"근로시간및휴게"의 검색결과 입니다.

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"근로시간및휴게" 검색결과 1,821-1,840 / 2,154건

[사회과학]4대 보험과 산업복지

적 차원의 종합적인 노동시장정책의 수단이 된다.1. 산업재해보상보험의 적용판례1) 업무상사고 > 시설결함·휴게시간·작업준비행위판례 제목측두엽성간질을 앓고 있는 근로자가 타워크레인 ... 로는 업무상의 재해, 질병, 분만, 폐질(장애), 사망, 유족, 노령 및 실업 등이 있으며, 이러한 보험사고는 몇 가지 부문으로 나뉘어 사회보험의 형태를 이루게 된다. 즉 업무상의 재해 ... 보험이라 한다.이렇게 4대 사회보험 중에서 근로자와 그의 가족에게 제공되는 산업복지 현장에서의 보험은 산업재해보상보험과 고용보험제도가 있다.산업재해보상보험은 공업화가 진전

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.30

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화물연대파업보고서

방안을 마련한다.2. 고속도로휴게소 운영 개선은 화물전용휴게소 화물운전자 편의공간 제공을 포함하여 식당, 수면실 및 세면시설 등 전반적인 운영을 개선한다.3. 중간착취 구조개선 ... . 화물연대 파업이 남긴 결과3. 결론※ 서론교수님의 수업을 들으면서 내가 전에 관심있게 보았던 2003년 화물연대의 파업에 관해 다시 한 번 생각해보게 되었다. 그 당시 출하 및 ... 들이 자기 차를 이용하여 영업을 하는 경우이기 때문에 현재 이들은 레미콘 기사, 골프장 캐디, 보험모집인, 학습지교사 등과 함께 근로자와 자영업자의 중간영역인 특수고용관계 종사자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.25

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이주노동자 문제와 해결책

금품청산, 휴일․휴게, 시간외․야간 및 휴일 연수)만 인정받음. - 불법체류자가 연수생보다 노동법의 보호를 더 많이 받는 등 '법 집행의 형평성 문제'가 제기되고 있음. ③ 연수 ... 3) 산업 재해 4) 사기문제 5)폭행문제 6)성폭행 및 강간문제 7)의료문제 8) 벌금문제1) 노동 문제 1. 장시간 강제 노동 2. 열악한 작업 환경 3. 작업장 안에서의 상승 ... . 사실관계로 보면 근로자. - 법률적으로는 연수생이기 때문에 불법체류근로자는 근로기준법을 전면적으로 적용받는 데 반해, 연수생은 8개 조항(폭행 및 강제근로금지, 연수수당 지급 및

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.12

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[호텔경영]JW Marriott Hotel(메리어트호텔)분석

메리어트 호텔은 앞으로 전세계 모든 주요 비즈니스 도시 및 고급 시장으로 진출 할 예정이다.5) 시설 및 서비스 - JW 메리어트 브랜드는 격조 높은 분위기와 최상급 시설 안 ... .347017:00-01:00휴게 음식점2층Deli 델리 숍97.0807:00-22:00유흥주점1층Di Moda 이태리 식당784.3435017:00-02:00Subtotal9개4 ... Subtotal6개2,034,11㎡객실 라운지29층321.68㎡라운지단란주점지하2층Member's Club일반 음식점지하2층SPA Restaurant06:30-22:00휴게 음식점지하3층

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.31

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외국인 노동자 현황과 문제점 및 개선 방안

의 확보법적 보호-근기법 일부조항(폭행 및 강제근로금지, 연수수당의 지급 및 금품청산, 휴게, 휴일, 시간외, 야간 및 휴일 연수)-최저임금보장-산업안전보건의 확보좌동산재보험OOO의료 ... )2) 직장 내 문화적 갈등3) 사회 내 차별 문제4) 인권침해 문제5) 의료 문제6) 노동운동 문제7) 근로시간 문제8) 불법체류 문제4. 외국인 노동자 문제에 대한 해결 방안5 ... 및항과 동거를 위한 가족동반 금지에 관한 사항 등이 포함된다. 이 제도는 사업자에게 허가권을 행사함으로써 외국인근로자에 대한 초과수요를 사전에 통제할 수 있으며, 사업자가 내국인

