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"업무를수행함에있어가장필요한역량" 검색결과 1,681-1,700 / 39,912건

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    경상대학교 이러닝 <NCS직업기초능력> 과제물 1-3주차
    을 높일 수 있는 방식이라고 할 수 있다.4. NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가?필기평가에서는 일반적인 지식이 아닌 해당 기관의 직무 수행을 위해 ... 상황, 평가지침, 직업기초능력 등으로 구성되어있 으며 여기서 능력단위요소는 또 다시 수행준거, 지식·기술·태도로 나뉜다.2. NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10가지를 나열 ... 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가?학벌이나 스펙이 아닌 역량과 능력을 통해 지원자를 파악하고 채용하여 개인과 기업, 국가의 능력을 향상시키기 위함이다.현재까지 우리 사회
    시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.01
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    [간호관리학실습]_A++ 개인과제(지침서)_간호전달체계의 종류
    활용가능, 단시간에 업무수행 완수 ? 경험 부족한 간호사도 짧은 시간 내에 업무 능숙성 기를 수 있음 ? 혼합된 간호인력 구성으로 비용 효과적 ? 대상자에게 총체적이고 통합된 질 ... 이 소모 5. 일차간호방법 - 대상자 간호를 하루 24시간, 입원해서 퇴원할 때까지 한 사람의 일차 간호사를 중심으로 계획, 수행, 평가할 수 있도록 간호업무를 분담하는 것 - 기능 ... 음 - 능력 있는 준비된 간호사 확보의 어려움 - 일차 간호사의 준비상태 부족 시 역할 수행에 어려움 - 이차 간호사의 업무 만족도 저하 - 일차 간호사의 역할 차별화에 따른 경제
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.11
  • 인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고, 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    필요로 한다. 이러한 특징으로 인해 육성직군은 핵심직군이라고도 할 수 있다.기업의 역량 수준은 육성직군이 가지고 있는 관리, 기획 능력에 따라 좌우되는 경우가 많다. 전통적인 ... 라는 생각이 든다. 조직의 모든 구성원들이 조직 내에서 업무를 담당하고 자신의 역할을 수행할 때 가장 중요하게 작용하는 요소 중 하나가 바로 보상의 문제인데 기존의 방식대로 관리 ... 나의 생각을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자본의 의의와 분류(유형)1) 인적자본의 의의인적자본은 개인이 가지고 있는 지식, 숙련된 기술, 능력, 역량을 모두 포괄
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
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    인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    적인 인재를 모집하는 추세이다.즉 효과적인 모집을 위해서 인적자원이 가지고 있는 역량을 점검해야 하며 위기상황에 대한 대처 능력 및 수행 능력으로 이것은 단순히 현재의 결과물 ... 의 서비스를 제공하며 전 세계에서 가장 많은 인구가 서비스직에 종사하고 있다는 것을 알 수 있다.인간은 결코 사회에서 고립되지 않으려는 습성을 가지고 있으며 고대사회에서도 인간은 생존 ... 한 인적자원을 확보하는 과정으로써 조직 내외에서 필요로 하는 인력을 불러 모으는 과정이라고 할 수 있다.현대사회에서의 이러한 모집의 과정은 지속적인 변화의 흐름을 가져다주고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
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    [인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(슈피겐코리아를 대상으로).
    가 ‘AI가 전통적인 일의 개념을 뒤엎는다’였다. 나머지 8개 트렌드도 어떤 형태로든 AI를 통해 해당 트렌드의 확산에 영향을 받을 것으로 제시되고 있다. AI가 HR의 가장 중요 ... 과 기업의 경쟁력을 좌우하는 중요한 요인으로 부상되었다고 해도 과언이 아닐 것이다.이렇게 HR 분야는 AI 기술의 잠재력을 가장 크게 활용할 수 있는 분야다. MIT 슬론 매니지먼트 ... 이 기업의 HR 역량을 증진하는데 있어 중요한 요소가 되었다고 생각한다. 그래서 본 리포트에서는 대두가 되고 있는 AI의 HR분야 도입과 관련된 사안에 대해서 이해를 제고하고자 슈피겐
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
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    드러커 100년의 철학 독후감
    하면 성공할 것'이라는 생각만 가지고 있었습니다. 주어진 업무를 묵묵히 수행하고, 상사의 지시를 따르는 것이 최선이라고 여겼습니다. 하지만 시간이 지날수록, 아무리 열심히 일해도 뭔가 ... 합니다. 저는 이 부분을 읽으며 문득 제가 회사에서 신사업 기획팀에 있었을 때의 경험을 떠올렸습니다. 당시 저희 팀은 새로운 시장을 개척하기 위한 아이템을 발굴하는 것이 주요 업무였 ... 학습하며 제 가치를 증명해야 한다는 '자기 경영'의 필요성을 절실히 느끼게 해주었습니다.이 책을 읽고 나서 저는 의도적으로 저의 강점과 기여할 수 있는 바를 파악하기 위해 노력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29
  • 세계 주요 문명은 문자를 중심으로 장서를 어떻게 관리하여 지식을 후대에 전달하였는냐에 따라 발생하였다. 수많은 세월이 지나 오늘날의 문명은 과거 도서관 장서에 보관된 지식들을 발전시킨 덕분이다. 이는 도서관의 장서관리가 바로 국가 발전에 중심이 된다는 것이다. 이처럼 도서관 장서관리와 국가 발전의 상관관계에 대해 작성하세요.
