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"업무를수행함에있어가장필요한역량" 검색결과 1,481-1,500 / 39,904건

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    의대증원이 의학교육에 미칠 영향과 해결방안 [의대,의대증원,의학교육]
    와 간호사 등 의료진은 이미 과중한 업무를 수행하고 있는 경우가 많다. 여기에 증원된 학생들이 추가적으로 배치되면, 병원은 교육보다는 환자 치료에 집중하려는 경향이 생길 수 있 ... 다. 의대 교육에서 실습은 이론과 실제를 연결하는 핵심 요소로, 부족한 실습 기회는 졸업 후 현장에서 환자를 치료할 때 필요한 기술과 자신감을 갖추기 어렵게 만든다. 가장 큰 문제 ... 을 직접 경험할 기회가 줄어들게 된다. 예를 들어, 해부학 실습에서 한 구역에 지나치게 많은 학생이 배정되면, 실제로 해부를 직접 수행하거나 관찰하는 기회가 제한될 수 있다. 이
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.18
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    [리더십 A+]리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    하여 가장 나은 조치를 선택하고 실행에 옮기는 것 또한 관리자의 조건이라 할 수 있다.한편, 관리자는 조직에서의 문제 해결 상황에서 객관적인 입장을 취하고 해당 업무를 처리하는 중간 조정 ... 의 어느 부서에 적합한지 파악하는 할당 능력, 그리고 조직 구성원들에게 업무 수행 기술이나 능력을 교육시킬 수 있는 전문성 등이 기술이라고 볼 수 있다.3. 리더와 관리자의 차이점 ... 통제를 수행하는데 초점을 둔다. 관리자는 업무를 맡았을 때 자신의 정해진 책임 영역 내에서 성과를 내고자 하며, 관리자의 지위가 가지고 있는 권한에 근거하여 부하를 통솔하고 지시
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18
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    조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지
    의 역량을 개발해야 하는 필요성이 더욱 증가하고 있다. 유명한 경영계의 석학인 피터 드러커는 가치를 창출하는 가장 기본적인 경제적 자원은 더 이상 자본이나 토지, 노동 등의 자원 ... 이 수행하는 업무의 성취도가 높아지고, 또 직무수행 학습이 활성화되면서 개인 및 조직의 효율성이 높아진다는 장점이 있다. 현대사회의 시장은 기업 간의 경쟁이 매우 치열하며, 이로 인해서 ... 을 제대로 관리해야 할 필요성도 높아지고 있다. 남들과 비슷한 것을 제공해서는 더 이상 시장에서의 경쟁력을 유지할 수 없기 때문이다. 또한 조직 내에는 다양한 배경을 가진 수많은 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명하시오 할인자료
    들은 자신의 역량과 선호도에 맞는 직무를 선택하고 수행함으로써 직무충실성을 높일 수 있을 것이다. 이를 통해 직원들의 만족도와 성과를 높이고, 조직의 생산성과 효율성을 향상시킬 수 있 ... 어내기 위해 노력 중이다. 또한, 관리의 대상인 인간은 특정 조직 내에서 부여된 일을 구체적인 조건 아래 수행하는 직무와 연관되어 있기에 인간에 대한 구조적 이해와 함께 인적자원 ... .직무란? 특정한 조직 내에서 수행되는 일련의 업무와 책임을 의미한다. 직무는 일반적으로 조직의 목표와 전략에 따라 결정되며, 해당 직무를 수행하는 사람은 그에 따른 역할과 책임
    리포트 | 3페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.08.04
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    해서 직무를 효율적으로 수행하는 데 필요한 지식이나 기술, 정보, 태도 등의 집합을 말한다. 역량을 토대로 행동을 할 수 있고, 직원들의 활동은 조직에 아웃풋(제품이나 서비스 ... 하게 하기 위해서 조직 구성원들이 자기의 직무를 수행하는 데 자율성을 가지고, 그들의 잠재적 역량을 발휘하도록 만들고자 한다.전략적 인적자원 관리를 위한 다양한 기법이 있는데, 이 글 ... )를 가져다 준다. 역량 관리가 중요하고 또 필요한 이유는 직원들이 우수한 역량을 가지고 있을수록 이들을 통해 기업이 거둘 수 있는 아웃풋과 이익이 늘어나기 때문이다.2_일반역량모델
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    간호관리학 - 리더십 보고서
