"업무를수행함에있어가장필요한역량"의 검색결과 입니다.

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"업무를수행함에있어가장필요한역량" 검색결과 1,661-1,680 / 39,904건

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리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

는 것이라고도 한다. 그러나 또 다른 누군가는 리더십은 충분히 후천적인 노력을 통해 길러낼 수 있는 역량이라고도 한다. 기업의 리더 혹은 관리자 역할을 수행해야하는 사람들에게는 리더 ... 하여 능률이 고취될 수 있도록 만드는 사람이다. 그것이 기업의 관리자가 리더로서 수행하는 가장 중요한 역할일 것이다.관리자는 이때 좋은 리더로서 관리자의 역할을 수행하기 위해서 ... 는 그저 이름만 지도자이거나 대표자인 것과는 다르다. 문자 그대로 무언가를 이끌 수 있는 역량이 있는 사람을 우리는 리더라 할 수 있을 것이다. 그렇다면 리더는 자신의 능력을 활용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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사회복지실천현장의 이해

수요에 부응해 개인, 가족, 지역사회 문제를 해결하고자 하는 역할을 수행하는 곳으로 여긴다. 주민이 필요한 문제해결을 위한 직접적 서비스의 제공에서만 기능하는 것이 아니라 그 ... 을 두었다는 생각이 들었고 무료 법률서비스 제공을 통해 사회적 취약계층이 억울한 일을 당하지 않도록 한다는 부분에 가장 눈길이 갔다. 종합사회복지관에서 담당하는 업무에서 영유아사업 ... 사업, 급식지원사업 등이 있다.공릉노인복지관에서는 다양한 프로그램, 서비스가 이루어지고 있지만 사회복지사의 수는 적다고 생각했다. 각 사회복지사가 담당하는 업무는 나누어져 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오

할 수 있다. 업무 수행에 필요한 다양한 스킬과 능력을 요구하는 스킬의 다양성은 높을수록 개인의 역량 활동과 성장 가능성이 증가할 수 있다. 이러한 직무특성은 직무설계 및 개인의 업무 ... 을 얻을 수 있고, 개인이 업무를 수행하는 동안 얼마나 자유롭게 의사결정을 내릴 수 있는지에 대한 높은 자율성은 창의성과 책임감을 촉진시킬 수 있다. 업무수행 결과에 대한 피드백 ... 는 가장 중요한 요인 중 하나는 조직이 제공하는 보상 및 복리후생 제도이다. 임금은 공정성과 관련이 있으며 자신의 업무에 대해 적당한 보상이 지급되는 것은 직무만족도에 영향을 줄 수

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지 조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직구조 및 유형에 대해 논하시오.

, 홍보 등 다양한 분야의 과제를 수행할 수 있는 문제해결 능력과 창의력이 필요하다. 따라서 각 목표를 설정하고 수행하는 인간관계론이나 목표관리론은 적절하다고 평가할 수 있 ... 사회복지실천 가이드라인에 따라 의뢰인의 주요 니즈를 파악하고 적절한 프로그램 제안, 프로그램실천, 성과보고체계 등을 명확히 할 필요가 있다. 또한 사회복지사가 성과급 등의 업무 ... 를 수행함에 있어 추가적인 동기를 부여하기 어렵기 때문에, 사회복지사가 자신의 업무를 규율과 규정만으로 규정하지 않는 한 추가적인 업무나 전문성을 추가하기 위한 추가적인 동기를 부여

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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[a+취득자료] 1. 관료제의 특징에 대한 베버의 논의를 기술해야 합니다. 2. 근대산업사회에서 왜 관료제가 사회전반에 걸쳐 확산되었는가에 대한 베버의 논의와 견해를 정리해서 기술해야 합니다. 3. 관료제의 문제점을 지적하고 그것의 개선방향에 대한 여러분의 주관적 견해가 들어가야 합니다.

