"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 3,561-3,580 / 47,342건

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오 (지역사회복지론)

적으로 생활이 어려워 국가지원을 희망하는 개인은 근로 능력과 생활수준을 입증해 복지혜택을 받는 단계를 거친다. 기초생활보장제도는 '교육·주거·의료·생계' 등 4개 분야에서 급여를 지급 ... 하는 방식으로 크게 시행되며, 대상은 '기준 중위소득'에 따라 선정된다. 여기서 기준 중위소득은 복지사업 대상 선정 시 주로 사용하는 기준으로, 전국 평균자산과 소득의 중위값 ... 을 백분율(%)로 산출한 결과다. 또한 기준에 따라 2022년 급여별로 수급자가 선정한 중위소득 가치는 다음과 같다. 5인 이상 가구의 가치는 보건복지부 홈페이지를 참고하기 바란다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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깔끔하게 작성한 청력보존프로그램 양식입니다

될 경우 발생할 수 있는 건강장해를 예방하고 산업안전보건법, 산업안전보건기준에 관한 규칙(이하 “안전보건규칙”)에 의한 소음작업 관련 조치사항을 이행하도록 하기 위함이다.2. 관련 ... 법규가. 산업안전보건법 제24조 보건상의 조치나. 산업안전보건법 제42조 작업환경측정다. 산업안전보건법 제43조 건강진단다. 산업안전보건기준에 관한 규칙 제512조 ~ 517조3 ... 한 혈압측정에서 수축기 또는 이완기 혈압이 각각 150 또는 95mmHg 이상 초과 근로자- 감마GTP : 35세 이상인 근로자2) 2차 검사항목은 “근로자 건강진단 실시기준(고용

서식 | 10페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.07.04

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사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는 특정한 복지정책 하나를 선정하여 정책 평가의 기준을 적용하여 나름대로 정책의 성과를 자유롭게 평가해 보시오.

% 수준이며, 이를 바탕으로 저소득층의 기준을 마련하게 된다. 국민기초생활보장법에 따른 급여는 최저보장수준을 준수하도록 정해져 있고, 이는 최저생계비를 고려하여 산정된다. 여기서 말 ... 기초생활보장법의 급여는 크게 일곱 가지로 나누어진다. 첫 번째, 생계급여는 의복이나 음식물, 기타 일상 생활에 기본적으로 필요한 금품이나 급여를 지급하는 것이다. 현행법상 기준 중위 ... 으로 140만원 수준이다. 즉, 1인 가구의 경우 최저임금 기준 월 60시간 정도를 근로하면 급여대상에서 제외되며, 4인 가구의 경우 165시간 정도 근로하면 급여대상이 될 수 없

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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건설업계에서 재해가 잦은 현장과 업체의 특징

기술자로서 가져야 할 책임을 이 자료를 통해 강조하고 , 환기시키고자 하는 의미로 작성중대재해처벌법의 현실 경영자들의 관점에서 가벌 범위와 양형 기준이 너무 넓고 엄격하며 , 불 ... 들도 4 시간 상당의 건설업 기초안전보건교육 이수 이력이 없으면 근로 자체가 법적으로 불가능하다 .7 시공사 관리자들이 내리는 지침이 작업자 전체에 전달 미비 , 컨트롤타워 결손 전술 ... 건설업계에서 재해가 잦은 현장과 업체의 특징 작성자 : 청바지목차 1 표지 2 목차 ( 본 장 ) 3 왜 이 자료를 작성했는가 ?( 서론 대체 ) 4 중대재해처벌법의 현실 ( 장

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.08 | 수정일 2023.04.09

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건설안전기사 작업형 전설자료

) ② 토질시험 (최적합수비, 삼축압축강도, 전단시험, 점착도 등 ) ③ 사면붕괴 이론적 분석 ( 원호활절법, 유한요소법 ) ④ 과거의 붕괴된 사례유무⑤ 토층의 방향과 경사면의 상호 ... 에 따라 굴착면의 기울기 기준을 다르게 하는데 다음 표의 빈칸에 각 지반의 종류에 따른 기울기 기준을 쓰시오풍화암 ① 1 : ( 0.8 ) 연암 ② 1 : ( 0.5 ) 경암 ... ③ 1 : ( 0.3 )● 동영상은 건물외벽 돌마감 공사현장이다. 불안전한 요소 2가지를 쓰시오[ 동영상설명 ] 건물에 석재붙이는 동영상이 나오는데 2m 넘는 곳에 근로자 2명 중아래

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.26

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.

