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"특수고용형태근로종사자" 검색결과 1,921-1,940 / 2,255건

  • [노동법] 비정규직과 외국인노동자
    시적 근로자(contingent worker)나 비정형 근로자(non-standard worker), 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직 ... 적문제1) 노동법의 적용(1) 근로자인 경우와 근로자가 아닌 경우다양한 비정규직중에서 특수 고용직은 사용종속관계가 없는 것으로 보아 근로자가 아닌 것으로 법원은 판단을 내리고 있 ... 한 개념이나 정의는 나와 있지 않은 상태이나, 일반적으로 근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로자를 말한다.즉 고용관계와 사용관계
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.10
  • (사회복지개론) 산업복지에 관한 보고서
    하고 있는 실정을 감안하면 이들의 산재보험에서 적절한 보호방안을 마련하는 것이 시급하다. 특수고용형태 근로자들에게 산재보험의 적용 확대시키는 데 있어 문제가 되는 것의 하나는 다른 ... 에 의해 지속적으로 변형되고 제한되는 데 경제 ?사회구조의 불균형과 사회문제의 해결, 산업화의 계속적 추진과 완화, 고용 배분의 해소, 복지질서의 수립 과정에서 근로자의 생활조건의 개선 ... 하래하는 것이다.6. 고용보험▷근로자(임금의 0.45%)와 사업주(임금총액의 0.7~1.3%)가 공동부담하는 기금으로 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발, 향상
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.25
  • [사회과학]실업(청년) 문제와 그에 따른 해결책
    다. 학력별 고용형태를 살펴보면 대졸자의 20.4%가 비정규직인 반면 고졸 미만은 78.7%, 대졸미만은 63.1%가 비정규직으로 일하고 있다. 그리고 대졸 미만 노동자들의 비정규 ... ????????????????????????? p12~13- Ⅳ. 공공근로의 사회안전망 강화 ?????????????????????????????? p13- Ⅴ. 비정규근로 고용의 질적 고도 ... %에서 20.4%로 늘어났다. 청년층 노동자, 그 중에서도 고졸 미만의 청년노동자들이 비정규직으로 일하는 비율이 높음을 알 수 있다.) 연령별 종사상 지위별 규모 추이(단위
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.27
  • [노동] 비정규직에 대한 문제점과 정책적 제안
    종사하는 근로자가 상용 근로자보다 오히려 더 많은 실정이다.비정규직으로 고용된 비정규직 근로자들은 기업에서 정규직과 유사한 업무를 행하며 같은 시간동안 근무하면서도 임금, 퇴직금 ... 도 누 고용계약기간의 장단을 기준을 고용형태를 상용직, 임시직, 및 일용직으로 구분하고 이에 임시직 근로자는 “임금근로자 중 상용이 아닌 자로 고용계약기간이 1개월 미만인 자, 또는 ... 일정한 사업장 없이 사업을 경영하는 자”로 되어 있으며 노동부 통계에 있어서는 “1개월 이상 기간을 정하여 고용된 자와 일용 및 임시근로자로서 조사 기준일 이전 3개월 통산
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.02
  • [경제]한. 일 경제 및 산업구조
    종사자의 비율은 감소하기 시작하였다. (4) 세부적 고용형태별 취업구조를 보면, 파트타임, 아르바이트 등의 비정규사원의 비율이 점차 높아지고 있으며, 1992년의 경우 5명 중 ... 1명에 해당하는 근로자가 이러한 비정규사원인 것으로 나타남.2. 일본의 산업구조 –(3) 산업 종사자 변화(1) 내수주도형의 경제성장이 이루어지고 있으며 또한 서비스가 소비 ... . 일본의 산업구조 –(3) 산업 종사자 변화(1) 1차 산업 취업자는 장기적으로 감소를 기록하고 있으며, 2차 산업 취업자 역시 1차 오일쇼크를 계기로 상승이 둔화되어 왔다. 이
