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"법정근로시간" 검색결과 2,761-2,780 / 5,684건

  • 업무위탁계약서
    통보한다.제 8 조 (근무일 및 근무시간)1. 위탁근로자는 “갑”의 정규직원과 동일하게 근무일 및 근무시간을 운영함을 원칙으로 하되, 위탁근로 업무의 특성을 감 안하여 일부 조정 ... 운영할 수 있다.2. 위탁근로자의 근무시간- 평일 : 09:00 - 18:00 , 토요일 : 09:00 - 12:00으로 하며, 결근, 조퇴, 지각시 일할 산정하여 급여에서 공제 ... 한다.제 9 조 (시간외 근무 및 휴일 근로)1. 시간외 근무가 발생할 경우에는 임금의 1.5배를 가산하여 지급한다.- 계산 산정 기준 : 급료(별첨 산출내역서의 직접비
    서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.23
  • 현대 사회 보육의 주요 이슈가 되는 주제를 선택하여 자료 및 현황을 조사하여 필요성과 의미, 현황, 확대방안을 제시하시오.
    과 같이 근무시간이 하루 중 어느 시간이나 일이 가능한 다양한 근로형태가 증가하고 있다. 부모의 야간근무, 연장근무나 뜻하지 않는 질병, 사고 및 특히 최근엔 사회적으로 급증 ... 면서 나 몰라라 하고 있다. 이는 보육이 필요한 법정원아를 기피하게 하는 요인이 된다. 지원을 못한 이유인즉, 24시간 보육의 역기능을 염려하여 보육료를 지원하지 않고 부모가 부담 ... 을 감해주어야 한다고 본다. 특히나 법정원아의 원비는 더 더욱 지원을 해야한다.2) 보육료의 현실화주간은 100%로 할때 시간연장은 50%, 24시간 보육료는 50%를 수납할 수 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.29
  • 조직관리 및 인사관리
    인적자원 관리 현상을 보면,첫째, 조직 계층의 단축화, 조직슬림화, 업무 영역의 전문화가 요구되고 있다. 둘째, 근로자의 가치관, 노동관의 다양화ㆍ다원화됨에 따라 이에 적합한 인 ... 적으로 외부노동시장으로부터 우수한 노동력의 확보, 종업원에 대한 동기유발과 근로의욕의 고양, 합리적인 임금관리를 통한 내부인력의 유출방지라는 세 가지의 목적을 달성할 수 있도록 전개 ... 을 위해 시행하는 임금 이외의 간접적인 제 급부를 말한다. 따라서 복지후생은 종업원들에게 기업에 대한 충성심을 강화시켜주는 보상의 일종으로서 비작업시간에 대한 보상, 보험료 보조
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.10
  • 어린이집 아동학대 실태와 개선방안
    와 스트레스에 시달리게 마련이다. 법정 아동수보다 더 심각한 것은 근무시간과 보육 외에 각종 허드렛일이다 육아정책연구소가 지난해 어린이집 보육교사들의 근무시간을 조사한 결과 하루 ... 가 12.6%였다. 부모가 학대한 경우는 아이를 24시간 어린이집에 맡겨놓고 연락이 두절되는 등의 '유기' 사례가 대부분이었다. 지난 4월 인천에 위치한 한 어린이집에서 원생 A(2 ... 수 있도록 보육의 질을 높이려면 보육교사들의 열악한 근무여건부터 개선해야 한다는 목소리가 높다. 복지부에 따르면 어린이집 보육교사 1명이 돌보는 법정 아동수는 0세(12개월 미만
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.07 | 수정일 2024.07.08
  • 저출산의 원인, 문제점, 해결방안
    았으며 그 다음으로는 여성근로법정 출산휴자 90일의 100% 보장을 위한 방안 수입으로 나타났다.특히 육아휴직제도의 활성화 방안으로 먼저, 육아휴직제도에 대한 흥보를 강화 ... , 여성인력 활용을 위go 선진국에서 육아휴직의 변형된 형태로 활용하는 단축근로시간제나 시차제 슨무, 노동시간 변경 등 다양한 제도를 운영해야 할 것이다. 여성인력 확보에 비상이 걸린 ... 일본의 경우 90년부터 육아가족간호 휴직법등을 통해 근로자들에게 경력을 손상하지 않는 범위에서 단축근로시간제, 노동시간 변경제 등을 허용하는 한편 휴직사원의 빠른 복귀를 위해 정부
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.15
  • 21세기 경영대가를 만나다.