에게 근로기회를 주면서 자활을 촉진시키는 사업으로 고기를 잡아주는 것이 아니라 잡는 법을 가르쳐준다는 것이다. 제도화된 자활사업은 공공부조 대상인 수급대상자가 자활사업에 참여해 근로 ... 의 개념자활사업은 2000년 10월에 시행된 국민기초생활보장법에 따라 근로능력이 있는 수급자에게 취업 또는 자활프로그램에 참여할 수 있는 기회를 제공함으로써 실질적으로 자립ㆍ자활할 수 ... 하는 조건으로 국민의 최저생활을 보장받는 근로연계형 사회복지정책으로 주목을 받게 되었다. 자활사업은 취로사업이나 공공근로사업 등과 다르게 지역사회 속의 수급대상자와 저소득층을 대상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적, 복지국가에 미친 영향

수 있습니다.3) 운영원칙 및 주요 사회 보험첫 번째는 ‘재해보험법’입니다.재해보험법은 초기에 공장에서 일하는 근로자에게만 국한되었습니다. 의무적으로 이에 가입하도록 하였다. 즉 ... 화하였다. 가입 이후 30년이 지난 70세 이상 근로자를 대상으로 노령 임금을 지급하였습니다. 관련 재원은 국가의 보조와 노동자 및 사용자가 동일하게 부담하는 보험료로서 충당되었다.세 번째는 ‘질병보험법’입니다. ... 1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.31

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신자유주의와 복지국가 후퇴

을 선언한 세계 최조의 성문화된 법률에 그 의의가 있음하지만 구빈법은 현재의 사회복지 제도와는 사뭇 다른 빈민을 근로능력에 따라 구분하여 원외 정주 및 구빈원 수용을 통한 사회질서 ... (음식물 비용을 기준으로 한 임금보조, 현재의 근로장려 세제와 유사) 등으로 현대의 사회복지 제도의 근간인 최저생활 보장 및 인간다운 삶의 제공 이라는 국가의 사회복지 제도의 흐름 ... 안전망- 사회보장기본법 제3조 제5항) 등의 제도는 대체로 미국의 사회보장 내용(가장 탈권위적, 국가개입을 최소화하고 지방분권 및 민간영역의 사회복지를 강조)의 기본 틀을 토대로 한

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.19

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

자는 직장 내 경쟁력을 약화시킬 뿐 아니라 업무조직 내 갈등 요인으로 작용할 수 있다.3. 해외 육아휴직제도 사례미국 가족의료휴가법은 50명 이상의 근로자를 고용하는 건설회사가 12주 ... 는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.서론오늘날 ... 를 갖추어야 한다.1987년 12월 남녀평등고용법이 도입되어 여성노동자로 한정된 육아휴직제도가 도입되어 1995년 8월 여성과 남성의 선택적 육아휴직을 확대하고, 1995년 7월

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.

에 종사하는 사회복지사의 법적 지위a) 근로자로서 사회복지사사회복지관련 민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자를 말함민간기관에 종사하는 사회복지사는 사용자와 원칙 ... [ 사회복지사의 의의와 자격관리 ]1. 사회복지사 정의사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진자로서, 사회복지사업법 제 11조에 의거, 보건복지부장관으로부터 자격증을 교부받은자 ... 여 정신적 육체적 경제적 원조를 제공하는 자.2. 사회복지사 자격a) 사회복지사의 등급은 1, 2등급으로 하고 등급별 자격기준 및 자격증의 교부 절차 등은 대통령령으로 정한다b

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.28

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명인제약 2024년 하반기 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]

