"근로시간및휴게"의 검색결과 입니다.

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"근로시간및휴게" 검색결과 1,861-1,880 / 2,144건

[인력경영] 주5일근무제의 정의와 나의견해

보 고 서제 목: 주5일 근무제의 정의와 나의 견해1. 주5일 근무제의 정의※ 현행근로기준법 제49조(근로시간) ① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44시간을 초과할 수 없 ... 다.※ 개정안근로기준법 제49조(근로시간) ① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간을 초과할 수 없다.즉, 주 5일 근무제란 법정기준근로시간의 단축을 의미합니다.정부 ... 이 는 제도- 3년간 한시적으로 연장근로 한도를 16시간으로 확대, 최초 4시간분 할증률을 25%로 조정5. 법 개정으로 인한 근로자의 생활수준 저하 방지- 기존의 임금수준 및 시간

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.10

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[인적자원관리] 주40시간근무제

제의 정의1953년 근로기준법 제정 48시간 = 1989년 44시간으로 개정 현재 : 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44시간을 초과할 수 없다 개정 : 근로기준법 제49조 ... (근로시간)Part 11주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간을 초과할 수 없다.주 40시간 근무제가 되면서 바뀐 근로개정법법정 근로시간 단축 44- 40시간 월차휴가 폐지 ... 확대 3년간 한시적으로 연장근로 시간을 16시간으로 확대 기존의 임금수준 및 시간당 통상임금 저하 방지 - 최초 4시간분 할증률을 25%로 조정Part 1주 40시간 근무제 도입

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.08

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[노동법] 포괄임금제에 관한 우리판례법리의 비판적 검토

또는 휴게시설이 확보되어 있는 경우3 제1항 및 제2항의 근로시간은 일정기간(주 또는 월 등)의 평균적 개념으로 산정한다.위의 기준에 비추어 실제 감시·단속적 근로가 아님 ... 방 적용배제의 인가(현행 근로기준법에서는 노동위원회의 승인)를 받은 경우에는 구 근로기준법 제4장, 제5장에서 정한 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정이 적용되지 아니한다.[2 ... 계약에 응한 행위만으로 근로기준법상의 많은 보호조항이 배제되는 결과를 낳고 있는 것이다. 대법원이 포괄임금제를 인정하는 이유는 근로형태의 특수성, 즉 근로시간 산정이 곤란하거나 감시

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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[경영]소상공인 지원제도

) 이직 근로자 및 영세 자영업자에 대한 전직지원 활성화 전직이 불충분한 상태에서 창업이 용이한 업종에 진입하는 경향다수 전직지원장려금 지원 요건 완화 및 지원수준 상향 조정 ... 에 속해 있음 중소기업, 소기업으로부터 구분되는 특징이 있음 소상공인은 개인 사업체 및 비법인 단체의 기업형태를 가지고 영세적인 규모로 재화와 서비스를 사회에 지공하는 기관소상공인 ... 의 개념과 특성소상공인의 범위 소상공인은 업종에 제한을 두지 않음 10인 미만 제조업, 건설업, 광업, 운송업 5인 미만 도-소매업 및 서비스업 ⊙위 범위의 기업을 소상공인이라고 칭하

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.25

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단시간근로자의 대해서

소재지근로자(乙)성 명주민등록번호주 소2. 채용일자:3. 근로계약기간:4. 업무의 내용:5. 소속부서 및 근로장소:6. 근로조건가. 소정근로일 및 소정근로시간① 1주에 0일(0요일 ... , 0요일 .....)② 오전××시부터 오후××시 까지(이중 휴게시간 분)나. 임금① 기본급: 시간급000원② 기타의 임금:다. 퇴직금, 재해보상금 등은 퇴직근로자에 대한 지급기준 ... 한다.임금 및 사여금 등의 금전적 대우는 통상근로자와 많은 차이가 나고 있고, 더 심각한 문제는 직종 및 업무상의 경험, 근속기간이 일반근로자와 똑같은 단시간근로자에 대하여 적은 시간

