"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 2,721-2,740 / 47,272건

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이것도 직장 내 괴롭힘인가요? 문강분 작가 독후감

서 근로장학생, 인턴, 아르바이트생 등으로서 근로를 했었다. 그 당시 나는 직장인은 아니었지만 실제로 직장에 다니고 계시는 분들을 볼 수 있었다. 현장에 있는 직장인 실무자들을 보 ... 니 나도 미래에 괴롭힘을 당할 수 있다는 생각에 너무 무서웠다.국가근로장학생으로서 근로를 하였을 때 부장님한테 엄청 혼난 경험이 있었다. 이 경험이 직장 내 괴롭힘일지도 모른다는 ... 했었다. 사회생활은 냉혹한데 실질적으로 직장 내 괴롭힘 금지법이 실행될 수 있을까 개인적인 고민이 되었다. 직장 내에서의 갈등은 하나의 인간관계에 속한다고 생각하는데 법적으로 직장 내

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.02

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문제가 되는 장애판정기준에 대해 대중매체기사를 스크랩하여 올리고 개선방향에 대한 본인의 의견을 기술하되 기술하고자 하는 장애의 유형과 그 개념도 조사하시오

게시글에 따르면, 2019년 7월 장애등급제 폐지 시행 전, 기존 1~4급 장애는 국민기초생활보장법 상 근로능력평가 면제로 ‘근로능력 없음’이 인정돼 기초수급을 받을 수 있 ... 수급비를 빼앗겠다고 합니다. 호전 가능성조차 없어서 영구장애인 것이고, 평생 그대로인데, 하루아침에 근로능력이 생겼다구요?법 개정 당시 영구장애인에 대하여 한번이라도 생각해 보 ... 장애인복지론문제가 되는 장애판정기준에 대해 대중매체기사를 스크랩하여 올리고 ②개선방향에 대한 본인의 의견을 기술하되 ③기술하고자 하는 장애의 유형과 그 개념도 조사하시오.서론최근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01 | 수정일 2021.01.16

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로스쿨 지원 자기소개서 및 학업계획서

의 경험 때문이었습니다. 실무를 배우고자 법무법인의 인턴과정에 참여하며 많은 노동사건을 접하였고 같은 시기에 아르바이트를 하면서 고용주의 근로기준법 위반행위를 목격하였습니다. 법학 ... 자기소개 및 학업계획서1. 진학의 동기노동전문 변호사의 꿈을 이루기 위해 oo대학교 법학전문대학원에 지원하였습니다.법학부에 입학하여 판례연구회 활동과 모의재판에 참여 ... 을 전공했기 때문에 동료들에게 법적으로 조언을 해주었습니다. 조언을 해주면서 노동문제에 관심이 생겼고 노동법에 대한 관심으로 이어졌습니다. 학부에 돌아와 노동법1,노동법2 과목을 수강

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.07

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플랫폼노동자 대책

법률플랫폼 노동자는 근로기준법 제20조에서 규정하고 있는 위약예정의 금지 적용을 받지 못 한다. 따라서 이들은 계약내용을 위배하여 계약을 해지 또는 계약의무 대해서 불이행 ... 의 근로자성과 입법안 분석 499영향을 미치는 주요 사항, 플랫폼 종사자에 대한 고객만족도 등을 평가하는 경우에 평가 방법 기준 및 결과 활용 등에 관한 주요 사항을 플랫폼 종사자 ... 의 노동이 확산되고 있지만, 기존의 법과 제도는 변화에 따라가지 못하고 있다는 것이다. 국내에서 플랫폼 노동자들은 ‘특수형태근로종사자’로 분류되는데, 일반적인 노동자들과 동일

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.29

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건강가정론 ) 건강가정정책관련 논문을 검색하여 논문리스트를 주제별로 분류하여 작성하고 그 중 2편을 선정하여 요약하고 평가

참여 지원 관련법은 건강 가정 지원법, 근로기준법, 남녀고용 평등과 일,가정 양립 지원에 관한 법률 등이 있다. 여성의 경제활동 참여 기분 구축과 관련된 법은 건강가정기본법, 근로 ... 기준법, 남녀고용 평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률, 영유아 보육법 등이 있다. 이와 관련된 사업은 기업체 방문 아버지 교육, 양성평등 교육이 있다. 다양한 가족에 대한 지원 ... 지원법, 영유아보육법, 청소년기본법, 청소년 복지지원법이 있다. 저소득 한부모가족, 만 18세 미만의 자녀로 이루어진 가정 중 당해 연도 선정 기준을 충족한 가정이 지원대상이

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

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가족복지의 개입대상이 되는 다양한 가족 중 하나의 가족에 대한 정책적 개입과 서비스적 개입방법을 제시하시오(자신의 제안 포함).

