"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 주52시간 주69시간

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"법정근로시간" 검색결과 2,541-2,560 / 5,684건

정년퇴직제도의 문제점 및 개선책에 대해서 논하시오.

었다. 단, 교육공무원법에 의하여 초·중·고등학교 교원의 정년은 62세, 대학교수는 65세로 규정되어 있다.▶ 이러한 정년제도에 대해 근로자의 80%정도는 정년 연장을 희망하고 있 ... 기업에서 규정된 정년은 약 57.4세이고 실제 퇴직 하는 연령이 53세 정도인데, 유럽 국가들에서는 정년은 65세, 퇴직 연령은 61.84세이다. 즉 우리나라 근로자들은 생애 주된 ... 을 고려하지 않고 있음? 법정 정년연령 보장, 정년과 국민연금 수급연령 일치우리나라는 현재 전후무후한 인구 고령화 현상을 겪고 있음에도 불구하고, 퇴직 후의 삶에 대한 대비가 미흡

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.26

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비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 중요성, 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 관련 법률, 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 실태, 비정규직노동자권리의 생존위협

계약이 해지되는 것은 아니다4. 1년 미만 단기계약자의 권리5. 파트타임(단시간근로)은 정직에 비해 근로시간이 짧을 뿐이다. 정직과 동일하게 근로기준법의 모든 조항이 적용된다6 ... 다. 비정규근로형태를 개략적으로 유형화한다면 기간제근로(계약직, 임시직 등), 독립사업자 형태의 근로(도급·위탁 등), 단시간근로, 파견근로, 가내?통신근로 등으로 구분할 수 있을 것이 ... 토론회 개최 등의 과정을 거쳐 2001. 10. 15. 2개의 분과위원회를 구성하여 제1분과위원회는 기간제 근로?파견근로?단시간근로에 대한 대책방안을 다루고, 제2분과위원회는 특수

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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쌍용자동차 노사 분쟁

가. 정리해고를 하는 이유(경영상의 이유)1) 법적근거㉮ 근로기준법 제 24조(경영상 이유에 의한 해고의 제한) 법률2) 정리해고의 요건㉮ 긴박한 경영상의 필요, ㉯ 해고 회피노력 ... ㉰ 합리적이고 공정한 해고기준에 따른대상자 선정, ㉱ 근로자 측과 성실한 협의나. 정리해고 후 사용자 측의 협상안4. 노동조합 측 입장가. 사용자측의 경영정상화 방안 비판1) 쌍용 ... 라. 쌍용자동차 파업 이후 소비자 신뢰 하락, 투자자 유치 어려움마. 총 결론6. 결론가. 제 2의 쌍용자동차 사태 막기 위한 방법1) 근로기준법 개정 2) 경찰의 인권침해 행위

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2023.10.09

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정당별 보육공약 비교(2014 지방선거)

어린이집의 경우 보육교사들의 월급이 최저임금에도 미치지 못하는 경우가 있고, 법정근로시간이 초과된 하루 12시간 이상 근무하는 등, 근로상황이 열악하여 보육의 질까지 저하시키고 있 ... 해 보고자 한다.2. 정당별 보육공약 비교1) 새누리당① 보육교사 인건비 현실화현재 보육교사들은 하루 12시간이 넘는 근무시간에도 불구하고 월평균 인건비가 약 154만원에 불과해 ... , 보육교사의 처우를 개선하여 더 나은 근로환경을 조성해야 한다는 필요성이 제기되어 왔다. 이에 새누리당은 「영유아보육법」 개정안을 통해 표준보육비용을 계측하여 월 평균 20만원씩 인상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.08 | 수정일 2016.04.01

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회계용어, 세무용어 정리

에 의한 장애연금이나 근로자나 공무원, 군인 등이 받는 각종 장애연금, 상이연금 및 산업재해보상보험법에 의해 지급받는 각종 연금은 소득세가 비과세된다법정기부금주로 국가나 지방자치단체 등 ... 연도는 과세소득을 계산하는 시간적 단위인 과세기간을 의미하는 것으로서 법인세법에서는 법령 또는 법인의 정관 등에서 정하는 1회계기간으로 하도록 규정하되 단, 그 기간이 1년을 초과 ... 의 연금수령액에서 연금소득공제를 차감한 것을 말한다. ① 국민연금 ② 공무원, 군인, 사립학교 교직원연금 ③ 퇴직보험연금 ④ 연금저축(보험), 근로자퇴직급여보장법에 따라 지급받는 연금

