"특수고용형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 의정자직확 플랫폼 노동자 사회복지정책론 여성 근로자 사회보험 성립요건 고용보험 문제점

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"특수고용형태근로종사자" 검색결과 1,901-1,920 / 2,255건

노인복지서비스의 모든 것

의 수준에 머무르고 있다.셋째 노인복지시설에 대한 고정관념 때문에 보호 시설의 발전에 큰 장애가 되고 있다.넷째 시설의 자체 재정능력이 대단히 미약하다.다섯째 시설 종사자수가 절대 ... 적으로 부족하고 시설 종사자 중의 유자격 전문가수가 적다.여섯째 혼합수용의 문제가 심각하다는 점이다.2) 재정의 영세성노인복지와 관련된 재정은 크게 공공재정과 민간재정으로 나누고 있 ... 의 사립학교 교직원 연금제도 등이 그 대표적인 것이다.또한 제도상으로는 일반 근로자나 국민의 노후를 위한 국민복지연금제도를 1973년에 입법화하고 있지만 1986년에 와서야 새로이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.29

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장애인복지론, 장애인복지법에 의거한 시설에 관하여

프로그램을 통해 전문성을 유지, 향상시키는 자격유지 체계가 미흡함으로써 이에 따르는 사회복지사에 대한 국민적 지지가 부족함을 반영하고 있다. 넷째, 사회복지사 및 시설종사자들은 전문 ... , 보호고용), 사후지도의 과정을 포함하고 있다는 것을 알 수 있다.4. 장애인 직업재활의 형태직업재활형태란 장애인의 직업적 가용능력에 따른 접근방법을 일컫는 말인데 학자에 따라 다양 ... 은 2002년도 장애인복지 자치단체 경상보조사업 국고보조금 내시 자료나 장애인생활시설 관련지침에 따름- 장애인직업재활시설의 근로 장애인 산정 시 특수학교 학생 등 시설의 목적사업

리포트 | 46페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.11.15

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[교육]교원과 윤리

에 종사하는 은행원, 회사원, 교원 등과 같은 정신노동자도 1,2차 산업에 종사하는 육체노동자와 동일한 노동자라는 것이다. 한편 노동자는 생산수단을 소유하지 않고 자신의 노동력 ... 노동 3권이라고 한다. 즉 노동자는 근로조건과 사회?경제적 지위를 향상시키기 위하여 단체를 결성하고, 사용자와 단체교섭을 벌이며, 노동자의 권익을 관철시키기 위하여 태업, 파업과 같 ... 고 있는 노동자라고 생각한다. 이들의 입장에 따르면, 사회?경제적 지위에서 보면 교사는 봉급생활자이며 정신노동자로 규정된다. 교사는 고용주체인 국가나 학교법인에 대하여 사용자와 노동

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.28

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성희롱, 성폭력

시키는 것도 간접적인 성폭력이라 할 수 있다.ⅱ. 성희롱의 개념- 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률(제2조 제2호)업무, 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자 ... 들의 성폭력 대상이 주로 또래 집단 여학생이거나 자신의 가족, 친족 혹은 이웃집 아는 어린이로 나타나고 있고, 청소년기의 특수성으로 인하여 윤간 등의 집단형태로 띄는 경향도 있 ... 6) 청소년 성폭력3. 성폭력에 대한 잘못된 통념들1) 성폭력에 대한 잘못된 인식2) 성폭력에 대한 잘못된 통념4. 발생실태5. 성폭력 피해자의 후유증ⅱ. 성희롱1. 성희롱의 유형

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.17

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[퇴직연금]퇴직설계와 연금보험

가 특수한 직종에 종사하는 제한된 대상자들을 가입자로 하고 있는데 반해 국민연금제도는 대부분의 일반국민들을 대상으로 하고 있기 때문이다. 국민연금제도는 인구의 노령화와 산업화에 따라 ... 식민지 경제하에서의 퇴직금제도형태가 있었으나, 그로자의 권리를 보장한다든지 도는 근로자의 장기근속을 유도할 목적으로 도입했다기보다는 단순히 일본의 퇴직금제도를 일부 도입한 것 ... 부가할 수 있다.2-2. 退職一時金信託가) 種類퇴직신탁은 원본보전형 불특정금전신탁의 형태이다.나) 加入代償가입대상은 위탁자로서의 근로기준법상 퇴직금제도 규정을 적용받는 기업

