"특수고용형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 의정자직확 플랫폼 노동자 사회복지정책론 여성 근로자 사회보험 성립요건 고용보험 문제점

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"특수고용형태근로종사자" 검색결과 1,621-1,640 / 2,255건

한국간호사의 이직의도에 관한 고찰

. 개인적 요인개인적 요인으로는 직원의 연령, 근속기간, 적성, 개성, 가족관계 등이 포함된다(박정호, 김문실, 이병숙. 2003). 우리나라 노동부 조사에 의하면 근로자의 근속연수 ... 한국 간호사의 이직의도에 관한 원인 고찰◎ 서 론최근 의료 환경은 다변화하는 사회적 추세와 함께 인구 구조 및 질병양상의 변화, 국민의 권리의식 향상, 사회제도의 변화로 수요자 ... 이 조직으로부터 이탈하는 것으로 고용관계의 단절을 의미한다. 간호인력에서 이러한 간호사의 이직 증가는 양질의 간호 인력을 확보, 유지하기 어려움은 물론 조직 관리적 측면에서 부정적인

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.11

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아동복지 정책 발전

후대 또한 각별하였다. 강한 인명존중사상과 노동자에 대한 책임체제가 오늘날의 사회복지제도에 반영된 것으로 보여진다. 18세기 대규모 농업형태로 전환되자 고아와 빈곤가정의 아동에게 읽 ... 와 1887년의 인보관운동은 자선활동의 체계적 개선과 빈곤의 원인이 되는 사회경제적 조건의 개선을 동시에 추구하게 되었다. 한편 산업재해를 보장하기 위한 근로자보상등 사회보험 ... 가 인간의 복지를 의식적으로 추구하는 사회적 노력 또는 사회활동이다. 전통적 형태로는 상호부조와 자선사업이 있으며, 현대적 형태로는 사회정책, 사회운동 등이 있다. 사회복지는 포괄적이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.11

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기업-조직구조

에 대한 투자 임금 : 사용자가 근로의 보상으로 근로자에게 임금, 봉급 기타 여하한 명칭으로든지 지급하는 금품 일체를 말한다(근로기준법 제 18조)효과적 보 상보상체계보상형태보상수준 ... 과 능력으로 기획, 영업, 연구개발 등 전문분야에서 종사하는 것으로 계약기간을 정해 놓고 성과에 따른 보상기업의 필요에 따라 수시로 고용하게 되는 종업원 집단의 성격으로서 임시직 ... , 계약직, 파트타이머 등이 해당됨. 업무는 직무에 따라 단순정형적 업무에서 전문적 업무까지 다양하게 존재고용 포트 폴리오구 분고용형태대 상임 금상 여 금퇴직금/연금승진/승급복리후

리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.08.12

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[사회과학]한국산업복지의 당면 과제와 전망

와 관련하여 소득불평등이 증가하였으며, 임금격차가 커졌다.2) 빈곤층과 실업자가 증가했다.3) 새로운 고용형태가 늘어났다. 불규칙한 시간제 고용으로의 대체, 재택 근무 재등장 등 비 ... 하는 중심 노동자는 소득, 고용안정, 기업복지, 기술 등에서 이득을 얻게 된 반면 낮은 지위, 낮은 임금의 특징을 가지는 노동력, 서비스 부문에 종사하는 노동력으로 구성된 이질적인 주변 ... 복지비에 지출하고 있다.2. 작업조직의 변화양상1980년대 이후 작업조직은 급격하게 변화하고 있다.1) 수량적 유연성시장 수요의 변동에 따라 고용형태, 노동시간, 임금 등을 더욱

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.18

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[사회과학]비정규직 증가의 원인과 장단점 분석 및 장점을 극대화하며 단점을 최소화하기 위한 대책

이외에 파견근로, 용역근로, 특수고용, 재택근로 형태 등이 그것이다.지금부터 이러한 비정규직의 증가의 원인과 장단점을 분석하고 장점을 극대화하며 단점을 최소화하기 위해서는 어떤 ... 대책이 필요한지에 대한 개인적 의견을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 의미비정규근로는 한마디로 정규근로가 아닌 고용형태를 말한다. 일반적으로 사용자에 의하여 직접 고용 ... 근로자의 차별시정이 그중 하나이다. 비정규직 근로자에 대한 차별 시정은 비정규직 근로자의 존재 자체를 부정하는 것이라기보다는 비정규직 근로형태의 불가피성을 인정하더라도 이들의 취약