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.22

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통상임금이란 무엇인가? (통상임금 발표자료,노동경제)

마다 지급되더라도 정기적 , 일률적으로 지급되는 체력단련비 는 통상임금에 포함 (1996 년 판례 ) 정기성 ☞ 고용노동부 : 근로시간과 관계없는 생활보조적 , 복리후생 적 금품 ... 에게 정기적 이고 일률적 으로 소정 ( 所定 ) 근로 또는 총 근로 에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액 , 일급 금액 , 주급 금액 , 월급 금액 또는 도급 금액을 말한다 . 근로 ... 통상임금 정의 의 모호성 기본급 대신 수당을 통한 임금 상승 의 문제점 신규채용보다 초과근로 수당의 비용 이 상대적으로 적기 때문에 법적으로 규정된 주당 40 시간이 아닌 주당

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.27 | 수정일 2014.04.10

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사회복지-기업복지,선진기업복지제도,복지문제점

으로 기업이 비용의 일부 혹은 전부를 부담하여 임의로 실시하는 법정 외 복지비기업복지의 종류기업복지의 범위기업복지의 도입배경산업화 초기 단계 : 기업복지는 저임금, 장시간노동의 유지 ... 복지의 현황과 문제점을 살펴본다 분배적 정의를 실현하고 근로자들이 만족할 수 있는 해결방안 제시사회복지정책의 재원기업복지란?기업복지 고용관계에 있는 노동자와 그의 가족을 대상 ... 을 올려주고 결국 종업원의 복지에도 도움이 되는 등 과학적 방법을 사용함으로써 생산성이 높아져 고용주나 근로자 모두에게 이익이 될 뿐만 아니라 노사 사이의 화합도 가능하다고 주장.테일러

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.09

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경영학원론 기아자동차 분석자료

에서 8+9시간으로 3시간 감소하지만, 시간당 생산대수를 높이고 조회, 안전교육, 법정 외 휴일 등 기존 비가동시간 일부를 작업시간으로 조정하여 운영하고 있다. 심야 근로 폐지 ... 년 35만8520대로 크게 증가했다. 차 한 대를 생산하기 위해 투입되는 총 시간인 HPV도 조지아 공장은 15.9시간을 기록했다. 현대, 기아차의 한국 HPV 28.4에 비해 ... 절반 가까이 생산 시간이 단축되고, 가동률과 편성효율도 증가했다. 이처럼 늘어난 생산성을 바탕으로 현대, 기아차는 미국 시장에서 총 126만 606대를 판매해 점유율 8.7%를 달성

리포트 | 19페이지 | 3,200원 | 등록일 2016.04.26

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[자원봉사론] 자원봉사활동의 대상(인간 영역) - 아동을 위한 자원봉사, 청소년을 위한 자원봉사, 여성을 위한 자원봉사, 노인을 위한 자원봉사, 장애인을 위한 자원봉사

에 소중한 시간과 노력을 바치려는 것도 이와 같은 청소년에 대한 중요성을 인식하고 그들의 건전한 성장을 돕기 위한 숭고한 봉사정신의 발로에서 출발하는 것이다.2) 자원봉사활동의 대상 ... 인 청소년자원봉사활동의 도움을 필요로 하는 청소년들은 비행청소년, 근로청소년, 일반청소년 집단으로 구분할 수 있다.① 비행청소년: 비행청소년이란 가출, 퇴학, 중도탈락, 폭력 및 ... 이 필요하다.② 근로청소년: 근로청소년들은 우리나라에서 가장 취약한 계층에 속하여 있고 경제적으로 힘들기 때문에 근로현장에 종사함으로써 비행청소년으로 되기 쉬운 형편에 있다. 이

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.13

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형법총론 판례

)① 2002도2998② 2004도756, 99도5753, 2007도6556③ 93도2290④ 94헌마13⑤ 2002도6931⑥ 2006도8030⑦ 2008도11017[객관식]① 구 근로 ... 을 3월 이내로 제한한 경우(98도1759) 죄형법정주의의 법률주의에 반 하는지 여부?죄형법정주의의 원칙에 위배되고 위임입법의 한계를 벗어난 것으로서 무효이다.② 형법상 뇌물죄 ... 의 적용에 있어서 지방공사와 지방공단의 임원 및 직원을 공무원으로 본다고 규정한 지방공기업법 제83조의 경우 죄형법정주의에 위배되는가?(99도5753)죄형법정주의에 위배되는 것이라고 할