리포트 | 67페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.23

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[인사행정론] 공무원의 노동3권 보장에 대한 우리들의 생각

조하는 범위 내에서 보장된다. 공무원인 근로자는 법률로 인정된 자(예: 단순한 노무에 종사하는 공무원 등)를 제외하고는 근로 3권이 인정되지 않으며, 국가 ·지방자치단체 ·국공영기 ... 업체 ·방위산업체 ·공익사업체 또는 국민경제에 중대한 영향을 미치는 사업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 않을 수 있다. 이 ... 에 의해 고용된 “근로자”의 범주에 속할 것이며, 이것은 곧 공무원도 노동3권의 주체임을 뜻한다. 즉 공무원의 근로자성과 노동3권 주체성을 인정한 결과가 된다. 공무원의 공법상

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.12

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[사회문제와 사회복지] 비정규직 여성노동자들의 실태와 사회복지정책적 접근

이 확립되어야 함에도 이가 지켜지지 않고 있다. 근기법 제5조에 균등처우원칙을 규정하고 있으나 위반시 처벌규정도 없는 실정이다.(4) 특수고용형태의 노동자1 근로기준법상의 근로자 ... 은 하반기 '근로기준법 적용' 촉구 운동을 가시화시키는 힘으로 드러나고 있다.2 노동행정의 효율화를 위해서도 근로기준법에 근로자 정의를 개정하는 것이 바람직하다. 특히나 특수고용형태 ... 와 문제점1) 비정규직 여성 노동력의 규모와 구성(1) 임시고, 일고 여성노동자여성 비정규직 노동자 중 그 비율이 가장 높은 고용형태는 임시, 일용직 노동자이다. 98년 통계에 의하

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.17

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[사회복지] 아동복지

라 한다.소 년 법:12∼20세 미만인 자를 소년이라 한다.근로기준법:13세 미만인 자를 소년으로 규정하며, 18세 미만인 자를 보호대상으로 한다.2. 아동의 특성과 복지에 대한 욕구1 ... (영아, 장애아, 방과후 보육)- 종사자의 자질 향상을 위한 자격요건의 강화- 보육시설의 운영개선과 프로그램의 질 보장을 위한 평가인증제 도입 및 공보육의 확 대- 보건복지부 보육 ... 들의 행복과 사회적응을 위해 심리적, 육체적 잠재력을 개발시켜 주기 위한 각종의 방법을 말하며, 좁은 의미로는 특수한 문제를 가진 아동과 그 가정을 대상으로 전문적인 기관에서 행하

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.08

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사회복지의 인사관리

크다. 사회복지시설 내 종사자 활동에 대한 슈퍼비전도 미흡하고 사회복지서비스 이용자의 만족에 대한 지속적인 조사와 피드백도 확보되지 않은 상태에서 인력의 적정 활용은 최선의 질 ... 는 능력을 지닌 직원을 고용하는 것이다.< 사회복지 기관의 모집광고의 예>사회복지사 모집파일?구인 광고기관명?사회복지법인전화?FAX기관주소?홈페이지(http://)?E-mail담당자 ... 은 행정가에게도 새로운 직원이 팀에 고용됨에 따라 기관의 목표와 서비스를 재해석함으로써 자신의 상급자와의 관계를 향상시킬 기회를 갖게 된다. 직원의 임명은 지도자에게 기관을 해석

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.11

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계층별 노인복지

이 바람직스럽다. 앞에서 언급하였던 노인계획주거가 활발한 논의와 함께 노인주거의 새로운 형태로 바람직스럽게 자리매김을 하기 위해서는 정부와 학계, 그리고 사업자간에 보다 활발한 논의 ... -대책-① 무료?실비 양로시설을 확충하고, 건물구조의 개선, 기능회복을 위한 전문 프로그램의 개발, 종사자의 처우개선을 지속적으로 시도한다. 노인자신의 부담이나 자녀로부터의 지원 ... 특별한 관심과 배려를 해야 할 것이다. 오늘의 노인들은 과거에도 없었고 앞으로도 없을 특수한 상황에 처한 인구집단이다. 노인들은 공동체의 구성원이라는 자격만으로도 존엄성을 갖고 노후

