"직무만족의 측정"의 검색결과 입니다.

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"직무만족의 측정" 검색결과 1,641-1,660 / 11,542건

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사회조사방법론-mbti기반 청소년진로교육 프로그램 효과성연구

제 3 장연구방법5제 1 절연구대상5제 2 절 연구설계6제 3 절 측정도구6제 4 절프로그램 구성 및 회기 설계6제 5 절 자료분석 및 방법7제 4 장연구의 의의 및 기대효과7제 ... 과 삶의 만족도에 직결된다. 에릭슨(Erikson)의 심리사회적 발달 이론에 따르면, 청소년기는 '정체감 대 역할혼미'의 단계로, 이 시기에 형성된 자아정체감은 진로정체감으로 이어 ... 성이 높은 성격으로, 예술, 디자인, 마케팅, 교육 등 변화와 인간관계가 중요한 직무에 적합하다고 여겨진다. 반면, ISTJ 유형은 정확성과 체계성을 중시하는 경향이 강하여 회계

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.10

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간호관리학 실습 케이스,역할적의사소통,환자분류체계,리더십이론의 특징과 관찰사례

이 곤란전문직 간호사의 직무만족도 감소여러 명의 간호사가 간호를 하므로 책임소재가 불분명간호사 간의 의사소통 부족④ 팀 간호 방법다양한 간호인력이 팀을 구성하여 몇 명의 간호 요원 ... 봉사 시행③ 친절병원 정착으로 환자 만족 실현1994년 환자 만족도 1위 병원별도의 T/F팀을 구성한 '설명강화 캠페인' 시작④ 위암, 대장암, 간암 3대 암 수술 1등급 병원위암 ... 거나 모든 정맥주사, 입원에 관한 업무를 관리하고, 조무사는 사정을 위한 자료수집, 처치, 경구투약을 한 가지씩 맡아서수행하게 되며 보조인력은 위생 간호나 활력징후 측정 등의 업무

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2024.02.28

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자원봉사론 ) 자원봉사란, 그 개념적 요소에 대해 기술하고, 특히 현대사회에서 자원봉사가 왜 더 필요하게 되었는지 그 이유를

가 아닌 자원봉사자 스스로 봉사활동에 대한 심리적, 정서적인 만족이 자원봉사활동의 효과를 측정하는 척도가 되고 있으며, 자원봉사자를 활용하는 기관에서는 참여자들이 봉사 과정에서 만족 ... 복지 있으며, 업무 인식도, 업무 적절성 등이 자원봉사활동 만족도에 큰 영향을 미친다. 또한, 자원봉사자들의 지식이나 기술을 활용하는 데 있어 이기적인 동기나 심리 및 사회적 보상 ... 으로, 자원봉사활동에 참여하는 개인의 동기는 만족도에 큰 영향을 미치는데 자신의 욕구나 목적의 충족을 위해 자원봉사활동을 하게 되면 자신이 목표로 하는 욕구나 목적이 참여 활동을 통해 만족

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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영국의 사상가 Robert Owen이 인사관리에 미친 영향

, 기업 목표, 사회 목표를 동시에 추구하는 체계적인 관리 활동이다.인사관리의 목표기업의 목표인 이윤 및 생산성의 향상과 구성원의 목표인 직무만족 및 개발 나아가 사회 목표로서 기업 ... 영국의 사상가 Robert Owen이 인사관리에 미친 영향Ⅰ. 인사관리인사관리의 정의인적 자원의 직무, 확보, 개발, 보상, 유지 등을 계획, 실행, 통제함으로써, 구성원 목표 ... 다.Robert Owen과 인사평가인사평가는 개인의 기여도를 조직의 기준으로 측정하는 과정으로서 인사고과라고도 한다. 이러한 성과측정 도구에는 관찰 가능한 행동(예를들어 전화가 두 번 울리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13

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간호사의 협력 및 조정관련 논문5개 요약 보고서

뿐만 아니라 간호사들 간의 직무 불만족, 자율성 결여를 유발하여 간호태만의 감소, 더 나아가 병원은 자금을 불합리적이고 비효율적으로 운영하여 국민의 건강의식 변화에 문제가 되는 것 ... 은 것을 의미한다. 간호업무성과는 간호업무성과 측정도구를 이용하여 17문항으로 점수가 높을수록 간호업무성과가 높음을 의미한다. 상관관계를 분석한 연구 결과 간호사-간호사, 간호사 ... 질, 만족감에 부정적 영향을 미친다.2. 간호사-의사간의 의사소통 및 협력을 통해 달성하고자 하는 목표간호사-의사 협력 수준을 비교 분석하는 연구를 통해 간호사들의 의사와의 협력

