"특수고용형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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"특수고용형태근로종사자" 검색결과 1,941-1,960 / 2,255건

스웨덴의 사회복지 발달사 ppt(파워포인트)

은 반대하고 독립자 영업자들도 고용주들에 의해 지원받을 수 있는 노동자들에 비해 자신들이 불리한 것으로 인식하여 기여에 의한 사회보험에 반대하게 된다. 1913년에 제정된 연금은 계급 ... 중 사회부의 예산은 135,99백만 크로나로 전체 예산의 27.7%에 해당된다.7. 복지국가 형성과 사회복지의 특수성스웨덴 복지국가의 특징완전고용정책능률성 강조경제 성장일자리 ... 는 것을 목표로 한다.3.스웨덴 사회복지제도의 배경배경 19세기 스웨덴은 유럽에서도 가장 가난한 주변국의 하나였지만 1870년경부터 산업화가 본격적으로 이루어져 스웨덴 산업노동자

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.10

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이마트의 성공적인 중국진출

서구적으로 변해가고 있고 이러한 변화를 직시하며 중국 소비자들의 관심을 유발시키는 그러한 홍보활동인 것이다. 세 번째 사회 친화적 마케팅이다. 기부의 형태로 기업 이윤을 사회에 환원 ... , 대형화, 다양한 품목, 체인화 등 네 가지를 들 수 있다.첫째, 대형할인점은 정규적으로 저가격 판매를 한다. 즉, 가격파괴의 경향을 들 수 있다. 신유통업태의 대표적인 형태인 ... 5월부터는 조건을 갖춘 일부 대형 기업에 대해 5일 근무제를 실현했으며, 1997년, 5월부터는 실시 범위를 모든 국내의 기업으로 확대하였다. 이 같은 근로시간 축소는 국내외 기업

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.25

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[모성간호] 여성근로자의 건강

간호사 뿐아니라 모든 간호사들이 근로여성의 문제를 이해하는 것은 매우 중요하다.* 간호사들은 근로자의 과거와 현재 근무지와 근무 년수를 파악한다.* 실제로 종사한 일의 특성 ... 노조가입 자격을 부여하는 법안을 제출할 것”이라고 밝혔다.또 이의원은 “여성근로자의 출산에 따른 90일 산전후 휴가급여 부담을 현재 고용보험측 30일, 기업주 60일의 비율로 돼 ... 별로는 남자에 비해 여자 근로자가 3.8배 더 우울 증상을 많이 나타냈으며 근무 형태별로는 교대제 근무자가 3.9배 더 많았다. 이와관련 우 교수는 교대제 등 수면 주기가 달라지

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.02

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[사회복지] 각국의 장애인 복지제도에 관한 고찰

에 종사하고 있는 모든 장애근로자는 법정최저임금의 기능에 따라서 계산된 소득의 보장을 받고 보장된 소득액과 임금액과의 차액은 국가가 지급하는 보완수당에 의해 보충되고 있다.또한 이 ... (1959), 군인연금법(1963), 산업재해보상보험법(1963)등에 의거하여 특수직 종사 장애인에게 보상 급여와 요양 급여를 지급하였으며 사립학교 교원연금법(1973)과 국민연금법 ... 중증장애자 고용에 관한 명령과 1920년 중증상해자고용법이 제정되었다. 이 법률에는 장애인을 위한 고용이 의무화되어 있는데 여기서 장애인의 개념을 주로 전쟁상해자를 대상으로 한 것이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.22

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한국의 보육현황과 발전방안

「탁아시설의 설치운영규정」폐지‘92.10.20영유아보육법시행규칙 개정(시설 및 종사자 기준 완화)‘93.12.6영유아보육법시행규칙개정-교육훈련실시 및 교육훈련시설 위탁 선정권 시도위임 ... ‘94.2.18영유아보육법시행령 개정(시설 및 종사자 기준 등 일부 조정)‘95.5.19영유아보육법시행령개정-보육교사 양성교육시간 강화(800→1,000시간)-직장보육시설 설치의무 ... 이하-종사자 기준 중 의사(촉탁), 사무원, 관리인 자율화-보육시설 설치 신청서류 간소화(사업계획서등 4종 폐지)-종전의 시?군?구별 보육료 고시제를 폐지하고, 보건복지부장관