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.29

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이랜드 사태 분석

도 한 주에 12시간으로 제한법정 근로시간 이내도 해당최종안비고(기준)- 기간제 근로자와 동일하게 차별금지규정 신설* 불이행시 1억원 이하 과태료 부과, 노동위원회를 통한 시정차별금지 ... 규정 없음- 법정근로시간 내라도 초과근무 제한* 1주 12시간법정 근로시간 내초과근로 규제 없음[단시간 근로자관련 바뀌는 내용]- 비정규직형태 3 : 파견근로자→당초 차별금지 선언 ... - 비정규직형태 2 : 단시간 근로자 (파트타임 근로자)→ 동일임금, 동일노동에 대한 차별이 금지됨기존에는 차별금지 규정이 없었음→ 초과근로제 규제 또한 없었으나 앞으로는 초과근무

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29

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영국의 사회보장제

에 일괄적으로 시행되기 시작했다. 1945년 도입된 가족수당법을 통해 둘 이상의 자녀에 대한 안정적 수당이 어머니에게 제공되기 시작했다. 이는 최초의 보편주의적 급여였으며 근로여부 ... 적인 제도이다. 대상은 16세에서 연금수급연령(남자는 65세, 여자는 60세)전까지의 일정소득 이상의 모든 근로자가 국민보험(NI)기여금을 납부하도록 하고 있으며, 퇴직연금(RP ... 는 자, 주 16시간 이상 일하고 있지 않은 자, 연금 수급자, 편부모, 실업자, 질병 혹은 장애인 중 일정수준이하의 소득을 가진 자이다. 2002년 기준으로 자신이 거주하는 집

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.09

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단국대학교 생산운영관리 중간고사 요점정리

대요소최근 생산운영관리에서 주목받는 요소는 비용, 품질, 시간, 유연성이다.비용은 기업의 경쟁력을 결정하는 중요요소다. 가격 결정권이 기업에서 고객으로 넘어가면서 비용에 대한 중요 ... 의 적극적인 방법 등이 도입되었다. 그리고 설계 단계에서부터 품질관리가 필요한 것을 확인했다.그리고 시간경쟁력이 필요하다. 시간경쟁력은 제품/서비스를 신속하게 제공하고 원할 때 제 때 ... 간이 중요하다. 즉, 고객에게 제품과 서비스를 공급하는 시간을 감소시켜야 한다.변환에 있어서 제조업은 시레적 변화, 서비스업은 상태의 변화 등이 이루어진다. 제조업체에서의 변환

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.03

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우리나라산업복지의현황및문제점과개선방안

, 문화·체육·오락, 보험료지원, 경조비용, 금융 및 재형저축, 학비보조, 사내근로복지기금 출연금, 보육비지운금, 근로자 휴양에 관한 비용, 종업원지주제도 지원금, 그리고 기타 법정 ... 되는 행복의 이상적 상태이며 이를 추구하기 위한 조직적인 노력이라고 할 수 있다. 일반적으로 산업복지는 노동자를 대상으로 하는 사회복지 혹은 근로생활, 직업생활에 있어서의 복지대책이 ... 를 받기 위해 겪어야 하는 시간적, 공간적, 경제적, 심리적 부담을 줄일 수 있다. 이는 직장에 대한 신뢰감과 만족감을 증대시켜 주어 노동자의 생산성 향상에 크게 도움이 되는 것

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.09

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일자리 나누기(job sharing)

의 경험과 시사점 / 14독일 폴크스바겐의 일자리 나누기 14프랑스의 법정근로시간 단축과 사회보장분담금 감면지원 16네덜란드 바세나르 협약과 파트타임 근로의 활성화 17일본의 노사정 ... 기를 완성하였고, 기업 내부 환경을 세부적으로 파악한 후 일자리 나누기의 여러 가지 정책적 대안을 효율적으로 정착시킨 대표적인 케이스로서 시사점을 갖는다.프랑스의 법정근로시간 단축 ... 과 사회보장분담금 감면지원1. 추진배경프랑스는 1990년대 이후 실업률이 10%이상으로 증가하자 법정근로시간의 단축 등 여러 가지 고용 정책을 시도했으나 큰 효과를 보지 못했고 결국