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.15

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북한의 도시, 건축

, 행정, 근로단체 기관, 경제기관, 기업소들인 산업기업소, 외부운수기관, 새로운 건설기업소 그 외에도 과학, 문화 보건기관이 이에 속한다. 봉사요소는 도시의 구성요소 외에 도시 ... 다. 그렇인 발전이 억제되고 형형색색의 반인민적인 건축이 많이 들어섰으리라 본다. 그리고 항일투쟁을 위한 밀영지 임시 건축물들인 훈련소, 사령부, 병사휴게소, 군수품제작소, 병원 등 ... 에게 암흑기라고 볼 수 있겠다.제 2기 (해방 후 건국시기 : 1945년 ~ 1950년)제 2기는 시간적으로 해방직후부터 한국전쟁 직전까지이다. 이 시기 건축의 전반적인 특징

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.10

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[노동법] 휴게 휴일 휴가

고 자유로이 사용할 수 있는 시간을 말한다. 실제로 근로를 제공하지 아니하지만 사용자의 지휘 및 감독권하에 놓여 있는 상태는 휴게시간에 해당하지 않는다.2.휴게시간의 배치와 부여방법사용 ... 의 영위를 위새서도 필요한 것이다. 특히 휴가는 삶의 질 향상에 크게 기여하고 있다.Ⅱ.휴게1.의의근로자가 근로시간 중에 사용자의 지휘·감독에서 벗어나 근로를 제공하지 아니하 ... 자는 근로자에게 근로시간 4시간에 대하여 30분 이상, 8시간에 대하여 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간의 도중에 주어야 한다. 이는 근로자의 건강을 위하여 최소한도로 필요한 시간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.01.01

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[경제학]주5일 근무제 도입이 지역개발에 미치는 영향

이다.1953년 근로기준법 제정 시 48시간 -> 1989년 44시간으로 개정현행근로기준법 제49조(근로시간)① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44시간을 초과할 수 없 ... 단축 관련 효과? 근로시간 단축 및 고용창출의 효과근로시간 단축 시행 후 총 근로시간은 약 2.5시간 감소하였다. 정규직 근로자의 주당 근로시간은 1996년 1/4분기 38.9시간 ... . 주5일 근무제의 도입사례1. 프랑스(1) 근로시간 단축 배경(2) 근로시간 단축 관련 효과(3) 근로자에 대한 설문조사2. 일 본(1) 근로시간 단축 배경(2) 근로시간 단축

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.21 | 수정일 2018.06.08

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[노사관계]주 5일 근무제도

를 국제살펴보고 앞으로 도입하기 위해서는 어떠한 노력이 필요할지 생각해보자.본론Ⅰ.개념과 목적1. 개념주5일 근무제란 현행 근로기준법 제 49조 (근로시간)의 「1주간의 근로시간은 휴게 ... 시간을 제하고 44시간을 초과할 수 없다.」를 「1주간의 근로시간은 휴게 시간을 제하고 40시간을 초과 할 수 없다.」로 개정하는 것 을 말한다. 즉 노동시간을 주 44시간 ... 가 나타났다(1991, 일본노동시간백서). 『김환일 일본의 근로시간 단축과 임금 』이제 기업들이 근로시간 단축을 태만히 하면, 우수한 인재의 확보와 근로의욕의 유지 및 향상에 나쁜

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.22

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[사회과학]동래여성인력개발센터의 지역사회 교육적 역할

? 훈련생을 위한 시간탁아실시? 초등학생을 위한 방과후 지도교실 운영? 간이휴게실, 도서실, 지역민의 각종 행사를 위한 강당 운영⑤ 사회교육 및 문화 활동 지원 사업? 올바른 문화 ... ) 튼튼어린이집① 맞벌이부부와 지역주민의 자녀들을 위한 어린이집이며, 훈련생 시간탁아② 모집연령: 만12개월-6세③ 특징? 인스턴트 음식을 먹지 않습니다.? 수영 및 산행으로 자연 ... 을 받아 1일 4시간~8시간 동안 각 개인의 특성에 맞는 보호, 수발, 및 일상생활지원, 개인 활동지원, 정서지원 및 기타서비스를 수행함으로써 사회로부터 격리감과 위화감을 해소