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.09

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PM계약서(표준)

의 제공]수탁자가 본 계약을 수행하기 위하여 필요한 건물내의 사무실(탈의실 및 휴게실), 창고 , 전력 및 용수, 업무용 전화회선은 위탁자가 제공한다.제 7조 [업무점검, 조치 및 ... 에는 다음과 같은 사항이 포함된다.12.2.1 근로 조건 및 근로 기준법 상의 일체의 책임12.2.2 노동쟁의와 관련된 일체의 책임12.2.3 수탁자의 귀책사유에 기인하여 발생 ... 자는 업무 분야별로 근무에 관한 보고서를 위탁자가 정하는 시간 및 서식에 의거 위탁자에게 제출하여야 한다.13.2 수탁자는 그 인력의 출/퇴근 현황을 위탁자가 점검할 수 있

서식 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.16 | 수정일 2017.02.12

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기관방문보고서

한 노인들에게 도배, 도색, 전기공사 등 주거환경개선을 위한 공사를 실시함.후원금지급근로능력 및 수입원이 없는 불우노인에게 월 1회 후원금을 지급함.효도관광노인들의 건전한 여가활동 ... (202호), 남제실(203호),화산실(204호)북지실(205호),서호실(206호),화홍실(상담실),용지실(이/미용실),Happy cafe(당구,바둑,장기,커피),휴게테라스1F ... 하는 아름다운 노후생활Devotion어르신을 받드는 기관Learning평생교육을 통한 능력배양Empowerment직원 및 자원봉사자 역량 강화Specialty전문사회복지사업 개발 및 진행

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.26

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노동문제에관한 고찰

여로자에 대하여는 적용되지 아니하며, 위의 서면합의는 노동부장관에게 신고하여야 한다(제50조). 선택적 근로시간제는 취업규칙과 근로자대표와의 서면합의에 의하여 始業 및 終業時刻 ... 을 근로자의 결정에 맡겨 근로하게 하는 제도이다. 따라서 1개월의 범위 내에서 1주간의 근로시간 및 1일의 근로시간을 근로자가 결정할 수 있게 된다. 물론 1개월이내의 정산기간을 평균 ... 하여 1주간의 근로시간이 44시간(휴게시간 제외)을 넘지 않아야 하며, 15세이상 18세미만의 근로자는 제외된다(제51조).□ 주당 근로시간(시간)‘06.2월‘05‘05.2‘04

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.17

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모성보호와 남녀평등

성보 여성과 수유중인 산모의 야간근로는 원칙적으로 금지되며, 다만 임신 4개월 이내의 임신 중 여성 및 수유중인 산모는 일정한 조건(숙박시설, 음식점에서는 22시까지, 농업에서 젖 ... 을 짜는 일은 5시부터)에서 야간근로가 허용될 수 있다.또한 임신 중인 여성과 수유중인 산모의 작업자세가 지속적으로 서있거나 보행해야 하고 앉아 있어야 하는 경우에 단시간 동안 근로 ... 된 육아수당 및 육아휴직의 보장에 관한 법률에서는 친부모, 양부모, 위탁부모를 포함하는 남녀근로자에 대하여 고용보장과 소득보장이 이루어지는 육아휴직(24개월)을 부여하며, 그 밖

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.12

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[현대사회와 노동문제] 영세기업의 노동법 적용과 분석

. 휴게시간4. 연장근로5. 장해보상6. 취업규칙Ⅴ 산업안전보건법Ⅵ 산업재해보상보호법Ⅶ 고용보험법Ⅷ 최저임금법Ⅸ 노동조합및노동관계조정법Ⅹ 기타법률1. 임금채권보장법2. 파견자근로보호등 ... , 매형, 조카, 경리단시간 근로자 아주머니 통상 15명(주로 조립업무, 나머지는 외주-40여곳)주요 사업 -동서전기, 반도전자통신, 일성물산의 외주 및 OEM주로 동서전기 ... 기간이 30일 미만인 일용근로자에 대해서는 그 적용이 배제되지만 B산업에서 이 적용을 받는 근로자는 없다고 생각된다.3. 휴게시간제54조【휴게】① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.28

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스포츠산업과 경영(수영장 방문후)