    도서관은 사회 전반에 나타나는 지적 요구뿐만 아니라 이용자 집단의 특성에 맞춘 장서를 효율적으로 관리하는 방향으로 기능한다. 이러한 장서관리의 특성과 개인의 생산성 및 업무 수행 ... 발전에 긍정적인 영향을 미친다고 볼 수 있다.4. 사회구성원의 문화적 역량 제고도서관의 장서는 지식이나 실천 기술 외에도 사회구성원들이 공유하는 문화를 이용자에게 전달하는 기능 ... 착오로 급격히 전환된 패러다임에 적응할 수 있는 방법이다. 이처럼 장서관리는 사회패러다임 전환의 완충재로 기능하여 불필요한 인적자원 손실을 방지하고 사회적 비용을 축소하는 형태로 국가 발전에 기여한다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.18
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    창업보육전문매니저 실무수습교육 교육일지(제19회 합격자)
    지만, 비용 지급 여부와 지원 업무 범위에 의해 구분된다.? ? ?창업보육매니저에게 요구되는 핵심역량은 관리 필요지식, 보육스킬과 나만의 네트워크다. 매니저는 철저하게 입주 창업자 ... 한 경험을 가지고?실행할 수 있도록?힘을 실어준다니 대학에서 지식 이상의 것을 키우기 위해?고민하고 강화시키는 역량과 역할을 창업보육센터에서 해소해주고 있지않나 싶습니다. 오랜만 ... 프레젠테이션이라서 더 진정성있고?감동적이었습니다. 좋은 프로그램 준비해주셔서 감사합니다.교육일지 1. 교육 내용?1) 창업보육센터(BI) 세부업무교육? ? ? 창업보육매니저는 민법 제
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19
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    대구가톨릭대 경영조직론 기말고사 요약
    고 비전을 제시함개별적 관심1:1 관계에 기초하여 부하의 개인적 욕구를 반영하며, 멘토링과 코칭을 통해 부하들의 역량개발에 힘씀지적 자극업무수행의 옛 방식에 의문을 제기하도록 장려 ... 있었던 순간을 떠올려보면 아무래도 군 시절 있었던 일이다. 내가 생활반장(육군에서는 분대장 역할)을 수행했다. 내가 생각했을때 리더라면 카리스마가 필요하고, 존경은 아니 ... 난 자랑스러워!” ⇠ 리더가 팀원들이 기운내고 서로 힘이 될수 있게 도와주는 것)✷ 높은 배려, 높은 구조주도가 가장 바람직한 리더십 스타일이다.관계중심의 리더십 이론ALS
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10
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    리더십-리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    에 대한 주인의식을 가질 수 있고, 그 결과 훨씬 더 효율적으로 업무수행할 수 있습니다.또한, 말과 행동이 일치해야 합니다.이는 리더의 진정성과 신뢰성을 높이는 중요한 요소 ... , 유능한 리더는 어떤 특성을 가지고 있는지, 그리고 리더십을 개발하기 위해 어떤 과정이 필요한지를 알아보는 것은 매우 중요합니다.본 글은 이러한 주제들을 탐구하고, 리더십에 대한 심층 ... 이 있어야 합니다.이러한 점에서 상급 관리자의 직권에 의한 헤드십과는 명백히 차이가 있습니다.리더십을 이해하려면 다양한 구성 요소를 고려해야 합니다.첫째로, 지도자 자신이 가장 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30
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    셀프리더십(gel-leaderghip)의 개념과 셀프리더십을 발휘하기 위한 역량 및 기술을 설명하고
    돈다. 첫째, 자기가 생각하는 올바른 이상과 가치를 분명하게 하는 자기확신의 능력이다. 직업인이 업무수행하는 데 있어서 자기가 일을 어떻게 수행해야겠다는 가치관과 신념을 가지 ... , 자기연습이다. 어떤 작업 활동을 실제로 수행하기에 앞서 그 작업 등을 사전에 신체적으로나 정신적으로 연습해 볼 필요가 있다. 넷째, 자기보상이다. 바람직한 행동을 해냈을 때 그것 ... 화되면서 의료 인력의 부족과 의료 인력의 과잉된 업무 부담이 문제가 되고 있다. 최근에는 특히 의료 인력의 확충을 요구하는 보건의료노조의 긴급 기자회견이 있었다. 의료 현장에서 활약