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.11

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[경제시장학] 시간급제 및 특수임금제에 대하여

시간급은 주로 이른바 일시고용 (part time) 의 근로자를 그 대상으로 하는 임금형태이다.2)일급제- 이것은 1일을 단위로 하여 임률을 정하고 근로일수를 곱하여 임금을 계산 ... 을 곱하여 임금을 산정하여, 지급하는 형태이다 시간급은 시간당 임금이 명확하고 임금계산이 가장 간단하다는 것이 특징이다. 미국에서는 공장근로자에게 시간급을 적용하는 경우가 많다. 즉 ... 근로시간을 기준으로 하여 임금을 기준으로 하여 임금을 산정·지불 하는 방식이다. 예컨대 일급, 주급, 월급, 연봉 등이 그것이다. 시간급제는 노동자의 입장에서 보면 일정액의 임금

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.16

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[한국사회문제] 정규직과 비정규직의 노동자문제

도우미(캐디)등 특수고용직 노동자들이 대거 참가하여 현행법상 인정되지 않는 그들의 노동자성 인정을 요구했다.비정규직은 임시직, 계약직, 도급제근로, 파견제근로, 일용직 등 무수 ... 에서의 불법을 용인하거나 도리어 조장 할 수 있는 판결을 하고 있다. 법원은 특수고용 노동자인 골프장 경기보조원에 대한 근로기준법 및 노동조합 및 노동관계조정법상의 근로자 여부에 대한 ... 보호방안을 재대로 내놓으려면 우선 그 개념과 규모부터 바로 잡아나갈 필요가 있다는 것이 공통된 지적이다. 비정규근로는 정규근로가 아닌 고용형태를 말하며 따라서 '정규근로'에 대한

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.03

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아동복지의 문제와 과제

(Psychological mothering)을 할수 있도록 보육사의 지속성을 확보하기 위한 노력이 필요시설 운영업무의 전산화 사이버 복지공동체의 구축 종사자의 정보화 교육 시설아동의 정보 ... ) 아동상담소, 부녀상담소, 모자복지상담소 등은 가정복지상담소로 통합특수대상자에 대한 전문적인 서비스를담당케하는 것이 필요하며, 보건복지사무소와 연계되어 상호조정, 협조체계를 이루 ... 가정요한 과제1. 주택서비스와 시설서비스의 알선 2. 장애인 복지센터나 클럽 운영 3. 교육, 오락, 휴양, 보건, 고용 등의 서비스 제공사 회 통 합사회복지사, 심리학자 물리치료사

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.24

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[노사관계론] 비정규직 노동자에 대한 실태와 문제점 해결방안

증가했다. 고용형태별로 특수고용형태는 66만명에서 79만명으로 증가했고, 임시근로와 시간제근로는 소폭 감소했으며, 파견근로와 용역근로, 가내근로는 거의 변하지 않았다.남녀남자 ... 를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘·명령을 받아 사용사업주를 위하여 근로에 종사하게 하는 것을 근로자 파견이라 하는데 파견근로는 근로 ... 간에만 고용관계가 있고, 사용사업주와 파견근로자간에는 고용관계가 없고 사용관계(지휘명령관계)만 있다는 점에서 여타의 고용형태와 구별된다.도급, 용역 등의 간접고용형태에서는 주로

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.16

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[노동시장] 청년층의 노동시장 이행과 경력형성

청타난다. 청년 임금근로자의 종사상 지위 및 시간제 비중(1999){한편 청년층의 시간제 비중은 다른 선진국과 달리 매우 낮은 수준일 뿐만 아니라 성인의 시간제 비중 6.2% ... 한 건수의 비중은 청년 실직건수의 59.0%, 성인 실직건수의 69.9%를 차지한다.에는 실직근로자의 재취업시 종사상 지위가 어떻게 변화하였는가를 청년과 성인 각각에 대해 정리 ... 은 증가한다. 이는 실직근로자의 재취업시 전반적으로 지위하강을 경험하는 것으로 볼 수 있다.그러나 실직전 종사상 지위별 이행확률은 차이가 발견된다. 상용직 일자리에서 실직한 경우

