"업무를수행함에있어가장필요한역량"의 검색결과 입니다.

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"업무를수행함에있어가장필요한역량" 검색결과 1,281-1,300 / 40,029건

방송진행실습 ) 여자 스포츠캐스터 롤모델하나 정해서 분석

이 있지만, 영어 실력이 훌륭하다는 장점으로 인해 해외 프로그램 중계에서도 큰 무리 없이 별도의 인원 섭외 없이도 업무를 수행해낼 수 있다는 점에서 이선영 아나운서의 업무 능력 ... SPORTS+ 채널의 하이! 베이스볼 프로그램을 진행하고 있다. 아나운서로서의 바른 우리말 사용이라는 기본 역량을 바탕으로, 발음이 명료하면서도 부드럽고 깔끔한 인상을 주는 목소리 ... 으로 구성해 왔다. 그러나 스포츠에 관심이 있는 여성 아나운서 또한 스포츠캐스터로 활동할 수 있고, 뉴스나 교양 프로그램과 같은 주 업무에서도 활발하게 활동할 수 있다는 점

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

필요가 있다. 그리하여 조직에 알맞은 특성을 가지고 있는지, 어떠한 업무를 부여했을 때 좋은 능률을 보일지 분석하고, 해당 방향으로 성장할 수 있도록 지원해야 한다. 또한 업무 ... 의 구성원들에게는 교육훈련의 기회를 다양하게 제공하여 본인의 전문성을 높이고 경력을 직접 설계할 수 있게 해야 한다. 멘토링, 플래너, 강사 등의 도움을 통해 본인의 역량 및 업무 ... 었다. 기업들은 우수한 인적자원의 확보하고, 조직 구성원들의 역량 개발 및 유지, 성과에 대한 적절한 대우를 포함하는 체계를 구성하고 이를 지속시키는 데에 많은 관심을 기울이고 있다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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경영지도사 1차 [경영학]

하에서 가장 중요한 역할을 담당하고 있는 경제주체인 기업이 주된 연구대상3. 경영의 두 지표1) 효율성(능률성)① 투입과 산출과의 관계② 어떻게 수행하는가(수단)에 관한 것 ... 를 측정할 수 있는 계량적 측정치를 개발하는 방법- 핵심역량의 원칙⑴ 핵심역량을 축적하기 위해 필요한 능력과 기술을 파악하여 정의⑵ 새로 추가되어야 할 핵심역량을 구체적으로 정의 ... ⑶ 전략과 핵심역량 사이에 분명한 연계가 있어야 함⑷ 새로운 핵심역량을 효과적으로 축적하기 위해서는 최고경영자의 핵심역량 개발을 위한 헌신적인 노력이 필요⑸ 핵심역량은 가능하면 조직

시험자료 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2020.10.19

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사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner,1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고

수 있다. 사회복지실천 현장의 많은 사회복지사는 사회복지 업무를 수행하는 것으로써 사회복지사 정체성에 큰 혼란을 겪고 있다. 이러한 사회복지사 전문직 속성과 관련하여 살펴보 ... . Flexner에 의하면 다섯 가지로 나눌 수 있다. 첫 번째로는 근본적으로 지성적이며 책임감이 있게 수행하는 업무이다. 두 번째는 일상적인 것이 아니라 고유의 지식에 기반을 둔 활동이다. 세 ... 의 해결, 삶의 질을 향상할 수 있게 지원해야 하는 전문직이다. 그러나 오늘날 사회복지제도는 양적인 성장에 초점을 두고 있어서 전문직에 관한 면허 기능을 잘 수행하지 못하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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4차산업 혁명 시대에 요구되는 CEO 의 리더쉽에 대해서 논하라

다. 이것은 조직의 업무 달성을 위해 리더가 가장 먼저, 그리고 효율적으로 계획 및 달성해야 하는 가장 중요한 업무라고 생각한다. 리더 본인의 역할 및 부하 각자의 포지셔닝을 규정 ... 화하지 않고 업무를 수행했을 때 결과가 늦어지거나 의도치 않은 결과가 나옴으로써 효율적인 성과를 얻을 가능성이 떨어진다고 생각하기 때문이다. 두 번째 가로축인 배려가 뜻하는 의미 ... 에 대한 실행에 있어 사회 환경으로부터의 저항을 극복해야 한다고 보았다. 그래서 새로운 가능성의 발견 혹은 창조를 요구하는 것이 아닌 새로운 것들을 살게 하고 실재하게 하며 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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[a+취득자료] 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

