"근로(노동)계약법"의 검색결과 입니다.

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비정규직인력활용 근로계약 시민법 생활법률 노사관계 부당노동행위 임금 보호제도 부당해고 사례 비정규직 산업복지론

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"근로(노동)계약법" 검색결과 1,421-1,440 / 12,803건

남한의 노사갈등 레포트

을 한편, 남한에서는 아직도 박정희 독재정권시절에 만들어진 노동3법 (근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법)을 기준으로 사용하고 있는데, 현실적으로 정규직 노동자를 중심으로 구성 ... 을 함께 겪고 옆에서 지켜본 전태일은 1968년 근로기준법의 존재를 접한 뒤, 본격적으로 노동운동에 뛰어들게 된다. 하루 14시간씩 좁은 공간에서 허리도 펴지 못하고 일을 해도 짜장면 ... 행위로 구설수에 오른 적이 단 한 번도 없다. 그가 살아생전에 ‘근로 계약서를 준수하라.’며 노동자의 편을 들어주어 노사갈등의 싹을 자른 일화는 현대사회에서 회자되고 있다. 이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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(노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

, 이것의 운영 등이 보장 된다. 노동조합 및 노동관계조정법 제2조에서는 노동조합의 개념을 정의하고 있다. 여기서 말하는, 그래서 우리나라에서 법적으로 인정받는 노동조합은 근로자가 주체 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 노사관계법1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.2. 노동조합의 의의 ... 는 법률이 정하는 자에 한하여 이 3가지의 권리를 향유한다. 이 말은 곧 공무원인 근로자는 원칙적으로는 노동3권을 향유할 수 없으며, 법률이 예외적으로 인정한 자에 한하여 근로 3

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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최저임금제도비판글쓰기/2020년6월작성/분량5장/교양글쓰기과제제출추천

하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다. 1986년 12월 31일에 최저임금법을 제정 및 공포하고, 1988년 ... 있는지, 없는 지로 팽팽한 논쟁을 일축할 수 있다. 현실적으로 '을'의 입장에 있는 노동자는 확실히 임금을 보장받는 법적 보호 장치가 필요하다.최저임금에 대한 다양한 의견을 살펴보 ... 가입하기에는 한계가 있는 현실 상황에서 경제적으로 약자인 근로자가 근로계약을 체결할 때 적정임금을 확보할 수 있기 때문에 그러한 수단으로서의 가치가 매우 크다. 고용주가 임금에 대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.02

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A+ 산업보건 간호 지역사회간호학 실습 케이스

한 사후조치를 취함으로써 근로자의 건강을 보호하고 사업장의 노동생산성을 확보하기 위해 근로자 건강관리 중요성은 강조되고 있다.4) 근로자 건강관리 문제점 파악(1) 보건관리자 자격 ... 성····························································································································p31) 산업간호사 정의2) 산업간호사의 역할 및 직무3) 근로자 건강관리의 중요 ... ··포함되지 않았기 때문이다. 국민의 건강은 산업장 근로자들의 건강을 기반으로 해도 과언이 아니며 생산연령층의 건강이야말로 국가경쟁력의 원동력이 될 수 있다는 점에서 적정건강관리

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.08 | 수정일 2024.04.12

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형

있다. 무단결근 시에는 근무를 제공하지 못한 시간만 감액한다.2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)감봉은 근로기준법 제95조(제재 ... . (총 18점)1) 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준 (6점)인사이동의 업무성의 필요성과 그에 따른 근로자의 생활상의 불이익을 비교, 형량하고 근로자가 속한 노동조합, 또는 ... .(2) 전적 (6점)근로자가 속한 원래의 기업으로부터 다른 기업으로 적을 옮겨 옮긴 회사에서 일하는 것이다. 반드시 당사자의 동의가 필요하다. 원래의 기업과는 근로계약을 단절

