"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 주52시간 주69시간

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"법정근로시간" 검색결과 2,721-2,740 / 5,684건

사회적 구성물로서의 숙련과 노동시장

한 관계가 동일하고, 고용 기간을 정하지 않은 고용 관계르 맺으며, 법정 근로 시간인 44시간의 전일제 노동을 하고, 노동의 제공자가 근로 기준법 등의 법적 보호 대상이 되는 경우 ... 에서 숙련 전략을 지원 촉진하기 위해 근로자 파견법, 시간제 취업이나 임시직에 관한 법률의 제정 및 개정, 가내 노동자 보호법 제정 등이 필요하며, 이는 결과적으로 주변 노동력과 기업 ... 고 있다.□ 노동 시장 유연화 명제에 대한 여성주의적 비판최근 노동 시장에서 증가하고 있는 다양한 고용 형태는 시간제, 임시직, 계약직, 그리고 외주 하청 등에 유도되는 가내 노동

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.11.08

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근로시간 면제제도와 복수노조 그리고 교섭창구단일화

시간은 법정 근로시간의 범위 내에서 당해 사업(장)의 근로자와사용자 사이에 정한“1일 소정근로 시간” 이내로 이를 초과한 시간은 무급이 원칙- 다만, 교섭*협의시간 등이 1일 소정 ... 인원보다 사용인원을 늘리는 것은 허용되지 않는다.- 근로시간면제 사용인원은 법정 한도 내에서 사업(장) 특성에 따라 노사가 자율정으로정할 수 있음(한 사람 또는 일부 인원이 시간 ... [근로시간면제제도][1]근로시간 면제 한도의 이해1. 제도의 도입배경1) 그간 우리나라의 경우 노조전임자 급여는 노동조합에서 부담하는 것이 당연함에도사용자가 전적으로 지급해 온

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.12

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지역사회복지론 - 여성과 가족, 그리고 빈곤(여성빈곤의 원인, 여성가구주 가정의 증가와 빈곤, 성별 직종분리 및 임금격차에 관한 이론, 여성복지정책 및 서비스의 문제점과 개선방안)

에 따라 비정규노동에 대한 수요를 증대시켰다는 설명이다. 비정규직 여성근로자의 상당수가 정규직으로의 취업전환을 희망하는 비자발적 비정규직이라는 사실이 이러한 이중구조론적 견해를 뒷 ... 훈련을 시켜도 이들의 기술이 사회에서 요구하는 고급기술로 단시간에 변할 수 없고 경제의 구조적 변화속도를 따라가지 못하기 때문에 가사일의 연장선상에 있는 하위직에 머무르게 되는 것 ... 하다는 주장도 잘못되었다고 본다. 그대신 임금은 근로자가 하는 일의 가치에 따라 결정되어야 한다는 것이다. 따라서 근본적으로 볼 때 비교가치론이 주장하는 바는 남성과 여성을 동등

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.03

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취업여성의 영아보육 지원방안

아부터는 3세 미만으로 완화하며, 휴직급여 인상, 육아기 근로시간 단축제도(시간제 육아휴직) 도입, 출산?육아로 인한 경력단절 후 재취업 지원제도 등을 추진해 나갈 방침이다.자녀양육 가정 ... 보육료 지원대상을 저소득층에서 중산층까지 점차적으로 확대할 계획이다. 만 5세 미만의 저소득층 영유아에게 지원하는 차등보육료를 2009년에는 도시근로자 평균소득의 130%이하 ... 까지 확대할 계획이며, 법정 및 차상위 계층은 2006년부터 보육료 전액을 지원하고 있고, 이외계층은 소득수준별로 20~80%까지 지원할 방침이다.2007년 현재 연령별 정부지원 단가

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.16

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[유산사산휴가제도][공무원휴가제도][연차유급휴가][연월차휴가][안식휴가]유산사산휴가제도, 공무원휴가제도, 연차유급휴가, 연월차휴가, 안식휴가 분석(유산사산휴가, 공무원휴가, 연차유급, 연월차, 안식휴가)

