"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 주52시간 주69시간

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"법정근로시간" 검색결과 2,561-2,580 / 5,684건

가족복지정책

는 유연성을 보이기도 하였다.(4) 1990년대 이후 가족복지 정책- 노동시간 법제화프랑스는 유럽국가 중에서 선진적으로 법정 노동시간을 35시간으로 법제화하였다. 일가족 양립을 위한 ... 을 근로자의 권리에 통합하고 있다. 모성휴가, 부성휴가, 부모휴가, 아동간호휴가 등이 노동법에 명시되는 등 가족에 의한 돌봄시간 확보를 권리로서 강조하고 있다.- 수당지급 방식의 강화 ... 에서 프랑스 정부는 아동을 돌보기를 원하는 부모들을 위해 경제적 지원과 시간을 결합한 관대한 수준의 휴가정책을 제공하였다. 특히 1939년 가족법을 제정하면서 부모의 가족내 돌봄을 보장

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.05.18

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CPSM 내용 요약

연령, 최저 임금, 기준 근무시간, 안전 및 보건 기준 등3) 인권(Human Rights): 고용보호대상자(여성, 장애인, 아동, 종교, 인종), 근로자의 공정한 대우를 보장 ... : 발생빈도 측정2. 합격기준- 실물 상품 : 수입검사 프로세스와 허용 결과- 장비 : 성능수준, 가동 지속시간- 서비스 : 최종 산출물 - 결과, 레포트, 상품★ 3. 성능규격 ... 하고 상대가 접수 후, 10일 내 반대의사 표시하지 않을 때- 법정에서 선서 하에 계약이 존재한다는 것을 인정할때4. 금반언 원칙- 사기 방지법(the Statute of Fraud

리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.11.07

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국내 체류 이주노동자 복지 현황 및 문제점

임금·근로시간·휴일·휴가 등 근로조건에 관한 사항과 동거를 위한 가족동반 금지에 관한 사항 등이 포함○ 이 제도는 사업자에게 허가권을 행사함으로써 이주 노동자에 대한 초과수요 ... 의 생활 복지 향상3. 이주 노동자의 근로 복지3-1. 산업연수생제도(産業硏修生制度)의 도입3-2. 고용허가제(雇庸許可制)로의 대체3-3. 이주 노동자의 잦은 이탈로 인한 중소기업 ... 을 조성하기 위해 지정한 법정 기념일이다. 체류 외국인 147만 명, 이주 노동자 52만명에 육박하는 시대를 맞이한 우리 사회에서 국적과 문화적 배경이 다양한 이주민들과 조화

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.10

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기업 직업훈련 연혁, 기업 직업훈련 여건변화, 기업 직업훈련 지원, 기업 직업훈련 파트너십(파트너쉽), 기업 직업훈련 비용지원, 기업 직업훈련 외국지원제도, 기업 직업훈련 방안

하는 근로자로서 노동부장관이 고시한 자에 대하여는 총 20시간 이상인 과정도 포함※ 총 훈련기간에는 법정 공휴일, 일요일 등이 포함됨2) 임금 및 훈련비용 지원 수준- 당해 휴가기간 ... 직업훈련의 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업 직업훈련의 연혁Ⅲ. 기업 직업훈련의 여건변화Ⅳ. 기업 직업훈련의 지원1. 사업주에 대한 지원2. 재직근로자에 대한 지원Ⅴ. 기업 직업훈련 ... 에서 괄목할 만한 성장을 보여 주었다. 또한 공공훈련기관의 경우 기술분야 훈련과정이 확대되었다. 운영기관에서 계획적으로 훈련을 실시하기 때문에 기업체나 근로자들도 훈련에 체계

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.23

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생활법률 기말 정리

직장생활과 법1. 취직과 임금근로계약서에 반드시 명시해야 할 사항 : 임금, 근로시간, 휴일, 휴가에 관한 사항※ 근로기준법에 의해 근로자 입장에서(근로자가 해제 가능, 계약 시 ... 5세 이상 근로자, 1개월 근로시간 60시간 미만인 근로자, 공무원, 사립학교법에 의한교직원 및 종사자, 거주 자격 없는 외국인 근로자급여종류① 구직급여 : 통상 실직 전 평균 ... 비정규직 : 일하는 시간, 업무방식, 일하기로 한 기간 등에서 일반적인 정규직 근로자와는다른 고용형태- 기간 : 2년- ‘기간제 및 단시간 근로자(기단법) 보호 등에 관한 법률

