"근로시간및휴게"의 검색결과 입니다.

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"근로시간및휴게" 검색결과 1,661-1,680 / 2,144건

사업 내 조합활동의 정당성 판단기준

으므로 사용자의 승낙 유무에 관계없이 그 내용이 특별히 인신공격이나 비방으로 인한 주관적 유책성이 인정되는 것이 아닌 이상 정당성이 인정된다 할 것이다.그리고 휴게시간은 근로자가 독자 ... 사업 내 조합활동의 정당성 판단기준I. 序‘조합활동’이란 근로자가 노동조합의 목적달성을 위하여 하는 모든 행위 중에서 노동조합의 조직, 가입, 단체교섭 및 쟁의행위를 제외 ... 한 나머지 행위를 말한다고 할 수 있다. 노동조합및노동관계조정법(이하 ‘노조법’) 제81조 1호에서는 이를 ‘노동조합의 업무를 위한 행위’ 라고 표현하고 있다.헌법상 단결권은 근로자

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.05

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의사소통 활성화의 의미와 중요성 의사소통 활성화 프로그램

○ 세부추진일정구분시간내용비고1일차11:00 -출발12:00 -휴게소 점심식사14:30 - 15:00 (30분)도착 및 숙소배정15:00 - 15:20 (20분)인사말씀대표이사 ... 한 형태로 진행할 수 있습니다.(7) 인사상담 제도인사상담제도는 종업원이 가지고 있는 불평불만이나 고민에 대해서 전문적인 조언을 함으로써 종업원의 사기 및 근로의욕을 높이는데 목적 ... 에 대한 정보 부족과 이에 기반한 신뢰 결여인 점을 고려하면 다양한 경로의 노사간, 회사 및 개별 직원간 그리고 직원간 정보교류 체계 구축은 매우 중요.적용 기간연중 지속추진 단계

리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.05.05

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[법학]단체협약 위반의 효과에 대한 검토

에 처벌되는 것이다,① 임금, 복리 후생비, 퇴직금에 관한 사항② 근로 및 휴게 시간 휴일 , 휴가에 관한 사항③ 징계 및 해고의 사유와 중요한 절차에 관한 사항④ 안전보건 및 재해 ... 부조에 관한 사항⑤ 시설, 편의제공 및 근무시간 중 회의 참석에 관한 사항⑥ 쟁의행위에 관한 사항3) 검토개정법에서 특정한 범위 중 ⑤⑥의 사항이 채무적 부분과 관련된 사항이라 할 ... 단체협약 위반의 효과에 대한 검토Ⅰ. 서단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.18

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[경영] 근로계약서(사규)

에는 근무시간 의 내외를 막론하고 회사보존에 적극 협력하여야 한다.제2절 근로시간. 휴게시간제16조 [근로시간 및 휴게시간] ① 1일의 근무시간은 1시간의 휴게시간을 제외한 실근 ... ] 휴게시간을 이용하여 외출하고자 할 때에는 사전에 전무 (전무 부재 시 소속 장)의 허락을 받아야 한다.제18조 [연장근로, 야간근로 및 휴일근로] ① 회사는 업무상 필요한 경우 ... 로 8시간으로 하며, 시업과 종업 및 휴게시간은 다음과 같다.시업시간 ; 09 : 00종업시간 ; 18 : 00(다만, 토요일의 경우 13 : 00)휴게시간 ; 12 : 00

리포트 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2005.07.13

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과로에 대한 산재인정기준의 고찰

는 물론 휴일근로 및 휴게시간의 이용에 대한 불리한 내용을 명시하는 것을 감수하게 되는 것이 일반적 현상이다.또한 오늘날 도로교통 사정은 상대적으로 급격히 증가하는 차량으로 인하 ... 를 하고 노동부장관에 신고하여 동법 제52조 제1항에 규정된 연장근로 제한시간인 주당 12시간을 초과하여 연장근로하게 하거나 동법 제53조의 휴게시간을 변경할 수 있도록 하고 있 ... 되거나 발병 전 1주일 이내에 업무의 양·시간·강도·책임 및 작업환경 등이 일반인이 적응하기 어려운 정도로 바뀐 경우’라 규정하고 있다.2. 제도상의 문제와 해결방안경영상 근로시간

