"특수고용형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 의정자직확 플랫폼 노동자 사회복지정책론 여성 근로자 사회보험 성립요건 고용보험 문제점

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"특수고용형태근로종사자" 검색결과 1,741-1,760 / 2,255건

[호텔경영] 롯데호텔의 노사문제 쟁점과 해결책

)•특수고용 (특수도급,위탁근로)(2) 비정규직의 실태•종사상 지위별 / 고용형태별 취업자수•고용형태별 임금 / 근로시간비정규직 뉴스자료비정규직 확산의 원인5. 롯데호텔 사태 ---- ... 으로 근로계약이 아닌 위탁, 도급 등의 계약을 맺어 독립된 사업자처럼 되어 있는 위탁근로자또는 도급근로자등 특수고용 형태도 비정규직의 한 유형이라 볼 수 있다.{표1} 대표적인 비 ... 자가 근로자를 직접 채용하지 않고 외부에서 인력만 공급받아서쓸 때 그 노동자를 용역노동자로 칭함특수고용독립근로사용자가 직접 고용하는 형태를 취하지 않고 노동자로 하여금 사업자등록

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.05

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[노동시장과 인적자원] 비정규직 없는 세상을 만들기 위해 우리는 알고 깨우쳐야 한다.

된 사업자처럼 되어 있는 위탁근로자 또는 도급근로자등 특수고용 형태도 비정규직의 한 유형이라 볼 수 있다.2. 비정규직의 실태비정규직에 관한 통계청의 조사에서는 임금근로자중 1년 이상 ... 만이 정규직과 비정규직을 나누는 기준으로 충족되지 못한다. 정규직과는 달리 실질 사용자와 근로자를 고용하는 고용자가 다른 근로 형태도 비정규직 근로자를 나누는 기준으로 볼 수 있 ... 다. 파견근로자나 용역근로자등 간접고용 형태가 있다.셋째, 위탁이나 도급 등의 계약 등이 아닌 근로계약 을 체결한다. 따라서 근로계약이 아닌 위탁, 도급 등의 계약을 맺어 독립

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.19

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[인적자원관리] 비정규직의 환경적 발생요인

(골프장캐디), 퀵서비스배달원 등 도급 또는 위임의 형태로 노무를 제공하며 독립된 사업자처럼 철저히 자신의 성과에 따라 수입을 얻게 되는데 통상 이들을 특수고용관계 종사자라고 지칭(2 ... 의 유형 ◇1) 독립성이 강한 경우 : 자발적인 비정규직(1) 특수 고용직(2) 재택 근로자2) 종속성이 강한 경우 : 비자발적인 비정규직(1) 근로계약기간이 정해져 있는 경우(2 ... ) 근로시간이 짧은 경우(3) 고용관계가 특수한 경우[참조〕파견근로와 용역근로 차이 및 출향근로와 구별◆ 기업의 비정규직 활용 장단점 ◆◇ 장점 ◇ < 표 1 > 비정규직 고용의 효율

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.29

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[법학] 특수형태 근로자

특수형태근로 종사자의 근로자성Ⅰ. 문제의 제기 ……………………………………………………………………………1Ⅱ. 특수고용에 따른 이론적 배경11. 특수고용의 의미12. 포괄적 비정규고용 ... 으로서의 ‘특수고용관계’2Ⅲ. 근로자 여부의 판단기준51. 근로자의 개념52. 학설 및 판례61) 학설62) 판례 및 행정해석 7Ⅳ. 구체적 사례에 따른 근로자성 인정 여부81 ... 의 원칙과 기준151) 근로기준법상의 근로자성 판단 152) 노조법상의 근로자성 판단여부 162. 특수고용관계의 근로실태에 따른 노동법적 보호의 범위17Ⅰ. 문제의 제기근로기준법 제

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.26

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[독일기행]독일의 사회보장제도

: 직업종사자들이 퇴직 후 별 어려움 없이 적절한 생활수준을 유지할 수 있도록 보장{) 임종대 외, 독일이야기2 p207, 거름, 2000- 모든 근로자는 의무적으로 연금보험 ... 에 가입, 자영업자들도 보험가입 신청 가능- 보험료 : 고용주와 근로자가 각각 절반씩 부담, 나머지는 연방 보조금(약 17%)에 의해 충당- 연금지급 시기 : 노후연금은 만65세 ... (Arbeitslosenversicherung)- 목적 : 일자리를 잃었을 경우 피보험자의 생계유지를 보장하기 위함- 보험료 : 고용주와 근로자가 각각 절반씩 부담- 실업수당 : 대기기산