    하여 업무를 수행하는 조직에 적합하다고 평가되어 있으며 내용이 간단하고 이해하기 쉬워서 많은 조직에서 광범위하게 활용되고 있다고 한다. 이러한 평가들을 바탕으로 실습 기간 동안 서번트 ... 중심의 역할이 무엇인지 배운 것 같다.② 리더십 역량 평가- 리더십 역량 측정< 작성요령 >각 문항을 주의 깊게 읽고 그 문항이 당신 자신을 어느 정도로 잘 설명하고 있 ... 3 4 52일반적으로 나의 생각을 다른 사람의 필요에 적응시키는 것은 나에게 비교적 쉬운 일이다.1 2 3 4 53나는 추상적인 아이디어와 관련된 일들을 즐겨 수행한다.1 2 3
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11
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    지식경영,지식속성,지식정보
    사례(삼성 SDS)지식경영지식경영 도입 배경보유한 핵심역량을 확대하고/ 향후 필요한 핵심역량을 확보프로젝트 수행 경험을 공유급변하는 기술변화에 대응하는 핵심 기술인력 확보신입사원 ... 을 통한 지식 자산평가 실시 지식마스터 450명 선정 업무프로세스 관리프로세스 통합96.6~98.9 (ARISAM V1.0) 신 경영추진과 연계하여 핵심역량 확보 미국 벤치마킹 및 ... 현상9. 성공사례(공정위)지식경영지식경영의 도입배경지식의 축적·활용 체계의 부재로 지식정보가 유실되어 업무 효율성 저하 고객의 입장에서 최적의 행정 서비스 제공 필요 국제 경쟁정책
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19
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    4차산업혁명과미래직업_4차산업혁명에 의한 사회의 변화요인을 이해하고, 이를 반영하여 자신의 미래 꿈을 설계해주세요. 1. 4차산업혁명에 의한 사회적 변화에 대한 자기 입장의 해석 2. 자신의 꿈을 실현하기 위한 계획을 설계
    4차 산업혁명시대로 인한 변화에도 능력을 인정받을 수 있는 역량을 갖추기 위해 다음의 계획을 설계하고자 한다. ① 4차혁명시대에도 각광받을 수 있는 금융자격증 취득 금융고유의 업무 ... 2. 자신의 꿈을 실현하기 위한 계획을 설계 차 례 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 4차 산업혁명은 사회 전반에 걸쳐서 가장 중요한 이슈로 주목받고 있 ... 혁명으로 인한 사회적 변화에 대해 해석하고, 이를 기반으로 미래직업 세계에서 자신의 능력을 발휘할 수 있는 역량을 갖추는 것은 중요한 일이라고 하겠다. 본론에서는 4차 산업혁명
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    경희대 생산운영관리 요약 레포트
    이 필요할 시 범용적인 장비이거나, 종업원이 광범위한 업무를 수행할 수 있어야 한다. 그러나, 이 정도가 지나칠 경우 자원의 이용률이 낮아져서 경제성 있는 생산활동이 불가할 수 있 ... 으로 구성되어 있다.-시장 분석은 시장세분화와 니즈 평가로 구성되어 있다.기업전략과 시장 분석을 거쳐 각 회사는 상황에 맞는 우선경쟁역량과 경쟁능력을 파악한다.우선경쟁역량: 반드시 갖추 ... 에 대한 취약성『2장. 프로세스 전략과 분석』1. 프로세스 전략프로세스 전략: 우선경쟁역량을 달성할 수 있도록 프로세스를 관리하는 과정에서의 의사결정 패턴-프로세스 전략은 운영전략
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2021.12.14
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    사회복지현장실습에 있어서 실습지도자, 실습지도교수와 학교의 역할 및 책임에 대하여 설명하고, 본인이 실습을
    현장에서 전문성을 발휘할 수 있도록 준비하는 데 필요한 요소들을 구체적으로 파악할 것이다.2. 본론가. 실습지도자의 역할 및 책임실습지도자는 사회복지현장실습에서 가장 중요한 역할 중 ... 들의 업무 수행 능력과 전문성을 평가하며, 윤리적 기준과 실천적 기술을 내면화할 수 있도록 지도하는 책임이 있다. 정부와 교육부 자료에 따르면, 실습지도자의 지도하에 진행된 현장실습 ... 참여 학생들이 실제 사회복지 현장에서 직면하는 다양한 상황과 문제에 대해 경험할 수 있도록 지원한다. 실습지도교수는 이론과 실제를 연결하는 다리 역할을 수행하며, 학교와 현장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04
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    피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오. 할인자료