하기 위해 최선을 다하겠습니다.2. 명인제약에 [지원한 동기]와 [입사후 포부]에 대해 기술하세요.제가 회사를 선택하는 가장 중요한 기준은 '지속가능한 성장'입니다. 저는 안전공학 ... 제조와 품질관리에서 국제 기준을 준수하며 ESG 경영을 실천하고 있다는 점에 깊은 인상을 받았습니다.명인제약의 안전관리 직무는 단순히 위험을 예방하는 데 그치지 않고, cGMP 생산 ... 기반과 ISO 37001 부패방지경영시스템의 도입을 통해 글로벌 기준에 부합하는 환경을 구축하는 중요한 역할을 한다고 생각합니다.명인제약이 다양한 글로벌 파트너들과 협력하며 신약

자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.21

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중대재해처벌법

의 적용 여부가 달라질 수 있다. 질환에 대한 적용 기준을 더 명확히 해야 하는 이유다.그리고 2024년부터 중대재해처벌법 적용 대상인 5인 이상 50인 미만 사업장의 사망 사고 ... 중대재해처벌법도입배경효과분석문제점보완책 제시INDEX1. 중대재해처벌법 개념 및 내용소개2. 중대재해처벌법 도입배경3. 중대재해처벌법의 목표4. 법 효과분석5. 중대재해처벌법 ... 문제점 분석6. 중대재해처벌법 보완책 3가지 제시1. 중대재해처벌법 개념 및 내용소개산업현장에서 발생되는 사망사고 및 중대 산업재해를 예방하기 위해 제정된 “중대재해처벌법”은총 4장

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.14

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[인적자원관리]딜로이트인적자원보고서에 따르면 노동시장에서 대체인력의 활용이 확산되고 있다

인력은 비정규 근로자에 해당한다.정규 근로자는 상시 근로계약을 체결한 근로자를 의미한다. 근로기준법상 기간의 정함이 없는 근로자가 이에 해당하며, 특별한 사유가 없는 한 계속 ... 를 고용하여 근로시키고 있으며, 근로기준법상 최대 1년의 기간제 근로가 허용된다는 점을 이용하여 1년 단위로 계약을 갱신하는 방법을 이용하고 있고, 다양한 문제가 발생하고 있 ... 이다. 그러나 현실적인 측면에서 살펴보면, 정규 근로자가 담당해야 하는 업무까지 비정규 근로자를 고용하는 기업이 대다수이며, 법의 규정을 이용하여 비정상적인 근로형태를 유지하고 있

리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.08.03

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신자유주의와 복지국가 후퇴

을 선언한 세계 최조의 성문화된 법률에 그 의의가 있음하지만 구빈법은 현재의 사회복지 제도와는 사뭇 다른 빈민을 근로능력에 따라 구분하여 원외 정주 및 구빈원 수용을 통한 사회질서 ... (음식물 비용을 기준으로 한 임금보조, 현재의 근로장려 세제와 유사) 등으로 현대의 사회복지 제도의 근간인 최저생활 보장 및 인간다운 삶의 제공 이라는 국가의 사회복지 제도의 흐름 ... 안전망- 사회보장기본법 제3조 제5항) 등의 제도는 대체로 미국의 사회보장 내용(가장 탈권위적, 국가개입을 최소화하고 지방분권 및 민간영역의 사회복지를 강조)의 기본 틀을 토대로 한

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.16

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경영전략론_기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.

으로 인증되기 위해서는 사회적 기업 육성법 제 8조의 인증 요건에 따라 고용노동부장관으로부터 인증을 받아야 한다. 다음의 5가지 기준이 제시되어 있다.① 「민법」에 따른 법인·조합 ... , 「상법」에 따른 회사·합자조합, 특별법에 따라 설립된 법인 또는 비영리민간단체 등 대통령령으로 정하는 조직 형태를 갖출 것② 유급근로자를 고용하여 재화와 서비스의 생산·판매 등 ... 경우 그 구체적인 판단기준은 대통령령으로 정한다.④ 서비스 수혜자, 근로자 등 이해관계자가 참여하는 의사결정 구조를 갖출 것⑤ 영업활동을 통하여 얻는 수입이 대통령령으로 정하는 기준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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방송통신대학교 2021년 1학기 근로보호법 출석대체과제물