    리포트 | 81페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.01
  • 공업교육의 역사 공업교육론, 공업교재 연구 및 지도법
    공업교육의 역사Ⅰ. 공업교육의 역사적 발전과정-공업교육은 인문교육과는 다른 특수형태의 교육으로 발달되어 왔다. 역사적으로 공업교육을 비롯한 직업교육의 가장 오랜 방법은 부모 ... 제도한 교육으로 출발하여, 그다음에는 공공교육으로 변화하였다.가. 기계연구소 운동(mechanical institute movement)기계연구소 운동은 근로자들에게 기술상의 원칙 ... 양성 계획에 부응하는 종국교육으로서의 목표를 지향하여야 할 것이다. 그리고 여성근로자의 사회 진출을 고려하여 이들에게 교육의 기회를 주는 방향도 검토될 것으로 전망되고 있다.2
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.20
  • [국민연금] 국민연금에 관한 보고서
    와 험 적용상의 근로자 취급여부에 대해서는 현재 노사정위원회에서 깊이 있게 토론되고 있다. 그러나 특수고용근로자들에 대해서는 우리사회에 광범위하게 퍼져있는 소득활동 형태이 ... 7월부터 시작되고 5년에 걸쳐 단계적으로 진행될 이 사업은 사업장가입자 적용대상을 당초 근로자 5인이상 사업장에서 근로자를 1인 이상 고용하는 모든 사업장으로 확대하고 사업장에 종사 ... Credit제도의 재원을 국민연금 가입자의 보험료에서 조달하는 경우 고용보험 적용대상이 되지 않는 지역가입자들과 고용보험의 적용대상이 되지 않는 특수직역 근로자의 Credit 인정여부
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.31
  • [세무회계, 근로소득세, 퇴직소득세, 부가가]세무회계안의 소득세법 정리
    특례제 1장 근로소득세- 개 요근로자가 고용관계에 의하여 근로를 제공하고 받는 금품을 말한다. 근로자는 회사의 명의와 계산으로 업무를 수행한다는 점에서 독립적인 지위에서 자신 ... 으로써 얻는 소득은 사업소득이다. 근로자가 근로제공 대가로 받는 것이면 지급형태나 명칭에 관계없이 근로소득으로 본다.1. 근로소득의 구분(1). 갑종근로소득과 을종근로소득1) 구분 ... 조합.조례에 의하여 제복 착용을 요하는 자가 받는 제복.제모 및 제화마. 병원.시험실.금융기관.공장이나 광산에서 근무하는 자 또는 특수한 작업이나 역무에 종사하는 자가 받는 작업복
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평생교육]우리나라 평생교육의 발전 방안
    )의 평생학습 참여율 국제비교통계청이 제시한 위의 자료)에 따르면 국내 근로자 평생학습 참여율 이 23.4%로 OECD 회원국 중 최하수준으로 나타났다. 이는 우리나라의 교육시스템이 정규 ... 교육에만 치중하고 있으며, 학교교육 수준의 격차에 평생교육 참여율의 격차가지 더해져 근로자간의 교육수준 차이는 시간이 지날수록 더 심해질 수밖에 없는 현실을 야기하고 있다.Ⅲ ... 주민들의 경우 학습자가 직접 교육 기관에 출석하여 교육을 받게 하는 집합 프로그램뿐 아니라 "찾아 나서는 교육"의 형태로 이동식 프로그램을 운영하는 것이 필요하다 하겠다.4. 고용
    리포트 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2006.07.27 | 수정일 2023.01.31
  • 노인문제와 노인복지, 노인복지의 역사 정리
    지급 (고용주와 국가, 근로자가 공동 부담, 노인소득의 절반 이상) ᆞ체육관, 레크레이션 시설: 국가, 지방자치단체, 민간단체에 의해서도 제공 2) 우리나라의 동향 1. 보건복지부-how} ... ∙사회발전에 기여해온 자로 존경 받으며 건전하고 안정된 생활을 보장 받아야 함 ②노인은 능력에 따라 적당한 일에 종사하고 사회적 활동에 참여할 기회를 보장 받아야 함 ③노인은 심신 ... 년대 ᆞ1993년, 97년, 99년- 노인복지법 전면 개정 ᆞ1991년 고령자 고용촉진법 제정 ᆞ신자유주의적 정책변화: 국가개입의 축소 - 노인복지예산 0.22%(1993), 0