2월 여성정책심의위원회 심의의결로 확정된 ‘제1차 근로여성복지 기본계획’이 수립되면서부터이다. 여기서 제시된 모성보호 관련 계획은 태아검진 휴일제도 신설, 출산휴가 12주 제공, 유 ... ?사산 휴가 법제화, 육아휴직을 남성근로자까지 확대, 모성보호 비용의 공공부담화 등이다.이후 1999년 12월 15일, 김정숙 의원 외 12인의 한나라당 소속 의원들이 근로기준법 ... 개정 법률안을 발의하였다. 김정숙 의원 등에 의해 발의된 근로기준법 개정 법률안은 모성보호휴가의 하나로서 ‘사용자는 임신 중인 여자가 유산 또는 사산할 경우에 유급보호휴가를 주

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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우리나라 사회복지사들의 문제가 무엇인지 문제와 개선방안을 중심으로 서술하시오

은 평균 52.85시간으로 법정 근무시간 44시간을 크게 초과한 매우 과중한 근무에 시달리고 있는 것으로 나타났다. 이와 관련한 초과 근무 시 혜택에 대해 45.8%가 지원되는 것 ... 사회복지사가 클라이언트로부터 공격을 받아 신체보전권과 안전근로권을 위협받는 사례가 적지 않다. 서울복지재단에서 2005년 서울시소재 681개 복지시설에서 2년 이상 근속한 사회복지 ... 성이 현실적으로 떨어진다.4) 사회복지실천현장에서의 사회복지사의 처우 문제사회복지사협회에서 사회복지현장에 근무하는 사회복지사들을 대상으로 설문조사를 한 결과, 일주일 중 근무시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23

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인적자원관리

에 많은 시간과 비용이 소모 근로자 의 적극적인 이해와 참여가 요구됨 계속적 인 수정과 보완이 필요함노사관계 단체교섭 노동조합이 고용자나 고용자 단체와 노동력의 거래 조건에 대해 교섭 ... 의 내용 HOW 일의 방법 WHY 일을 하는 목적 WHERE 일을 하는 장소 WHEN 작업시간 빈도 수행 업무 분석 정신적인 기능과 능력 신체적인 기능과 능력 요구하는 노력도 숙련 ... 의 종류 - 교육훈련 교육 : 근로자에게 객관적인 직무 수행에 필요한 여러 이론을 바탕으로 기초능력을 함양 훈련 : 주관적인 경험을 습득 , 직무수행에 필요한 기술과 기능과 태도

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.19

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엔젤리너스 2011년 커피사업분석

브랜드에 비해 저평가 커피메이트, 에스프레소 머신 시장의 활성화원두커피에 대한 수요 급증 국내브랜드 지향 소비자 증가 RTD커피시장의 성장 롯데리아와 해외 시장 진입단시간에 많 ... = 2.96Q2 / Q2= 1/2.96*TQ ∴ k=1/2.96 1/2.96(A+B) = 2.6824억 ≒ 2.68억 ← 직접노무비현행사업 (1/4분기)신규사업 (1/4분기)근로자 ... 수 80명근로자수 X명직접재료비 6.5억직접재료비 3.1억A 기존 생산직원의 총 급여B 신규 생산직원의 총 급여0.25*80명*2800만원 5.6억0.25*39명*2400만원=2

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.16

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주5일제 시행으로 관광형태 변화 중심으로

: 김형석, 법정 근로시간 단축의 영향, 2012 : 7 OECD 주요국 연간근로시간단위 : 시간2002년2003년2004년2005년2006년2007년2008년2009년한국2 ... ), 법정 근로시간 단축의 영향, 2012 : 8위 이 보여 주듯이, 주 40시간 근무제는 2004년 7월에 1,000인 이상 대기업에 처음 실시된 이후, 2005년 7월 300인 이상 ... 어, 우리나라에서도, 주 5일제의 시행으로 사회 변화를 맞이하고 있다. 주 5일 근무제는 1963년 세계 ILO총회에서 주휴 2일, 주 40시간 근로제를 권고사항으로 채택하면서 선진

논문 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.09

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휴게시간제도 근로기준법

. 휴게시간의 길이 및 배치1. 휴게시간의 길이휴게시간은 근로기준법 제54조 제2항에도 명시되어 있듯이 법에 정하여진 규정대로 휴게시간이 부여되여야 하며 법정기준 이상으로 길게 하 ... 규정근로기준법 제54조 제2항에서는 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다고 명시하고 있다.Ⅱ ... 더라도 이를 위법으로 볼 수 없는것이 원칙이나 지나치게 긴 시간을 휴게시간으로 설정하는것은 근로자에게 불필요한 출퇴근을 강요하게 되므로 엄격한 해석이 필요하게 된다.2. 휴게시간의 배치