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.15

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근로계약서

(야간근로 21.7시간)연차수당00,000원기본급 x8시간*15일/12개월월봉총액0,000,000원기본급+식대+법정수당2. 급여의 지급시가는 전월 00일부터 전(당)월 00일 ... 거기본월봉기본급000,000원209시간 x 시급식대보조금0000원0만원상여금000,000원기본급 년 200%직무수당000,000원법정수당야간근로수당00,000원기본급 x0.5시간 ... 으며 수습기간 중 평가한 적성 및 근무성적에 의해 직원으로 부적당하다고 판정되었을 시는 해고예외 없이 “갑”은 “을”을 해고 할 수 있다.제 7 조 (근로시간)1. “을”은 1일 8

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.22 | 수정일 2015.11.09

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기업복지와 국가복지에 관하여

면 노동조합의 가장 우선적인 목적은 노동 3권의 보장과 근로자의 근로조건을 개선하는데 있다고 할 수있다.근로조건으로는 임금이나 근로시간, 휴가 및 휴식 그리고 안전에 관한 사항 ... 에서 현금이외의 노동비용은 7개의 항목으로 구성되는데 이는 ① 현물급여 ② 퇴직금의 비용 ③ 모집비 ④ 교육훈련비 ⑤ 법정복리비 ⑥ 법정외 복리비 그리고 ⑦ 기타 노동비용이다. 기업 ... 다. 따라서 사회보험제도는 그 재정의 일부 혹은 전부를 기업이 부담하기는 하지만 국가가 제공하는 산업복지영역에 포함된다.② 법정복지기업은 임금외에 퇴직금, 휴업보상, 재해보

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.29

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가족복지론 과제

(유계숙:2006)으로 구분할 수 있다.(1) 탄력근무제도 : 근로자의 일과 가족 양립을 위해 근무시간이나 장소를 근로자의 선택에 따라 융통성 있게 선택하고 조정할 수 있도록 하 ... 의 출산과 양육을 위한 법정 휴가?휴직뿐만 아니라, 가족생활 영위에 필요한 유?무급 휴가?휴직을 보장해 주는 제도이다.(4) 가족 지원제도 : 근로자와 그 가족을 대상으로 상담 ... 하기 위해서 제2차 저출산 고령사회기본계획(새로마지플랜 2015)에서 추진되어진 일과 가정 양립을 위한 가족친화 정책이 실효적인 과제가 되었다.가족친화 정책은 남녀 근로자가 자녀출산

리포트 | 3페이지 | 30,000원 | 등록일 2013.03.17

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한국경제의이해4C) 한국의 임금에 관해 논하시오

함에 따라 노동자의 임금도 급속히 올라가게 되었다. 근로자로서는 항상 많은 임금을 받아 윤택한 생활을 할 수 있기를 바라게 된다. 그러나 임금은 경영자에게는 생산비의 중요한 일부 ... (OECD) 회원국 중 부동의 1위를 차지하고 있다. 남녀 임금격차 수치는 시간이 갈수록 OECD 평균과 점점 더 벌어지고 있다. OECD에 따르면 한국은 최근 수치가 집계 ... 된 2012년 기준으로 11개 회원국 중 남녀 임금격차가 37.4%에 달해 1위를 차지했다. 남성 근로자의 임금이 100일 때 여성 근로자 임금은 그보다 37.4% 낮은 62.6

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.21

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탄력적 근로시간제도에 대한 근로기준법상 검토

탄력적 근로시간제도에 대한 근로기준법상 검토Ⅰ. 들어가며1. 의의탄력적 근로시간제도란 일정 단위기간 평균하여 주간 법정근로시간 초과하지 않는 범위 내에서 단위기간내 특정주, 특정 ... 일의 근로시간이 법정시간 초과하더라도 연장근로로 보지 않는 근로시간제도를 의미한다.2. 취지이러한 탄력적 근로시간제도는 사용자 입장에서는 경영전반 유연화 요구, 계절적 사업, 수요 ... 를 해도 평균근로시간이 법정 근로시간 내인 경우 가산금 지급이 되지 않고, 근로자의 생활 패턴이 불규칙해지는 문제가 있으므로 취업규칙 불이익변경으로 근로자 과반수 동의가 필요

