"노동법 정리해고"의 검색결과 입니다.

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"노동법 정리해고" 검색결과 1,221-1,240 / 3,897건

제6공화국에서의 언론의 정체성

파업>과정유명 아나운서들의 참여로 국민적 관심다수의 해고와 징계가 발생노동자들의 파업이 대중적인 지지를 받음..PAGE:243. 과거와 현재-1992vs20121)MBC파업의 상징 ... 배경2-2. 파업 과정 및 흐름2-3. 그 결과3. 과거와 현재3-1. 1992 vs 20123-2. MBC 파업의 상징 ‘손석희’3-3. 정리CONTENTS..PAGE:31. 제 ... 해직기사중심세계 유일의 국민주 신문편집위원장 직선제최소 이익 추구, 공익성이 생명진실보도, 청탁배격, 참언론[언론노동운동 본격화]87년 한국일보사 노동조합 설립88년 전국언론노동

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.17

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간호관리 정리(중간고사)- 3절.간호인적 자원 확보~6절.간호인적 자원의 유지

를 예측하는 관리활동간호인력을 예측하기 위해 직무분석, 환자분류, 인력산정 등의 단계적 절차가 필요간호인력확보의 영향변수-조직의 철학과 가치, 노동시장의 동향, 의료시장의 동향, 직원 ... 한 양식에 따라 정리해 기록한 문서직무명세서채용, 배치, 승진, 평가 등 인사관리의 목적에 따라 필요한 자료를 추출 편성해 작성한 자료2) 환자분류: 일정기간동안 환자에게 요구되는 간호 ... 으로 훈육한다 (2~3일이내)3) 징계의 절차★? 비공식면담→구두경고→서면경고→무급정직(자숙기간)→해고? 중징계인 경우: 규정을 위반한 사건내용, 징계가 불가피한 근거, 징계

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.08.09

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[사회복지정책론] 임금피크제의 의미, 장점 및 사례를 파악하고, 임금피크제의 도입으로 발생할 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오

적 정년이 의무화 되어 있지 않는 상태에서 근로자가 "좀 더 근무를 할 것이냐, 임금을 줄일 것이냐"의 선택을 강요받을 경우 노동계가 주장하듯이 자칫하면 임금삭감과 정리해고를 위한 수단 ... 으로 이와 유사한 제도를 도입해 운용하여 왔다.2) 임금피크제의 개념임금피크제의 개념을 종합적으로 정리해 보면, 근속연수가 지날수록 임금이 올라가는 연공급 임금체계의 변형 ... 로서는을 60세 또는 그 이상으로 하는 것을 목표로 하는 것이다. 우리나라는 1991년 12월 31일 고령자 고용촉진법(법률 4487호, 시행 1992,7.1)을 제정하여 사업주

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.03

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희망버스,한진중공업사태 원인분석/노사관계분석/사태일지/영향력/의의

성) (ⅳ) 노동조합이나 근로자측과 성실한 협의를 거칠 것(사전 협의 절차) 하지만 정리해고의 위 네 가지 요건은 독립적인 요건이 아니고 객관적 합리성과 사회적 상당성을 판단하는데 있 ... 자료 참고d서울 고등법원 2011. 2. 19 선고 2010누 18552 판결[부당해고 및 부당노동행위구제재심판정취소] 정리해고나 사업조직 통폐합 등 기업이 구조조정을 실시 ... 한진측에서는 노사 갈등이 장기화될수록 노사 모두에 하등 도움이 되지 않는다는 공감대가 형성됐다 며 현재의 위기를 슬기롭게 극복하고자 정리해고 계획을 중단하기로 결정했다 고 밝히

리포트 | 34페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.03.02

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여성고용정책과 노동공급 개선방안

다. 따라서 해고요건을 강화하고, 정리해고에 대한 규제가 필요하다.(2) 여성노동의 재평가여성인력이 핵심 업무가 아닌 주변업무라는 구분은 불분명하고 그 구분 자체가 성차별적이고 ... 하면 여성 비정규직의 비중은 이보다 훨씬 크다고 할 수 있다. 외모제일주의, 부당해고, 부당전직 등 여러 부분에 걸쳐 여성노동자들은 고통을 당하고 있는 것이다. 한 조사에 의하 ... 의 양상은 폐업에 따른 집단해고와 더불어 여성노동자의 고용불안정의 주요 요인이 될 뿐 아니라 노동 감도의 강화, 노조운동의 악화를 초래하여 결국 이들 업종에서의 인력난을 심화시키고 있