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.23

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건국대학교 경제학원론2 중간고사 과제

공급을 증가시키기 위한 중앙은행의 정책으로 가장 맞지 않는 것은?공개시장 조작을 통해 국채를 매입한다.재할인율을 인상한다.법정지불준비율을 인하한다.화폐를 신규로 발행한다.화폐수량설 ... 했다면 GDP는 어떻게 변하는가?GDP는 증가한다.GDP는 감소한다.GDP는 변하지 않는다GDP는 증가, 감소, 무변화 모두 가능하다.아래 건국은행의 T-계정에서 만일 법정지불준비 ... wage)은 노동자의 근로의욕을 향상시키기 위해 고안되는데, 무엇을 막고자 시행되며 이에 따라 기대되는 것은?도덕적해이(moral hazard), 실업은 증가한다.도덕적해이(moral

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.05 | 수정일 2016.12.07

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물권법 기본개념

이나 재배되면 토지에 부합하지 않고 토지로부터 독립한 별개의 물건으로 취급된다.물권법정주의(物權法定主義)1. 의의- 근대법(近代法)에서는 물권의 종류와 내용은 법률이 정하는 것에 한하 ... 的)이다.- 우리 민법 185조로 법정하고 있다.2. 근거1) 자유로운 소유권의 확립- 근대법은 봉건시대의 토지와 부동산이 복잡하고 혼란한 관계를 정리하고, 토지의 권리관계를 단순 ... ’에 의해 보호되며, 우리 민법 211조에서는 소유권에 대하여 법률의 범위내에서 사용.수익.처분 할 수 있는 권리라고 법정하고 있다. 그리고 우리 헌법 제 23조에서는 재산권의 보호

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.27

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현대사회의 노인문제와 대책

, 주부 등은 지역사회 중심의 노후설계 인프라 활용- 45세 이상 중고령 근로자의 제2의 커리어로의 성공적 이행을 위한 기업 지원유연근무: 노동시간 단축. 특히 55세~60세 기간 ... 연령이 53세,노동시장에서 완전히 물러나는 은퇴 연령은 68세로 15년~27년에 달하는 시간을일 없이 보낼 수 있는 상황- 100세의 생애주기를 고려할 때 연금재정이 안정성을 담보 ... 하고 부족한 노동인력 확보등의 차원에서 최소한 60~65세까지는 노동시장에 잔류 필요- 유럽이나 중국의 경우 근로자들의 정년연장에 대한 욕구가 커지고, 고령화 및재정위기로 연금개혁

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.14

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회사사규 및 취업규정

근로 시간제15조 근로 시간1. 근로시간 평 일 :(사내직원)평일: 08 : 50 출근 (10분간 청소 및 정리) → 09 : 00 업무시작 → 18 : 00 퇴근토요일 : 08 ... : 50 출근 (10분간 청소 및 정리) → 09 : 00 업무시작→ 15 : 00 퇴근※ 경호원 및 의전요원은 일용직, 계약직에 경우 근로계약서에 명시 된 근무시간에 따른다 ... ) 경력증명서(당사소정양식)2) 자기소개서 2) 호적등본2통3) 주민등록등본2통 3) 면허증 및 자격증 사본4) 범죄,수사조회경력서 1부 4) 근로계약서5) 기타서류제7조 연령제한

서식 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.10

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이탈리아 노사관계법의 기본 흐름

훈련에 관한 규정, 임금의 결정기준, 1일 최장 노동시간의 결정 요청, 주휴권, 연차유급휴가권의 보장, 여성 및 연소자의 권리의 대등성 및 근로주부와 미성년 노동자의 보호, 적정 ... 를 대표하는 법정대표권이 인정되었으며 승인된 노조간에 체결된 단체협약은 일반적 구속력을 가졌다. 그러나 파시즘 체제의 붕괴에 따라 단체협약은 법규범성을 상실하고 보통법의 틀 가운데 ... 시대(1938～41)가 끝날 무렵 만들어진 민법의 여러 조항들이다. 셋째는 전후 다양한 단계를 경유하여 의회를 통과한 기초적인 노동법 등이다. 이탈리아에서는 노동법전이나 근로기준

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.02

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