"업무를수행함에있어가장필요한역량"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 대구의료원 합격 아주대병원 농협 자기소개서 경북대 자소서 울산대학교병원 직무수행계획서 2023 길병원 자소서 은행 협업

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"업무를수행함에있어가장필요한역량" 검색결과 1,561-1,580 / 39,912건

판매자 표지

KHU 경희대학교 가족간호 연구분석- 간호사의 가족간호 자신감과 가족간호 교육요구도 '임종기 환자 가족을 중심으로'

더욱 어렵게 느껴지기도 하였고, 논문에서 알 수 있듯이 임종 대상자에게 집중된 과다한 업무, 물리적 환경의 제한 등으로 가족간호까지 신경 쓸 여력조차 없는 경우가 많기 때문에 스스로 ... 의 역할과 그 중요성이 커진 한편 이로 인한 간호사의 부담과 어려움도 증가하고 있다가족의 죽음은 우리가 살면서 경험하는 가장 높은 수준의 스트레스원이며 이 시기의 부정적 경험은 환자 ... 간호를 제공하지 않는다고 답했다. 임종기 환자의 가족에게 주로 제공하고 있는 간호는 ‘정서적 지지’가 43.3%로 가장 많았고, 영적 돌봄은 0.5%에 그쳤다. 임종기 환자 가족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 보육의 현 시점에 대해 설명하고, 향후 보육 발전에 대한 본인의 생각을 논하시오

들에게 애착의 대상이 되는 중요한 역할을 수행하지만 이들의 고강도 업무에 대한 소진으로 인해 역량을 마음껏 발휘하지 못하게 되면서 그 피해가 고스란히 영·유아에게까지 미치게 되었다.2 ... 기준법에서 8시간 노동을 수행하는 근로자에 대해서 근로자의 권리 보호와 심신의 건강을 증진하기 위한 목적으로 1시간의 휴게시간을 지급하도록 되어 있으나, 영아를 담당하는 보육교사 ... 해야 하는 업무도 새롭게 생기면서 보육교사가 수행해야 업무량이 줄기는커녕 더 많아지는 결과를 초래하였다.보육교사는 실질적으로 현장에서 영유아들과 상호작용하며, 대면하고, 유아

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

다운로드 장바구니
리더십 행동이론에 대한 이해

성과에 대해 제공을 하였다. 즉, 할당업무를 효과적으로 성취 및 수행할 수 있게 그에 대해 월급이라는 보상과 성과급여를 통한 보상이 명확하여, 이는 관계에 있어 확실하다는 장점 ... 적인 자원은 중요하게 되었고 더욱 더 적극적이며 창의적인 역할을 하는 역할의 리더가 필요하다. 즉, 세계화의 흐름에서 시대를 더 성장하도록 이끌어 나갈 수 있는 사람을 리더라고 ... 한다. 지도력의 역량은 특정된 사람이 갖추고 있는 것이 아닌 누구든지 교육과 훈련을 통하여 개발할 수 있는 역량이다. 리더가 갖추고 있어야 할 역량들은 창의적인 지식, 열정, 도전

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원봉사관리자의 주요업무와 자세에 대해서 서술하시오

며, 자원봉사리더까지 포함을 하는 용어로 폭넓게 사용이 되고 있다. 자원봉사활동에 있어서 자원봉사관리자의 역할은 중요하며, 본론에서는 자원봉사관리자의 주요업무 그리고 자세에 대해 서술 ... 과 관심을 가지고 있는 개인을 찾는 업무를 진행하게 된다. 타켓 봉사활동이나 온라인 플랫폼, 네트워킹 이벤트 등을 통하여 잠재적인 자원봉사자를 유치하기 위해 폭넓은 네트워크를 구축 ... 을 극대화할 수 있게 지원한다. 개인적 그리고 직업적 발전에 투자를 하는 것으로써 역량이 있고 회복력이 있는 자원봉사자 집단을 양성한다. 3) 자원봉사자의 훈련을 담당하고 의사소통체계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 조직 내에서 본인이 인적자본을 투자할 경우 5대전략 중 선택 가능한 전략을 밝히고 그 이유에 대하여 설명하시오.