    가능성이 높아진다. 실제로 피들러 이론에서는 이 변수의 중요성을 가장 높게 평가하며, 리더십 상황의 호의성을 결정하는 핵심적인 기준으로 본다.2) 과업구조과업구조란 조직이 수행 ... 하는 업무가 얼마나 명확하게 정의되어 있고, 표준화되어 있는지를 나타낸다. 업무의 목표가 구체적이고, 절차와 규정이 잘 마련되어 있다면 과업구조가 높다고 볼 수 있다. 이러한 환경 ... 에서는 리더가 업무를 쉽게 통제하고, 구성원들에게 명확한 방향성을 제시할 수 있다. 반면, 과업이 모호하고 표준화가 부족한 경우에는 구성원들이 혼란을 느끼거나, 리더의 지시에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.08
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    의사결정에 대하여 요약정리하고, 의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할 중 본인이 원하는 역할은 무엇이며 그 역할을 왜 수행하고 싶은지 그 이유를 설명하시오. 서론
    있기 때문에, 조직 내부에서 조직원들의 역할과 임무를 분담하고, 일정 관리와 자원 배분 등의 업무를 수행한다. 이를 위해서는 행정 역량과 조직 관리 능력이 필요하다. 예를 들 ... 를 통해, 복지정책의 수립과 실행과정에서 중요한 역할을 수행하는 이 두 가지 역할의 필요성과 중요성을 강조하였다.먼저, 분석적 역할은 복지서비스 제공에 있어서 매우 중요한 역할 ... 한 분야에서 활동한다. 그 중에서도 분석적 역할과 조사자 및 프로그램 평가자 역할은 복지정책 수립과 실행에 있어서 매우 중요한 역할을 수행한다.본 레포트에서는, 사회복지행정가의 역할 중
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner,1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성에 대해 서술하시오
    는 직업인 것이다. 이러한 점에서 볼 때 현재 한국 사회복지사의 업무 영역 중 가장 중요한 부분은 상담 및 심리치료라고 할 수 있다. 따라서 본 과제에서는 플렉스가 제시한 사회복지사 ... 전문직은 인간 욕구 충족이라는 공통된 목적을 가지고 있기 때문에 상호 협력적인 관계를 맺으며 일을 수행하고, 따라서 클라이언트에게 서비스를 제공함에 있어 높은 수준의 도덕 ... 사회복지사는 개인 또는 집단 대상에게 전문적인 지식과 기술을 바탕으로 상담 및 지도 업무를 수행하며 지역사회 복지 증진을 위한 활동을 한다. 오늘날 사회복지사들은 그들의 서비스
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    발로뛰는 스타트업 9주차 강의노트 2021-1학기 할인자료
    을 주지 않음Q : 어려움을 극복하는 과정에서 가장 즐거웠던 일이 있다면?터널(Tunnel), 2016⊙기술적 역량이 부족했지만 괜찮은 퀄리티 도출⊙전문가들에게 좋은 평가⊙청룡영화 ... 적 장점이 있다면?⊙건물 한 층의 절반 정도 사용→카페테리아 공용 공간→두 개의 섹션으로 구분Q : 어떤게기로 매드맨포스트에 들어오게 되셨나요?⊙프리랜서로서 단기 업무 수행 ... : 영화 쪽 일을 하기 위해 전공 외에 준비해야 되는 것이 있었나요?"남들이 하지 않은 분야를 나의 재능으 가지고 어떻게 개발할 것인가?"에 대한 고민 필요Q : 학교 내에서 커리큘럼
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13
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    A+) 간호관리학_나의 리더십 경험 및 동기부여 방법
    체계적으로 업무를 수행할 수 있었다.2) 과제동안의 갈등 조정자료조사를 진행하면서 어떤 부분에 대해 교육을 더 집중해야 할지에 대한 의견 차이가 발생하였다. 이를 해결하기 위해 ... 다. 그렇기 때문에 본인이 수행할 수 있는 만큼만 하루계획표를 작성하고 이를 수행해내는 것이 더욱더 효율적으로 업무를 수행할 수 있고 동력이 생길 수 있다고 생각한다. 또한 계획표 ... 에 각 팀원에게 맞는 동기부여 방법을 적용하는 것이 좋을 거 같다. 또한 리더로서 팀원들 각자에게 사기를 북돋을 수 있도록 지속적으로 신경쓰다보니 다른 개인적인 중요한 업무에 집중
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02
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    인적자원관리 ) 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이