    와 정말 다르다.) 복지 혜택은 5년마다 직원에게 여행을 보내주며 육아휴직은3년 월급은 동종 업계보다 10%가량 높고 근로시간은 일본의 법정 근로시간 보다 적으며 제복도 없고 심지어 연
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.24
  • [노인복지론]노인의 퇴직, 여가, 자원봉사, 교육 한글
    퇴직 여가 자원봉사 노인교육1.퇴직(1)퇴직이란?노동부의 정년제 정의에서는 ‘근로자가 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로 계약 관계를 종료시키는 제도 ... 음.ILO(국제노동기구)의 ‘고령노동자에 관한 권고’(Recommendation Concerning Older Workers, 1992)에서는 연령의 증가로 근로자가 곤란에 직면 ... 에서 법정 퇴직 연령을 늦추는 방법과 자발적인 퇴직 연장을 유도하는 방법, 정년까지 일하되 임금을 줄여 나가는 ‘임금 피크제’ 같은 제도가 있다.미국은 연령차별금지법을 1967년
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08
  • 여성근로에 대한 법상 특별보호
    , 근로시간, 해고 등 근로조건에 대해 여성임을 이유로 한 차별이 금지된다.2. 남녀고평법상 보호사업주는 임금, 임금외 금품, 교육/승진/배치, 정년/퇴직/해고 등 각종 근로조건 ... 다.3) 휴일근로의 금지여성과 연소자를 근로시키지 못하는 휴일의 범위에 대해, ⅰ) 법정휴일만을 의미한다는 견해, ⅱ) 법정휴일 뿐만 아니라 연차유급휴가도 포함된다는 견해, ⅲ ... ) 법정휴일과 약정휴일이 모두 포함된다는 견해가 있으나, ⅳ) 주휴일에의 근로는 근기법 제55조에 의해 금지되므로 여기서 휴일은 주휴일을 제외한 휴일을 의미한다고 봄이 타당하다.4
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02
  • 사원의 복지와 안전(심플렉스 인터넷,다음)
    , 탈의실, 화장실, 조명, 환기, 난방, 냉방 등의 설비, 화재방지시설, 안전장치시설, 보호구, 경제관계시설로서 공제제도, 기타 법정복리시설로서 사회보험, 노동보험, 질병 및 재해수당 ... 의 영향으로 외국계 기업들에 비해 조직구조가 수직적이며 관료제적인 구조를 많이 가지고 있으며 여전히 근로자에 비해 경영자의 권리가 강하며 사원의 복지와 안전에 있어서 외국계 기업 ... 에서도 볼 수 있듯이 심플렉스인터넷의 회의시간은 누가 먼저라 할 것 없이 자유롭게 자신의 의견을 이야기하고, 서로협의 하면서 다함께 방향을 잡아나가는 분위기 이며 아이디어에 대한 피드백
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.02
  • 중국의 인권문제와 미국의 대응
    ? 주당 60시간 이상의 과도한 노동시간 (중국 법정 노동시간은 주 49시간)? 점심식사시간은 30분 (이동시간까지 포함하기 때문에 실제식사시간은 10분)? 작업시간 동안 옆자리 노동자 ... 이 아니라고 발표1-2 팍스콘 노동환경문제1) 실태? 애플, 델, 노키아의 전자부품을 생산하는 세계최대규모의 대만 전자부품 업체, 중국 9개 도시에 현지공장을 두고 있으며 근로자 수 ... 와 대화를 나누는 것 금지 (조용한 환경으로 인한 소외감, 무료함)? 잔업동의서를 강제로 쓰게 하고 자살하지 않겠다는 서약서를 받음 (초과근무수당의 불공정 지급)? 근로자들은 보건
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.05 | 수정일 2019.11.27
  • 형감량 반성문 실제재판에서 감형, 벌금감면 사례
    하는 것입니다. 도덕적이고 정상적이고 일상적인 것이 가장 행복한 시간임을 다시 한 번 뼈저리게 느낍니다.법정 앞에서 다시 한 번 밝히는 저의 잘못은 사기 범죄입니다. 한 집안의 엄마 ... 과 배우자가 있는 일개의 가사도우미 근로자일 뿐입니다.0000년 11월17일 (주)0000인 남편회사가 어음 당좌 부도났습니다. 그 영향으로 경제사정이 매우 어려워 졌