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.16

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다문화와 관련된 법률 정리 및 소개 발표

한국 다문화 관련법Table of Contents. 제 1 절 다문화가족지원법 - 재정배경 - 발달과정 - 사례 제 2 절 외국인 근로자의 고용 등에 대한 법률 - 재정배경 ... ) ☞ 배경 중소기업의 인력난 해소 를 위함 ☞ 주요내용 2. 발달과정 ‘ 외국인근로자의고용등에관한법률 ’→ ‘ 외국인 근로자 고용 등에 관한 법률 ’ 법제명 변경 제 18 조의 2 ... · 보완 - 외국인 근로자의 권익보호 강화 - 사용자의 인력수요에 맞는 외국인 근로자를 안정적으로 고용 ➜ 근로계약 / 제 9 조 제 3 항 및 제 4 항 외국인 근로자와 사용자 간

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2022.07.11

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노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

한다. 마지막으로, 노동조합은 근로자들의 교육과 지원을 제공한다. 이는 근로자들이 노동법 및 근로 조건에 대해 이해하고, 자신들의 권익을 보호하는 데 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있 ... 도록 지원하는 것을 의미한다. 노동조합은 근로자들의 교육 프로그램을 운영하고, 법적인 상담 및 지원을 제공하여 그들이 더 나은 노동 환경을 창출하는 데 도움을 준다. 이러한 다양 ... Ⅰ. 서론노동조합은 근로자들의 권익을 보호하고 사회적 정의를 실현하기 위해 결성되는 단체로, 근로자들의 단결과 연대를 바탕으로 직장 내 불평등을 해소하고 삶의 질 향상을 추구

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.26

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(산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서

다. 계약을 맺은 회사는 건설 현장에서 숙련 근로자와 계약을 맺고 타설 시공을 맡았고 타설팀으로 불리며 손발이 잘 맞고 의사소통이 잘 이루어지는 사람 7~8명으로 구성되어 있다. 팀장 ... 은 하도급 골조 업체에서 일을 따와서 시공을 맡고 최근에는 건설 노동시장의 구조상 중국인이나 조선족 등 합법적인 체류 자격을 가진 중국인이나 조선족 등 외국인 근로자가 주를 이루 ... 에 따라서 정부는 현대산업개발에 대하여 법에서 규정하는 최고 수위 처벌을 하기로 결정했다. 국토교통부 현대산업개발 아파트 붕괴사고 건설사고조사위원회에서는 지난달 중순에 기자회견을 열

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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외국인노동자 피해사례와 정책 제언

와 비슷하게 외국인 근로자란 말이 있다. 노동자와 근로자의 개념상에는 아무런 차이가 없지만 단어를 사용하는 사람들이 다를 뿐이다. 법이나 관공서, 그리고 비교적 보수진영 측 입장을 갖 ... 고 있는 사람들은 외국인 근로자란 용어를 사용하고 노동자의 주체적인 삶을 강조하는 노동 운동계나 진보진영 측에서는 외국인 노동자란 표현을 사용하고 있다.국적에 의한 차별뿐만 아니 ... 라 사회경제학적 차이가 내포되어 있는 외국인근로자란 용어에서 차별적인 요소를 극복하기 위해 최근에는 이를 대신하여 ‘이주노동자’나 ‘외국인 이주노동자’란 표현이 점차 사용되고 있

리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.11.22

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

며 계약된 근로 기간을 이행하면 정직원으로 채용되지 못하고 퇴사하는 경우가 많다.동일노동 동등직무를 수행하더라도 평균임금은 정규직의 50%수준에 불과하며 사회보험의 적용은 30 ... 을 주어 노동착취하지 못하도록 하기 위하여 정부에서 정한 최소한의 임금을 말한다. 법적으로 부과하는 근로자의 생존권 보호 장치라고 할 수 있다. 근로자는 자신의 근로능력을 제공 ... 는 노동시장을 통하여 이루어진다. 근로자는 노동시장에서 노동의 판매자로 나타난다. 근로자는 소득을 벌기 위해 자신의 노동을 판매할 수밖에 없기 때문이다. 기업은 노동시장에서 노동

