"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 3,501-3,520 / 47,326건

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

해야 한다(근로기준법 제74조 제7항). 사용자가 먼저 나서서 임신 중인 여성 근로자의 근로 시간을 단축해 줄 필요는 없지만 일단 여성 근로자가 단축근로를 요청하면 이에 응해야 ... (근로기준법 제74조 제7항 단서).한편, 사용자는 근로시간이 단축되었다는 이유로 해당 근로자의 임금을 삭감해서는 안 된다(동조 제8항). 만약 여성 근로자가 근로시간 단축을 신청 ... 했는데 이를 허용하지 않은 사업주는 500만 원 이하의 과태료를 부과 받을 수 있다(근로기준법 제116조 제2항 제2호).2) 연장근로사용자는 임산부를 오후 10시부터 오전 6시

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.22

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해운무역 A+

에 대한 통일된 기준 필요성4. MLC 2006 국제해사노동협약? 국제노동기구(ILO)는 선원의 근로. 생활조건 개선을 위해 기존 68개의 해사노동 협약·권고 등을 통합 ... 하여 "2006 해사노동협약"을 채택*협약의 적용범위 : 통상적으로 상업적 활동에 종사하는 모든 선박에 적용(어선, 군 함 등에는 비적용)? 선원의 근로 및 생활기준과 관련되는 14개 항목 ... 으로부터의 해양오염 방지를 책임진다. 선박의 건조 및 운항에 관한 최저기준을 정하고 구명설비와 수색, 구좋뢀동을 효율적으로 활용함으로써 인명의 손실을 최대한 방지한다. 또한 선박에 탑재

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.(사회복지법제와 실천)

사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.(사회복지법제와 실천)서론사회보장 ... 의 증진에 노력할 의무를 진다.”고 규정하고 있다. 국민기초생활보장법(제5조)은 “국가 및 지방자치단체는 국가 발전의 수준에 부응하는 사회보장제도를 확립하고 매년 이에 필요한 재원 ... ), 산업재해보상보험, 고용보험은 우리나라 4대 사회보장보험제도이다.본론1. 공공부조한국에서 저소득층을 위한 대표적인 공공부조정책은 1961년 생활보호법이 제정된 생활보호제도였

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.19

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1997년말 어느날 발표된 IMF외환위기 이후, 심화된 빈곤문제에 대처하기 위한 국민기초생활보장법(제도)가

교과목명: 사회복지정책론1) "1997년말 어느날 발표된 IMF외환위기 이후, 심화된 빈곤문제에 대처하기 위한 국민기초생활보장법(제도)가 발표되었다." 이를 사회복지정책결정이론 ... 모형이란3. 국민기초생활보장법의 제정 과정4. 불평등 해소를 위한 사회보험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론복지제도란 사회구성원의 삶의 질을 개선하기 위한 모든 사회적·제도적 노력을 말 ... 에 일부를 보태 보험료를 지급한다는 점에서 공공부조와 성격이 다르다. 공공부조는 전액 국가가 부담하기 때문이다. 이 때문에 공공부조는 특정한 기준에 따라 수혜자를 선별하여 지급한다. 이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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출산휴가 - 한국에서 여성으로 살아가는것에 대하여

의 생활이 불안정할 것이라고 예상할 것이다. 나는 여성이 임신을 하고 아이를 출산한 후까지의 출산 휴가에 대해 알아보았다.먼저, 법적으로, 근로기준법에 준하는 회사에서의 일을 하 ... 도록 정해져야 하며, 출산일이 예정보다 늦어져서 산후 45일이 채워지지 않는 경우, 추가로 출산휴가가 부여된다.출산휴가를 받으면, 근로기준법에 따라 최대 월 135만원까지, 처음 60일 ... 는 확실한 수단이 없다.나는 출산휴가에 대해 찾아보면서 일단 90일의 출산휴가가 다른 선진국에 비해 짧아서 늘려야 겠다고 생각했고, 출산 휴가에 관한 법은 제정되었지만, 그 법을 어기

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.19

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사회보험법의 종류와 문제점 - 사회보험법의 종류와 문제점