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.19

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[매매춘][성매매][성매매여성][성매매특별법][매춘][윤락][윤락행위]매매춘(성매매)의 기원, 매매춘(성매매)의 현황, 매매춘(성매매)에 대한 국가정책, 매매춘(성매매) 문제에 대한 대안 분석(매매춘, 성매매, 매춘)

매매 형태의 다양화2) 성매매의 산업화 및 전지역화3. 행정적·사법적 대응Ⅵ. 매매춘(성매매)에 대한 국가정책Ⅶ. 매매춘(성매매) 문제에 대한 대안들Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리 ... , 마사지 걸, 면도사, 티켓다방 종업원 등으로서 그 자체로서는 매춘의 형태를 취하고 있지 않지만, 그들은 본질적인 서비스와 함께 부수적으로 성적 서비스를 제공하거나 또는 제공할 의사 ... 지 않기 때문에 중간단계의 누수없이 당사자간의 계약에 의해 이루어진다는 장점이 있다. 또한 자영 매춘은 일본에서 수입 된 전화방과 맞물려서 급성장하고 있다매춘부(가시적)의 수는 전국

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.06.18

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노인복지정책

는 1976년에 도입되었는데, 60~64세에 해당하는 근로자나 자영업자들을 주대상으로 한다. 이 제도의 설립목적은 근로자의 단계적 퇴직을 보다 용이하게 하도록 하는 것으로 국가사회보험부 ... 시켜 주당 최소 17시간에서 최고 35시간 일을 할 수 있는데, 이 경우 근로자는 종전의 소득과 시간제 소득의 차액 중 50%를 부분연금에서 보상받는다. 이에 대한 보상은 대개 정상 ... 근무 수입의 약 65% 수준이다.(4) 보조 연금제도보조연금 기여금은 고용주와 자영업자에 의하여 지불되는데, 이 기여금으로 국가연금보험기금이 조성된다. 완전보조연금을 받으려면 스웨덴

리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.11.09

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비정규 고용현상의 실태와 이해

사업자 형태의 근로(도급 위탁 등), 단시간근로, 파견근로, 가내·통신근로 등으로 구분할 수 있을 것이다. 또 직접고용으로 인한 노동법상의 책임을 회피하기 위하여 소사장제나 위장 ... 근로자합 계전체6,597,364(100)4,657,667(100)2,375,475(100)13,630,506고용형태정규직5,922,225(89.8)5,922,225일반임시직1 ... ,982(2.5)346,018재택근로23,646(0.4)87,599(1.9)127,727(5.4)238,971고용형태별 종사상 지위(단위: 명, %)- 기간제고용은 종사상 지위 중 일용

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.04

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[노동] 노동유연화가 노동자 삶에 미치는 영향

하는지를 살펴보면 전문적 지식이나 기술을 필요로 하는 업무, 근로 형태의 특수성으로 인하여 정규근로자와 고용관리가 필요한 업무 등 다양한 업무에 종사하며, 사용 업체 또한 전 산업에 걸쳐 ... 는지 살펴보고자 한다.근로자파견제와 노동자의 삶대개 일반 직장의 경우 고용자와 노동 지휘자는 동일인인데 반하여, 근로자파견제는 그렇치 않다. 근로파견사업은 현행 직업안정법상 노동조합 ... 총체적 인건비 절감을 이루고자 하는 새로운 경영전략의 맥락에서 파견노동자 활용이 관심을 끌고 있음을 뜻한다고 말 할 수 있다.그러면 이러한 파견근로자들은 어떤 분야에 종사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18

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[노사관계] 공무원 노조의 개요와 필요성논의

로 정의될 수 있을 것이다.공무원은 사기업체의 근로자와는 신분이 다르나 공무원집단의 집단적 이익을 표하여 복지 증진을 도모하기 위해 단체를 조직한다. 공무원은 주권자의 공복으로공 ... 소속의 현업기관, 국립의료원의 작업현장에서 노무에 종사하는 기능직 및 고용직 공무원을 말한다.2) 공무원단체의 특성공무원단체의 존재에 반대하는 사람들은 일반적으로 공무원단체가 민간 ... 을 할 수 있다.③ 단체행동단체행동권은 단체교섭을 통한 합의가 이루어지지 않을 경우, 분쟁을 해결하기위하여 근로자 및 근로자단체(노동조합)가 그 노동력의 제공을 집단적으로 통제