)지상 1층스쿼시, 타구장1,326.45㎡(401평)?스쿼시 : 2면?탁구대 : 5면?안내 데스크식당, 휴게실, 홀?식당, 휴게실 : 수용인원 100명?옥외주차시설 : 46면(장애3면 ... - 회원관리 / 모집- 홍보- 회원 교육총 무 부교 육 기 획 부총무부차장교육기획부차장대 리과 장대 리(공석)주 임강사(선생님)운 영 시 간□ 운영시간? 화 ～ 토요일 : 오전 6 ... 수영대회참가(연5회 이상), 각종 캠프 프로그램 참가,신체발달을 측정하는 신체적성테스트(3회), 수영능력향상을 위한 크리닉 및 기록점검(연4회),연간 담임제 수업< 베이비 수영 교실

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.28

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사내 하도급 실태와 개선대책

) 23건, ▲ 휴가·휴일(53조 등) 17건, ▲ 기타 근로시간 위반, 노사협의회 미설치 등이었다.특히 임금 등 근로조건 및 복지실태가 관심사항이었는데, 하도급업체의 급여수준은 급여 ... 관리 및 사업경영상 독립성이 인정되더라도 법위반을 면하기 위하여 고의로 위장된 경우도 근로자 파견사업으로 인정되며, 사업주는 근로자파견법이 규정하는 제반 보호조치 등을 이행 ... 에 대해 불법 파견근로자 사용에 따른 파견법 위반 및 96개 하도급업체에서 법정금품 미지급 등 356건의 근로기준법 위반사항을 확인하였고, 공정거래위원회는 9개 대형 조선업체 중 5개

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.22

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[인적자원관리]롯데호텔의 인사관리와 교육훈련

클 작성하여 개인 스케줄에 맞추어 지도한다. 근력 강화, 유연성 등 전체적인 몸의 밸런스 및 건강을 유지시켜주는 50여종의 헬스 기구와 조깅 트랙이 있어 마음껏 운동하실 수 있 ... 다. 또한 전문 에어로빅 강사의 지도로 경쾌한 음악에 맞추어 몸의 밸런스와 유연성을 유지하며 생활에 활력을 넣어 준다.사우나는 휘트니스 클럽 이용 시 무료 주차(4시간/일), 호텔 ... 신관 사우나 입장료 50% 할인을 받을 수 있고 롯데호텔 객실 및 레스토랑 이용 시 할인혜택, 면세점 이용 시 할인혜택을 제공 받을 수 있다. 격조 높은 분위기가 연출되는 사우나

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.05

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[사회과학]여성 성매매

에서 이루어지는 성매매? 근로계약 성립가능 및 계약된 근로내용은 형식적으로는 합법적? 최근에는 업소에서 종사여성을 직접 고용하는 방식보다는 보도방 등 인력공급업체로부터 고객의 수요에 따라 ... 까지도 그 실효성을 두고 끊임없는 찬반 논쟁을 벌이고 있는 중이다.현재 성매매 문제는 시간이 흐를수록 더욱 심각하고 다양한 형태로 나타나고 있기에 AIDS, 낙인문화, 성매매여성의 인권 ... 목적이라면 이에 해당됨)? 특정 성매매 밀집지역으로 가시화? 여성은 성매매를 통해서만 생계유지? 업주와 종사여성간에 법률적 성격이 모호함. 근로계약의 성립 불가능대규모성매매집결지

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.29

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[노동법] 건설현장에서의 노동자의 근로조건 및 현실

야간 및 휴일근로] 제56조[근로시간 계산의 특례] 제58조[근로시간 및 휴게시간의 특례]에서 규정하고 있다.건설현장에서의 노동자들에게 근로기준법에서 정한 근로시간의 개념은 무의미 ... . 근로시간과 휴식6. 안전과 보건(1) 안전(2) 보건7. 해고8. 다단계적인 하도급9. 행정 관청의 부조리Ⅳ. 울산건설플랜트 노조사태Ⅴ.해결방안1. 법제도의 보완2. 개인적인 생각 ... ) 받아가는 사람은 일당 20만원이었다. 임금에 관해서는 체불만 없으면 유일하게 별문제가 없는 것 같다.5. 근로시간과 휴식근로기준법 제49조에는 근로시간을 1주에 40시간을 초과