및 어선 재해보상보험법 또는 사립학교 교직원 연금법에 따라 재해보상이 되는 사업 ,입업, 어업, 농업, 수렵업 중 법인이 아닌 자의 사업으로서 상시 근로자 수가 5명 미만인 사업 ... 사회복지 법제와 실천 사회보험법의 종류와 문제점 과 목 명 : 사회복지 법제와 실천 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 차 례 1. 서론 - 사회보험법 2. 본론 1. 사회보험법 ... 종류 1) 사회보장기본법 2) 고용보험법 3) 산업재해보상보험법 2. 사회 보험법의 문제점 1) 고용보험법의 문제점- 고용안정 및 직업능력개발 사업 3. 결론 1. 서론 1. 사회

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시

하고, 근로를 통한 소득보충과 적극적 사회참여 및 건강증진을 통해 노인문제를 예방하며 사회적 비용을 절감한다는 목적으로 2004년부터 시행하고 있는 사업이다.법적근거로는 노인복지법 제 ... 의 대표적인 노후소득보장제도라고 할 수 있다.국민연금은 1988년에 10인 이상 근로자를 채용한 사업장의 근로자들을 적용대상으로 하여 도입되었으며, 1999년에는 당연적용자의 범위 ... 형태로 운영되고 있으며 사업장가입자는 보험료를 사업주 및 근로자가 각 1/2씩 부담하고 있다. 지역가입자는 전액을 본인이 부담하며, 가입기간동안에 소득비례하여 9%의 보험료율을 적용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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국민기초생활보장법 및 긴급복지법

1. 국민기초생활보장법 상의 기본원칙 및 보상실시 상의 원칙과 종류별 급여의 내용을 설명하시오.- 국민기초생활보장법이란?*국가와 지방자치단체의 책임으로 생활유지능력이 없거나 생활 ... 이 어려운 국민에게 필요한 급여를 행하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 조성하는 것을 목적으로 제정된 법률이라고 한다.- 국민기초생활보장법 상의 기본원칙＊국민기초생활보장법 ... 에 따른 급여는 수급자가 자신의 생활의 유지·향상을 위하여 그의 소득, 재산, 근로능력 등을 활용하여 최대한 노력하는 것을 전제로 이를 보충·발전시키는 것을 기본원칙으로 한다.- 보상

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28

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과로사회 제1장 독후감 노동시간 근로시간 장시간노동

가 원칙이다. 국가가 근로기준법으로 제정한 근로시간이다. 하지만 이 법은 많은 사업체에서 준수하지 않고 있다. 이에 정부에서는 일과 삶의 균형을 맞추기 위한 여러 정책들을 시행 ... 은 다음과 같다. 현행 주 단위 근로시간 관리체계를 연, 달, 분기, 반기로 다양화 한다는 내용이다. 현행 근로기준법상으로는 주 40시간 이상 일할 수 없도록 되어있고, 사용자 ... 다. 이때 4.35주이며 근로기준법상 주 7일 연속 근무를 불법으로 규정하지 않았으므로 주7일동안 일이 가능해진다.우리나라는 이렇듯 장시간 노동을 강조하는 사회이다. 장시간 일

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.02.05

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

의 중요한 요소로 나누고, 기준 직위의 평가 요소와 비교해 평가하는 직무평가 방법을 의미한다. 요소비교법은 대표적이라고 생각하는 기준 직위를 선정해 직무의 각 중요한 요소에 부요 ... 한다. 작업조건은 환경적인 요인이 있다. 요소비교법은 업무내용이 명확해야 하고 이에 따라서 임금이 결정되어야 하기에 각 직무 및 직위마다 핵심이 되는 기준 직무를 선정하는 것이 중요 ... 하다.-장단점요소비교법은 직위를 추상적인 기준표와 비교하는 것이 아니라 기준 직위와 비교하기에 평가의 정확성을 높일 수 있고 비교기준이 금액의 단위로 표시되기에 보수 산출의 작업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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보육학개론 리포트

