"근로(노동)계약법"의 검색결과 입니다.

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비정규직인력활용 근로계약 시민법 생활법률 노사관계 부당노동행위 임금 보호제도 부당해고 사례 비정규직 산업복지론

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"근로(노동)계약법" 검색결과 1,361-1,380 / 12,803건

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오.

피해자 보호 대상 한부모가족 북한이탈주민 (새터민 가족) 장애인 (전년도 도시근로자 가구당 월평균 소득의 70퍼센트 이하) 국민기초생활보장법상의 수급자(생계급여 또는 의료급여 ... 도모 자활근로사업 자활사업을 통해 근로능력 있는 저소득층이 스스로 자활할 수 있도록 자활능력 배양, 기능습득 지원 및 근로기회를 제공하는 사업 근거법령 국민기초생활보장법 제28조 ... 수급자) 65세 이상 직계존속을 부양하는 자 (수급자 선정 기준의 소득인정액 이하) 아동복지시설 퇴소자 포함 (기본 거주 계약 기간 : 2년) 65세 이상인 사람으로서 국민기초생활

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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노동시장 재규제론 관점에서의 유연안정성론 비판

을 법적으로 노동시장에서 보호해주었다. 그러나 석유파동 이후 스태그플레이션 일고 국제경제가 어려운 상황이되자, 비정규직만 유연화하는 주변적 유연성이 일어났고, 이로 인해 노동시장 ... 규제탄력근로제 단위기간6개월 이상~제한없음3개월초과근로수당 가산율평균 12.5%50.6%C 노동비용최저임금 차등적용 여부OX은 현재 한국과 G5 국가들의 노동시장의 상태를 비교 ... 서구의 통상적인 기준의 비정규직 근로 이외에 근로조건 등이 취약한 계층이 광범위하게 존재하기 떄문이며, 이는 2.1에서 언급하였던 한국 노동시장의 문제만의 독특한 특징으로 인해

논문 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2021.07.01

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05-348-Q, 취업규칙(사무직)(자동차산업,표준)

(적용범위)3.1 본 취업의 근로조건이 노동관련 법에 미달하거나 별도의 정함이 없을 경우를 제외하고는 본 규칙의 적용을 받는다.3.2 사무직 전원 및 사무직에 근무중인 인턴직 ... 이상 확보되도록 한다.53.2 제1항의 규정에 의한 휴가기간 중 90일은 사회가 부담(남녀고용평등법 및 고용보험법)함을 원칙으로 한다.53.3 회사는 임신중인 여성근로자에 대하 ... , 연료의 수급부족, 기계보수 및 점검으로 휴업하는 기간82.3 기타 근로기준법 45조에서 회사의 귀책사유로 휴업하는 기간제 83 조 (성과금)회사는 년간 경영성과에 따라 전사원

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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(행정조사론, 공통) 현재 시행 중인 정책 중, 저출산고령화를 극복하기 위한 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.

아장어린이집은 사업주가 사업장 근로자를 위해 설치·운영하는 어린이집으로 국가·지방자치단체의 장이 소속 공무원 및 국가·지방자치단체의 장과 근로계약을 체결한 자로서 공무원이 아닌 자 ... 를 위해 설치·운영하는 어린이집을 포함한다(영유아보육법 제10조). 직장어린이집 설치 의무사업장은 ‘상시 여성근로자 300인 이상 또는 상시근로자 500명 이상을 고용하고 있 ... 의 어린이집과 위탁 계약 체결을 통해 근로자 자녀의 보육을 지원하여야 한다. 정부는 의무사업장 이외의 사업장에 대해 고용부의 지원(고용보험기금에서 설치·운영비 지원 등) 계획을 안내

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30

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중앙대 교육학개론 교육학논술 과제 보고서

다. 그러나 교육과정의 일환이어야 할 현장실습이 실제론 근로자와 비슷한 근로중심 활동이다. 따라서 교육과 노동 사이에 위치해 사각지대에 놓인 학생들은 유해위험업무, 임금체불, 직장 내 ... , 안전 및 보건조치, 사업주의 의무 등이 적용돼 좀 더 나은 근로환경을 얻을 수 있게 되었다.○ 직업교육훈련촉진법「직업교육훈련촉진법」에는 기본적인 현장실습의 정의(2조), 산업체 선정 ... 미달의 기업체에도 현장실습을 보내는 경우가 많다. 이에 따라 이면계약, 성희롱, 근로계약서 미준수과 같은 여러 문제가 초래된다. 그중 대표적인 것이 전공불일치와 교육의 질적 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.13