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.13 | 수정일 2018.04.12

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[장애인복지, 사회복지정책]장애인복지 정책의 현황과 실태

전문성의 결여우리 나라의 장애인 복지시설은 1988년 장애인 올림픽을 계기로 외형적인 형태는 전문적인 복지서비스의 제공체계를 갖추어가고 있다고 하겠으나 종사자 인건비의 비현실성 ... 에서는 보호를 받고자 하는 경우에는 자의로 신고하게 되어 건강진단을 받은 임산부는 그 숫자가 매우 적다. 또한 저소득층 임산부 근로자의 경우에는 정기검진을 직장 때문에 받을 수 없는 상황 ... 의 의원급 3개소로 모두 5개소이며, 1990년대에 설치된 병의원이 5개소이다. 재활 병의원의 총 종사자 수는 192명의 기관당 평균 24명이 종사하고 있는데 불과하다. (표2-1)구분

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.15

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[여성학][A+] 여성복지의 개념과 발달, 문제점 지적

이적?정신적?사회적으로 여러 가지 문제가 대두되었다.따라서 여성문제는 열악한 환경 속에서 저임금에 시달리는 여성근로자의 수적 증가, 법적?문화적 보호를 받지 못하는 ‘미혼모 ... 에서는 실제로 배우자가 존재하고 있다 하더라도 정신적 또는 신체적 장애로 장기간 근로능력을 상실한 배우자를 가진 여성이나 미혼여성과 그의 자녀는 사회적으로 보호해야 할 대상이 되 ... 에서는 학생, 접객업소 종사자, 공단그론자 등 청소년 및 미혼남녀를 대상으로 성에 대한 올바른 가치관이 정립되도록 성교육을 실시 하여 미혼모 발생을 사전에 예방하고 있다. 한편 미혼

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.31

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[사회과학]국민연금법개정안에대한내용및문제점분석

여 역선택과 같은 현상을 방지하기 위하여 민간보험과는 달리 가입이 강제되고 탈퇴, 보험료 징수 및 급여 등이 법에 의해 엄격히 규제되고 있다.② 국민연금은 특수직역에 종사하는 자 ... 에 종사하게 되면 연금액에 제한을 받게 되므로 소득이 있을 때 연금 지급을 연기할 수 있도록 하고 그 대신 연기되는 기간만큼 연금액을 더 받을 수 있도록 하는 제도로 고령자의 근로 ... (1995.8.4 법률 제4971호)대한민국에 체류하는 외국인으로서 국민연금 적용사업장에 종사하는 자에 대하여 국민연금에 당연히 가입되게 하고 반환일시금 지급을 제한하려는 것이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.25

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[사회복지]사회복지정책의 주체 : 공급주체

점점 증가추세에 있다.3) 기업초기 산업화과정에서 온정주의 입장에서 기업에 종사하는 근로자와 그 가족의 복지를 증진시키기 위해 기업내 사회복지프로그램을 실천하였고 이후 기업의 복지 ... 부문은 공공복지로 국가가 정책주체로 역할을 떠맡게 되었다. 기업은 전체 사회시민을 위한 사회복지로 복지재단을 만들어 사회부문에 공헌하거나 기업내 종사하는 근로자와 가족을 위한 보 ... 관련 법규를 통해 민간 사회복지기관을 규제한다.④ 공적 기구의 고용자로서 기능 - 국가는 가장 큰 사회복지조직의 운영자로 수많은 인력을 채용하고 기구를 구매, 활용하고 잇다.(2

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.08

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[노동문제] 비정규직근로의 실태와 문제에 대한 대책방안

회사(발주기업)와 근로자사이에 사용관계가 성립하지 않 는 도급(용역)근로·가내근로(home-based work)ㆍ소사장제 등도 간접고용형태 (일명 특수고용형태)의 하나로 볼 수 있 ... 관계가 성립한 근로자를 사용하는 것을 말하는데, 노동법적 관점에서 전형 적인 간접고용형태는 파견근로(dispatched work)이나 비정규 인력의 활용과 아 웃소싱관점에서는 사용 ... 게 할 수 있다. 또한 비정규 노동에 종사하는 노동자가 대부분 사회적 약자인 여성 노동자이거나 저변 노동자이며, 사업주는 정규직 노동자의 자리에 비고용직 노동자를 고용함으로써 자본