에서의 다중 역할 수행을 원활하게 하기 위해 정책화- 1988년 남녀고용평등법에 법적으로 명시- 보육아동 정원의 1/3이상이 동 사업장 근로자의 자녀- 영유아 보육법상의 설치 기준 ... 에 법의 테두리에서 보육 이루어짐- 관할 시*군* 구청장에게 사전에 인가를 신청직장주체의 직장 보육시설- 사업장내 또는 인근지역에 어린이집을 설치 운영- 여성근로자의 가정과 직장 ... 차서 론보육의 유형 분류본 론장소에 따른 보육 유형운영주체에 따른 보육 유형시간에 따른 보육 유형영유아 보육법에 따른 보육 유형결 론우리사회에 필요하고 생각되는 어린집의 형태:국

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.17

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ppt) 베트남 현황 조사자료

보건 주거 생활용수 및 위생 정보 직업훈련 다양한 근로자의 유형 고려한 사회정책 부재사회보험 관련 현황 (2017 년 기준 ) Social Welfare Status of ... 은 상황 30 % 0 . 47 % 고용주 근로자 가입자 비율 자발적 임의가입 보험료 납부부담사회보험 관련 현황 (2017 년 기준 ) Social Welfare Status of ... % 78.8 세 월 US $22.5 * World Bank 절대빈곤 기준 : 1 일 $1.90베트남 사회정책 현황 Social Welfare Status of Vietnam 생산

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31

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청력보존프로그램_작성예시

“프로그램”이라 한다)으로서, 소음 으로 인한 근로자 건강장해 예방 및 쾌적한 작업환경조성을 목적으로 한다.2. 적용 대상(공정)법 제42조의 규정에 의한 소음의 작업환경측정결과 ... 소음수준이 90dB(A) 를 초과하는 공정 또는 소음으로 인하여 근로자에게 건강장해가 발생한 공정공정명발생원측정 결과적용 사유측정치노출기준90dB(A)90dB(A) 초과90dB ... (근로자건강진단실시 결과)④ 청력보호구 지급?착용실태(보호구 지급대장)⑤ 청력보존 프로그램 평가자료 등(별표2 청력보존프로그램 평가서)[별표 1] 청력보호구 선정 및 성능기준 등

서식 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2024.03.20

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지역사회 간호과정, 분진노출과 관련된 호흡기 질환 위험성, 소음성 난청 위험성

평균내용근로형태유해인자 발생시간측정위치측정시간측정횟수측정치시간가중평균치(TWA)노출 기준측정농도평가결과측정방법비고전회금회도금도금도금작업1조1교대8시간8시간 불규칙19:00~16 ... 안내 및 해당근로자의 건강관리 우선순위 교육5근골격계질환예방-근골격계증상 조사 및 체성분 측정-VAS상담 및 통증부위에 따로 관리 법 안내-체성분 결과에 따 건강상태 및 개선법 ... 미흡- 적정보호구 지급, 보호구 지급대장 작성, 보호구 착용법 지도 필요- 현장근로자 보호구 착용 미흡X7)일반건강진단 결과표건 강 진 단 현 황구분대상근로자수진근로자질병건수질병

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.23

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GS건설 시공,공사직 합격자소서

오류를 최소화하겠습니다.[약점]현장경험이 부족하다는 점이 약점이라고 생각합니다. 그 이유는 협력사 및 현장근로자와의 협업 경험으로 보다 업무에 빠르게 적응할 수 있기 때문입니다 ... 제어 기술은 안전성을 향상시킬 뿐만 아니라 기업이 추구하는 ESG 경영의 시발점이 되기 때문입니다. 더 나아가 현장근로자의 인식 변화를 위해 교육활동을 다각적으로 추진하여 능동 ... 을 다각적으로 모색해야 합니다. 더 나아가 법률을 개선하고 강화하여 첨단기술 개발자와 현장관리자의 기준을 명확히 구분함으로써 책임감을 심어줘야 합니다. 이러한 정부와 기업의 노력

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.18

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장애인의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성