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11

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여성 장애인

시설, 장애인근로작업시설, 장애인직업훈련시설, 장애인생산품 판매시설 등이 있다.(3) 장애인지역사회재활시설장애인에게 전문적인 상담. 치료. 훈련 등을 제공하거나 여가활동 및 사회 ... < 목 차 >0. 장애여성 관련 이슈0) 교육권 및 노동권1) 성폭력2) 기타 인권침해1. 장애여성 관련 시설 및 단체0) 장애인 시설(0) 장애인생활시설(1) 장애인직업재활시설 ... 생활샌터 [숨](2) 장애여성극단 ‘춤추는 허리’3. 장애여성 관련 영화0) 오아시스1) 어둠속의 댄서4. 참고문헌 및 웹사이트1. 장애여성 관련 이슈1) 교육권 및 노동권경향신문

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.08

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카이스트 자살 위기대응전략

川) 국토해양부 장관 정종환의 심심산천(心心山川)과 같은 맥락이라고 할 수 있다.4대강 사업 을 진행하고 있는 154곳 중 152곳에서 법정근로 시간을 위법적으로 무시하면서 죽음을 부르 ... 인지. 나 자신 조차도 되돌아보려 한다.카이스트판 미네르바 사건자신을 "카이스트에 재학 중인 05학번 학생"이라고 소개한 한 학부생이 2008년 11월 '카이스트 서남표 총장 및 ... 의 유일한 학생복지시설인 휴게실을 일부 '4인실 화'와 '연차초과자들의 대량 입사탈락 조치'였다. 총장이 학교 내 신문사를 장악하여 학교 측 편집인을 신문사에 둔다는 말과 함께

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.11

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근로청소년에 대한 개념 및 실태와 제언

만근로자 pm10시~am6시 까지 시간 및 휴일의 근로는 근로자 동의필요근로계약 친권자, 후견인은 미성년자 근로 계약을 대리할 수 없음갱내근로의 금지 18세 미만 근로자는 갱내 ... 근로청소년작성자 : 홍 길 동근로청소년현황과 실태개념과 유형인터뷰 사례대책 및 제언문제점실제 서비스와 법적근거CONTENTS근로청소년1. 서론근로청소년과거 청소년의 근로형태 ... 는 우유배달이나 신문배달과 같이 생계해결을 위한 특수한 경우로만 제한되었었다. 하지만 최근에는 학교에 재학 중인 청소년들도 시간제 근로의 형태로 노동시장에 참여하기 시작했으며, 그 범위

리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.24

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근로아동, 근로 청소년 에 대한 개념과 근로아동법, 우리나라의 근로아동의 위한 특별법 조사

자간의 합의에 의하여 1일에 1시간, 1주일에 6시간 한도로 연장할 수 있도록 하고 있다.⑦ 야업 및 휴일 근로금지(제56조)여자와 18세 미만자는 하오 10시부터 상오 6시 ... 의 협적 작업환경, 임금수준, 근로시간의 문제를 포함한다. 작업공간의 크기가 적정하고 방음장치, 환기시절, 샤워실, 휴게실, 보건시설, 위생시설 등이 적절하게 제공되었을 때, 노동 ... 에게 임금의 독자적 청구권을 인정하고 있다.⑥ 근로시간(제55조)13세 이상 18세 미만자의 근로시간은 1일에 7시간, 1주일에 42시간을 초과하지 못하게 하고 있으며, 다만 당사

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.14

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장애인노동복지

,262124,4321.33지역별 장애인근로자수 및 고용률은 사업체 본사 기준에 의한 서울지역의 장애인근로자는 3만 1천명, 경기지역은 2만 5천명으로 전체 장애인근로자의 45.2% ... 을 제공하고 있는 사업체 중 작업장 개조를 제공하는 사업체가 91.5%에 해당하는 것으로 나타났다.사업체의 장애인 부대시설 제공 여부 및 지원에 관한 조사에서는 장애인근로자를 위해 ... , 작업대 등이 몸에 맞지 않을 때1,0895.8편의시설 미설치에 따른 불편함1,1576.1기타 및 무응답4862.6없음320.2현재 작업보조기구를 이용하고 있는 장애인근로자는 6

