"특수고용형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 의정자직확 플랫폼 노동자 사회복지정책론 여성 근로자 사회보험 성립요건 고용보험 문제점

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"특수고용형태근로종사자" 검색결과 1,641-1,660 / 2,255건

정규직과 비졍규직 문제

서 재라 경제활동부가조사 결과에 의하면 시간제근로자의 약 70%, 특수고용형태를 가진 근로자의 약 60%가 여성이다. 그리고 임시직, 파견직 근로자의 반 이상이 여성이다. 이와 같 ... 은 현상은 비정규직 고용형태가 여성을 중심으로 확대되고 있음을 나타낸다.※비정규직 유형별 여성근로자 비율 (단위:%)2)산업별 : 특히 임시, 일용직의 비중이 높은 부문은 건설업(79 ... 2월 사상 최대치인 8.6%(178만1천명)까지 치솟았던 실업률은 2.5%까지 떨어졌다.하지만 실업률이 완전고용을 뜻하는 2~3%대이지만, 임금노동자의 종사상 지위를 보면 상용직

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.29

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사회복지학부 전공어휘

exual harrassment): 업무, 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오 ... 의 개념에서 사회적 욕구를 가진 사람들에게 다양한 사회자원을 통하여 지원해 주는 전문적인 대인사회서비스? 사회안전망(social safety-net): 근로자나 가구가 소득의 감소 ... 는 험(Workmen’s Accident Compensation Insurance): 근로자의 업무상 재해에 대한 예방사업과 근로자의 복지증진을 위한 복지사업을 전담하며 업무상재해

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.17

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산업구조재편과 경제공간변화(현대경제지리학)

적으로- 노동관련 구조 재편: 고용해고 등을 통한 비용절감, 인력채용과 해고의 유연성, 작업강화를 통한 생산성 향상, 근로자의 기술수준 향상이나 자동화를 통한 생산성 향상· 최근 선진 ... 환가지로 분류 할 수 있는데, 하나가 '수량적 유연성' 이라면 다른 하나는 '기능적 유연성' 이라고 할 수 잇겠죠. 수량적 유연성은 자본이 필요에 따라 노동자들을 자유롭게 고용 ... 기능을 체득한 노동자들을 새로 고용하는 식으로 대처할 겁니다. 그런데 지금가지 한국에서는 노동시장 유연성이란 용어를 단지 수량적 유연성에만 제한해서 사용해 온 것같습니다. 한국

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.13

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[사회복지론] 국민기초생활보장제도 분석자료

가 모, 생계급여 등대 상 자구 분? 인구학적 기준에 의한 대상자 구분-거택보호자：18세미만 아동, 65세이상 노인 등 근로무능력자-자활보호자：인구학적으로 경제활동 가능한 근로능력자 ... ? 대상자 구분 폐지-근로능력이 있는 조건부생계급여 대상자는 구분※연령기준 외에 신체?정신적 능력과 부양, 간병, 양육 등 가구여건 감안대 상 자선정기준?보건복지부장관이 정하는 소득 ... , 해산보호 등? 생계급여-모든 대상자에게 지급하되 근로능력자는 자활관련사업과 연계하는 조건부로 지급? 주거급여 신설-임대료, 유지수선비 등 주거안정을 위한 수급품? 긴급급여 신설

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.04

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[사회문제론]비정규직에 대하여.

한다.1)한시적 근로자 또는 기간제 근로자2)단시간근로자3)파견, 용역, 호출 등의 형태로 종사하는 근로자우리나라 노동시장의 특성상 위의 범주에는 포함 안되지만 고용이 불안정 ... 개월 미만인 자(2) 노동부는 고용형태의 다양화를 반영하여 근로기간, 근로시간 및 근로 제공방식 등을 기준으로 분류 한다.① 근로기간이 짧은 자 : 단기간근로자② 근로시간이 짧은 자 ... : 단시간근로자③ 근로제공 방식 상이 : 파견, 도급, 용역, 호출 근로자④ 근로제공 장소 상이 : 재택근로자, 가내근로자비정규특위는 비정규근로자의 범위를 고용형태에 대하여 구분