    적이고 성실함을 갖추고 제품에 대한 신선도의 재고와 제품의 신선도를 유지할 수 있는 역량을 갖춘 인력이 필요한 조직이다. 따라서 신입 사원에게 필요한 점은 고객들의 불만 사항을 원만 ... 기 때문에 신속을 도모할 수 있는 인적자원관리 교육이 필요하다.(2) 조직 분석현재 신입사원을 직무 현장에 바로 투입하여 업무를 가르치는 방식은 제대로 된 인적자원관리라고 보 ... 에서 인적자원은 가장 중요하다고 할 수 있다. 회사에 일할 사람이 없으면 그 회사는 운영되지 못하기 때문이다. 그렇기 떄문에 인적자원관리는 무엇보다 중요하다고 할 수 있다. 어떤 기업이
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
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    경영학 원론 ) 기업을 조직 형태에 따라 분류하고 각각의 조직에 대하여 설명하시오
    에 따른 법적 책임도 개인에게 있다. 다만 개인기업의 경우에는 업무 집행과 의사 결정이 직접적이고 빠르며 법적 형태나 복잡성이 상대적으로 적다는 장점도 있다. 소수 공동기업에는 2인 ... 되, 업무 집행 사원이 집행과 의사 결정을 독립적으로 할 수 있는 유한책임회사로 다시 분류된다. 다수 공동기업의 대표사례로는 주식회사를 들 수 있는데, 이는 다수로부터 투자를 받 ... 성과 급여 수준이 낮다는 인식이 있으나 이는 기업의 역량과 발전 가능성에 따라 다른 사안이라고 할 수 있다. 중소기업은 경제 발전과 지역 사회 발전에 지대한 역할을 하며 새로운 일자리
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    에 전문성을 확산시키려고 노력한다. 잘 고안되고 개발된 핵심역량이 경쟁우위를 획득하고 유지 시킬 수 있는 가장 확실한 방법이라고 생각한다. 조직 전체가 전문분야에 초점을 맞출 수 있 ... 가지 방향으로 모으고 가장 효과적이고 효율적인 것이 무엇인지 연구하고 분석한다. 목표를 정하고 그 목표를 어떻게 이룰 수 있는지에 대해서 실행계획을 세운다.2) 전문가 ... 형(Expert-Program)전문가형 리더십은 지식과 기술을 중요시하며 이 유형의 지도자는 경쟁력을 위해서는 전문성이 필요하다고 믿는다. 경쟁력 있는 전문가를 선발하고 격려하여 조직 내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16
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    [A+ 인력개발과활용] 최근 점점 지식 근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    이 필요하고, 팀워크를 효과적으로 활용해야 합니다. 3. 지식 근로자를 잘 활용할 수 있는 방안 1) 임파워먼트 (권한위임) 임파워먼트란 조직 구성원들에게 업무 수행에 필요한 권한 ... 들은 각자 정해진 역할을 수행하며 합동으로 작업하고, 서로 상호작용하여 목표를 향한 직무를 수행하는 것에 더욱 몰입할 수 있습니다. 협력하는 과정에서 다른 동료의 직무를 습득하고 필요 ... 은 업무 관련 지식과 사례들을 공유할 수 있도록 하였고, 계열사별로 정보를 정리해 공유하도록 하고 있습니다. 또한 현장에서 문제를 해결하고 개선할 수 있는 전문 지식인의 필요성을 절감
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23 | 수정일 2025.07.17
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    간호정보학 정보화의 순기능/역기능,핵심개념,빅데이터,간호정보시스템등 내용정리
    에 기초를 두고 개발되는 역량으로 목적에 맞는 정보를 규명하고 정보를 찾고 평가하고 활용하는 능력, 근거기반 간호실무를 도입하는데 결정적으로 필요한 소양(필요한 정보의 특성과 범위결정 ... : 입력장치, 출력장치, 기억장치, 중앙처리장치, 통신장치등으로 구성됨상호작용모델 중 HCI와 가장 관련성이 깊음대표적으로 현금출납기의 터치스크린은 입출력장치임(5) 사용자의 수행능력 ... 평가 모델 : 사용자의 수행능력을 예측하는데 사용되며 피츠법칙,히크법칙,GOMS 등이 있음? 피츠(Fitts) 법칙 : 자판배열의 효율성을 측정하며 배열이 비효율적일수록 운동시간
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2022.01.25
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2025년 08월 19일 화요일
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