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 인간 발달단계의 특징과 과업의 이해
    을 결정하는 전환점이다. 이 전환점에서 경험할 수 있는 특징은 첫째, 급격한 전망 변화입니다. 둘째, 취약성의 시기를 거친다. 셋째, 새로운 역량을 얻을 수 있는 시점이 있고, 마지막 ... 으로 새로운 환경이 필요한 시점이 있다. 위기를 정적으로 풀어야만 성격이 정상적으로 발달할 수 있다.에릭슨이 주장한 인간 발전의 8단계를 살펴보고 이를 나 자신에게 적용해 중년기 ... 고 있다. 현 시대에는 평생직장이 없기에 앞으로 어떻게 살아가야할지 막막한 시점이다. 회사에서 하고 있는 업무가 창의적이고 생산적인 업무가 아니기에 회의감이 들고 있다. 직장생활
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2024.04.21
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    자신의 의사소통 유형을 분석하고 의사소통의 장.단점등을 보고서로 작성하시오.
    습니다. 이를 통해 대상자의 삶의 질을 향상시키고, 신뢰를 쌓으며, 지속적인 관계를 형성할 수 있습니다. 따라서 사회복지사에게 필요한 핵심 역량 중 하나는 바로 효과적인 의사소통 능력 ... 이상의 의미를 가집니다. 각기 다른 배경을 가진 대상자들이 가진 다양한 감정과 요구를 이해하고, 그에 맞는 적절한 방식으로 반응하는 능력은 사회복지사의 성공적인 업무 수행에 있 ... 을 것입니다. 결론 1. 의사소통의 발전 방향과 개인적 견해 이번 과제를 통해 제 의사소통 유형을 분석하고, 그 장단점에 대해 살펴본 결과, 의사소통이 사회복지사로서의 업무 수행에 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.03.14
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    바람직한 리더십 레포트
    있다.좋은 결과의 간호 활동을 이끌어내기 위해서는 전문적인 기술과 능력이 필요하고, 이는 적절한 리더십을 통해 업무환경의 이해 및 통제를 증진시킴으로써 더욱 향상하기에 리더십 ... 간호가 제공되도록 도움을 주는 중요한 역할을 맡고 있기에 한 조직을 책임지는 간호 리더들에게 리더십 역량에 대한 기대치가 높아지고 있다. 간호 리더는 조직의 비전을 구성원들에게 설명 ... 때 가장 많은 창의성과 생산성을 산출해낼 수 있는 리더십이다.② 구조 주도적-배려적 리더십: ‘배려’와 ‘구조화’ 이차원으로 요인 분리된 리더십 행동을 정리한 것이다. 배려는 친숙
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21
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    전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법 미래의 예비간호사로서 자신만의 전문직관
    : 전염병의 신고, 아동 학대의 신고 등- 정당한 업무 행위 : 직장 건강 검진 시 감염병환자 고지 등- 중대한 공익상 필요성이 있어 법정에서 증언할 경우4. 확인의무: 간호사는 의사 ... 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께 수행해나가는 과정- 안전하고 양질의 의료서비스를 제공하는 데 가장 중요한 요소팀- 공동의 목표 달성을 위해 상호보완적 기능을 가진 사람 ... 로서 법적으로 인정받는 직업으로, 환자 치료에 있어 중요한 역할을 맡고 있다. 간호사는 의료기관 내에서 다양한 역할을 수행하며, 그 과정에서 법적 지위를 유지하고, 각종 법적 책임
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.09
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    들 각자가 수행하는 업무가 가지는 개별적인 의미와 중요성을 인식시켜주는 것이 필수적이다. 현대 사회는 지속적으로 빠르게 변화하고 있으며, 오늘날에는 불과 몇 년 전에 나온 기술이 산업 ... 으로 업무를 할 수 있도록 방향성을 제시하는 것도 리더가 수행해야 하는 중요한 일이다. 이러한 변혁적 리더십을 구성하는 요소로는 일반적으로 네 가지가 있다고 여겨진다. 먼저 지적 ... 내부에서 수행하는 업무 자체에 대해서 더 주의를 기울이고 새로운 정보를 보이거나 혹은 내용을 구조화하는 것, 이미 자기 자신이 알고 있던 지식과 연결시키고 적용을 하는 등의 방식