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.12.13 | 수정일 2015.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    주요국의 건강검진제도(기관)와 건강증진 정책 추진사례
    자의 건강유지증진피보험자 건강 유지증진실시규칙보건사업실시요령노동안전위생법 시행규칙건강보험조합사업운영기준정부관장 건강보험생활습관병 예방검진 실시요강규정 없음대 상 자40세 이상근로자 ... 문항 ( ⇒ 문진표 서식)? 현재 상병명, 가족병력, 아침식사, 흡연, 음주, 운동습관, 스트레스 해소, 근무시간※ 질문항목 및 생활습관과 개인병력과의 연계 : 건강관리센터내 ... 도(2000년도)에 4조3천억엔 지출(1999년도 의료보험과 사회서비스 비용의 13% 증가액임) … 연간 10~15% 범위의 비용증가율 계획- 지방도시간 불균형 보정 … 중앙정부에서 40
    리포트 | 21페이지 | 1,800원 | 등록일 2015.01.09
  • 청소년, 아동문제 분석
    시간, 임금 등 근로조건에서 법정보호를 받기 어렵다.www.themegallery.com아동, 청소년 문제의 유형음란물 등 공격성을 자극하고 성적 수치심과 성충동을 조장하는 폭력 ... .themegallery.com아동, 청소년 문제의 유형경제활동 및 실업문제 아르바이트란 이름으로 일하는 수많은 청소년은 근로기준법이 미치지 않는 5인 미만 사업장에서 일하여 근로
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.20
  • 사회적 협동조합에 대해 설명하고 현재 운영되고 있는 사회적 협동조합 사례를 2개 이상 조사하여 소개한 다음 사회적 협동조합의 사회복지적 의의를 서술하시오
    성 제고에도 중요한 역할을 담당하고 있다. 고용창출 측면에서 이탈리아 사회적 협동조합은 2012년 기준, 전체 근로자 2,331만 명의 1.36%에 해당하는 약 31만 7천 명의 근로 ... 자체를 사회적 협동조합으로 전환하기 위해 1년이라는 시간을 쏟았다. 이를 위해 조직내부 구성원들과 함께 연구모임을 가지고 장시간 고민과 논의 끝에 전환할 수 있었다고 한다. 이 ... 작용을 방지하기 위해 조합 원간의 공익목적의 조직에만 총 출자금의 2/3한도 내에서 소액대출 및 상호부조를 허용한다. 법정적립금은 잉여금의 30% 이상 적립해야 하고 배당은 금지되어.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.20
  • IBM 모티베이션 정책
    의 업무 수행자가 포합된다. 후자의 직군은 근로 시간을 정확하게 산정하기 어려운 영업직, 관리직, 자문역 등으로 구성되며, 이들에 대해서는 일정 초과 근로 시간을 기본 연봉에 포함 ... 별 업적 평가제도‘와 ’변동 급여제도‘ 마련하고 있다.한국 IBM사는 직군을 크게 시간외 수당 적용 직군과 비적용 직군으로 구분하고 있다. 전자의 직군에는 일반 행정, 기술 지원등 ... 도 물론 법정으로 명시가 되어 있는 제도로서 IBM사도 이것을 준수하기 위해서 그에 따른 퇴직금 제도를 시행하고 있다. 퇴직자에 대해 퇴직금 제도 뿐만 아니라, 한걸음 더 나아가서 정년
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.29
  • 의료사회사업론2B) 우리나라 기초의료보장제도의 사업내용을 간단히 설명하고 개선점에 대한 의견을 기술하시오0K