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.05

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한국 성폭력 상담소

로 밤늦게 술을 먹는 남성들은 성폭력을 의도하고 있다는 뜻일까? 자유롭고 다양하게 여가시간과 인간관계를 즐기는 것이 여성에게는 비난의 빌미가 되는 것은 부당한 성별차별의 현실과 이것 ... 성폭력 , 살해 사건 공동대책위원회1993~1999서울대 조교 성희롱 사건 공동대책위원회1994~1995음란폭력성 조장 매체 대책 시민협의회1995남녀고용평등법 및 직장내 성희롱 ... 금지조항 신설과 근로자파견법 재정 반대를 위한 공동대책위원회1995김교사 성추행 사건 공동대책위원회1996H 교장 구속수사와 학교성폭력예방을 위한 공동대책위원회1996가정폭력

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.28

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[교육행정]대학구조조정 비정규직에 관하여

사적 예를 들어 국립대인 경북대의 경우 인근 사립대학인 영남대에 있는 강사 공동연구실을 시간강사들에게 제공하고 있지 않으며, 휴게실에 있어서도 같은 지역의 대구대나 대구가톨릭대 및 ... 한 시간에 대해서만 급여가 지급되는 법률적 근거였던 ‘국공립 대학 및 전문대학 강사료 지급 규정(교육부 훈령)’이 폐지되었다. 이 조항의 폐지는 강의자료수집, 연구 활동, 보고서 채점 ... 영남대의 강사휴게실과 비교해 그 규모와 수가 훨씬 적고 기자재도 거의 없는 실정이다.연구 여건은 비단 공간에만 국한되지 않는다. 시간강사들은 보통 여러 대학에서 강의를 하기 때문

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.19

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기업내부의 법률, 취업규칙의 작성과 효력

에 반드시 포함되어야 하는 사항(근로기준법 제96조)○ 시업·종업의 시각, 휴게시간, 휴일, 휴가 및 교대근로에 관한 사항○ 임금의 결정·계산·지급방법, 임금의 산정기간·지급시기 및 승급 ... 규칙은 근로관계의 기준으로 적용된다.따라서 이 글에서는 취업규칙의 작성·변경과 관련된 법적인 규제 및 절차와 취업규칙의 실제적 효력에 대해서 알아보고자 한다. 더 나아가 현실 ... 에 관한 사항○ 가족수당의 계산·지급방법에 관한 사항○ 퇴직에 관한 사항○ 퇴직금, 상여 및 최저임금에 관한 사항○ 근로자의 식비, 작업용품 등 부담에 관한 사항○ 근로자를 위한

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.01

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청소년 복지

를 설립하여 청소년의 국가관 및 윤리관의 확립과 교육지도를 강화하고, 청소년 건전육성 시설과 체육시설 등을 확충하고, 근로청소년의 직업훈련과 교육기회를 확대하고, 불우청소년의 보호 ... 의 발전방향을 제시함으로써 청소년수련시설 및 수련활동의 저변확대 및 활성화를 이룩하여 효율적인 청소년복지행정서비스를 구축함에 목적이 있다. 대전지역 청소년수련원의 실태와 수요자분석 ... 실,합동토론회장,음악감상실 등934-6339어은동청소년 수련실('94.2.21)유성구 어은동 99(한빛아파트 관리사무소 2층)한빛아파트 주민대표9390명다목적실,휴게실,음악감상실 등

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.20

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[인권]영화 아름다운 청년 전태일 을 보고

. 1주일의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간을 초과할 수 없다. 근로시간은 탄력적 근로시간제와 선택적 근로시간제가 인정된다. 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 다. ... 하는데 있어 중요한 것은 법률로써 인권을 침해하는 행위를 막는 것이다. 내가 여기서 알아보고자 하는 것은 영화 “아름다운 청년 전태일”에서 열악한 근로여건에서 그 시대 사람들이 당해왔 ... 던 인권유린과 그것을 위해 나라에서 어떠한 노력을 해왔는지 알아보고, 지금의 근로자들이 갖는 어려움을 인권을 중심으로 생각해보려한다.2.본론(1) 영화의 줄거리김영수는 법대를 졸업

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.23

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