ... 점3. 특수 목적 학습자의 문화교육 구성 방법1) 유학생2) 여성 결혼 이민자3) 외국인 근로자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론문화란‘한 인간 집단의 생활양식의 총체’라는 일반 ... .둘째, 교수 활동이 이루어지기 전에 학습자 등급 매기기가 적절하게 이루어져야 한다.셋째, 언어 숙달도만을 절대적인 기준으로 생각해선 안된다.넷째, 언어 학습의 내용 선정에 필요

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.11.02

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청소년 프로그램을 개발하기 위한 욕구조사 3가지 서술

가정의 자녀들의 교육문제는 사실상 해결책조차 내놓은 것이 없다. 본론에서는 청소년프로그램중 다문화청소년 프로그램을 기준으로 욕구조사 3가지를 서술해보기로 한다.Ⅱ. 본론1. 청소년 ... 프로그램다문화 청소년가정이란 최근 급증하고 있는 국제결혼가정을 비롯하여, 외국인 근로자 가정과 새터민 가정을 말한다(조영달, 2006). 다문화 청소년가정의 자녀는 국제결혼가정 ... 의 한국인 아버지와 외국인 어머니 사이에서 태어난 아이와 한국인 어머니와 외국인 아버지 사이에서 태어난 아이를 의미한다. 외국인 근로자 가정의 자녀는 외국인 근로자가 한국에서 결혼

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.20

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K[사회복지학개론] - 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

) 고용보험: 근로자가 직업을 선택할 시점부터 직장선택을 체계적으로 지원 하고, 근로자의 고용안정과 기업의 경쟁력 강화를 위한 고용안정사업과 직업능력재발사업을 실시하여 실업예방과 고용 ... 구조의 개선을 도모하고 실직근로자의 생활안정을 위해 실업급여를 지급하고 재취업 촉진에 목적이 있다.(5) 산재보험: 근로자 가 업무상 사유로 인해 부상, 질병, 장해 또는 사망 ... 의 결과를 보증하기 위한 보험급여를 실시하는 것이다. 이러한 사회보험의 급부는 획일적으로 일정기준에 의하여 정하여 지고 비용은 피보험자의 보험료를 중심으로 국가 또는 지방자치단체의 부담

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

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[고용노동부] 구인신청서(상용직용)

사업주와 파견근로자 간에 체결예정인 근로계약서 1부4. 거짓 구인광고를 하거나 거짓 구인조건을 제시하는 경우에는 「직업안정법」 제47조제6호에 따라 5년 이하의 징역 또는 5천만원 ... 에 연락하거나 워크넷(http://www.work.go.kr)을 통해 채용 마감 또는 신청 내용 변경을 요청해야 합니다.3. 파견근로의 경우 사업내용란에 “근로자 파견업체”임을 표시 ... 하고, 아래의 첨부서류를 제출해야 합니다.①「파견근로자 보호 등에 관한 법률」 제20조에 따른 근로자파견계약서 1부② 파견근무지, 파견 예정업무, 임금 등을 확인할 수 있는 파견

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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