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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(프로그램개발과 평가) 사회복지실천 현장에서 프로그램 개발과 평가를 왜 해야 하는지 설명하고, 프로그램 전문 사회복지사로서의 역할과 자세

의 직무만족도를 향상할 수 있다는 데 의의가 있다. 명확하게 무엇을 실천하고 수행해야 하는지, 그 다음 단계가 무엇인지를 함께 제시하고 있기 때문에 더욱 효율적인 업무 수행이 가능하기 ... 를 구체적으로 측정할 수 있기 때문이다. 프로그램이 성공적이었는지, 아니면 그 반대였는지를 판단할 수 있는 척도를 제공하는 것이다. 이것은 곧 책임성에 대한 이해를 이루게 한다 ... 편 신뢰할 수 있는 평가 방법을 마련해야 하는 것이다. 즉, 전문가로서 자신의 역할과 기능에 대해 인지하고 주관적인 만족이 아니라 객관적 차원에서 정확한 접근과 구성을 이루

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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메가 경영학 - 경영학개론 과제

가 어떤 특질을 가지고 있는지가 아닌 리더가 어떤 행동을 하는지에 대하여 초점을 둔다. 리더의 특성 및 특질은 눈으로 관찰하고 실제적으로 측정할 수 없지만 리더의 행동은 관찰 및 ... 측정이 가능한 것이기 때문이다. 이러한 행위적 리더십 이론에서는 리더의 행위를 세 가지 유형으로 구분한다. 민주적 리더, 전제적 리더, 자유방임적 리더가 바로 그것이다. 이 때 민주 ... 성 이론을 보완하며 등장한 새로운 지도성 이론이다. 변혁적 리더십은 협의로 기대보다 더 뛰어난 직무를 수행하도록 하는 지도성을 의미한다. 즉, 리더가 구성원의 잠재능력을 발견하고 성장

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2023.01.21

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2023 보라매병원 신규간호사 합격자소서

자, 최대 300자 입력가능)환자를 우선하는 간호사가 되어 '환자 중심 간호 제공'에 기여하기 위해 지원했습니다. 실습 중, 활력 징후 측정에 거부감이 있던 환자에게 다가가 최소 ... 하루에 3번 이상 측정해야 함과 측정 과정을 차분히 설명하며 협조적인 태도를 이끌어냈습니다. 이를 통해 '환자 중심 간호'를 제공하기 위한 의사소통 역량을 강화했습니다. 이러 ... 을 향상시키겠습니다.2-1. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술하여 주십시오.?(최소 100자, 최대 250

자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.27

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성인학습 및 상담_현 시대에 성인학습 및 상담이 필요한 이유와 촉진 전략

에 따른 학습자들의 학습욕구를 만족시키기에는 역부족인 지금에 또 다른 대안방안으로 성인학습이 제기되는 것이다. 학교교육 이외에서 제공되는 성인학습에 있어서 남성의 경우는 대부분 ... 이 직무능력개발과 관련이 있는 것으로 나타나고 있는데 비하여 여성의 경우는 이와는 달리 교양 및 취미생활 위주의 학습활동에 높은 관심을 보이고 있는 것으로 나타아고 있다. 둘째, 현대 ... 학습자들의 학습욕구를 만족시키기에는 역부족이기 때문에 성인학습이 제기된 것이다. 첫째 기존의 학교교육이 폐쇄적인 교육과정을 통하여 사회와의 교류가 단절된 상태에서의 교육이 이루어졌

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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[A+ 간호관리학 실습] 강동성심병원 7병동 간호관리과정 사례보고서

마다 손상성폐기물용기와 의료폐기물전용용기가 붙어있음- 접촉주의 환자의 간병인은 보호구를 착용하지 않고 환자를 만지는 모습을 관찰할 수 있었음- V/S 측정 시 체온계와 산소포화도 측정 ... 교육? 단계별 경력개발 프로그램(CBP: Career Based Program)을 통한 직무교육? 직무능력 향상을 위한 임상실무 중심의 교육 프로그램- 간호 실무 향상 과정- 심전도 ... 관리진단부적절한질적간호비효과적 대처기술전문 직업의식 부족점수 합질적 간호3328간호생산성3227직원만족12332) 높은 output 산출 가능성을 가져올 간호관리진단 중의 우선순위

