"남녀차별금지및구제에"의 검색결과 입니다.

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남녀평등과법 성희롱 예방교육 직장내 성희롱 성희롱예방교육안 남녀평등 법체계 남녀평등의 의의

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"남녀차별금지및구제에" 검색결과 1,081-1,100 / 1,249건

[행정학] 참여정부의 행정개혁

) 연혁 및 추진배경 98년 대통령직속 여성특별위원회가 신설되었고, 2001년 1월 여성부가 신설되었다. 기본적인 내용은 여성정책의 기획‧종합, 남녀차별 금지 및 구제 등이었다(1실 ... 의 이념과 기본 방향 Ⅲ. 참여정부의 행정개혁 추진 내용 1. 정부조직의 개편 2. 인사개혁 Ⅳ. 참여정부 행정개혁의 평가 1. 개혁의 특징 및 한계 2. 참여정부, 작은 정부인가 ... 아젠다의 개발과 추진계획의 수립에 대한 것으로서 이것은 행정개혁 로드맵으로 완성되었다. 둘째, 본위원회에서의 심의사항에 대한 사전연구 및 검토기능을 담당하였으며 주된 대상과제

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.23

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고려

.? 지나친 호족들의 세금수취 금지? 흑창 설치 = 진대법(고구려) ; 농민 구제정책? 유력한 호족과는 혼인관계를 통한 관리? 훈요 10조 ; 후대 왕들이 지켜야 할 방향 제시광종 : 태조 ... 의 형벌이 시행됨? 장례, 제사에서는 불교의 전통의식, 도교의 신앙풍속을 따랐고, 정원 초하루, 삼짇날, 단오, 추석 등이 있었음.∝ 혼인과 여성의 지위? 남녀차별현상이 없었음 ... , 개혁토벌하면서 신세력으로 부상, 최영의 요동정벌을 이성계가 회군함으로(위화도 회군) 고려가 멸망하고 조선을 세움.3. 고려시대의 경제∝ 고려 정부의 농업 중시 : 농번기 잡역동원금지

리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2005.06.18

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직장내 성희롱에 관하여

굴욕감을 유발하게 하여 고용환경을 악화시키는 것을 말한다(남여고용평등법 제2조의 2 제2항)나.남녀차별금지 및 구제에 관한 법률상의 성희롱 개념 : 성희롱이라 함은 업무, 고용 ... 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다(남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 제2조 제2항)2.성희롱의 구성요건가.당사자가 될 수 있는 자에 의할 것나.지위 ... 수용 또는 거부가 상대방의 고용 및 직업훈련의 기회.임금.승진 기타 근로조건에 영향을 미치거나 근로환경을 불쾌하게 만드는 행동을 말한다2)법적인 의미가.남녀고용평등법상의 성희롱

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.07

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[고용정책] 여성고용정책

한 과제를 남기고 있는지 살펴보기로 하자. 우리나라 여성노동정책의 주요방향은 남녀 고용 평등법과 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률로 대표됨으로 두 법률의 개괄적 내용을 살펴본 후 여성 ... 의 유다. 영국과 호주의 성차별 금지법도 남녀에게 표면상 동일한 기준이 적용되더라도 그 기준에 적합할 수 있는 특정성의 비율이 다른 성에 비해 현저히 적고, 그 기준의 적용이 성별 ... 적으로 받아들이는 정책으로 나아가고 있다.남녀 고용 평등법 으로 집약되는 여성 노동 정책의 핵심은 여성에 대한 차별 금지와 고용 평등의 달성이라고 할 수 있다. 남녀 고용 평등법

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11

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논문 목차 및 서론

차별금지 및 구제에 관한 법률(1999)』을 제정하여 채용, 승진 및 배치에 있어서 남녀차별을 금지하고 있다.본 논문에서는 외국정부의 공직인사상 여성차별 철폐조치와 여성의 공직임용 ... (Affirmative Action)의 사례Ⅲ. 우리나라 여성 공무원의 현황과 공직인사상 차별실태1. '남녀고용평등' 실현을 위한 법.제도적 장치2. 여성공무원의 임용 확대3. 공직인사상 ... 의 여성차별실태에 대한 인식1)여성 공무원의 직무태도에 대한 일반적 인식2)인사관리에 있어 여성공무원의 차별에 대한 인식3)여성공무원의 성차별 인식4)보직배치에 대한 인식 및 실태5