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.03.23

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비정규직에서 겪는 남녀불평등 및 개선방안

의 취업 증가율이 남성보다 더 크게 나타나고 있다. 그러나 이와 같은 취업자의 증가 속에서도 여성 상용직 근로자는 감소하는 반면에 임시직, 일용직 중 여성 비율이 높아져 여성의 고용 ... 의 설정이 필요한 특수 직종의 근로자들은 오히려 근로계약을 1년으로 제한하는 것이 직장상실의 위험이나 불안감을 야기시키는 원인이 되고 있으며, 사업장에서 1년 미만 근로계약의 편법 ... 기업이 노동유연화와 인건비 절감을 위하여 단시간근로를 활용하는 경우 여성의 고용구조는 미혼 시기에는 하위 임금근로자, 기혼시기에는 하위 단시간 근로자로 고착될 것이다.근로기준법

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.06

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사회보장제도의 개념과 역사, 사회보장제도의 역사, 일본의 사회보장제도

에서 ‘생활무능력자에 대한 보호’가 정해진 이래 널리 사용되고 있는데, 이 제도는 그 전사적 형태(前史的形態)인 구빈법(救貧法), 사회보험의 각 제도를 거쳐 갖가지 형태로 성립되어 왔다.2 ... 형태로 구제할 의무를 과하고, 그 재원을 교구주민 중 자산이 있는 자로부터 징수하는 구빈 세 에서 조달한다는 것이었다. 그 후, 산업혁명의 진행에 따라 농촌에 방대한 과잉인구 ... 를 정식 법적 기구로서 탄생시켰다. 이러한 전사(前史)를 바탕으로 하여, 특히 제2차 세계대전이 가져온 빈곤과 고뇌로부터의 해방을 요구하는 근로자계층의 압력 하에 많은 나라에서는 사회

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.16

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사회복지법제론

법, 사립학교교직원연금법, 군인연금법 등은 특수직종 종사자만으로 위험공동체를 구성해 생활보장을 행하는 것이다. 근로자만을 대상으로 하는 산업재해보상보험법과 고용보험법 역시 이 영역 ... 했듯이 위권주의는 권리의 내용과 형태가 더욱 구체화되고 섬세하다.(2)욕구 개념에 의한 대상자의 구체화① 욕구 개념의 유용성사회복지법의 대상자를 구체화할 수 있는 방법 역시 ‘욕구 ... ) 수직적 체계화법규범은 그것이 존재하는 형태에 따라서 수직적인 위계질서를 형성하고 있다. 같은 법규범이라 할지라도 효력의 강약과 우선순위 등에서 차이가 있다. 이러한 법의 위계

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.31

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한국과 네델란드

화 이후 유로유로화 전 화폐 길더유로건국(독립)일1558년정부형태내각책임제국가원수(실권자)Queen Beatrix Wilhelmina Armgard(2) 경제지표GDP5,346억 유로 ... 상대적으로 인건비가 높고, 평균근로시간이 작은 편에 속한 다. 근로자에 대한 권익보호를 우선시하는 법령과 문화 때문에 종업원 결근이 많고, 정 규직 해고 시에는 노동사무소의 허가 ... 를 받아야 한다.- 국가경쟁력 강화를 위해 네덜란드 정부는 공공부문 및 사회보장제도의 개혁을 추진하 고 있으나, 근로자와 정부, 근로자와 기업간 크고 작은 마찰이 이어지고 있는 점

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.24

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비정규직 문제

를 기대할 수 없는 자’로 정의하고 있다.노동사회연구소는 비정규직 고용형태를 ‘비자발적 사유’를 기준으로 정의하는 것은 부적절하다(주관적 평가가 개입)는 판단 아래, 한시근로자 대신 ... /용역/가내/호출근로, 특수고용형태929(6.6)③3,717(26.3)②1,256(8.6)③3,933(27.0)②1,361(9.1)③4,175(27.9)②1,338(8.7)③4,003 ... .64.84.3특수고용7897486017116336176.05.54.24.94.24.0파견근로13088981171171311.00.60.70.80.80.9용역근로