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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[A++리포트]교수설계모형의 의의와 시사점

자분석, 환경 분석, 직무 및 과제분석이 있다. 학습자가 누구인지 어느 수준인지를 파악하고 학습자가 필요로 하는 것이나 기대하는 것을 파악하는 것이 학습자 요구분석이다. 또한 교육 ... 했는지를 확인하는 성취도 측정 도구를 개발하는 단계이다. 문항에서 측정하는 것과 목표에서 작성한 성취행동은 일치해야 한다. 평가개발 단계를 앞부분에 제시하여 가능한 빨리 평가결과를 도출 ... 자의 학습 성과물과 행동을 중심으로 체계적인 교수설계를 제시하였다.- 가네와 브릭스는 교수설계란 학습 조건이 만족될 때 의도한 결과가 이루어진다고 보았기 때문에 교수를 학습자의 학습 조건

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.19

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

에 대한 구성원들의 만족도는 직무만족과 팀 성과, 이직 의향 등에 큰 영향을 미친다는 조사 결과도 있다. 조직 구성원들은 유능한 리더와 함께 일할 때 더 높은 만족감과 성과를 보이 ... 되는 바람직한 행동을 정의하고 피드백함으로써, 조직 구성원 누구나 잠재적 리더로 성장할 수 있는 길을 열어주었다. 또한 행동이론은 리더십을 관찰 가능하고 측정 가능한 구체적 행동 ... 만족도가 외국계 기업에서 더 높게 나타났는데 (국내기업 44.1점 vs 외국계기업 55.1점, 100점 만점 기준), 이를 단순히 “한국인은 리더십이 부족하다” 같은 타고난 기질

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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가톨릭대학교 성빈센트병원 자소서

을 인정받았습니다. 이처럼 성실하게 학습한 간호지식과 술기를 발휘하여 간호사의 직무를 잘 수행할 수 있으며, 전문성 함양으로 실력을 갖춘 가톨릭대학교 성빈센트병원의 간호사로서 근거 기반 간호를 수행하고 환자에게 만족감과 신뢰감을 제공하겠습니다. ... 하게 생각하며 성장하였습니다.지역사회 실습 때 동네 마을회관을 방문하여 혈당을 측정하였는데 당시 혈당이 200 이상으로 높게 측정된 어르신께서 몸이 불편하시다고 호소하셨습니다. 당뇨 ... 이 없단 말씀에, 어르신의 손을 잡고 눈을 맞추어 누구나 충분히 걱정될 수 있다며 공감해드렸습니다. 충분히 하실 수 있다고 용기를 북돋아드리며 같이 프로그램에 참여하여 만족할 수 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.23

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교육행정학원론의 핵심요약

.기술 또는 태도의 변화를 포함하므로, 명확 하게 측정할 수 없고, 일정한 기간이 지나 여러 입증자료가 축적되어야 평가可▶ 장기성 : 교육이 미래지향적.장기적인 활동이므로 교육행정 ... 이 손상될 수 O교육의 성과는 그 성격상 장기적이며, 측정이 불가능한 무형의 산출이 더 중요할 수 있기 때문.3) 합법성의 원리 : 교육행정의 모든 활동이 합법적으로 제정된 법령,규칙 ... 성과 공식적 조직과의 불가피한 상호작용? Simon① 경제적 인간 : 의사결정 과정에서 최적의 합리성만을 추구행정적 인간 : 만족스러운 범위 내에서 제한된 합리성을 추구② 보다

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13

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[레포트] 리더행동유형연구

들이 포함됨).? 관계성 행동 : 성원들이 서로 간에 좋은 인간관계를 가지고 잘 지내도록 도와주며 일터의 과업수행에서 만족을 느끼도록 도와주는 행동들.? 리더행동유형연구의 주요 ... (production orientation)을 확인하였다.? 종업원지향적 행동 : 오하이오주립대학교의 연구에서 ‘배려행동’으로 분류되었던 행동과 유사함.? 생산지향 행동 : 직무의 기술 ... 클럽형(1.9)방관형(1.1)중도형(5.5)팀형(9.9)업무수행의 능률성은 인간적 요소의 개입이 최소화되도록 작업여건들을 조정하는 데서 나온다.만족스러운 관계를 위해 사람들의 욕구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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작업치료케이스