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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직업상담사 필기시험대비 내용정리

하게 움직임고용계약 형태가 다양이중노동시장 이론* 1차 노동시장(좋은 것)과 2차 노동시장(안 좋은 것)1차 노동시장2차 노동시장고임금고용의 안정성승진 및 승급 기회의 평등양호한 근로 ... 의 특징해고분쟁의 증가임시직, 일용직, 비정규직 고용비율↑외국인 노동자의 일시적 급감 (not 대량유입)근로자의 평균근로시간 감소노동조합 조직률 감소007. 임금의 개요* 의의노동 ... 과 같이 산업 활동과 지리적 장소의 양면에서 가장 동질성이 있는 통계단위**기업체 단위 : 재화 및 서비스를 생산하는 법적 또는 제도적 단위의 최소결합체, 자원배분에 관한 의사결정

시험자료 | 111페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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복지행정론 중간고사 및 답안 연세대 행정대학원

는 경우 또는 소득활동을 해도 소득이 불충분한 근로빈곤층일 경우이다. 이때는 국민기초생활보장제도와 공공부조, 근로장려세제 등으로 지원한다. ? 노동시장에서 요구하는 취업/직업역량 ... 이나 정보가 부족해 취업을 못하고 소득을 제대로 올리지 못 하는 경우이다. 적극적인 노동시장정책, 단기간 공공근로, 국민취업지원제도, 취약계층 창업지원 정책 등으로 지원한다.2 ... 복지행정론 중간고사 문제(행정대학원, 2020년 봄)1. 사회복지급여의 종류를 노동(소득활동)과 사회적 위험에 따라 나누시오.? 정상적인 노동(소득활동)을 하다가 사회적 위험

시험자료 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.18

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중대재해기업처벌법 관련 레포트

상의 제조물에 대한 용어정의를 그대로 차용하고 있다. 종사자에는 근로자, 자영업자, 특고종사자(산안법은 9개 직종으로 한정), 위임관계에 있는 자도 포함된다. 그런데 제3자가 종사자 ... 기업처벌법의 적용이 제외되는 경우가 있을 수 있다. 회사의 안전시설 미설치로 근로자가 업무상 부상을 입는 경우에 요양이 필요한 정도가? 각각 3개월과 6개월이라면 회사에 중대재해기업 ... 시킬 수 있는 사례가 적을 것으로 예상된다4. 건설장비임대업의 경우건설현장에서 임대계약으로 투입된 장비를 운용하는 노동자가 사망하거나 다치면, 중대재해법으로 원청을 처벌하기 어렵다.5

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2021.03.01

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역

합리한 계약 속에 비정규직 노동자가 설 자리는 없었던 것으로 추정된다.이에 대해 대전지방노동청은 태안화력발전소에 특별근로감독을 실시하였고, 2018년 12월 26일에 과태료 1억 ... 된다. 택배산업관련법이 부재했던 사고 당시 택배회사는 노동자와의 계약관계에서 황제 노릇을 해왔다. 한편, 택배노동자는 특수고용노동자의 신분으로서 노조의 권리를 보장받지 못하고 이 ... 의 정의수준 등이 달라진다. 미시적 관점이란 협의 서비스 기술적 측면에서의 산업복지를 조명하는 시각을 말한다. 이러한 관점은 산업복지를 노동자와 고용주의 계약관계의 문제로만 바라보

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오.

을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현행 제도의 한계맞벌이 가족을 위한 대표적인 제도로는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제, 배우자 출산휴가 등이 있다. 최근에는 법 개정으로 육아휴직 ... 기간이 최대 3년까지 늘어났고, 육아기 근로시간 단축 대상 자녀의 연령도 12세로 상향되었다. 배우자의 출산휴가도 기존 10일에서 20일로 확대되어, 일정 수준의 법적 기반 ... 한 시간 계좌가 고용 형태와 관계없이 적용되어야 한다는 점이다. 정규직뿐 아니라 계약직, 프리랜서, 플랫폼 노동자 등 다양한 형태의 노동자가 이 계좌제를 활용할 수 있도록, 정부