리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2013.05.18

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생활법률:생활법률사례1-A가 B와 이혼하고 D,F,G에게 3억원씩 상속하고자하는 문제, 생활법률사례2-사용자가 정규직사무원 C를 임신으로 퇴직시키고자 하는 문제(생활법률)

을 교재와 TV강의의 제1부(가정생활과 법) 및 현행「민법」제4편과 제5편을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.[사례 1] A는 아내 B와 혼인하여 두 딸을 두고 있다. 큰 딸 C(25세 ... 행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 정리해 보 ... 자는 근로)① 사용자가 근로자에게 부당 해고 등을 하면 근로자는 노동위원회에 구제를 신청할 수 있다.② 제1항에 따른 구제신청은 부당 해고 등이 있었던 날부터 3개월 이내에 하여야 한다

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.12 | 수정일 2016.12.18

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공기업의 노동관계0k

하게 되리라는 것은 분명하다.- 정리해고가 단체협약사항이 아니므로 이를 문제 삼아 파업을 하는 것은 불법이지만, 파업은 실제적으로 여전히 발생하고 있다.-최근에는 대부분의 나라 ... 가 다르다는 이유만으로 공무원과 공기업 직원의 노동조합의 파업권을 인정하지 않는다는 것은 불공평하다는 것이다.- 그리고 아무리 파업을 법적으로 금지해도 교섭이 원만하게 이루어지 ... 한다.(직장협의회법 제5조)2. 공무원노동조합? 2005년 1월 27일 「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」이 제정되었다.

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07 | 수정일 2014.03.10

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노사관계론-1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오.

은 노동조합이 결성되면 곧바로 노동조합의 파괴 혹은 무력화를 위해 노조지도부를 포함한 핵심 활동가들의 징계, 업체 폐쇄, 계약해지, 정리해고 등 공세를 펼치며 일반 노동자들에 대해서 ... 대중투쟁이었으며, 대부분 노동법의 울타리를 넘어서 을 관철시키는 탈법투쟁, 가두시위로 발전, 격렬함에 있어서도 역사상 그 유례를 찾아보기 힘들다. 87년투쟁은 이후 전국노동조합협의회 ... 에 방어적 대응으로 투쟁을 전개하는 경우가 많으며, 특히 제3기에서 그러한 경향성이 두드러지게 나타났다. 비정규직에 대한 자본의 공세는 주로 계약해지와 외주화에 따른 정리해고를 수반

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.29

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정책론 보고서(비정규직 문제에 대하여)

. 이 당시의 대대적인 정리해고로 인하여 결과적으로 수많은 근로자들은 실직하거나, 계약직, 임시직, 파트타임등의 비정규직 노동자로 전락하게 되었다.본론0. 비정규직의 문제점먼저 사회 ... 에 대하여 국제적으로 통일된 개념은 없다. 다만 일정기간 또는 단기간의 고용계약을 맺고, 고용계약이 끝나면 해고되어 다른 고용주와 고용계약을 하는 노동자로 정의 내려진다. 우리 나라 ... 하게끔 직업훈련교육 등을 실시하였다.-덴마크의 유연안전성 모델-▲ 정부의 적극적인 개입이 POINT!덴마크는 이 모델을 통하여 자유로운 해고가 가능한 동시에 높은 노동이동성을 통해 향상

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.06

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보편적 복지 vs 선별적 복지 토론 요약 스크립트

에 적지 않다. 즉 누구나 빈곤층이 될 수 있다.- 과거엔 열심히 일하면 빈곤 탈출 가능했지만, 1997년 외환위기 이후엔 회사에 충성해도 정리해고나 명예퇴직이라는 이름으로 언제든 ... 엔 재원이 필요하고, 그 재원은 국민의 세금에서 나오고, 그 세금은 노동에서 나오니까!) 해고자를 재취업시키고, 실업자를 취업시키기 위한 사회 인프라 구축이 굉장히 잘 되어 있 ... 다. 나라에서 국민들이 근로 의지를 높이고 근로 능력을 향상시키기 위해 노력한다. (볼보 대량 정리해고 사태 때, 회사가 6개월 전 이 해고 계획을 나라에 알리는게 의무, 나라가 회사

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.29

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((강추자료- 독후감A+)) 명견만리(明見萬里) - 인구, 경제, 북한, 의료 - 요약정리 위주

