"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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"법정근로시간" 검색결과 2,621-2,640 / 5,684건

복리후생

복 리 후 생01 개 념 02 유 형 03 선택적 복지제도 04 기업사례 I ndex01 복리후생제도의 개념개 념 유 형 선 택 적 기 업 사 례 복리후생제도는 기업의 근로자 ... 와 그 가족이 이상적인 생활을 영위할 수 있도록 하는 각종 제도나 시설 또는 물질적 만족과 정신적 안정을 통해 근로자 삶의 질을 향상시키기 위해서 기업이 제공하는 각종 제도나 시설 ... 적 기 업 사 례 복리후생 비법정 법정개 념 유 형 선 택 적 기 업 사 례 국가 차원에서 조직의 구성원들을 보호하기 위한 사회보장의 방법으로 , 관련 법률을 제정하여 조직

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.27

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[러시아노무관리][러시아][노무관리][노무]러시아노무관리의 특성, 러시아노무관리의 근로시간, 러시아노무관리의 휴가, 러시아노무관리의 국가고용정책, 러시아노무관리의 대외관리 분석

러시아노무관리의 특성, 러시아노무관리의 근로시간, 러시아노무관리의 휴가, 러시아노무관리의 국가고용정책, 러시아노무관리의 대외관리 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 러시아노무관리의 특성1. 일반 ... 문화적 특성 - 국민성 및 가치관2. 노동자 특성Ⅲ. 러시아노무관리의 근로시간과 휴가1. 근로시간2. 휴가제도Ⅳ. 러시아노무관리의 국가고용정책1. 고용정책의 변화 과정1) 완전고용 ... 을 두년을 고용하는 경우 1일 6시간 이상 근무시킬 수 없음(노조의 동의가 있는 경우 15세 이상 고용 가능하나 주당 근무시간은 24시간 이내)2. 휴가제도○ 법정휴가는 채용 후 11

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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행정학 레포트자료(정부개입의 범위와 역할)에이쁠받았어용~

않고 민간 부문에서 자발적으로 협동하여 문제를 해결하게 하는 탈규제·불간섭정책이다. 두 번째로 시장 기능의 효율성을 제고하는 방법으로 시간 기능을 효율화 또는 활성화시키기 위하 ... 이나 출신 지역에 따른 차별 등에 대한 규제, 식품 규제(식품 위생법), 근로 규제(근로 기준법), 범죄 규제(형법) 등이 있다. 사회적 규제는 경쟁 범위의 적정화와는 관계가 없 ... 한 명령 지시적 규제의 특징은 기준의 법정화로 통제 지향적이고 경직적이나, 규제효과가 직접적이라는 것이다. 규제 기관에게 재량성(기준의 위임입법화, 진입 규제의 대상 선택 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.18

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전환사채의 법적 문제, 상환주식의 법적 문제, 유상신주발행의 법적 문제, 연봉제도입의 법적 문제, 인터넷경매, 인터넷선거보도의 법적 문제, 성매매피해여성, 안락사의 법적 문제

를 받법정수당을 지급하지 않아도 되는 관리?감독적 지위에 있는 근로자(근로기준법 제61조, 동법 시행령 제30조), 재량근로의 대상이 되는 업무에 종사하는 근로자(재량근로제 : 근로 ... 하여 관리자, 감독자, 기밀취급자에 대하여는 근로기준법상 초과근로에 대한 별도의 보상 규정이 적용되지 않으므로, 근로시간 관리를 할 필요 없이 성과에 따른 임금을 지불함으로써 연봉제 ... ?편성?관리 관련 업무 종사자 등과 간주근로의 대상이 되는 외판사원 등 영업직의 경우 원칙적으로 시간관리와 할증임금이 적용되지만 노사합의에 의하여 초과 근로수당을 고정급화하는 것

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.11

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가정 친화적 공무원 정책-유연근무제

제(Part time work)일과 가정의 양립에 영향을 미치는 원인 중 하나는 노동시간의 양이다. 우리나라는 OECD 다른 국가들에 비해 근로시간이 가장 긴 것으로 나타났다. 장 ... 하는 제도를 말한다.유연근무제 유형 2. 탄력근무제(1). 시차출퇴근형1일 법정 근무시간인 8시간의 근무체제를 유지하면서, 공무원 스스로 자신의 출근시간을 결정할 수 있게 하는 제도 ... 다. 특히 보편적으로 적용될 수 있음에도 불구하고 시간제 근무제의 운영이 탄력을 받지 못하는 것은 보수 및 인사 상 불이익 등의 문제를 두려워하는 근로자들이 많기 때문이다. 그리고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.10