되는 과정에서 조직이 가진 체계나 의사 조율, 그리고 업무 처리 프로세스 등은 중요한 역할을 하지만 그 가운데에서도 가장 중요한 것은 그 모든 것들을 수행하는 ‘사람’이다. 그렇 ... 기 때문에 조직에서 필요로 하는 적절한 인력을 적시와 적소에 배치하는 것은 조직 관리에서 매우 중요한 기능을 수행하게 된다. 이러한 중요성에 비추어 볼 때, 기업에서 자신들의 상황에 맞 ... 하는 방법이기 때문에, 경력직 고용에서는 신입사원 고용에서 필요로 되는 교육이나 개발 등의 비용이 절감될 수 있다는 장점을 가진다. 뿐만 아니라 이들이 가지고 있는 다른 환경에서의 경험

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.12

다운로드 장바구니
보건의료팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약

, 부서, 직급이 다른 사람들과 업무를 성공적으로 수행하는데 있어 공통적으로 요구되는 능력이 의사소통기술이다. ㆍ협력적 조직문화 조성: 협력적 조직문화 조성을 위해서는 간호관리자 ... 해나가고 있다. 뿐만 아니라, 협력의 대상도 조직내부 뿐만 아니라 외부로 확대되어 가고 있다. 병원조직은 유사한 규모의 다른 조직들에 비해 고도로 분업화와 전문화되어 있고 업무 ... 의사소통은 성공적인 대인관계의 필수요소이다. 조직에서는 의사소통을 통해서 업무지시, 업무수행에 관한 피드백, 역할에 대한 기대 등과 같은 중요한 정보를 얻게 되며, 특히 직종

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.12.04

다운로드 장바구니
경영학개론_목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

을 인지하고, 상호 간 협력을 이끌어낼 수 있다. 그리고 명확하게 정의된 목표가 존재하면, 업무 수행 과정에서 무엇을 우선시해야 하는지 판단이 쉬워진다는 장점이 있다. 목표관리 ... 한 자원과 시간이 어느 정도인지 가늠할 수 있다. 그 결과 우선순위를 명확히 하여 예산이나 인력을 배분할 때 합리적으로 판단할 수 있다. 구성원들 입장에서도 불필요한 업무를 줄이고 ... 의 근본 목적은 구성원이 각자의 역량을 최대한 발휘하여 조직과 개인 모두가 성장하도록 돕는 데 있다. Ⅱ. 본론 1. 목표관리의 개념 목표관리는 조직이나 개인이 이루고자 하는 미래 상태

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토

수행하는데 필요한 요령을 습득하게 해주고, 승진 또는 경력개발을 위해 준비하도록 도와주는 기능역할모델 기능: 멘토가 역할 전수자로서 멘티에게 조직 내에서 업무를 수행하는데 적절 ... 성)을 쓰시오서 론1. 연구의 필요성인구의 고령화와 의료기술발달로 인해 의료 수요가 증가하면서 간호사 인력 부족은 보건의료 분야의 주요 문제로 인식되고 있다. 또한 최근 ... 은 장기적으로 근무하지 않고 현장을 빨리 떠나는 간호사가 여전히 많으며, 이와 관련한 좀 더 구체적인 대책 마련이 필요함을 시사한다. 병원은 간호사의 취업이 가장 많은 곳으로, 병원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

다운로드 장바구니
사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특성에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

하고 점점 복잡해지는 것이 현실이다. 이로 인한 전문적 기술과 지식을 바탕으로 한 사회복지서비스의 필요성도 강하게 요구되고 있다. 사회복지행정에서의 서비스 품질과 업무수행은 근로자 ... 의 전문역량과 밀접한 관련이 있으며, 서비스의 질 향상과 효율적인 업무수행을 위해서는 근로자에 대한 전략적 인재 관리는 필수적이다. 근로자 개개인별로 업무 특성에 따라 인재를 개발 ... 를 결정하는것으로서 각각의 지니는 책임도, 업무수행상의 곤란도, 복잡도 등을 비교·평가하여 이들에 대한 상대적 서열을 결정하는 기법이라 할 수 있다. 즉, 직무평가는 객관적인 직무

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

신규간호사의 간호업무누락 영향 요인 논문요약 보고서

에서의 문제는 심각한 이차 손상과 더불어 환자에 대한 상해가 발생할 수 있다. 따라서 ‘신규간호사의 간호업무누락 영향요인’ article을 분석하여 신규간호사의 업무 수행간 간호업무 누락 ... 한다고 발표하였다. 그러나, 신규간호사는 아직 임상경험과 교육경험이 부족해 간호를 수행하는 과정에서 맡은 업무를 누락할 수 있으며 결국 전체적인 간호업무의 질 저하를 가져올 수 있 ... 만 신규간호사는 아직 직무에 능숙하지 못하여 업무 누락과 같은 다양한 직무 수행에서의 문제가 발생할 위험이 높으며 환자의 생명과 직결되는 간호사의 직무 특성상 이러한 직무 수행

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

다운로드 장바구니
인성과 예절 요약정리(인성 구성요소, SWOT, 예절과매너 기본요소, 언어예절, 상황별 예절과 매너, 전화매너, 식사예절, 리더십, 리더십 유형 등)

