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"노동법 정리해고" 검색결과 1,241-1,260 / 3,897건

  • 현대자동차 노사관계 현안연구
    노동쟁의 행위 17 년간 대규모 파업의 역사 ② 경영권 참여 요구 7 대 집행부 (‘97. 10. 9 ~ ’99. 5. 19) 당시 정리해고의 문제로 대규모 파업 강행 - 2003 ... 들을 파견근로자처럼 사용하여 사실상 불법파견으로 판단됨 .20 비정규직 관련 노사분규 진행과정 98 년 IMF 이후 대량 정리해고 인력 보충을 위해 비정규직 채용급증 그 후 지속 ... 적인 정규직 / 비정규직 간 차별대우 2004 년 노동부의 불법파견업체 판정 2005~2012 년 최병승 씨 재판과정 해고 부당 . 사실상 도급업체 비정규직들 파견 된 것과 같
    리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [철학의이해][고독을 잃어버린 시간][지그문트 바우만]아래에 있는 책들은 [철학의 이해] 각 강(講) 끝에 실린 참고문헌들입니다. 자신의 유형에 속한 책들 중 한 권을 선택하여 읽은 후, 반드시 다음 지시에 따라 과제를 작성 하시오.
    초래하는 가장 한결같은 원천일지도 모른다. (247∼248쪽)18) 대체로 ‘정리해고 되는 사람들’의 수는 전 세계적으로 점차 늘어가고 있는 중이며, 전 세계적으로 소비도 급감 ... 세계라고 할 수 있다. 그럼에도 그처럼 아주 짧고 피상적이면서 쉽사리 정리할 수 있는 사람들 간의 만남을 점차 증대시켜준 컴퓨터 기술의 역할이 없었더라면(온라인 세계의 역할이 없 ... 으로 파고들면서 그 어떤 실제적인 내용과 목적에도 불구하고 사적인 시간과 공적인 시간, 사적인 공간과 공적인 공간, 일터와 집, 노동시간과 여가시간, ‘여기’와 ‘거기’를 구분 짓
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.07 | 수정일 2017.02.20
  • 한국여성민우회 사무직여성노동자 운동의 현황 및 과제
    별 한 성차별 해고의 문제점에 대해 사회적으로 여론화해냈다. 이러한 활동은 결국 정책으로까지 반영되어 국정 100대과제와 노동법 개정안에 정리해고시 성차별금지조항이 명시되었고 전국 ... ② 사무직여성노동자의 차별철폐 운동 지원 ③ 영세?미조직 사업장 여성노동자의 회원조직화 등으로 정리하였다.사무직여성노동자운동의 태동기와 함께 한 민우회는 사무직여성노동자들이 직면 ... 론을 단행법률인 남녀고용평등법이 1987년 제정되었으나 성차별 정의 규정의 모호함, 동일노동 동일임금 조항과 법실행 강제규정의 미비 등의 문제점에 대해 개정안 제출과 촉구대회, 서명
    논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.03
  • 의료생협의 등장배경과 문제해결 과정 및 성과에 대해
    들의 인식을 완전히 바꾸어 놓았을 뿐만 아니라, 사회정책에 관한 정책적 담론도 크게 바꾸어 놓았다.고위 경영자 관리자와 노동자를 포함한 대규모 정리해고가 이루어지면서 모든 사회계급 ... 으로 시가지의 일부는 구획정리사업에 의해 개발 되었으나 여타 지역은 확정계획의 미비로 적극적인 도시계획통제를 못함으로써 무질서한 발전이 계속되고 있었다(임보라, 2008).안 ... 성은 농업과 제조업이 주요 산업이이고, 1994년 안성의료생협이 개원할 당시 노동조합이 1개소가 있었다는 것은 노동운동이 안성에서는 활발하지 않았다는 것을 의미한다. 하지만 안성의료생협
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.22
  • 1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오
    를 포함한 핵심 활동가들의 징계, 업체 폐쇄, 계약해지, 정리해고 등 공세를 펼치며 일반 노동자들에 대해서는 노조탈퇴를 강요한다. 물론 이러한 사측 공세는 대부분 부당노동행위에 해당하지 ... 자 대투쟁을 통해 민주노조들이 조직되어 대안적 노동조합운동으로서 조직?동원 역량을 강화하며 노동계급 형성을 주도해 왔다. 민주노조운동은 1996~97 노동법재개정 투쟁 시기 절정 ... 3기에서 그러한 경향성이 두드러지게 나타났다. 비정규직에 대한 자본의 공세는 주로 계약해지와 외주화에 따른 정리해고를 수반하며 외양상 합법적 절차를 따르는 경우도 많다. 하지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.04
  • 1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오
    를 포함한 핵심 활동가들의 징계, 업체 폐쇄, 계약해지, 정리해고 등 공세를 펼치며 일반 노동자들에 대해서는 노조탈퇴를 강요한다. 물론 이러한 사측 공세는 대부분 부당노동행위에 해당하지 ... 자 대투쟁을 통해 민주노조들이 조직되어 대안적 노동조합운동으로서 조직?동원 역량을 강화하며 노동계급 형성을 주도해 왔다. 민주노조운동은 1996~97 노동법재개정 투쟁 시기 절정 ... 3기에서 그러한 경향성이 두드러지게 나타났다. 비정규직에 대한 자본의 공세는 주로 계약해지와 외주화에 따른 정리해고를 수반하며 외양상 합법적 절차를 따르는 경우도 많다. 하지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.01