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소득세 종류와 특징

한 비정규직으로 3개월 이상의 기간을 정하여 임용한 자나 기간제 교사나) 시간제 또는 일당제 근로자라도 3개월 이상 채용하거나, 3개월 미만 채용하더라도 급여 지급방식을 월급제로 할 ... 해야 한다.· 이자소득금액：15%(비영업대금의 이익은 25%)· 배당소득금액：15%· 특정사업소득에 대한 수입금액：3%· 근로소득금액：갑종근로소득은 종합소득세 기본세율(일용근로소득금액 ... 금액의 10% 또는 지급금액에서 취득가액을 공제한 금액의 25%· 근로소득과 퇴직소득：종합소득세 기본세율(갑종의 경우)· 기타의 소득：지급금액의 25%비거주자의 국내원천소득에 대하

리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.10.25 | 수정일 2014.05.08

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보육아동을 위한 아동복지 실천 ppt

50% 민간 : 법정요율에 따라 고용주, 근로자부담공무원연금, 사학연금으로 고용보험 대체운 영보육과정유치원 교육과정(일 수)(공휴일 제외 연중무휴)(매학년 180일 이상으로 종일 ... - 4․5세 혼합반 : 25인당 1인운영시간13시간이상8-12시간8시간이하8시간이상5-8시간5시간11.5%85.5%2.8%46.3%42.9%10.8%1. 보육정책2)아동복지 정책 ... 의 활용보육의 사회화 욕구 증대1. 보육정책(1) 우리나라 보육 정책의 발전과정태동기준비기전개기1991년 영유아 보육법 제정 민간보육시설과 놀이방이 법정시설로 포함보육시설 확충 3개년

리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.17 | 수정일 2015.08.25

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[러시아노무관리][러시아]러시아노무관리의 동향, 러시아노무관리의 임금, 러시아노무관리의 동기부여, 러시아노무관리의 실업률, 러시아노무관리의 이직률, 러시아노무관리의 전략 분석

근로자들로서는 서구 기업의 근무조건에 적응하기 어려운 점이 많음. 엄격한 관리체계와 실적 중시 경향, 높은 근무 강도, 짧은 휴가 등은 개인적 시간과 자유를 중요시하는 러시아 근로 ... 자 경우 해고 당일 급여를 지급해야 함2. 초과근무수당○ 야간근무(22시부터 6시까지) 수당은 고용 계약에 따름○ 법정 공휴일 근무시 수당은 통상 임금의 2배○ 초과근무 - 2시간 ... 1. 시장경제 이행기의 변화○ 시장경제로의 이행 과정에서 실직과 고용 불안정성 등을 경험한 러시아 근로자들은 타율적이고 수동적인 근무 태도를 버리고, 서구적인 노동문화에 빠르

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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[노인복지론] 노인복지시설을 설치 운영하는 방법 - 노인복지시설의 설치와 운영, 노인복지시설의 종류와 현황, 사례연구(노인주거복지시설의 설치와 운영)

시설장이 근무조를 편성하여 근무 실시※ 사무원, 관리원, 요양보호사는 시설 형편에 따라 통합 운영가능시설 종사자에 대한 연장근로수당 등 법정근로수당 지원- 2교대 근무자(요양보호 ... 사 등) 및 조리원：월 40시간, 연 480시간 기준- 기타 종사자(원장 포함)：월 20시간, 연 240시간 기준- 예산의 범위 내에서 야간근로수당 및 휴일근무수당을 지급할 수 있 ... 상 본인과 생계를 같이하고 있는 부양의무자(노인복지법 시행규칙제14조제1항제1호)소득유형별 확인방법- 근로소득자：월급명세서 또는 임금대장의 건강보험료를 기초하여 소득확인- 사업소득

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.17

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산업심리학 학기말 과제-일과 가정 사이의 갈등

으니 많은 시간 일을 하는 여성의 일 가정 갈등은 생각보다 큰 위험을 안고 있는 것으로 보이며 최소한 법정 근로시간을 준수하는 정도까지는 되어야 갈등이 줄어들 수 있지 않을까 생각 ... 에 릇이다. 이러한 장시간 노동은 자녀를 양육하는 부모에게 문제가 될 수 있다. 부모의 장시간 근로는 부모와 함께 할 수 있는 시간을 빼앗는 결과를 낳을 것이며 이는 곧 아이의 정서 ... 근로의 경우는 말할 것도 없다. 엄마의 장시간 노동은 아이와 함께할 수 있는 시간을 줄게 만들고 연장근로시간의 정도에 따라 일-가족 갈등 수준에는 유의한 차이가 나타나 하루 평균