리포트 | 31페이지 | 3,800원 | 등록일 2007.09.21

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간호관리료 차등지급제

이 정규직 간호사에 미치지 못하는 경우(③)는 1주간의 근로시간이 휴게시간을 제외하고 44시간 근무한 경우에만 1명의 간호사 수로 인정한다.3) 세부 사업사항 (보건복지부)(1) 중 ... 이 확인된 간호 인력을 해당병동의 간호사 수로 인정한다. 일반병동에 배치된 간호감독, 여러 부서에 파견되는 PRN 간호사 및 임시직(계약직)간호사 중 1일 근무시간이 8시간 이하 ... 다. 여기에는 간호 인건비, 간호용품과 간호행정 및 교육비 등이 포함된다.2. 간호수가 산정의 필요성간호수가를 산정하기 위한 노력의 기본 출발점은 ‘간호서비스를 병실입원료에서 떼

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.26

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우리나라 노사협의제도의 특징

의 건강증진, ⑥ 인사?노무관리의 제도개선, ⑦ 경영상 또는 기술상의 사정으로 인한 인력의 배치전환?재훈련?해고 등 고용조정의 일반원칙, ⑧ 작업 및 휴게시간의 운용, ⑨ 임금의 지불 ... 우리나라 노사협의제도의 특징우리나라의 노사협의제도는 다음과 같은 특징을 가지고 있다.1. 설치의 법적 강제노사협의회는 근로자참여및협력증진에관한법률 제4조의 규정에 의하여 근로조건 ... ? 의결사항 및 보고사항⑴ 내용근로자참여및협력증진에관한법률 제19조는 생산?안전 및 고충 등 노사협조에 관한 「협의사항」을 규정하고 있고, 동법 제21조에서는 경영계획 및 실적 등 기업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.26

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[경영]노무관리 분석및 적용

자-근로시간, 휴일·휴게 및 이에 따른 각종 가산임금은 적용되지 아니한다.- 연·월차휴가와 야간근로수당 등은 적용된다.7. 근로조건 변동시 유의점*근로기준법에서 정하는 근로조건 ... 의 근로자에 대해서는 근로시간, 휴일·휴게에 관한 규정이 적용되지 않다.(동법 제61조)- 농림, 수산, 축산업, 양잠업 종사 근로자- 감시 또는 단속적(斷續的) 근로에 종사하는 자 ... 자본주의 경제를 건강하고 안정되게 만드는 역할을 하는 법이다.2) 노동법의 체계와 구성노동법은 크게 개별적 근로관계법 , 집단적 노사관계법 , 협력적 노사관계법 및 고용관련법

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.15

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교원 보수및 처우의 국제비교

교원 보수 및처우의 국제 비교목차들어가는 말본론- OECD 국가별 임금 비교- 한국과 일본의 수업시간에 따른 임금 비교- 국가별 교원 처우맺음말들어가는 말며칠 전 신문에 OECD ... 하고 있 대해 교육에 종사하는 사명을 지니고 있다는데 기인하는 것이다.노동기준법이 근무시간은 휴게시간을 제외하고 1일8시간, 주40시간을 초과하지 못한다고 하였고, 조례에서도 주40시간 ... 정책이슈가 되고 있는 영역인 교원임금 비교연구, 교육수업시간, 교원 근무시간 비교 연구, 교원에 대한 처우 등에 대해서 여러 비교분석방법론에 근거하여 살펴보는 것이 필요하다.교육

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.24

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[근로기준법] 근로기준법상 휴게의 법률문제

되는 시간을 의미한다. 이러한 휴게시간은 단순히 근로자의 심신의 회복을 위해서 뿐만 아니라 노동의 재생산 및 생산성을 유지하기 위하여도 필요하다.휴게시간을 주는 방법에 대해서는 명문 ... 근로기준법상 휴게(休憩)의 법률문제1. 휴게의 의의근로기준법 제53조 (휴게)1 사용자는 근로시간 4시간의 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로 ... 시간 도중에 주어야 한다.2 휴게시간은 근로자가 자유로 이용할 수 있다.휴게란 근로기준법 상 근로자가 근로시간 중 사용자의 지휘·감독으로부터 벗어나 근로의무에서 완전히 해방

