"근로계약법제"의 검색결과 입니다.

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시민법 사회서비스법 사회법의특성 빈민법과 관련법 정년연장 비정규직 활용 시민법의 한계 노동법의 원리 사회보험 소유권 존중

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"근로계약법제" 검색결과 1,321-1,340 / 1,690건

영유아시설

과 위탁계약을 맺어 근로자 자녀의 보육을 지원하거나, 근로자에게 보육수당을 지급하여야 한다.② 제1항에 따른 보육시설의 설치·위탁계약 및 보육수당의 지급에 필요한 사항은 여성가족부령 ... 은 보육서비스를 제공하기 위해서는 무엇보다 국공립보육시설의 확충과 보다 적합한 보육프로그램의 개발과 보급이 시급하다 할 것이다.3. 영유아 보육시설의 관련법제1장 총칙제1조 (목적) 이 ... 시설종사자의 임면 등) ① 시장·군수·구청장은 보육시설종사자의 권익 보장과 근로여건 개선을 위하여 보육시설종사자의 임면(任免)과 경력 등에 관한 사항을 관리하여야 한다.② 보육시설

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.26

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[행정][한국 행정][행정학][행정환경 변화][행정 분류][행정 현황][외국 행정][행정 전망][행정 기대효과]행정환경의 변화, 행정의 분류와 행정의 현황 및 외국 행정의 사례로 본 향후 행정의 전망, 행정의 기대효과

아질수록 책임도와 영향력도 높아진다.노동조합 소속의 근로자 그룹(unionized workers)노조대표와 사용자간의 협상을 통한 계약에 의해 고용되는 육체노동자와 정신노동자 집단을 말 ... 행정체제의 조직과 기능2. 미국 행정체제의 조직과 기능1) 정부형태와 행정기구2) 대통령실(Executive Office of the President)3) 행정부4) 계약직 그룹 ... , 인간행동과 사회환경, 사회복지정책론, 사회복지법제, 사회복지실천론, 사회복지실천기술, 사회복지조사론, 사회복지행정론, 지역사회복지론, 현장실습, 아동복지론, 여성복지론, 자원봉사

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.09.19

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저출산

의 여성 또는 출산여성에게 있으며, 근로계약의 형태와 관계없이 근로기준법이 적용되는 여성근로자이면 누구나 가능하다.하지만 근로기준법상 산전후휴가가 규정되어 있다고 하지만 가정과 직장 ... 하고 있지만 실제적으로 여성근로자의 당연한 권리로써 제도사용이 이루어지고 있지 않음을 반영하는 것이라 해석된다.(김승권 외, 2003)육아휴직제도가 시행되고 있음에도 불구하고 접근 ... 방안을 강구하며 가족구성원의 복지증진에 이바지할 수 있는 지원정책을 강화함으로써 건강가정 구현에 기여하는 것을 목적으로 한다.(제1조)이 법제는 지금까지 여성, 아동, 노인, 장애

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.20

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[노동법]전태일 평전에 나타난 근로 기준법

었을까?근로기준법 전문을 HYPERLINK "http://www.lawnb.com" www.lawnb.com 에서 볼 수 있었다. 법률 제7566호 법제명변경 및 일부개정 2005. 05 ... . 31.("근로기준법"에서 변경)이 그 시절의 법과는 어딘가 다르다고 생각하지만 이곳에서 본 전문중에 전태일과 그의 동료들에게 해당된 사항을 찾아서 발췌하였다.근로기준법제1장 ... 노동과 법.200620604경영학부문덕모스물 둘의 나이로 평화시장에서 근로기준법을 준수 하라며 제 몸을 불살라 죽어간 청년 전태일. 날때부터 지신을 따라 다니던 지독한 가난이

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.15

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[경제]노동시간 단축에 대한 사회적 협약 체결

노동시간 단축에 대한 사회적 협약 체결우리 나라 노동자들의 노동시간우리 나라 근로기준법은 주 44시간 노동을 법정 근로시간으로 규정하고 있다. 경제협력개발기구(OECD)에 가입 ... 한 나라들 가운데서 우리 나라는 법정 근로시간이 가장 긴 나라에 속한다. 또한 노동자 한 사람이 일년 동안 수행하는 노동 시간은 2,457 시간에 달한다. 우리 나라와 똑같이 주당 ... 것이다. 몇 년 전 노동시간 단축을 법제화한 프랑스에서 주당 법정 노동시간이 35시간이고, 노동자 일인당 연간 평균 노동시간이 1,634 시간이라고 하니, 그 격차를 실감할 수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.12