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.25

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양성평등(남녀평등)의 의미, 양성평등(남녀평등)의 도래, 양성평등(남녀평등)의 세계관, 양성평등(남녀평등)의 실태, 양성평등(남녀평등)의 사례, 양성평등(남녀평등)의 실현방향

적 영역인 직장과 사적 영역인 가정이 융합되어지는 추세에 따라 새로운 노동형태인 자유시간근무제, 재택근무제, 위성사무실 등이 등장하고 있으며, 그리고 평균노동시간의 단축, 여가선호 ... )? 여성부 법안 국회상정? 도쿄국제법정(일본군 성노예전범 국제법정-군대위안부제도에 대한 일본정부와 국왕의 유죄 선언, 이 법정에서는 남북한의 법률가와 피해자들이 공동기소를 해 ... 비디오 사건과 관련한 언론과 인터넷상의 성폭력 고발? 운동사회내 성폭력 뿌리 뽑기 100인 위원회가 중심이 된 운동권내 성폭력 실명고발운동? 특수고용직들의 근로기준법 개정요구(준

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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신자유주의와 빈곤 - 2014년 한국 사회의 빈곤 및 한국 사회의 빈곤 발생 원인과 해결방법

위기와 변모하는 한국 사회3.2. 재벌과 경제적 불평등의 심화3.3. 신자유주의적 개혁 하의 복지제도3.4. 근로연계복지의 한계3.5. 사회서비스의 시장화 ? 민영화4. 나아가며1 ... 을 갖는데, 전체 비정규직 노동자 중 4-50%가 저임금 노동자에 속하고 있다(반면 정규직 노동자 중에서는 10% 미만만이 저임금 노동자에 속한다). 연도별 법정 최저임금 미달자 수 ... 소득의 불안정성 등의 요인으로 사회보험의 보장을 받지 못하는 경우가 생긴다. 이런 경우가 사회보험의 사각지대를 구성한다.임금근로자 전체 중 현재 국민연금 미가입자는 25%, 고용

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.04

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보육시간에 따른 보육의 유형(7가지)과 보육목적에 따른 유형(5가지)를 말하시오.

)에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 보육시간에 따른 보육의 유형(7가지)영유아 어린이집 운영시간은 12시간(07:30~17:30) 운영하는 것을 원칙으로 하고 보호자의 근로시간 등 ... 보육시간에 따른 보육의 유형(7가지)과 보육목적에 따른 유형(5가지)를 말하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 보육시간에 따른 보육의 유형(7가지)1) 종일제 보육2) 시간제 보육3) 방 ... 과 전ㆍ후 보육4) 야간 및 24시간제 보육5) 반일제 보육6) 휴일보육7) 시간 연장 보육2. 보육목적에 따른 유형(5가지)1) 영아 전담 보육2) 방과 후 통합 보육3) 장애아

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.07

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경찰학과제

죄형법정주의Ⅰ. 죄형법정주의의 의의죄형법정주의란 “법률이 없으면 범죄도 없고 형벌도 없다”는 근대형법의 기본원리로 범죄(罪)와 형벌(刑)을 성문의 법률(法)로 미리 정하라는 주의 ... 되지 아니한다’라고 한 것, 형법의 제 1조 제 1항에서 ‘범죄의 성립과 처벌은 행위 시의 법률에 의한다’라고 규정하고 있는 것은 모두 죄형법정주의를 규정한 것이다.Ⅱ. 죄형법정주의 ... 의 배경1. 연혁적 배경죄형법정주의는 연혁적으로 1215년 영국 존왕의 마그나카르타가 그 시초라고 보는 것이 다수의 견해이다.2. 이론적 배경(1) 삼권분립 : 삼권분립론에서의 죄형

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.25

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[근로감독][근로감독행정][명예근로감독][공공부문사업장]근로감독과 근로감독행정, 근로감독과 명예근로감독, 근로감독과 공공부문사업장, 근로감독의 문제점, 근로감독의 해외사례 분석

이해를 제고하고 노무관리의 적정성을 높일 수 있도록 할 계획이다.이번 점검에서는 특히 법정수당?퇴직금 지급여부, 근로시간?휴일?휴가규정 준수여부, 취업규칙 불이익변경 시 절차준수 ... pattern)종합행정유형에서는 근로감독행정은 산업안전보건뿐 아니라 근로시간, 휴일 및 이주노동자의 조건, 불법고용 등과 같은 다른 고용보호사안에 대해서도 폭넓은 책임을 진다. 근로감독관 ... 근로감독과 금로감독행정, 근로감독과 명예근로감독, 근로감독과 공공부문사업장, 근로감독의 문제점, 근로감독의 해외사례 분석Ⅰ. 근로감독과 금로감독행정1. 종합행정유형(The