시험자료 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.25

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[국가고시]지역사회

Chapter01. 지역사회간호학 개론〓지역사회의 유형(분류)-구조적 지역사회 : 지역사회 주민들 간에 시간적, 공간적 관계에 의해 모여진 공동체대면공동체 : 서로 친근감과 공동 ... 매달리기팔굽혀펴기매달리기 등〓시력검사 : 공인 시력표 이용(3m, 5m) 조명(교실 200~300lux, 검사표 300~600lux), 우측 시력 먼저 측정〓법정 감염병 : 보건 ... 물품 주문Chapter08. 산업 간호〓산업 간호의 관련법과 공공기관 : 산업안전보건법 / 근로복지공단〓산업보건관리자 직무 : 의사, 간호사, 산업위생관리기사, 환경관리기사보건

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.22

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휴업지급, 휴업수당,근로시간

적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급금액, 일급금액, 주급금액, 월급금액 또는 도급금액을 말한다. (지극히 일반적인 경우만 산정)- 따라서 연장근무, 야간 ... 를 인정해주는 월급시스템.○ 법정수당의 지급 문제휴일과 휴가를 반납하고 일을 하는 경우 휴가수당을 받을 수 있는가 하는 문제이다. 근로기준법 55조는 연장, 야간, 휴일근로에 대하 ... 을 지급하여야 하는 것이 원칙이다. 다만, 연봉액에 연장, 야간, 휴일근로에 대한 법정수당이 포함되어 있다고 명시하는 경우가 있는데(포괄산정 임금제도) 이러한 명시가 반드시 위법이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.10

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유형별 비정규직 근로자의 계약형식과 고려해야 할 부분

을 설정하고 소정근로시간 초과시 가산임금 지급(법정기준근로시간 미달일 경우)- 1주 노동시간이 15시간 미만의 초단시간근로자 별도규정 삭제 ... 하여 사용할 수 있는 제한적인 방안을 모색- 동일사업장 내 기간제 근로를 이유로 하여 임금, 근로시간, 복지 기타 근로조건에 있어 차별 금지.다만, 근로조건의 내용이 계약기간을 기준 ... 는 경우에는 그러하지 아니하다.- 고용간주규정 개선은 새로운 규정을 참조하여 규정토록 하며, 현행 고용의제규정 유지4. 단시간근로(1) 내용비정규근로 형태 중 유일하게 법령에 명시

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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탐욕의제국 감상문

였지만, 삼성으로부터 얻은 것은 백혈병, 뇌종양, 유방암 등 각종 병들이었고, 삼성과 근로복지 공단은 그들의 병을 직업병으로 인정해 주지 않았다.영화에서 가장 나를 분노하게 만들 ... 었던 장면은 국회 국정감사를 하는 부분 이였다. 국회 국정감사 쉬는 시간에 삼성 최우수 부사장을 찾아간 한혜경씨와 그녀의 어머니의 말에 “회사로서도 안타깝게 생각해요”라는 말이 외 ... 벽과 이야기 하는 것처럼 보인다. 이 모습은 법정 안에서만 입을 여는 삼성의 실제 모습과 다르지 않다는 것을 감독은 의도적으로 표현한 것 같다.이런 삼성의 태도는 영화의 중간

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.27 | 수정일 2014.12.31

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비정규직 여성노동자

폐지와 단시간 노동자에 대한 비례대우 - 비정규직 차별시정을 위한 기구의 실효성 강화 - 법정 최저임금의 현실화 - 5 인미만 사업장에 대한 근로기준법의 적용확대 - 저소득층 ... 적 단시간근무를 적용 받는 노동자 비정규근로는 기간만료 등에 의하여 본인의 귀책사유가 없음에도 근로계약관계가 종료되어 해고제한규정에 의한 보호를 전혀 받지 못함여성 비정규직 노동자 ... 방안 3. 외국사례- 비정규직 사용의 사유제한과 파견 허용 직종의 확대 금지 - 계약준수제를 포함하는 적극적 조치의 내용 확장 - 동일가치노동 동일임금의 명시 - 명목상 단시간 근로

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.19

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법률 제정시 이해관계에 따른 법률분쟁.