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.17

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각국의 영야, 유아(영․유아) 교육

을 대상으로 가정탁아모가 보육하는 형태- 지방자치단체가 탁아모를 고용하고 임금을 지불하며, 부모들은 지방자치단체에 보육비용을 지불⑤ 학교병설반일보육집단 (delridgrupper) ... - 보육은 종전의 탁아(아동을 위탁)를 의미- 영유아 보육법“보호자가 근무 or 질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건전한 교육을 통하 ... 여 건강한 사회성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적?사회적 활동을 원활하게 하여 가정복지 증진에 기여함을 목적으로 한다.”- 종전의 탁아는 보호에 중점, 보육은 보호와 교육 모두

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.17

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[노동법 ] 우리나라 비정규직 근로의 문제점과 실태 및 개선방향

위원회는 특수형태근로 종사자(골프장 캐디, 학습지교사, 레미콘지입차주, 보험설계사, 가내근로자 등) 대책방안을 논의하여 왔다.비정규직근로자대책특별위원회는 2002. 5. 6. 제 ... .기간제근로3.파견근로4.특수형태근로5.단시간근로Ⅵ.맺음말Ⅰ.서설비정규직 근로자 문제는 우리 사회에서 반드시 해결해야 하는 중요한 과제가 된지 오래이 다. 그러함에도 아직까지 비정규 ... 기준법 제5조에 일반적인 고용형태의 차이에 의한 차별대우 금지 내지 근로자 의 근로가 실질적으로 동일함에도 불구하고 근로계약의 내용이 다르다는 이유만으로 차별 적 대우를 하는 것

리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2003.06.12

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[사회학개론] 성과불평등: 여성과 실업정책

한다는 점이다. 이는 결과적으로 여성 근로자의 임금수준을 끌어내리고 고용불안정을 심화시키는 요인으로 작용하게 된다. 또한 노동시장이 구조적으로 분절되어 있어 2차노동시장의 한 형태 ... 되었다. 문제는 이러한 과정이 성별로 이루어질 가능성이 매우 크다는 것이고 또 그렇게 이루어졌다는 것이다. 즉, 남성은 고용안정이 보장된 정규직의 핵심 근로자, 여성은 고용이 불안정 ... 하고 실업의 가능성이 상존하는 비정규직의 주변근로자가 될 가능성이 큰 것이다. 이는 여성고용의 질과 관련하여 시사하는 바가 크다고 하겠다. 다른 한 편에서는 남편의 실직으로 주부들의 경제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08

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[유럽문화] 유럽의 사회보장제도

없을 경우 자발적보험에 가입하면 최저지급액을 지급받을 수 있다. 이 병가보상제도는 자영업 도는 자유노동자에게 주로 해당되며, 기업체 등에 고용된 근로자는 1992년 1월부로 발효 ... 노동재해보상법이 시행되었다. 이어서 1910년에는 1930년의 ‘사회보험법’에 흡수된 ‘근로자·농업종사자 퇴직연금법’ 등이 성립되고, 또 1932년에는 가족수당법이 제정되었다.프랑스 ... 된 질병수당법의 적용을 받고 있다.| 즉, 고용자는 피고용자의 병가일수의 첫14일간에 대해 질병수당을 지급해야 하는데, 첫 3일간은 급여의 75%, 4일-14일간은 90%를 지급

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.07.27

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[정치 경제]현행 국민연금제도의 문제점과 해결 방안(개선방안)

인 미만 영세사업자 근로자 등V 유형 : 임시직, 일용직, 시간제등 불안정 고용근로자지역가입자의 소득파악이 어려운 현실여건 하에서는 신고소득 수준의 적정성 여부를 판단할 수 있 ... 료율 : 월소득 9%* 광부는 직업의 특수성으로 수령 연령이 55세* 4대 사회보장제도산업재해보상보험(1963) 의료보험(1977) 국민연금(1988) 고용보험제(1995)* 특성 ... , 그리고 저축기능을 동시에 담고 있다.가입자로부터 근로기간 동안에 보험료를 납부받아 퇴직 후 연금을 지급하는 보험기능과 소득계층간 연금지급액에 있어서 재분배 해주는 기능 그리고

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.04

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