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[법학]직무발명제도 및 개선방안에 대한 연구

10 퍼센트를 연구원에게 지급한다”라는 규정에 따라 동아제약의 연구원이 낸 소송에서는 연구원이 1심에서 3억원의 배상금을 받아낸 경우도 있다.직무발명제도는 근로자의 발명자에게 창작 ... 로서, 현 법제상 특허법, 발명진흥법 등에 의해서 규정되어 있다.여기서는 우리나라 직무발명 규정에 대해 살펴 본 후, 한국과 일본, 미국의 경우를 비교하기로 한다. 나아가 앞으로 직무 ... 으로부터 정당한 보상을 반을 권리, 즉 보상금청구권을 가진다.(특허권 40조) 이러한 보상금청구권에 대해 일본의 판례는 일반채권과 마찬가지로 소멸시효가 있으며 소멸시효는 계약 등에 의한

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.17

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[일반(고용보험)]고용보험

의 근로계약은 우리나라의 법률이 적용된다고 보고 있기 때문에 그 나라의 속지주의원칙과 충돌이 발생할 수 있는바, 이에 관해서는 섭외사법(涉外私法)의 법리에 따라야 할 것이다.2 ... 한 경우에 정부(보험자)로부터 고용보험법상의 제 급여를 받을 권리를 가지는 자, 단 법제8조에 의한 적용제외 근로자는 피보험자가 될 수 없다.직업을 불문하고 사업 또는 사업장에 임금 ... 상의 근로자에 해당하는지 여부는 그 계약이 민법상의 고용계약이든 또는 도급계약이든 그 계약의 형식에 관계없이 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계

리포트 | 61페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.12

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2007년대선후보 사회복지 공약및 평가

.근로빈곤층에 대한 실업부조 강화-국가고용책임제 실현을 위한 국가적 지원 시스템 구축2.전월세 10년 계약갱신청구권 보장3.전월세 인상률 연 5% 상한제 실시4.월세 전환률 10 ... 과목명:( 사회복지법제 )과목명:( 사회복지법제 )학 과성 명학 번아이디레포트 주제2007년 대선후보 사회복지정책 공약 비교1.각 주요 후보들 사회복지정책[노인복지 분야]정동영 ... 이명박문국현권영길이회창1.고령자 고용안정법 제정을 통해 근로자 정년을 70세로 연장-고령자고용안정법’의 제정을 통하여 2011년부터 단계적으로 늘려 2020년대에는 70세 정년시대.

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.24

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산재보험

-사회복지법제론-◎산업재해보상보험법◎Ⅰ.의의1.개념2.산업재해의 특성3.산업재해보상보험의 특성4.산업재해보험법의 입법화와 특성1) 입법의 필요성과 입법화2) 산업재해보험법의 법리 ... 적 특성Ⅱ.입법배경과 연혁1.입법배경2.산업재해보상보험법의 주요연혁과 내용Ⅲ.내용1.목적2.보험관계1)적용범위 : 보험가입자2)수급자 : 적용대상3)보험자와 근로복지공단4)보험관계 ... 방안Ⅰ. 의의1. 개념산업재해 보상보험법은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반 재해에 대한 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사업주의 위험부담을 경감

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.20

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노사관계론 노동조합

하고 개선하기 위하여 조직한 항구적인 단체 근로자가 개별적·단독적 고용관계에서 오는 사용자와의 불리한 지위를 극복·개선 독립된 근로자간의 조직화를 통하여 사용자와의 고용계약에 있 ... 의 정의＊근로자(노동자)의 근본적인 개념 ＊근로자(노동자) -사전적인 정의 : '직업의 종류를 불문하고 노동력 판매하여 얻은 임금을 가지고 생활을 유지하는 사람'노동 조합의 정의＊헌법 ... 상의 근로자의 개념 - 개념 : 헌법 제33조는 명시적으로 “근로자”가 근로3권을 향유한다고 규정 . - 노동3권 : ①단결권(right of collective) ②단체교섭권