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.05

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정신지체아 직업교육과 재활

고용, 직업 관련 활동 등으로 나누어 볼 수 있다.1) 지역사회내의 고용(1) 경쟁고용경쟁고용은 정신지체인이 비장애인 근로자와 동일한 조건으로 경쟁하여 취업을 하는 형태이다. 경쟁 ... 1. 정신지체아의 진로1) 특수학교 교육기회 확대(1) 우리나라 특수교육 발전과정의 특징① 특수교육 대상자들에 대한 교육기회가 전반적으로 확대되었다.② 교육기회 확대는 초등부 ... 하여 각 목표별 책임자를 만나 평가회를 갖는다.③ 종료종료회의를 개최하여 고용의 목표, 여가의 목표, 적절한 지역사회 생활의 목표, 기타 설정된 목표가 가장 적절하게 성취될 수 있

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.26

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공업교육의 개념 & 공업교육의 역사 요약정리

교육관 실과교육의 비교구 분공 업 교 육실 과 교 육교육의 성격학습자가 특별한 직업을 갖기 위하여 준비하거나 현직 근로자들의 자질을 향상시키기 위해 전문화된 교육산업의 조직, 도군 ... , 재료, 공정, 농산물의 가공, 기업, 사업, 가정에 관해 합습하고, 이런한 분야에 종사하고 있는 사람들의 기여에 관하여 다루는 일번 교양 교육.교육내용특정분야에서 성공적인 근로 ... 하고는 일반농업, 기초경영, 산업기술, 일반가정 등 별개의 교과로 분류강조직업준비와 고용자들의 자질향상에 중점모든 사람들에게 직업탐색, 소비자로서의 지식, 여가시간의 선용, 수공

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.20

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[공기업론]공기업의 노사관계

의 노동관계1948년 12월에 개정된 국가공무원법에 의해 경찰 등 특수 업무 종사자를 제외한 공무원은 단결권과 단체교섭권이 인정되었다. 단 이때의 단체교섭권은 단체협약을 체결할 권리 ... 고, 동조 제3항은 “법률이 정하는 주요 방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다”고 규정하고 있다.헌법 제33조 제2. ... : 20043066? 이 름 : 정 원 률? 제 출 일 : 2005. 11. 24(목)Ⅰ. 서론산업민주주의 사회에서의 사기업의 근로자는 사용자와의 대등 성을 확보하는 데 전제가 되는 노동기본

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08

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노동법

작업이나 위험작업 등에 고정적으로 종사하는 노동자나 작업환경이 열악한 특수지역에서 고정적으로 근무하는 노동자의 경우와 같이 노동자가 제공하는 근로의 질이 일반적인 경우보다 특수한 것 ... , 91다20548).예컨대, 우편물운송차량의 운전직 종사자들이 격일제 근무형태로 근무하는 도중에 수시로 수면이나 식사 등 휴식을 취하였다고 하더라도, 그것이 일정한 시각에 출근 ... 노동법의 기본 이념민법 제655조(고용의 의의)는 고용은 당사자 일방이 상대방에 대하여 노무를 제공할 것을 약정하고 상대방이 이에 대하여 보수를 지급할 것을 약정함으로써 그 효력

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.07

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[노사관계][노동조합][노조][노사갈등][노동시장][노사관계 사례]노사관계의 정의, 노사관계의 변화, 노사관계의 현황, 노사관계의 문제점, 향후 노사관계의 정책 과제, 노사관계 전망 분석(노사관계 사례 중심)

의 종사자간에 임금과 고용안정성에서 1980년대부터 격차가 벌어지기 시작했다는 것을 의미한다. 그러나 육체노동자와 정신노동자간에 벌어져 있던 격차는 줄어드는 양상도 동시에 보이고 있 ... 에는 노동시장이 분절되어 있음을 발견하면서, 그 원인으로 기업특수적 숙련과 관료제적 통제의 필요성을 제시하고 있다. 또한 대탄광의 종사자들은 내부노동시장이 따로 발달되어 있음을 인식할 수 ... 화와 무한경쟁1) 국가간 경계없는 시장경쟁2) 저임금정책에서 고품질·고임금정책으로3) 고용구조와 고용형태4) 노사의 공동운명체화5) 자본의 세계화2. 지식사회화1) 수확체증의 법칙2

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.08.29

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한국의 공무원단체활동의 전개과정과 현황 및 발전방안