점수를 이용할 수 있다. 가장 대중적으로 사용되는 토익은 물론 회화 부분에서의 역량이 필요하다면 토플이나 OPIC, 토익스피킹 등의 시험 점수를 추가적으로 검토에 반영할 수 있 ... 은 어려움이 따른다. 많은 지원자가 몰리는 만큼 이 가운데 어떤 지원자가 가장 적합한 역량을 보유하고 있는지에 대해 파악하는 것이 어려운 것이다. 기업에서는 이러한 문제에 대처하기 위해 ... Ⅰ. 서론기업에게 있어 인력 선발은 매우 중요하다. 기업의 규모가 커지는 만큼 정상적인 운영을 위해서는 더 많은 일손이 필요하며, 그렇기 때문에 노동시장에서 적절한 인력을 채용

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서

들이 거래를 하는 방식이나 소통을 하는 방식, 업무를 수행하는 방식 등은 매우 빠른 속도로 변화하고 있다. 디지털전환이라는 용어는 업계나 국가를 막론하고 많이 사용하는 개념이 되 ... 는 각기 다르며 이들의 성장에 대한 욕구 역시 다르다. 그러므로 프로그램을 개발하는 데에 있어서 가장 첫번째 단계는 조직 구성원들이 어떠한 부분에서 역량을 강화하고자 하는 지 ... 다. 게임러닝이나 가상현실, 증강현실 등 첨단기술을 활용하여 시뮬레이션 상황 실습으로 현장을 학습하는 것이 가능하다. 현재 내가 수행하는 업무의 경우 다양한 상황에 대응을 해야 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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유소년 스포츠지도사가 갖추어야 할 자질과 역할

적으로 갖추어야 할 자질과 역량을 살펴보면 스포츠지도사의 역할은 수업관리, 행정업무, 대회 지원, 자기관리로 분류되고 있다. 수업 관리영역에서는 수업지도와 교육프로그램 개발을 하는 역할 ... 어야 할 것이다. 이처럼 유소년 스포츠지도사는 스포츠지도사가 기본적으로 해야 할 업무, 역할 등을 정확하게 파악하고 이를 수행할 수 있는 지식과 기술을 갖추는 것은 물론이고 꾸준 ... 된 지식과 기술뿐만 아니라 유소년의 다양한 특성을 인식하고 이를 바탕으로 효과적인 지도를 할 필요가 있다.본론에서는 유소년 스포츠지도사가 유소년을 올바르게 지도하기 위해 갖추어야 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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[A+리포트] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

에 대한 도전적인 업무를 수행할 수 있다는 점이 매력적이다.둘째, 현대자동차는 글로벌 기업으로서 많은 해외 진출 경험을 갖추고 있다. 이를 통해 다양한 문화와 비즈니스 환경을 경험 ... 하고 싶다. 나의 역량과 열정을 바탕으로, 현대자동차의 발전에 기여하는 일을 수행할 수 있는 기회가 주어졌으면 좋겠다.참고문헌현대자동차 홈페이지. https://www.hyundai ... 에서 근무하고 싶은 이유는 아래와 같다.첫째, 현대자동차는 국내 자동차 제조사 중에서 가장 높은 수준의 기술력을 보유하고 있으며 최근에는 전기차 및 수소차 등 친환경 자동차 분야

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.21

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산업심리학 ) 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

에 필요로 한 주요 역량들을 평가를 하는 방식이다.과제의 예시론 서류함 검사, 리더 없는 집단 토론, 역할 연기가 있다. 평가 역량의 예시로는 문제해결 능력, 기획력, 의사소통 능력 ... 산업심리학4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적 ... 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 서술하시오