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.13
  • 독일의 사회보장
    .연금보험의 재정은 직장인의 경우 대부분 고용주와 근로자가 절반씩 부담하는 보험금을 통해 조달되고 나머지는 연방보조금(약17%)에 의해 충당된다. 직장인의 보험료는 실질 근로기간 ... 혹은 직업과 관련된 질환 및 손실의 정도에 따라 결정된다.사고 후에 보험금을 청구하기 위해서는 근로자가 직업에 종사하는 동안 신고 되어 있어야 한다. 부상이나 사방의 근로사고 및 ... %에 달하고 있으며 늘어나는 연금부담액을 감당할 수 있으려면 2010년까지 보험료율을 아마도 약 22%까지 올릴 수밖에 없을 것이다. 노령인구의 비율이 높아짐에 따라(생업종사
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.21
  • [정규직, 비정규직, 차별] 정규직과 비정규직 문제
    지급되는 특수고용 노동자들이 있다. 골프장 경기보조원, 학습지 교사, 지입차주겸 운송기사, 보험모집인, 텔레마케터 등이 그것이다.4) 단시간 근로정규 노동자는 정해진 기준근로시간 ... 목차1. 비정규직 노동자의 의미2. 비정규직 노동자의 실태1) 비정규직 노동자의 현황-전체-고용형태별-남녀별-연령별-학력별2) 임금의 실태3) 노동조건 및 복지 혜택 실태3. 비 ... 자의 의미비정규직 노동자(atypical, non-regular, contingent)는 한마디로 정규직 노동이 아닌 고용형태를 말한다. 일반적으로 사용자에 의하여 직접 고용
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.05.02
  • [노사관계] 비정규직 노동자.
    에 파견하고, 그 회사 사용자의 지휘감독하에 일하는 근로자 - 기타 특수고용형태근로자 : 사내하청, 용역, 도급, 재택 근로, 가내근로 근로자 등의 고용상의 특징3. 비정규 ... 노동자의 대표적인 형태, 기간을 정한 고용계약을 맺고 정규직 근로자의 통상적 노동시간보다 짧게 일하는 근로자 - 파견 근로자 : 사용자가 자신과 고용계약을 맺은 노동자를 다른 회사 ... ⑶ 실질적 지배력 요건허용의 문제점2. 비정규직에 대한 노동자측과 경영자측의 입장 ② 특수업무종사자에 대한 근로자성 부여 문제비정규직에 대한 노사입장노동계 주장 반복갱신의 총기간
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.22
  • [인사관리] 노동 시장의 유연화-GE 사례
    를 들어서, 시간제 노동자, 파견노동자, 하청업체 종사자 등)의 고용방식을 유연하게 함으로써 기업의 고용형태와 산업별 노동시장구조를 변화시켰으며, 특히 시장 독점력이 높은 대기업 ... 되어 왔으나, 아직 기능적 유연성은 유럽의 경우에 비해 상대적으로 낮다. 지속적인 기업 성장과 고용 안정성 덕분에 기업이나 근로자 모두 기능적 유연성의 확보에 노력을 기울일 필요가 없 ... 와의 연결망 등 다양한 방식으로 경영혁신을 추구하고 있다(Harrison, 1994, 190쪽). 새로운 경영방식의 도입은 기업 특수적 직무를 수행하는 핵심 노동자를 제외한 노동력(예
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08
  • [장애인복지]일본의 장애인복지
    을 정부가 대여하고 있다. 대부액은 대상 공사비의 40%이고, 이자는 연 2.15%, 20년 이내에 상환하면 된다.여섯째, 300명 이상의 상근 근로자를 가진 의무고용 사업주가 장애 ... , 보행구의 고령화에 대비해 노인성 치매질환 치료병동, 노인성 치매질환 요양병동, 노인성 질환센터의 정비를 촉진하고 있다.④ 전문종사자의 확보- 보건의료대책을 추진함에 있어 전문기술 ... 을 갖춘 고급인력의 확보가 불가결하므로, 이를 계획적으로 육성할 필요가 있다. 이를 위하여 작업요법사 등의 전문종사자에 대한 계획적인 육성을 추진함과 동시에 의료사회사업가, 언어청각
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.07
  • [노사관계론] 한국노사관계의 발전 과정