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28

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사회복지사 의의와 법적 지위, 권한과 책임에 대해 설명하시오

에서 원칙적으로 근로계약을 체결하게 되며 조직구성원 지위에서 업무 수행과 공동의사결정에 참여하게 된다. 또한 근로자로서 사회복지사의 경우 사회복지노동시장에서 노동 공급자로 노동 수요 ... ) 사회복지사의 법적 지위(1) 공공기관 사회복지사의 법적 지위① 공무담임권자로서의 법적 지위② 전문가로서의 법적 지위(2) 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위① 근로자 ... 다 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위① 근로자로서 사회복지사의 법적 지위민간기관에 종사하고 있는 사회복지사는 보수를 받지 않고 봉사하는 자원봉사자와는 다르게 사회복지

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 노동조합의 두 얼굴이란 무엇을 의미하는지 기술하시오.

에 가입한 근로자의 평균 임금은 비노조 근로자보다 약 15% 더 높다. 노동조합은 또한 법적으로 보호받지 못하는 비정규직 근로자나 저소득층 근로자에게도 혜택을 제공하며, 이러한 임금 ... 프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 노동조합의 두 얼굴이란 무엇을 의미하는지 기술하시오.Ⅰ. 서론노동조합은 역사적으로 노동자들의 권익을 보호하고 근로 ... 했다. 노동조합의 활동은 근로자의 경제적·사회적 지위를 향상시키는 데 기여했지만, 동시에 생산성과 경제적 효율성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 논쟁도 끊이지 않았다. 이러한 양면

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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[시민생활과법] 혼인과이혼 정의, 역사, 실질적 요건, 종류와 방법 등

은 새로운 부 획득, 노동력 충원의 의미를 가집니다. 14~16세기 결혼 지침서에서에선 아내의 정숙함, 순종, 근면함, 존경심을 강조했으며 남편이 법적으로 부인의 소득과 재화를 통제 ... 는 재판상의 이혼원인이 됩니다(840조 1호).- 미성년자는 혼인하면 사법상 성년자로 봅니다(826조의 2). 그러나 미성년자보호법이나 근로기준법 등에서는 성년자로 취급되지 않 ... 적으로는 사회의 기초적 구성단위인 가정·가족을 형성하는 단서가 되며 나아가서는 종족보존의 중요기능을 가집니다. 그러므로 모든 사회가 어떤 형태로든지 혼인을 승인하고 이에 법적 규제를 하

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.25

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주요 국가의 장애인 의무고용제도 사례 연구를 통한 국내 장애인 의무고용제도의 활성화 방안 연구

을 인식하여 이행 수단을 통해 장애인 고용을 추진하는 제도이다. 반면, 비할당제는 차별금지법 및 노동법과 자발적 노력을 유도해 장애인의 노동시장 통합을 도모하는 제도이다(김용탁, 변민 ... 적용 대상 근로자의 범위가 다양하다. 둘째, 프랑스에서는 직접 고용 뿐만 아니라 그 외의 방법도 장애인 고용으로 인정한다는 것이다. 간접 고용, 즉 보호작업장과의 계약이나 기업 ... 주요 국가의 장애인 의무고용제도 사례 연구를 통한국내 장애인 의무고용제도의 활성화 방안 연구1.1. 연구 배경한국은 1990년 ‘장애인 고용촉진 등에 관한 법률’을 제정하고 노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다. 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식

면 작업장 영역에만 한정되고, 기술적 측면으로 산업복지를 바라보게 된다. 그렇게 되면 고용주와 노동자간의 근로계약만이 산업복지의 대상이 된다. 그러나 거시적 접근으로 바라보게 되 ... 의 근본적인 구조적 문제를 해결하기보다 회사 내부의 근무환경만을 개선했고, 대전지방노동청은 태안화력발전소에 대해 특별근로감독으로 산업안전보건법 위반 40건을 찾아내어 과태료를 물렸 ... 한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다. 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.01

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