조직에서는 상사에게 보고하기 위해 보고서를 작성하거나 결재를 받는 과정이 필요하지 않다. 따라서 업무 효율성과 성과가 극대화될 수 있다.조직 내 중간관리자가 수행하는 업무에는 여러 ... 다고 할 수 있다. 따라서 각 단계별로 요구되는 능력 역시 다르다. 조직 내 중간관리자가 수행하는 업무 중 가장 중요한 일은 바로 의사소통이라고 할 수 있다. 따라서 리더는 구성원 ... 원들 간의 상호작용 과정에서 갈등이 발생할 수밖에 없다. 이러한 갈등은 조직 내에서의 의사소통을 방해하며 업무 수행에도 부정적인 영향을 미친다. 따라서 조직구성원들은 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여

로써 업무에는 적성에 있어 개인차가 있고 직업에 의해 독특한 요건이 필요하며 이를 가장 효과적으로 수행할 수 있는 사람의 중요성에 대해 인식하며 직무분석의 궁극적 목적인 필요성을 공 ... 까지 야기시킨다. 이러한 측면에서 직무 기준의 인사는 사람을 중요시 하지 않는다는 개념이 아닌 기업에서 이루고자 하는 목표 달성을 위해 가장 필요한 직무가 무엇인지를 시작으로 중요한 개념 ... 은 직무에 대한 알맞은 세분화와 그 직무 중 기업에 더욱 필요한 직무를 파악하고 직무와 제일 적합한 인재를 선발해 인사 제도적 가장 적합한 인재에게 어떠한 방식으로 동기부여를 할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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"A+" 간호관리학 실습 케이스 (간호진단 2개)

한생 미실시- 보호구 착용을 필요로 하는 격리 병실 출입 시 보호구 미착용- 격리 병실에 격리 의료폐기물 통이 아닌 일반 의료폐기물 통이 있어 수 선생님이 주의를 줌- 대상자 ... 를 되돌아보며 평가를 실시한다.‘ 라는 대안이 가장 적절하다.일반적 목표- 본관 - 병동은 약물 투약 매뉴얼 준수로 직원역량향상을 통해 간호의 질을 향상 시킨다.달성구체적 목표- 병동것이다. ... 단계 문제상황9) 9단계 의사결정10) 10단계 평가11) 11단계 최종평가Ⅲ. 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 사례사례 1? 보호구 착용을 필요로 하는 격리 병실 출입 시 보호구 미착용

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

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동기부여 방법을 설명하고, 실제 주변에서 일어난 동기부여에 대하여 서술하시오

. 이러한 이유로 많은 기업이 동기부여 방법을 연구하고 적용하고 있다. 동기부여 방법은 개인별 차이, 조직문화, 업무 형태 등에 따라 적용되는 방법이 다르며, 이를 잘 파악하여 적용 ... 의 이론 X와 이론 Y 등이 가장 잘 알려져 있다. 이러한 이론들은 조직 내에서 인간의 동기부여 요인을 파악하고, 이를 바탕으로 조직 내 환경을 개선하며, 인간 자원을 효과 ... 부여 사례에 대한 연구 결과는 조직 내에서 직원들의 성과와 만족도를 높이는 데 있어서 중요한 역할을 한다는 것을 보여준다. 이러한 동기부여 사례는 직원들의 자율성, 역량 개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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인터뷰 리포트 ) 활동가, 피해자의 목소리를 세상에 전하다

도 한다. 근본적으로 원인이 되는 성차별적 사회구조를 바꾸기 위한 인식개선 캠페인도 하고 있다.Q3.하는 일이 굉장히 많은데, 그럼 활동가에게 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나 ... 는 여성폭력 없는 세상을 위해 그에 필요한 다양한 일을 하는 사람이자 차별받는 여성과 세상 사이의 메신저 역할을 하는 사람이라고 생각한다.Q2.하는 업무를 구체적으로 설명해주면 좀 더 ... 이해가 쉬울 것 같다.단체마다 다르겠으나 여성폭력 피해자 지원단체에서 일하는 나의 주요 업무는 가정폭력, 성폭력, 데이트폭력 등의 폭력 피해를 입은 여성들을 상담하고 필요한 제도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.18