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.20

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[법] 여성과법률

여성의 지위향상과 복지증진에 기여함을 목적으로 한다.(제1조))- 남녀차별금지및구제에관한법률(헌법의 남녀평등이념에 따라 사회의 모든 영역에서남녀평등의 실현함을 목적으로 한다(제1조 ... ·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다(헌법제32조 ④)3) 사회생활에서의 평등- 여자의 복지와 권익의 향상을 위하여 노력하여야 한다.(헌법 제 34조 ③)4 ... ) 가족생활에서의 평등- 헌법 제36조 ①2. 법률상의 남녀 평등- 남녀고용평등법(고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직업능력을 개발하여 근로

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.24

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[사회복지법제]성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률

를 이관받아 여성정책의 기획?종합, 남녀차별의 금지?구제 등 여성의 지위향상에 관한 사무를 담당하도록 함.⑥ 마사의 진흥 및 축산발전을 위하여 한국마사회의 소관을 문화관광부에서 농림부 ... 고, 복지업무에 종사하는 사람은 보호를 받아야 할 사람을 위하여 차별없이 최대한 봉사하도록 함.③ 보건복지부와 특별시?광역시?도 및 시?군?구에 사회복지위원회를 두도록 규정하고 있 ... 성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률I . 입법배경과 입법취지1 . 입법배경여성단체들이 성폭력특별법의 제정을 성폭력문제에 대한 하나의 대안으로 주장하게 되었던 것은 가장 공정

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.11

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여성과 일 - 여성의 취업과 직장내 차별

직장내 차별 금지 여성상위시대 등 예전에 비해 여성의 지위가 상승되고 남성과 평등하게 대우하자는 문구들이 보이기 시작한 것도 꽤 시간이 많이 흘렀다. 그런데도 불구하고 아직 ... 했다. 직장 안에서 남녀평등 실현에 적극 나선 기업들을 선정해 모범사례로 제시한 것이다. 그러나 이처럼 모범기업을 선정한다는 것 자체가 아직도 직장내 성차별이 그만큼 심하다는 사실 ... 의 방증이기도 하다. 한국의 남녀고용평등법 제2조에서 「차별」은 , "사업주가 근로자에게 성별, 혼인 또는 가족상의 지위, 임신 등의 사유로 합리적 이유없이 채용 또는 근로조건

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.21

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[여성] 직장내의 여성 성차별과 성희롱에 대하여

직장내의 여성 성차별과 성희롱에 대하여과 목 : 여성교육개론교 수 : 김주현학 과 : 정치외교학과학 번 : 96631021성 명 : 이승훈모성보호 관련법(근로기준법, 남녀고용평등 ... 는데 월 20만∼25만원이 될 것으로 보인다.▽성차별 금지 강화〓‘간접 차별’ 개념이 명확히 규정돼 직장내 성차별 범위가 확대된다.♠간접 차별은 사업주가 채용, 임금, 승진과 관련 ... 라면 ‘세대주가 아닌 사람은 부장이 될 수 없다’는 것은 간접 차별로 규정돼 피해 근로자는 구제를 신청할 수 있게 된다.◎직장내 성희롱 처벌도 강화된다.성희롱 예방책임을 지고 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.06

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사회적 약자 여성 문제

가 미비된 곳에서는 기초적이나마 구조를 설립하고 설립된 구조를 강화시킬 필요가 있다.한국은 여성발전기본법 제정, 여성정책기본계획수립, 정부6개부처에 여성정책담당관실 설치, 남녀차별금지및 ... 에 근거한 빈곤의 근절은 경제, 사회개발 및 기회균등에 여성의 개입과 인간 중심적이고 지속 가능한 개발에 남녀 공히 수혜자와 시혜자로서의 완전하고 동등한 참여를 필요로 한다.17 ... 구제에관한법률 제정, 여성기업지원에관환법률제정, 남녀고용평등법 개종 등 법률적인 정비와 함께 여성정책전담기구인 여성부 설치 등 제도적 장치를 구비하였다 향후 정비된 법률과 제도