와 예방으로서 인성교육을 수행할 필요가 있다.2. 약화된 정서조절능력과 스트레스 대처능력, 낮은 자아존중감과 같은 개인적 역량을 강화하여 자신에 대한 이해와 존중을 통해 자신의 정서 ... 나 가치 그리고 신체적 특성을 포함하는 개념2.인성교육진흥법“자신의 내면을 바르고 건전하게 가꾸고 타인, 공동체, 자연과 더불어 살아가는데 필요한 인간다운 성품과 역량”3.인성의 구성 ... 적 의미 창조5. 자아현실적6. 자유감7. 객관적, 개방적8. 적의없는 유머를 가짐9. 사랑에 의존5.인성교육의 필요성1. 현재 우리가 겪고 있는 심각한 사회적 병리현상에 대한 대처

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10

다운로드 장바구니
인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오

을 통해 업무와 관련된 수행 개선을 낳을 수 있다. 나는 고등학생 때 학교에서 내 인생 최악의 성적을 받은 적이 있다. 그때 나는 떨어진 내신을 올리기 위해 새로운 인강을 듣 ... 라고 볼 수 있다.2) 경력개발경력개발은 미래 업무를 위한 개인의 흥미, 가치, 역량, 활동과 과업을 파악하고 분석하는 데에 초점을 둔다. 필자는 컴퓨터공학, IT에 많은 관심 ... 공부한 적이 있다. 개인적으로 공부하기도 했고 스터디를 통해 조직활동을 이뤄내기도 했다.3) 수행관리조직의 업무 수행 활동 개선을 위한 체계적인 접근을 수행관리라고 한다. 업무

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.04

다운로드 장바구니
조직이해능력 ox 문제 +해설 (교수자, 학습자 자료만 참고하여 만든 문제/ 앞페이지부터 순서대로)

가 원활하게 수행되어야 한다.- 협의 및 협조: 업무의 원활한 집행을 위하여 관계부서와 충분히 협의하고 협조하는데 노력하여야 한다.-업무의 실시: 업무의 집행에 있어서는 정책을 중심 ... 결정과 일상 운영의 틀이 되는 각종 시스템을 의미한다. ‘구조’는 조직의 전략을 수행하는데 필요한 틀로서 구성원의 역할과 그들 간의 상호관계를 지배하는 공식요소를, ‘전략’은 조직 ... 의여할 수 있는 직무와 책임의 단위를 말한다.20. 업무집행의 원칙은 명령계통의 통일, 협의 및 협조, 업무의 실시, 업무분장의 한계가 있다.정답: O- 명령계통의 통일: 지시 및

시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2023.12.19

다운로드 장바구니
국제조직 및 인적자원관리

으므로, 이러한 기업전체의 업무를 조정하고 통합하기 위한 관리가 필요하게 된다.기능별 조직은 현대 기업에서 가장 기본적인 조직구조이다. 은 이러한 기능별 조직구조의 한 형태를 보여주고 있 ... 때문에 그 업무를 효율적이고 체계적으로 수행할 수 있는 조직을 갖추지 않으면 안된다.일반적으로 국제기업은 작은 국내기업에서 출발하여 다국적의 거대기업으로 성장하게 되는데, 그 ... pecialization)함으로써 작업의 효율성을 높일 수 있다. 그러나 이러한 조직에서는 각 개인의 기능적으로 분화된 업무가 원활하게 연결되어야만 기업전체로서의 업무가 수행될 수 있

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.03

다운로드 장바구니
재난관리론 ) 우리나라 재난관리 행정 역사적 변천과정을 정리하고, 재난관리 전담조직의 운영과 지방행정과의 통합운영간 연계방안 서술하시오.

를 수행하는 종사자에게도 구체적인 가이드라인이 나올 필요가 있다. 각각 소방처, 기상청, 풍수 피해 관리하는 곳에서 세부적으로 위기상황에 업무를 진행할 수 있도록 명확한 가이드라인 ... 을 가져다주기에 영향을 미친다. 그러므로 통합과 분화의 과정에서 업무가 축소되는지 확장되는지 책임이 한쪽으로 몰리는지에 대해서 파악하고 변경할 필요가 있다.우리나라는 재난관리에 있 ... 이 홀로 조직되어 독립적으로 수행할 수 있게 되었다. 또한 여러 번의 변경은 조직 내의 구성원이 환경에 적응하는 능력만 향상할 뿐 한가지의 역량을 상승시키기에는 어려움이 발생하고 있

리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2023.06.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