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.05

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[경영] 비정규직 근로자의 실태와 과제

자, 특수 고용형태 근로자 등을 「비정규근로자」로 규정하여 사용하고 있다.노동부는 고용형태의 변화를 적절히 반영할 수 있는 새로운 개념과 범주가 필요한 것으로 판단하여 최근 다양 ... 근로자의 실태와 과제를 알아보기 위해서는 먼저 비정규직근로자와 정규직 근로자의 개념과 특성을 명확히 이해하고, 새로운 고용형태인 비정규직근로자가 등장하게 되는 노동시장 등의 변화 ... 와는 달리념으로 사용되기도 하며, 좁은 의미로는 계약직, 촉탁직, 아르바이트직의 고용형태를 의미하기도 한다. 특히, 단시간근로자와 임시직 고용은 노동현장에서 서로 밀착되어 있어서 양자

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.06

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성폭력

수는 2.86명으로 인력부족을 가장 커다란 문제로 지적하고 있다. 그리고 50.0%가 직원충원 문제가 종사자를 위해 가장 시급한 문제로 보고 있으며, 57.1%가 과중한 업무 ... )는 성적 성질을 가진 언동 외에 성에 근 거한 언동으로서 a그러한 행위가 상대방에게 원하지 않는 무례하고 불쾌한 것인 경우, (b) 사용자 및 근로자(상사와 동료를 포함)측 ... 으나 성적 언동이 아니기 때문이라는 이유를 제시하고 있다.(4) 피해의 형태♠ 이 법률에서 성희롱의 피해형태는 어떻게 규정되고 있는가?성희롱의 피해형태에 관해서도 남녀고용평등법

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.04.15

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우리나라와 외국의(미국) 아동복지현황

, 사업장 근로여성 및 접객업소 종사자, 여성회관 수강생 등에게 성교육을 실시하고 있다. 또한 초?중?고등학교 교과과정에 성윤리 교육을 강화시키는 내용을 첨부시켰으며 지역사회 모든 성원 ... 기관이며 그 대상은 아동문제가 역사적?사회적 존재형태이고 이것은 사회구조적 산물이라는 것이다. 다시 말하면 아동문제가 사회제도의 결함으로 생성된 것이기 때문에 정부가 정책적으로 해결 ... , 무능력자보험② 가정조성사업③ 탁아사업- 진단탁아- 가정탁아① 공적부조사업- 소년소녀가장세대보호- 기타 요보호아동② 보육사업- 집단(시설)보육- 직장보육- 가정 보육대리서비스

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.10

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[노동]비정규직 관련 노동부 입법안의 문제점

다. 나법 제5조 균등대우원칙, 근로자파견법 제21조 균등한 처우 등에서 도입되어 있고 노동부의 주장과 달리 일반적인 법해석이나 판례의 태도는 고용형태에 있어서도 차별을 금지하는 원칙 ... 의 엄격한 적용(동일작업에 종사하는 무기계약 노동자와 동등한 수준이상의 대우), 불안정고용보상금 실시 등 다양한 규제를 도입하고 있음.○ 독일도 파견기간이 12개월이고, 기간 설정 ... 을 유지하기가 힘들게 됨.- 위장노무도급(즉 도급 등의 형식을 가장한 근로자공급사업)의 경우에 해당 노동자는 공급을 받은 자에게 직접 고용된 것으로 간주하는 규정을 둠으로써 해결

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.07.05

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[사회복지] 장애인 복지정책

시설관리자 및 종사자교육이수 의무화로 서비스전문화와 재활전문인력의 처우 등 현실화를 통해 근로여건을 지속적으로 개선한다. 그리고 재정지원규모 확대 및 운영법인의 수익사업 등을 활성화 ... 인터 한국장애자재활협회에 의뢰하여 장애인취업알선사업을 전개하였고, 보건사회부 및 그 산하단체가 장애인고용에 솔선하려고 노력하였다. 그리고 직업훈련과 기능습득은 가능하나 장애로 인하 ... 가 어려운 자앵 영·유아를 위한 의료보호기능을 갖춘 생활시설 확충, 유료 장애인 생활시설(실비입소시설)설치(03년 시범설치)한다.여덟째, 재활전문인력의 전문성 확보 및 종사자 처우개선