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.02

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주 5일 근무제 조사

면 ‘① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44시간을 초과할 수 없다’고 되어있는데 이를 개정안에서는 근로기준법 제49조(근로시간) ‘① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간 ... , 근로기준법 제49조를 개정하는 것이다.1953년 근로기준법 제정 시 48시간의 근로 시간을 1989년 44시간으로 개정했었다.현행 근로기준법 제49조(근로시간)를 살펴 보 ... 가 협력하여 생산성 향상에 힘쓰고 그 결과를 임금상승이 아닌 근로시간 단축으로 돌려 받는다는 것이기 때문에 기업의 경쟁력 약화와는 거리가 있을 것으로 보인다. 과거 산업화시대

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.11

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[노동법]재해보상유형 및 보상범위

상 휴게시간 중에 할 수 있다고 인정되는 행위로 인하여 발생한 사고로 사상한 경우에는 이를 업무상 재해로 본다.다만, 취업규칙 등을 위반하거나, 고의자해 및 범죄행위 또는 그것이 원인 ... , 운영 업무를 수행하던 중 발생한 사고로 인하여 사상한 경우 "작업시간중 사고" 및 "출장중 사고" 준용(9) 제3자에 의한 사고타인의 폭력행위에 의하여 근로자가 사상한 경우로서 다음 ... 는 업무를 수행함에 있어서 작업시간,근무기간,폭로량 및 작업환경 등에 의하여 유해인자의 폭로정도가 근로자의 질병 또는 건강장해를 유발할 수 있다고 인정될 것? 유해요인에 폭로

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.03

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국제노동법의 목적과 내용에 대한 연구

조항의 상세한 문제는 1949년에 채택된 문서에 빠짐없이 기재되어 있다.6) 일반적인 근로조건(근로시간, 휴게, 휴일)1919년 ILO에 의해서 채택된 최초의 조약은 노동시간(공장 ... 을 미치는 질병은 직업에 의한 업무상 재해로 보아야 한다고 규정하고 그 질병의 리스트를 작성했다.근로자의 자유시간, 근로자를 위한 복지시설 및 주택문제는 1924년, 1956년 및 ... 개국에 의해서 비준되고 있다.이 조약은‘근로자 및 사용자는 사전에 인가를 받을 필요없이 스스로 선택하는 단체를 설립하고 여기에 가입할 수 있는 권리를 아무런 차별없이 가진다

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.04

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장애인복지

별 장애인근로자수는 생산기능인력 43,648명(35.1%), 단순노무인력 22,546명(18.1%), 서비스 및 영업인력 22,423명(18.0%), 관리인력 15,283명(12 ... .3%), 사무인력 14,053명(11.3%), 연구개발 및 기술인력 6,479명(5.2%)의 순으로 고용되어 있다. 또한 일반근로자에 비하여 단순노무인력과 생산기능인력 비중이 높 ... %에 해당하는 것으로 나타났다.사업체의 장애인 부대시설 제공 여부 및 지원에 관한 조사에서는 장애인근로자를 위해 하나 이상의 부대시설을 갖추고 있는 사업체는 13,956개로 전체

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.01

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[A+] 호텔인적자원관리 분석, 인사규정 비교

. 강급 : 직위를 강하 한다6. 해고 : 해직처리..PAGE:11외식산업 인적자원 관리근로조건 비교분석호텔 리베라휴게시간 1시간을 포함한 9시간, 주당 44시간웨스턴 조선1일 8시간 ... ..PAGE:1외식산업인적자원관리LOGO..PAGE:2외식산업 인적자원 관리목차1. 호텔 리베라 소개2. 인사 비교분석3. 근로조건 비교분석4. 임금 비교분석5. 안전보건 및 ... 으로 가산 지급리치칼튼연장, 야간근로 및 휴일 근로에 대해 통상임금의 50% 가산 지급그랜드호텔연장, 야간, 휴일 근로시에 통상임금의 50%를 가산 지급웨스턴 조선연장, 야간, 휴일 근로

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.24

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