미래를 위한 경영자의 가장 중요한 역할은 바로 새로운 기회를 탐색하고 발견하는 것이다. 그렇기 위해서는 다음과 같은 발견 역량들이 필요하다. 첫 번째는 연상 역량이다. 이는 하늘 ... 와 선두 경쟁을 벌이는 따라잡기 단계, 그리고 경쟁자들을 물리치고 더 치고 나가는 앞서가기 단계가 있는데 이는 각 단계별로 필요한 전략과 활동, 연략과 자원이 달라짐에서 볼 수 있 ... 는 강력한 리더십이 있고 전문경영자는 전문성이 있다고 한다. 즉, 경영자란 조직이 목표를 달성하도록 방향을 제시함에 있어서 조정을 수행하며, 기업 내 구성원들의 역할 및 행동을 규정

리포트 | 2페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19

다운로드 장바구니
해커스 A+(과제점수100)/동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

도 있다. (2) 목표 설정 이론 목표 설정 이론에 따르면 목표는 객관적이고 구체적이며 직원의 역량보다 난이도가 조금 높게 설정하는 것이 동기를 유발하는 데 유리하다. 이런 도전 ... 관계와 역량을 강화할 수 있는 기회를 얻게 된다. 이를 통해 조직에 몰입이 강화되면 조직원들은 동기를 얻을 수 있다. 동기부여의 또 다른 사례로 맥도날드의 보상 시스템을 살펴볼 수 ... 있다. 맥도날드는 기업의 업무 현장에 맞는 즉각적인 보상 시스템을 통해 직원들의 협력을 이끌어내고 있다. 맥도날드의 경우 시간제 근무자들이 많기 때문에 성과를 모아서 한번에 시상

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18

다운로드 장바구니
e 비지니스개론 ) Case study 요약하여 제출하기 바랍니다. Case를 공부하고 나서 본인이 생각한 요약을 첫 장에 정리한 후에, Case Study를 요약하기 바랍니다.

을 훌륭히 수행했다. 그녀와 팀원들이 만든 KM 시스템인 인사이드부즈는 기업들로 하여금 지식경영에 가까워지도록 하였다. 기업들은 조직에 필요한 지식을 찾아 그 문제를 해결할 수 있게 되 ... 도움을 줄 수 있으면서 필요한 역량까지 골고루 갖춘 팀을 만들 수 있을까? 기업 문화의 변화에 대한 직원들의 관성을 이겨내고 수용의 티핑 포인트를 넘어설 수 있을까? 그녀는 아이 ... 된다면, 지식경영에 필요한 지식들을 더욱 많이 데이터베이스에 축적할 수 있을 것이고, 그것에 접근하는 방법 또한 더욱 간편해질 것이다. 또한 그를 통해서 얻은 지식을 바탕으로 사업

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

다운로드 장바구니
지역사회간호학 한권 요점정리

조직의 이원화행정안전부의 직접적인 지도와 감독을 받고 있으며, 보건인력이 수행해야 할 업무는 보건복지부의 지도와 감독을 받음국민건강요구 변화에 따른 대응력 미흡보건사업개발 능력 ... 관리업무를 포괄적으로 수행함④ 도서, 벽지 보건행정조직1981년 농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법에 의해 의사가 배치되어 있지 아니하고 계속하여 의사의 배치가 곤란할 것 ... 개선을 가능하게 한다.- 업무수행 의지를 북돋우며 성과를 향상시켜 구성원의 업무수행 역량이 증가되도록 함.2) 보건사업기획의 특성- 목표지향적, 미래지향적 : 미래에 대한 불확실성을 인가?

리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.14

다운로드 장바구니
조직심리학-조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입 방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

, 타인에 영향을 미치는 개인의 태도에 대한 인식을 제고에 있기 때문이다.(2) 직무 재설계일반적으로 구성원들은 직장에서 다른 활동들보다는 자신의 업무를 수행하는 데 더 많은 시간 ... 하고, ‘우리의 신조’를 기초로 업무에 관하여 의사소통을 할 수 있도록 교육하는 것을 목적으로 하는 프로그램과 21세기에 요구되고 있는 리더십의 핵심적인 역량으로 ‘우리의 신조’ 가치관을 실천할 것을 강조하는 리더십 프로그램을 진행하고 있다. ... 할 필요성을 느끼지 못했다. 하지만 점점 시대가 지남에 따라 빠르게 환경이 변화하고 있으며, 조직 또한 이에 맞춰 뒤처지지 않기 위해 변화가 필요함을 요구하게 된다.본론에서는 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

다운로드 장바구니

이전10개 74 75 76 77 787980 81 82 83 다음10개

파워링크

신청하기