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.03

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[노사관계론]비정규직의현황과대책

또는 부분적으로 배제되어 있음2. 비정규직 근로의 유형공공근로공공근로불법취업자산업연수생외국인기 타가내근로재택근로개인도급특수고용용역사내하청파견간접고용고용주체아르바이트단시간(파트타임 ... 동 계7. 비정규직의 쟁점사항◦노동법상 근로자 인정 및 특별법 제정반대 ◦민법, 상법, 경제법적 보호방안 강구◦노동법상 근로자로 인정특수 형태 근로◦초과근로 한도 설정 및 가산임금 ... 보으로 설정, 10시간 상한을 초과한 근로시간에 대해 가산임금(25%) 지급7. 비정규직의 쟁점사항5. 특수형태 근로자 문제 ▣ 현재는 개별사안에 따라 노동관계법상의 근로자 여부

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.04

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필리핀의 국민, 필리핀의 종교, 필리핀의 화폐와 금융, 필리핀의 정치와 행정 및 외교, 필리핀의 경제, 필리핀의 산업, 필리핀의 교육, 필리핀과 한국의 외교관계 분석(필리핀, 필리핀문화)

- 필리핀 해외근로자의 권익보호2) 주요 국가와의 관계가) 미국- 대미 관계는 아직도 필리핀 안보의 기축- 미국은 필리핀의 제 1 교역대상국이며 또한 1995년까지만 해도 대필리핀 최대 ... 의 국민Ⅱ. 필리핀의 종교Ⅲ. 필리핀의 화폐와 금융Ⅳ. 필리핀의 정치와 행정 및 외교1. 역사2. 국가형태3. 사법제도4. 선거5. 정치동향6. 외교노선1) 기본정책2) 주요 국가 ... .5권 분립)(2) 정부형태 - 대통령 중심제3. 사법제도(1) 대법원 - 조약, 법률, 행정명령 및 사형선고에 대한 위헌여부 심사(2) 고등법원 - 구속적부심, 영장발급, 지방법원

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.24

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프랑스의 아동복지

에 의해 가족수당을 위한 사용자금고 설치가 의무화됨으로서 급여가 보장되었고 1935년부터 가족수당이 임금노동자 계층에 일반화되었다.1953년의 개혁에 따라 공적 부조는 사회부조 ... 다.프랑스의 사회복지는 포괄적인 가족복지서비스, 특수분야서비스로서의 아동, 노인 및 장애인복지, 그리고 임의적이고 일시적인 현물 및 현금급여 등으로 대별된다.1. 프랑스 아동복지 ... 및 사법적 보호의 형태로 발전해왔다. 한편 1960년 중반 이후 급격히 하락한 출산율과 동거, 결손가정 등에 의한 보호를 필요로 하는 아동들의 증가로 건전한 가정생활을 지원

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.30

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규제란 무엇인가?

규제는 크게 감소 전망3. 사회적 규제(social regulation)1) 사회적 규제의 의의ㅇ 일반국민의 행위와 기업의 사회적 행동에 대한 규제ㅇ 환경오염, 근로자의 안전 및 ... 보건에 대한 위협, 소비자의 권익침해, 근로자 차별대우 등과 같이 특정산업에 국한되지 않고, 널리 기업 활동의 외부적 효과와 관련지어서 기업의 사회적 횡포를 막고 기업의 사회 ... , 생산자에 대한 소비자, 남성에 대한 여성, 공해 등의 피해자, 사업자에 대한 근로자, 대기업에 대한 중소기업, 어른에 대한 청소년ㅇ 낙태규제, 바이오산업 규제, 총기소유규제 등

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.15

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주5일제 근무 확산에 따른 유통업 대응 전략

엔터테인먼트를 추구하는 Retertainment (Retail + Entertainment)가 성장 할 것으로 기대된다.② 고용 구조의 변화1)근로시간 단축으로 근로자들의 여가 ... 다가 매니아 취향의 특수 제품에 대한 수요도 늘어날 것이다. 시간적 여유와 인터넷을 활용한 정보의 확대로 소비자의 상품 지식이 늘어나 소비자의 욕구가 전문화, 다양화될 것이기 때문 ... 은 제조업과 건설업과 같은 노동집약형 업종에서는 평균 임금이 상승하게 되면 타격을 입을 것으로 예상된다.3)노동시간 단축 추세로 인해 근로자의 임금상승세가 둔화될 것으로 보이는 한편