되게 된다. 현재 많은 기업들이 조직 내에서 역할단계를 구분하고 각 역할 단계에 필요한 역량을 해당 상위 직급을 부여하는 기준으로 활용하고 있다. 승진에 대한 기준이 과거 공헌 ... Ⅰ. 서론 현대사회에 살고 있는 우리는 정부의 활동이 우리 생활의 모든 영역과 국면에 걸쳐 연계되어 수행되고 있음을 알고 있다. 정부는 개인의 여가활동, 레크리에이션, 교육서비스 ... 는 행정 간부를 가진 조직인데 그 체제하에서의 특징은 다음과 같다. 업무에 따른 비인격적 의무만 수행할 뿐 사적인 활동은 자유롭다. 계층제의 조직이며 기능은 법적으로 규정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18

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A+ 진로탐색과 미래설계

고, 사람들을 다루거나 설득, 협상 등을 하므로 원활한 업무 수행을 위해서는 의사소통 능력이 필요하다고 생각한다. 특히 나는 국제 컨설팅을 목표로 하고 있으므로 외국어 의사소통 능력은 꼭 ... 필요한 역량이라고 생각한다.(3) 책임감경영 컨설턴트가 가장 갖추어야 할 역량은 열정과 책임감이다. 다소 추상적일 수 있지만, 사람에 대한 끊임 없는 열정, 호기심이 일에 대한 ... Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 진로 탐색1) 나의 진로2) 진로에 대한 분석3) 진로에 대한 가치관4) 나의 진로에 필요한 역량5) GAP 분석2. 미래 설계1) 생애 설계2) 대학 생활

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2021.04.29

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국내 주요 병원의 간호사 채용공고 비교, 분석

→ 필기전형(GSAT) → 1차면접 → 2차면접→ 채용건강검진 → 최종합격5) 자기소개서 항목① 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 구체적으로 기술하십시오. (학교생활중심 ... 으로)(600 byte)② 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오. (600 byte)③ 가장 행복했던 경험과 자신에게 일어난 변화를 기술하십시오. (사례중심으로) (1 ... ,200 byte)④ 지원동기 및 입사 후 포부는 무엇인지 기술하십시오. (1,200 byte)⑤ 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오. (학교생활 중심

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2021.09.14

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[자원봉사론] 2024년 1학기 기말과제물, 1) 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고, 관리할 때 주의하거나 고려해야할 사항, 2) 시민사회와 자원활동의 관련성, 자원봉사활동을 통해 기대할 수 있는 개인적/사회적 차원의 변화 또는 민주시민적 가치 기술

의 중도탈락율을 낮추고 자원봉사자를 동기화시키며 자원봉사프로그램을 관리하는 데 있어 필요한 기술 등을 익히는 것이라 할 수 있다.자원봉사관리자의 직업적 역량은 관리자의 전문자질 향상 ... 간호역량이라 하여 업무수행정도, 업무수행능력, 업무수행 효율성, 업무성과 등으로 평가되며 실무능력으로 표현되기도 하였다.자원봉사관리 부분에서의 직업적 역량 역시 자원봉사조직에서의 인 ... 적자원관리를 위한 실천적인 개념으로 주목해 볼 필요가 있다. 따라서 효과적인 자원봉사관리를 위해 필요한 직업적 역량수준을 개발하는 것은 매우 중요하다.Ⅱ. 본론1. 자신이 경험

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.25

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[A+ 우수 독서감상문] '성과를 향한 도전' 독후감 (저자 - 피터 드러커)

와 분석 능력이 필요합니다.- 대안 평가: 생성된 대안을 평가하여 각 대안의 장단점을 파악하고, 어떤 대안이 가장 적 합한지 결정합니다. 평가 기준은 상황에 따라 다를 수 있 ... 가 필요한지, 성과를 올려야 하는 사람들은 누구인지, 성과를 올리는 능력의 중요성, 그리고 이 능력을 습득할 수 있는지에 대한 논의가 제공됩니다.? 너의 시간을 알라: 경영자의 시간 ... .? 가장 중요한 것부터 시작하라: 업무 우선순위를 결정하고 중요한 작업에 집중하는 방법을 소개하며, 과거에서 벗어나는 방법을 다룹니다.? 의사결정이란 무엇인가: 의사결정 과정과 중요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.08

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기업문화의 7S 개념과 체크리스트

기 위한 노력도 필요하다.5)관리기술(skill):치열한 경쟁 속에서 생존할 수 있는 조직능력을 의미한다.미래의 경쟁에서 이기려면 업무의 추진방식, 제도 및 체계, 인적자원의 수준 ... )조직구조(structure):기업의 조직구조를 어떻게 할 것인가에 대한 의사결정으로“누가 무엇을 어떻게 할 것인가?”를 명확히 함과 동시에 전 구성원이 전력을 다해 업무를 수행할 수 ... 이 효율적으로 수행될 수 있는 제도와 체계를 갖추고 있는지를 점검을 한다.4)구성원(staff):기업의 인재육성이 체계적으로 이루어지고 있는지를 점검하는 것이다. 경쟁력을 갖추