적으로 정하여지는 부분이 있다. 근로관계에서 당사자의 기본적 권리의무는 근로제공과 임금지급의 두 의무가 쌍무적인 관계에 있다.4. 근로자근로기준법 2조에 의하면 “근로자”란 직업의 종류 ... 의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다.5. 사용자근로기준법 2조에 의하면 “사용자”란 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주 ... ” 로 규정하고 있는데 구체적인 해석에는 차이가 있다. 근로기준법에서 사용자는 현실적인 근로관계를 전제로 하는데 대해 노동조합 및 노동관계조정법에서 사용자는 반드시 현실적인 근로

방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.20

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전산세무2급 소득세 이론정리

소득으로 과세된다근로소득ⓐ 법인의 주주총회에 의결기관의 결의에 따라 상여로 받는 소득ⓑ 법인세법에 따라 상여로 처분된 금액ⓒ 법인의 임직원이 고용관계에 따랍 부여받은 Stock ... 전산세무 2급 소득세 정리소득세 총칙소득세법은 과세대상인 소득을 열거주의로 규정하고 있다. 다만, 이자소득/배당소득은 유형별 포괄주의를 채택하고 있다.소득세는 6~45%의 누진세 ... %)③ 사업소득- 원천징수대상 3%- 봉사료 5%- 계약기간 3년 이하 거주자인 외국인 직업운동가 : 20%④ 근로소득- 국내 근로소득 : 기본세율- 일용 근로소득 : 6%⑤ 연금소득

시험자료 | 37페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.04.21 | 수정일 2025.06.12

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

최저임금은 모든 사업장에 동등하게 도입되며, 근로기준법상의 근로자는 고용의 형태나 국적 상관없이 모두 적용된다.(2) 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간근로기준법 제74조 “사용 ... 를 시킬 수 없다는 것이다.(3) 임신 중 여성근로자의 연장근로근로기준법에 따라 임신 중인 근로자는 연장근로, 야간근로, 휴일근로를 못하게 하고 있다. 연장근로는 불가능하지만 야간근로 ... 와 휴일근로는 예외적인 경우에는 가능하다. 근로자의 요구가 있을 경우에 따라 쉬운 종류의 근로로 바꿔주어야 하는데, 이는 근로기준법 제70조 제2항 “임신 중인 여성 근로자의 명시

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.13

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노동문제,제도및사례분석을하는이유,사례살펴보기,한계의원인

운동 제도의 한계 제도 화제도 및 사례 분석을 하는 이유 1 노동법 / 제도의 목적 : 자본주의 사회의 일반 원칙인 사적 소유권을 수정하여 근로권 및 단결 3 권 보장 → 모순 ... 제도의 문제점 사용자 편의의 변종된 노무공급형태의 공식화 근로자 지위의 불안정 - 사용사업주는 근기법상의 해고제한이 적용되지 않아 해고하기 용이 - 잦은 직장이동으로 인한 정신 ... 에 통보하고 근로자 대표와 성실히 협의할 것 → 과연 지켜지는가 ? 근로자 대표가 해고자들을 모두 대표하는가 ? ④ 합리적이고 공정한 해고기준 설정사례 살펴보기 - 정리해고제 2

리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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연구보고서 ) 우리나라 주거 복지 정책에 관한 연구

의 주거지 부지에 주변의 민간 시세보다 저렴한 가격에 공급하는 공공임대주택을 지칭한다. 입주를 위한 소득기준은 해당 세대 전년도 도시근로자의 가구원수 별 월 평균 소득의 100%인 자 ... 특별법」의 입법을 통해 지난 6월부터 전세사기 피해자에 대한 법제적 구제를 기도하고 있다. 전세사기 피해자의 주거불안을 해소하기 위해 법제적 안전장치가 마련되었음에도 불구 ... 다. 이러한 노력의 기반에는 주거 복지 실천의 의지를 드러내고 있는 헌법을 포함한 법과 제도 등이 있었다. 근본적으로 주거 복지는 국민의 권리로서 주거권이 존재한다는 것과 국민이 저

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16

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