면서 필요성이 강조되었다.가족복지법이라는 것은 따로 없지만, 가족과 관련된 법이나 정책, 서비스의 형태로 제공이 되고 있다. 예를 들면, 건겅가정기본법, 사회복지사업법, 건강보험 ... , 의료서비스, 부모교육 등이 있다. 이외에 가족을 대상으로 지원해주는 법이 있는데 한부모가족지원법, 다문화가족지원법과 같은 것들이다.현재, 국제사회와 세계화가 진행되면서 외국인 ... 으로서 생활하는데 기본적으로 필요한 자원이나 경제적 능력이 없는 상태로 심리적 손상, 긴장하고 억압되며 박탈된 상태로 있는 가족이다.이 가족은 질병이나 장애 노령 등의 이유로 근로능력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21

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외국인 근로자 및 그 가족복지에 대한 지원을 한국의 복지재정으로 지출하는 것에 적합한가에 대하여 토론하세요.

에서 일하고 살아가고 있으며, 이는 사회 구성의 다양성을 증가시키는 한편, 새로운 도전 과제를 제시한다.우선, 외국인 근로자의 노동 환경 개선은 경제적, 도덕적, 법적 측면에서 필수적이 ... 외국인 근로자 및 그 가족복지에 대한 지원을 한국의 복지재정으로 지출하는 것에 적합한가에 대하여 토론하세요.1. 서론외국인 근로자 및 그 가족의 복지 지원은 현대 사회에서 중요 ... 한 과제로 부각되고 있다. 글로벌화와 경제 발전으로 인해 외국인 근로자의 수가 증가함에 따라 그들의 복지 지원에 대한 관심이 높아지고 있다. 특히 한국은 최근 수년간 외국인 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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직무수행평가 (평가의 목적, 수행 방법, 수행 평정자, 평정기법, 평가 시 판단오류, 해결 방법 등등)

1014_ 직무 수행 평정 기법 3. 짝진 비교법 1) 한 번에 두 사람을 비교하여 평정되는 차원에서 누가 더 나은지 선택 판단과정이 단순함 2) 근로자가 많을 때 복잡하여 소집단 ... 에서 평가할 근로자를 가장 잘 묘사한 ( 또는 가장 잘못 묘사한 ) 문장 하나를 반드시 선택하도록 함 3) 두 문장 모두 각각의 기준에서 너무 싫거나 , 좋을 경우 선택이 어려울 수 ... 그는 특정 부하를 편애한다 . VS 그는 말을 거칠고 함부로 한다 . 중 강제 선택4_ 직무 수행 평정 기법 6. 결정사건 법 1) 근로자들의 직무 성공을 좌우하는 결정적인 행동

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.29 | 수정일 2020.10.01

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다문화 사회의 이해와 건강- 생활법령 사이트

이다.근로기준법을 확인해보면 성-인종 차별을 하지 않는다고는 하였으나 혹시나 어기는 상황을 대비하여 ‘정부24’을 통해 민원 접수가 가능 하다는 사실을 미리 알아두면 좋을 것 같 ... -79992.숙지된 내용 중 우리나라의 다문화 관련 법률을 정리하기[외국인과 관련된 법률]-대한민국헌법: 기본권보장, 지위보장, 국내법과 같은 효력 -자국민과 동등하게-근로기준법: 내국인 ... 인력 발굴 사업을 펼침행정안전부국방부는 2009년 병역법을 개정하여 인종이나 피부색을 기준으로 현역 입대를 피하도록 되어있는 규정을 삭제함으로써 만 19세 이상 다문화가정 출신자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.13