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.04

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[사회]비정규직 문제와 해결방안

결여사회보험기업책임개인책임/부분수혜정규 노동이 아닌 모든 고용형태가 비정규 노동으로 여러 기준에 따라 정규직과 대비해보면 다음과 같다.2. 비정규 노동자의 유형1) 기간제 근로기간제 ... 수준과 복지 및 고용안정이라는 측면에서 차별대우를 받을 뿐 실제 근로시간은 통상근로자와 동일한 형태로 남용되고 있는 것이 현실이다.3. 비정규 노동자들의 실태1) 비정규직 노동자 ... 고용계약이 해지될 수 있도록 되어 있는 경우(임시직, 일용직, 계약직 등), 노동시간이 다른 노동자에 비해 짧거나 불규칙한 단시간 노동자, 고용계약의 형태가 단일 고용주와 계약

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.18

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[여성복지론]여성문제의 유형 및 특성

노동력에 대해 실제보다 낮은 임금을 지불하고 있다. 고용상태를 보면 고용이 불안정한 임시직과 시간제 근무에 여성임금근로자의 26.4%가 종사하고 있으며 저임금직종에 많이 몰려 있 ... 보호여성은 사회적으로 특수한 문제를 가진 것으로 인식되는 여성으로서 환경부적응, 욕구불만, 불안 등 여성 자신의 개인적 결함과 가정적, 사회적 환경 요인에 의해 발생하는 문제에 봉착 ... 에 해당한다. 한국 성폭력 상담소에 접수된 약 1만 5천여건의 상담 실태를 통해 성폭력의 유형 및 특성을 살펴보면 다음과 같다.①가해자와 피해자의 성별 특성성폭력 피해자의 97.0

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.27

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[진로상담] 진로정보제공 활동연구

에 대한 지식 습득.5. 근로자의 집, 가족, 오락, 일의 전과 후의 다른 활동을 기술, 묘사함으로써 한 진로에서 더 좋은 근로자의 생활형태 비교.6. 학교나 대학 졸업자, 중도 ... 을 살펴본다.▶1차 산업 제조업에서는 전반적으로 고용의 감소가 예상된다.농림어업은 기계화가 점진적으로 도입되고 농·어촌에 사는 노령인구의 자연감소가 지속됨에 따라 종사자가 감소 ... 면서 수산양식업에서의 종사자는 다소 증가할 것으로 예상되고 있다. 제조업에 속하는 대부분의 생산직에서는 자동화의 진전과 일부 직종에서의 취업기피에 의해 고용이 감소하거나 현상유지 되

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.26

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[사회교육]정규직과 비정규직 노동자의 문제

------------ 11. 비정규 노동자의 의의 ------------------------------ 12. 비정규 노동자의 고용형태----------------------- ... 하였다.파견노동자들의 고용불안을 보여주는 사례로서 방송사의 비정규직 노동자들의 실태를 살펴보자. 1998년 7월 근로자파견제가 합법화되기 훨씬 이전부터 KBS, MBC, SBS ... 성을 인정하지 않아 폐업으로 이어지고 있다. 특수고용자의 경우 노동자성을 인정받지 못하고 있는데, 재능교육교사노조 같은 경우 노조설립필증을 받았는데도 검찰에서 단체협약을 불인정하고 있

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.19

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[사회과학]한국사회의 여성취업현황과 그 방안

한 비정규직 혹은 비공식 부문이 차지하는 비율은 70%를 넘는다. 경제의 금융화-서비스화 경향에서 여성들을 노동시장으로 흡수하는 일자리는, 고소득-전문직 종사자들의 활동을 보조 ... 하거나 금융귀족들의 레저, 유흥 수요를 충족시키기 위한 이른바 하인 노동이다. 보험상품판매원, 방문판매원, 학습지 방문교사 등 이른바 '특수 고용직' 역시 대다수가 여성으로 구성되어 있 ... 다. 이런 노동은 노동시장 내에서 숙련을 요하지 않는 부차적인 노동으로 간주되어 낮은 임금이 할당된다. 뿐만 아니라 법적으로 노동자성 조차 증명 받지 못함에 따라, 근로기준법

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11 | 수정일 2014.06.26

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