"근로(노동)계약법"의 검색결과 입니다.

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비정규직인력활용 근로계약 시민법 생활법률 노사관계 부당노동행위 임금 보호제도 부당해고 사례 비정규직 산업복지론

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"근로(노동)계약법" 검색결과 1,381-1,400 / 12,803건

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

다.2.노인들을 위한 고용정책1)노인 고용정책노인 고용정책은 고령자고용촉진법에 따른다. 노인들이 가진 능력에 맞는 직종에 취업할 수 있도록 지원해서 노동시장에 인력이 원활하게 공급 ... 직업배양 프로그램고령자 계속 고용 프로그램은 ‘고령자고용촉진법에’의거한다. 기업체가 근로자의 정년을 정할 때 60세 이상이 되도록 하며, 300인 이상의 규모의 사업장의 경우 ... 근로자의 정년이 현저하게 낮을 경우 사업주에게 정년을 연장하도록 권고하도록 한다. 또한 정년에 다다른 고령자를 대상으로 해서 근무연장이나 재고용을 하도록 임금 계약을 체결하여 계속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오

) 긴급지원정책4) 저소득층 고용지원정책3. 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책 - 근로연계복지정책1) 권리와 의무의 조화2) 취업가능성 제고3) 복지비용 삭감4. 나의 의견Ⅲ ... 다. 수급권자로 선정되기 위해서는 부양의무자가 없거나 부양의무자가 있어도 부양할 능력이 없거나 또는 부양을 받을 수 없는 자로서, 소득인정액이 최저생계비 이하인 자(국민기초생활보장법 제 ... 도 위지원하는 해산급여와 장제급여가 있다. 장제급여는 가구구성원의 근로능력 유무에 따라 지원 금액이 다르며 장제를 실제 행하는 자에게 지급하는 것을 원칙으로 한다. 이미 자산조사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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사회복지역사(사회복지발달사) 레포트(사회보험모델, 독일영국미국 비교, 한국에 적용)

은 노동자들과 손을 잡게 됩니다....투표권을 모든 시민들에게 주었으나 노동자들이 노동자 조합을 만들고 비스마르크를 배신합니다.비스마르크는 사회주의자 진압법을 만들어 노동자들을 탄압 ... 했고 이후에 노동자들은비스마르크의 편에 서게 됩니다. 이것이 바로 채찍입니다..이후 비스마르크는 질병보험법(1883), 노동재해보험(1884), 노령폐질보험(1889)을 만들어 줍니다 ... 의 사회보험Tuc: 노동자 총연합회강제된 자조(compulsory self-help): 자신의 노력으로 급여 권리를 획득하는 것근로자 고용주 국가 순으로 보험료를 냄(3자 부담)스스로

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.16

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여성복지, 일가정양립정책, 육아휴직, 육아휴직급여, 개선방안

의 적극적 개입이 필요하다.법적으로 보호되는 모성보호제도가 효과적으로 시행되기 위해서는 가족 친화적인 조직문화를 형성하고, 근로환경에서 여성을 이유로 차별하는 행태가 발생하지 않 ... 취약성을 지님으로 불리하거나 열악한 일자리 지위와 근로조건에서 근무하게 되고, 이는 결국 여성노동자의 비정규직화를 초래하고 있다. 더이상 표면적인 측면에서 남녀의 일·가정 양립 ... Ⅰ. 서 론 1Ⅱ. 일·가정양립의 필요성 21. 노동시장 이중구조와 여성의 취약성 22. 여성경력단절 33. 여성노동자의 비정규직화 4Ⅲ. 우리나라의 일·가정양립 인식 및 정책

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.21

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노동경제학

게 된다. 또한 노동시장은 노동력을 제공하는 노동자와 사용자 사이의 고용계약 관계가 불완전하여 근로기본법 등을 통해 계약 관계의 불평등성과 불완전성을 보완하고자 하는 노력을 하게 된다 ... 의 지속적인 측면을 통해 살펴볼 수 있다. 노동시장은 통상 해당 계약기간이 길다는 점이 특수한 점으로 꼽다. 일반적인 시장의 경우 생산과 소비 행위는 상품의 판매자가 상품을 고객 ... .노동력은 인간이 제공하는 일정 시간의 에너지 소비인데 이는 시간의 경과에 따라 자동적으로 소모되므로 궁핍판매의 가능성이 생기는 것이다. 또한 노동력 판매자인 근로자가 아무리 자신