인의 근로환경개선을 통한 자립과 사회참여가 이루어져야 한다.2. 장애인의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책1) 장애인 고용부담금장애인 고용부담금은 당초 법 제정과정에서 고용부담금 ... 의 히려 법의 형평성만 따라서 장애인이 취업하는 것이 곤란하다고 인정되는 직종의 근로자가 상당한 비율을 차지하는 업종을 제외율 설정업종이라 하고, 제외률 설정업종과 관련된 근로자 중 ... 각각을 개인적 특성 관점과 사회적 특성 관점으로 대별될 수 있다. 개인적 특성 관점에서는 선발기준으로 장애인 개인의 능력에 따라 그의 고용기회가 결정된다는 것이며, 사회적 특성 관점

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

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미디어 속 청년 전태일의 부당한 대우와 현 사회의 부당한 대우의 유사성

분을 도와주다 같이 해고가 돼 버리고 만다. 이 후 전태일은 근로기준법이라는 것을 알게 되어 1969년부터 매주 자주 노동청을 방문하였고, 노동자들의 열악한 환경 개선과 위생 환경 ... 만을 하는 것이 아닌 노동청을 찾아가 열악하고 위험한 노동환경 개선을 요구했으나 무시를 당하였고, 심지어 박정희 대통령에게까지 서한을 보냈으나 전달되지 못했다. 결국 그는 근로기준법 ... 한 인상을 주었고, 앞으로도 근로기준법이 다시금 살아날 수 있도록, 사회에 전반적으로 영향을 주었다.3. 미디어에서 표현한 청년 전태일‘아름다운 청년 전태일’은 1960-70년 한국사회

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

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(토론)경제학개론_최저임금 인상을 찬성하는지 반대하는지를 입장을 밝히고, 한국의 노동시장과 더 나아가 한국경제에 부정적 영향을 미치는지 긍정적 영향을 미치는지를 타당한 이유를 제시하며 최저임금 인상 여부에 대한 찬반론을 토론하시오.

경제학개론 최저임금제란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호 ... . 2022년 기준 한국은 시급 9160원의 최저임금제도가 시행되고 있으며 2023년은 9620원으로 확정되어 올해 대비 5% 인상 될 예정이다. 매년 최저임금이 인상 됨에 따라 ... 큰 적이기 때문에 기본적인 식료품도 부담스러워하는 가정이 많기 때문에 이러한 상황에서 임금이 제자리걸음을 계속하게 될 경우 서민생활이 어려워진다. 따라서 최저임금은 단순한 근로

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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우리나라 장애인 소득보장책과 스웨덴 장애인소득보장책 비교 설명하시오 (장애인복지론)

되고, 공로보조 기간도 5~6개월가량 주지 않는다. 스웨덴의 공공부조는 사회서비스법에 근거해 1998년 사회서비스법 개정을 통해 중앙정부가 정한 혜택 액수다. 중앙정부 기준은 월별 가구연동 ... 이 이루어지고 있다.Ⅱ. 본론1. 행정적·법적 의미에서 장애인 기본법과 장애인 분류 비교장애인을 위한 기본정책의 기본이 되는 장애인기본법으로 우리나라는 장애인복지법이, 스웨덴은 개인 ... 서비스법과 기능장애인을 위한 지원서비스법이 있다. 한국은 행정적인 의미에서 장애인의 범주이고, 스웨덴은 타인의 필요에 따라 장애인의 범주를 주당 20시간 이내로만 분류한다. 양국

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09

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사회복지법제론 과제, 국민연금, 국민건강보험 문제점과 개선방안

되고 있으나 보험료 부과체계는 이원화된 시스템으로 직장 가입자와 지역가입자 간의 부과요소가 서로 상이 하다. 직장 가입자는 근로 대가로 받는 보수를 기준으로 부과하는데 지역가입자의 경우 ... 사회복지법제문제. 사회보험법(5대 보험) 중 2개의 법을 선택하여 여러분의 관점에서 문제점을 기술하고 탁월한 개선방안을 제시하시오. (1문항 당 15점)1. 국민연금법의 문제점 ... 로부터 받은 일정액의 보험료를 재원으로 고령으로 인한 근로소득 상실을 보전하기 위한 노령연금, 주 소득자의 사망에 따른 소득상실을 보전하기 위한 유족연금, 질병, 사고로 인한 장기근로

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.19

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