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.23

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직장보육시설의 활성화방안에 관한 연구

하고 있는 직장을 사랑하고 아끼는 애사심과 경영자에 대한 충성심 그리고 직무수행에 대한 책임의식이 발달되는 형태를 포함하고 있다. 일과 자녀양육의 병행으로 인한 근로부모의 심리적 갈등 ... 만 변화되거나 보안될 수 있을 것으로 기대된다.제3절 직장보육시설의 효과직장보육시설은 기업주가 근로자의 자녀 양육문제 해결을 지원함으로서 종업원에게 주어지는 서비스로서 근로자 ... 것을 의미하는 것이 아닌 직장보육사업의 결과로 나타난 효과의 긍정도가 가장 높다는 것을 의미하고 있는 것이다.2) 직업윤리의식의 발달근로자의 직업윤리의식의 발달은 자신이 소속

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.14

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국민연금제

. 1월에 상시근로자가 10인이상인 직장부터 처음 시행② '92. 1월에 5인이상인 사업장까지 확대 시행③ '95. 7월에 농어민 및 농어촌지역에 거주하는 지역주민에 확대 시행 ... )③ 지역가입자에 대한 소득파악의 곤란(소득 하향신고)- 소득재분재 기능 왜곡- 균등부문과 소득비레 부문의 급여액 감소(노후생활보장 기능 약화)- 근로자계층과 자영자계층 간의 사회 ... 적 갈등- 국민연금의 근로소득과 연계된 급여들의 관리하는데 막대한 지장 초래2) 1998년 국민연금제도 개혁① 도시지역의 자영자, 5인미만 사업장 근로자, 임시 및 일용직 근로자

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.15

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[사회과학]근로청소년의 현황과 문제점 및 대안

라는 특수성을 지닌다. 시간제 근로 혹은 알바로 대표되는 중고생들의 노동시장 참여는 더 이상 일부 저소득층의 청소년에게 해당되는 현상이 아니다. 물론 예전에도 일부 근로 청소년 ... 예 나가며청소년 근로자는 일반 성인 근로자와는 동일하게 취급할 수 없는 신체적, 정신적 특징을 지니고 있는데 이는 청소년들이 성장과 발달 과정에 있기 때문이다. 그러나 근로청소년 ... 목 차Ⅰ. 청소년 알바 개요1. 청소년 알바의 현황2. 청소년 알바에 대한 현 정책 및 제도1) 근로기준법2) 청소년 취업정책Ⅱ. 청소년 알바의 문제점Ⅲ. 청소년 알바의 지향점

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.24

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세계각국의 의료보장제도와 국민연금제도

를 부담하지 않고 고용주가 보험료 전액을 부담한다. 즉, 고용주는 근로자에게 지불하는 임금의 3.6%를 보험료로 납부한다. 고용주가 납부한 3.6%의 보험료 중 3.4%는 지역건강 ... 성특수직역종사자를 위한 높은 수준의 소득비례 공제연금(이상의 두 제도를 합하여 종종 피용자연금이라고도 함), 자영자 등을 위한 정액부담·정액급여형의 국민연금 등 직역별 분립된 다양 ... 말 현재 러시아연합 전체 인구는 1억4천4백만이며 이들이 건강보험 적용대상이다.? 재원조달 - 러시아연합의 당연적용 건강보험제도에서는 단독 재원부담방식을 채택하여 근로자는 보험료

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.25 | 수정일 2018.01.09

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[사회복지]아동복지정책과 발전방향

되는 법초·중등교육법, 유아교육법, 학교급식법, 학교보건법, 특수교육진흥법노동과 관련되는 법근로기준법, 직업안정법, 최저임금법, 장애인고용촉진법법무와 관련되는 법소년법, 민법, 민사소송 ... 의 전달체계아동정책조정위원회(국무총리소속)아동복지지도원(공적아동복지서비스 전달체계 역할 사회복지전담공무원)아동위원(명예직)아동복지시설종사자아동보호전문기관원각종 아동복지시설4) 아동복다. ... 예정) 별도 지원(´96년 시행)입양 가능 양부모 자격 확대(´07년 시행규칙 개정) : 독신자 허용, 연령제한 완화(아동과 의 연령차 45세→60세 미만) 자녀수 제한(5명

