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육아제도의 현실 자기소개서 요양원 운영규정 비정규직 일가정양립정책 해외영문이력서 모성 법적 윤리적 근로복지공단 보건관리자 여성복지론
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"기간제근로자경력" 검색결과 2,041-2,060 / 5,580건

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    초등생 돌봄과 관련해 유렵과 우리나라의 돌봄정책과 현황을 탐색해 비교하시오.
    이 증가하였으며, 여성 근로 비율의 증가로 가족 가운데 아버지 혼자 경제생활을 하는 가정은 현재 약 20% 정도이다. 이는 부모 모두 전일제로 근로하는 비율과 유사하다. 독일가정 ... 일환으로 추진되고 있는 ‘학교 내 돌봄강화’ 정책은 짧은 기간 동안 초등돌봄교실 및 참여 학생 수의 급격한 양적 확대라는 성과를 이뤄냈다. 특별히 문재인 대통령은 ‘초동학교 온 ... 한 학생으로 하며, 시·도 및 학교여건에 따라 담임 등이 추천한 학생(예, 일시적 실직, 일시적 경력단절 등으로 구직중인 가정의 자녀 등)도 포함할 수 있도록 하고 있다. 또한 3학년
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05
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    비정규직 근로자 - 반쪽짜리 근로자
    형태에 따른 분류기준 합의 했다.☞ 비정규직은 고용형태를 기준으로 한시적 근로자 또는 기간제 근로자, 시간제 근로자 및 비전형근로자로 정의된다.한시적근로자(고용의 지속성)- 근로계약 ... 기간을 정한 자(기간제근로자)- 또는 정하지 않았으나 계약의 반복갱신으로 계속 일할 수 있는 근로자- 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없는 자시간제근로자(근로시간)- 근로 ... 기준에 의한 비정규직의 범위는 외국에 비해 넓은 편임특수형태근로, 용역근로 등 포함, 기간제근로자 범위도 다소 넓음(계약기간을 정하지 않았으나 고용의 지속성을 기대할 수 없는 자
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.08
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    2020년 경북대 로스쿨 자기소개서 (최종합격) [저학점/ 30대/ 사범대]
    이나 블루칼라 근로자들과 직접 부딪히며 노동 현장에서 경험을 쌓은 법조인은 필요에 비해 그 숫자가 아직 소수에 불과합니다. 저는 기업 내 수많은 파업과 복직 투쟁 등을 경험하며 경영 ... 나. 사회활동 경력 다. 봉사활동 경력 라. 기타활동 경력(교육, 연구, 창작, 연수, 수상, 장학 등) 마. 자격 또는 면허 바. 제2외국어 능력 증명 사. 대학 입학 이후 ... 의 내용을 뒷받침할 수 있는 증빙자료가 있는 경우에는 이를 반드시 제출할 것 9. 증빙자료 제출시 자료 우측 상단에 관련 항목번호 기입 (예 : 2. 사회활동 경력 증빙자료 제출 시
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    | 자기소개서 | 7페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2025.01.20
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    [A+보장!!] 조대 인적자원관리 시험 족보/내용 직접 정리한 자료입니다.