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.28

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사회복지법제론

[ 사회복지법제 한눈에 보기 ]1. 각종 기념일명 칭관계법령기념일기념월/주간기타사회복지의날사회복지사업법9월 7일사회복지의 날로부터 1주간을 사회복지 주간으로 한다.노인의 날노인 ... 법보건복지부장관국민연금관리공단국민겅강보험법보건복지부장관국민연금관리공단고용보험노동부장관산업재해보상보험과 고용보험의 적용징수 기관이 근로복지공단으로 일원화(근로복지광단,2002)장애인 ... 고용촉진및직업재활법노동부장관한국장애인고용촉진공단공무원연금법행정자치부장관사회복지공동모금회법사회복지공동모금회에서 관장함근로자복지기본법노동부장관근로복지공단4. 각종 위원회법명명칭인권구성

리포트 | 64페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.05

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특정집단별 여성복지문제의 특성과 대책방안

중점적으로 이야기 해 보고자 한다.먼저 본론으로 들어가기 전에 여성복지의 개념부터 간략히 설명하자면 여성복지란 여성의 경험과 관점을 중심에 두고 문제를 재분석하며 모든 사회 법제 ... 하는 여성의 복지를 뜻하게 된다.따라서 여성복지란 그 대상을 모자가정, 이혼여성, 미혼모, 학대받는 피해여성, 성폭력 피해여성, 성매매여성, 가출여성, 근로여성, 저소득여성들과 같 ... 여성, 가출여성, 근로여성, 저소득여성, 일반여성으로 나눌 수 있다.그 중에서도 모자가정, 미혼모, 가정폭력피해여성 집단들의 특성과 대책방안을 중점적으로 논의하도록 하겠다.1) 모자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.27

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민총정리

하였기 때문에 당초의 계약대로 이행하는 것이 신의칙상 현저히 불합리한 경우 장래에 향하여 계약의 내용을 수정, 변경② 규정- 민법에는 이에 대한 일반 규정은 없고 개별적으로, 지료 ... 증감청구권?차임증감청구권?고용계약해지권 등이 있다.③ 요건a. 법률행위의 기초가 되는 현저히 사정의 변경이 있을 것 b. 사전변경에 귀책사유가 없을 것c. 법률행위 당시 사정변경 ... 을 예견할 수 없었을 것d. 종전계약을 유지함이 신의칙에 반할 것④ 판례a. 사정변경을 이유로 하는 계약해지권은 부정한다. b. 사정변경에 기한계약해지권 긍정2) 실효의 원칙① 의의

시험자료 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.08

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국민연금, 국민건강보험및 고용보험의 고찰

료의 차등부담(형평부과)사보험은 급여의 내용, 위험의 정도, 계약의 내용 등에 따라 보험료를 부담하지만 사회 보험방식인 건강보험에서는 사회적인 연대를 기초로 의료비 문제를 해결 ... 하려는 것이 목 적 이므로 소득수준 등 보험료 부담능력에 따라 차등적으로 부담함.3) 보험급여의 균등한 수혜4) 사보험은 보험료 부과수준, 계약기간 및 내용에 따라 차등급여를 받 ... 는 이미 3회의 시범사업이 진행되었고 또한 국민건강법에 의해서 수가(정확하게는 상대가치수가의 환산지수)를 계약하고 있기 때문에 이를 발전시켜 진 료비 총액을 계약하는 단계로 발전시킬 수

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.06

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[직업과윤리]노동유연성

에 대하여 합의에 이르게 되었는데 그 내용은 다음과 같다.“비정규 근로자는 각각의 개별적 고용형태에 따라 분류할 수 있으며, 고용계약기간, 근로제공의 방식, 고용의 지속성, 근로시간 ... 자 임금 및 근로조건 측면에서의 차별대우(discrimination) 문제, 단기근로계약을 반복 갱신하여 발생하는 고용 불안정(job insecurity) 문제, 사회복지 측면 ... 는 정규직과 비정규직에 대해 이해를 해야 하는데 비정규직이 무엇이고 왜 문제가 되는지 알아보았다.1. 비정규직이란??노사정위원회는 2002년 7월 비정규직 근로자의 정의 및 범주