은 공적 업무를 수행한다는 점에서 민간부문의 노동자와 달리 많은 특수성을 갖는다. 이에 공무원이 종사하는 공공조직은 민간기업과 같은 성격을 띨 수 없다. 따라서 공무원 노동조합의 허용 ... 원은 주권자의 공복으로서 공적 업무를 수행한다는 특수성을 갖는다. 따라서 헌법에 보장된 국민 기본권으로서의 단결권, 단체교섭권 및 단체 행동권은 공무원들의 경우에 일정한 제약을 받 ... 에서 노무에 종사하는 기능직 공무원 및 고용직 공무원에 대해서만 예외적으로 허용하고 있다. 이처럼 우리나라는 극히 제한된 범위의 공무원에게만 단체 활동이 허용되어 왔고, 허용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.05

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해외직접투자 사례(다산금속공업(주)의 모조장신구제조(중국))

에 필요한 설비조립, 시운전 등을 거쳐 1991년 1월부터 정식가동하게 되었다. 동 공장에 종사하는 근로자들의 고용은 선가채촌 정부의 추천에 의해 이루어졌으며 이후에는 동 근로자 ... 성 대련시와 더불어 4-5위를 달리고 있다. 공업부문에 종사하는 근로자비중은 타지역에 비해 높은 편이며 대부분의 집체소유제기업(대부분 향진기업)이 경공업부문에 속해 있어 생산 ... 다산금속공업(주)의 모조장신구제조(중국)1. 투자자 사업 개요다산금속공업(주)는 1978년 신우특수공업사로 출발, 1980년 영일금속공업사를 인수하였으며 같은해 12월 다산금속

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.25

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[헌법]공무원 노동 기본권 보장에 관한 연구

로 인하여 특정산업 근로자의 파업이 전국적으로 전국민생활에 영향을 주게 된다는 점에서는 크게 다를 바 없다.이와 같이 공무원은 일반 근로자와 질적인 차이가 없으므로 노동기본권의 특수 ... 제 1장 서 론자본가와 근로자 사이에서 사회적 약자인 근로자의 생존권적 보호를 목적으로 탄생한 노동법. 이러한 노동법의 핵심인 노동기본권의 행사는 노사간의 실질적 평등 및 근로자 ... 의 사회적·경제적 지위 향상을 도모함으로써 근로자에게 ‘인간다운 생활을 할 권리’를 직접 실현하기 위하여 보장한 것이며, 이는 현대 자본주의국가에서 기본권 가운데 가장 핵심적인 것

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.04.30

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여성문제의 유형 및 특성

하고 우리나라 여성들의 고용형태는 비정규직으로 구조와 되어 고용 안정성은 급격히 감소하고 있다.비정규직근로자는 고용이 불안정하고 노동조건이 열악하다는 점에서 문제가 되며 이런 비정규직 ... 며, 이러한 비복지의 속성 때문에 여성복지는 사회정책의 주요 대상이 되어야 한다는 것이다.2) 취업여성의 증가현대사회는 취업여성의 증가로 여성 근로자들의 근로 조건을 변화시켜 놓 ... 근로자의 문제는 바로 여성근로자의 문제이다. 2000년 통계청의 경제활동인구조사를 기준으로 볼 때, 남성의 48%가 비정규직인데 비해서 여성은 73.2%가 비정규직이다. 전체 임금

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.14

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미국경찰제도의 특성과 시사점

의 가장 근본적인 차이는 우리나라는 근로기준법이 경찰공무원에 대한 적용을 배제하고 있는 반면, 미국의 공정근로기준법은 경찰관의 고용계약에도 적용된다는 데에 있다. 다시 말하자면 ... 미국의 경우 경찰관도 근로자로 간주되어 노동조합의 결성이 가능하고 공정근로기준법 적용도 받고 있지만, 우리나라의 경찰관은 경찰공무원법이라는 특별법에 의하여 아직도 근로기준법의 적용 ... 으면 무슨 일이든 할 수 있으리라 생각한다. 나에게 부족한 것이 무엇인지를 한번 더 되새기면서 미국 경찰제도의 특성 (근무형태, 봉급체계, 경찰제도 등) 과 시사점에 대하여 살펴보기로 하

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.25

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공공복지 제도의 유형과 각 제도의 단계별 특성, 대상, 제정배경, 발전방향