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근로자건강센터 실습 케이스

] 자료수집(1) 기준 및 지침 확인가. 산업보건을 정책적, 행정적으로 지원하고 관장하는 행정체계를 도표로 그린다.- 근로자건강센터 조직도- 대구경북지부나. 산업안전보건법에 근거한 산업 ... 한 한국산업안전보건공단법에 의해 설립되었다. 설립목적은 근로자가 안전하고 건강하게일할 수 있도록 하고 사업주가 산업재해예방에 힘쓰게하여 국민경제발전에 이바지하기 위함이다.-주요 ... → 올바른 귀마개 착용법을 교육하고 마스크 착용을 권고함.- 요통 및 염좌 과 긴장 근로자들에게 하루에 세 번씩 스트레칭법 교육함.용해&주입탈형? 보호구 관리구분사업장작업내용필요

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.21

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[경제학개론 레포트 A+]노동단체는 평균근로자 임금의 50퍼센트 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

으로 한다. 우리나라에서는 1953년에 '근로기준법'을 제정하면서 제34조와 제35조에 최저임금제의 실시 근거를 두었으나, 당시 우리 경제가 최저 임금제를 수용하기 어렵다는 판단에 따라 ... 경제학개론제목: 노동단체는 평균근로자 임금의 50% 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사 ... 위해 정부가 개입하였다.최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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육아 정책 보고서/태아검진시간/근로시간단축/출산휴가/시간연장형보육/육아휴직/가족돌봄/아빠육아휴직보너스제/시간연장형보육/아동수당

자료121. 태아검진시간모자보건법 제10조에 따라 임신한 근로자의 정기건강진단을 받는데 필요한 시간을 청구하는 것.지원 대상지원 기간기타-임신한 근로자-임신 28주까지 4주에 1회 ... .임신 29주에서 36주까지 2주에 1회.임신 37주 이후 1주 1회.-기간 내 통상임금 지급대상:임신 중의 여성 근로자.기간:임산부 정기건강진단기준: 임신 28주까지 4주에 1회 ... 는 근로자.(가족 기준: 조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀 또는 손자녀.단, 조부모의 직계비속 또는 손자녀의 직계존속이 있는 경우 허용치 않을 수 있음.)적용범위: 1인

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.10.18

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기업은 우리 사회와 국가에 어떤 역할과 책임을 맡아야 하는지 기술하시오

어서, 사회적 가치 창출과 환경 보호, 그리고 기업 내부적으로는 근로자 복지와 윤리적인 경영 방식 채택에 대한 요구로 이어지고 있다. 이러한 변화는 기업이 속한 사회와 국가의 구조 ... 적 책임을 요구하고 있으며, 이를 위한 법적, 제도적 장치를 마련하고 있다. 이러한 흐름 속에서 기업의 사회적 책임(CSR: Corporate Social Responsibility ... : 고용 창출과 국가 경제 기여기업은 경제 성장의 핵심 동력으로서 고용 창출을 통해 국가 경제에 중요한 기여를 한다. 대한민국 통계청에 따르면, 2020년 기준 전체 고용 인구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형

되는 기간과 임금에 대해서 서술하시오. (총 23점)1) 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)통상임금이란 근로기준법 시행령 제6조에 의하면 정기적, 일률적으로 소정근로 ... 이 없다. 해고예고가 없었고 정당성도 갖추지 못한 부당해고인 경우, 해고예고수당을 지급해야 하고 부당해고에 대한 책임도 져야 한다.3) 해고의 서면통지의무 (6점)근로기준법 제27조 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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불법외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료서비스 제공에 대한 여러분의 의견을 서술하시오.