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.08

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(자원봉사론) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지

하며 훈련을 통해 개인이 가진 역량과 자질을 충분히 끌어내 프로그램의 성공에 기여해야 한다. 넷째 지도 및 감독이다. 자원봉사자의 업무를 지도 및 감독하여 더 잘할 수 있도록 촉진해야 ... 한다. 다섯째 통제이다. 자원봉사자의 업무 성과에 인정과 보상을 제공하여 의욕을 지속해서 고취할 수 있도록 격려하고 배려해야 한다.자원봉사 관리자는 자원봉사활동의 의미와 필요 ... 를 연결해 효과적인 자원봉사활동이 이루어지게 하는 일련의 절차와 방법을 의미한다. 자원봉사활동을 위한 관리의 단계에는 가장 처음에 봉사 프로그램을 기획하며, 업무를 설계하고 해당

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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A+ 간호학실습_갈등상황사례보고서

하여 효과적이고도 효율적으로 업무를 처리할 수 있는지 판단해야 함- 체계적인 업무 분담시스템이 잘 갖추어져 있어야 함- 각 개인의 요구도와 역량 및 업무 평가를 통해 가장 잘 해낼 ... 수 있는 적합한 사람을 찾아내는 것이 필요함업무조정을 통한 갈등 조정- 기존의 직무기술서에 명시되어 있지 않거나 명확하지 않은 업무가 발생했을 때, 방향을 결정하여 업무를 수행 ... 에 따른 침습적 / 비침습적 시술 준비하기- 응급 수술 준비하기- 분담된 응급환자에게 일반적인 간호업무 수행- 타 기관 또는 전문가에게 의뢰 및 응대하기- 환자에게 필요한 특수검사

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

의 가장 큰 경영상 이슈 중 하나이기도 하며 기업 전체의 생사를 결정할 수 있는 요소가 되기도 하는 동기부여는 핵심인재가 신나게 일할 수 있도록 열정적으로 일에 매진할 수 있도록 유도 ... 개인 역량의 개발을 위해 회사가 지원하고 함께 성장하는 방향성을 지닌다. 이렇듯 카카오그룹은 수평적이고 논쟁적이며 몰입이 이뤄지는 그룹으로 알려져있다. 혁신과 변화에 적합한 조직 ... 자 핵심이다. 구성원의 동기부여 강화를 위해 자율성과 관계성, 역량이 보장되어야 한다. 우선 자율성은 자신에게 선택권이 있음을 인지하는 욕구로써 자신의 행위가 자신의 의지에서 비롯

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

할 수 있는 가장 확실한 방법이기도 하다. 변혁적 리더십이 사회와 환경이 급변할수록 더 각광을 받는 이유이다.변혁적 리더십에서 리더의 역량은 적절한 의사결정 능력뿐만 아니라 구성원 ... 을 볼 수 있다.조직 몰입은 집단 행위에 필요한 구성원의 능력을 간접적으로 측정할 수 있는 측정치다. 조직에 대한 충성심, 업무 몰입도, 업무에 대한 책임감 등이 조직 몰입에 큰 영향 ... . 서론 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십 설명모든 집단에는 해당 집단을 이끄는 리더가 존재한다. 집단을 이끄는 리더는 해당 집단의 존재 유무를 결정짓는 가장 중요한 의사결정을 수행

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술

한 환경에서 근무하거나 상담이나 현장 업무에서 심리적, 정서적인 압박을 받을 수 있다. 또한, 업무 수행에 필요한 교육, 훈련, 자원 및 시설 등의 지원이 부족한 경우가 많습니다. 이 ... 를 제공하며, 사회적으로 보다 안정적인 환경에서 업무를 수행할 수 있도록 지원하고 있다.사회복지사의 처우개선의 필요성에 따른 대안사회복지사의 처우개선의 필요성에 따라 다양한 방안들이 있 ... 도록 해야 한다. 또한, 교육 비용을 지원하거나, 교육 휴가와 같은 유연한 교육 지원 정책도 필요로 하다. 넷째, 사회복지사들이 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 업무 지원 및 자원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.07

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사회복지실천론_3주 2차시에 사회복지사의 역할에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천현장에서 예상되는 상황을 사례를 들어서 설명하고, 상황에 대한 개입을 위한 사회복지사의 역할을 작성하고, 자신이 그 역할을 한다면 어떤 부분에 중요하게 생각할지 작성하시오.