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 사회문제론(C형)

)에 의해 정하는 것이라 생각할 수 있다. 하지만 대하민국 노동자는 헌법에서 보장한 권리에 의해 근로조건을 집단적으로 결정할 수 있다. 민법상에서 계약은 당사자 간에 대등한 위치를 전제 ... 한 해결법이 해당 사업장에서는 추가적인 문제를 막는데 이바지할 수 있을 것이다. 하지만 비정규직은 우리 사회 곳곳에 존재한다. 즉 비정규직 자체의 처우와 노동환경을 개선하지 않는 이상 ... 을 지닌다. “첫째, 기간의 정함이 없는 무기계약이고, 둘째, 전일제이며, 셋째, 종속 고용이다. 넷째, 상당한 근로소득을 제공하고, 다섯째, 정부의 보조금 지원이 없는 고용관계를 의미

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.10

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

있기 때문에 인적자원관리를 위한 전략적 조치가 필요하다.결론우리 사회에서는 근로시간 단축과 노동법 개정에 따른 최저임금 인상으로 기업 경영의 비효율성이 커진 반면 고령인구를 포함 ... 될 경우 조직의 인적자원 관리에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.조직배치에 유연성을 부여할 수 있는 노동자의 역량이나 전문적 능력을 개발하는 것도 인력 과잉 발생 시 조직을 효율 ... 으로 마찰이 생길 수 있고, 일시적 관계라는 측면에서 통제가 불가능하기 때문에 장기적으로 좋은 방법이 아니다. 또 다른 방법으로 아웃소싱을 통해 외부 인력과 계약을 맺어 부족한 인력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교

과 외국의 사회보험을 비교해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회보험제도란사회보험은 노동이라는 상품의 시장성과 노동의 소유자인 근로자의 삶의 비시장성 사이의 괴리를 축소시키는 사회통합의 도구 ... 은, 비스마르크가 그것을 통해 노동자들의 사회주의로의 경도를 막으려 했던 것과는 달리, 보험이라는 계약관계를 통해 전 국민에 대한 보편적 사회권 보장의 방법이 되었다. 다만, 영국에서 보편주의 ... 별로 도시자영자와 농어민으로 구분한다. 이 때 일반근로자 및 비임금소득자는 의료보험법에 의하여, 공무원 및 교직원은 공무원 및 사립학교교직원의료보험법에 근거하여 의료보험을 적용받

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.08

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스포츠경영론 6장 스포츠인적자원관리

에서 교섭하는 행위 ❖ 선수노조와 리그 간의 단체 협 약 계약기간, 보상, 노동의 효용성, 개인적 기업의 권리, 협상기간 중 양측 권리 등3. 노사관계관리 부당 노동행위 ❖ 근로자 ... 의 정당한 노동기본권리행위 또는 노동조합활동에 대해 사용자가 방해행위를 하는 것 ❖ 노동자에 대한 사용자의 침해행위를 신속하게 시정하는 제도 ❖ 불이익 대우, 황견계약, 단체교섭 거부 등{nameOfApplication=Show} ... 분석의 방법 면접법: 조직도, 업무흐름도, 업무분담표 등을 기초로 하여 담당자가 면접하여 직무에 대한 정보를 획득 관찰법:해당 직무의 담당자를 관찰하여 직무에 대한 정보를 수집전략

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

다.2.노인들을 위한 고용정책1)노인 고용정책노인 고용정책은 고령자고용촉진법에 따른다. 노인들이 가진 능력에 맞는 직종에 취업할 수 있도록 지원해서 노동시장에 인력이 원활하게 공급 ... 직업배양 프로그램고령자 계속 고용 프로그램은 ‘고령자고용촉진법에’의거한다. 기업체가 근로자의 정년을 정할 때 60세 이상이 되도록 하며, 300인 이상의 규모의 사업장의 경우 ... 근로자의 정년이 현저하게 낮을 경우 사업주에게 정년을 연장하도록 권고하도록 한다. 또한 정년에 다다른 고령자를 대상으로 해서 근무연장이나 재고용을 하도록 임금 계약을 체결하여 계속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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여성복지, 일가정양립정책, 육아휴직, 육아휴직급여, 개선방안