    목차I. 서 론1. ‘비정규직 노동자’ 란 누구인가 ?1-1. 기간제고용 노동자1-2. 간접고용 노동자1-3. 특수고용 노동자1-4. 영세사업장 노동자2. 한국 노사관계의 상황 ... 되지 않는다. 대략 100만 정도로 추정되는데 최근에 아웃소싱 등 구조조정의 새로운 기법으로 계속 확산되고 있다. 간접고용 노동자들은 근로계약관계를 맺고 있는 사용자와 실제 노동자 ... 기사, 방송사 구성작가 등이 활발하게 노동조합을 만들고 있다.1-4. 영세사업장 노동자근로기준법도 부분적으로 밖에 적용받지 못하고, 임금 수준과 고용조건이 매우 불안정하다는 점
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.24
  • [사회복지법제론]1급 사회복지법제론
    . 1990년대- IMF로 인하여 한시적이고 즉흥적인 사회안전망제도 탄생- 영유아보육법, 사내근로복지기금법, 고용보험법, (개정)국민연금보험법, 성폭력죄의처벌및보호자등에관한법률, 보호관찰등 ... 서비2) : 실질적인 의료보험 시작(공무원?교직원?군인제외 500인 이상 사업장 근로자)- 의료보호법(1977.12.31) : 1961년의 생활보호법 근거, 무능력자에 한정, 의료 ... 개정), 국민연금법(1986.12.21)- 진폐의예방과진폐근로자의보호등에관한법률(1984.12.31)- 최저임금법(1986.12.31) : 노동자에 대하여 임금의 최저수준 보장
    리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.02.03
  • 공업교육의 역사, 공업교육론, 공업교재 연구 및 지도법
    공업교육의 역사Ⅰ. 공업교육의 역사적 발전과정공업교육은 인문교육과는 다른 특수형태의 교육으로 발달되어 왔다. 역사적으로 공업교육을 비롯한 직업교육의 가장 오랜 방법은 부모 ... 의 중요성을 인식한 학자로부터 제기되기 시작하였다. 헉슬리는 모든 근로자들에게 기술교육을 시켜야 함을 지적하고, 초등하교 기술교육의 중요성을 역설하였다. 또한, 톰슨은 1880년 ... 생겨난 직종을 위한 노동자들을 교육시키는데 만족스러운 교육방법이 되지 못하게 되었다. 이에 따라 좀 더 효율적인 교육방법으로 발전하게 되었다.1. 현장교육(on-the-job
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.29
  • 비정규직 현황과 방안
    하는 근로자로 정의※단, 특수고용직에 대해서는 판단을 유보자료 : 노사정위원회 비정규직 근로자 특위 자료, 2002.5(1) 비정규근로자의 분포○ 비정규근로의 다양한 고용형태 ... 에 따르면 임금근로자의 3.4%를 차지하는 간접고용 가운데 임시, 일용직이 57.5%를 차지하고 있으며 임금근로자의 12.6%를 차지하는 특수고용 가운데 임시, 일용직이 85.7 ... .2%를 차지하고 있다. 물론 1년 미만의 유기계약자들은 임시, 일용직에 종사하고 있다.노동시장적 관점에서 비정규직은 무엇보다도 다양한 형태고용형태가 존재하고 각 고용형태의 확대
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2003.06.05
  • 스웨덴의 사회복지 발달사 ppt(파워포인트)
    은 반대하고 독립자 영업자들도 고용주들에 의해 지원받을 수 있는 노동자들에 비해 자신들이 불리한 것으로 인식하여 기여에 의한 사회보험에 반대하게 된다. 1913년에 제정된 연금은 계급 ... 중 사회부의 예산은 135,99백만 크로나로 전체 예산의 27.7%에 해당된다.7. 복지국가 형성과 사회복지의 특수성스웨덴 복지국가의 특징완전고용정책능률성 강조경제 성장일자리 ... 는 것을 목표로 한다.3.스웨덴 사회복지제도의 배경배경 19세기 스웨덴은 유럽에서도 가장 가난한 주변국의 하나였지만 1870년경부터 산업화가 본격적으로 이루어져 스웨덴 산업노동자
    리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.10
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2025년 08월 24일 일요일
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