으로 연간 1조 4000억원가량이 추가.근거 2: 이로 인해 비정규직이나 시간제 근로자들의 임금이 줄어들 가능성 이 높아지고 근로자 간 양극화를 고조시킬 전망.-> 재계의 압밥 의혹. ... 는 근로자의 경우 공휴일을 주장하기 쉽지 않고 기업방침에 따르는 것이 일반적임.▶ 현재 대통령령으로 규정된 공휴일을 상위법인 법률로 바꿔 공휴일이 주말과 겹치면 주중에 대체 휴일 지정 ... 법 7건- 제헌절과 한글날, 어버이날, 근로자의 날을 공휴일로 지정하는 법안.- 사흘 쉬는 추석 설 연휴가 주말과 겹치면 나흘을 쉬게 하는 법안.- 국경일이 화요일 또는 목요일이면

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.12

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프랑스 문화의 이해 (휴가)

은 뒤 고개를 들어 창밖을 보니 버스가 어느 고등학교 정류장 앞에 정차하여 있었다. ‘째깍째깍’ 오후 11시 10분. 자정이 가까워지는 시간임에도 불구하고 학교가 교실 안의 불빛 ... . 이제 막 퇴근한 직장인들이 마치 곰이 올라가 있는 듯 축 쳐진 어깨와 피곤함이 가득한 얼굴로 말없이 버스에 오른다. 한국 아버지들의 모습이기도 하다. ‘째깍째깍’ 20분의 시간 ... 는 한국의 일상생활을 함축적으로 표현하여 보았다. 이처럼 한국의 학생들은 늦게 까지 학원 다니거나 공부를 하고 직장인들은 늦게까지 일을 하거나 술을 마시는 것이 매일이다. 근로자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.07

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[임금격차][공무원][민간부문][정규직][비정규직][중소기업][대기업]공무원과 민간부문 임금격차, 정규직과 비정규직 임금격차, 중소기업과 대기업 임금격차, 남성과 여성 임금격차

의 근로시간과 업무량은 거의 정규직 수준에 필적하는 데 비해서 임금수준과 복지후생은 정규직에 비해 매우 낮은 편이다.(64.0%, 69.8%)- 제조부문과 운수부문에서는 비정규직의 근로 ... 과 여성 임금격차참고문헌Ⅰ. 개요임금과 관련한 우리 노동시장의 가장 큰 특징은 급격한 임금상승 추이로, 1980년대 중반 이후 우리 근로자의 임금은 세계에서도 유례가 없는 높은 상승 ... 는 공무원의 보수는 민간 봉급자에 비하여 시간당 임금 기준으로 0.64%, 월급여 기준으로 3.12% 낮은 것으로 나타났다. 그리고 화이트칼라만을 대상으로 했을 때는 시간급으로는 2

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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한국 사회에 거주하는 외국인 노동자들의 인권실태와 개선방안

노동자의 인권실태1. 근로환경에서의 실태1) 장시간 노동2) 저임금, 임금체불3) 산업재해2. 생활환경에서의 실태1) 차별의식과 차별대우2) 열악한 주거환경Ⅳ. 외국인 노동자 ... . 근로환경에서의 실태1) 장시간 노동근로기준법에 의하면 노동자는 하루에 8시간 이상 그리고 한 주간에 44시간 이상을 일할 수 없으며, 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상 ... 의 유급휴일을 주어야 한다고 명시되어 있다. 그러나 한국의 외국인 노동자들은 사업주나 감독자의 묵인이나 강요로써 하루에 10-12시간 또는 그 이상의 연장근로를 하는 경우도 많

논문 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.14

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노동시장에서 여성이 받는 각종 차별의 사례를 들어주세요. 그리고 여성주의 시각에서, 사회복지 시각에서 사례를 보는 관점을 설명하고, 해결방안을 제시해보세요.

이시간, 연장.야간.휴일근로, 연월차휴가 등’은 적용에서 제외되고있어 여성노동자의 66% 가 비정규직 노동자들보다 더 열악한 노동권의 사각지대에 놓여있는 상황이다.? 사례2000년 ... 보다 적은 임금을 지급하는 경우- 근로의 질?양 등에 관계없이 근로자에게 생활 보조적 임금, 후생적 금품을 지급함에 있어 여성임을 이유로 차별하는 경우`성차별 조기퇴직' 7년 법정투쟁 부당" ... 방안Ⅲ. 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서론여성 노동의 성차별의 문제는 굳이 말할 필요도 없을 만큼 주지되어 온 문제이다. 일반적으로 노동시장에서 여성들의 지위가 낮고 임금수준도 낮으며 근로

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.19 | 수정일 2022.12.15

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