    적전략적동반자변화담당자인간중심적행정전문가 역할구성원 옹호자일상적 관리전략 지향*인적자원관리와 기능간의 연계경영이념에 따라 직무, 채용, 평가, 임금, 개발 등 각 인적자원관리 기능 ... , 연구조사자료 등 각종 파일을 인적자원관리 DB에 구축해 고용, 승진, 전직 등 인사이동 결정에 도움되는 적임자를 산출한다.4)인력개발계획 및 인력수급계획 정보자료 : 조직구성원 ... 의 경력경로와 구체적 경력개발 프로그램을 작성한다.5)인적자원관리 전략 시뮬레이션 : 의사결정을 점차 구조화, 정형화하고 자동화한다. 시뮬레이션 기법을 적용해 임금 수준결정이나 인력구조
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    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.28 | 수정일 2020.06.23
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    중소기업취업자소득세감면신청서 엑셀 수식 자동 계산
    부터 3년간, 재취업자는 소득세 감면기간 종료일까지 해당 중소기업체에서 받는 근로소득의 소득세 50%를 감면받을 수 있습니다.5. 2016. 1. 1. 이후 중소기업체에 최초 취업자 ... 년간 감면이 적용되며, 근로소득의 소득세 90%를 감면(한도150만원)받을 수 있습니다.7. 중소기업체 재취업자의 소득세 감면기간 ⑧ 시작일과 ⑨ 종료일은 최초 감면신청서 상 감면 ... 기간의 시작일과 종료일을 적습니다.8. 경력단절여성은 조세특례제한법 제29의3에서 규정하고 있는 여성을 말합니다(해당 중소기업에서 1년 이상 근무하다가 임신,출산 ,육아의 사유
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    | 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2019.01.23
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    간호 관리학 병원 채용 기준
    원장의 승인을 얻어 특별히 채 용할 수 있다. 다만.제 4호 또는 제 5호에 해당 될 경우에는 직원인사 위원 회에 사후 보고 할 수 있다.a. 법령에 의한 보훈대상자로서 고용명령 ... 용이 불가피한 경우e. 근로계약기간이 1년 이하인 계약직. 임시직(개정 2013. 9. 1)② 직원의 신규채용에 있어서는 학력, 성별, 연력에 제한을 두지 아니한다. 다만, 법령상소정 ... 에 한합니다.다. 기타 자세한 사항은 인사팀 (440-6510)으로 문의하시기 바랍니다.연 초 졸업예정자 혹은 졸업자를 대상으로 신규 및 경력 간호사를 모집하고 결원 또는 증원사유
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.16
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    문재인 정부의 노인복지 정책의 의미와 한계
    다. 근로복지공단의 퇴직연금 사업을 개편해 영세사업장 근로자(30인 이하 사업장부터 단계적 확대)의 퇴직연금에 공적 자산운용서비스를 제공하는 ‘중소기업 퇴직연금기금’ 제도를 도입 ... 문재인 정부의 노인복지 정책의 의미와 한계Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 문재인 정부의 노인복지 정책의 의미2. 문재인 정부의 노인복지 정책의 한계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론제19대 문재인 정부 ... 는 선거운동 기간 ‘더불어 성장으로 함께하는 대한민국’을 기치로 민생·복지·교육 등 관련 분야 정책을 제시했다. 특히 보건, 복지, 의료분야와 관련해서는 출산과 노후 걱정 없는 대한
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.27
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    청소년지도사 시험대비 청소년관련법령 요약
    법률로 정함(청소년복지지원법 등)16) 청소년 유해환경의 규제(제52조) : 별도 법률로 정함(청소년보호법 등)17) 근로청소년 보호를 위한 신고의무(제52조의 2)1) 청소년 ... 센터의 장과 종사자3) 아동복지법에 따른 아동복지시설의 장과 종사자18) 청소년육성기금의 설치(제53조) : 기금은 여성가족부 장관이 관리·운용☞ 청소년육성기금관리 위탁대상 선정 ... 원의 설치(제6조)☞ 청소년수련활동 인증제도 운영 / 청소년지도자 연수 / 청소년활동 프로그램 개발 등4) 지방청소년활동진흥센터의 설치 등(제7조)☞ 청소년수련활동 인증제도의 지원
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    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 개발론(유한킴벌리) - 자신이 일하고 싶은 기업을 찾아 기업의 인재개발프로그램과 인적자원개발을 조사하시오
    채용인재채용에는 다음과 같은 문구가 제시된다. 2018년은 9월에 신입과 경력 그리고 기간제 계약직 사원을 모집했다. 독성학을 비롯하여 이공계가 대부분이고 신입보다 경력직모집 ... 육아 장려제도를 보완· 개발하여 유연한 근무체계와 출산 육아지원, 근로자지원, 문화지원, 시차출근제, 4조 2교대, 현장출퇴근제, 스마트워크센터, 정시 퇴근문화(오후 7시 30분 ... 명유한킴벌리의 인적자원개발 조사과제수행자Ⅰ 서론1. 유한킴벌리유한킴벌리는 1970년에 창립되었으며 여성 위생용품을 만드는 기업으로 ㈜유한양행과 킴벌리클라크사로 구성된 합작회사다
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    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.01.21
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  • 자료 표지
    전략적 간호관리 ) 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오