  • 금융기관
    여력과 이로 인한 수만명의 일자리 창출 기회를 정부 스스로 포기하는 것입니다. 구조조정이나 정리해고 등의 인적 구조조정의 우려가 없고, 고용 불안없이 공사 직원들이 일할 수 있 ... ○1981년 3월 수출보험법 개정으로 한국수출보험공사의 설립 근거가 마련한국주택금융공사○한국주택금융공사는 보금자리론과 적격대출의 공급, 주택보증 공급, 주택연금 공급, 유동화증권(MBS ... ,MBB)의 발행업무를 담당○주택저당채권 등의 유동화 업무를 수행하고 국민의 복지증진과 국민경제의 발전에 이바지함을 목적○한국주택금융공사법에 의하여 2004년 3월 1일자로 설립
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.03
  • [노동법][노동][법][노동자][근로자][급여][임금][노동기본권][실업자]노동법의 정의, 노동법의 역사, 노동법의 개정경과, 노동법의 내용, 노동법의 변화, 노동법의 적용 분석
    해고제 도입, 근로자파견제 도입- 1999년 교원노조법 제정Ⅳ. 노동법의 개정경과1. 10년간의 노동법개정투쟁1987년 노동자 대투쟁 이후 노동자들은 노동악법개정을 주요한 요구내용 ... 노동법의 정의, 노동법의 역사, 노동법의 개정경과, 노동법의 내용, 노동법의 변화, 노동법의 적용 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동법의 정의1. 자본주의사회에서 노동자들을 보호하기 위한 법 ... 이다.1) 사유제도와 시장경제체제를 기본으로 하는 자본주의체제를 규율하는 근대시민법의 원리는 소유권절대의 원칙, 계약자유의 원칙, 과실책임의 원칙2) 노동력이라는 상품의 특수성3
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 노동유연화와 국민연금의 관계에서 소외되는 비정규직 노동
    노동자들의 정리해고와 이를 대체하기 위한 노동시장의 유연화라는 명목으로 비정규직 노동자들을 적극적으로 활용하였다.그러나 불안정한 고용 환경과 달리 사회 발전에 따른 삶의 질 향상 ... 의 기본 취지와 다르게 사각지대가 존재한다는 점이다. 특히 불안정한 고용상태를 가지는 비정규직 노동자들은 국민 연금의 혜택을 받지 못한다. 기존의 국민연금제도는 정규 고용을 전제로 만들어졌기에 비정규직 노동자들이 법과 제도적으로 소외되고 있는 부분이 존재한다. ... 은 사람들의 수명까지 연장시켜줘서, 말 그대로 살 수는 있지만 살 수 있는 방법은 제시해 주지 못하는 모순된 환경 속에 사람들은 처하게 되었다. 이를 개선하기 위해 정부에서는 노동
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.08
  • 우리사회의 장애인차별이란 무엇인지 정의하고 우리주변에서 장애인차별이라고 생각되는 예시를 정리하세요
    다. 노동할 권리에서의 차별 원인이야 다양하겠지만 일단 진입자체가 불가능한 노동시장과 형식적인 쿼터제가 큰 원인이다. 또한 노동의 전과정에서 일어나는(진입부터 해고까지)차별을 막을 수 ... 우리사회의 장애인차별이란 무엇인지 정의하고 우리주변에서 장애인차별이라고 생각되는 예시를 정리하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인차별의 정의2. 우리사회의 장애인차별이란3 ... 하고 우리주변에서 장애인차별이라고 생각되는 예시를 정리해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 장애인차별의 정의차별은 기본적으로 평등한 사회적 지위의 집단을 자의적인 기준을 적용하여 불평등하게 대우
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.17
  • 테일러 과학적관리법, 과학적시스템, 테일러시스템 상세 정리
    가 번역한 을 읽고 정리해 본 테일러의 과학적 관리법의 주 배경과 내용은 이렇다.Taylor가 고안한 관리방식으로, 일명 '테일러 시스템(Taylor system)'이라고도 한다 ... 를 기초로 노동의 표준량을 정하고, 임금을 작업량에 따라 지급하는 등, 여러 가지로 합리적인 방법을 연구한다. 테일러에 의한 고유한 의미의 과학적 관리법은, 종래에 근로자의 창의 ... 을 설정하고, 경제적?물질적 유인을 통해 노동자들이 여기에 따르도록 유도하여야 한다.과학적 관리법은 조직에 있어 기획과 실행의 분리를 전제로 한다. 테일러에게 있어 일에 관한 계획
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.20
  • (세계의정치와경제, A+ 레포트) 신자유주의의의 확산이 나의 삶에 미친 영향에 대해 서술하시오.