의 4가지 키워드를 인구, 경제, 북한, 의료로 보았고, 현재 상황을 진단하고, 문제점, 해결방안을 제시하는 형식으로 진행된다. 구체적인 내용을 정리하면 다음과 같다.# 01. 인구 ... 에서 먼저 해고하거나 청년관련 재정지원을 줄이지 않았다. 이렇게 되면서 결국은 모두가 승자가 되는 시스템을 만들어 내었다.청년들의 취업 → 생산활동 → 소비진작 → 세수(tax ... 자리를 제공하는 소비를 한다는 것에 큰 의미를 둔다.매장은 쇼윈도에서 직접 손으로 신발을 만드는 과정을 공개한다. 소비자 자신이 지불하는 운동화의 가격 속에 한 사람의 노동이 들

리포트 | 13페이지 | 1,800원 | 등록일 2017.06.12 | 수정일 2017.06.14

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비정규직 노동자의 실태와 해결방안

b. 쌍용자동차 부당 해고c. 현대자동차 비정규직 노동자4. 해결방안 모색a. 법적 제도b. 문제를 통한 해결 방안5. 결론6. 참고문헌1. 서론“88만원을 세대”라는 말이 있 ... 를 가져왔급속한 환경 변화에 대한 유연한 대응과 경직적인 고비용 구조의 해소를 위해서 경제위기를 계기로 노동시장 유연성을 높이기 위한 제도가 도입되었다. 이에 따라 1998년 정리해고 ... 법상의 해고제한 등을 통한 고용관계의 안정성이 보장되고, 노동시간은 전일제 형태로 근무하며, 단일한 고용주를 위해 노동을 제공하는 것이 된다. 이러한 조건을 한 가지 이산 충족하지

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.06

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외환위기의 원인과 실태 조사

해고를 허용해야 한다며 노동법 개정을 추진하기도 했다.정리해고제와 근로자 파견제 도입을 위한 노동법 개정 추진96.9.6 전경련 산하 주요계열기업 기획조정실장 회의에서 임금총액규모 ... 동결 방침 발표12.26 노동관계법 개정안 통과(복수노조 허용, 정리해고제 도입)1.6반발파업97.3.10 정리해고 2년 유예를 내용으로 하는 노동법 재개정노동법 파동 일단락그러나 ... 노동법은 날치기 통과 끝에 정치적 파국으로 갔고 경쟁력 정책도 기업들의 반대가 높아지면서 모두 실패하고 말았다. 결국 환율을 손대는 대신 정부가 선택할 수 있었던 마지막 방법

리포트 | 13페이지 | 1,600원 | 등록일 2012.12.05

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개인의 복지를 위협하는 사회문제와 사회적 평등을 위협하는사회문제 중 1가지의 주제를 정리하고 현재 정부에서 진행하고 있는 정책적 방안들을 정리하시오

차별적 저임금을 양산했다. 정규직 노동자 경우라 할지라도 미래소득의 안정성과 노후의 삶을 보장 받는데서 상시적 해고 위험으로 인하여 불안정한 상태에 처해 있다. 한편 산업 간 그리고 ... 개인의 복지를 위협하는 사회문제와 사회적 평등을 위협하는사회문제 중 1가지의 주제를 정리하고 현재 정부에서 진행하고 있는 정책적 방안들을 정리하시오Ⅰ. 서론사회문제의 해결 ... 은 무주택 서민의 주거비용의 증가에 영향을 주어 경제적 불평등을 더욱 심화시키고 있다. 그리고 1997년 외환위기(IMF 사태)로 인하여 양산된 비정규직으로 정규직과 비정규직의 노동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.05 | 수정일 2015.11.02

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현대사회의 새로운 사회문제의 현황 및 대응방안을 제시

을 고찰해 보기로 하자.본론1. 가족해체문제산업분야 전반에서 있었던 구조조정으로 인한 정리해고는 실업률 최고 10%대에 이르는 대량 실업사태로 이어졌고, 이러한 위기는 경제 분야 ... 폭력 등은 가족의 경제적인 문제에 물리적심리적 불안정성까지 높이는 원인이 되었다.2. 경제위기와 양극화문제외환위기 이후 지난 10년 동안 비정규노동이 급증하고 소득격차가 확대 ... 되면서 노동양극화는 이제 우리 사회 내부의 분열과 갈등을 초래하는 심각한 구조적인 문제로서 자리매김되고 있는 것이다. 실제, 노동양극화는 사회불평등을 더욱 악화시킴으로써 자살과 이혼