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.18

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통상임금과 평균임금 노동법

적용규정과 개념상 차이점Ⅰ. 의의근로기준법(이하 ‘근기법’)은 임금을 통상임금과 평균임금으로 나누고 연장근로, 야간근로, 휴일 근로에 대한 가산임금 등 각종 법정수당과 보상금 ... . 통상임금의 개념통상임금이란 근로기준법 시행령 제6조 제1항에 규정되어 있듯이 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급금액, 일급금액 ... 변동되는 임금은 제외되고 정기적으로 1임금 산정기간에 지급하기로 정해진 고정급 임금이어야 하며 일률적으로 지급되어야 하며 소정근로시간에 직접적 또는 비례적하지 않아도 되며 이에따라

시험자료 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.25

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A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자 이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서 찾아 간략히 작성하시오.

한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다.또한 A와 B는 이러한 육아휴직 후 육아휴직급여를 받는 대신 근로시간의 단축을 신청할 수도 있다. 육아기 근로시간 단축 기간은 1년 ... 이내이며, 이러한 육아기 근로시간 단축과 육아휴직은 1회 분할 및 병행해서 사용할 수 있지만 그 총기간은 1년을 넘을 수 없다. A와 B가 아들 C가 성년이 되기 전에 협의이혼을 하 ... A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자 이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서 찾

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.18

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남북한의 명절 비교

들의 의식개혁을 위한 수단에 불과한 것이다. 민속명절은 휴무일로 지정하여 전, 후 일요일에 대체 근로를 하게 하는 반면, 사회주의 명절은 법정 공휴일로 지정해 따로 대체근무를 하지 않 ... 성절): 2월 16일, 북한최대의 명절- 국제 부녀절: 3월 8일- 김일성 생일(태양절): 4월 15일, 태양절, 북한 최대의 명절- 인민군 창건일: 4월 25일- 근로자의 날 ... 소득 증대와 삶의 질이 향상됨에 따라 더욱 다양해지고 여가생활에 소비되는 시간과 지출 또한 증가하고 있다.국가, 사회적으로도 청소년기부터 여가생활 장려를 위해 각 학교에서는 특별

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.30 | 수정일 2016.11.18

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[부모교육] 영유아교육기관의 선택기준에 대해 쓰시고 부모로써, 교사로써 어떠한 교육 기관을 선택하여 추천 해 줄 수 있는지에 대해 기술하시오

기관의 선택기준1) 보육 대상 및 보육시간2) 입소 우선순위3) 보육시설의 유형(1) 설립주체에 따라(2) 보육시설유형에 따라4) 보육기관의 보육료5) 보육시설의 평가인증2 ... 일을 제외하고 연중 계속 운영하여야 하며, 지역 및 시설 여건에 따라 보호자와 시절장의 협의에 의하여 기준시간 초과보육 및 휴일보육을 운영할 수 있다. 평일 12시간 이상 (7 ... :30 ~ 19:30)보육하는 것을 원칙으로 하며, 토요일은 8시간(07:30~15:30)을 운영하되 토요 휴무제 확대에 따라 보육 아동 수가 감소할 경우 보육에 지장을 주지 않

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.20

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질병의 자연사와 예방수준 역학적 측정지표

이 발생하는 원인과 그 전차기전을 규명하여 예방하는 것을 목표이기 때문에 중요시간의 선행관계원인으로 간주되는 요인에 대해 노출이 선행되어야관련성의 강도반복관찰을 확인된 관련성의 크기 ... 한 주거, 오락 근로조건의 제공결혼상담, 성교육예방접종개인위생관리환경위생관리산업재해예방영양제 섭취발암노출예방알러지원으로부터 격리사례발견개인 및 집단 검진선별검사적절한 치료장애 및 ... , 조기진단 조기치료(2,3차예방)(6)법정감염병구분특성질환제1군물,식품관련유행,6종,즉시방역대책수립1.콜레라 2.장티푸스 3.파라티푸스 4.세균성이질5.장출혈성 대장균감염증 6.A