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.31

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사내 하도급 운영의 사례

사내 하도급 운영의 사례1. 비정규직의 활용 배경통상 소위 비정규직의 범주에 포함시켜 부르고 있는 사내하도급 관계에서의 수급회사 근로자는 전 산업계에 광범위하게 활용되고 있 ... 에서 인력 구조조정을 함에 있어서는 우리나라의 법제도 및 노동조합의 영향으로 인하여 노동유연성이 낮다는 것을 인식하게 되었다.그 결과 사용자들은 노동유연성을 확보할 수 있는 방안을 찾 ... 시간근로자 및 기간제근로자이며, 제품생산공장에서 많이 활용되기 시작한 것이 사내하도급이다.이하에서는 주로 생산현장에서 이루어지고 있는 사내하도급의 운영사례에 대하여 살펴보도록 한다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16

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[인사관리]인적자원관리 시스템의 주요 환경요인

의 증가원인을 거시적 측면(노동법제, 노동경제, 기술변화)과 미시적 측면(기업수준)으로 나누어 설명해 보시오. [문제 4-4] 기업이 비정규직 근로자를 활용할 때 예상되는 유리 ... 정규직Chapter #2[문제 4-3] 비정규직 근로자의 증가원인을 거시적 측면(노동법제, 노동경제, 기술변화)과 미시적 측면(기업수준)으로 나누어 설명해 보시오. [문제 4-4 ... 의 HRM에 미치는 영향에 대해 설명하시오. [문제 4-2] 인구의 고령화가 기업경영에 주는 기회와 위협 그리고 그에 대한 대응 방안에 대해 토의해보시오.[문제 4-3] 비정규직 근로자

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.08

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교육사회학 - 사교육(개천에서 용이날수있을까)

전형시 중학교 교육과정 범위내 출제법제화 경시 · 경연 대회 수상실적 반영 금지 , 영재교육 대상자 시험폐지 국제 과학올림피아드 참가자 선발시험 폐지 중 · 고등학교 기출문제 공개 ... 필요 3. 정부의 사교육비 경감대책방안 2) 방과 후 학교 추진배경 맞벌이 부부의 증가 , 한 부모 가족 등 가족형태의 변화 , 근로 빈곤층의 증가 등으로 방치되는 학생 증가 ... ※ 공모 절차 시 · 도 교육청 , 학교의 역할 시 · 도 교육청 : 위탁운영 기관 안내 , 위탁절차 등 행정적 지원 학교 : 수탁기관과 계약 체결 ※ 학생관리 , 프로그램 운영

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.17

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기업의 사회적 책임, 기업윤리, CSR, 윤리경영

취약 집단 권리 존중 4. 노동기본권 존중1. 고용 및 고용 관계 2. 근로조건 및 사회적 보호 3. 사회적대화 4. 산업보건과 안전 5. 인간개발1. 오염방지 2. 지속가능 ... , 정보제공, 계약 2. 소비자 건강과 안전 보호 3. 지속가능한 소비 4. 소비자에 대한 서비스, 자원, 분쟁해결 5. 소비자정보 보호 6. 필수적 생산품과 서비스기회 보장 7 ... 하여 전 세계에서 유일하게 1977년 법제화에 성공, 79년부터 기업이 스스로 보고하는 사회보고를 실시기업의 사회적 성과 평가 영역중에서 기업의 내부적 성과 영역인 종업원에 한정

리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.18

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사회복지정책의 이념

을 위하여 정부 또는 공공기관에 의하여 작성된 지침으로서 구체적인 프로그램, 법제, 우선순위를 제시하는 암시적 혹은 명시적 원칙이라고 개념 지을 수 있다.2. 사회복지정책의 이념이념 ... 가치를 부여하며 모든 종류의 계약과 합의에 의한 개인적 선택을 강조한다. 소득과 부, 교육, 의료서비스 및 그 밖의 보호형태는 그것이 약자를 보호하든 강자를 보호하든 간에 최소 ... 서비스는 나쁜 것으로 인식하는데 그 이유로 공급의 공공독점에 의하여 일어나는 서비스의 질, 과중한 조세에 의한 근로의욕의 저하를 들고 있다.(2) 자유주의① 개요자유주의는 기회

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.17

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