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A+ 서평 보고는 요약이다를 읽고 나서

한 방향성(方向性)이 있어야 한다.나 역시 이러한 리더가 좋다. 가장 역량이 떨어지는 리더는 명확한 업무지시도 없이 그냥 잘 좋게 보고서를 만들어 오라고 하는 사람이다. 모르면방향 ... 나와 일하고 싶어서 계속해서 러브콜을 보내는 결과를 볼 수있게 되는 것이다.다시 이야기 하지만 회사에서 사람 좋다는 이야기 들을 필요 없다. 간결하고깔끔하며 명확한 방향성과 업무 ... 다. 일을 잘 하기 위해서는 뼈를 깎는노력이 필요하다 워라밸(WLB)이 중시되는 사회지만, 오늘도 회사에는 남들이모두 퇴근한 시간에 불을 끄지 않고 자신의 역량개발에 매진하는 사람들이있음을 기억해야 한다. 글을 마친다 [끝]PAGE \* MERGEFORMAT8

리포트 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.09.25

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평생교육) 평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하시오. (A+)

를 달성하기 위해서 도움을 주는 평생교육사로서 사명감을 가지고 평생교육현장에서 업무를 수행할 수 있어야 할 것이다. 이에 본 과제에서는 평생교육사가 왜 필요하며, 평생교육사의 역할 ... 과 필요한 인적, 물적 자원의 확보 및 지원, 관리업무를 수행한다.(7) 교수학습 - 학습자의 특성과 능력에 맞는 교수법을 개발, 적용하여 평생교육 프로그램 및 강좌를 전개하기 ... 도 한다.(8) 변화촉진 - 평생학습고객의 역량을 개발하고 발굴, 육성하여 변화촉진을 수행한다. 평생학습고객은 개인이 될 수도 있고 지도자, 동아리, 단체 등이 될 수도 있다.(9

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.16

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[사회복지정책론]중앙정부의 특징과 기능에 대해 간략하게 설명하고, 사회복지를 국가가 주도해서 제공하는 것이 바람직하다고 볼 수 있는 당위성의 근거를 제시하시오

복지의 필요성에 대하여 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 중앙정부의 특징과 기능중앙정부는 복지국가의 발달에 있어 가장 중요한 역할을 수행해왔다. 초기 복지국가는 중앙정부의 사회복지를 통해 ... 서비스를 제공하는 업무를 수행하지는 않는다. 이러한 업무는 대부분 지방정부를 통해 이루어지므로, 중앙정부는 각 지역의 특성에 맞춘 융통성 있는 사회복지정책을 마련하지는 못한다는 ... 한계가 있다.2. 국가주도 사회복지의 필요성(1) 효율성중앙정부를 통한 국가주도 사회복지가 필요한 가장 큰 이유는 효율성이다. 사회복지에 있어서 효율성은 무엇보다 중요한 가치 중

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.02

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4차산업 혁명의 의의와 흐름

(행정)의 새로운 흐름기존의 공무원에서는 인재를 조기에 골라내어 채용하고, 육성시킨 후 조직에서 정년퇴직 할 때 까지 업무를 통해 제 역할을 수행할 수 있도록 하는 것에 초점 ... 주도의 업무방식은 이러한 무사안일주의를 타파하지 못할 것 이다. 공무원 개개인 스스로가 조직을 바꿀 수 있도록 동기를 부여하고, 책임감을 부여하는 방식이 필요하다. 또한 보다 수평 ... 이 필요하다. 현재까지의 인사 경영(행정)에서는 관료제를 바탕으로 발생한 문제를 가능한 빠르게 해결하는 방식을 추구해왔다. 효율성이 가장 중요한 가치였던 것이다. 하지만 이전보다 불

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.06

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최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다.OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.

수 있었다. DeSeCo 프로젝트 이후 학교교육이 모든 사람의 삶에 필요한 핵심역량을 길러주어야 한다는 인식과 더불어 학교교육을 역량을 기반으로 개혁해나가는 다양한 시도들이 여러 ... 다. 현대 사회의 여러 다양하고 복잡한 과제들에 즉각적으로 대응하기 위해서는 개인에게 여러 다양한 역량들을 필요로 한다. 이에 OECD가 먼저 새로운 화두를 던졌다. 2000년대 초 ... 하기 위하여 ‘역량’을 갖추는 것이 필요하다고 강조하였다. DeSeCo 프로젝트는 핵심역량을 직업 분야에 한정된 것이 아닌 삶 전체에 필요한 것 그리고 21세기에서 성공적으로 살

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23 | 수정일 2022.07.03

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