R E P O R T과제명불법외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료서비스 제공에 대한 여러분의 의견을 서술하시오.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론한국은 지난 수십 년간 빠른 ... 는 어려운 작업환경이나 단순노동 업무를 기피하는 경향이 강해졌다. 그 결과 국내 노동시장에서 충원되지 못한 빈자리를 외국인 근로자들이 채우게 되었고, 정부가 공식적으로 외국인 노동자의 대 ... 규모 유입 정책을 펼치지 않는 상황에서도 중소기업이나 영세 서비스업 종사자들을 중심으로 외국인 근로자에 대한 의존도가 확대되었다. 특히 1980년대부터 시작된 북방정책과 글로벌

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.06

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최저임금제 정의,등장배경과 순기능과 역기능분석 및 최저임금 인상 찬반논쟁 분석과 우리나라 최저임금제의 바람직한 방향제시

1항에 명시되어 있는 법적으로 인정이 된 근로제도이다.2023년 최저임금은 2022년에 대비 5% 상승한 9620원으로 결정되었다.만약 고용주가 이러한 최저임금에 미달하는 임금 ... 의 경우 구체적인 적용제외 요건이 마련되어 있지 않기 때문에 실질적인 근로능력과는 다르게 일괄되게 처리될 수 있다.- 최저임금액을 기준으로 임금을 측정해 3D업종의 경우 임금수준 ... 다.(2) 인상 반대논거높아진 최저 임금에 대한 기업의 대응을 살펴보면, 최저 임금법을 위반하여 적용하거나 외국인 근로자를 고용하는 경우 현물로 급여를 제공해 법망에서 빠져나가는 방법

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.14

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생존권의 필요성과 의의와 생존권의 필요성 우리나라 헌법에서의 생존권에 대하여 서술

여 최저임금제를 시행하여야 한다. 모든 국민은 근로의 의무를 진다. 국가는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주주의원칙에 따라 법률로 정한다. 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장 ... 었다.생존권은 복지국가의 근간이 되는 사회복지법의 또 다른 기본권리이다. 생존권이란 국민이 인간다운 생활을 하기 위하여 요구되는 제반조건을 국가권력이 적극적으로 개입하여 형성해줄 것 ... 다운 생활을 보장하기 위한 생존권 보장을 요청하게 되었다.생존권을 실정헌법상에 명문으로 규정한 것은 독일의 「바이마르 헌법」(독일공화국헌법, 1919)이다. 해당 법에는 “경제생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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빈곤 완화를 위한 정책과 사회적 약자를 지원하는 프로그램의 사례

가족은 최저생계비 이하인 기초 생활 보호법 대상자 가족과 최저 생계비 120%%에 속하는 차상위계층 정도를 의미하고 있다. 빈곤율 측정의 기준이 되는 최저생계비는 매년 물가상상승 ... 우리나라의 빈곤 가족은 노동력이 없는 가난한 자로써, 질병, 장애, 노령 등의 이유로 근로능력이 없고 부양능력자가 없는 거택 시설보호 대상 가구이거나 근로능력은 있지만 가난 ... 에서 2009년 동안 일정 범위에서 지속되고 있었다. 최저 생계비를 기준으로 하는 절대적 빈곤율은 약 10%, 중위소득 50%이하의 아동빈곤가구를 계측하는 상대적 빈곤율은 13%내외로 유지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.13

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사회복지 관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오.

층에게 자활근로사업이라는 근로기회를 제공해서 근로능력이 있는 수급자 스스로 자립하여 빈곤을 벗어나게 하는 제도이다.국민기초생활보장법에서 수급자의 자활이나 자립의 문제점으로는 자활 ... 아 사회복지전담공무원들은 근로능력표에 의한 점수로 참여자를 분류하고, 이로 인해 사회복지전담공무원들과 수급자 간의 불만이 많이 발생한다. 담당공무원에 따라 조건부과 대상기준이 조금 ... 과목명사회복지법제와 실천과제주제사회복지 관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오.아이디성명사회복지 관련법에서 수급자의 자활이나 자립

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.13

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기- 리포트B형문제-100점_1000원

으나, 이외의 당사자 간 합의로 인한 휴무를 유급휴가 대체로 보기 어려움연차휴가사용촉진 절차 (12점)사용자가 근로기준법에서 정한 절차에 따라 근로자에게 휴가사용을 적극 권장 ... 약정의 유효성 판단기준 (20점)사용자의 영업이익 보호 측면에서 그 체결 배경이나 내용 및 기간에 합리성이 있다면 공서양속 위반으로서 무효라 할 수 없겠지만, 헌법상의 근로자의 직업 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.03

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