우측대한 탐색□- 사교육 참여□5. 일 (work)- 구직에 대한 관심과 추구□- 퇴직 준비와 적응□- 구직탐색과 취업□- 자원봉사탐색의 참여□- 직무 수행□- 자원봉사활동에 참여 ... □- 동료, 친구□3)고객의 우선순위(client's priorities)고객의 우선순위에 대한 최종결과의 유형에는 작업 수행, 고객 만족, 역할 역량, 적응, 건강과 안녕, 예방 ... 의 질이 있다. 고객이 가장 관심이 있는 활동이 무엇인지 알고 우선순위를 정하기 위해 캐나다 작업수행 측정을 사용하였다. COPM의 평가방법은 문제결정, 우선순위(중요도)결정

리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.05.29

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상조 업계,상조 서비스,상조 자본시장,장례서비스,프리드 라이프 서비스

지급 ▷ 동기부여 제공 ▷ 인력자원개발에 영향 ▷ 직무에 대한 만족도 상승 매월 우수의전 팀장 선발 시상 장려금 지급 및 자녀 장학금 지급 - 의전팀장 해외연수 시행 - 평균 연 ... Contents연구 목적 선진국에서 일반화된 상조 서비스 우리나라 상조 자본시장 3 조원 상조업계 1 위 선두 기업 장례의전 진행건수 1 위 (2014.12 월 ) 소비자만족도 종합평가 ... 수입 5 천 -6 천 만원 - 각종 인센티브 지급프리드 라이프 서비스 SERVQUAL 을 이용한 서비스품질 상태 측정프리드 라이프 서비스 SERVQUAL 을 이용한 서비스품질 상태

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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[간호 관리] 팀학습 포트폴리오, 간호관리학 개념 요약, 정리, 문제 만들기

⑤ 관리과정론[해설]체계이론- 조직: 개방적 관점.- 기본요소: 투입(자원:사람,재료,비용,시설,정보 등)-> 과정(기업의 관리적?기술적 능력)-> 산출(서비스의 질, 만족도, 재화 ... 이 환자이름, 등록번호, 혈액형, 혈액출고번호, 혈액제제 확인? 적혈구 제제는 단위 당 4시간, 농축혈소판은 단위 당 30분 이내 수혈 완료? 활력징후 및 산소포화도 측정: 수혈 시작 ... : 000불참자명단000000000000000000차시별 모임 요약■ 학습범위- 조직과 간호적용(조직의 이해, 조직화와 조직구조, 직무관리)■ 티칭 주도자- 000 000■ 참여정도

리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12

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간호리더십 (논문요약 포함)

를 이해하고 배려함과 동시에 공도의 비전을 제시하며 자신을 이끌 수 있는 능력이다. 간호관리자와 간호사간의 관계를 향상시켜 효율적인 인적관리가 가능하며 그 결과 간호사들의 직무만족 ... 적 수단을 활용하는 방법을 알고 이를 통해? 간호성과 창출에 기여한다.? 간호사가 간호전문성을 발휘하여 간호직무 능력을 향상시키고 직무를 적극적으로 수행하도록 한다.? 간호사 자신 ... 하는 것목표달성상호존중과 공동목표에 기반하여 리더가 구성원 각자에게 기대되는 역할을 분명히 하고, 책무의 배정, 의사소통, 정보교환, 조직 활동의 효과 측정 및 권한의 계통 등을 통해

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.25

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리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

을 맞추기 위해 노력한다. 리더의 균형 수준을 평가하기 위해서는 '재무성과 향상을 위한 헌신', '고객만족에 집중', '부하직원의 직무애로에 대한 우려', '조직관리가 사회에 미치 ... 다. 이러한 시스템에는 직원의 잠재력을 극대화하도록 설계된 성과 측정 및 보상 시스템이 포함되는 경우가 많다.이러한 노력에도 불구하고, 조직의 비전, 관리자, 구성원들 사이 ... 에는 여전히 단절이 있을 수 있다. 이는 리더의 인식과 격려의 중요성을 고려하지 않고 성과 측정과 보상에만 초점을 맞출 때 발생할 수 있다. 고객 지향적인 성향을 가지고 있고 팀원을 내부

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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