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.13

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[경상] 주 5일 근무제에 따른 여가문화

49조(근로시간)① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44시간을 초과할 수 없다.개정안: 근로기준법 제49조(근로시간)① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간을 초과 ... 어야한다.2. 주 5일 근무제(1) 주5일 근무제란?근로기준법 제49조를 개정하는 것※ 1953년 근로기준법 제정 시 48시간 -> 1989년 44시간으로 개정현행: 근로기준법 제 ... 일 근무제가 실시되었을 경우 새로 생긴 휴일 활용 방안에 대해 가족과 함께 하는 시간을 가진다는 응답이 30.0%로 가장 많았다. 그 다음으로 취미생활 및 여행 등 여가를 즐긴다

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.30

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[평생교육] 금정근로청소년회관

강좌 가능, 이젤 비치 - 음악실/기타, 단소, 국악 등 음악관련 강좌 - 강의실/각종 교양강좌행사 – 유적지 탐방목적 - 유적지답사를 통한 근로청소년의 국토애 함양 및 문화적 소양 ... 체험 기회제공으로 교육성과 제고 및 체력단련, 친선도모 추진개요 - 시기 : 상ㆍ하반기(5월, 11월) 각 1 회 - 대상 : 근로청소년반 수강생 - 내용 : 심신 수련을 위한 ... 등반 활동행사 – 작품 전시회목적 - 교육 중 제작한 각종 공예작품 등을 전시하여 일반인 관람 및 우수작 시상 추진개요 - 시기 / 하반기 1 회(11월) - 대상 / 근로 청소년반

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

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[정보사회의 이해] 기업내 전자감시

되고 있는 기업내 보안 관리 및 경영 정보화 시스템이 근로자의 인권을 위협하고 있다고 한다. 정보기술이 발전하면서 근로자들이 각종 사업장에서 다양한 시스템을 활용한 노동 감시에 무방비 ... 로 노출되어 있는 것이다. 이에 따라 근로자의 사생활과 인권을 보호하는 차원에서 정부 규제가 시급하다는 주장이 제기되고 있는 실정이다.따라서 우리는 전자감시에 관한 전반적인 내용 ... 감시영상, 인터넷접속기록, 근태 및 생산 활동 관리 컴퓨터데이터, 그리고 위성위치추적 데이터 등을 열거할 수 있을 것이다.(2) 감시수단전자감시는 개념정의에서 볼 수 있듯이 정보

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.06 | 수정일 2018.11.23

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[노사관계론]근로자파견제에 대한 이해

시간, 휴게, 휴일 등 근로조건의 구체적인 운용에 관해서는 사용사업주를 법률상의 사용자로 보고 있으며, 안전보건책임을 사용사업주에게 부담케 하는 법체계를 감안할 때, 이들 근로조건에 것이다 ... , 최근에는 목적 자체가 고용유연성 달성 및 단순, 보조업무의 아웃소싱으로 변화하고 있다는 점에서 이러한 경향이 잘 나타난다고 하겠다.물론, 근로자파견제의 도입에 대해 회사 부실화 ... 근로자파견제에 대한 이해1. 파견근로의 개념파견근로제의 원조는 주기적인 재고조사 업무로 인한 유동적 인력수요에 대처하기 위해 1920년대 미국에서 최초로 시행된 것으로 일종

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.13

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물류관리

책(29p)8. 물류개선에 따라 기대되는 효과(30p)Ⅴ.결론 및 참고자료(30p)Ⅰ. 서 론최근 우리나라에서는 도로의 정체로 인한 수송시간의 증대, 보관시설의 부족, 전근대적인 ... 화 현황(3)물류공동화 현황(4)물류업체 현황(5)물류인력 현황2.업종별 물류산업현황 및 업무 분석(1)육상운송(2)해상운송(3)항공운송(4)복합운송2절. 한국 물류산업의 문제점(20 ... p)1.물류 인트라의 경쟁력 취약(1)사회 간접자본, 물류기반 시설의 부족(2)물류거점시설 및 서비스 경쟁력의 열위2.물류 중심 국가로의 기본환경 낙후(1)열악한 투자 환경(2