가 현실적으로 활용 가능한 제도와 법적 권리를 알 수 있도록 돕고, 필요하다면 행정 업무나 상담 절차에서 불이익을 당하지 않도록 대변해주는 역할도 맡아야 한다. 이 과정 ... 다. 이러한 과정을 통해 어머니와 자녀들이 자신들의 삶을 좀 더 주체적으로 꾸려갈 수 있는 역량을 키우도록 돕는다.3. 사회복지사가 역할을 수행할 때 중요하게 생각할 점어떤 역할 ... 적인 사례와 상황을 가정하고, 그 상황에 맞추어 어떠한 방식으로 전문적 개입을 시도할 것인지 고민해야 실제로 적용 가능한 지식과 역량을 키울 수 있다.3주 2차시 강의에서 다룬 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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지역(보건의료 팀간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성)

의 요구도와 역량 및 업무 평가를 통해 가장 잘 해낼 수 있는 적합한 사람을 찾아내는 것이 필요하다.Ⅳ. 보건의료 팀 내에서 간호사의 역할에 대해 기술하시오.환자 케어의 질을 최상 ... 은 다른 어떤 조직의 업무 보다 실수가 없어야 하며, 문제 발생 시 즉각적으로 해결되어야 할 필요가 있기에 의료인 간에 협력이 꼭 필요하다.①조직 강화구성원들이 간호부의 비전과 목표 ... 소속감, 만족감 제공③의사소통 촉진④좌절감과 불평에 대한 안전핀 역할⑤조직의 생리 현상을 파악할 수 있음*단점①사적 관계를 강조한다.②본연의 업무수행을 저해할 수 있다.③부당한

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2021.08.08

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산업심리학을 직업현장에서 활용하는 사례 A받은 레포트

라면 과업에 필요한 속성을 지원자의 이력을 통해 판단해 볼 수 있다. 또한, 지원자가 경력자라면 이전 직장에서의 그의 직무 수행 준거에 의해 지원자의 자질을 평가해 볼 수 있다.면접 ... 를 고려해 직원을 배치할 수 있게 한다.나는 직원들에게 어떤 교육을 제공할 수 있을까? 교육은, 수행해야 할 역할에 필요한 KSAO를 향상시키는 방향으로 이뤄진다.우선, ‘교육 필요 ... ’의 역할을 해본다. 부모가 원하는 보육에 대해 생각해보게 하고, 부모의 마음을 이해하는데 도움이 되도록 한다. 행동 모델링을 시도할 수도 있다. 업무 수행 평가에서 좋은 성적

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2022.12.07

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리더십_5주차 1교시에 학습한 팔로워 중심의 리더십은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로어의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 과연 리더와 팔로어가 어떻게 하는 것이 필요한가를 논하시오.

서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 조직의 성공을 위한 리더와 팔로워의 관계조직의 성장에 가장 중요한 역량은 인적자원이라고 할 수 있다. 그중에서도 리더와 팔로워의 관계는 조직의 분위기 ... 와 정책을 만들어나가는데 도움을 주는 사람이다. 그러므로 바람직한 팔로워는 성공적인 리더십에 공헌할 수 있으며 리더의 보조자이자 실질적인 업무 수행자로서의 역할을 수행한다. 리더 ... 점점 강조되고 있다. 이에 본문에서는 이상적인 리더와 팔로워의 관계에 대하여 알아보고 리더와 팔로워의 위상을 설명할 수 있는 3가지 유형을 통해 어떤 리더와 팔로워가 필요한지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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간호학 다문화 이해와간호(병원간호사의 다문화경험) A점수 PPT

자들은 실수를 하면서도 반복되는 업무로 시간이 지나면서 저절로 외국인 간호에 익숙해지고 있음을 느꼈다 . 참여자들은 상대의 문화를 이해하기 위해 문화와 관련된교육의 필요성을 인식 ... 다 .종합적으로 살펴보면 , 다문화 간호업무를 수행하기위해 간호사 개인은 문화간호에 대한 인식의 변화와 어학공부 등 자기계발을 위해 노력해야한다 . 또한 병원에서는 간호사들이 문화간호 역량 ... 의 어려움 , 교통불편 등 많은 문제점이 나타나고 있는 것으로 나타났다 . 이 중 의료기관 이용에 가장 크게 작용했던 의사소통 문제는 대인관계를 위축 시키고 병원이용이나 다양한 행정

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02

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