의 적극적 개입이 필요하다.법적으로 보호되는 모성보호제도가 효과적으로 시행되기 위해서는 가족 친화적인 조직문화를 형성하고, 근로환경에서 여성을 이유로 차별하는 행태가 발생하지 않 ... 취약성을 지님으로 불리하거나 열악한 일자리 지위와 근로조건에서 근무하게 되고, 이는 결국 여성노동자의 비정규직화를 초래하고 있다. 더이상 표면적인 측면에서 남녀의 일·가정 양립 ... Ⅰ. 서 론 1Ⅱ. 일·가정양립의 필요성 21. 노동시장 이중구조와 여성의 취약성 22. 여성경력단절 33. 여성노동자의 비정규직화 4Ⅲ. 우리나라의 일·가정양립 인식 및 정책

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.21

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[사회복지법제] 공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하세요

하기 위한 정책수단이다. 사회복지시설 및 기관?운영기관 종사자들은 다른 산업 종사자들과는 달리, 계약직, 임시직 등이 많아 노동 유연성(양적)이 높은 것으로 파악할 수 있다. 사회 ... 이 많다. 기관운영 평가과정에서 노동조합활동 자체가 부정적 영향우려 때문에 사실상 노동조합 결성도 쉽지 않아 노동조합을 통한 집단교섭으로 근로조건향상을 기대하기 어려운 실정이다.사회 ... 적으로 전달하고 복지체감성을 향상시키기 위해, 공공 및 민간 복지영역의 사회복지인력을 대폭 확충해야 한다. 또한 근로환경 및 처우개선에도 관심을 가져야 한다. 사회복지실천현장에서 종사

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.12

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(노사관계론 4학년) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동조합의 근본목적은 조합원(근로자)의 근로조건 등을 개선하고 경제적 또는 사회적 지위를 개선하는 것이다. 이러한 점에 근거하여 노동조합 ... 에 관련한 회계학에 관련한 주된 선행연구의 관점은 노동조합이 존재할 때 경영자는 근로자의 임금최소화를 위하여 이익을 하향조정하는 유인이 있다는 것이다. 임금협상 시점에서 노동조합은 교섭 ... 다. 2년차 사무직 여성노동자 대량 해고 당시에도 사측에서 직접고용을 거절했던 기준은 나이였다. 계약직과 파견직을 넘나들며 10년을 근무하고 모범사원 표창까지 받았던 여성노동자도 해고

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.21

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엘리자베스 빈민법의 의의를 설명하고 이 빈민법에 대한 개인적 의견을 서술해 주세요

면 도제 계약을 맺어서 보호자의 기술을 배워서 노동을 하도록 했다. 결국 엘리자베스 구빈법은 빈곤자를 국가가 책임지고 이들의 생활을 지원해주고 보호해주는 것이기는 하지만 그 대가로 빈곤 ... 다. 구빈법은 빈곤자를 세 가지 유형으로 분류했다. 근로 능력이 있는 빈곤자, 근로 능력이 없는 빈곤자, 의지할 곳이 없는 요보호 아동으로 분류했다. 근로 능력이 있는 빈곤자는 그 ... 들의 의식주를 해결해주는 대가로 교정원이나 작업장에서 강제노동을 하도록 만들었다. 근로 능력이 없는 빈곤자의 경우는 구빈원에 수용하여 제한된 도움을 받도록 하였다. 원칙적으로 빈곤

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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사회복지역사(사회복지발달사) 레포트(사회보험모델, 독일영국미국 비교, 한국에 적용)

은 노동자들과 손을 잡게 됩니다....투표권을 모든 시민들에게 주었으나 노동자들이 노동자 조합을 만들고 비스마르크를 배신합니다.비스마르크는 사회주의자 진압법을 만들어 노동자들을 탄압 ... 했고 이후에 노동자들은비스마르크의 편에 서게 됩니다. 이것이 바로 채찍입니다..이후 비스마르크는 질병보험법(1883), 노동재해보험(1884), 노령폐질보험(1889)을 만들어 줍니다 ... 의 사회보험Tuc: 노동자 총연합회강제된 자조(compulsory self-help): 자신의 노력으로 급여 권리를 획득하는 것근로자 고용주 국가 순으로 보험료를 냄(3자 부담)스스로