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    한다기보다는 지속적으로 조직의 구조나 업무 수행 과정을 개선해 나아가는 것이 필요하다.많은 사람들은 디지털트랜스포메이션은 IT 관련 부서가 전담해야 하는 문제라고 생각할 수도 있다. 하지 ... 트랜스포메이션디지털 트랜스포메이션은 디지털화로 인한 디지털 기반 전략이나 프로세스 등 조직이 수행하는 업무에서 근본적인 변화를 이루기 위한 경영전략이라고 정의를 내릴 수 있다. 현대 ... 지점의 수를 줄이고 디지털 뱅킹 역량 강화에 더욱 주력하고 있기도 하다. 비단 유형의 재화를 생산하는 기업 뿐만 아니라 무형의 서비스를 생산하는 기업들도 디지털화에 적극적으로 나서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    신문과 뉴스, 기타 매체에서 보도되고 있는 보육현장의 이슈 1가지를 찾아 아래의 5가지의 순서로
    될 수 없다. 영·유아 교사가 영·유아에게 미칠 수 있는 영향력을 고려한다면 교사들의 심리적 건강과 전문성, 과중한 업무 완화는 보육의 질을 높이는 결정적인 요소가 되지 않 ... 교육과 보육을 제공하는 자로써 영·유아의 성장과 발달을 위해 매우 중요한 영향을 미친다고 볼 수 있다. 그러므로 보육의 질을 높이기 위해서 가장 먼저 고려해야 할 사항은 보육교사 ... 어렵고, 반응에 대해 무감각하게 만들어 동기와 의욕을 저하되어 직무에 대한 책임감이나 이직 고려, 업무수행력이 저하되는 문제로 이어진다고 보고한다. 보육교사는 다른 직종에 비해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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    직장인을 대상으로 더 행복한 직장문화를 만들기 위해서 가장 적합하고 유용하게 쓰일 안전한 직장문화 교육프로그램은 어떤 것인지 고민해 보고 맞춤형 안전한 직장문화 교육프로그램 할인자료
    프로그램을 만들어 보시오. 1.서론 오늘날 기업의 경쟁력을 좌우하는 가장 중요한 요소는 바로 인재의 역량으로 생각한다. 이처럼 조직원 하나하나가 유기적으로 맞물려 돌아갈 때 기업 ... 은 하나의 커다란 경쟁력을 완성시킬수 있는데, 이는 직원 하나하나의 능력과 자질이 기업의 성장동력이자 성패를 좌우하는 열쇠인 셈으로 볼 수 있다. 때문에 많은 기업들이 조직원의 역량 ... 과 인재의 중요성을 강조하고 있다. 이처럼 치열한 경쟁 사회에서 뛰어난 인재는 단순하게 채용을 통해서만 얻는 것이 아닌, 각 기업의 조직원들은 누구나 인재로서의 역량과 가능성을 지니
    리포트 | 3페이지 | 4,800원 (5%↓) 4560원 | 등록일 2023.01.20
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    프로페셔널의 조건 독후감
    에서 뛰어난 역량을 가지려면 상당한 노력과 시간이 필요하다는 점을 새삼 인식하게 된다. 미래에 인공지능과 자동화가 계속 발전하면 인간이 해야 할 일이 줄어들 가능성도 있다고 한다. 하지 ... 지만, 근래에는 머리를 쓰는 업무가 핵심 위치를 차지하게 되었다고 주장한다. 그 배경에는 기술의 발전, 글로벌 교류 확대, 교육 수준의 향상 같은 요인이 있다. 더불어 창조적 사고 ... 하다고 평가받았지만, 지금은 새로운 방법을 제시하거나 문제 해결 방식을 혁신적으로 바꿀 수 있는 사람이 높은 가치를 인정받는다. 책을 읽으며 가장 마음에 남았던 점 중 하나는 자기
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2025.02.21
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2025년 08월 20일 수요일
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- 작별인사 독후감