    급여 대상자를 제외한 전 국민이 여기에 가입되어 있다. 우리나라 의료보험은 1977년 7월 1일 500인 이상 근로자를 사용하는 사업장을 대상으로 처음 시작하여 1979. 7월 ... , 과도하게 의료서비스를 이용함으로써 실제 응급환자가 치료를 받지 못하고 대기시간이 장기화되는 문제를 가지고 있다. 또한, 의료서비스 공급 및 관리를 국가가 직접하다보니 가입자 ... 권자의 선정기준 변화에 따른 대상자 수의 변동, 노인비율의 두드러진 증가 등과 같은 대상자 특성, 법정 본인부담금이 없거나 낮아 발생하는 소보지 및 공급자 유인, 신장투석환자의 상담
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.28
  • 일자리나누기 (미국,독일,일본)
    을 통한 고용창출이 보다 적극적으로 추진되었다.우리나라도 IMF 위기 이후의 대량실업 상황에서 실업대책의 한 방안으로 노동측에 의해 주장되어 온 법정기준근로시간을 주 44시간에서 주 ... 분석과 선진국의 근로시간 단축의 사례에 관한 비교연구 및 법정기준그로시간의 단축의 고용창출효과를 중심으로 노동시장 효과를 분석하고 제도 개선의 시기, 방법 및 보완방안 등을 확인 ... 요소를 내포3. 해외사례 분석-외국의 법정근로시간 단축사례로부터 얻을수 있는 시사점1970년대 유류파동 이후 경기침체가 가속화되면서 실업률이 높아지자 서유럽의 많은 나라에서 근로
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.15
  • 도시지리학 3판 시그마프레스 요약정리
    의 정의 18- 농촌-도시 연속체 18- 도시의 공간 범위 20① 기능적 접근방식: 배후지역, DUS 일일도시체계, 통근권② 행정적 접근방식: ㉠ 법정 경계: 과소경계, 과대경계 ... 를 다른 기업에게 판매하는 연계㉡ 2차 승수: 기반부문의 근로자가 소비한 돈이 도시경제 내 순환되며 비기반 부문의 고용을 지원하는 효과- 집적 155 : 어떤 활동의 입지적 집중 또는 ... → 절약. 하부구조, 숙련노동력 공유도시 간 산업 생산과 입지 155- 성장축 모형 (이론적, 개념 모형) 155 : 도시체계내에서 제조업의 입지가 시간이 지나면서 변화하는 모습
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.02.02
  • 한국의 인종차별(외국인 노동자 차별문제를 중심으로)
    외국인고용조사 결과를 보면 외국인 노동자 대부분이 법정근무시간인 주 40시간 넘게 근무하는 것을 알 수 있다. 특히 30% 정도는 주 40시간을 넘어 주 60시간 이상까지 근무 ... 으로는 외국인 노동자를 위한 제도의 취약성이다. 불법 체류 노동자는 언제라도 강제 출국 당할 수 있는 취약한 지위이므로 불리한 처지를 견딜 수밖에 없다. 설사 산업기술연수생 자격으로 근로자 ... 가 되었다고 해도 ‘연수생’이라는 이유로 노동법 상 근로자로서의 보호를 전혀 받을 수 없다. 이러한 열악한 노동 환경 하에서 외국인 노동자들은 불합리한 차별에 대해 무방비로 노출
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.30
  • 형사재판참관기
    었던 법정을 찾기 어려웠다. 게다가 금요일이라서 그런지 개정한 법정이 별로 없어서 마구 헤매다가 울며 겨자먹기 심정으로 단독판사 재판에 들어가게 되었다. 게다가 들어간 시간은 분명 ... 지난 11월 21일 서초동에 소재하고 있는 서울중앙지방법원에 다녀왔다. 이전에 민사 법정은 몇 번 참관한 적이 있었지만 형사법원은 참관할 기회가 없었는데 이번에 형법각론 과제 ... 을 참관하게 되었다. 서울중앙지방법원은 지방법원 하나만 있는 게 아니라 서울고등법원, 행정법원 등도 같이 있는 큰 규모인데다, 형사법정이 있는 서관은 지방법원의 민사법정만 있는 동관
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.09 | 수정일 2018.08.29
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2025년 08월 24일 일요일
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