리포트 | 1,500원 | 등록일 2017.03.31

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경영환경 변화에 따른 복리후생제도

어서는 국가의 입법에 의하여 강제되는 법정제도로서의 성격도 아울러 지니게 되었다.2. 복리후생제도에 변화를 요구하는 환경변화최근 종업원들은 일과 삶의 조화, 근로생활의 질을 무엇 ... 을 가지고 있기 때문에 근로자 모두가 평등한 대우를 받게 되어 조직내의 인간관계가 원활해질 수 있다.(4) 협력적 노사관계 조성의 기능법정외 복리후생은 기업이 임의로 지급을 결정 ... 보다 중요하게 생각하게 되었다. 또한 세대간 가치관의 변화, 여성인력의 증가, 비정규 인력의 증가 등 근로인력과 형태의 다양화로 인하여 종업원의 복리욕구가 다양화되는 추세를 보이고

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.24

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교직실무 수업 과제 레포트 (교사의 자질과 역할, 교직을 보는 관점과 특수성, 교직윤리, 교직단체, 교원의 권리와 의무, 교원연수제도)

지만 교수와 연구가 주된 업무여서 돈이나 권력을 대상으로 하는 직업과는 거리가 멀다. 또한 다른 직업에 비해 방학이라는 재충전의 시간이 있고, 성장하는 젊은이들을 대상으로 한다는 점 ... 근로조건의 개선 및 교원의 노동기본권 신장을 교섭 협의 한다.5. 교원의 권리와 의무에 대해 설명하시오.권리란 어떤 일을 하거나 누릴 수 있는 힘이나 자격을 의미하며, 의무란 ... 을 할 때 교과서 범위 내에서 교사가 구체적으로 내용을 선택, 결정할 수 있는 권리이다. 그러나 이 역시 법정대로 교육이 진행되어야 하며 전국적으로 일정한 수준을 확보해야 하며 가치

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.12 | 수정일 2020.12.11

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[통상][통상정책][통상관계][통상협상][통상임금][통상증대]통상정책, 통상관계, 통상협상, 통상임금, 통상증대 분석(통상, 통상정책, 통상관계, 통상협상, 통상임금, 통상증대)

(시간)(도급임금의 경우에는 총근로)를 전제로 산정되는데, 소정근로시간이란 법정근로시간의 범위 안에서 당사자 사이에 정한 근로시간을 말한다. 통상임금은 정기적?일률적으로 지급하기로 ... 하기로 정하여진 시간급?일급?주급?월급 또는 도급금액을 말한다. 달리 말하자면, 1 근로시간 또는 1 근로일에 대하여 지급하기로 정하여진 통상적인 임금액을 말한다.통상임금은 소정근로 ... 다. 그래서 어떤 제도적 규범을 마련하여 합의를 준수하는 시스템을 만드는 것이 더 바람직한 해결책일 것이다.Ⅳ. 통상임금통상임금이란 소정근로 또는 총 근로에 대하여 정기적?일률적으로 지급

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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여성지도자가 알아야 할 세무정책(양도소득세, 상속세, 증여세)

여성지도자가 알아야 할 세무정책 -양도소득세, 상속세, 증여세-여성 리더십 7가지 조건1.자아실현을 위한 시간과 돈을 투자하라 2.자신의 적성을 파악하라 3.자신을 철저히 객관화 ... 상 상속제도법정상속상속인의 범위 순위 상속분이 법률에 정하여져 있는 상속유언상속유언에 의하여 상속인 상속분을 정하는 상속상 속 세법정 유언은 이렇게유언 내용과 작성년월일, 주소 ... 고 날인유언의 내용을 생전에는 비밀로 해두고자 할 때공증인 앞에서 말하면 공증인이 이를 필기하고, 유언자의 말과 일치하는지 모두 확인한 뒤 각자 서명공정증서비밀증서구수증서법정 상속

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.18

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이랜드 노조 파업에 관한 피피티

시정절차도입근로계약갱신별도규정없음사용기간을2년으로제한하고 기간초과시무기근로계약으로간주단시간근로자차별금지별도규정없음기간제근로자의경우와같음법정근로시간내초과근로규제없음법정근로시간 내라 ... 도 초과근로12시간 이내로 제한파견 근로자차별금지선언적규정기간재.단시간근로자의경우와같음파견기간최대2년유지근로계약갱신파견기간2년초과시 고용의제.불법파견 경우 규정없음파견근로자2년초과사용 ... 인수까르푸 인수유통업으로의 진출위한 본격적인 인수합병유통업계 “빅4”로 새로운 강자로 등극비정규직법 주요내용항목시행전시행후기간제근로자차별금지별도규정없음비정규직 근로규정신설, 차별

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.08

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