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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인사관리 유연화 전략의 제 유형 연구

하는제 (compressed work schedule)법정 근로시간을 초과하지 않는 범위에서 종업원들의 근무일수를 줄이는 대신 근무일에는 조금 더 일하도록 하는 제도를 말한다. 이 ... 제, 인정근로제)정보통신기기의 발달과 심각한 교통난으로부터 시간을 절약하고 일의 능률을 높이기 위한 방법으로 사무실 밖에서 휴대용 컴퓨터를 이용하여 업무처리를 하는 현지출퇴근제 또는 ... 하려는 방안으로 활용되었다. 최근에는 불황으로 종업원수가 적정수준을 넘는 경우에 근로시간 단축을 통해 한사람의 일을 나누어 수행함으로써 실직을 줄이기 위한 방안으로 도입이 검토되고 있

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.26

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역대 공화국별 노동관계법 개정내용과 노동정책의 특징

를 금지하도록 함.3) 근로기준법의 개정① 도산업체의 노동자에 대한 임금채권 우선 변제함.(제30조)② 법정근로조건의 유지를 위한 근로기준법 위반자에 대한 처벌 강화를 기함.(제107조 ... )③ 근로기준법의 적용대상 범위를 종전의 15인에서 5인 이상의 근로자가 상시 고용되는 사업장으로 확대를 함.(제1조)④ 16세 이상 18세 미만의 연소근로자에 대한 기준근로시간 ... 의 특징Ⅱ. 제3공화국(4P)1. 노동조합법의 개정 2. 노동쟁의조정법3. 근로기준법의 개정 4. 노동위원회법의 개정5. 제3공화국 노동정책의 특징Ⅲ. 제4공화국(6P)1. 노동조합법

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.18

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[기업][기업 특징][기업 본질][기업 관련용어]기업의 특징, 기업의 본질, 기업의 관련용어, 기업의 이해자집단, 기업의 근로자, 기업의 해외진출, 향후 기업의 내실화 방향 분석

기업의 특징, 기업의 본질, 기업의 관련용어, 기업의 이해자집단, 기업의 근로자, 기업의 해외진출, 향후 기업의 내실화 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업의 특징Ⅲ. 기업의 본질Ⅳ ... 조합6) 금융기관7) 경쟁자8) 특별 이해자 집단2. 내부 이해자 집단1) 종업원2) 주주와 이사회Ⅵ. 기업의 근로자Ⅶ. 기업의 해외진출Ⅷ. 향후 기업의 내실화 방향1. 발생 전조 ... 탐구되지 않은 영역이 기업 및 산업의 국제화와 진입순서 효과와의 관계이다. 1980년대 이후 본격적으로 이루어지기 시작한 기업 및 산업의 국제화 현상은 시간이 지날수록 가속화되고 있

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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시간강사의 문제와 시간강사 처우개선을 위한 해결방법

제도의 불평등성에 따른 인권유린 요소를 살펴 시간강사의 교원성을 인정하고 교원 법정주의를 실현해야 한다”며 국가인권위원회에 전정서를 냈다. 1년뒤, 인권위는 ‘시간강사에 대한 근무 ... 조건 신분보장 보수등에 있어서 차별적 대우를 개선할 것’을 교육인적자원부에 권고 했으나 , 여전히 아무런 조치도 취해지지 않고 있다.2007년 4월에는 시간강사를 근로자로 인정 ... 하는 판결이 있었다. 근로복지공단이 시간강사들을 근로자로 인정해 산재보상보험료를 부과한 것이다. 이에 대해 연세대, 고려대 등 55개 사립대학법인들이 근로복지공단을 강대로 부과처분

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.12

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중남미의 노동현실과 노동법, 해결책으로써 공정무역

임금위원회 심의를 거쳐 노동부장관이 결정법정최저임금주40시간(근로기준법 50조) 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없으며 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외 ... 명기도 브라질 화폐가 원칙이나 현실적으로는 최저임금배수를 사용 잦은 최저임금 수정과 맞물려 문제됨브라질의 노동법규노동법은 법정 주 근무시간을 44시간으로 명시하고 있으며, 주 5 ... 보장최대 노동시간브라질의 노동법규근로시간 외 근무가 단체협상 또는 개별합의에 의할 경우 시간외근무수당은 반드시 약정되어있어야 함 보상이 되는 수당은 정상임금의 50% 미만이 되

리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.25

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