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11

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산업복지론 2021

하였고 2020년 한 해 동안 과로사한 택배 노동자만 15명이었다고 한다.택배노동자들은 일반 근로자와는 다른 근로형태로 회사와 계약을 맺는다. 회사와의 근로계약을 체결하는 것이 아닌 ... 산업 복지를 제공하는 주체를 사업자로 한정하게 되는데, 산업복지를 근로자와 사용자의 계약관계 내에서 해결하고자 한다. 여기에서 국가는 이러한 산업 복지 서비스에서 중간 역할을 하 ... 대리점과 독립적인 사업자의 형태로 계약이 이루어진다. 따라서 근무 중 사망을 하여도 기업으로부터의 산재처리를 받기 힘들다. 택배노동자들의 과로사와 함께 이에 대한 문제들이 사회

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2023.06.25

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사회문제론 (舊한국사회문제) C형 비정규직문제

를 말한다. 우리나라에서는 1997년 말에 있었던 IMF구제금융 이후 비정규직, 임시직, 계약직, 사내하청, 파견근로자, 특수계약 노동자 등 다양한 형태의 비정규 노동이 증가 ... 해서 서술하시오.(30점)목차서론본론1, 위험의 외주화와 하청사회2, 근로빈곤의 악순환과 주변부 노동3, 노동시장과 생존권4, 열악한 비정규직의 근로조건5, 비정규직 문제 해결 ... 을 위한 방안결론참고문헌서론정규직은 통상적으로 근로자가 노동을 제기하는 측과 특별한 사유가 없다면 평생직장을 보장받으면서 안정적으로 일할 수 있는 고용형태를 의미하는 것으로 고용

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.19

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사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정하게 된 배경에 대해 기술하시오

법은 여전히 이러한 목표를 추구하고 있다.1) 산업화의 영향19세기 후반부터 20세기 초반에 이르는 산업화는 노동자들에게 어려움을 초래했다. 공장과 광산에서의 근로 조건은 매우 ... 으며, 이로 인해 사회복지법이 필요하다.2) 고용 시장의 불안정성현대의 고용 시장은 불안정성을 가지고 있다. 일용직, 계약직, 프리랜서 등의 형태로 일자리를 구하는 사람들이 늘어나고 있 ... [리포트]사회복지법제사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정하게 된 배경에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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세계의정치와경제2B) 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민 등 다양한 집단들의 인권 및 시민권을 둘러싼 여러 문제들을 서술하고, 이러한 문제를 해결하기 위한 대안은 어떠한 것들이 있을지 논의해 보시오.

시민권을 둘러싼 여러 문제4-1. 인권 침해 문제현행 외국인고용법에 따르면 이주노동자의 사업장 변경은 “사용자가 정당한 사유로 근로계약기간 근로계약을 해지하려고 하거나 근로계약 ... 이 근로계약조건과 상이한 경우, 근로조건 반 등 사용자의 부당한 처우 등으로 인하여 사회통념상 근로계약을 유지하기 어려운 경우”등에 한 해 3회(이주노동자의 귀책사유가 아닌 경우 1회 ... 작업내용상의 문제나 내국인근로자 와의 갈등, 일상인 언어폭력 등의 태도 등의 문제로 사업장 변경은 거의 불가능하다. 그리 고 계절노동의 성격이 강한 농업 근로자로 온 경우 일자리

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.08

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[법학과] 2023년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(성차별의 판단기준, 성희롱의 판단기준 등)

의 혼인, 임신 또는 출산을 퇴직사유로 예정하는 근로계약을 체결하는 것도 금지하고 있다(제11조 제2항). 임금에 관해서는 제8조에서 “① 사업주는 동일한 사업내의 동일가치의 노동 ... 의 수행에 필요로 하지 아니하는 용모, 키, 체중 등의 신체적 조건, 미혼조건 그 밖에 노동부령이 정하는 조건을 제시하거나 요구하는 행위를 금지하고 있다(제7조 제2항). 또한 근로여성 ... #8226;정신적 약자 또는 열등한 자, 육아와 가사노동에 적합한 자로서의 특질을 가지는 것으로 인식되어 왔다. 이러한 특질은 고용이나 정치 부문과 같은 공정 영역에서 열등한 것