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.17

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[성과 사랑]조선시대의 성 문화

을 두어서 재혼 금지, 남녀의 내외법, 칠거지악과 같은 부녀의 도리라는 것을 만들었다. 조선조에 들어서면서 여성은 점차 권력에서 배제되었으며, 남자만이 학문을 하게 되어 관직에 나갈 ... 이 부당한 대우를 받았다고 보면 곤란하다. 조선전기에는 유교적 가치관의 남녀관이 정립되지 않아 여성의 사회, 경제적 지위가 남성과 큰 차이가 나지 않았다. 재산의 상속도 남녀의 차별 ... 하고자 하였다. 내외란 안과 밖을 지칭하는 것으로 구체적으로 남녀 부부를 의미한다. 남녀를 구별하고 부부간에 예의를 지킨다는 뜻으로 해석하여 “ 남녀간에 서로 멀리하고 접촉을 피한다

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.11

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[학내 성희롱에 관하여 ] 학내 성희롱에 관하여

고 있으며, 이에 근거하여 1997년 7월 1일 부터는 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률이 시행되면서 이제 성희롱 의 문제는 남녀평등의 개념틀 안에 포섭되었다. 그러나 학교내 성 ... 앞에 평등하다. 누구든지 성별, 종교, 또는 사회적 신분에 의하여 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다. 라고 양성평등의 이념을 밝히 ... 된 평등의식의 요구이다. 남학생과 여학생간의 실질적인 차이와 이미 존재하고 있는 성차별적인 문화의 문제를 고려하지 않은 채 이미 남성중심적인 대학내 성문화를 여학생이 그대로 함께

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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[여성과 법률] 성희롱에 대한 연구

에 대한 국내의 개념 정의1) 학자들의 개념 정의2) 현행법상의 성희롱에 대한 개념 정의1 남녀고용평등법 제2조 제3항2 남녀차별금지및구제에관한법률 제2조 제2호2. 성희롱과 유사개념 ... 에 의하는 경우(4) 기타 특별법에 규정된 절차에 의하는 경우1) 성희롱에 관한 현행 법령2) 남녀고용평등법상의 구제수단3) 남녀차별금지및구제에관한법률의 구제수단Ⅵ. 마치며Ⅰ ... 란 물(Sex Discrimination Act, SDA)은 성희롱을 성차별의 일종으로 인정하고 있다.4) 독일독일은 1994년 6월 제정되어 동년 9월 1일부터 시행되는「남녀평등권

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.06

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[사회복지][사회학]대학생 성문화의 현실과 대안책

가해자와 관련해 몇 차례에 걸쳐 피해가 접수되었다.”ⅲ.학내 성폭력 근절1999년 ‘남녀차별금지 및 구제에 대한 법률’ 제정을 계기로 학내 성폭력 근절 노력이 활기를 띠기 시작 ... 도 역시나 되풀이되는 문제들이 있다. 남녀간의 서로에 대한 이해부족이 바로 그것이다. 지금의 대학생은 지난 시대보다 이성간의 대화도 더 많고 애정표현도 더 활발하다. 그런데 지금 그 ... 과 여자들의 생각이 이렇다더라 하는 내용의 글들이 계속 우리를 일깨워주고 있다. 이러한 문제는 왜 아직도 나타나는 것일까? 그 원인은 남녀간의 인식, 사고의 차이 일수도 있다. 하지

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.19

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[사회학] 카스트와 인도 사회

)의 착용이다. 빠르다는 초경을 가진 이후의 여성이 가족 이외의 다른 남성과 시선을 맞추는 것을 못하도록 금지하는 차원에서 목과 머리에 두른 베일로 얼굴을 가리는 것이다. 집안 가족이 ... 을 금한 1829년의 ‘사띠 금지법’, 과부의 재가를 인정한 1856년의 ‘힌두 과부 재가법’, 10세 이하의 처와 현실적 부부 관계에 들어가는 것을 강간 행위로 정한 1860년 ... 의 ‘인도 형법’, 18세 이하의 남자와 10세 이하의 여자의 결혼을 금한 1929년의 ‘조혼 금지법’.이러한 움직임을 주도한 사람은 불가촉민제 철폐 운동의 지도자로 널리 알려진 암베드