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.03 | 수정일 2017.09.25

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성매매의 문제점과 해결방안

하였다. 이러는 성매매?근로계약 성립가능 및 계약된 근로내용은 형식적으론 합법적?최근에는 업소에서 종사여성을 직접 고용하는 방식보다는 보도방 등 인력공급업체로부터 고객의 수요에 따라 일시 ... 에서 이루어지는 성매매비업소형인적매개형성매매?구인자와 구직자를 연결?소개시키는 방식 또는 남녀교제를 주선하는 방식으로 성매매를 알선?매개하는 형태?일종의 출장형 성매매?여기에는 인력공급자 ... 하는 방식으로 성매매를 알선?영업하는 형태?전화서비스업체 또는 인터넷 사이트개설자가 주도적으로 성매매 영업을 하는 경우와 단순히 서로 연결되도록 전자매체나 연결장소만을 제공하여 소개자

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.23

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[사회복지정책]비정규직 근로자의 고용현황과 개선방안(A+레포트)

과 함께 노동력 부족 문제가 서서히 제기되기 시작하면서부터 노동시장에 대한 연구도 본격화되기 시작하였다. 하지만 고용형태와 관련된 대부분의 논의는 임시직근로자와 일용직근로자 문제 ... 등 노동입법의 중대한 변화와 함께 대대적인 기업구조조정이 진행되면서 임시직 및 일용직 비중이 전체 근로자의 절반 이상을 차지하게 되었고, 다양한 비정규직 고용형태가 확산 ... 보험 급부 혜택을 받는 노동자”로 정의된다.2.비정규직의 유형과 고용형태다양한 비정규직 근로자 유형은 일반적으로 고용기간과 노동시간, 그리고 사용자 책임의 직접성, 실질적인 사용종속

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.11

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[노사관계론, 인사관리] 우리나라 비정규직 최근 문제와 그 해결책

까지 고용이 보장되는 고용형태를 정규(전형;typical, standard)근로라 하고 그 이외의 고용형태를 비정규(비정형; contingent, non-standard)근로라 한다.비 ... 정규근로의 형태일반적 형태 : 기간제근로(계약직, 임시직 등) 독립사업자 형태의 근로(도급·위탁 등), 단시간근로, 파견근로, 가내․통신근로 비일반적 형태 : 소사장제, 위장도급제 ... 상의 용어는 아니며 일반적으로 근로 계약 기간이 정해 져 있는 비정규직 노동자 모두를 의미한다.노사관계론2. 비정규근로의 유형파견/사내하청/용역 노동자노동력을 직접 고용하지 않고 노동력

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.04

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기업도시특별법과 시민사회단체와 정부 간의 관계

다. 이 곳에 종사하는 근로자의 정주시설을 향상시켜 사람들이 모이는 공간으로 만들어야 한다. 이를 위해 산업시설을 중심으로 주거시설도 마련되어져야 한다. 과거에는 산업시설 옆에 기숙사 ... 형태의 주거시설을 마련해주면 그런대로 근로자들의 요구에 부합될 수 있었지만 오늘날은 그렇지 못하다. 이제는 가족들의 정주시설까지 고려해주어야 한다. 고려할 수 있는 정주시설로 교육 ... mecanism 이라고 볼 수 있겠다. 또한 2004년 6월 15일에 전경련은 투자확대와 대규모 고용창출은 기업도시 건설이 최적의 대안이라면서 대폭적인 규제혁파를 담은 기업도시 건설

리포트 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.20

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직업재활

, 장애를 지닌 시민들과 관련하여 다양한 지지적, 교육적, 보호적 서비스 및 옹호와 같은 모든 종류의 서비스 제공을 통해 내담자의 고용이라는 보다 큰 독립을 돕도록 목표되고 계획 ... 로 구성되어 있으며, 직업재활 상담사의 내담자를 위한 재활서비스의 결정은 아주 다양한 형태로 나타날 수 있다. 왜냐하면, 장애의 종류와 정도가 개인마다 독특하며, 직업에 미치는 영향 ... 어서는 이러한 내담자의 다양한 욕구와 잠재력에 기초한 개별적 접근방법이 필요하다. ‘일’은 사회발전의 원동력이며, 인간생활의 핵심을 이루고 있다. 그래서 우리 헌법 제28조는 근로의 권리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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