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.30

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생활법률

이 정한 근로조건을 계약체결 전에 근로자에게 서면으로 또는 명시하여 알려주어야 한다. 근로조건의 결정에 관해서는 첫째, 사용자와 근로자는 「근로기준법」이 정한 수준 이상으로 근로조건 ... )를 제한하고 있다. 해고가 유효하기 위해서는 「근로기준법」을 비롯한 노동관계법령의 해고 제한 규정을 준수해야 한다. 구체적으로는 첫째, 사용자가 근로자를 해고하려면 적어도 30일 ... 생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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인력개발과활용_구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.

은 가능하다.경영상에 의한 정리해고는 근로자의 잘못에 의한 것이 아니므로 법에서 정한 요건과 절차를 지켜야 한다. 정리해고를 할 수 있는 요건은 *긴박한 경영상의 필요 *해고회피 노력 ... *합리적이고 공정한 기준에 따른 대상자의 선정 *해고회피 방법과 해고기준에 관해 과반수 노동조합 혹은 근로자 대표에게 사전에 통보하고 성실히 협의하도록 정하고 있다.여기서 긴박 ... 가 새로운 업무에 잘 적응할 수 있도록 경쟁력을 갖추도록 한다. 따라서 구조조정을 통해 정리해고된 근로자에게 취업시장의 동향과 일자리를 알선해주고, 면접교육과 이력서 작성법 등의 교육을 통해 재취업을 지원한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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사회문화속 장애이야기 레포트 과제 1 장애인 지원 고용의 이해와 정책

으로 나타났는데, 2018년에는 38개의 노동계약이 성사된 반면, 장애 코디네이터 도입 이후 12개월 동안에는 65개의 계약이 성사되었다. 이뿐만 아니라 장애인 통합을 위한 발전 기금 ... 안을 발의하여 1991년 1월 1일부터 시행되기 시작하였다.법의 시행 이후 47번의 개정을 거쳤는데, 이 중 두 차례의 전부 개정과, 25번의 일부개정이라는 개정 횟수는 장애인 ... 고용정책의 시대적 흐름과 장애인 고용에 대한 관심이 반영된 결과물이라고 볼 수 있다.법률에는 장애인 고용 의무제, 장애인 고용 장려금, 장애인 고용부담금을 비롯하여 장애인 고용 법

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.30

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우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지발전 방향을 제시해 보시오 (가족복지론)

, 임신 중 경노동으로 전환, 서명 시 퇴직사유 제한 등이 있다.노동 계약 탄력근로시간제는 사용자가 초과근무수당 없이 특정 요일에 8시간, 특정 주일에 44시간 이상 일할 수 있 ... 을 임금총액과 기간에서 공제한다.- 산후 휴가 제도고용보험법은 출산 전후 180일 이상 고용보험에 가입한 근로자에 한해 출산 후 90일 동안 임금을 지급하도록 규정하고 있으며, 30일 ... 의 변화는 가족인구 변화(가족구조 변화, 이혼/재혼/동거인구 증가, 한부모가족 증가, 출산율 감소, 노동시장 참여 등)와 맞물려 있다. 과거 남성 주도의 가족 지원에 집중하던 가족정책

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07

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프리랜서 고용계약서(양식)서식입니다.

으로 본다.제5조[노동법상의 책임]을은 개인사업주로서 갑은 근로기준법, 산업안전보건법, 산업재해 보상보 험법, 직업안정법, 사회보험법령 기타 근로자에 대한 법령상의 책임을 지지 않 ... 프리랜서 계약서회사 ㈜ 0 0 0(이하 “ 갑 ” 라 한다)과 0 0 0 (이하 “ 을 ” 이라 한다)은 “ 갑 ” 의 용역수행업무에 필요한 제반 업무(이하 “ 프리랜서 업무 ... ” 라 한다)를 “ 을 ” 에게 의뢰하는데 있어 다음과 같이 계약을 체결한다.제1조 [목적]“ 을 ” 은 “ 프리랜서 업무 ” 의 원할한 추진을 위하여 소정의 프린랜서 전문서비스