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.05

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[사회과학]비정규직에 있어서 여성근로자 차별 해소 방안

이 없는 고용형태에 속하는 파견근로 등도 포함되며, 나아가 직접고용관계를 부인하는 독립도급형태의 특수고용관계에도 포함되어야 한다.(5) 비정규직법안 국회 상임위 전격 통과?-차별 없애 ... 고 있다. 정부의 공식적인 노동통계에 포함되지 못하는 특수고용형태의 노동자들은 100만 명으로 추정되고 있다. 이는 비정규직의 비율을 보면 확연하게 드러나는데, 남성 임금노동자의 40 ... 에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말하며 흔히 파트타이머로 불린다. 정규직 노동자는 보통 사업장에서 정한 소정근로시간에 따라 전일제(full

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.29

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[사회복지] 독일의 사회보장

은 개별 조합, 기업 등에서 실시해온 실업부조와 1918년 이래 재국노동부에서 시행하던 실업부조제도를 전국적인 보험형태로 전환근로자와 사용자가 각각 임금의 3%씩 부담하고 정부가 보조금 ... 근로자, 사무직 근로자, 직업교육을 받고 있는 학생, 실업자, 등- 임의가입자 : 가정주부, 자유업종사자, 외국에 살고 있는 독일인, 독일에 살고있는 외국인3) 급여연금은 적용 ... 의 부조, ⑤ 피보험자 및 그 가족에 대한 사망 시의 현금 지급2) 적용대상모든 근로자, 자유직업 종사자, 연금 수급자, 재활훈련 참가자, 학생 등3) 재정 조달재원은 대부분 기여

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.25

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비정규직근로의 문제점

를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 당해 노동자를 사용사업주의 지휘?명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 형태를 말한다. 여기서 말하는 파견노동이란 98년 7월 1 ... 적인 사항은 근로기준법의 개정을 통해 해결하고 이로써 포괄되지 않는 특수한 문제나 고용형태의 경우에는 특별법을 제정하는 방안과 ‘비정규근로자보호법’과 같은 비정규근로에 대한 종합적인 ... ⊙ 목 차 ⊙Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직근로자 문제의 개요1. 비정규근로의 의의1 직접고용 비정규직 노동자2 간접고용 비정규직 노동자2. 우리나라 비정규직 근로의 주요 특징Ⅲ. 비정규

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19

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국민건강보험법과 국민연금법

한 자 중 60세 미만의 특수직종근로자, 조기노령연금 수급권자, 별정우체국법의 적용을 받는 별정우체국 직원은 제외)외국인의 경우에는 국민연금법의 적용을 받는 사업장에 종사하는 외국인 ... 제 1 절 국민건강보험법1. 법의 의의1) 국민건강보험법의 의미사회보헙법의 형태는 사회적 위험, 즉 적용대상에 따라 국민연금법, 국민건강보험법, 재해보상보험법, 고용보험법, 노인 ... 가 있는 경우에 한하여 위의 ⑤항과 같은 내용을 적용하는데, 직장가입자의 피부양자에게도 마찬가지이다.)2) 보험급여의 중지(제49조)① 해외에 여행 중인 때② 국외에서 업무에 종사

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.04

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특수고용근로자(골프장 캐디)의 문제

상 근로자란 타인과의 사용종속관계하에서 노무에 종사하고 그 대가로 임금 등을 받아 생활하는 자를 말한다고 할 것이고, 타인과 사용종속관계가 있는 한 당해 노무공급계약의 형태가 고용 ... 특수고용근로자(골프장 캐디)의 문제1. 노동법상 근로자 개념의 정의노동법상 근로자의 정의에 대하여 근로기준법 제14조는‘이 법에서 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 ... 에 의해 근로자 여부가 결정되는 결과가 벌어지고 있다. 이로써 다양한 취업형태를 통해 사용자들은 근로자들간의 경쟁을 부추기고, 관리비용을 근로자에게 전가시킬 수 있을 뿐 아니라 경기

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16

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