형태의 특수한 제도를 실시하고 있는 나라도 있다.이 실업보험제도의 적용대상과 범위는 다른 사회보험에 비하여 상당히 한정되어 있다. 실업보험은 1차적으로 한정된 임금근로자를 대상 ... 으로 하고 있으며, 공무원 ·교원 등 특수직 종사자는 다른 제도에 의하여 보호를 받고 있기 때문에 일반적으로 대상에서 제외된다. 실업보험제도에서 가장 중요하고 어려운 문제는 재원조달이 ... 공공복지이다. 공공복지는 사회현상이며 역사 속에서 생성, 확립, 전개되어 온 것이다. 공공복지의 행동체계는 각기 그 시대의 정치적, 경제적 ? 사회적 구조에 따라 특수한 형태

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.27

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사회복지사의 업무환경과 노동조합

한 고용관계 하에서 비생산적 노동을 수행한다는 것이 사회복지노동자를 노동자로 인식시키는 데 장애요소로 작용하였다.(3) 사회복지시설의 특성상 제한점사회복지노동현장의 특수성은 노동 ... 사회복지 노동자는 1960년대 사회복지의 제도화와 함께 형성되었으며, 1970년대에 들어와 법체계가 마련되었는데, 1971년 사회복지사업법 종사자 훈련 규정과 1984년 사회복지사 ... 자 사회복지종사자가 사회복지노동운동의 중심축이 되어야 함을 함축하여 준다.따라서 사회복지 현장의 구조적 문제들의 해소는 결과적으로 사회복지 종사자들에게 일차적으로 부과될 수밖에 없

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.05

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[경제학 ]대학 진학의 기회비용

43.4고용주1.0자영업4.2무급가족종사자2.4고졸실업계상용직13.4임시직56.6일용직25.8고용주자영업무급가족종사자4.1대졸상용직42.1임시직39.2일용직10.7고용주0.5자영업5 ... .0무급가족종사자2.6 청년층의 첫직장의 종사상 지위별 구성)위의 노동부 자료에 근거한 과 같이, 상용직 근로자의 비율이 대졸의 경우가 현저하게 높았고, 고졸의 경우는 임시직 ... 과 일용직 등 고용안정성 측면이나 보수 측면에서 열등한 고용의 형태를 보이는 경향이 있다. 따라서 고용안정성 측면에서 볼 때, 대졸자가 실업의 위험으로부터 더욱 안전하고 상용직(정규직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.09

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보건직 공무원이 되기 위한 비전공자들의 학습방법 및 준비사항

공무원으로 분류 할 수 있다.Ⅱ. 이론적 배경1. 공무원의 신분상의 특수성공무원과 일반의 근로자간, 公職과 私職 간의 유사성의 증대, 그것은 피할 수 없는 현상이며, 일면 바람직 ... 는 공무원상, 그 외 신분상의 특수성 내지는 일반근로자와의 차이는 어디에서 찾을 수 있을 것인가. 이하, 그 점에 관하여 탐구해 보기로 한다.첫째로, 공무원은 헌법에 명기되어 있 ... 는 바대로, “국민전체에 대한 봉사자”임이 인식되어야 한다(헌법 제 7조 1항 참조). 일반의 근로자도, 혹은 기업가도 생산과 수출을 증대하여 국가와 국민에 이바지한다는 자과심(自誇

리포트 | 43페이지 | 3,900원 | 등록일 2008.06.18

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[사회복지]비정규 고용의 필요성 및 문제점

사업주의 지휘 명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 형태를 의미한다.사용사용주는 당해 근로자의 노동력을 사용하여 이익을 얻으면서도 형식적으로 고용주가 아니라는 이유 ... 를 교체한다면 영구적으로 파견직을 사용할 수 있는 길을 열어주어 정규직의 파견직화를 조장하고 있다.다. 특수고용 근로자⑴ 개념사용자가 노동자를 개인사업자 등록을 내는 방식 등으로 사업 ... 자화하여 근로자와 근로계약을 맺지 않고 일을 시키는 형식의 고용형태를 말하는데, 학습지 교사, 보험모집인, 텔레마케터, 레미콘 기사 등에서와 같이 위탁 내지 도급계약 관계가 일반

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.01

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