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.16

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오

) 긴급지원정책4) 저소득층 고용지원정책3. 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책 - 근로연계복지정책1) 권리와 의무의 조화2) 취업가능성 제고3) 복지비용 삭감4. 나의 의견Ⅲ ... 다. 수급권자로 선정되기 위해서는 부양의무자가 없거나 부양의무자가 있어도 부양할 능력이 없거나 또는 부양을 받을 수 없는 자로서, 소득인정액이 최저생계비 이하인 자(국민기초생활보장법 제 ... 도 위지원하는 해산급여와 장제급여가 있다. 장제급여는 가구구성원의 근로능력 유무에 따라 지원 금액이 다르며 장제를 실제 행하는 자에게 지급하는 것을 원칙으로 한다. 이미 자산조사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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[지역사회간호학] 보건관리 재택실습 보고서, 작업환경관리, 산업재해

, 재해지수, 사고예방법 등)1) 개념산업재해란 중세 봉건제에서 근대 자본주의로 이행하면서 신분의 구속에서 해방된 노동자는 사용자와의 계약을 통해 근로자의 위치로 변화되었다. 이러 ... , 노동자 단체의 개선 요구에 따라 산재의 발생을 줄이려는 노력이 이루어졌고, 산재를 법적으로 보상하는 제도가 마련되었다.국제노동기구(ILO)는 일찍부터 산재를 업무상의 재해나 질병 ... × 1,000,000(5) 강도율의미 : 근로 1,000시간당 재해로 인하여 근로를 하지 못하게 된 일수강도율 = 근로손실일수 ? 연 근로시간 수 × 1,0003) 사고예방법(1) 사업주① 안전?보건교육- 정기교육 또는 채용 및 작업내용 변경 시

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2024.01.24

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[산업복지론] 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다.

은 환경이 해결되지 않는다면 앞으로도 유사한 사고가 또 발생할 가능성이 있다.외주 또는 하청 노동자들이나 근로기준법 적용을 받지 못하는 개인사업자들은 위와 같은 사고에 상당수 노출 ... 가의 보호와 구체적 보장을 통하여 전반적인 삶의 질을 향상시키기 위한 노동복지의 모든 실천 활동을 의미한다.산업복지는 근로자와 그 가족의 욕구를 충족시키고 만족스러운 생활을 영위 ... 할 수 있도록 노동권이나 건강권 그리고 생활권 등의 증진을 위한 종합체계이며, 이뿐 아니라 파업 근로자들을 위한 협상이나 실업자를 위한 프로그램 제공하는 역할도 담당한다.2) 산업

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23

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과학기술보안관리단 자기소개서

등 인사이론을 깊게 공부하며 인사에 대한 흥미와 관심을 갖게 된 계기가 되었습니다. 이후, 인사노무 세미나를 찾아다니며 강의를 들었고 노동법, 근로기준법 등을 접하며 인사실무자 ... 증 취득과정에서 근로기준법을 공부하며 저의 능력을 향상시켰습니다.이러한 끊임없는 자기계발과 혁신을 발판삼아 효율적 경영관리가 이루어 질 수 있도록 매진하겠습니다.3. (발전계획 ... 하는 인재가 되겠습니다.첫 번째, 채용, 평가, 급여, 교육 등 인사노무 업무수행에 적극 임하겠습니다. 인사기획, 노동부/보험공단 요구자료 대응, 계약서 검토 등 담당자로서 막중

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.08

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제조업 중소기업 인사총무 업무 자기소개서사람인 자유양식 기준 자소서

과 함께 산업노동법, 조직행동론, 회계원리 등의 과목을 중점적으로 수강하며 실무에 필요한 기초를 다졌고, 이후 총무행정 실무 특강과 직무역량 강화 스터디에 참여하여 실제 제조기업 인사 ... 에서도 방법은 있다”는 긍정적인 태도로 살아왔습니다. 부모님께서는 작은 금속가공업체를 운영하셨고, 저는 방학마다 작업장을 돕고 근로자분들과 함께 생활하며, 제조현장의 현실과 조직 ... 습니다.대학 시절, 산학협력단 인턴 업무 중 수십 개의 계약서 및 문서를 일일이 정리하는 작업을 맡았을 때, 단순 반복 작업에 불만을 가지기보다는 더 효율적인 방법을 고민했습니다. 결국

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08

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