    스트레스 등 이외에도 근무부서 배치의 불만족, 동료나 선배, 관리자 등 관계자들로부터의 지지 부족, 근무부서의 분위기 등이 중요한 원인으로 조사되었다. 이처럼 경력간호사와 신규 간호사 ... 의 이직률을 우리나라 근로자 산업별 평균 이직률과 비교해보면 이것은 8.2배나 높은 수준으로 매우 심각하다 할 수 있다.특히 신규 간호사의 경우 직무수행에서 발생하는 역할 갈등 ... 의 확충을 위해서는 간호대 입학정원을 단계적으로 확대하고 정원외 학위 취득자의 편입학을 늘려야 할 것이다. 경력단절 간호사가 현장적응능력을 높여 현장에 재투입될 수 있도록 교육
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.18
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    현대중공업 사무직 합격 자기소개서
    으로 제가 오랜기간 일하며 조직을 운영시 더 잘 적응할 것입니다. 중공업 관련 분야에서 3개월간 단기근로자로 일하며 저만의 업무 노하우를 얻었습니다. 이제 이 모든 지식으로 현대중공업 ... 에 대한 제 자신감을 보여준다고 생각합니다. 미래에는 현대중공업에서 주최한 공모전에 입상하고 입사 후 성과를 내보고 싶습니다. 아울러 삼성중공업에서 단순근로자로 일하며 수상한 경험 ... 에 임하고 싶어 당당히 지원하게 되었습니다. 이러한 것들을 자세히 적고 저만의 특장점을 어필하여 나아가고싶습니다. 그리고 제 장점들을 보여주는 경험들이 많지만 단순한 경력 나열
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.16
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    (한국사회문제 E)한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례
    에 따른 사회의 한국 노동 시장의 문제는 다른 측면에서도 문제가 나타난다.“이러한 계약직의 서러움은 아이러니하게도 '기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률'(기간제법)에 원인 ... 이 있다. 법 제4조 '기간제근로자의 사용'에는 '사용자는 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서 기간제근로자를 사용할 수 있다. 사용자가 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용하는 경우 ... 비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
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    한국,프랑스 출산정책 비교
    (파견직 포함) 근로자가 휴가?임신기간 중에 근로계약이 종료되는 경우, 계약기간 종료 즉시 또는 출산 후 15개월 이내에 1년 이상의 근로계약을 체결하는 사업주에게 지원금 지급- 기간 ... 지원o 출산전후휴가- 여성 근로자에게 출산을 전후하여 90일간(산후 최소 45일 이상) 출산전후 휴가 부여- 다태아 출산의 경우, 단태아에 비해 30일추가 부여(총 120일)- 산 ... 아기 근로시간 단축제- 일과 육아를 병행할 수 있도록 육아기 근로자에게 최대 1년간 '육아기근로시간단축제' 실시* 육아휴직과 육아기 근로시간 단축제 중 선택가능. 두 제도를 합해 1
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.29
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    A++ 외국과 한국의 정신보건제도 및 임상심리사 비교
    사를 포함한 임상심리사 및 기타 치료사의 종사자수는 15,400명이며, 이 가운데 임금근로자는 12,500명(81.2%)이다. 임상심리사가 포함되어 있는 임상심리사 및 기타 치료사 ... (임상심리 필수 및 선택 과목 이수)한 학사학위 이상 소지자로서 정신보건 수련기관에서 1년 이상 수련을 마쳐야 한다. 응시방법은 1년의 수련기간 동안 수련 기관에서 정신보건임상심리 ... 을 돕는다. 정신 건강에 문제를 겪는 환자 및 내담자들에 대한 정확한 평가를 위하여 인지능력, 정서, 성격, 적성 등 정신건강 제반사항에 대한 평가를 내리고 내담자의 문제에 개입
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    | 리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.06.05 | 수정일 2019.11.21
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  • 자료 표지
    노인복지론+a 자료
    도록 도움을 주는 것이라 할 수 있습니다.1. 노인들의 모습, 제 2의 인생, 새로운 도전퇴직을 하고 나서 많은 노인들은 새로운 일자리를 구하기 위해서 노력하고 있습니다. 보통 공공근로 ... 합니다.③ 창업활동: 공동 작업형, 제조 판매형, 고령자 친화기업으로 나뉘고 노인 사회활동 지원 예산에서 일정기간 사업비 또는 참여자 인건비를 일부 보충지원하고 추가 사업소득 ... 노인복지론guswjd6045강현정*정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.contentsⅠ
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.14
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    워라밸 개념, 현황, 해결과제 [워라밸,work-life balance,일과 삶,워라벨,YOLO,욜로,1인가구]
    육아휴직제도가 확대 운영된다면 여성의 경력단절을 막을 수 있으며, 아이 또한 아빠와 함께하는 시간이 증가하고, 남성 또한 휴식기간동안 개인의 역량을 발전시킬 수도 있을 것이다.5 ... 에 따르면 동아쏘시오홀딩스 임직원들은 징검다리 휴무일 3일, 여름 정기 휴가 5일, 연말 휴가 4일, 근로자의 날까지 포함해 총 132일을 쉰다. 올해 법정 공휴일이 69일인 것 ... 는 현재도 생산인력을 구하기 어렵다. 외국인근로자 추가공급정책이 뒷받침 되지 않은 상황에서 근로시간을 일시에 단축시키면 자칫 중소기업들만 범법 지대로 내몰수 있다고 보고 있다. 어느
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.03.18
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    방송대 사회복지개론 과제물 - 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.