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.10.20

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노동자권리(근로자권리)의 정치성, 노동자권리(근로자권리)의 법률,운동, 노동자권리(근로자권리)의 권리장전,공공의료, 노동자권리(근로자권리)의 사회보장제도,부당노동행위제도 분석

, 고발3) 민사청구 절차2. 해고3. 부당행위4. 성차별1) 관련 법규2) 성차별의 예5. 모성보호6. 직장내 성희롱7. 직장내 폭언?폭행Ⅳ. 노동자권리(근로자권리)의 운동Ⅴ. 노동 ... 이나 용역획기적인 조치들을 취하기도 하였다. ILO 총회에 상정되는 한국의 안건들의 추세를 보면 노동자의 인권이 점진적으로 개선되고 있음을 알 수 있다. 예를 들면, 정부대표가 노동법개정 ... 이 결여된 채 갈등, 반목, 분규로 점철되고 있는 실정이다. 노사정위원회의 설립, 노동법개정, 노동조합의 정치적 교섭력 증대 등 몇 가지 긍정적 면모를 제외하고는 작업장의 미시적 노사

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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비정규직 인력관리

존재하는데, 이 사항을 분류해보자첫 번째, 쉬운 해고와 적은 임금이다. 비정규직은 임금을 적게 주고, 해고를 쉽게 하기 위해등장했으며, 정규직과의 차별대우, 저임금/장시간 노동 ... , 계약기간이 만료되면 더 이상 일할 수없는 불안고용, 어용노조가 아닌, 민주적 노동조합 결성 시 회사 문을 닫음으로써 노동자들을해고하거나 근로계약 연장을 조건으로 한 노동조합 탈퇴 ... 라는 이유로차별을 받는 경우가 있다.정규직 노동자는 회사에 정식으로 고용이 되어 권리를 행사하고 의무를 수행한다. 권리 중일정 기간 동안 고용이 보장되고, 부당한 해고로부터 보호

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.13 | 수정일 2014.07.30

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독후감 - 경제, 알아야 바꾼다(주진형)

어버리는 고참직원의 운명 등, '대기업 직원의 최후' 부분의 글은 특히나 스스로에 대해서도 돌아보게 하고, 자신에게 아픈 질문을 던지게 했다.3. 법 위에 재벌(재벌과 사법개혁)경제력 ... . 일반적인 구조조정이라 하면 생산성이 떨어지는 부분을 축소하거나 폐쇄하거나 파는 개념이라는데 우리나라의 경우는 축소 즉 대량해고를 할 때 쓰는 용어로 수익성이 떨어지는 사업부의 판매 ... , 회사를 인수하는 사람이 아닌 은행이나 채권단이나 정부가 구조조정을 주도한다는 점에서 문제가 있으며, 저자는 노동시장의 유연화를 주장하면서 실업자에 대한 사회보장제도 개선의 필요

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.17

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국제경영의이해1공통) 애덤 스미스가 국부론에 제시한 분업과사회의번영 밝히고, 세계의 특정 국가(미주유럽아시아호주아프리카 등 자유선택)선택해 한국과무역 수지변화조사0k

를 통한 기업의 구조조정을 하여 정리해고를 확대하고자 하는 이론이다. 애덤스미스는「국부론」에서 모든 일을 이루는 데 있어 분업화가 가장 최고의 생산성을 유발한다고 주장하였다.뉴질랜드 ... 이 흔히 세상 사람의 주목을 끌고 있는 핀 제조 작업을 들어 보자. 만약 혼자서 핀을 만든다고 생각해 보자. 이 일에 대해 교육을 받지도 않고 또 거기에 사용되는 기계들의 사용법 ... 도 알지 못하는 노동자는 제아무리 전력을 다해서 일한다 할지라도 아마 하루에 한 개의 핀을 만드는 일도 힘들 것이며, 20개의 핀을 만드는 일은 도저히 있을 수 없을 것이다그러나

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.09.22

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한국방송통신대학교 생활법률 3학년2학기 중간과제물

]에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제1부(가정생활과 법) 및 현행 「민법」제4편과 제5편을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.(15점)[사례 1] A ... 9월 기준으로 수습기간 중인 C에게는 최저임금법을 적용하여 최저수준의 임금을 보장하여 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀하기 위해서 C에게 최저임금액 이상의 임금을 지급 ... 을 상속시키려면 F, G에 대하여 어떻게 해야 하는가?(3점)A가 F와 G에게 법정상속인으로서 재산을 상속 시키려면 F와 사실혼이 아닌 법적으로 맺어진 법률혼이 되어야 하고, A

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2016.03.09

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