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29

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[경영학] 직장내 성희롱

내 성희롱이란남녀고용평등법과 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률에 의하면, 직장내 성희롱은 '직장관련 사람들, 즉 직장상사, 동료, 계열사 직원 등이 채용과정이나 근무기간 중에 상대 ... 대처를 취해야 하며, 남녀차별 금지법의 시행을 알면서도 신고를 꺼리는 것은 그만큼 구제절차를 신뢰하지 못한다는 반증인만큼 정부와 여성단체의 제도 보완이 요구되어야 하겠다.5. 고위공다. ... 의 금지등)① 공공기관의 종사자, 사용자 및 근로자는 성희롱을 하여서는 아니된다.② 공공기관의 장 및 사용자는 대통령령이 정하는 바에 의하여 성희롱의 방지를 위하여 교육을 실시하는등

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26

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[아동복지]아동복지에 대하여

생활을 하며 자기와 사회의 복지를 위해, 본 선언에 열거된 권리와 자유를 향유토록 하기 위해, 또한 양친·개인으로서의 남녀·민간단체·정부 및 지방 행정기관 등이 이들 권리를 인식 ... - 62. 국가별 발달과정 ----------------------------- 6제 3 장 아동복지의 기능 및 원칙 ------------------- 81. 아동복지의 전제조건 - ... 복지관련 조직 및 법규 ------------------- 123. 상담사업 --------------------------------- 124. 가정보호제도 ------------

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.07

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[국사] 일본위안부 문제의 실상

된 이슈들을 처리하기 위한 기관이 아니다.2 인권과 기본적 자유의 중대한 침해로 인한 피해자들의 원상회복, 보상 및 재활에 대한 권리에 관한 유엔인권소수자보호 및 차별철폐소위원회 특별 ... 이들을 '일본군 위안부'라고 부르고 있다.현재 매스컴을 통해 일반 사람들에게 익숙한 용어인 '정신대'는 이름 그대로, 남녀노소를 가리지 않고 국가를 위해 몸을 바친 부대라는 의미이 ... 국제법 질서 하에서 보다 구체적인 다음과 같은 조치들이 즉각 취해져야 한다고 주장하였다.1 일본은 위안소의 운영과 유지에 관한 모든 자료를 - 피해여성들의 조달 및 위안소로의 이동

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.06

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[성과생활] 동성간 결혼,성매매특별법,낙태에 대한 찬반 논란

동성간 결혼의 법적 인정 여부를 둘러싼 논란이 전 세계적으로 계속 되고 있다. 영국에서는 성공회가 동성애 인정 여부와 관련하여 홍역을 앓고 있으며 미국에서도 동성 간 결혼금지 ... 는 위헌이라는 판결을 내리면서 논란이 거세지고 있다. 한국에서는 얼마 전 동성애자인 게이커플이 공개 결혼식을 올렸다. 이 커플은 혼인신고신청서를 쓰는 것을 금지당하자 법률 개정 운동 ... 에서 건강가정기본법은 차별을 완화시키는 것이 아니라 오히려 차별을 제도화시키는 법령이 될 수 있다. 이 법령은 기본적으로 전통적인 이성간의 결혼만을 건강한 것이라 전제하고 나머지의 다양

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.30

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[여성학] 21세기 여성의 힘

부분 할당해 주는 것도 좋은 방법일 것이다. 물론 현재 이루어지고 있는 남녀 차별적인 법{) 남녀차별금지및구제에관한법률의 제정목적은 헌법의 남녀평등이념에 따라 고용, 교육, 재화 ... 시설 용역 등의 제공 및 이용, 법과 정책의 집행에 있어서 남녀차별과 성희롱을 금지하 고, 이로 인한 피해자의 권익을 구제함으로써 사회의 모든 영역에서 남녀평등을 실현하기 위하여 남녀차별금지법이 제정되었다. ... 는 순위이다.이처럼 여성은 수치상으로만 봐도 많은 차별을 받고 있다. 특히 우리나라에서는 사회 경제 뿐만 아니라 법과 문화적인 측면에서도 많은 차별{) 헌법 제11조 1항은 남녀 성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.26

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