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.03

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[노동]외국인, 이주노동자와 이웃하기

의 지급 및 금품청산, 휴게, 휴일, 시간외, 야간 및 휴일 연수)-최저임금보장-산업안전보건의 확보좌동노동3권보장산재보험OOO0의료보험XOX0국민연금XXX0고용보험XXX0연수제도 ... 허가법 시행령노동관계법 적용 또는 법적 보호법적용-내국인과 동등하게 근로기준법 등 적용-최저임금보장-산업안전보건의 확보법적 보호-근기법 일부조항(폭행 및 강제근로금지, 연수수당 ... 또는 그 국가가 인정하는 기관을 통해야 한다. 사용자는1년 이내의 기간을 정하여 노동허가를 받은 외국인 근로자와 고용계약을 체결하게 되는데, 계약을 체결할 때 임금·근로시간·휴일

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.08

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[사회학] 주5일제에 따른 사회 전반의 변화들

시 48시간 -> 1989년 44시간으로 개정.● 현행근로기준법 제49조(근로시간) 1 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44시간을초과할 수 없다.● 개정안근로기준법 제49조 ... (근로시간) 1 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간을초과할 수 없다.주당 노동시간이 40시간으로 되면 일주일에 8시간씩 5일을 일할 수 있게 되는데, 그래서우리는 주40 ... 를 강화하고 휴일 휴가를 늘이는 것이다.현재 근로기준법으로는 1주일에 12시간까지 초과근로를 하도록 되어 있는데, 이것을 하루2시간, 일주일 7시간으로 줄여야 실제로 노동시간을 단축

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.18

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우리나라의 아동복지법의 역사, 특징, 내용, 문제점 및 영국의 Children Act가 주는 의의

의 증가, 도시 인구 집중, 기존 가족제도의 붕괴 등을 가져와 근로청소년 문제 및 청소년 문제의 흉악화와 미혼모의 발생 등이 급증되고 있다. 이는 가정 안에서 자녀를 양육하는데 있 ... ····························· 10~241. 서론 102. 아동복지법 제정의 배경 및 의의 103. 할당 124. 전달체계 155. 급여 및 서비스 176. 재정 187 ... , 아동권리 관련 민간기구의 활성화 및 정부와의 협력증대 25Ⅳ. 참고자료 ········································ 25~26《 Children

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.26

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주5일수업제(주5일제수업)의 개념, 주5일수업제(주5일제수업)의 정착조건, 주5일수업제(주5일제수업) 교육과정편성, 주5일수업제(주5일제수업)의 외국 사례를 통해 본 주5일수업제(주5일제수업)의 시사점과 제언

주5일수업제(주5일제수업)의 개념, 정착조건과 주5일수업제(주5일제수업) 교육과정편성 및 주5일수업제(주5일제수업)의 외국 사례를 통해 본 시사점과 제언Ⅰ. 서론Ⅱ. 주5일제수업 ... 의 개념Ⅲ. 주5일제수업의 정착 조건1. 제도적 보완2. 교육과정 개편 및 프로그램 개발Ⅳ. 주5일제수업 교육과정편성Ⅴ. 외국의 주5일제수업 사례1. 일본2. 미국3. 독일4 ... 실시를 위해 현행 국가수준의 교육과정과 220일 수업일수 및 수업시수 감축에 대한 관련 법규의 개정이 마련되어야 한다. 월 3회 토요 휴업일 이상의 「주 5일제 수업」을 위해서

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.18

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대한통운 노사관계분석

유의가 될 수 있도록 하여야 한다.지식기반사회에서는 근로자를 노동력의 주체보다는 능력 및 지식자원으로서의 역할이 강조되고 각자의 개성을 중시하여 수직적인 기존의 조직보다 수평적 조직 ... 보험, 고용보험제도? 우리사주제도? 휴가제도(경조사 및 체력단련, 특별휴가 등)? 하계휴양소 운영? 건강관리실 및 직원 휴게실 운영? 사내 동호회 지원? 구내식당 운영? 주 5일 ... , 지휘권 가지며 피고용자는 여기에 상응하는 복종의 의무를 갖는다.한편 수평적인 사용자와 노동조합과의 관계는 개별적 노사관계에 의한 근로자의 열등관계에 대한 자구책으로 노동조합이

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.06

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