서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15

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수요 공급과 정부정책

을 그래프로 따져 보면 다음과 같다. 최저임금제 시행 이전에는 수요 곡선과 공급 곡선의 접점인 균형점에서 고용주인 수요자와 근로자인 공급자가 각각 원하는 노동이 균형거래량만큼 균형가격 ... 에 고용주들은 비용 부담을 느껴서 고용량을 줄이고자 할 수 있다. 이와 다르게 임금 수준이 높아졌기 때문에 노동자들은 일을 더 많이하고자 할 것이다. 이러한 상태에서 고용 계약 ... 한 주거 생활의 안정을 위하여 주택 가격이 지나치게 상승하는 것을 방지하기 위하여 주택 분양 가격을 제한하는 것이다. 이 외에 최고 이자율 제한 제도의 경우 현행 이자제한법에 기초

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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A+ 서평 커넥터스를 읽고 나서

에서 고통 받는 수 많은 기사들의 희생이 있다는 것을 우리는 반드시 기억해야 한다.이러한 플랫폼 노동자에 대한 법적 보호 강화에 대한 사회적 동의는 어느 정도 이루어졌다고 할 수 ... 있다. 국회 의안정보시스템에 따르면 이수진 더불어민주당 의원은 '21년 11월 11일 을 발의했다.이 의원은 법안 발의 취지에서 플랫폼 종사자는 개인사업자로 취급돼 노동관계법 ... 의 보호로부터 배제돼 왔다며 사회적 약자인 플랫폼 종사자의 법적 지위 개선 위한 것이라고 설명했다.제정법안 내용에 따르면 플랫폼 종사자 자신이 근로기준법이나 노조법상 근로자라고 주장하는 T9

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2023.12.03

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국내외 보건의료정책 분석 보고서

을 지원하기 위하여 임신·출산 후 계속 고용 지원금의 대상을 계약기간 종료 즉시 또는 출산 후 15개월 이내 1년 이상 근로계약을 체결한 사업주로 확대하였다. 그러나 지원금 지급 ... 에 쉽게 재진입할 수 있도록 노동시장 유연화 등의 시장기제를 마련하는 것이 중요할 것이다.그간 경직적 근로시간 관행, 유연근무 사용으로 인한 불이익에 대한 선입견 등으로 유연근무제 ... 을 확대해야 할 시급한 필요성을 반영합니다. 우리는 산모와 신생아의 사망률을 다루기 위해 인권과 성전환적 접근법을 취해야 하며, 사회 경제적 불평등, 차별, 빈곤 및 부정과 같은 열악

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.07.20

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베트남 기업문화,국제마케팅,사회적 위치,의사결정과정 기업 문화,평등주의 의식,사회주의 체제

으로의 이직은 일반적인 현상 비숙련 노동자는 포화 상태 , 반면 고임금 받는 고급 인력인 숙련 노동자 는 포화 상태 근로자의 권리와 이익 90% 이상의 파업은 급여 인상이 요인 ... 사회주의 체제의 영향으로 여성 노동자를 우대하는 베트남 노동법 - 베트남 이직률 = 15% - 공장의 이직률 = 20~30%베트남의 기업문화 International ... .1 Formality 베트남에서는 서면계약 을 중시 베트남 근로자들은 문서로 된 작업 지시에 잘 순응 한다 대부분 외국기업과의 계약은 대면한 상태에서 서류 작업으로 체결 서류

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13

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사회적 위험 발생원인과 사회복지사로서의 해결방안

의 사회보험체제로 통합하고 완전 고용을 목표로 근로와 복지의 연계를 강화하고 적극적노동시장정책(ALMP)을 통해 낮은 고용보호수준에도 불구하고 높은 고용률이 유지되고 있다. 특히 정책 ... -Anderse초점이 맞춰져 있다. 이 두 모델은 지난 8-90년대를 거치며 높은 실업률을 개선하기 위해 노동수요를 늘리는 대신 노동공급을 줄이는 정책을 추진했다. 이는 근로자들의 조기은퇴라 ... 으로 다양한 형태의 위험에 노출되어 있다. 노동을 통한 소득 보장이 탈산업화로 위기에 처하며 불안정성이 확대되고, 1997년 외환위기를 거치면서 자본과 불로소득 계층이 본격

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.08.31

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