    려는 것이다. 파견노동제, 정리해고, 임시직과 성과급 제도의 확대는 노동시장 유연화와 복지제도의 축소로 노동력은 상품의 재생산을 정치사회에 부문에서 지켜해주지 않겠다는 것이 ... 사회에서 시행된 신자유주의적 정책이 나의 삶에 미친 영향(A4 용지 3장 내외) 등의 내용을 적절히 포함시키시오.이 자료는 신자유주의의에 대하여 분석, 정리하고 나의 삶에 미친 영향 ... 를 내리게 된다.신자유주의는 1970년대 이후 세계화의 정책을 주도하는 핵심적 용어가 되었다. 신자유주의화로 국가는 가능한 한 시장과 경제에 개입하지 않아야 하고, 법에 의한 통치
    리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.03.13 | 수정일 2020.01.18
  • [취업규칙][취업규칙 신고][취업규칙 효력]취업규칙의 작성변경, 취업규칙의 신고, 취업규칙의 불이익변경효력, 취업규칙의 불이익변경판례, 취업규칙의 효력, 취업규칙 관련 시사점
    . 법령과의 관계2. 단체협약과의 관계3. 근로계약과의 관계Ⅵ. 결론 및 시사점참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 노동법 구조상 집단적인 근로조건 변경은 단체협약 내지 취업규칙의 변경, 개별 ... 적인 근로조건 변동은 주로 사용자의 업무지휘권의 행사를 통하여 이루어져 왔다. 그리고 최근의 노동관계법 개정을 통하여 근로자대표와의 서면합의를 통한 각종 근로시간제 도입이 가능 ... 하는 근로조건 조정방법이라고 할 수 있다. 경제변동에 대처하는 방책을 노동시장과의 관계에서 정리한다면, 외부노동시장의 기능에 의해 조정하는 방법(外部勞動市場型)과 내부노동시장의 기능
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30
  • 성, 사랑, 사회4B)일상 속에서 여성이 겪게 되는 차별에는 어떤 것이 있고, 이러한 차별이 사회에서 정당화되는 방식은 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.