    1학기 재학생으로 취업준비는 아직 미흡한 청년(26세)D: 4년제 대학교 졸업자로 목표한 기업에 취업하기 위해 노력중인 청년(27세)3) 청년실업자의 불편함, 결핍, 위험청년실업자 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제 ... 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.그런 다음
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.10.06 | 수정일 2022.03.27
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    암기법 포함)) 간호직공무원 간호관리학 요약정리 최신개정판 2020
    등을 요구)?특징 : 근로자의 주체적 단체, 근로자의 자주적 단체, 단체교섭을 통한 투쟁적 단체?노동조합의 종류①직업별조합(직종별조합): 동직 의식, 기업을 초월하여 횡적으로 결합 ... 에서 이뤄지는 집단 노력, 관리자의 전문적 기술 요구됨, 관리의 본질은 목적 달성을 위한 인적·물적 자원의 효율적 이용을 의미함- 관리는 기술적 측면보다는 통합적 과정, 즉 각 요소의 유기 ... 와 행정의 유사성: 목표를 달성하기 위한 수단성을 가짐, 조직 안에서 이뤄지고 인적 요소가 중요함, 자원 배분하는 과정에서 관료제적 성격[많은 인원 수의 분업체계를 갖추고 인적·물
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    | 시험자료 | 60페이지 | 17,000원 | 등록일 2019.05.23 | 수정일 2021.03.09
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    진주경상대학교병원 자소서
    내용 및 역할, 주요 성과 등을 구체적으로 작성.[신뢰받는 사람]대학교 2학년 때부터 근로 장학생으로 선정되어 평생교육원 사무실에서 일하게 되었습니다. 저는 적극적인 태도로 선임자 ... 경험기술서임용예정직무와 관련된 경력 및 기타 활동(실습, 학교 프로젝트, 동아리, 사회공헌활동 등) 사항에 대하여 기술(60줄, 2000자 이내) 본인이 수행한 직무/경험/활동 ... , 한 달 전에 말씀드렸습니다. 업무에 대한 책임감으로, 시험 기간에도 업무를 수행하면서 최선을 다하여 제 역할에 충실했습니다. 저의 업무능력과 책임감을 보신 선생님께서 신뢰할 수 있
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2021.05.02
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    성 불평등 문제,자유주의적 페미니즘,마르크스주의 페미니즘,남녀 역차별
    의 매매 또는 그 매매계약의 금지 , 간통 , 축첩 및 중혼 등과 같은 기본적 인권에 관련된 문제들이 제기 여성의 참정권 , 일부일처제의 시행 , 근로 및 교육에 있어서의 평등 ... .0 41.6 41.1 표 성별 경제활동인구 추이경제활동에서 나타나는 성 불평등 여성에게 특별한 조건부여 남녀에게 다른 조건을 부여 남녀에게 동일조건부여 여성 근로자만 채용 직원 ... 평등에 대한 연구가 필요한가 ? 남성 또는 여성으로서의 성 역할에 대하여 나타나는 차별적 대우선행연구사 검토 본 연구의 특성선행연구사 검토 광복 이후 ~ 1960 년대 이전 부녀자
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    | 리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.23
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2025년 11월 24일 월요일
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