    )여성직종/남성직종에서의 정년차별3)결혼, 임신, 출산으로 인한 퇴직강요 또는 권유4)결혼, 출산을 이유로 한 인사상 불이익 경험5)정리해고대상 선정기준에서의 차별* 사규와 상관없이 ... 왔다. 그에 따라, 여성운동의 역사는 ‘성차별’에 대한 법적 규제의 제도화 과정과 긴밀하게 연관된다.대표적으로「남녀고용평등법」(1987년)의 제정을 시작으로 「여성발전기본법 ... 적 조치를 통해 축적된 차별 구조를 수정할 수 있는 법적 근거가 마련되었다.이는 여성과 남성의 동등 처우로부터 제기된 ‘성차별’의 문제를 여성의 신체적 특수성에 대한 보호로 이끌어내
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.30
  • 비정규직의 이해 및 해외사례와 대책
    사용자는 정당한 이유(노동자에게 중대한 징계사유가 있거나 정리해고의 요건을 충족한 경우)가 없는 한 해고할 수 없고 고용이 정년까지 보장된다. 반면에 1개월, 3개월, 6개월, 1 ... 로 사용되고 있다. 따라서 정규 노동이 아닌 모든 고용형태가 비정규 노동이다. 첫째, 정규 노동자는 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결하고 있으며 따라서 근로기준법 제30조에 따라 ... 도록 하여서 독일에서 파견노동은 급속도로 확산되었다.② 파견법의 재개정 요구파견노동자의 급격한 증가와 함께 그들의 대한 대우 문제도 함께 대두되었다. 동등대우원칙에도 불구하고 파견노동
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.16
  • 현대자동차 노사분쟁사례 분석
    명 2,020 명 1,507 명 513 명 74.60% 모비스 1,825 명 1,423 명 728 명 695 명 50.81% 3. 현대자동차 노동조합의 파업1996 20 일 노동법 ... 관련 7094 억원 1997 1998 36 일 정리해고 9644 억원 1999 15 일 임단협 1085 억원 2000 12 일 임금 6564 억원 2001 20 일 임단협 1 조 ... 316 억원 2002 13 일 임금노동법 1 조 2632 억원 2003 25 일 임단협 1 조 3106 억원 2004 5 일 임협 2631 억원 2005 11 일 임단협 5795
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.27
  • [감상문,독후감, 독후평] 대한민국 복지국가를 부탁해를 읽고
    한 경제 성장을 위해서회사의 정리해고 등으로 갑작스럽게 일자리를 잃은 노동자들의 삶을 위해서 필요하다. 충분히 재교육을 받고 새로운 직장에 취업할 수 있도록 국가가 노동자의 삶 ... 하는 기사 수백명에 대해 노동자로서의 법적 지위를 인정했다. 고용부는 에스케이브로드밴드와 엘지유플러스의 협력업체 27곳을 상대로 근로감독을 한 결과, 23곳에서 최저임금과 휴일수당 ... 가지 조처를 약속했다. 이번에 적발된 사업장에는 노동관계법 위반을 신속하게 시정하도록 지도하며, 감독을 받지 않은 비슷한 사업장도 고용 및 인력운용 체계 전반을 살펴보고 개선
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.03
  • 단체교섭과 단체협약(사례) 노사관계론
    ① 수습기간: 채용 후 일정한 수습기간을 규정하는 협약② 해고협의: “조합원을 해고 하고자 할 때는 노동조합의 협의를 요한다.”는 규정을 두는 협약(4) 작업안전 · 보건조항작업 ... (유해위험작업 근로자는 1일 6시간, 1주 34시간)- 연소근로자의 기준근로시간: 1일 7시간, 1주 40시간② 유급휴일: 근로기준법상의 유급주휴일, 노동절(5/1) 등 30-40 여 ... 자 지부장은 “그 동안의 교섭은 노동조합의 제안과 요구를 논의하기보다는 일방적으로 회사의 입장만을 강요하는 자리였다”고 주장했다.사측이 제시한 최종교섭안의 내용은 △해고된 11명
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.25
  • 빗자루는 알고있다
    노동수요자들의 수요가 줄기 때문에 실업이 증가할 것이고, 최저임금제에 미달하는 미숙련 노동자들의 해고사태가 일어 난다고 한다. 그래프와 논리는 정확하게 이 주장에 대한 힘을 실어 주 ... 크레인 위에서 Hyperlink "http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=931750" 정리해고 철회를 외치며 고공시위를 벌였던 Hyperlink ... 며, 보이지 않는 곳에서 법조차 그들을 보호해 줄 수 없는 테두리에서 사회를 움직이는 원동력이 되고 있다. 그들에게 파업과 노동조합은 저항이 아닌 세상에 대한 외침이며, 가르침이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.07
  • 동아시아 외환 위기와 헤지펀드
    이 제한되고, 정리해고와 임금인하가 도입되었다. 결과적으로 실업률이 급격히 증대되었다.이와 다르게 말레이시아는 사태 해결을 위한 접근 방법이 달랐다. 말레이시아는 당시 외환위기 ... 을 보장하기 위해 정부가 강력한 정책을 펴야 한다고 주장했다. 이에 자본시장을 자유화하고 규제 완화, 민영화, 노동 유연화 등의 금융 세계화 정책을 펼쳤다.이러한 신자유주의는 국가 ... 과 LTCM의 파산을 이끄는 주요 요인이 되었다.2. 헤지펀드의 특징① 레버리지(차입)빚을 지렛대로 투자 수익률을 극대화하는 레버리지는 경기가 호황일 때 효과적인 투자법이다. 이
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.01.07 | 수정일 2019.08.15
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2025년 08월 20일 수요일
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